strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: bartek6 w Wrzesień 29, 2004, 15:31:24
-
zapoznałem się z komunikatem dotyczący zmian wynagrodzenia za chorobowe ze 100% na 80%
w związku z tym czekam na zdania forumowiczów mnie interesuje po
1. co będzie po miesiącu zwolnienia - zasiłek chorobowy, 70% a może przymusowy wyjazd do senatorium
2.jak wyliczą a raczej potrącą wynagrodzenie
3.co będzie z opieką nad dzieckiem czy tez 80%
w mojej komendzie najbardziej wystraszeni są strażacy którzy szykują sie na emeryturkę i chcieli pochorować
-
Witam. Ok kilkunastu lat będąc w PSP jeszcze nigdy nie bylem na chorobowym. Niestety obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu złamania ręki. Co się okazało! - moja wypłata jest znacznie mniejsza w porównaniu do wcześniejszych kiedy to chodziłem do pracy. Wydawało mi się że w czasie chorobowego powinienem mieć 100% płatne. Czy mógłby mi ktoś zorientowany w temacie to wytłumaczyć lub podać zapis o tym mówiący. Dodam iż wypadek miałem w czasie wolnym od pracy - w domu.
-
Porównaj sobie "fiszki" i będziesz wiedział, dlaczego mniej dostałeś kasy na wypłatę.
Może dodatek służbowy masz mniejszy?
Na tą okoliczność KP powinien wydać ci decyzję zmieniającą wysokość dodatku służbowego, od której możesz się odwołać w terminie 14 dni.
Innej opcji obniżenia wypłaty nie ma.
-
jeszcze platne 100% ale jest projekt zmian na 80% ale to jeszcze nic w KG panowie wymyslili że skoro nie pracujesz w danym miesiącu to mozna jeszcze tobie obciąć dodatek sluzbowy :gwiazdki:
-
No właśnie o to chodzi, że jak już pojadę do Komendy się spytać dlaczego mam mniejszą wypłatę to chciałbym coś na ten temat wiedzieć (znać przepis). W art. 105 ustawy o PSP jest tylko napisane:
W razie choroby, urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych, strażak otrzymuje
uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze stałym i inne należności
pieniężne należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym – z
uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do
uposażenia i innych należności pieniężnych lub na ich wysokość.
Nie mowy o 100% czy 80%.
I jeszcze jedno. Jestem 4 miesiąc na chorobowym. Normalnie po 33 dniach chorobowego płaci chyba ZUS.
-
I jeszcze jedno. Jestem 4 miesiąc na chorobowym. Normalnie po 33 dniach chorobowego płaci chyba ZUS.
Normalnie to ZUS płaci, ale pod warunkiem, że odprowadzasz do ZUSu składki. Od strażaków nie odprowadza się składek, dlatego ZUS nie płaci nam emerytur tylko ZER.
A z drugiej strony na złamaną rękę 4 miesiące chorobowego może KM/P wydać się podejrzane i dla tego obciął Ci dodatek.
Jeżeli to zrobił to powinieneś dostać decyzję - a tak naprawdę to chyba powinna być decyzja Komisji Dyscyplinarnej a nie KM/P.
Pozdrawiam i życzę powrotu do zdrowia.
-
Nie bardzo rozumiem - przecież od strażaków są odprowadzane składki zdrowotne do ZUS. Nie ma oczywiście emerytalnych. Dowiedziałem się od kolegi że na 99% komendant nie zmniejszył mi dodatku gdyż nigdy tak nie robił. A poza tym, tak jak zostało to już napisane - musiał bym zostać o tym listownie poinformowany (a do tej pory z pewnością tak by się stało). Czy może mi ktoś podać podstawę prawną dzięki której wiadomo że otrzymujemy na chorobowym 100% uposażenia a nie np.: 80%?
-
Art. 105.
2. Minister właściwy do spraw wewnętrznych może określić, w drodze rozporządzenia, zasady ograniczenia w całości lub części wypłaty niektórych dodatków do uposażenia w okresie choroby lub urlopu okolicznościowego strażaka.
Jak do tej pory nie określił, chyba jest w przygotowaniu.
Wizyta w KP oraz wydruk z wypłaty rozwieje twoje i nasze wątpliwości!!!
Mam nadzieje, że nam te informacje przekażesz?
-
Chorobowe jest na pewno płatne w 100 procentach. W mojej komendzie jest paru gości z długimi chorobowymi - jeden jest na nim ponad pół roku a drugi prawie rok i otrzymują pełne uposażenie. Jedyne o czym mogą zapomnieć to nagroda uznaniowa.
-------------------------------
U nas tak się pisze. Zaznaczę, że grafik wolnych służb jest ustalony z góry sztywnie na cały rok. Przykładowo jeśli dana osoba ma 30 dni chorobowego to z góry na dół przez te 30 dni pisze się "C" a tam gdzie zaplanował sobie wolną służbę wpisywane jest "C/Ws". Pozdrawiam
Scalono.
-
W tym temacie jeszcze jedno pytanko.Otóż czy podczas zwolnienia lekarskiego w liście obecności oprócz zaznaczenia chorobowego C winny widnieć jeszcze wolne 10 - rubryka poprzeplatana jest wolnymi.Wiem od kolegów iż w kilkunastu jednostkach stosuje się takie wpisy.
-
Dziękuje za zainteresowanie ale czy mógłby mi ktoś przytoczyć przepis dlaczego jest 100% na chorobowym?
-
Dziękuje za zainteresowanie ale czy mógłby mi ktoś przytoczyć przepis dlaczego jest 100% na chorobowym?
Zapoznaj się z art. 105 ustawy o PSP i art. 92 Kodeksu pracy, i wszystko powinno być jasne.
-
Jeśli chodzi o art. 105 Ustawy o PSP to przytoczyłem go już wyżej - nie wyjaśnia on mojego zapytania. Jeśli chodzi o art. 92 kodeksu pracy to wg mnie nie ma on kompletnie znaczenia z moim pytaniem (nie ma tam żadnej informacji o chorobowym). I proszę nie mylić z emerytalno-rentowym.
-
Jeśli chodzi o art. 105 Ustawy o PSP to przytoczyłem go już wyżej - nie wyjaśnia on mojego zapytania. Jeśli chodzi o art. 92 kodeksu pracy to wg mnie nie ma on kompletnie znaczenia z moim pytaniem (nie ma tam żadnej informacji o chorobowym). I proszę nie mylić z emerytalno-rentowym.
Jeżeli art 92 kodeksu pracy nie zawiera informacji o chorobowym - to widocznie czytamy różne kodeksy, ale na 100 % to ja czytam właściwy.
Ale do rzeczy, strażak za czas choroby otrzymuje 100 % uposażenia, ponieważ ani art. 105 ani żaden inny ustawy o PSP i przepisów wykonawczych nie stanowi że ma otrzymywać mniej.
Moje pytanie do Ciebie straszak 1 - czy byłeś w kadrach lub księgowości, żeby wyjaśnić przyczynę otrzymania niższego uposażenia, bo może to zwykły ludzki błąd, który może się przytrafić.
Korzystając z okazji życzę Wszystkim Wesołych i Spokojnych Świat Wielkanocnych.
-
Niestety nie byłem jeszcze ponieważ próbowałem się dowiedzieć coś telefonicznie. Zostałem jednak "olany" i muszę spróbować osobiście. Również życzę Wesołych Świat
-
No i wyjaśniło się. Nowo zatrudniona cywilna pracownica źle naliczyła moją wypłatę. Wyrównanie już wpłynęło czyli wszystko OK.
Mam jeszcze jedno pytanie: czy to tych 4 miesiącach chorobowego będę wysłany na jakieś dodatkowe badania czy po prostu wracam do pracy?
-
Mam jeszcze jedno pytanie: czy to tych 4 miesiącach chorobowego będę wysłany na jakieś dodatkowe badania czy po prostu wracam do pracy?
3. Niezależnie od terminów, o których mowa w ust. 2, badania profilaktyczne przeprowadza się w przypadku:
...........................
2) czasowej niezdolności do służby z powodu choroby trwającej dłużej niż 60 dni, w celu ustalenia zdolności do prawidłowego wykonywania obowiązków służbowych na dotychczasowym stanowisku służbowym.
http://www.abc.com.pl/serwis/du/2005/2191.htm
-
Jeśli można, chciałbym zapytać jeszcze o to czy chorobowe wlicza się do czasu pracy? - to znaczy jeśli np. 1 stycznia 2011 r. miałbym przepracowane równo 15 lat to czy po 4 miesiącach chorobowego będę miał o te 4 miesiące mniej (14 lat i 8 miesięcy) czy może chorobowe wlicza się do emerytury?
-
Okres choroby jest równoznaczny z okresem służby.
-
dzięki za odpowiedź
-
Mam jeszcze jedno pytanie jeśli można w tym temacie. Po tych 5 miesiącach chorobowego muszę iść na badania. Jakie zaświadczenie muszę przynieść do lekarza w MSW? Wydawało mi się zaświadczenie zdolności do pracy ale lekarz prowadzący dał mi tylko zaświadczenie o ukończeniu leczenia informując mnie iż zdolność do pracy ocenia właśnie lekarz w MSW. Czy ma rację? Niby to logiczne ale do końca nie jestem pewien.
-
Mam jeszcze jedno pytanie jeśli można w tym temacie. Po tych 5 miesiącach chorobowego muszę iść na badania. Jakie zaświadczenie muszę przynieść do lekarza w MSW? Wydawało mi się zaświadczenie zdolności do pracy ale lekarz prowadzący dał mi tylko zaświadczenie o ukończeniu leczenia informując mnie iż zdolność do pracy ocenia właśnie lekarz w MSW. Czy ma rację? Niby to logiczne ale do końca nie jestem pewien.
Tak, ma rację.
4. Badania profilaktyczne realizują służby wykonujące zadania odpowiednie do zadań służby medycyny pracy utworzone w resorcie spraw wewnętrznych i administracji na podstawie art. 27 ust. 2 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317), a w szczególnie uzasadnionych przypadkach - inne zakłady opieki zdrowotnej, na podstawie umowy o świadczenie usług medycznych z zakresu medycyny pracy.
.......................................
3. Niezależnie od terminów, o których mowa w ust. 2, badania profilaktyczne przeprowadza się w przypadku:
.......................................................................
2) czasowej niezdolności do służby z powodu choroby trwającej dłużej niż 60 dni, w celu ustalenia zdolności do prawidłowego wykonywania obowiązków służbowych na dotychczasowym stanowisku służbowym.
http://www.infor.pl/dziennik-ustaw,rok,2005,nr,261/poz,2191,rozporzadzenie-ministra-spraw-wewnetrznych-i-administracji-w-sprawie-zakresu-.html
-
a ja mam takie zapytanie, może nie do końca w temacie... :rolleyes:
To prawda że składki ubezpieczeniowe strażaków nie są odprowadzane do ZUS-u tylko do innej instytucji? Jesli tak to jakiej?
-
nie płacimy ZUS-u i tyle - nie ma innej firmy do której te składki byłyby odprowadzane
maszą "starością" :) zajmuje sie ZER (zakład emerytalno retowy MSWiA) i tyle
-
mam pytanie. Bo po 60 dniach niezdolności Komendant musi wysłać na komisje lekarską, a czy może to zrobić wczesniej ? Uwaga ; nie pisze to z pozycji komendanta. -_-
-
wysłac musi :P
-
mundek79 - nie wysyła Cię na komisję lekarska, tylko na badania kontrolne - u nas wygląda to tak, że lekarz orzecznik wysyła Cię do specjalisty z zakresu dolegliwości, na którą przebywałeś na zwolnieniu i jeśli jego opinia jest pozytywna, to orzecznik daje zdolność do pełnienia służby na dotychczas zajmowanym stanowisku. Zgodnie z rozporządzeniem komendant kiruje Cię na te badania po przebywaniu na zwolnieniu powyżej 60 dni. W innych przypadkach nie musi Cię kierować na badania kontrolne. Jeżeli byłoby to zwolnienie dłuższe, ale nie przekraczające 60 dni - u nas wystarcza zaświadczenie od lekarza prowadzącego o zakończeniu leczenia. A na komisję lekarską możesz być skierowany w każdym czasie na własny wniosek. Komendant raczej nie jest aż tak chętny na kierowanie na kmisję, bo to są dodatkowe koszty.
-
Witam
nie będę zakładał nowego wątku
Jeśli sytuacja wygląda następująco: zwolnienie lekarskie mam do 20 lipca około 14 lipca przynoszę papier od lekarza prowadzącego o zakończeniu choroby, wysyłają mnie do lekarza medycyny pracy na badania (chorowałem ponad 60 dni) i dodatkowo chcą mnie wysłać na komisję msw ale powiedzmy że termin jest na 22 lipca to co wtedy jak już zwolnienia nie mam i nie chcę brać następngo bo już jestem zdrowy, ale uzdolnienia też nie mam ???
-
Bierzesz wolną służbę lub urlop na te 2 dni
-
Ale czy jak nie mam uzdolnienia to mogę przebywać na urlopie czy ws ???
-
do primo128 - możesz spokojnie wziąć urlop. Jest na to wyrok SN:
SN: Bez badań kontrolnych w razie urlopu wypoczynkowego udzielanego bezpośrednio po długiej chorobie
18/08/2008
Dotychczas jednoznacznie przyjmowano, że pracownik po powrocie z choroby trwającej co najmniej 30 dni był poddawany kontrolnym badaniom lekarskim, nawet jeżeli zamierzał wykorzystać urlop wypoczynkowy przed faktycznym podjęciem pracy. Taką interpretację akceptowały zarówno Państwowa Inspekcja Pracy jak i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Wskazywano, że udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po okresie choroby (dłuższej niż 30 dni) oznacza dopuszczenie do pracy – gdyż urlop wypoczynkowy jest rodzajem zwolnienia od pracy, zatem nie może być udzielony osobie niezdolnej do świadczenia pracy z powodu choroby, a ustalenie zdolności do pracy może jedynie nastąpić w trybie kontrolnych badań lekarskich.
Sąd Najwyższy przeciwstawił się tej koncepcji w wyroku z 28.03.2008r. (sygn. akt II PK 214/07) wskazując, że dopuszczalne jest udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po ustaniu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą trwającą dłużej niż 30 dni, bez konieczności skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie. Sąd Najwyższy podkreślił, że celem kontrolnych badań lekarskich jest wskazanie, że pracownik jest zdolny do pracy na danym stanowisku. Ponieważ urlop wypoczynkowy jest okresem niewykonywania pracy, pracodawca nie ma obowiązku skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie. Obowiązek ten, w ocenie składu orzekającego SN, zaktualizuje się z dniem, w którym pracownik chciałby faktycznie świadczyć pracę.
W praktyce, posiłkując się przywołanym orzeczeniem, pracodawca może skierować pracownika na kontrolne badania lekarskie już po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego, udzielonego na okres przypadający bezpośrednio po okresie długotrwałej choroby.
-
Wielkie dzięki orange, o to mi chodziło.
-
Witam, mam pytanie odnośnie medycyny:
Jestem strażakiem 4 lata i teraz na badaniach wyszły mi złe wyniki moczu, obawiam się że to mogą być kamienie nekowe a to dlatego że jest to w mojej rodzinie częsta przypadłość ma to mój tata, brat i ja sam jakiś czas temu miałem atak kolki nerkowej ale po kroplówce przeszło i jakoś sobie tym głowy nie zawracałem aż do teraz.
I tu pytanie moje:
Czy jak lekarz zdiagnozuje mi kamicę nerkową to dalej będę mógł pracować jako strażak czy zostanę zwolniony albo przeniesiony z podziału, kto o tym decyduje komisja czy sam lekarz?
Z góry dzięki za każdą informację, pozdrawiam.
-
Góra i tak nic nie zrobi!
Jest jeden sposób, taki jaki zastosowali celnicy. Nie możemy strajować! Protesty nic nie dają! Idźmy wszyscy na zwolnienie lekarskie. Rotacyjnie po 50% na tydzień.
Tylko czy to w Polsce jest możliwe? Chyba nie. Wśród nas nigdy nie będzie porozumienia. Sami między sobą nie możemy się dogadać.
W końcu w samej PSP ile mamy związków zawodowych i one też nie mogą się dogać. W resorcie jest jeszcze więcej. Do tego stopnia nie ma porozumienia, że związki policyjne zagroziły wyjściem z tego bajzlu i działaniem na własne konto.
http://www.strazak.pl/forum/index.php/topic,1165.msg159801.html#msg159801
W odpowiedzi na twoje przemyślenia:
Terapia szokowa wyleczy policjantów - mniejsze pensje na chorobowym
Na zwolnieniu lekarskim funkcjonariusz nie dostanie już 100 proc. pensji. Ma to ukrócić nagminne ucieczki na chorobowe.Rząd chce zmniejszyć przywileje policji. Przebywający na zwolnieniu lekarskim nie dostaną pełnej pensji, poza wypadkami na służbie. To ma być remedium na plagę zwolnień lekarskich wśród funkcjonariuszy: każdego dnia na L4 przebywa od 6 do 9 tys. policjantów. Te dane zaprezentowane zostały na poufnym spotkaniu szefa MSWiA Jerzego Millera z komendantami wojewódzkimi.
Cztery lata na L4
W Komendzie Głównej Policji wciąż opowiada się o pewnym oficerze, który cztery lata temu otrzymał wysoki etat w biurze kryminalnym. W pracy pojawił się na kilka dni i natychmiast przesłał zwolnienie lekarskie.
Pracę stracił dopiero niedawno – przełożeni powołali się na paragraf „dla dobra służby”. Zareagował na tę decyzję, kierując sprawę do sądu.
Z podobnym przypadkiem walczą kolejni komendanci w Szczecinie. Co więcej, tamten oficer zwolnienie wykorzystuje na prowadzenie witryny internetowej, w której podważa wiarygodność przełożonych. – Czekamy na wyroki sądowe dotyczące stosowanych w tych przypadkach zwolnień z paragrafu „dla dobra służby” i odbierania takim policjantom dodatków służbowych. Jesteśmy dobrej myśli – mówi nasz rozmówca.
Inny dodaje: – Jasne, że chodząc w pieszym patrolu podczas deszczu, łatwo o złapanie infekcji. Ale wielu funkcjonariuszy traktuje L4 jak urlop. I z tym należy skończyć – tłumaczy.
Grypa z patrolu czy domu?
Podczas spotkania w Legionowie komendanci dowiedzieli się, że rząd chce w nowej ustawie o policji zrezygnować z przywileju wypłacania pełnej pensji. Zaoszczędzone środki trafiałyby do funduszu motywacyjnego, z którego premie otrzymywaliby pozostający w służbie. Do czasu uregulowania tej sprawy dodatki służbowe na czas choroby (do 30 proc. pensji) mają być wstrzymywane.
Prace nad tymi zmianami są utrzymywane w tajemnicy ze względu na zbliżające się wybory samorządowe. Politycy nie chcą zrażać do siebie mundurowych i ich rodzin. Zbliżają się także wybory w związkach zawodowych policji, co oznacza, że mogą one dążyć do zwarcia z rządem, aby odzyskać wiarygodność.
– Takie pomysły chodziły po głowie poprzednim ministrom, np. Ludwikowi Dornowi – przypomina jeden z byłych wiceministrów MSWiA. Pomysł przepadł, bo nie udało się stworzyć katalogu chorób „wynikających ze służby”. Problemem nie okazało się odróżnienie infekcji wynikającej z mrozu podczas służby od wynikającej z kontaktów z chorą żoną. Dodatkowo policjanci mają wypłacane pensje z góry – czyli np. pod koniec maja odbierają wypłatę za czerwiec.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1583
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/448202,terapia_szokowa_wyleczy_policjantow_mniejsze_pensje_na_chorobowym.html
-
Odświeżam wątek sprzed 6 lat, ale jest jak najbardziej aktualny (na czasie):
Projekt założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych (z 7 dniowym terminem na zgłaszanie uwag)
http://bip.mswia.gov.pl/portal/bip/200/19136/Projekt_zalozen_do_projektu_ustawy_o_racjonalizacji_uposazen_sluzb_mundurowych_z.html
− Państwowa Straż Pożarna
Tematyka otrzymywania uposażeń strażaków określona jest w art. 105 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej. Z przepisu wynika, że w razie choroby, urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych, strażak otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem
powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia i innych należności pieniężnych lub na ich wysokość.
Z powyższego wynika, że w obowiązującym stanie prawnym, uposażenie strażaka nie ulega obniżeniu w okresie choroby, urlopu i zwolnienia od zajęć służbowych, jednakże minister właściwy do spraw wewnętrznych może określić, w drodze rozporządzenia, zasady ograniczenia w całości lub części wypłaty niektórych dodatków do uposażenia w okresie choroby lub urlopu okolicznościowego strażaka.
Projektowana ustawa stanowić, więc będzie regulację określającą sposób ograniczenia uposażenia strażaków PSP w okresie niezdolności do służby – na zasadach określonych w art. 92 § 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1974 r. Kodeks pracy21. Zatem w razie niezdolności do służby wskutek wypadku w czasie służby, w drodze do służby lub ze służby albo choroby przypadającej w czasie ciąży, jak też poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów strażak zachowywałby prawo do 100% uposażenia.
Wprowadzanie regulacji, ograniczającej prawo strażaków PSP do uposażenia w związku z przebywaniem za zwolnieniu lekarskim, powinno wyraźnie stanowić, że w okresie choroby strażak PSP otrzymuje 80% uposażenia. Regulacje te należy połączyć z wykreśleniem z art. 105 ust. 1 ustawy5 wyrazu „choroby”. Analogicznie jak w przypadku Policji i Straży Granicznej projektowana ustawa powinna uwzględniać konieczność obowiązku przedstawiania przez strażaków PSP zaświadczeń lekarskich wystawionych zgodnie z art. 55 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Przedstawienie takiego zaświadczenia będzie równoznaczne ze zwolnieniem strażaka PSP od zajęć służbowych - usprawiedliwieniem nieobecności w służbie, stanowiąc jednocześnie podstawę do obniżenia uposażenia.
Podobnie jak w przypadku pozostałych służb mundurowych dookreślenia będzie wymagał tryb oraz zasady dokonywania potrąceń uposażenia strażaków PSP z tytułu choroby. Zatem niezbędne będzie stworzenie przepisu upoważniającego ministra właściwego do spraw wewnętrznych do określenia, w drodze rozporządzenia, szczegółowego trybu i zasad dokonywania potrąceń uposażenia strażaków PSP w
związku z chorobą.
Zracjonalizowanie wydatków na uposażenia strażaków polegać będzie na przeznaczaniu środków finansowych pochodzących z ograniczenia uposażeń strażaków pozostających na zwolnieniach lekarskich, na fundusz nagród i zapomóg dla pozostałych, wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu zwolnień lekarskich.
-
Panowie,
szybko rzuciłem okiem na projekt i powiem tyle płakać się chce jak się czyta te "historyjki i bajki".
kilka przykładów:
1. w zus 10 % zwolnień jest kwestionowanych. Według projektu zmiana przepisów da rzadowi 50 % mniej zwolnień w Policji. Jakim pytam sie (nomen omen) cudem ?
2. przykładem złych praktyk jest pani policjantka 9 lat słuzby w tym 6 na macieżyńskim, chorobowym (zagrożone ciąże) i opiece. Pytam wiec mamy polityke prorodzinną czy nie? A poza tym projekt zachowuje dla tej pani 100 % uposazenia (okres ciąży i macieżyński jest platny 100% jak w Kodeksie Pracy). Więc po co ten przyklad - jedynie medialne mydlenie oczu.
3. O chorobowych w PSP ani słowa tylko się domyslam, ze dlatego, ze poza Policją problem nie jest tak duzy wiec odpada uzasadnienie.
4. Zdaniem projektodawcy zastosowanie istniejących delagacji ustawowych do wydania rozporządzeń jest obszerniejeszym działaniem niż wprowadzenie zmiany do wszytkich ustaw służb mundurowych. hehehe, tyle tylko, ze przy okazji tej zmiany (chorobowe) chca grzebać w prawie do weryfikowania chorobowego, nagrodzie rocznej. Więc pytam się która zmiana jest obszerniejsza - ograniczenie rozporządzeniem świadczeń w czasie chorobowego, czy też wprowadzenie zmian do ustawy w sprawie chorobowego, kontroli zwolnień lekarskich, nagród rocznych?
5. Oczywiście projekt zostal stworzony przez nie wiadomo kogo - nikt sie pod nim nie podpisał.
Podsumowując czy projektodawca ma nas za tak mało rozgarniętych czy rzeczywiście wierzy w to co pisze?
-
TU MACIE W CAŁOŚCI projekt : http://bip.mswia.gov.pl/portal/bip/200/19136/Projekt_zalozen_do_projektu_ustawy_o_racjonalizacji_uposazen_sluzb_mundurowych_z.html
Faktycznie nie ma podpisu pod nim ale fakt ,ze został wstawiony na stronie Informacji publicznej MSW daje to domyślenia..
Zastanawia mnie fakt iż wcześniej (nawet sąd orzeczeniu :kwit: powiedział iż nie podlegamy pod KODEKS PRACY) A tu - jak widać jednak można Projektowana ustawa stanowić, więc będzie regulację określającą sposób
ograniczenia uposażenia strażaków PSP w okresie niezdolności do służby – na
zasadach określonych w art. 92 § 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1974 r. Kodeks
pracy21
Myślę że 13 to już w całości dla chorobowców nie będzie ....
-
Teoretycznie autorem jest dyrektor Biura Prawnego MSWIA - Andrzej Rudlicki, ale przypusczam, że jest on autorem wszytkich projektów zgodnie z regulaminem organizacyjnym MSWIA, tylko sad on bierze te wszystkie dane ;) heheh
-
Mundurowi dostaną mniej za grypę
Resort chce ograniczyć absencję chorobową. Takie same prawa dla funkcjonariuszy i pracowników. Zaoszczędzone środki trafią do funduszu nagród.
– Proponowany mechanizm ograniczenia uposażenia o 20 proc. za okres absencji chorobowej stworzy też możliwość zwiększenia funduszu nagród i zapomóg dla pozostałych, wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu zwolnień lekarskich. Ograniczenie uposażenia nie będzie dotyczyło absencji chorobowej spowodowanej wypadkiem podczas pełnienia służby – mówi rzecznik.
Nowa regulacja ma wejść w życie w połowie przyszłego roku.
http://www.rp.pl/artykul/554484.html
Związkowcy nie chcą zmian
– Jestem przeciwny nowemu pomysłowi. Jeśli się chce stosować wobec policjantów reguły kodeksu pracy, to niech resort będzie też konsekwentny i zaproponuje im inne kodeksowe uprawnienia pracownicze, takie jak np. płacenie za godziny nadliczbowe – wyjaśnia Tomasz Krzemieński, wiceprzewodniczący Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów. Informuje, że 3 listopada ma się odbyć spotkanie z pełnomocnikiem ministra do spraw kontaktów ze związkami. – Teraz będziemy chcieli spotkać się z samym ministrem – podkreśla.
– Funkcjonariusze mundurowi muszą pracować na powietrzu. Zwykle są bardziej narażeni niż pracownicy cywilni na działanie czynników atmosferycznych, które powodują różne choroby. Z tego tytułu mają przywileje – odpowiada Wiesław Żurawski, przewodniczący Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa. Dodaje, że pracownicy więziennictwa są zdyscyplinowani i na pewno nie uciekają w zwolnienia, jak sugeruje resort.
Z kolei Krzysztof Hetman, przewodniczący Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Zawiązku Zawodowego Pracowników Pożarnictwa, zwraca uwagę, że nie da się odróżnić przeziębienia, które jest skutkiem uczestniczenia w akcji strażackiej, od tego, które powstało po niedzielnej eskapadzie rowerowej.
Podobnego zdania jest Mariusz Tyl, przewodniczący Krajowej Komisji Wykonawczej Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy Straży Granicznej:
– Nie da się udowodnić, że funkcjonariusz zaraził się grypą od chorego podróżnego, którego kontrolował na granicy, a tak bardzo często się zdarza. Nie wierzę także, że zaoszczędzone pieniądze trafią do funduszu nagród.
http://www.rp.pl/artykul/422341,554495-Zwiazkowcy-nie-chca-zmian.html
-
ciesze sie ze ustawodawca dazy do ujednolicenia warunkow dla mundurowki i zwyklych pracownikow teraz czekam kiedy zaczna nam placic za dni ustawowo wolne od pracy i nocki :szalony:
-
– Nie da się udowodnić, że funkcjonariusz zaraził się grypą od chorego podróżnego, którego kontrolował na granicy, a tak bardzo często się zdarza. Nie wierzę także, że zaoszczędzone pieniądze trafią do funduszu nagród.
Trafią na pewno do puli komendantów a ci zrobią co chcą :fiuu:
-
Najśmieszniejsze jest to, że zarzuca się 20% lewych zwolnień. Pytam się co z tym zrobią lekarze, bo to im rząd zarzuca oszustwo. Wynika z tego , że 1/5 lekarzy nie potrafi rozpoznać choroby.
-
:mellow: czy jeśli zachoruje na grypę, bo w zimę na akcji biegałem 3 h w mokrym nomeksie (nie mam 2 na zapas) to będzie zakwalifikowane jako choroba w związku ze służbą ???
-
bez względu na to czy jesteś strażakiem PSP czy OSP nie ma to dla ciebie znaczenia.
Strażak PSP dostanie 100% płatne zwolnienie a strażak OSP 80%
-
Jedno i zasadnicze pytanie ... Czy zwolnienie szpitalne(leżenie w szpitalu i zwolnienie po szpitalu) będzie płatne 100% z tego co sie orientuje to w cywilu chyba tak mają ....
-
Zerknijcie Panowie i Panie w jutrzejszą GW...zasiłki chorobowe w służbach mundurowych...Jeśli będzie podstawa to zapraszam do dyskusji. :tuba:
Jeżeli wątek wykracza poza "Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać? " to proszę przenieść :kwit:
-
w nawiązaniu do artykułu w GW (któego jeszcze nie czytałem) wzmianka na wirtualnej polsce - kolejny przykład czarnego PR:
http://finanse.wp.pl/kat,104132,title,Mundurowi-masowo-biora-zwolnienia-lekarskie,wid,12828886,wiadomosc.html
Nikt nie może kontrolować 250 tys. mundurowych na zwolnieniu lekarskim - alarmuje "Gazeta Wyborcza". Dotyczy to: policjantów, żołnierzy, strażaków, celników, funkcjonariuszy straży granicznej, BOR (http://finanse.wp.pl/szukaj,bor,szukaj.html), CBA (http://finanse.wp.pl/szukaj,cba,szukaj.html) i ABW (http://finanse.wp.pl/szukaj,abw,szukaj.html).
Spośród ok. 90 tys. policjantów każdego dnia do pracy nie przychodzi 6 tys. osób. Miesięcznie biorą w sumie 192 tys. zwolnień lekarskich.
W przeciwieństwie do osób cywilnych, otrzymujących 80 proc. wynagrodzenia za czas choroby, mundurowi (http://finanse.wp.pl/szukaj,mundurowi,szukaj.html) dostają pełne uposażenie.
Państwo traci na tym ogromne pieniądze. Dlatego w I połowie przyszłego roku mają wejść w życie nowe przepisy regulujące kwestię absencji w pracy służb mundurowych - informuje "Gazeta Wyborcza".
-
Chorowity mundur
Nikt nie może kontrolować 250 tys. mundurowych na zwolnieniu lekarskim, a budżet państwa traci na tym miliony złotych. Policjanci czy żołnierze uciekają na chorobowe, a następnego dnia wyjeżdżają na wycieczkę albo sobie dorabiają
Sprawa dotyczy policjantów, żołnierzy, strażaków, celników, funkcjonariuszy straży granicznej, BOR, CBA i ABW. Sami tylko policjanci biorą co miesiąc 192 tys. zwolnień lekarskich (w policji pracuje ok. 90 tys. osób). Do służby każdego dnia nie stawia się 6 tys. funkcjonariuszy. To tak, jakby zamknąć dwie średniej wielkości komendy wojewódzkie lub 20 komend powiatowych.
Policjantka X, w policji dziewięć lat. Realnie przepracowała tylko trzy, resztę była na zwolnieniach. W komendzie wiedzieli, że są fikcyjne. Co jej można zrobić? Nic. "Obecnie brak jest uregulowań prawnych umożliwiających sprawdzenie, czy funkcjonariusz policji lub żołnierz na zwolnieniu rzeczywiście choruje" - twierdzi MSWiA. - Takie mamy przepisy - wyjaśnia rzecznik resortu Małgorzata Woźniak.
Chorować się opłaca. Mundurowi na zwolnieniu dostają 100 proc. pensji (cywil na zwolnieniu dostaje tylko 80 proc.) oraz wszelkie nagrody i dodatki. Samo ministerstwo przyznaje, że "znane są przypadki wykorzystywania zwolnień lekarskich niezgodnie z ich przeznaczeniem. W okresie absencji chorobowej podejmowana jest praca zarobkowa, odbywają się wyjazdy turystyczne".
Forum policyjne: „Leserów się trochę by znalazło - zwłaszcza tych »zdrowych « przed emką [emeryturą]. U mnie w jednostce było, że młody 1 m-c po szkole położył L4, bo mu kierownik w czwartek zmienił grafik na weekend, dlatego że ktoś zachorował naprawdę”.
Ile zwolnień jest fikcyjnych? Nikt tego nie wie. Cywila na zwolnieniu może sprawdzić ZUS - w sierpniu 2009 r. wielką kontrolę zwolnień lekarskich zlecił sam premier Donald Tusk. Trzystu pracowników ZUS chodziło po domach i sprawdzało, czy chorzy nie pracują np. na budowie.
Mundurowym ZUS nic jednak nie może zrobić, bo funkcjonariusze nie płacą składek emerytalnych i pod Zakład nie podlegają. Zasiłki chorobowe i emerytury żołnierza czy policjanta wypłaca bezpośrednio budżet państwa.
- To patologia, która obciąża wszystkich podatników - tak o masowych L4 w mundurówce mówi dr Monika Gładoch z Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
A co na to sami zainteresowani? Protestują. - Przecież policjant sam sobie zwolnień nie wystawia - tłumaczy Antoni Duda, przewodniczący związku zawodowego policjantów.
- Zwykli strażacy lewych zwolnień nie biorą. Kto twierdzi inaczej, ten nas obraża. Wiedzą panowie, kto takie zwolnienie bierze? Funkcjonariusze straży na kierowniczych stanowiskach. Gdy dowiadują się, że dostali odwołanie, momentalnie uciekają na chorobowe - mówi Robert Osmycki, przewodniczący Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ "Solidarność". Jego zdaniem mimo niejednoznacznych przepisów nikt szefowi nie zabroni sprawdzić, co strażak czy policjant robi na chorobowym.
Dr Wojciech Nagel, specjalista od ubezpieczeń społecznych, widzi jedno wyjście: trzeba zmienić prawo, aby mundurowi mieli taki sam system ubezpieczeniowy jak reszta Polaków. Wtedy ZUS i ich będzie mógł sprawdzić na chorobowym.
Potrzebę zmian widzi też MSWiA. "Dalsze tolerowanie tej sytuacji jest niedopuszczalne" - twierdzi resort w przygotowanych pod koniec października "Założeniach do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych". Ministerstwo chce mundurowym na zwolnieniu zmniejszyć wynagrodzenie do 80 proc. pensji.
W "Założeniach" ciągle nie ma mowy o kontrolach. - Uważamy, że samo zmniejszenie wynagrodzenia poprawi sytuację związaną z chorobowym - mówi rzecznik resortu.
Ministerstwo podkreśla, że podobne cięcie wynagrodzeń przeprowadziła Litwa. I od razu tamtejsi policjanci przestali chorować.
Nowe przepisy mają wejść w życie w I połowie 2011 r. - Skoro mamy jak inni pracownicy mieć mniejsze zasiłki chorobowe, to chcemy też, aby, podobnie jak innym, płacono nam za nadgodziny, chcemy specjalnych dodatków za pracę w godzinach nocnych. Nie może być tak, że tylko się nam zabiera, nie dając nic w zamian - protestuje Antoni Duda.
Źródło: Gazeta Wyborcza
http://wyborcza.pl/1,75248,8628117,Chorowity_mundur.html
Tematy połączono!
-
Sami tylko policjanci biorą co miesiąc 192 tys. zwolnień lekarskich (w policji pracuje ok. 90 tys. osób)
to jakaś paranoja jest....
wychodzi na to, że statystycznie KAŻDY policjant jest dwukrotnie w miesiącu na zwolnieniu...
-
1.Sprawa zmian zasad korzystania przez funkcjonariuszy ze zwolnień lekarskich w kontekście ww. “Stanowiska...” oraz umieszczonego na stronie internetowej BIP MSWiA “Projektu założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych”.Obecni na spotkaniu przedstawiciele MSWiA podkreślili, że zawieszony na stronie BIP MSWiA dokument jest, zgodnie z nazwą, projektem założeń do projektu ustawy, a zatem stanowi wersję wstępną ewentualnego projektu ustawy. Dopiero później może zostać przygotowany projekt ustawy, która zmieni ustawy pragmatyczne poszczególnych służb mundurowych. Przedstawiciele NSZZ Policjantów zwrócili uwagę, że zamieszczenie projektu na stronie BIP z podaniem 7-dniowego terminu na zgłaszanie uwag ewidentnie narusza ustawę o związkach zawodowych. Zapytali, czy projekt obejmuje armię, a także, czy są delegacje dla Ministra Sprawiedliwości i Ministra Obrony Narodowej dla prac w tym kierunku. Kolejne pytania dotyczyły trybu ewentualnych potrąceń (pobory są policjantom płacone z góry), a także ilości spraw prowadzonych w związku z nieuzasadnionym przebywaniem policjanta na zwolnieniu lekarskim i systemu kontroli nad udzielaniem zwolnień. Na większość zadanych pytań strona związkowa nie uzyskała odpowiedzi. Przedstawiciele MSWiA stwierdzili jedynie, że zawarte w projekcie założeń do projektu ustawy o racjonalizacji sformułowania, że “znane są przypadki wykorzystywania zwolnień lekarskich niezgodnie z ich przeznaczeniem” opierają się na wynikach kontroli zwolnień lekarskich ze strony ZUS, która to kontrola nie obejmuje policjantów, ale zdaniem MSWiA jej wnioski należy odnosić również do funkcjonariuszy. Z tezą tą nie zgodzili się przedstawiciele NSZZ Policjantów. Strona związkowa podkreśliła, że warunkiem dokonania ewentualnych zmian w zakresie zasad wypłaty uposażenia w okresie przebywania funkcjonariusza na zwolnieniu lekarskim jest wprowadzenie dodatków za służbę w nocy, dni wolne i dni ustawowo wolne, konieczność rozróżnienia zwolnień lekarskich w związku i bez związku ze służbą, ustalenie systemu ewentualnych naliczeń i potrąceń wraz z jednoznacznym ustaleniem, czy dzień nieobecności w służbie z powodu choroby będzie liczony jako np. 1/30 bądź 1/24 miesiąca, uregulowanie kwestii nadgodzin i ewidencji czasu służby. Pytania reprezentantów ZG NSZZ P dotyczyły również kwestii proceduralnych (czy będą decyzje administracyjne w tych sprawach?) oraz prawa do informacji publicznej. Zwrócono uwagę, że wrześniowa dyskusja na temat zwolnień lekarskich odbyła się na zamkniętej części narady służbowej, bez udziału przedstawicieli związków zawodowych.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1705
-
Po dokładnej analizie projektu mogę powiedziec jedno.
Tak to można uzasadnić, że świat jest płaski a ludzie to anioły. Albo jesli ktoś woli to świat jest wklęsły a ludzie to bestie.
W projekcie nie ma żadnej realnej analizy statystycznej, co za tym idzie nie da się wyciągnąć żadnych realnych wniosków jak jest i co projekt zmieni. Słowem zbiór niczym nie popartych prywatnych opinii twórcy uzupełniony kilkoma "szokującymi" zdaniem twórcy przykładami.
TYlko, że moim skromnym zdaniem, niektóre przykłady świadczą nie tylko o braku elementarnej wiedzy prawnej, ale są po prostu niesmaczne i stoją w sprzeczności z oficjalna polityką rządu. Nie wiem tylko czy podawanie nieprawdziwych faktów w projekcie ustawy może być podstawą do skargi konstytucyjnej. Chyba tak z uwagi na art 2 Konstytucji RP.
Dlatego uwazam, że bez przygotowania dokładnych danych na temat rzeczywistej skali chorobowego w poszczegłonych służbach nie ma o czym dalej dyskutować.
-
Stanowisko Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych w sprawie „założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych”
Panie Ministrze,
Skala absencji chorobowej występującej w formacjach mundurowych obciążona jest specyfiką służby, związaną ze stresem i szczególnymi warunkami wynikającymi z zagrożenia życia i zdrowia w działaniach operacyjnych i ratowniczych, czy choćby służby na otwartym powietrzu, bądź przy użyciu sprzętu ochronnego przez wielu funkcjonariuszy, co sprzyja rozprzestrzenianiu się nawet pospolitych zakażeń dróg oddechowych.
Absencja chorobowa, jest zjawiskiem uwarunkowanym wieloprzyczynowo i stanowi przedmiot wielu badań i konsultacji prowadzonych przez Instytut Ochrony Pracy i inne ośrodki.
Jednak żadna z instytucji badających problem absencji nie odważyłaby się na publikację takich ustaleń, jakie zawierają wzmiankowane: „założenia do projektu racjonalizacji uposażeń służb mundurowych, opracowane przez ludzi, którzy chociażby z racji pracy w resorcie, powinni rozróżniać pracę od służby. Tym bardziej, że na poparcie zamieszczonych w „założeniach” stwierdzeń nie przedstawiono wiarygodnych badań statystycznych. A zamieszczone tendencyjnie dane, przy pobieżnym nawet przeliczeniu prowadzą do absurdów, co jednoznacznie ujawnia ich propagandowe źródło,
Ustawowa gwarancja wypłaty 100% uposażenia w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim to przede wszystkim konsekwencja wynikającego z tej samej ustawy obowiązku wykonywania zadań służbowych nawet z narażeniem życia, który bierze na siebie każdy funkcjonariusz składając rotę ślubowania. Wypełniając rotę ślubowania do końca, corocznie traci życie kilkunastu funkcjonariuszy, zaś około tysiąca odnosi obrażenia, które wymagają hospitalizacji. Wielu funkcjonariuszy w wyniku tych obrażeń pozostaje inwalidami do końca życia.. Tu akurat dysponujemy dokładną statystyką.
Funkcjonariusze Policji, Straży Granicznej, Straży Pożarnej i Służby Więziennej narażeni są na występowanie zagrożeń nie występujących w innych grupach zawodowych. Stałe zagrożenie dla zdrowia i życia oraz związany z tym stres zawodowy, stała dyspozycyjność, służba zmianowa, realizacja czynności wymagających stałej i pełnej sprawności psychofizycznej, w ekstremalnych warunkach atmosferycznych, w mikroklimacie zimnym lub gorącym. Organizmy funkcjonariuszy są także narażone na długotrwałe wyziębienie i działanie wilgoci, obniżone lub podwyższone ciśnienie atmosferyczne, przeciążenia grawitacyjne, przewlekłe narażenie na hałas, wibracje, promieniowanie jonizujące, mikrofalowe i elektromagnetyczne. Na ekspozycję patogenów biologicznych i trucizn oraz zagrożenie nietypowymi infekcjami,
Służba odbywana jest w ograniczonej przestrzeni, uwarunkowana używanym sprzętem, w częstym lub stałym kontakcie z osobami ze środowiska kryminogennego, osadzonymi, narkomanami, osobami wyjątkowo agresywnymi lub zdesperowanymi, chorymi, osobami zaniedbanymi higienicznie, Służba z bronią, wymagająca stałej koncentracji i dużej samodyscypliny, konieczności prawidłowych reakcji w sytuacjach przewlekłego stresu i pełnej sprawności psychoruchowej. Służba w warunkach napięcia psychicznego, zwiększonej odpowiedzialności za zdrowie i życie własne oraz innych ludzi (podopiecznych lub współpracowników).
Służba oznacza też nieregularny trybu życia, w tym również odżywiania.
Panie Ministrze,
Użyte w projekcie słowo racjonalizacja ma dwa znaczenia, jednym z nich jest: „zastosowanie w jakiejś dziedzinie nowych środków, mających na celu ulepszenie dotychczas stosowanych”. Natomiast w psychologii racjonalizacja oznacza: „pozornie racjonalne uzasadnianie po fakcie swoich decyzji i postaw, kiedy prawdziwe motywy pozostają ukryte…”
Wobec zakładanego w omawianym projekcie wykorzystania środków finansowych pochodzących ze zmniejszeń uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy, na fundusz nagród i zapomóg dla pozostałych wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu zwolnień lekarskich, wejście w życie projektowanej ustawy nie spowoduje żadnych skutków dla budżetu. Niczego też nie zmieni, ani nie poprawi adaptacja rozwiązań quasi kontrolnych funkcjonujących w systemie powszechnym, czego dowodem jest niewydolność tego systemu. Tym samym odpada pierwsze znaczenie słowa racjonalizacja.
Panie Ministrze,
Przedstawione w „założeniach” skrajne przykłady niezgodnego z przeznaczeniem wykorzystania zwolnień lekarskich w służbach mundurowych, jako zjawiska nagminnego, stały się doskonałą pożywką dla mediów, w których pojawiły się artykuły dyskredytujące w oczach społeczeństwa funkcjonariuszy, wpływając tym samym na pogorszenie stanu bezpieczeństwa ogólnego.
Przedstawiając dane o zwolnieniach celowo zestawiono je z danymi ZUS, bez wskazania szczegółów dotyczących powodów otrzymywanych przez funkcjonariuszy zwolnień lekarskich np. zwolnienia związane z wypadkami w służbie, etc. Nie przedstawiono w założeniach żadnych dowodów na poparcie przyjętych z góry tez, tylko przypuszczenia, co bardzo niekorzystnie świadczy o autorach założeń.
A czemuż to twórcy projektu nie wskazują na bieżąco konkretnych przykładów, skoro takie przypadki są im znane? Co zrobiono, aby wyjaśnić i wyeliminować te przypadki? Dlaczego nie pomyślano o wprowadzeniu przepisów pozwalających skutecznie przeciwdziałać tego typu zjawiskom, a tworzy się ustawę, która wprowadza odpowiedzialność zbiorową, krzywdząc wszystkich rzetelnie pracujących i z reguły rzeczywiście chorych funkcjonariuszy? Co z odpowiedzialnością lekarską, za nieuzasadnione wystawienie zwolnienia?
Poza tym, co to znaczy „fikcyjne zwolnienie”? Tzn., że jest, ale go nie ma? Zwolnienie, jako wypisany dokument, nie jest fikcyjne. Ono może tylko poświadczać nieprawdę, co do stanu zdrowia. Dlaczego więc w projekcie ustawy nie użyto tego typu określenia?
Jest wiele pytań i jeszcze więcej żalu i rozgoryczenia. „Założenia”, jak rzadko które z ostatnich projektów poruszyło funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Służby Więziennej i Straży Pożarnej.
Panuje powszechna opinia, że tak naprawdę nie próbuje się walczyć z patologią, jaka towarzyszy zjawisku absencji chorobowej we wszystkich grupach zawodowych, ale chce się po prostu i zwyczajnie, po raz kolejny ogołocić uposażenia funkcjonariuszy. Dodajmy – uposażenia od lat nie waloryzowane!
Panie Ministrze,
Protestujemy przeciwko użytym w treści „założeń” sformułowaniom i wielokrotnemu zastosowaniu liczby mnogiej, co, bez przedstawienia wiarygodnych danych ma dowodzić, że jest to zjawisko powszechne. Mamy w tej sprawie odmienny pogląd i dlatego domagamy się aby na podstawie jednostkowych przypadków nie robić uogólnień krzywdzących ogół funkcjonariuszy..
W ocenie Federacji ZZSM tak ważna kwestia dla służb mundurowych reprezentujących Państwo, powinna być poprzedzona „rzeczywistymi” konsultacjami, przy przedstawieniu pełnych i wiarygodnych danych i zaprezentowaniu stanowisk organizacji związkowych. Tymczasem wrześniowa dyskusja na temat zwolnień lekarskich odbyła się na zamkniętej części narady służbowej, bez udziału przedstawicieli związków zawodowych.
Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych zdecydowanie negatywnie odbiera przedstawione „założenia do projektu zmiany ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych”,
W trosce o właściwy poziom naszych wzajemnych relacji i poważne traktowanie naszego środowiska apelujemy o zerwanie z polityką ustawicznego straszenia, pomysłami zabierania rzekomych przywilejów, dyskryminacji, braku szacunku dla nas i naszych rodzin. Całkowicie odrzucamy przedstawiony projekt, jako kolejny dążący do pozbawienia, bądź ograniczenia należnych funkcjonariuszom świadczeń. Dyskryminujący i dyskredytujący środowisko służb mundurowych w oczach opinii publicznej.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1728
-
MSWiA niepotrzebnie zaczyna znowu mieszać po raz kolejny podpierając się danymi z niewydolnego już ZUS, dla którego /bywały takie przypadki/ człowiek bez ręki, nogi czy oka jest osobą w pełni sprawną i zdolną do pracy. Nic więc dziwnego, że i L4 są kwestionowane.
-
"LIST OTWARTY", jaki Przewodniczący ZG NSZZ Policjantów skierował na ręce Ministra Spraw Wewnętrznych, w sprawie „Założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych”.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1729
-
Federacja i NSZZP maja wiec stanowisko dokładnie takie samo jak S.
http://www.skpnszz.org/news.php?readmore=447
I bardzo dobrze mówmy jednym głosem.
-
Wiele słusznych uwag i tak szczerze mówiąc, czemu my mamy ponosić konsekwencje za policjantów???
-
apap - pracujemy w jednej branży... musimy trzymać się razem...
-
Wiele słusznych uwag i tak szczerze mówiąc, czemu my mamy ponosić konsekwencje za policjantów???
@apap
O to tym PO(............, brak mi odpowiedniego wulgaryzmu) chodzi. Lepiej zapanuje się nad czymś w czym wcześniej wywoła się konflikt wewnętrzny. Tym samym napuszczają jedne służby na drugie.. Śmieszni są. Przypomina mi się szkoła, gdzie żeby "zapanować" nad kompanią wystarczyło skłócić między sobą plutony i pozamiatane..
-
zgadzam sie z neonerpin, rząd chcąc załatwic sprawę ze zwolnieniami chce doprowadzic do kłótni, Takie poprostu są zagrania psychologiczne. Osobno nas poprostu oleją i zrobią co chcą. Ich argumenty że " jakaś tam policjantka była na zwolnieniu " to jest poprostu śmieszny pretekst.
Równie dobrze można za przykład podać 100% zniżki dla posłow na bilety pkp, pieniądze co roku są wyrzucane , TYLKO KTO Z POSŁÓW JEŻDZI POCIĄGAMI , przejazd jest za darmo ale strach nie pozwala ludziom w oczy spojżeć.
-
apap - pracujemy w jednej branży... musimy trzymać się razem...
Tak tak musimy się trzymać razem i chciałbym, aby tak było, ale czasami mam wrażenie, że my to jesteśmy dla nich tylko jakimś dodatkiem!
Oczywiście chciałbym się mylić, ale to co zauważyłem ma prawo budzić niepokój, Premier zaznacza, że Policja to najważniejsza siła i już zaczyna trzeszczeć.
Póki, co działamy razem i mam nadzieję, że tak będzie, bo jeżeli napuszczą na siebie poszczególne służby to już będzie katastrofa!
-
apab 000 A ty myślisz że u braci strażackiej mniej ludzi przebywa na l-4 , chyba tylko z tego powodu, że jest nas o 70 % mniej. Kiedy związki zawodowe policjantów walczą o podwyżki to również walczą o twoje pieniązki, gdyż należymy do wspólnej federacji związków zawodowych.A tak prawdę powiedziawszy to policjanci zawsze ciągną każdy protest, gdyż są siłą dużo liczniejszą i bardziej słyszalną. Nawet Pan Premier powiedział, że kiedy poprawi się budżet państwa, cyt. ,, Policjanci będą pierwszą grupą zawodową, która odczuje to w swoich zarobkach ".A sam apapku wiesz, że wtedy my również dostaniemy parę groszy więcej. Więcej szacunku dla munduru.
Wesołych świąt. :gwiazdki: :gwiazdki: :gwiazdki:
-
Szacunek do munduru mam, ale nie zgodzę się, że to oni wszystko ciągną, przed ostatnią Manifestacją obdzwoniłem wszystkie sąsiednie komendy policji, a właściwie działających tam związkowców, bo mieliśmy kilka miejsc w autokarze i nie było chętnych na wyjazd do Warszawy, być może akurat taki region i gdzie indziej lepiej bywa!
A wracając do zwolnień lekarskich, to uważam, że gdyby u nas było tak źle to z pewnością te dane by były przytoczone. Moim zdaniem u nas nie ma takiego problemu ze zwolnieniami!
A Premier, z całym szacunkiem, dużo mówi, ale niewiele robi (dobrego oczywiście)!
-
Komunikat ze spotkania w MSWiA
Komunikat ze spotkania w dniu 16 grudnia 2010r. przedstawicieli Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych w MSWiA.
W dniu 16 grudnia 2010 r. w gmachu MSWiA przy ul. Batorego 5 w Warszawie została zorganizowana konferencja uzgodnieniowa na temat założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych. Udział w niej wzięli urzędnicy MSWiA (projektodawcy tego dokumentu) oraz przedstawiciele niemal wszystkich służb mundurowych oraz związków zawodowych. Służbę Więzienną reprezentowali: płk Wiktor Głowiak – Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia CZSW oraz ppłk Marian Bieniek – doradca Dyrektora Generalnego SW. Ze strony FZZ SM uczestnikami byli: Wiesław Żurawski oraz Czesław Tuła. Projektodawcy próbowali doprowadzić do dyskusji nad uwagami wcześniej zgłoszonymi przez uczestników konferencji. Jednak spotkali się z totalną krytyką ze wszystkich stron. Założenia do projektu zostały źle ocenione, jako zbędne, nierzetelnie przygotowane i nie służące nikomu i niczemu. Mimo prób powrotu do dyskusji nad poprawkami ze strony MSWiA – nie udało się tego osiągnąć. Po kilku godzinach, konferencja została zakończona bez jakichkolwiek wspólnych ustaleń.
http://www.nszzfsg.org/komunikaty/730-komunikat-ze-spotkania-w-mswia
-
Niestety, aż tak dobrze nie było :). Nie chciałbym żeby wyszła z tego kłótnia związkowa, ale kilka usciśleń.
Przede wszytkim pomysł nie został całkowicie odrzucony.
Ustalono, że najpierw ministerstwo pozna dokładne i rzetelne fakty (nawet mówiło się o metodologii i układzie zebrania danych ze wszytkich służb) a później porozmawiamy co dalej.
Jeśli się myle proszę korektę kogoś kto rzeczywiście tam był, bo moje dane są z pierwszej ręki ;).
-
Nie chodzi mi o "kłótnie związkową", tylko chciałem powiedzieć, że wszyscy powinni się zaangażować, bo im nas więcej to lepiej dla sprawy.
W sumie dobrze jak strona rządowa usystematyzuje swe działania i dokonają rzetelnej analizy wszystkich służb, bo te założenia to tak jakby pod media przygotowane, by pokazać społeczeństwu jak to się "w kulki leci" w służbach mundurowych!
-
Dokładnie dlatego za manipulację uznano te założenia.
-
5 stycznia na adres Zarządu Głównego NSZZ Policjantów wpłynęła sygnowana przez Jacka Zalewskiego - Dyrektora Departamentu Analiz i Nadzoru Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, odpowiedź na wnioski, jakie Zarząd Główny NSZZ Policjantów przesłał w dniu 30.11.2010'. Przesłane wówczas do MSWiA wnioski były konsekwencją analizy opublikowanych przez MSWiA założeń do projektu racjonalizacji uposażeń służb mundurowych.
Pan Jerzy Miller
Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji
W imieniu Zarządu Głównego NSZZ Policjantów, na podstawie art. 221 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego, (Dz. U. z 2000r., Nr 98, poz. 1071),
wnoszę o:
1. wprowadzenie w Policji obowiązku /przepisu/ ścisłej rejestracji zwolnień lekarskich na drukach zusowskich,
2. wprowadzenie w Policji obowiązku badań statystycznych absencji chorobowej policjantów z uwzględnieniem wypadków w służbie, w drodze do służby i ze służby, ciąży, chorób zawodowych oraz innych okoliczności,
3. przeprowadzenie na grupie policjantów badań dostępności usług medycznych i poziomu zaspokojenia potrzeb w tym zakresie,
4. wprowadzenie w Policji obowiązku sporządzania planów zarządzania ryzykiem zawodowym uwzględniających ocenę prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożeń na poszczególnych stanowiskach służby oraz plany działań zapobiegawczych i prewencyjnych,
5. podjęcie lub zlecenie kompleksowych badań wpływu przewlekłego stresu na absencję chorobową policjantów,
6. wpisanie do ustawy o Policji przepisów antydyskryminacyjnych i antymobingowych,
7. podjęcie lub zlecenie kompleksowych badań nad mobbingiem w Policji i jego wpływem na absencję policjantów,
8. podjęcie lub zlecenie kompleksowych badań wpływu służby w systemie zmianowym na absencję policjantów,
9. wpisanie do ustawy o Policji przepisów dotyczących funkcjonowania społecznej inspekcji pracy,
10. podjęcie lub zlecenie kompleksowych badań wpływu zdarzeń traumatycznych, w których biorą udział policjanci, na bezsenność będącą źródłem innych schorzeń i absencji chorobowej,
11. podjęcie lub zlecenie badań nad agresją i przemocą w miejscu służby policjantów i jej wpływem na absencję chorobową,
12. przeprowadzenie analizy i oceny relacji zachodzących między stanem zdrowia policjantów, a warunkami środowiska służby policjantów w ekspozycji na szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska służby,
13. podjęcie badań nad desynchronizacją wewnętrznych rytmów biologicznych u policjantów jako skutek pracy zmianowej,
14. zapewnienie policjantom pełnego dostępu do usług medycznych, zwłaszcza wówczas gdy doznali uszczerbku na zdrowiu w związku z wypełnianiem obowiązków służbowych.
ZASADNIENIE
Przedstawione wnioski są konsekwencją analizy założeń projektu racjonalizacji uposażeń służb mundurowych i wymagają pilnego wdrożenia jako warunek jakichkolwiek decyzji w sprawie będącej przedmiotem założeń. Uważamy, że aktualnie, ze względu na brak systematycznych analiz absencji chorobowej w skali kraju oraz całkowity brak danych o przyczynach absencji w Policji, nie ma żadnych możliwości porównania wielkości absencji chorobowej polskich policjantów z innymi zawodami, czy też z absencją w innych krajach. Dlatego z oczywistych powodów, niewymagających specjalnej argumentacji, konieczne jest stworzenie bazy danych umożliwiających ocenę i analizę zjawiska absencji. Tylko pełna i rzetelnie przeprowadzona analiza statystyczna, oparta na systemowym zestawieniu danych statystycznych, daje szansę na zdiagnozowanie problemu i wyprowadzenie wniosków zgodnie ze stanem faktycznym.
Jak wynika z licznych badań polskich i światowych, absencja chorobowa jest zjawiskiem, które w znacznym stopniu ulega wpływowi czynników pozazdrowotnych, takich jak cechy demograficzne badanej populacji, warunki organizacyjne pracy, czynniki społeczne i ekonomiczne, a także – co jest niezwykle istotne – zależy od poziomu dostępności usług zdrowotnych w systemie ubezpieczeń i zabezpieczeń socjalnych. Specjaliści zajmujący się absencją chorobową w pracy stwierdzają, że zbyt często walczy się z tą absencją, arbitralnie uznając ją za "nadmierną", bez badania przyczyn i zamiast rzeczywiście poprawić sytuację, pogarsza się ją nieraz bardzo znacznie. Z taką sytuacją mamy również do czynienia w przypadku „Założeń do projektu racjonalizacji uposażeń służb mundurowych”. Dlatego, korzystając z ogólnodostępnych informacji zaczerpniętych z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Komendy Głównej Policji i z wielu innych źródeł, poniżej przedstawiamy argumenty uzasadniające wdrożenie przedstawionych wniosków.
Jak wynika z zaczerpniętych ze stron internetowych informacji, Komenda Główna Policji wspólnie z Instytutem Medycyny Pracy w Łodzi przeprowadziła pilotażowe badania nad źródłami stresu chronicznego w Policji oraz badania w całej formacji na temat stresu traumatycznego. Podobno wyniki tych badań wykorzystano w konstruowaniu programów profilaktycznych. Niestety nie udało nam się dotrzeć do tych programów. Przeprowadzone badania wskazują na wiele różnych źródeł stresu w Policji, a wśród nich, na problemy natury organizacyjnej, niskie zarobki, złe warunki pracy, przedmiotowe traktowanie przez przełożonych, a także kłopoty z pogodzeniem życia zawodowego i rodzinnego za główne źródło stresu uznano narażenie policjantów na udział w zdarzeniach traumatycznych, które pozostawiają w psychice policjantów długotrwały uraz. Trzeba zauważyć, że Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) uznała stres za jedno z największych zagrożeń zdrowotnych XXI wieku. Stres zawodowy jest drugim (po bólach pleców) co do częstości występowania problemem zdrowotnym pracowników Unii Europejskiej. Polska zajmuje jedno z czołowych miejsc w UE pod względem negatywnych skutków zdrowotnych spowodowanych stresem w pracy. Najbardziej kompleksowe badania dotyczące stresu przewlekłego w zawodach usług społecznych w Polsce zostały przeprowadzone przez Ninę Ogińską-Bulik. Wzięli w nich udział strażacy, policjanci, pracownicy służby więziennej, pracownicy ochrony, strażnicy miejscy, pracownicy pogotowia ratunkowego, nauczyciele, pracownicy banku, kuratorzy sądowi, taksówkarze, kierowcy komunikacji miejskiej, menedżerowie oraz aktorzy. W analizach skupiono się na psychospołecznych czynnikach związanych ze stresem w pracy:
poczuciu odpowiedzialności i zagrożenia, braku wsparcia, braku możliwości decyzyjnych, braku nagród, niepewności organizacyjnej, stresujących kontaktach społecznych.
O zabójczym dla zdrowia pracownika stresie zawodowym informuje monachijska Sueddeutsche Zeitung, która powołuje się na badania naukowe, wykonane na zlecenie kasy chorych AOK. Naukowcy przeanalizowali historie chorób 9,7 mln członków największej ubezpieczalni publicznej w Niemczech. Z raportu naukowców wynika, że powodem dolegliwości emocjonalnych i chorób psychicznych, które powodują najdłuższą absencję w miejscu pracy, jest stres. Szef instytutu kierującego badaniami, Helmut Schroeder, wyjaśnia, że nieobecność pracownika z powodu chorób dróg oddechowych wynosi przeciętnie 6,5 dnia. W przypadku chorób stresowych aż 23 dni.
Za jedną z pochodnych stresu uważa się bezsenność. Jak wynika z niezwykle interesujących badań Katarzyny Kęski z Pogotowia Opiekuńczego im. Karola Olgierda Borchardta w Gdańsku oraz ogólnie dostępnego piśmiennictwa dotyczącego badanego przedmiotu, aż 66% policjantów cierpi na bezsenność, zaś wydarzenia traumatyczne prowadzą do kłopotów z zasypianiem i niespokojnych snów. Płeć i stan cywilny nie mają znaczenia w badaniu bezsenności u policjantów, natomiast staż pracy jest istotny i w znacznym stopniu wpływa na wyniki badań. Bezsenność, według ICD-10 (International Classification of Diseases), obecnie nazywa się chorobą cywilizacyjną krajów wysoko uprzemysłowionych. Definiuje się ją jako stan niedostatecznej ilości i/lub jakości snu, który utrzymuje się przez dłuższy czas.
Kolejnym problemem, z którym borykają się policjanci, jest syndrom wypalenia zawodowego, który jest zespołem fizycznego, emocjonalnego i psychicznego wyczerpania, występującego wówczas gdy praca przestaje dawać satysfakcję, policjant przestaje się rozwijać zawodowo, czuje się przepracowany i niezadowolony z zajęcia, które niegdyś sprawiało mu przyjemność (efekt „wyładowanego akumulatora”). Jak wynika z wielu badań, wypalenie zawodowe prowadzi do zmian na poziomie fizycznym. Pracownicy sięgają po różnego rodzaju używki: alkohol, papierosy, narkotyki. Zaczynają się objadać w ramach tzw. poprawienia nastroju. Często chorują. Pojawiają się infekcje, bóle głowy, brzucha, alergie. Najłatwiej wypalają się „zapaleńcy”, czyli ludzie, którzy z wielkim entuzjazmem podchodzą do pracy i nowych zadań. Na początku są pełni energii, entuzjazmu, chcą zmieniać, budować. Takich przypadków mamy w Policji bardzo dużo. Wypalenie zawodowe jest jedną z wielu możliwych reakcji organizmu na chroniczny stres związany z pracą w zawodach, których wspólną cechą jest ciągły kontakt z ludźmi i zaangażowanie emocjonalne w ich problemy. American Institute of Stress podaje, że prawie połowa osób pracujących zawodowo odczuwa dolegliwości będące konsekwencją wypalenia zawodowego, a straty, jakie ponosi corocznie gospodarka amerykańska z powodu stresu w pracy, sięgają już 300 bilionów dolarów. Są one spowodowane głównie absencją pracowników, zmniejszeniem ich produktywności, fluktuacją kadr, a co za tym idzie - koniecznością przyuczania ich do nowych zadań, wydatkami związanymi z leczeniem pracowników i funduszem ubezpieczeniowym czy choćby rozprawami sądowymi. Zajmująca się wypaleniem zawodowym Anna Szczęsna z Uniwersytetu Zielonogórskiego na zakończenie swego opracowania zatytułowanego: „Wsparcie społeczne w zawodzie policjanta” stwierdza, że: „Skutki społeczne przeżywanych przez policjantów obciążeń psychicznych nie dadzą się zamknąć w liczbach. Powiązanie dobrego funkcjonowania psychicznego policjantów z poziomem wypełniania przez nich czynności zawodowych jest oczywiste. Zmiany w ramach organizacyjno – formalnych zasad funkcjonowania policji, nowe rozwiązania, chroniące policjantów przed skutkami oddziaływania stresorów zawodowych winny stać się postulatem nie tylko samych policjantów lecz wszystkich, dla których ważne jest bezpieczeństwo i skuteczność policji w jego zapewnianiu.”
W wyniku stosowania wobec policjantów kolejnych wyłącznie negatywnych bodźców, co raz częściej mamy do czynienia ze zjawiskiem presenteeismu, czyli nieefektywnej obecności w pracy. To bardzo niepokojące zjawisko. Wielu policjantów mimo przeziębienia czy przewlekłych dolegliwości zdrowotnych przychodzi do pracy. Zaraża innych, infekując całe zespoły. Proponowane założenia na pewno pogłębią ten proces.
Do przyczyn wpływających na absencję chorobową wpływa również służba w systemie zmianowym. Jak wynika z opracowania dr n. med. Krystyny Zużewicz z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego pod tytułem "Nauka o pracy: bezpieczeństwo, higiena i ergonomia", biologicznym skutkiem pracy zmianowej jest desynchronizacja wewnętrznych rytmów biologicznych. Polega ona głównie na zaburzeniu sekwencji czasowej występowania maksimów (akrofaz) rytmów endogennych człowieka. Przyczyną takiego stanu jest desynchronizacja zewnętrzna wymuszona podjęciem pracy w porze nocy. W warunkach synchronizacji rytmów endogennych z fazami dnia i nocy, człowiek śpi w porze nocy, a aktywny jest w porze dnia. Odwrócenie tego porządku poprzez pracę w porze nocy i sen w porze dnia, jest przyczyną występowania objawów określanych jako zespół długu czasowego (ang. jet lag). Objawy te szybko przemijają, gdy zachodzi ostra desynchronizacja zewnętrzna, mająca miejsce np. w chwili rozpoczęcia pracy nocnej lub po przylocie do nowej strefy czasowej. Mają one charakter przewlekły przy wieloletniej pracy w systemie zmianowym, na zmianie nocnej. Fakt ten stanowi podstawowy problem z punktu widzenia bezpieczeństwa pracy. Czas przeznaczony na wypoczynek, po nocnej zmianie, oznacza także skrócenie czasu poświęcanego rodzinie, dzieciom. Wpływa to na osłabienie kontaktów z najbliższymi. Rezygnacja ze snu lub ograniczanie długości snu często wywołuje nerwowość, zniecierpliwienie i znużenie, sprzyjające ryzyku konfliktów rodzinnych.
Problem pracy zmianowej jest problemem złożonym, gdyż na wymienione skutki socjologiczne i biologiczne nakładają się skutki zdrowotne. Wśród zaleceń opracowanych podczas Konferencji Współpracujących ze Światową Organizacją Zdrowia (WHO) Ośrodków Zdrowia Pracujących (Pekin, Chiny 1994 rok) znalazł się zapis: „...Możliwość adaptacji do niekonwencjonalnego rytmu pracy jest osobniczo zróżnicowana. Starzenie się obniża zdolności adaptacyjne, w związku z czym nie zaleca się pracy trzyzmianowej dla żadnego pracownika powyżej 45 roku życia....”.
W odniesieniu do drążącego Policję zjawiska mobbingu, zgadzamy się ze stanowiskiem Romana Zdybla, zaprezentowanym w opracowaniu: „Mobbing w stosunkach pracy (służby) — próba definicji. Wybrane zagadnienia prawne”, opublikowanym w „Przeglądzie Policyjnym” z 2007, nr 1(85), który stwierdza, że dotychczasowa regulacja prawna ochrony policjanta przed mobbingiem jest niewystarczająca, a niektóre przepisy resortowe można określić mianem „mobbingowych”, np. art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji. Podzielamy pogląd Tadeusza Cieleckiego i Grzegorza Grabowskiego którzy w pracy: „Mobbing w Policji — zmierzyć się z problemem, szukać rozwiązań” powołują się na R.Zdybla: „Słusznie uważa, że sztywne, hierarchiczne i autorytarne struktury władzy sprzyjają rozwojowi mobbingu w policji, w pragmatyce służbowej zaś brakuje nie tylko definicji tego zjawiska, lecz i ochrony policjanta przed mobbingiem, co skutkuje obniżeniem efektywności pracy czy nawet zamachami samobójczymi policjantów, ale również — przez ciągłą atmosferę nagonki — uniemożliwia funkcjonowanie jednostki.” Według bardzo licznych informacji przekazywanych przez policjantów mobbing to powszechne narzędzie wykorzystywane przez przełożonych do poskramiania niepokornych policjantów. Jednym z przejawów mobbingu jest nadmierna łatwość wszczynania postępowań dyscyplinarnych, często w błahych sprawach. Chociaż liczba postępowań znacznie zmalała po poddaniu rozstrzygnięć dyscyplinarnych kognicji sądów, co udało się wprowadzić w wyniku wieloletnich nacisków naszego związku, nadal stanowi poważny problem, generujący zwolnienia lekarskie. Poprawę tej sytuacji może spowodować zmiana procedury dyscyplinarnej i uspołecznienie procesu wymiaru kar dyscyplinarnych.
Zasadność naszych wniosków potwierdzają między innymi badania bezpieczeństwa policjantów w czasie służby i poza nią przeprowadzone przez Krzysztofa Augustyniaka z Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, który po analizie swoich badań przedstawił następujące wnioski:
1. „Praca w Policji jest postrzegana przez osoby uczestniczące w badaniach jako szczególnie niebezpieczna i niezapewniająca odpowiedniego poziomu poczucia bezpieczeństwa społecznego i ekonomicznego policjantów i ich rodzin.
2. Zarówno w czasie wykonywanych obowiązków służbowych jak i poza służbą policjanci spotykają się nie tylko z przejawami agresji słownej wobec nich, objawiającej się głównie w postaci wulgarnych określeń i gróźb, ale także z szeregiem aktów agresji fizycznej o różnym stopniu nasilenia: od szarpania za ubranie i uderzenia kończyną do zastosowania narzędzi ostrych i broni palnej.
3. Czynnikiem, którego najbardziej obawiają się policjanci podczas wykonywania zadań służbowych, jest obawa przed ukaraniem za ewentualne popełnienie błędu w realizowanych czynnościach, a nie - jak powszechnie się sądzi - obawa przed kontaktem z niejednokrotnie lepiej wyposażonym i uzbrojonym przestępcą czy zorganizowaną grupą przestępczą.
4. Aktualne uregulowania prawne nie pozwalają policjantom na w pełni bezpieczne wykonywanie obowiązków służbowych, ponieważ są zbyt liberalne w stosunku do osób naruszających porządek prawny, w wielu przypadkach są mało precyzyjne a ich konstrukcja niejednokrotnie pozwala na zbyt wiele możliwości interpretacyjnych. Ponadto, dają policjantom za mało uprawnień, co w znacznym stopniu ogranicza policji możliwość odpowiedniego przeciwdziałania przestępczości.
5. Działania administracji publicznej oraz Policji zwiększające społeczne poczucie bezpieczeństwa w Polsce powinny mieć charakter wielokierunkowy i objąć swym zakresem obszary zmian legislacyjnych w systemie prawnym, policyjnych struktur organizacyjnych i funkcjonalnych, wyposażenia i motywowania oraz doboru i przygotowania zawodowego policjantów, a także rzeczywistego odpolitycznienia i ukompetencyjnienia wszystkich stanowisk w hierarchii zawodowej Policji.”
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zarządzanie ryzykiem zawodowym, czyli ocena prawdopodobieństwa wystąpienia możliwych zagrożeń na poszczególnych stanowiskach pracy oraz opracowanie planu działań zapobiegawczych. Zbudowanie takiego planu daje szansę rozpoznania negatywnego wpływu zagrożeń psychospołecznych (szczególnie stresu) na funkcjonowanie Policji i zbudowanie katalogu przyczyn, które powinny być podstawą wdrożenia programów prewencyjnych. Służba zawodowa policjantów, szczególnie związana z działaniami operacyjnymi, wiąże się z wyjątkowym ryzykiem zawodowym. Wymaga stałego monitorowania narażenia zawodowego oraz dostosowywania i ulepszania prowadzonej profilaktyki zdrowotnej. To bardzo ważne zadanie służby medycyny pracy i Społecznej Inspekcji Pracy. Dlatego od lat domagamy się wprowadzenia jasnych przepisów dotyczących SIP w Policji.
Policjanci podobnie jak ogół Polaków mają ogromne problemy z uzyskaniem świadczeń zdrowotnych. Konieczna jest natychmiastowa poprawa tej sytuacji, dlatego widzimy potrzebę zbadania tej kwestii i doprowadzenie do właściwego poziomu usług medycznych.
Mając na uwadze fakt, że wszystkie dotychczasowe badania problemów towarzyszących absencji chorobowej policjantów mają charakter przyczynkowy, szczątkowy za niezbędne uważamy wdrożenie przedstawionych wniosków i zapewnienie reprezentantom Niezależnego Samorządnego Związku Policjantów udziału w badaniach i koniecznych przedsięwzięciach.
Służba policjanta to funkcjonowanie w dwóch światach, najczęściej na granicy normy i patologii. To codzienne zmaganie się nie tylko z bandytami, ale również z nierozwiązanymi od lat problemami ludzi marginesu społecznego, ludzi chorych psychicznie, bezdomnych, zdemoralizowanej młodzieży. To praca bez początku i końca. Ciągły stres i trauma.
Promowanie zdrowia i obecności w pracy zamiast karania za absencję staje się coraz ważniejszym elementem polityki. Fundamentalnym celem naszych wniosków jest zbudowanie programu wprowadzającego zasady specjalnej ochrony policjantów zgodnie z międzynarodowymi standardami a także wdrażania inicjatyw poprawiających warunki służby.
http://www.nszz-p.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=124:odpowied-mswia-na-wnioski-nszzp&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Odpowiedź MSWIA na wnioski NSZZP
http://www.fzz-sm.pl/images/storiesfile/Odpowied_MSWIA_na_wniosek%20ZG_30_11_2010.pdf
-
Powiem tak
Przeczytałem.
Uważam jednak ze forum (wybaczcie) nie jest dobrym miejscem do oceny tych pism.
Natomiast dziwi mnie pierwszy punkt odpowiedzi z MSWiA. Pojekt założeń chyba już został "negatywnie skonsultowany" w grudniu http://www.skpnszz.org/news.php - informacja ze spotkania z 16 grudnia 2010.
Ale pożyjemy zobaczymy.
-
Zasiłek chorobowy 80% ?
Resort przygotował już założenia do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych. Zgodnie z jego zapisami funkcjonariusze i żołnierze dostawaliby zasiłek chorobowy taki sam jak cywile - nie 100, ale 80 proc. pensji - mówi Małgorzata Woźniak, rzecznik prasowy MSWiA.
Przed wyjazdem na poligon polskich żołnierzy nagle atakuje grypa, nerwice albo doznają urazów ortopedycznych. Bywa, że w domu zostaje co trzeci z nich, bo wyjazd na ćwiczenia już się nie opłaca Lekarz wojskowy w jednostce na północy Polski opowiada "Gazecie", jak żołnierz powiedział mu: "Przed poligonem poprosiłem o urlop. Nie chcą dać po dobroci, załatwię to po wojskowemu". I przyniósł dowódcy trzytygodniowe zwolnienie lekarskie. Dowódca patrolu saperów w jednej z jednostek dodaje: - Żołnierz miał wyjechać na rozminowanie. Przyniósł tygodniowe zwolnienie lekarskie. Wyznaczyłem innego. A ten na drugi dzień też już był chory.
Wysocy oficerowie mówią o pladze L4, która w ubiegłym roku dopadła polską armię na skalę, jakiej do tej pory nie było. Dowództwo Wojsk Lądowych przyznaje, że zwolnienia lekarskie to poważny problem, choć jego skali podać oficjalnie nie chce. - Powiem tylko, że problem jest znaczący - mówi "Gazecie" zastępca dowódcy wojsk lądowych gen. Andrzej Malinowski.
Przyczyny? Jak mówią nam sami żołnierze, chodzi m.in. o pieniądze. Wcześniej żołnierz dostawał ok. 25 zł dodatku za każdy dzień spędzony na poligonie. Ale w zeszłym roku MON obniżył tę stawkę pięciokrotnie - do 5 zł. Za to jeśli pójdzie się na zwolnienie lekarskie, armia płaci sto procent pensji (w przeciwieństwie do innych zawodów, gdzie zasiłek płaci ZUS
Oficer z północy kraju potwierdza: - Przed 2010 rokiem za miesiąc ćwiczeń żołnierz wyciągnął prawie 750 zł, to i jechać na poligon się jeszcze opłacało. Teraz nie chce się siedzieć w lesie za 150 zł. Plaga dotyczy przede wszystkim szeregowych, bo ci mają najcięższe warunki na poligonie. Wolą posiedzieć w tym czasie z rodziną w domu albo łapią nawet jakąś fuchę.Nasi rozmówcy dowódcy twierdzą, że w ubiegłym roku na poligonie w Drawsku Pomorskim bywały takie ćwiczenia, na których brakowało nawet 30 proc. zaplanowanego wojska.
- Przynoszą zwolnienia od lekarzy różnych specjalności - opowiada lekarz wojskowy. - Zapadają nagle na grypę, inne choroby zakaźne, doznają urazów ortopedycznych, a nawet cierpią na nerwice. ZUS tego w ogóle nie sprawdza, skoro za to nie płaci - dodaje.
- Na poligon w Wędrzynie na 460 chłopa nagle zwolnienia lekarskie rzuciło mi 80, głównie szeregowych - opowiada kolejny dowódca jednostki na zachodzie Polski. - Był kłopot z przeprowadzeniem ćwiczeń, brakowało kierowców, załóg moździerzy, nawet podoficerów dowódców drużyn - dodaje.
Gen. Andrzej Malinowski: - Prowadzimy prace, aby temu zaradzić.
MON będzie chciał zrobić to samo, co planuje ze swoimi służbami MSWiA. - U nas np. dziennie na zwolnieniu lekarskim przebywa ok. sześciu tysięcy z prawie stu tysięcy policjantów - wyjaśnia rzeczniczka MSWiA Małgorzata Woźniak. Dlatego resort przygotował już założenia do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych. Zgodnie z jego zapisami funkcjonariusze i żołnierze dostawaliby zasiłek chorobowy taki sam jak cywile - nie 100, ale 80 proc. pensji, liczony od każdego dnia zwolnienia lekarskiego.
- Zmiana dotyczyłaby funkcjonariuszy policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, strażaków Państwowej Straży Pożarnej i żołnierzy zawodowych - zapowiada Małgorzata Woźniak.
Projekt jest w trakcie uzgodnień międzyresortowych. - W pełni popieramy te założenia - mówi rzecznik MON Janusz Sejmej, choć do skali lewych zwolnień lekarskich w wojsku odnosić się nie chce.
Kiedy nowe przepisy wejdą w życie? Nieoficjalnie mówi się, że w połowie tego roku.
http://www.nszz-p.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=159:zasiek-chorobowy-80-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
A może by tak w końcu by się za siebie wzięli??? Dlaczego w prasie i telewizji się nie mówi o pustych salach sejmowych??? O ściemo-zwolnieniach lekarskich? Dlaczego strażaka za jazdę po pijanemu (to patologia, ale chodzi tu o przykład) wyleją z pracy a posła chroni immunitet??? My mamy świecić przykładem, a oni robić co im się żywnie podoba za pieniądze 4 razy większe??? No cholera bierze jak się czyta takie informacje!!!
U nas w jednostce to ktoś na prawdę musi być chory żeby pójść na L4, bo każdy chce być fair do kolegów ze zmiany, i naprawdę RZADKO się to zdarza!!!
-
Projekt założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych - nowy tekst (w wersji skierowanej na Stały Komitet Rady Ministrów)
http://bip.mswia.gov.pl/download.php?s=4&id=8262
Państwowa Straż Pożarna
Tematyka otrzymywania uposażeń strażaków określona jest w art. 105 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej. Z przepisu wynika, że w razie choroby, urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych, strażak otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia i innych należności pieniężnych lub na ich wysokość.
Z powyższego wynika, że w obowiązującym stanie prawnym, uposażenie strażaka nie ulega obniżeniu w okresie choroby, urlopu i zwolnienia od zajęć służbowych, jednakże minister właściwy do spraw wewnętrznych może określić, w drodze rozporządzenia, zasady ograniczenia w całości lub części wypłaty niektórych dodatków do uposażenia w okresie choroby lub urlopu okolicznościowego strażaka.
Projektowana ustawa stanowić, więc będzie regulację określającą sposób ograniczenia uposażenia strażaków PSP w okresie niezdolności do służby – na zasadach określonych w art. 92 § 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1974 r. Kodeks pracy21. Zatem w razie niezdolności do służby wskutek wypadku w czasie służby, w drodze do służby lub ze służby albo choroby przypadającej w czasie ciąży, jak też poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek,tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów strażak zachowywałby prawo do 100% uposażenia.
Wprowadzanie regulacji, ograniczającej prawo strażaków PSP do uposażenia w związku z przebywaniem za zwolnieniu lekarskim, powinno wyraźnie stanowić, że w okresie choroby strażak PSP otrzymuje 80% uposażenia.
Analogicznie jak w przypadku Policji i Straży Granicznej projektowana ustawa powinna uwzględniać konieczność obowiązku przedstawiania przez strażaków PSP zaświadczeń lekarskich wystawionych zgodnie z art. 55 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Przedstawienie takiego zaświadczenia będzie równoznaczne ze zwolnieniem strażaka PSP od zajęć służbowych - usprawiedliwieniem nieobecności w służbie, stanowiąc jednocześnie podstawę do obniżenia uposażenia.
Strażak PSP zachowywałby również prawo do pełnego uposażenia w przypadku niezdolności do służby podczas prowadzenia działań ratowniczych poza granicami RP.
Podobnie jak w przypadku pozostałych służb mundurowych dookreślenia będzie wymagał tryb oraz warunki dokonywania potrąceń uposażenia strażaków PSP z tytułu choroby. Zatem niezbędne będzie stworzenie przepisu upoważniającego ministra właściwego do spraw wewnętrznych i administracji do określenia, w drodze rozporządzenia, trybu i warunków dokonywania potrąceń uposażenia strażaków PSP w związku z chorobą.
Zracjonalizowanie wydatków na uposażenia strażaków polegać będzie na przeznaczaniu środków finansowych pochodzących z ograniczenia uposażeń strażaków przebywających na zwolnieniach lekarskich, na fundusz nagród i zapomóg dla pozostałych, wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu zwolnień lekarskich.
-
no ale jak ma się to do przykładu strażaka który przez całą noc stał w wodzie po kolana w czasie działań, bo musiał, a na następną służbę się nie stawił z powodu choroby. Czy nie ma to związku ze służbą?
-
"Chore założenia" w mediach
Niekorzystne dla służb mundurowych przepisy mają wejść w życie już w połowie tego roku. Obejmą także tych funkcjonariuszy, którzy już teraz przebywają na długotrwałych zwolnieniach lekarskich - donosi Rzeczpospolita.
MSWiA przewidziało bowiem przepis przejściowy. I tak, mundurowy, który będzie na chorobowym, gdy zacznie obowiązywać ustawa, dostanie uposażenie według dotychczasowej stawki (100 proc. za czas choroby) do upływu terminu zwolnienia, nie dłużej jednak niż przez 30 dni. Potem jego uposażenie zostanie automatycznie obniżone. Autorzy chcą także, by chorowity funkcjonariusz czy żołnierz tracił na nagrodzie rocznej. Zmniejszenie uposażenia z tytułu choroby nie będzie jednak podstawą do zmniejszenia wysokości innych świadczeń pieniężnych związanych ze służbą oraz naliczania świadczeń emerytalnych. Nie dla wszystkich jednak.
– Po zmianach celnicy stracą na emeryturach, gdyż obniżenie dochodów spowoduje zmniejszenie podstawy do ich wyliczenia – podkreśla Barbara Smolińska, przewodnicząca Zrzeszenia Związków Zawodowych Służby Celnej RP. – Jako jedyna służba nie korzystamy z tzw. emerytur mundurowych, ponieważ jesteśmy ubezpieczeni w ZUS i tam płyną składki od naszych uposażeń.
– Projektodawcy nie wzięli pod uwagę kosztów wprowadzenia obowiązku kontroli zwolnień lekarskich i może się okazać, że nowy system nie przyniesie oczekiwanych oszczędności – mówi Robert Osmycki.
– Poza tym udzielimy wszelkiej pomocy funkcjonariuszom, których uposażenia zostaną obniżone na zwolnieniu chorobowym wymuszonym przez warunki służby. Czyli wtedy, gdy np. strażak w trakcie akcji ratowniczej nabawi się grypy. Będziemy się domagać w takiej sytuacji wypłaty 100 proc. uposażenia za czas zwolnienia lekarskiego.
Projekt zakłada także zmianę przepisów dotyczących prawie 100 tys. policjantów i skrócenie przysługującej im teraz ochrony przed zwolnieniem przez rok po zaprzestaniu służby spowodowanym chorobą.
Projekt przewiduje, że będą oni mogli zostać natychmiast zwolnieni ze służby, gdy jednocześnie istnieją inne podstawy do rozstania. Będzie tak np., gdy zwolnienie jest obligatoryjne ze względu na orzeczenie trwałej niezdolności do służby przez komisję lekarską lub gdy przełożony dwukrotnie uzna w opiniach służbowych, że funkcjonariusz nie wywiązywał się ze swoich obowiązków.
Etap legislacyjny: projekt skierowany do Komitetu Stałego Rady Ministrów
Dostaną mniej za chorowanie na służbie
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ma już założenia do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych. Chce oszczędzić na 100-proc. płatnych dziś zwolnieniach lekarskich funkcjonariuszy i żołnierzy. Pomysł krytykują związkowcy i nie wykluczają protestu. Na razie szykują się do opiniowania nowych rozwiązań. Zmian ma być kilka. Oprócz obcięcia 20 proc. uposażenia za zwolnienie MSWiA chce też obniżać funkcjonariuszom nagrodę roczną (proporcjonalnie do czasu zwolnienia) i kontrolować wiarygodność popularnego L-4.
Te surowe zasady nie będą dotyczyć funkcjonariuszy i żołnierzy korzystających ze zwolnień lekarskich z powodu wypadku w drodze na służbę lub z niej, wypadku w czasie służby i choroby przypadającej podczas ciąży.
Z absencją służb mundurowych nie jest najlepiej. W 2010 r. najczęściej chorowali pogranicznicy. Drugie i trzecie miejsce zajęli funkcjonariusze CBA i BOR (szczegóły ramka).
– Ustawowa gwarancja wypłaty 100 proc. uposażenia na zwolnieniu lekarskim sprzyja nadużywaniu tych zwolnień – uważa MSWiA i chce oszczędzać na rzecz tych, którzy muszą pracować za przebywających na chorobowym. Chodzi o zastrzyk gotówki dla funduszu nagród i zapomóg.
– Jesteśmy przeciwni takim zmianom. Wstępując do służby, godzimy się na ryzyko utraty zdrowia lub życia – mówi „Rz” Wiesław Żurawski, przewodniczący ZG NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników SW.
– My nie pracujemy, tylko służymy – podkreśla Jacek Zakrzewski, wiceszef Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych. Dodaje, że związkowcy nie mają nic przeciwko kontroli wiarygodności zwolnień lekarskich. – Wprowadźmy mechanizmy, które na to pozwolą – mówi „Rz” i dodaje, że nie można zmieniać prawa, zakładając, iż większość zwolnień jest lewych.
Przepisy mają wejść w życie w połowie 2011 r.
Źródło: rp.pl
http://www.rp.pl/artykul/4,604582_Dostana-mniej-za-chorowanie-na-sluzbie-.html
Wciąż nikt z twórców "chorego projektu założeń", nie wyjaśnił, dlaczego za "lewe" zwolnienia lekarskie, mają płacić (dosłownie i w przenośni) wszystkie służby mundurowe, a nie lekarze, którzy te zwolnienia wystawiają. Skądinąd w tej sprawie obserwujemy pewien postęp - media nie piszą już o funkcjonariuszach remontujących mieszkania, lub byczących się na Wyspach Kanaryjskich podczas zwolnienia lekarskiego. Jednak to pisze Rzeczpospolita. Nasi ulubieńcy z Gazety Wyborczej, jeszcze nic na ten temat nie napisali. Pewnie są na chorobowym.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1860
-
:huh: cyt " – Po zmianach celnicy stracą na emeryturach, gdyż obniżenie dochodów spowoduje zmniejszenie podstawy do ich wyliczenia – podkreśla Barbara Smolińska, przewodnicząca Zrzeszenia Związków Zawodowych Służby Celnej RP. – Jako jedyna służba nie korzystamy z tzw. emerytur mundurowych, ponieważ jesteśmy ubezpieczeni w ZUS i tam płyną składki od naszych uposażeń."
I ZACZYNA SIĘ ROZŁAM !!!!! KAŻDY W SWOJĄ STRONĘ !!!!! TAK NIGDY NIE WYGRAMY !!!!!
-
Rządowi jest to rękę żeby skłócić zainteresowane strony.Proponuję podzielenie absencji wśród służb.Założę się że u nas jest najniższa,a wrzuca się nas do tego samego wora. Jak najbardziej jestem za solidarnością słuzb ,ale zróbmy porządek na własnym podwórku
-
Policjant dostanie mniej pieniędzy za czas choroby
W czasie zwolnienia lekarskiego chorzy funkcjonariusze i żołnierze zawodowi będą otrzymywać 80 proc. uposażenia. Dodatkowo otrzymają niższą nagrodę roczną.
Rząd planuje ograniczyć o 20 proc. wysokość uposażenia wypłaconego funkcjonariuszom i żołnierzom w czasie choroby. Dodatkowo wypłacana im nagroda roczna będzie zmniejszana proporcjonalnie do czasu przebywania na zwolnieniach lekarskich. Obniżka ta nie będzie jednak miała wpływu na wysokość emerytury (z wyjątkiem funkcjonariuszy Służby Celnej), bowiem te świadczenia są ustalane na podstawie ostatniego uposażenia. Rząd jednocześnie obiecuje, że zaoszczędzone w ten sposób pieniądze mają być przeznaczone w całości na fundusz nagród i zapomóg dla osób wykonujących pracę za chorych. Zmiany te zakłada projekt założeń do ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych przyjęty przez Komitet Stały Rady Ministrów.
– Nie zgodzimy się na to, żeby policjant, który zachorował z powodu pełnienia służby w czasie skrajnie niekorzystnych warunków pogodowych, był karany obniżeniem wysokości uposażenia. Jak pokazują badania funkcjonariusze chorują, bo są przemęczeni, stresem związanym z wykonywaniem służby, zbytnim obciążeniem bez odpowiedniego wsparcia technicznego. Obecnie w policji jest ponad 5 tys. wakatów – mówi Andrzej Szary, wiceprzewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Policjantów.
Jednocześnie podkreśla, że założenia do projektu ustawy wprowadzają zupełnie kuriozalny sposób karania chorych funkcjonariuszy.
– Trudno zrozumieć, dlaczego policjant, który chorował, dodatkowo ma być karany obniżeniem wysokości nagrody rocznej. Będziemy się domagać od rządu wykreślenia tego dyskryminującego zapisu – dodaje Andrzej Szary.
Jak podkreślają związkowcy, jeżeli rząd nie zmieni podejścia do zwolnień lekarskich funkcjonariuszy, to ci nie zgodzą się na rozmowy o reformie systemu emerytalnego służb mundurowych.
– Nie może być tak, że z jednej strony mamy rozmawiać o poważnych zmianach systemowych dla nowo wstępujących do służby policjantów, a z drugiej godzić się na obniżanie wysokości uposażenia – dodaje Andrzej Szary.
Związkowy uważają, że zamiast obniżania wysokości uposażenia w czasie choroby, należy zwiększyć kontrolę takich zwolnień. Lekarze orzecznicy MWSiA powinni sprawdzać, czy funkcjonariusz naprawdę jest chory. Wśród nich najczęściej chorują pogranicznicy, funkcjonariusze CBA oraz BOR.
16 tys. z 97 tys. funkcjonariuszy policji przebywa co miesiąc na zwolnieniach
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1866
-
Związki zawodowe protestują przeciwko obniżeniu do 80 proc. uposażenia chorych funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych.
Przygotowane przez rząd założenia do ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych mogą utrudnić rozmowy ze związkami zawodowymi o reformie systemu emerytalnego służb mundurowych.
– Z jednej strony rząd chce, abyśmy zaakceptowali dłuższy staż i wiek emerytalny funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych, a z drugiej strony przedstawia wszystkie służby jako oszustów, którzy przebywają na lewych zwolnieniach lekarskich – mówi Mariusz Tyl, przewodniczący NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej.
Podobnie uważa Robert Osmycki, przewodniczący Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ Solidarność. Jego zdaniem rząd, proponując obniżenie wysokości zasiłku chorobowego do 80 proc. za okres choroby, która nie ma związku ze służbą, powinien bardzo dokładnie zdefiniować takie przypadki.
– Trudno bowiem sobie wyobrazić, aby pogranicznik, który zachorował na ptasią grypę w czasie służby na granicy z Ukrainą, miał później być za to karany finansowo – dodaje Mariusz Tyl.
O spornych zmianach w uposażeniu funkcjonariuszy rząd i związkowcy będą rozmawiać 16 lutego.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
http://www.nszzfsg.org/aktualnoci/55-z-prasy
-
No faktycznie, to może storpedować rozmowy!
-
Opinia ZW NSZZ Policjantów do projektu nowych założeń w sprawie L-4!
Przedstawiona w założeniach argumentacja, która według Ministerstwa uzasadnia uchwalenie ustawy to dalsza „socjotechnika”, która ma stworzyć w opinii publicznej wrażenie, że policjanci to osoby nierzetelnie realizujące zadania służbowe działające na szkodę swojego Państwa.
Za naszym sprzeciwem przemawiają następujące argumenty:
1. Przedstawiając dane o zwolnieniach celowo zestawiono je z danymi ZUS, bez wskazania szczegółów dotyczących powodów otrzymywanych przez funkcjonariuszy zwolnień lekarskich np. zwolnienia związane z wypadkami w służbie, w drodze do i ze służby, zwolnienia z tytułu opieki, w czasie ciąży, zwolnienia funkcjonariuszy, którzy po przepracowaniu ponad 20 lat odchodzą, że służby, podczas gdy wcześniej ze zwolnień nie korzystali, służąc Ojczyźnie. Dane te są częściowo zawarte w analizach stanu BHP i Ochrony Przeciwpożarowej jednostek Policji, jednak, celowo ich nie przedstawiono z obawy o konsekwencje i opinię środowiska. To świadome działanie mające na celu poderwanie zaufania Polaków do funkcjonariuszy, którzy codziennie z narażeniem życia i zdrowia służą i giną.
2. Nowe założenia doprowadzą również do ograniczenia wysokości nagrody rocznej, co wcześniej nie było planowane. Jest to kolejne niekorzystne rozwiązanie, pogarszające status materialny policjanta, który nie ma godnej płacy, od 2lat brak jest waloryzacji uposażeń, brak perspektywy na podwyżki oraz w wielu wypadkach posiada niedostateczne zabezpieczenie techniczne.
3. Pokazując rozwiązania europejskie świadomie pomija się rozwiązania korzystne np. te funkcjonujące w Niemczech (100% płatne) oraz nic się nie mówi o poziomie płac w Państwach UE, co powoduje, że przyjęte ograniczenia są rekompensowane wysokością płac, co w Polsce jeszcze przez długie lata zapewne nie nastąpi.
4. W założeniach nie ma ani słowa o uciążliwości służby, wręcz przeciwnie próbuje się postawić znak równości między pracą a służbą, co traktujemy jako brak „kompetencji” autorów założeń.
5. Założenia nie wskazują rodzaju zwolnień lekarskich (choroba, schorzenie, uraz), jakie otrzymują funkcjonariusze, co mogłoby pokazać rzeczywisty stan zdrowia funkcjonariuszy: zestresowanych, słabo uposażonych, mobbingowanych, pracujących w nadgodzinach, przeciążonych obowiązkami służbowymi, straszonych zmianami systemu emerytalnego, zabieraniem świadczeń i uprawnień i wreszcie lekceważonych przez Państwo.
6. Jak pokazuje rzeczywistość, ewentualne korzyści (20% środków ze zwolnień), środki na nagrody będą przekazywane na wydatki rzeczowe jak to miało miejsce np. w Policji w 2009 roku, gdzie ponad 47 mln zł przesunięto na wydatki rzeczowe twierdząc, że nie było podstaw do wyróżnienia policjantów, gdyż nagroda jest uznaniowa i nie wszyscy ją muszą otrzymać. Policja w tym roku poprawiła efektywność służby, a w „nagrodę” zabrano jej środki na fundusz motywacyjny.
7. Wprowadzenie ustawy może spowodować w niedalekiej przyszłości dalsze obcięcie etatów w Policji, co już miało miejsce, gdyż jak twierdzą „fachowcy” 50% ograniczenie zwolnień spowoduje, że będzie więcej funkcjonariuszy pełniących służbę. Jest to ewidentna manipulacja, gdyż dane ZUS pokazują, że kontrole zwolnień zaledwie o 10% ograniczyły ich ilość.
8. NSZZ Policjantów od szeregu lat żąda od Rządu RP uregulowania kwestii nadgodzin, służby pełnionej w święta, dni wolne oraz w nocy, gratyfikacji finansowej za służbę powyżej normy ustawowej oraz zapewnienia ochrony prawnej. Jak widać Rząd i Parlament nie ma na to czasu, a prowadzony dialog przez stronę rządową ze związkami zawodowymi w świetle posiadania przez ekipę rządząca pełni władzy to iluzja.
9. W okresie, kiedy Rząd w okresie ostatnich 2 lat zwiększył zatrudnienie w administracji państwowej i rządowej o około 50 tysięcy osób i 50 tysięcy osób w samorządach, propozycja racjonalizacji uposażeń to „przykrywka” do odciągnięcia opinii publicznej od rzeczywistych problemów.
Po krytyce pierwszych założeń Ministerstwo usunęło cześć zapisów stawiających w złym świetle policjantów, co może świadczyć, że tak naprawdę przy ich opracowaniu wzięto jedynie pod uwagę aspekt ekonomiczny bez dbania o interes funkcjonariuszy.
Konferencja uzgodnieniowa zwołana w tej sprawie przez MSWiA z udziałem przedstawicieli związków zawodowych pokazała ewidentnie, że Ministerstwo nie potrafi obronić założeń, co bardzo źle świadczy o twórcach tych założeń.
Założenia były również przedmiotem dyskusji podczas prac Zespołu Rządowo – Związkowego ds. reformy systemu emerytalnego w miesiącu styczniu br. Przedstawiciele związków zawodowych poddali ostrej krytyce założenia i wnioskowali o wycofanie się przez Rząd z tego pomysłu. Minister Michał Boni wyraził pogląd, że pomysł uzyskał akceptację Rządu. W naszej ocenie takie stanowisko utrudni dialog w kwestiach emerytalnych, a nawet może go uniemożliwić.
W ocenie Zarządu Wojewódzkiego tak ważna kwestia dla służb mundurowych reprezentujących Państwo, musi być poprzedzona „rzeczywistymi” konsultacjami, przy przedstawieniu pełnych danych o realiach służby funkcjonariuszy.W przeciwnym wypadku należy spodziewać się oddolnych i zorganizowanych działań organizacji związkowych, mających na celu zablokowanie wprowadzeniu w życie ww. ustawy.
Zarząd Wojewódzki podejmie wszelkie możliwe działania, aby przekonać polityków do wycofania się z „cudownych” pomysłów racjonalizujących uposażenia funkcjonariuszy.
Nasza Organizacja z zainteresowaniem będzie obserwować wyrażane stanowiska w tej sprawie przez stronę służbową, która często „po cichu” popiera założenia. Strona związkowa będzie te postawy prezentować i pokazywać funkcjonariuszom o czyje interesy, tak naprawdę dbają nasi najwyżsi przełożeni.
Zarząd Wojewódzki po raz apeluje do tych funkcjonariuszy Policji, którzy są poza związkami o przebudzenie się, zakończenie uprawniania demagogii i populizmu, wstąpienie do Organizacji Związkowej i wyrażenie zdecydowanego solidarnego sprzeciwu wobec pojawiających się ostatnio propozycji, które mają na celu pogorszenie statusu policjanta, w tym destabilizację służby.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1870
-
Panowie
Argumenty właściwie nie zmieniaja sie od listopada 2010 (wtedy zaopiniowano negatywnie pierwszy projekt).
Argumnetów ze strony MSWiA i dobrych propozycji rozwiązań jak nie było tak nie ma.
-
wreszcie wyrażono pinie o naszych przedstawicielach wyższego szczebla. Dawno już było widać te "całowanie w pierścień pana" żeby potem dostać fant za uciszanie strażaków i ich opinii na temat zmian w PSP. Chorobowe 80 % nie poparte żadnym argumentem, nadgodziny wątpliwy sukces, nie rozliczone godziny za zeszłe okresy to sukcesy rządzących partii.
-
List do Premiera w sprawie założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych, zawierające propozycję obniżenia do 80% należności za okres pozostawania funkcjonariuszy na zwolnieniach lekarskich.
Pan Donald TUSK PREZES RADY MINISTRÓW
Nawiązując do stanowiska Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych z dnia 10 grudnia 2010 roku informujemy Pana, że złożone deklaracje z naszej strony doprowadzenia do finału uzgodnień są nadal aktualne.
Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych informuje z niepokojem, że w trakcie prowadzonych rozmów nad zmianą systemu emerytalnego naszych służb Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji po raz kolejny opublikowało „założenia do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych”, zawierające propozycję obniżenia do 80% należności za okres pozostawania funkcjonariuszy na zwolnieniach lekarskich. Założenia te już wcześniej zostały totalnie skrytykowane przez Federację ZZSM jako mogące spowodować destabilizację służb, bez uwzględnienia ich specyfiki, ryzyka zawodowego wpisanego w pragmatykę każdej służby o obowiązku narażania życia a nawet zdrowia. Powrót do koncepcji źle uzasadnionych i napisanych na kolanie założeń w momencie prowadzenia prac nad systemem emerytalnym wydaje się działaniem mającym na celu storpedowanie z trudem podjętego dialogu.
Panie Premierze,
Przedstawiając założenia ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych autor w sposób tendencyjny a nawet prowokacyjny pokazuje funkcjonariuszy policji, straży granicznej, straży pożarnej i służby więziennej jako grupy kombinatorów i obiboków.
W uzasadnieniu założeń brak jest podstawowych danych o ilości zwolnień w związku z wypadkami w służbie doznanymi podczas interwencji, zabezpieczeń imprez masowych, czynnej napaści na funkcjonariusza oraz ilości urlopów macierzyńskich, wychowawczych, co również jest powodem nieobecności w służbie.
W sytuacji, w której brak jest uregulowań dotyczących kwestii dokładnej ewidencji czasu służby, służby pełnionej w porze nocnej, dni świąteczne i ustawowo wolne, wszystkie tezy przedstawione przez autorów projektu są pozbawione racjonalnego uzasadnienia.
Panie Premierze,
Od wielu lat poziom bezpieczeństwa realizowany przez służby mundurowe PSP, SG, Służbę Więzienną a przede wszystkim Policję utrzymuje się na bardzo dobrym poziomie pomimo ciągłego zmniejszania etatów w naszych formacjach oraz celowego utrzymywania wakatów, aby zachować płynności finansową.
Wszystko to dzieje się przez olbrzymie zaangażowanie funkcjonariuszy w służbie, za stosunkowo niewielkie wynagrodzenie niewaloryzowane od kilku lat, z narażeniem życia i zdrowia włącznie.
Przedstawione w tym czasie, w czasie dyskusji nad zmianą systemu emerytalnego służb mundurowych, założeń nie popartych rzetelną analizą przyczyn zwolnień lekarskich, głównie na niskich stanowiskach wykonawczych, przez Zastępcę Komendanta Głównego Policji nadinsp. Andrzeja Trelę na ostatnim posiedzeniu Zespołu pod kierownictwem ministra Michała Boniego, to działanie wyjęte żywcem z poprzedniej epoki jakie stosowały służby w celu wprowadzania dezinformacji i niepokoju w całym środowisku funkcjonariuszy. Są to metody, których nie można zaakceptować dzisiaj, po 20 latach funkcjonowania demokratycznego Państwa prawa.
W tej sytuacji Federacja ZZSM żąda wstrzymania prac nad założeniami do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych co najmniej do czasu zakończenia prac nad zmianą ustawy emerytalnej dla naszych służb. W przeciwnym przypadku związki zawodowe wchodzące w skład Federacji ZZSM wycofają swoich przedstawicieli z zespołu rządowo-związkowego i wszystkich podzespołów zajmujących się reformą systemu emerytalnego.
http://www.zgnszzpp.republika.pl/federacja/federacja-2011-02-14-premier.htm
-
Pan Jerzy MILLER Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji
W N I O S E K
ZARZĄDU GŁÓWNEGO NIEZALEŻNEGO SAMORZĄDNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO POLICJANTÓW
O UDOSTĘPNIENIE INFORMACJI PUBLICZNEJ
Na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej z dnia 6 września 2001 r.(Dz. U. Nr 112, poz. 1198) oraz art. 28 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych w związku z projektem założeń MSWiA do „ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych” wersja z dnia 31 stycznia 2011 roku zwracam się z wnioskiem o udostępnienie informacji w następującym zakresie:
1. Ilości zwolnień lekarskich policjantów w latach 2008, 2009 oraz 2010 w poszczególnych miesiącach 2010 roku otrzymanych z tytułu:
• wypadków w służbie,
• wypadków w drodze do służby lub ze służby,
• opieki nad dzieckiem i najbliższym członkiem rodziny,
• art. 43 ust 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji,
• zagrożenia ciąży,
• urlopów macierzyńskich,
• badań w związku z oddaniem tkanek, komórek lub narządów
U Z A S A D N I E N I E
Dane te są niezbędne naszej Organizacji do realizacji zadań ustawowych i statutowych, w tym szczególnie do reprezentowania interesów funkcjonariuszy podczas prac nad założeniami do ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych.
Aby podjąć rzeczowe konsultacje niezbędne są pełne dane, gdyż w przeciwnym wypadku ostateczny efekt prac będzie oparty na nierzetelnych danych szkodzących interesowi policjantów i służby.
Biorąc powyższe pod uwagę postanowiono jak na wstępie.
Przewodniczący
Zarządu Głównego NSZZ Policjantów
Antoni DUDA
http://www.zzsflorian.pl/files/File/zalaczniki/komunikaty/2011/126-2011_-_MSWiA_-_WNIOSEK_-_racjonalizacja.doc
-
No pozostałe służby też powinny wystąpić z takimi wnioskami, niech ujawnią wszystkie dane, tylko ciekawe czy je mają ..?
-
RZĄD TEGO NIE ODPUŚCI?
Podobno już w połowie roku rządząca koalicja pragnie zrealizować swój plan pozbawienia żołnierzy i funkcjonariuszy służb mundurowych (łącznie ze Służbą Celną, która nie korzysta z zaopatrzeniowego systemu emerytalnego wypłacanego z budżetu państwa) jednego z ostatnich już „przywilejów”, jakim jest wyższy, stuprocentowy zasiłek chorobowy.
Przygotowany w MSWiA projekt ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych trafił do Komitetu Stałego Rady Ministrów, na czele którego stoi minister Michał Boni, prowadzący równocześnie negocjacje ze związkowcami służb mundurowych (członkowie Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych i Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ ‘Solidarność”) oraz przedstawicielami Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych Wojska Polskiego w sprawie zmiany systemu emerytalnego.
O ile w kwestii emerytur rząd już „odpuścił”, rezygnując z zapowiedzianej wcześniej koncepcji likwidacji odrębnego systemu emerytalnego służb mundurowych i opowiadając się za zwiększeniem wysługi lat i określeniem limitu wieku niezbędnych do skorzystania ze świadczenia, o tyle w sprawie „chorobowego” jest nieustępliwy. Chodzi o to, że środki finansowe z obcięcia zasiłku będą dostępne od zaraz, co nie jest obojętne dla zagrożonego budżetu państwa. A odpowiednie nagłośnienie usuwania „komunistycznych przywilejów” znajduje wciąż życzliwe zrozumienie i poparcie w społeczeństwie. W tym kontekście zmasowanej odgórnej propagandy należy też rozumieć wyjątkowo nierzetelny felieton o mundurowych „przywilejach,” który 14 lutego wyemitowały „Wiadomości „ TVP 1.
Nowy plan Balcerowicza ?
Będący w ostrym sporze z nieprzejednanym krytykiem dotychczasowej polityki finansowo-gospodarczej rządu prof. Leszkiem Balcerowiczem, przedstawiciele koalicji przyjęli z zadowoleniem jego filozofię zasiłków chorobowych.
„ Nie należy patrzeć przez pryzmat szlachetnych uczuć i licytować się, kto bardziej współczuje ludziom – mówił twardo ten reformator w wywiadzie opublikowanym 19-20 lutego 2011 r. na łamach „Gazety Wyborczej”, najbardziej zasłużonej w upowszechnianiu idei „liberalnych” i zwalczającej rzekome przywileje - (…) Na naszej liście oszczędności (Fundacji Obywatelskiego Rozwoju na czele której stoi Balcerowicz – MT), które podsuwamy rządowi, jest cofnięcie przywileju, że służby mundurowe mają 100 proc. zasiłku chorobowego”
„To pana nie oburzało ? (wywiad przeprowadzili red.red. A. Leszczyński i P. Pacewicz – MT). Jak to musiało osłabiać zdrowie policjantów ?” – kpił w żywe oczy były wicepremier, który wraz z FOR forsuje w ogóle obniżenie wszystkich zasiłków chorobowych do 60 proc. podstawy ich wymiaru, wstrzymanie wszelkich podwyżek płac, ograniczenie waloryzacji emerytur, likwidację ulg podatkowych i becikowego oraz obniżenie – już znacznie przyciętego - zasiłku pogrzebowego do 1100 zł…
Chorujemy częściej, ale…
Jeśli wierzyć statystykom podanym w załącznikach do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych (bombiasty tytuł ma wprowadzić w błąd, „przykryć” niejako prosty zabieg obcięcia zasiłku „chorobowego”), funkcjonariusze i żołnierze faktycznie chorują częściej niż średni obywatel ubezpieczony w ZUS. W 2009 r. najwięcej dni zwolnienia lekarskiego przypadało na jednego funkcjonariusza Biura Ochrony Rządu, przed policjantem i pogranicznikiem, ale w roku ubiegłym wyraźnie (niemal dwukrotnie !) spadła absencja w Policji i na czoło wysunęli się w kolejności: funkcjonariusze Straży Granicznej, Centralnego Biura Antykorupcyjnego i BOR. Świadczy to chyba, że mierniki tego rodzaju nie dają podstaw do wyciągania zbyt daleko idących wniosków.
A takie wnioski wyciągnięto i w propozycji ustawy „racjonalizacyjnej” zakłada się zmniejszenie zasiłków chorobowych w Siłach Zbrojnych RP, 10 służbach mundurowych wymienionych w odrębnej ustawie emerytalnej i Służbie Celnej do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia, stanowiącego podstawę wymiaru tego zasiłku. Żeby zabieranie forsy jeszcze przyspieszyć, biurokraci z MSWiA proponują wprowadzenie przepisu przejściowego, który spowoduje, że przebywający na zwolnieniu lekarskim w trakcie wejścia ustawy w życie otrzymają stuprocentowy zasiłek do 30 dni zwolnienia, później natomiast uposażenie zostanie im automatycznie obniżone.
Do tego dochodzi jeszcze odpowiednie zmniejszenie nagrody rocznej za czas przechorowany i zwiększona kontrola udzielania zwolnień lekarskich. Projektodawca zgadza się podtrzymać zasiłek w dotychczasowej wysokości tylko wtedy, gdy dojdzie do wypadku w drodze do służby lub po służbie, w czasie służby oraz do zachorowania w ciąży. Zgodnie z zapowiedzią zaoszczędzone na „chorobowym” środki miałyby zwiększyć fundusz nagród i zapomóg. Te pierwsze – jak wynika z danych uzyskanych przez ZG NSZZ Policjantów - otrzymują najczęściej i w nieproporcjonalnej w stosunku do innych wysokości, osoby zajmujące stanowiska kierownicze.
Służba to nie praca !
Przeciwko projektowi protestują związki zawodowe skupione w Federacji ZZ SM, Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ „Solidarność” i Zrzeszeniu Związków Zawodowych Służby Celnej. Związkowcy argumentują, że w przypadku wojskowych i funkcjonariuszy chodzi o służbę, a nie pracę. We wszystkich niemal służbach mundurowych składa się przysięgę lub ślubowanie, w którym określono, że służbę tę pełni się „nawet z narażeniem życia” (zapisu tego nie ma tylko w ślubowaniu funkcjonariuszy celnych i - nie wiem dlaczego - w nowej, uchwalonej 9 kwietnia 2010 r. ustawie o Służbie Więziennej). Służba oznacza stałą dyspozycyjność i zagrożenie, odbywa się na ogół w systemie zmianowym, funkcjonariusze muszą zachowywać pełną sprawność psychofizyczną, pełniona jest w większości przypadków z bronią (wyjątkiem są strażacy i celnicy oraz więziennicy wewnątrz zakładów penitencjarnych), w niekorzystnym środowisku (podejrzani, przestępcy, osadzeni, ranni i poparzeni itp.), w ekstremalnych warunkach atmosferycznych, w wyjątkowo stresujących warunkach zwiększonego napięcia psychicznego i zwiększonej odpowiedzialności nie tylko za zdrowie i życie własne, ale i innych osób.
Dlatego też związkowcy domagają się utrzymania zasiłków chorobowych w dotychczasowej wysokości także dla osób, których choroba jest następstwem warunków pełnienia służby (choćby zimowe przeziębienia), a celnicy argumentują dodatkowo, że w ich przypadku (emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) wprowadzenie zmniejszonych zasiłków chorobowych oznaczać będzie też zmniejszone świadczenia.
Zszargana psychika
„Urawniłowka”, jakiej chce dokonać rząd Donalda Tuska w zakresie zasiłków chorobowych nie bierze pod uwagę także zaburzeń psychicznych na jakie narażeni są w stopniu większym niż inni funkcjonariusze służb mundurowych. Grozi im bowiem, obok schorzeń somatycznych, częściej niż w innych zawodach tzw. wypalenie zawodowe, powodujące stany depresyjne. „Niedostatek sensu mierzonego własną efektywnością odczuwają ludzie, których zajęcie jest obarczone wysokim ryzykiem porażki, a jednocześnie niezwykle odpowiedzialne: lekarze, policjanci, członkowie wszelkich służb ratowniczych – twierdzi psycholog i psychoterapeutka Anna Nowakowska. – Wszyscy oni muszą mierzyć się z bezsilnością i poczuciem klęski, kiedy ich wysiłek nie przynosi efektu, ponieważ skutki ich porażki są ostateczne. Jednym ze sposobów radzenia sobie z tym przeciążeniem jest stopniowe wygasanie empatii”.
Ten brak empatii wyraźny jest także u prof. Leszka Balcerowicza, ale w jego przypadku wywołują go tylko zewnętrzne utrudnienia w procesie wprowadzania swoich, tak reklamowanych i „idealnych” koncepcji w życie.
Marcel Tabor
PS. 14 lutego br. Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych skierowała list do prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska protestujący przeciwko pracom nad „racjonalizacją uposażeń”. Jak stwierdza w nim podpisany pod pismem przewodniczący ZG NSZZ Policjantów Antoni Duda: „Federacja żąda wstrzymania prac nad założeniami do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych co najmniej do czasu zakończenia prac nad zmianą ustawy emerytalnej dla naszych służb. W przeciwnym przypadku związki zawodowe wchodzące w skład Federacji ZZ SM wycofają swoich przedstawicieli z zespołu rządowo-związkowego i wszystkich podzespołów zajmujących się reformą systemu emerytalnego”.
źródło: nszzp
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1912
-
Witam. Czy jest już jednoznacznie określona data od kiedy wchodzi 80% chorobowego,czy w ogóle wchodzi?Dzięki
-
http://wyborcza.pl/1,75248,9144133,Mundurowy_pochoruje_jak_cywil.html (http://wyborcza.pl/1,75248,9144133,Mundurowy_pochoruje_jak_cywil.html)
-
Stało się, działania ZZ negatywne opinie, spotkania z przedstawicielami RP na nic się zdały.
Nikt z nami już się nie liczy.
Czy tak samo będzie ze zmiana ustawy emerytalnej?
My swoje, a oni robią co chcą.
Zasiłki chorobowe mundurowych na obradach rządu
Jednym z punktów obrad dzisiejszego posiedzenia Rady Ministrów ma być projekt ustawy obniżającej zasiłki chorobowe dla służb mundurowych.
Zgodnie z projektem ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych funkcjonariusze i żołnierze mieliby dostawać zasiłek chorobowy taki sam jak cywile, czyli 80 proc. pensji zamiast dotychczasowych 100 proc. Projekt dotyczy funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych. Powstałe w ten sposób oszczędności będą przeznaczone na fundusz nagród i zapomóg.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1915
Rząd przyjął dzisiaj projekt ustawy obniżającej zasiłki chorobowe
Rząd przyjął dzisiaj projekt ustawy obniżającej zasiłki chorobow służb mundurowych. Funkcjonariusze i żołnierze mieliby dostawać zasiłek chorobowy taki jak cywile, czyli zamiast 100 proc. - 80 proc. pensji.
Na prawie 100 tys. policjantów każdego dnia na zwolnieniu lekarskim przebywa około 6 tys. funkcjonariuszy - wynika z danych Komendy Głównej Policji.
Projekt ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych dotyczy funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych.
Oszczędności powstałe w wyniku zmniejszenia uposażeń przeznaczone będą w całości na fundusz nagród i zapomóg.
"Obniżenie zasiłku w związku z chorobą nie będzie dotyczyło funkcjonariuszy i żołnierzy korzystających ze zwolnień lekarskich w szczególnych okolicznościach, np. z tytułu wypadku w drodze do służby lub ze służby, wypadku w czasie służby czy choroby w czasie ciąży" - powiedziała rzeczniczka MSWiA Małgorzata Woźniak.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1916
-
http://www.rp.pl/artykul/2,616442.html (http://www.rp.pl/artykul/2,616442.html)
Rząd przyjął projekt ustawy obniżającej zasiłki chorobowe służb mundurowych. Funkcjonariusze i żołnierze mieliby dostawać zasiłek chorobowy taki jak cywile, czyli zamiast 100 proc. - 80 proc. pensji.
-
Strona Rządowa jawnie sobie kpi z nas wszystkich, z tymi rozmowami w zespołach pewnie będzie tak samo, najpierw sobie pogadamy, a później zrobią co będą chcieli!
-
Dobre wypowiedzi słyszałem wczoraj w radiu z centrali związkowych Policji i Straży.
Jak przechodzimy pod kodeks pracy to może pod cały, a nie znów się na nas oszczędza. Pensje zamrożone, teraz 80% chorobowego. A pracownicy cywilni kroją dobrą kaskę za nadgodziny, pracę w dni wolne, może by tak równać wszędzie, a nie tylko tam gdzie się da oszczędzić?
I jeszcze statystyka - strażak na zwolnieniu jest średnio 7 dni w roku. O czym w ogóle jest mowa? To zwykły brak honoru.
Pozdrawiam,
Sajmonowski
-
Kolejna porcja wiadomości przy porannej kawie :0
http://www.rp.pl/artykul/4,1025698_Nizsze-zasilki--dla-mundurowych.html
-
Dzisiaj kolejne spotkanie rządowo-związkowe min w tej sprawie.
Mam nadzieję, że tanio skóry nie sprzedadzą.
23 lutego kolejne posiedzenie Zespołu Rządowo- Związkowego
W dniu 23 lutego w Warszawie odbędzie się posiedzenie Zespołu Rządowo - Związkowego, który zajmie się m. in.: L-4 i innymi nierozwiązanymi dotychczas problemami służb mundurowych.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1914
Jak mamy zacząć stosować KP podczas chorobowego, to niech ma zastosowanie też do pracy w porze nocnej, niedziel i świąt, za które cywile dostają wysokie dodatki.
-
To co robi władza to wstyd i hańba, przecież średnia funkcjonariuszy i tak jest poniżej średniej cywili, a argumenty:
"funkcjonariusze nadużywali zwolnień lekarskich, podczas których podejmowali inne prace czy wyjeżdżali na wypoczynek z rodzinami"
są poniżej pasa, kto to w ogóle wymyślił, jak można tak argumentować? Proszę o konkretne przykłady!!! I jestem pewien, że nikt ich nie poda, to jest pomawianie i stawianie w złym świetle funkcjonariuszy!
Tu chyba raczej chodzi o propagandę i zdobyciu kilka punktów na słupku poparcia dla PO!
Opinia ZZ była negatywna, więc po co te spotkania i tak zrobią swoje i jeszcze zrzucą winę na ZZ, że były i nic nie zrobiły!
-
Moim zdaniem obcinanie chorobowego, mimo że jego zasadność jest wątpliwa. Argumentacja Ministerstwa:
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji nie ukrywa, że chce w ten sposób zniechęcić funkcjonariuszy Straży Granicznej, policji czy żołnierzy do chorowania.
jest po prostu śmieszne. Albo się choruje albo nie, nie można kogoś zniechęcić. Dojdzie do tego, że chłopaki będą z grypą przychodzić na służbę żeby im pensji nie obcięli. Aż ktoś kiedyś padnie gasząc pożar w ODO gdzieś w mieszkaniu... :krzyk:
Propaganda, że zaoszczędzone pieniądze pójdą dla tych, co będą zastępować chorych jest śmieszna :wall: Coś w stylu "dostaniecie 60% za nadgodziny, ale odbierzemy wam 5 dni urlopu dodatkowego" :gwiazdki: :gwiazdki: U nas jeszcze nikt nawet tych 60% nie widział...
Większym problemem będzie chyba praca na 13 i mundurówkami. Bo po tym co się teraz dzieje jakoś czarno widzę ich przyszłość. Będziemy opiniować ale sami dla siebie.
-
Służby mundurowe otrzymają niższe pensje za czas choroby
Rząd chce obniżyć ze 100 proc. do 80 proc. wysokość uposażeń chorych pracowników służb mundurowych. Związki zawodowe grożą, w reakcji na te plany, skierowaniem ustawy do Trybunału Konstytucyjnego.
Wczoraj rząd przyjął projekt założeń do ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych. Zgodnie z nimi chorzy policjanci i żołnierze zawodowi za okres choroby otrzymają 80 proc. uposażenia zasadniczego z dodatkami do uposażenia o charakterze stałym. Na dotychczasowych zasadach będzie wypłacane uposażenie tylko osobom, których choroba ma związek ze służbą.
Rząd chce w ten sposób ograniczyć wydatki za wypłatę uposażenia chorym mundurowym. Chce też ograniczyć ich wykorzystywanie. Z wyliczeń Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji wynika, że każdego dnia na zwolnieniu lekarskim przebywa 6 tys. z 98 tys. policjantów.
Na żadne zmiany w tym zakresie nie zgadzają się związkowcy z Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych. Grożą, że w przypadku uchwalenia ustawy obniżającej wysokość upasażenia w czasie choroby zaskarżą ją do TK.
– Rząd nie może traktować policjantów jak obywateli drugiej kategorii. Domagamy się wprowadzenia specjalnych dodatków za czas służby w nocy, w niedziele i święta – mówi Antoni Duda, przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Policjantów.
Zapowiada także, że dzisiaj będzie o tym rozmawiać z ministrem Michałem Bonim w czasie kolejnego spotkania zespołu do spraw reformy systemu emerytalnego.
Oceniając jednak tempo prac i sposób ich prowadzenia można mieć poważne wątpliwości, czy projekt ustawy wydłużający okres służby z 15 do 25 lat oraz wiek emerytalny wynoszący 50 – 55 lat zostanie przyjęty przed wakacjami parlamentarnymi. A ustawy, które trafią do Sejmu po wakacjach, nie mają już większych szans na uchwalenie przed październikowymi wyborami.
2,4 mln zł miesięcznie kosztowały policję zwolnienia lekarskie funkcjonariuszy w 2010 roku
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1918
"Nie możemy się zgodzić na rozwiązania proponowane przez rząd. Ta ustawa jest niedopuszczalna i źle przygotowana. Jeżeli ustawa zostanie przyjęta w tym kształcie, zaskarżymy ją do Trybunału Konstytucyjnego" - zapowiedział w rozmowie z PAP przewodniczący NSZZ Policjantów Antoni Duda.
Rząd przyjął 22.02.br. założenia do projektu ustawy obniżającej zasiłki chorobowe służb mundurowych. Funkcjonariusze i żołnierze mieliby dostawać - tak jak cywile - zamiast 100 proc., tylko 80 proc. pensji. Przeciwne obniżeniu zasiłków chorobowych służb mundurowych są związki zawodowe, które zapowiadają zaskarżenie ustawy do TK.
Przyjęte przez rząd założenia do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych zakładają, że mundurowi przebywający na zwolnieniach lekarskich mieliby dostawać tyle samo co cywile. Oszczędności powstałe w wyniku zmniejszenia uposażeń mają być przeznaczone w całości na fundusz nagród i zapomóg dla wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych w pracy.
Według rządu proponowane rozwiązania mają zapobiec przypadkom nieuzasadnionego przebywania na zwolnieniach lekarskich. Obecnie nie ma uregulowań prawnych umożliwiających sprawdzenie, czy przebywanie na zwolnieniu funkcjonariusza lub żołnierza jest uzasadnione - podkreślono w komunikacie CIR.
Z danych Komendy Głównej Policji wynika, że na prawie 100 tys. policjantów każdego dnia na zwolnieniu lekarskim przebywa około 6 tys. funkcjonariuszy.
Projektowane przepisy mają dotyczyć funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych.
Obniżenie uposażenia w związku z chorobą nie będzie dotyczyło wszystkich funkcjonariuszy i żołnierzy
Obniżenie uposażenia w związku z chorobą nie będzie dotyczyło funkcjonariuszy i żołnierzy m.in. w przypadku niezdolności do służby z powodu wypadków w drodze do miejsca pełnienia służby (i powrotnej), wypadków w trakcie wykonywania czynności służbowych, choroby w czasie ciąży, poddania się badaniom lekarskim koniecznym dla dawców komórek, tkanek i narządów, a także niezdolności do służby powstałej podczas misji zagranicznych.
Według propozycji rządu przebywanie na zwolnieniu będzie wpływać na wysokość nagrody rocznej - proporcjonalnie do czasu przebywania na chorobowym. Obniżenie uposażenia z powodu zwolnienia lekarskiego nie będzie podstawą do zmniejszenia wysokości innych świadczeń pieniężnych związanych ze służbą i naliczenia świadczeń emerytalnych (z wyjątkiem funkcjonariuszy Służby Celnej).
Rzeczniczka MSWiA Małgorzata Woźniak podkreśliła, że podobne przepisy wprowadzają kraje Unii Europejskiej. Przykładem jest Litwa, gdzie od 1 sierpnia 2010 roku wprowadzono nowe zasady wypłacania wynagrodzenia podczas choroby. "Rozwiązanie to przyczyniło się do znacznej redukcji zwolnień lekarskich" - powiedziała Woźniak.
"Zmiany mają na celu wynagradzanie funkcjonariuszy, którzy wypełniają obowiązki za kolegów przebywających na zwolnieniach lekarskich. Nie chodzi o zabieranie pieniędzy, ale o to, żeby zwiększyć fundusz nagród dla tych, którzy wykonują zadania za kolegów" - powiedziała Woźniak. Dodała, że projekt był konsultowany ze stroną społeczną.
Przeciwne obniżeniu zasiłków chorobowych do 80 proc. pensji są związki zawodowe. List w tej sprawie w imieniu Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych do premiera Donalda Tuska wystosował szef NSZZ Policjantów Antoni Duda.
"Federacja ZZSM żąda wstrzymania prac nad założeniami do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych co najmniej do czasu zakończenia prac nad nowelizacją ustawy emerytalnej służb mundurowych. W przeciwnym przypadku związki zawodowe (...) wycofają swoich przedstawicieli z zespołu rządowo-związkowego i wszystkich podzespołów zajmujących się reformą systemu emerytalnego" - napisał Duda w liście datowanym na 14 lutego.
Według związkowców przygotowane przez rząd propozycje nie uwzględniają specyfiki służby, ryzyka zawodowego wynikającego z narażania zdrowia. Jeżeli ustawa zostanie przyjęta w tym kształcie, zaskarżymy ją do Trybunału Konstytucyjnego - zapowiedział w rozmowie z PAP przewodniczący NSZZ Policjantów Antoni Duda.
"Nie możemy się zgodzić na rozwiązania proponowane przez rząd. Ta ustawa jest niedopuszczalna i źle przygotowana. Jeśli rząd chce, aby funkcjonariusz miał takie obowiązki jak inni pracownicy, to musi także mieć prawo do dodatków za pracę w nocy, w święta czy w niedziele. Mundurowi nie mogą być obywatelami piątej kategorii" - powiedział przewodniczący NSZZ Policjantów.
http://www.nszz-p.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=304:aduda-zaskarymy-ustaw-do-tk&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
czyli co ? teraz zgodnie z zapowiedzią ZZ powinny sycofać sie z komisji, bo i tak nikt tam nas nie wysłucha, a w gazetach napiszą że nad projektami pracowały ZZ.
-
Resort rozmija się z prawdą
Resort nie wspomina o tym, że średnia liczba dni, jakie funkcjonariusze poszczególnych służb spędzają na chorobowym, i tak jest niższa od średniej, jaką ZUS wyliczył dla przeciętnego cywila. Z danych ZUS wynika, że w 2010 r. wynosiła ona 16 dni. Większość służb plasuje się poniżej średniej.
Rekordziści – funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej, przebywali na zwolnieniach tylko przez średnio siedem dni w ciągu całego roku. Jeszcze rzadziej chorują funkcjonariusze ABW: średnio cztery dni w ciągu roku.
Tymczasem zmniejszenie o jedną piątą świadczenia chorobowego funkcjonariuszom mundurowym zaproponował wczoraj rząd. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji nie ukrywa, że chce w ten sposób zniechęcić funkcjonariuszy Straży Granicznej, policji czy żołnierzy do chorowania. A raczej pozyskać dodatkowe środki do dziurawego budżetu.
Tylko w pierwszym półroczu 2010 r. na zwolnieniach lekarskich przebywało miesięcznie średnio 16 tys. policjantów. Wykorzystywali łącznie ok. 192 tys. dni chorobowego miesięcznie – czytamy w uzasadnieniu do założeń nowelizacji przepisów, które miałyby zacząć obowiązywać już od połowy tego roku.
Czego chce ministerstwo?
Planuje obniżenie zasiłków chorobowych przysługujących mundurowym w czasie zwolnienia ze 100 do 80 proc. ich uposażenia. Ponadto ZUS będzie mógł skontrolować, czy mundurowy faktycznie choruje. Do tej pory przepisy tego nie przewidywały. MSWiA twierdzi nawet, że dzięki temu funkcjonariusze nadużywali zwolnień lekarskich, podczas których podejmowali inne prace czy wyjeżdżali na wypoczynek z rodzinami. Te wypowiedzi nie poparte żadnymi danymi stanowią uogólnienie krzywdzące wszystkich funkcjonariuszy. Resort nie wspomina też o oczywistej prawdzie, że funkcjonariusze sami sobie L-4 nie wystawiają.
Resort nie wspomina o tym, że średnia liczba dni, jakie funkcjonariusze poszczególnych służb spędzają na chorobowym, i tak jest niższa od średniej, jaką ZUS wyliczył dla przeciętnego cywila. Z danych ZUS wynika, że w 2010 r. wynosiła ona 16 dni. Większość służb plasuje się poniżej średniej. Rekordziści – funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej, przebywali na zwolnieniach tylko przez średnio siedem dni w ciągu całego roku. Jeszcze rzadziej chorują funkcjonariusze ABW: średnio cztery dni w ciągu roku. W tej sytuacji wszelkie uzasadnienia zawarte w "założeniach do ustawy" są dobrane tendencyjnie i mają służyć tylko jednemu celowi - wywarciu społecznej presji na uzyskanie korzyści politycznych przez rządzącą koalicję. Szerzej o tym w komentarzu Marcela Tabora.
Zmniejszenie zasiłku wypłacanego mundurowym w czasie choroby będzie miało wpływ na wysokość nagrody rocznej, bo ta maleje proporcjonalnie do czasu przebywania na zwolnieniu. Nie będzie natomiast miało wpływu na inne przysługujące im świadczenia, w tym na uprawnienie do emerytury. Wyjątkiem będzie jedynie Służba Celna. Jej funkcjonariusze stracą wskutek tej nowelizacji także na emeryturze.
– Obniżenie dochodów spowoduje zmniejszenie podstawy do wyliczenia emerytury – podkreśla Barbara Smolińska, przewodnicząca Zrzeszenia Związków Zawodowych Służby Celnej RP. – Jako jedyna służba nie korzystamy bowiem z tzw. emerytur mundurowych. Jesteśmy ubezpieczeni w ZUS i tam płyną składki od naszych uposażeń
– Zmiany oceniamy bardzo negatywnie – mówi Jacek Zakrzewski, wiceprzewodniczący Krajowej Komisji Wykonawczej NSZZ Funkcjonariuszy Służby Granicznej. – Ministerstwo powołuje się na to, że funkcjonariusze nadużywają zwolnień, ale nie ma na to żadnych dowodów, a takie argumenty odbieramy jako szkalowanie naszego dobrego imienia. My nie pracujemy, tylko służymy. Jeśli rząd chce nas traktować jak zwykłych pracowników, niech da nam wszystkie związane z tym przywileje, czyli ekstrapłatne soboty i niedziele, a także dodatki za pracę w nocy. Jak tak dalej pójdzie, to nie wiem, kto będzie zabezpieczał Euro 2012.
Założenia do projektu ustawy o racjonalizacji uposażenia służb mundurowych przyjął wczoraj rząd.
W kontekście wczorajszej decyzji rządu muszą budzić zdziwienie nienaruszalność świadczeń, jakie funkcjonariuszom gwarantował w swoim liście podsekretarz stanu w MSWiA Adam Rapacki.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1920
-
Nie wiem czy to celowe, ale niedługo dojdzie do tego, że same służby mundurowe zaczną się między sobą kłócić kto ile wziął chorobowego i przez kogo ta całe zamieszanie- "bo skoro średnia dla służb wynosi mniej niż 16 dni, a przeciętny strażak ma 7 dni w ciągu roku to dlaczego jeszcze nas upominają??? Skoro nawet te 16 dni to mniej niż cywil!!!". Dodatkowo jeszcze ZUS ma nas kontrolować co jest już całkowitym absurdem i raczej do tego nie dojdzie (po co ZUS ma tracić czas żeby kontrolować kogoś, kto nie od nich pobiera świadczenia???)
Dobrze, że związki oceniają to negatywnie, ale czy to coś zmieni??? Już wiemy, że z naszymi opiniami się nikt nie liczy, bo rząd woli populistycznie rozpropagować w gazetach że "dlaczego policjant, strażak czy granicznik ma na chorobowym mieć więcej niż przeciętny obywatel???" :krzyk:
A ja się pytam kiedy się wezmą za siebie??? Sztandarowy pomysł PO- 300 posłów i 49 senatorów śpi. O obniżeniu sobie świadczeń za puste sale w sejmie też jakoś nikt nie wspomina. :wall: :wall: :wall:
-
A ja się pytam kiedy się wezmą za siebie???
http://www.we-dwoje.pl/sejm;daje;sobie;podwyzke,artykul,23214.html (http://www.we-dwoje.pl/sejm;daje;sobie;podwyzke,artykul,23214.html)
-
Szef MSWiA: obniżka chorobowego mundurowych nie oznacza niższego wynagrodzenia
Szef MSWiA Jerzy Miller zapewnił w środę, że zmiany w wypłacaniu pensji za zwolnienia lekarskie dla funkcjonariuszy i żołnierzy nie oznaczają obniżki ich wynagrodzenia. Związkowcy oczekują dodatkowych wyjaśnień w tej sprawie.
We wtorek rząd przyjął założenia do projektu ustawy obniżającej zasiłki chorobowe służb mundurowych i żołnierzy. Mieliby oni dostawać - tak jak cywile - zamiast 100 proc., tylko 80 proc. pensji. Oszczędności powstałe w wyniku zmniejszenia uposażeń mają być przeznaczone na fundusz nagród i zapomóg.
"Zmiana, która wczoraj została przedyskutowana przez Radę Ministrów, jest zmianą racjonalną. Żadnej ze służb nie zabrano ani złotówki z funduszy przeznaczonych na wynagrodzenia. Ustalono tylko zasadę, że ten, kto jest chory, a choroba nie jest związana z wykonywaniem jego pracy, będzie otrzymywał pensję w wysokości 80 proc. swojego regularnego wynagrodzenia" - powiedział w środę dziennikarzom szef MSWiA Jerzy Miller.
Jak podkreślił, takie rozwiązanie dotyczy w Polsce wszystkich zawodów i w związku z tym "nie jest to gorsze potraktowanie ludzi, którzy noszą mundury, tylko zrównanie ich w prawach z pozostałymi pracującymi".
"Pieniądze, które dzięki temu pozostaną w gestii odpowiednich służb, są przeznaczane na inne formy wynagrodzenia, głównie na nagrody. Przecież funkcjonariusza, który jest chory, ktoś inny musi zastąpić. To nie jest tak, że można pozostawić nieobsadzony komisariat policji czy nieobsadzone przejście graniczne" - powiedział minister.
Posiedzenie rządowo-związkowego zespołu zajmującego się reformą służb mundurowych
W środę w kancelarii premiera odbyło się kolejne posiedzenie rządowo-związkowego zespołu zajmującego się reformą służb mundurowych m.in. zmianami w emeryturach. Jednym z tematów były zmiany w wypłacaniu L4.
Jak powiedział PAP przewodniczący NSZZ Policjantów Antoni Duda, ustalono jedynie, że do 3 marca w MSWiA odbędzie się spotkanie przedstawicieli wszystkich formacji mundurowych w celu omówienia szczegółów przyjętych przez rząd założeń.
Duda zaznaczył, że od przebiegu tych rozmów będzie zależało, czy strona związkowa zawiesi rozmowy z przedstawicielami rządu w sprawie reformy.
Projektowane przepisy mają dotyczyć funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych.
Obniżenie uposażenia w związku z chorobą nie będzie dotyczyło funkcjonariuszy i żołnierzy m.in. w przypadku niezdolności do służby z powodu wypadków w drodze do miejsca pełnienia służby (i powrotnej), wypadków w trakcie wykonywania czynności służbowych, choroby w czasie ciąży, poddania się badaniom lekarskim koniecznym dla dawców komórek, tkanek i narządów, a także niezdolności do służby powstałej podczas misji zagranicznych.
Według propozycji rządu przebywanie na zwolnieniu będzie wpływać na wysokość nagrody rocznej - proporcjonalnie do czasu przebywania na chorobowym. Obniżenie uposażenia z powodu zwolnienia lekarskiego nie będzie podstawą do zmniejszenia wysokości innych świadczeń pieniężnych związanych ze służbą i naliczenia świadczeń emerytalnych (z wyjątkiem funkcjonariuszy Służby Celnej).
Według danych MSWiA w pierwszym półroczu 2010 r. na zwolnieniach lekarskich średnio miesięcznie przebywało 16 tys. policjantów. Łączna liczba udzielonych dni zwolnień lekarskich w policji wyniosła ok. 192 tys. miesięcznie.
W 2010 r. średnia liczba dni na zwolnieniu lekarskim wynosiła: Straż Graniczna - 21, CBA - 16, BOR, Służba Celna - 15, SKW - 13, policja - 11, SW i SWW - 10, PSP - 7, AW - 4.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1922
M. Boni - będą jeszcze konsultacje
W trakcie dzisiejszego spotkania Zespołu Rządowo - Związkowego z ministrem Michałem Boni poruszona została m.in. sprawa przyjętego przez rząd projektu założeń racjonalizacji uposażeń służb mundurowych.
W związku z faktem naruszenia przez projektowaną ustawę istotnych praw nabytych oraz jej wpływem na zmniejszenie emerytur wskutek obniżenia zasiłku chorobowego, przedstawiciele Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych poinformowali ministra o zamiarze zawieszenia udziału członków Federacji ZZ SM w pracach zespołów.
Minister Boni wyjaśnił, że sprawa projektu ustawy będzie jeszcze dogłębnie analizowana, powołana zostanie m.in. ekspertyza prawnicza w zakresie wpływu wzmiankowanej ustawy na sygnalizowane przez związkowców zmniejszenie wysokości emerytur.
Zostaną też przeprowadzone wyliczenia odnośnie wyniku ekonomicznego, jaki ustawa może przynieść służbom. Minister zapewnił, że jeśli ustawa wejdzie w życie, to nie będzie dotyczyć na pewno zwolnień związanych z wypadkami podczas pełnienia służby.
Rozwiązana też zostanie sprawa dodatków za pracę funkcjonariuszy w nocy, w święta czy w niedziele. Ustalono, że przed oficjalnym przedstawieniem projektu ustawy odbędzie się w terminie najpóźniej do dnia 2.03.br. spotkanie, na którym strona związkowa zaprezentuje swoje stanowisko.
W sprawie reformy systemu emerytalnego służb mundurowych podjęto decyzję o przekazaniu wszystkim komendantom ustaleń, jakie dotychczas poczyniły poszczególne podzespoły. Po konsultacjach w terenie, ostateczne stanowiska podzespołów zostaną przedstawione na posiedzeniu Zespołu Głównego.
http://www.nszz-p.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=309:m-boni-bd-jeszcze-konsultacje&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Chorobowe na służbie - Plany rządu zmierzające do obniżenia zasiłku chorobowego dla mundurowych są niekonstytucyjne
Negatywnie oceniam rządowy projekt ustawy o racjonalizacji wynagrodzeń funkcjonariuszy z tytułu zwolnień lekarskich, gdyż narusza zasadę zaufania do państwa. Funkcjonariusz nie może bowiem ponosić konsekwencji finansowych z tytułu choroby – również takiej, która nie mieści się w definicji chorób zawodowych lub wypadku na służbie. Znaczna część wykonywanych przez nas zadań polega na łamaniu zasad bezpiecznej pracy i narażaniu własnego zdrowia.
Pamiętamy heroiczny skok na krę wykonany przez strażaka, kiedy na tej krze dryfował wędkarz. Gdyby nie ten skok, wędkarz pewnie by zginął. Strażak okupił go jednak wielotygodniowym leczeniem. Zdarzenie w znacznej mierze nie mieściło się w określeniu „wypadek na służbie". Strażak świadomie podjął ryzyko narażenia własnego zdrowia na rzecz ratowania wędkarza. Wiedział jednak, że nie poniesie z tego tytułu żadnych sankcji ekonomicznych.
Inny przykład dotyczy właściwie wszystkich służb: poszukiwanie osób zaginionych, najczęściej dzieci, które zabłądziły w lesie. Żaden funkcjonariusz nie pyta, czy są tam kleszcze i czy można się zarazić boreliozą. Jest potrzeba wyższego rzędu – trzeba odnaleźć osobę zaginioną ze świadomością, że grozi to ewentualną boreliozą, która również nie jest chorobą zawodową.
Przykłady można mnożyć, ale sens pozostaje ten sam. Żołnierze i funkcjonariusze wykonują te zadania na zlecenie państwa, dlatego państwo powinno pokryć koszty ich leczenia w każdym wypadku. W moim przekonaniu są to wystarczające argumenty, by zaniechać prac nad tym projektem.
Warto też zwrócić uwagę na inne błędy zawarte w ustawie. Projektodawca nie wskazał sytuacji, w której funkcjonariusz wypracował swoją normę czasową w okresie rozliczeniowym (np. w styczniu 160 godzin) i w trakcie wykonywania dodatkowych służb (w ramach nadgodzin) rozchorował się. Czy w tym wypadku także obniżamy wynagrodzenie?
Projektodawca nie stworzył wykazu chorób, które należy uznać za choroby związane lub nie ze służbą. Jak lekarz ma odróżnić grypę spowodowaną przeziębieniem na służbie od grypy złapanej od domowników?
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1924
"Nie możemy się zgodzić na rozwiązania proponowane przez rząd". - Zaskarżymy ustawę do Trybunału Konstytucyjnego zapowiada Antoni Duda
"Nie możemy się zgodzić na rozwiązania proponowane przez rząd. Ta ustawa jest niedopuszczalna i źle przygotowana. Jeżeli ustawa zostanie przyjęta w tym kształcie, zaskarżymy ją do Trybunału Konstytucyjnego" - zapowiedział w rozmowie z PAP przewodniczący NSZZ Policjantów Antoni Duda.
Przyjęte przez rząd założenia do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych zakładają, że mundurowi przebywający na zwolnieniach lekarskich mieliby dostawać tyle samo co cywile. Oszczędności powstałe w wyniku zmniejszenia uposażeń mają być przeznaczone w całości na fundusz nagród i zapomóg dla wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych w pracy.
Według rządu proponowane rozwiązania mają zapobiec przypadkom nieuzasadnionego przebywania na zwolnieniach lekarskich. Obecnie nie ma uregulowań prawnych umożliwiających sprawdzenie, czy przebywanie na zwolnieniu funkcjonariusza lub żołnierza jest uzasadnione - podkreślono w komunikacie CIR.
Z danych Komendy Głównej Policji wynika, że na prawie 100 tys. policjantów każdego dnia na zwolnieniu lekarskim przebywa około 6 tys. funkcjonariuszy.
Projektowane przepisy mają dotyczyć funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych.
Obniżenie uposażenia w związku z chorobą nie będzie dotyczyło wszystkich funkcjonariuszy i żołnierzy
Obniżenie uposażenia w związku z chorobą nie będzie dotyczyło funkcjonariuszy i żołnierzy m.in. w przypadku niezdolności do służby z powodu wypadków w drodze do miejsca pełnienia służby (i powrotnej), wypadków w trakcie wykonywania czynności służbowych, choroby w czasie ciąży, poddania się badaniom lekarskim koniecznym dla dawców komórek, tkanek i narządów, a także niezdolności do służby powstałej podczas misji zagranicznych.
Według propozycji rządu przebywanie na zwolnieniu będzie wpływać na wysokość nagrody rocznej - proporcjonalnie do czasu przebywania na chorobowym. Obniżenie uposażenia z powodu zwolnienia lekarskiego nie będzie podstawą do zmniejszenia wysokości innych świadczeń pieniężnych związanych ze służbą i naliczenia świadczeń emerytalnych (z wyjątkiem funkcjonariuszy Służby Celnej).
Rzeczniczka MSWiA Małgorzata Woźniak podkreśliła, że podobne przepisy wprowadzają kraje Unii Europejskiej. Przykładem jest Litwa, gdzie od 1 sierpnia 2010 roku wprowadzono nowe zasady wypłacania wynagrodzenia podczas choroby. "Rozwiązanie to przyczyniło się do znacznej redukcji zwolnień lekarskich" - powiedziała Woźniak.
"Zmiany mają na celu wynagradzanie funkcjonariuszy, którzy wypełniają obowiązki za kolegów przebywających na zwolnieniach lekarskich. Nie chodzi o zabieranie pieniędzy, ale o to, żeby zwiększyć fundusz nagród dla tych, którzy wykonują zadania za kolegów" - powiedziała Woźniak. Dodała, że projekt był konsultowany ze stroną społeczną.
Przeciwne obniżeniu zasiłków chorobowych do 80 proc. pensji są związki zawodowe.
List w tej sprawie w imieniu Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych do premiera Donalda Tuska wystosował szef NSZZ Policjantów Antoni Duda.
"Federacja ZZSM żąda wstrzymania prac nad założeniami do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych co najmniej do czasu zakończenia prac nad nowelizacją ustawy emerytalnej służb mundurowych. W przeciwnym przypadku związki zawodowe (...) wycofają swoich przedstawicieli z zespołu rządowo-związkowego i wszystkich podzespołów zajmujących się reformą systemu emerytalnego" - napisał Duda w liście datowanym na 14 lutego.
Według związkowców przygotowane przez rząd propozycje nie uwzględniają specyfiki służby, ryzyka zawodowego wynikającego z narażania zdrowia. Jeżeli ustawa zostanie przyjęta w tym kształcie, zaskarżymy ją do Trybunału Konstytucyjnego - zapowiedział w rozmowie z PAP przewodniczący NSZZ Policjantów Antoni Duda.
"Nie możemy się zgodzić na rozwiązania proponowane przez rząd. Ta ustawa jest niedopuszczalna i źle przygotowana. Jeśli rząd chce, aby funkcjonariusz miał takie obowiązki jak inni pracownicy, to musi także mieć prawo do dodatków za pracę w nocy, w święta czy w niedziele. Mundurowi nie mogą być obywatelami piątej kategorii" - powiedział przewodniczący NSZZ Policjantów.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1917
-
Chorobowe na służbie.
Funkcjonariusz nie może ponosić konsekwencji finansowych z tytułu choroby – również takiej, która nie mieści się w definicji chorób zawodowych lub wypadku na służbie. Znaczna część wykonywanych przez nas zadań polega na łamaniu zasad bezpiecznej pracy i narażaniu własnego zdrowia.
Negatywnie oceniam rządowy projekt ustawy o racjonalizacji wynagrodzeń funkcjonariuszy z tytułu zwolnień lekarskich, gdyż narusza zasadę zaufania do państwa. Funkcjonariusz nie może bowiem ponosić konsekwencji finansowych z tytułu choroby – również takiej, która nie mieści się w definicji chorób zawodowych lub wypadku na służbie. Znaczna część wykonywanych przez nas zadań polega na łamaniu zasad bezpiecznej pracy i narażaniu własnego zdrowia.
Pamiętamy heroiczny skok na krę wykonany przez strażaka, kiedy na tej krze dryfował wędkarz. Gdyby nie ten skok, wędkarz pewnie by zginął. Strażak okupił go jednak wielotygodniowym leczeniem. Zdarzenie w znacznej mierze nie mieściło się w określeniu „wypadek na służbie". Strażak świadomie podjął ryzyko narażenia własnego zdrowia na rzecz ratowania wędkarza. Wiedział jednak, że nie poniesie z tego tytułu żadnych sankcji ekonomicznych.
Inny przykład dotyczy właściwie wszystkich służb: poszukiwanie osób zaginionych, najczęściej dzieci, które zabłądziły w lesie. Żaden funkcjonariusz nie pyta, czy są tam kleszcze i czy można się zarazić boreliozą. Jest potrzeba wyższego rzędu – trzeba odnaleźć osobę zaginioną ze świadomością, że grozi to ewentualną boreliozą, która również nie jest chorobą zawodową.
Przykłady można mnożyć, ale sens pozostaje ten sam. Żołnierze i funkcjonariusze wykonują te zadania na zlecenie państwa, dlatego państwo powinno pokryć koszty ich leczenia w każdym wypadku. W moim przekonaniu są to wystarczające argumenty, by zaniechać prac nad tym projektem.
Warto też zwrócić uwagę na inne błędy zawarte w ustawie. Projektodawca nie wskazał sytuacji, w której funkcjonariusz wypracował swoją normę czasową w okresie rozliczeniowym (np. w styczniu 160 godzin) i w trakcie wykonywania dodatkowych służb (w ramach nadgodzin) rozchorował się. Czy w tym wypadku także obniżamy wynagrodzenie?
Projektodawca nie stworzył wykazu chorób, które należy uznać za choroby związane lub nie ze służbą. Jak lekarz ma odróżnić grypę spowodowaną przeziębieniem na służbie od grypy złapanej od domowników?
Autor jest przewodniczącym Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ „Solidarność"
http://www.nszz-p.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=314:chorobowe-na-subie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Stanowisko Federacji ZZSM z dnia 2 marca br.- Pamiętamy zapewnienia Pana Premiera w liście skierowanym do funkcjonariuszy i żołnierzy z dnia 25 czerwca 2010
W związku z trwającymi pracami podzespołów Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych proponuje odwołanie posiedzeń Zespołu Rządowo - Związkowego do czasu zakończenia ich prac, które zaplanowano do końca marca.
Wypracowane stanowiska podzespołów ze stosownymi propozycjami rozwiązań winne być przedstawione członkom Zespołu z czternastodniowym wyprzedzeniem przed planowanym spotkaniem.
Jednocześnie Federacja, pomimo przyjętych w dniu 23 lutego br. ustaleń w sprawie spotkania w MSWiA dotyczącego założeń do ustawy o racjonalizacji uposażeń, wyraża dezaprobatę wobec braku dialogu w tej sprawie. Wybiórcze wprowadzanie rozwiązań kodeksowych powodujących obniżenie uposażenia do 80 % w służbach mundurowych w czasie L-4, przy jednoczesnych zapisach w ustawach pragmatycznych o obowiązku narażania życia i zdrowia, w ocenie Federacji jest nie do przyjęcia.
Ponadto Federacja uważa, że w/w projekt ma istotny wpływ na nowy system emerytalny funkcjonariuszy służb mundurowych.
Pamiętamy zapewnienia Pana Premiera w liście skierowanym do funkcjonariuszy i żołnierzy z dnia 25 czerwca 2010 r., że "...warunki przechodzenia na emeryturę i związane z tym odprawy i wysokość świadczeń dla zatrudnionych już żołnierzy, policjantów, czy funkcjonariuszy innych służb mundurowych nie ulegną zmianie..."
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1940
-
Cóż można powiedzieć, przy tym rządzie trudno się nie wk...ić, tylko czy aby w ten sposób sami sobie nie strzelimy gola, czasami mam wrażenie, że strona rządowa tylko czeka na zerwanie rozmów, by mieć wolną rękę! Nie wiem czy to najlepsza droga?
-
Moim skromnym zdaniem odwołanie posiedzeń zespołu to płachta na rząd.Mimo tego iż Boni także tak postępuje okaże się że to z winy mundurowych wszystko się rozpadło.Powinno się zaostrzyć formy a przede wszystkim najpierw zacząć jakąś aby druga strona przetarła oczy.Już marzec- niby rozmowy , zespoły , ważne sprawy a już teraz nikt nie mówi o konsultacjach co do podwyżek na 2012.Może odejść od innych spraw na krótki moment i zacząć przed wyborami i także o tym pomyśleć - wystarczy zejść na podział i zapytać co tak naprawdę interesuje strażaków.Sójrzmy w kierunku za którym idziemy.OBNIŻKI panowie.Ubezpieczenia, brak awansów, brak przeszeregowań.
-
Kiedy minister Adam Rapacki pisze prawdę - dwa pisma dwie prawdy???
Nawiązując do posiedzenia Zespołu do spraw emerytur służb mundurowych, które odbyło się w dniu 23 lutego 2011 r. w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w związku z pytaniem dotyczącym wpływu projektowanej ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych na system zaopatrzenia emerytalnego tych służb, uprzejmie informuję, że w założeniach do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych przyjęto, iż obniżenie uposażenia z powodu przebywania na zwolnieniach lekarskich, nie będzie stanowiło podstawy do zmniejszenia podstawy naliczeń uprawnień emerytalnych.
Założono, że podstawą wymiaru emerytury funkcjonariusza czy żołnierza będzie uposażenie należne na ostatnio zajmowanym stanowisku nie uwzględniające zmniejszeń tytułem przebywania na zwolnieniu lekarskim.
http://www.nszzp.pl/pliki/inne/Prezydium/Pisma_ZG_do_MSW_i_A/MSWiA_-_w_sprawie_urstawy_o_racjonalizacji_uposazen_02_03_2011.pdf
http://www.nszzp.pl/pliki/inne/Prezydium/Pisma_ZG_do_MSW_i_A/Rapacki_odpowiada.pdf
Adam Rapacki.Albo prawdą jest to, co minister napisał w liście z 8 lutego br., albo prawdą jest to co napisał 2 marca br. Bo oba te pisma naraz, prawdą być nie mogą.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1950
-
I tu potwierdzają sie moje obawy co do roli MSWiA 9i prawdopodobnie KG wszytkich służb) w sprawie...
pytanie zasadnicze brzmi:
czemy służy ta ustawa?
nie daje oszczędnosci finansowych,
nie usuwa patalogii (bo średnie chorobowe sluzb jest zbliżone do cywili) ergo istniejące rozwiąznie 100% nie sprzyja nadużywaniu prawa do korzystania ze zwolnień.
Innych uzasadnień nie dostrzegam ...
Więc obawiam się, że MSWIA w projekcie ma dla nas jakąś niespodziankę lub dwie (i nawet podejrzewam jaką/jakie).
Ale pożyjemy zobaczymy.
-
Policjanci planują protest
Policjanci planują protest - donosi Gazeta Prawna. Już 10 marca odbędzie się kolejne spotkanie Jerzego Millera, ministra spraw wewnętrznych i administracji z przedstawicielami Związków Zawodowych Służb Mundurowych.
Rząd chce z nimi rozmawiać o racjonalizacji uposażeń funkcjonariuszy służb mundurowych. Przyjęte już przez rząd założenia do ustawy zakładają m.in. obniżenie do 80 proc. wysokości uposażenia wypłacanego choremu policjantowi. Związkowcy nie zgadzają się na takie zmiany. W proteście na śląscy policjanci 8 marca planują nie przyjść na służbę, biorąc wolne na żądanie lub oddając honorowo krew.
Przypomnijmy: 22 lutego został przez Radę Ministrów przyjęty projekt dostosowanie uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy na zwolnieniach lekarskich do zasad systemu powszechnego przewidujący m.in., że podczas absencji chorobowej wynagrodzenie służb mundurowych wynosiłoby 80 proc., a nie 100 proc. pensji jak określa to obecnie obowiązujące prawo. Zmiana dotyczyłaby funkcjonariuszy policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, strażaków Państwowej Straży Pożarnej i żołnierzy zawodowych.
Środki finansowe uzyskane dzięki nowym przepisom mają w założeniu zwiększyć fundusz nagród dla pełniących zastępstwa za osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich.
Resort podkreśla, że obniżenie uposażenia w związku z chorobą nie będzie dotyczyło funkcjonariuszy i żołnierzy korzystających ze zwolnień lekarskich w szczególnych okolicznościach np. z tytułu wypadku w drodze do służby lub ze służby, wypadku w czasie służby czy choroby w czasie ciąży. Związkowcy nie zgadzają się na obcięcie wynagrodzeń za czas choroby argumentując przede wszystkim, że sama specyfika ich służby wymaga narażania zdrowia i życia., że nie sposób odróżnić choroby nabytej podczas akcji, od choroby powstałej w domowych pieleszach, domagają się wolnego za służbę w niedziele i święta etc.
Swoje zastrzeżenia związkowcy przedstawią ministrowi Jerzemu Millerowi na spotkaniu, które odbędzie się 10 marca.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1953
-
Coś w temacie ograniczeń zarobków mundurowych przebywających na zwolnieniu lekarskim.
Rzecznik Praw Obywatelskich - policjant na zwolnieniu nie powinien mieć ograniczanych dodatków
Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich Stanisław Trociuk zwrócił się w do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji Jerzego Millera w sprawie obniżenia dodatku służbowego policjantom przebywającym na zwolnieniu lekarskim.
Zastępca RPO podkreśla, że do biura RPO wpływają skargi dotyczące obniżania dodatku policjantom, przebywającym na zwolnieniu lekarskim (głównie długotrwałym). Zastrzeżenia w tej sprawie sygnalizowane są też przez funkcjonariuszy w trakcie wizytacji poszczególnych jednostek policji.
Przełożony - w zależności od własnej oceny pracy policjanta - może obniżyć świadczenie maksymalnie o 30 proc. Zastępca RPO zwraca jednak uwagę, że by ocenić pracę policjanta konieczna jest jego obecność na służbie. W ocenie Trociuka - zgodnie z ustawą o policji - w razie choroby, urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych policjant otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki stałe i inne należności pieniężne, jakie otrzymywał na swoim stanowisku.
"Błędne jest założenie, że zwolnienie od zajęć służbowych z powodu choroby jest okolicznością mającą wpływ na prawo do dodatku służbowego. Tego rodzaju wykładnia jest nieuprawniona i nie daje podstaw do obniżenia dodatku służbowego" - pisze zastępca RPO.
Zaznacza, że w ustawie uznano jednak, iż prawo do uposażenia nie ma charakteru absolutnego i może podlegać pewnym ograniczeniom. Jednak szef MSWiA nie wydał do tej pory stosownego rozporządzenia. W związku z tym w ocenie zastępcy rzecznika obniżanie dodatków służbowych policjantom przebywającym na zwolnieniach lekarskich bez rzeczywistej podstawy prawnej narusza prawo.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1955
-
Spotkanie z przedstawicielami związków zawodowych służb mundurowych
10 marca Jerzy Miller, minister spraw wewnętrznych i administracji spotkał się z przedstawicielami związków zawodowych służb mundurowych. Spotkanie dotyczyło przygotowanych przez MSWiA założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń funkcjonariuszy służb mundurowych. Przygotowane przez MSWiA zmiany przewidują m.in., że podczas absencji chorobowej wynagrodzenie służb mundurowych wynosiłoby 80 proc., a nie 100 proc. pensji jak określa to obecnie obowiązujące prawo.
Podczas spotkania Jerzy Miller, minister spraw wewnętrznych i administracji podkreślił, że stworzenie założeń do projektu ustawy nie jest motywowane zamiarem oszczędności w formacjach, a jedynie umożliwieniem dodatkowego wynagrodzenia funkcjonariuszy, którzy pełnią służbę w zastępstwie osób przebywających na zwolnieniach. Minister podczas spotkania zaznaczył również, że nie mówimy o zabieraniu pieniędzy z tych służb. Mówimy natomiast o innym podziale pieniędzy. Dostrzegamy bowiem problem zastępstw w służbach podległych MSWiA. Szef MSWiA zapewnił również, że projekt zostanie poddany konsultacjom społecznym.
Wszyscy uczestnicy spotkania wyrazili chęć do współpracy przy opracowaniu uzasadnienia do projektu ustawy.
Szef MSWiA zaproponował stronie związkowej, że w związku z wątpliwościami co do danych przedstawionych w projekcie założeń odnośnie liczby funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach, MSWiA przeanalizuje dane, które przedstawi strona związkowa.
Zmiana dotyczyłaby funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych.
Zgodnie z założeniami środki finansowe uzyskane dzięki nowym przepisom przeznaczone będą w całości na fundusz nagród dla funkcjonariuszy, którzy pełnią zastępstwa za osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich.
Obniżenie uposażenia w związku z chorobą nie będzie dotyczyło funkcjonariuszy i żołnierzy korzystających ze zwolnień lekarskich w szczególnych okolicznościach np.
z tytułu wypadku w drodze do służby lub ze służby, wypadku w czasie służby czy choroby w czasie ciąży.
Obniżenie uposażenia ze względu na przebywanie na zwolnieniach lekarskich, nie będzie również stanowić podstawy do zmniejszenia podstawy naliczeń uprawnień emerytalnych.
Ponadto nie ulegnie zmniejszeniu wynagrodzenie funkcjonariuszy i żołnierzy, którzy korzystają ze zwolnień lekarskich podczas misji oraz działań ratowniczych poza terytorium kraju.
http://www.mswia.gov.pl/portal/pl/2/9023/Spotkanie_z_przedstawicielami_zwiazkow_zawodowych_sluzb_mundurowych.html
KOMUNIKAT FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH SŁUŻB MUNDUROWYCH PO SPOTKANIU W MSWi A
10 marca 2011 r. o godzinie 14:00 w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji odbyło się spotkanie ministra Jerzego Millera z przedstawicielami kierownictwa służb mundurowych oraz Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych i Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ „Solidarność”. W spotkaniu uczestniczył przewodniczący Konwentu Dziekanów WP.
Komunikat
Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych
Ze spotkania z Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji w dniu 10 marca 2011’
Podczas spotkania strony przedstawiły swoje stanowiska w sprawie założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń funkcjonariuszy służb mundurowych. NSZZ Policjantów przedstawił prezentację multimedialną zawierającą stanowisko Federacji ZZ SM i wytykającą błędy logiczne i merytoryczne popełnione w założeniach.
Zarówno minister Jerzy Miller, jak i wiceminister Adam Rapacki przyznali, że popełniono szereg błędów w założeniach, szczególnie w treści uzasadnienia.
Minister SWiA przeprosił wszystkie służby mundurowe za te błędy i jednocześnie doceniając wartość argumentów przedstawionych w prezentacji NSZZP zaprosił wszystkich obecnych do współpracy nad opracownaniem uzasadnienie do projektu ustawy.
Zaproszenie to trudno traktować poważnie, gdyż po pierwsze - służby mundurowe (włącznie z Konwentem Dziekanów WP) sformułowały wyraźny postulat wycofania tego projektu w ogóle, a po drugie, w odpowiedzi na propozycję Antoniego Dudy - odłożenia projektu do czasu zakończenia negocjacji w zespole ds. reformy emerytur mundurowych, minister odpowiedział, że nie może składać takich deklaracji, gdyż nie jest już gospodarzem tego projektu, ponieważ został on skierowany do Rządowego Centrum Legislacyjnego.
Argumenty związkowe zawarte w prezentacji strona rządowo-służbowa usiłowała zbagatelizować i nie złożyła żadnej satysfakcjonującej związki deklaracji. W tej sytuacji strona związkowa służb mundurowych zapewniła, że podejmie wszelkie możliwe kroki zmierzające do zablokowania projektu na drodze legislacyjnej, nie wykluczając działań protestacyjnych.
Uwaga!
Pragniemy zdecydowanie zdementować komunikat zamieszczony po spotkaniu na stronie MSWIA. Nie jest to komunikat wspólny, lecz tekst służb prasowych MSWIA, który zawiera stwierdzenia będące wytworem oczekiwań strony rządowej, niestety daleko odbiegające od obiektywnej prawdy.
http://www.nszzp.pl/?page=Structure&id=19&nid=1970
-
W nowym projecie już nie ma tych zapisów.
A jak wynika z
http://www.skpnszz.org/news.php?readmore=463
Panowie ministrowie przeprosili za niefortunne wypowiedzi w pierwszym projekcie.
-
Przeprosili przeprosili ... w wąskim gronie, a informacje z uzasadnienia szły w eter, lepiej by było gdyby publicznie przeprosili!!!
-
Interpelacja (nr 20801) do ministra spraw wewnętrznych i administracji
w sprawie planowanych zmian w zakresie warunków pracy służb mundurowych
Szanowny Panie Ministrze! W ostatnim czasie otrzymałem od przedstawicieli NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego liczne informacje dotyczące planowanych zmian w zakresie zwolnień lekarskich dla funkcjonariuszy służb mundurowych. Szczególne wzburzenie związków zawodowych wzbudziły niektóre sformułowania zawarte w założeniach projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych. Ze strony związkowców padają nieraz mocne słowa o stosowaniu przez ministerstwo odpowiedzialności zbiorowej i dyskredytowaniu służb mundurowych jako całości przy pomijaniu faktu, iż zdecydowana większość funkcjonariuszy pracuje w sposób uczciwy i rzetelny. Oczywiście dyskusja o szczegółach planowanych zmian jest jeszcze przed nami, natomiast już na tym etapie potrzebna jest informacja o konkretnych liczbach, które mogłyby nakreślić realny rozmiar problemu. Tylko pełne i rzetelne informacje pozwolą nam racjonalnie debatować o tym, czy skala zjawiska jest tak olbrzymia, że uzasadnia wprowadzanie radykalnych zmian, jeśli chodzi o zwolnienia lekarskie funkcjonariuszy służb mundurowych. Stąd też pragnę skierować do Pana Ministra następujące pytania:
1. Ile odnotowano przypadków wykorzystywania przez policjantów zwolnień lekarskich niezgodnie z przeznaczeniem?
2. Pojawiają się zarzuty, że policjanci w czasie zwolnienia wyjeżdżają w celach turystycznych, opiekują się dziećmi, podejmują dodatkową pracę zarobkową – ile takich przypadków ujawniono i ilu policjantów zostało za to ukaranych?
Z wyrazami szacunku Poseł Dariusz Lipiński Warszawa, dnia 11 lutego 2011 r.
Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do pisma z dnia 28 lutego 2011 r. (sygn. SPS-023-20801/11) przekazującego interpelację posła na Sejm RP pana Dariusza Lipińskiego w sprawie planowanych zmian w zakresie warunków pracy służb mundurowych uprzejmie przedstawiam następujące informacje.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przygotowało projekt założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych, przyjęty przez Radę Ministrów w dniu 22 lutego 2011 r. Projektowane założenia mają na celu ograniczenie uposażenia funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych w okresie ich przebywania na zwolnieniu lekarskim.
W aktualnym stanie prawnym, ustawy pragmatyczne poszczególnych służb gwarantują w razie choroby otrzymywanie 100% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami do uposażenia o charakterze stałym i innych należności pieniężnych należnych na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym. Propozycja zawarta w projekcie założeń zmierza do ograniczenia tych uposażeń o 20% w okresie przebywania przez funkcjonariusza/żołnierza na zwolnieniu lekarskim. Nagroda roczna ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do czasu przebywania na zwolnieniach lekarskich
Przyjęto, że zwolnienie od zajęć służbowych z powodu choroby będzie następowało na podstawie zaświadczenia lekarskiego wystawionego zgodnie z art. 55 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512, z późn. zm.), przy czym przewiduje się możliwość odstępstwa od obowiązku przedstawiania przez funkcjonariuszy/żołnierzy ww. zaświadczeń lekarskich i dokumentowanie nieobecności w służbie w inny sposób.
W przedmiotowej regulacji wskazano jednocześnie przypadki, w których uposażenia funkcjonariuszy/żołnierzy nie ulegną zmniejszeniu w przypadku zwolnień lekarskich. Katalog ten, określony w art. 92 § 1 pkt 2 i 3 Kodeksu pracy, dotyczyć będzie:
1) wypadków w drodze do służby lub ze służby,
2) wypadków w czasie służby,
3) chorób przypadających w czasie ciąży,
4) poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla
kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się
zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.
Zgodnie z projektem, obniżenie uposażenia tytułem przebywania na
zwolnieniach lekarskich, nie będzie stanowić podstawy do zmniejszenia podstawy naliczeń uprawnień emerytalnych (z wyjątkiem funkcjonariuszy Służby Celnej, którzy nie są objęci zasadami emerytalnymi obowiązującymi w pozostałych służbach).
Jednocześnie oszczędności powstałe tytułem zmniejszenia uposażeń przeznaczone będą w całości na fundusz nagród i zapomóg i podlegały będą rozdziałowi przez właściwych przełożonych, którzy dokonując podziału tych środków, uwzględniać będą faktyczne wykonywanie zajęć służbowych powierzonych w zastępstwie za nieobecnych funkcjonariuszy/żołnierzy.
Dodatkowo przyjęto również, że nie będą ulegać zmniejszeniu uposażenia funkcjonariuszy/żołnierzy korzystających ze zwolnień lekarskich podczas misji oraz działań ratowniczych poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Projekt zakłada, że prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich będzie realizowana przez komisje lekarskie podległe właściwym ministrom, zgodnie z zasadami określonymi w art. 59 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Odnosząc się do problematyki zwolnień lekarskich policjantów, należy wskazać, że dane w tym zakresie zbierane są w cyklu półrocznym zgodnie z zarządzeniem nr 254 komendanta głównego Policji z dnia 15 marca 2010 r. w sprawie planowania strategicznego, sprawozdawczości i oceny pracy Policji (Dz. Urz. KGP Nr 4, poz. 13, z późn. zm.). Podkreślić należy, że gromadzone informacje dotyczą liczby osób przebywających na zwolnieniu lekarskim, liczby udzielonych zwolnień (wystawionych druków) oraz łącznej liczby dni udzielonych zwolnień lekarskich.
Z danych za 2010 r. wynika, że procentowy udział łącznej liczby dni zwolnień lekarskich (2 304 603) w stosunku do łącznej liczby dni służby (35 449 013) wynosił 6,5%.
Jednocześnie uprzejmie informuję, że statystyki gromadzone w oparciu o powyższe zarządzenie nie zawierają informacji dotyczących wykorzystywania zwolnień lekarskich przez policjantów niezgodnie z przeznaczeniem.
Z poważaniem
-
Witam.Panowie jedno pytanie-Czy i od kiedy wchodzi 80% za L4?Proszę o jasną odp.a nie typu poszukaj,itp.Czy jest konkretna ustalona data? Bo u nas na jednostce mówią że od 1 lipca 2011.Dzięki
-
Interpelacja nr 22501 do ministra spraw wewnętrznych i administracji
w sprawie planów zmian w płatnościach dla funkcjonariuszy Policji będących na zwolnieniach lekarskich
Szanowny Panie Ministrze! W ostatnich dniach zostały podane informacje, iż w najbliższym czasie mają być dokonane kolejne cięcia wydatków, co ma przynieść oszczędności. W ramach przedmiotowych oszczędności funkcjonariuszom Policji będącym na płatnych zwolnieniach lekarskich będzie wypłacane 80% wynagrodzenia, a nie jak do tej pory 100%.
Tym samym przedmiotowa sytuacja doprowadziła do sytuacji, w której policjanci podjęli protest, w ramach którego m.in. zamiast wypisywania mandatów udzielają oni jedynie pouczeń.
Dlatego mając powyższe na uwadze, zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:
1. Jakie kroki zostaną podjęte w celu zmiany zaistniałej sytuacji?
2. Jakie oszczędności będą z tego tytułu?
Z wyrazami szacunku
Poseł Jarosław Matwiejuk
Białystok, dnia 4 maja 2011 r.
Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do pisma z dnia 19 maja 2011 r. (sygn. SPS-023-22501/11) przekazującego interpelację posła na Sejm RP pana Jarosława Matwiejuka w sprawie planów zmian w płatnościach dla funkcjonariuszy Policji będących na zwolnieniach lekarskich z dnia 4 maja 2011 r. uprzejmie informuję, że w dniu 22 lutego 2011 r. Rada Ministrów przyjęła opracowany w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji projekt założeń do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych.
Obecnie Rządowe Centrum Legislacji, na podstawie przyjętych założeń, opracowuje projekt przedmiotowej ustawy. Projektowana ustawa o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych zakłada, że wysokość uposażenia funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Celnej, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych ulega obniżeniu o 20% podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim. W projekcie przyjęto, że uposażenia funkcjonariuszy/żołnierzy nie ulegną zmniejszeniu w przypadku zwolnień lekarskich z powodu wypadków w drodze do służby lub ze służby, wypadków w czasie służby, chorób przypadających w czasie ciąży oraz poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.
Ponadto ustalono, że nie ulegają zmniejszeniu uposażenia funkcjonariuszy/żołnierzy korzystających ze zwolnień lekarskich podczas misji oraz działań ratowniczych poza terytorium RP. W projektowanej regulacji przyjęto założenie, że przebywanie na zwolnieniu lekarskim będzie wpływać na wypłatę nagrody rocznej, nie będzie jednak stanowiło podstawy do zmniejszenia wysokości innych świadczeń pieniężnych związanych ze służbą oraz naliczenia świadczeń emerytalnych.
Nie przewiduje się oszczędności z tytułu wejścia w życie projektowanej ustawy. Uzyskane środki finansowe pozwolą zwiększyć fundusz nagród i zapomóg dla pozostałych funkcjonariuszy/żołnierzy, pełniących służbę w zastępstwie nieobecnych przebywających na zwolnieniach lekarskich.
Z poważaniem
-
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/542722,chorzy_policjanci_beda_traktowani_jak_pracownicy_dostana_80_proc_uposazenia.html
-
Przełożony skontroluje policjanta na zwolnieniu lekarskim
Funkcjonariusze i żołnierze zawodowi przebywający na zwolnieniach lekarskich będą mogli być wezwani na badanie lekarskie przez resortowe komisje lekarskie.
Rząd chce zmienić zasady orzekania o niezdolności do służby wszystkich funkcjonariuszy oraz żołnierzy zawodowych. Powodem zmian jest próba ograniczenia liczby zwolnień lekarskich. Zmiany te nie będą jednak miały żadnego wpływu na sektor finansów publicznych, bowiem pieniądze zaoszczędzone na zwolnieniach lekarskich trafią na nagrody i zapomogi dla pozostałych, pełniących służbę w zastępstwie chorujących.
Problemem wymagającym szybkiego uporządkowania są także zasady dokumentowania choroby, bowiem obecnie żaden przepis nie określa wzoru zaświadczenia lekarskiego. Potwierdza to Małgorzata Woźniak, rzecznik prasowy MSWiA.
– W Straży Granicznej honorowane są druki ZUS zawierające informację o niezdolności do służby funkcjonariusza, jak również zaświadczenia wystawiane przez lekarzy pracujących w placówkach medycznych. Zaświadczenia te opatrzone są datą oraz imienną pieczęcią lekarza – mówi Justyna Szmidt-Grzech, rzecznik prasowy Komendy Głównej Straży Granicznej.
Przygotowany przez rząd projekt ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych wprowadza obowiązek wystawiania zwolnienia na zaświadczeniu lekarskim wystawionym zgodnie z art. 55, art. 57 i 58 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 113, poz. 657 z późn. zm.).
W praktyce oznacza to, że takie potwierdzenie choroby będzie musiało być wystawione na druku ZUS ZLA z uwzględnieniem kodów określających okoliczności mające wpływ na wysokość uposażenia. Tylko w wyjątkowych sytuacjach, np. udziału w tajnych misjach zwolnienie lekarskie będzie zastąpione innym dokumentem.
Równocześnie rząd chce kontrolować sposób wykorzystania zwolnień lekarskich oraz sprawdzać, czy z pełnienia służby są zwolnione osoby wyłącznie chore. Wzorem mają być kontrole prowadzone przez ZUS.
– Sprawdzanie stanu zdrowia na zlecenie przełożonych ograniczy liczbę zwolnień lekarskich – mówi Antoni Duda, przewodniczący NSZZ Policjantów.
Rząd chce też zwiększyć rolę komisji lekarskich. Obecnie te podległe MSWiA orzekają o zdolności psychicznej i fizycznej kandydatów do pełnienia służby, a także funkcjonariuszy. Oceniają uszczerbek na zdrowiu spowodowany wypadkiem lub chorobami mającymi związek ze służbą. W przyszłości będą sprawdzać, czy funkcjonariusz jest naprawdę chory. Jeśli osoba wezwana przez komisję lekarską nie stawi się na badanie lub będzie zdrowa, to zwolnienie lekarskie straci ważność. W takim przypadku nieobecność na służbie będzie traktowana jako nieusprawiedliwiona.
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/543549,przelozony_skontroluje_policjanta_na_zwolnieniu_lekarskim.html
-
ja jestem teraz na zwolnieniu od15września i dostaje jeszcze 100%
-
ja jestem teraz na zwolnieniu od15września i dostaje jeszcze 100%
A coś się zmieniło z naliczaniem ?? Szybkiego powrotu do zdrowia.
-
Przełożony skontroluje policjanta na zwolnieniu lekarskim
Funkcjonariusze i żołnierze zawodowi przebywający na zwolnieniach lekarskich będą mogli być wezwani na badanie lekarskie przez resortowe komisje lekarskie.
Rząd chce zmienić zasady orzekania o niezdolności do służby wszystkich funkcjonariuszy oraz żołnierzy zawodowych. Powodem zmian jest próba ograniczenia liczby zwolnień lekarskich. Zmiany te nie będą jednak miały żadnego wpływu na sektor finansów publicznych, bowiem pieniądze zaoszczędzone na zwolnieniach lekarskich trafią na nagrody i zapomogi dla pozostałych, pełniących służbę w zastępstwie chorujących.
Problemem wymagającym szybkiego uporządkowania są także zasady dokumentowania choroby, bowiem obecnie żaden przepis nie określa wzoru zaświadczenia lekarskiego. Potwierdza to Małgorzata Woźniak, rzecznik prasowy MSWiA.
– W Straży Granicznej honorowane są druki ZUS zawierające informację o niezdolności do służby funkcjonariusza, jak również zaświadczenia wystawiane przez lekarzy pracujących w placówkach medycznych. Zaświadczenia te opatrzone są datą oraz imienną pieczęcią lekarza – mówi Justyna Szmidt-Grzech, rzecznik prasowy Komendy Głównej Straży Granicznej.
Przygotowany przez rząd projekt ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych wprowadza obowiązek wystawiania zwolnienia na zaświadczeniu lekarskim wystawionym zgodnie z art. 55, art. 57 i 58 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 113, poz. 657 z późn. zm.).
W praktyce oznacza to, że takie potwierdzenie choroby będzie musiało być wystawione na druku ZUS ZLA z uwzględnieniem kodów określających okoliczności mające wpływ na wysokość uposażenia. Tylko w wyjątkowych sytuacjach, np. udziału w tajnych misjach zwolnienie lekarskie będzie zastąpione innym dokumentem.
Równocześnie rząd chce kontrolować sposób wykorzystania zwolnień lekarskich oraz sprawdzać, czy z pełnienia służby są zwolnione osoby wyłącznie chore. Wzorem mają być kontrole prowadzone przez ZUS.
– Sprawdzanie stanu zdrowia na zlecenie przełożonych ograniczy liczbę zwolnień lekarskich – mówi Antoni Duda, przewodniczący NSZZ Policjantów.
Rząd chce też zwiększyć rolę komisji lekarskich. Obecnie te podległe MSWiA orzekają o zdolności psychicznej i fizycznej kandydatów do pełnienia służby, a także funkcjonariuszy. Oceniają uszczerbek na zdrowiu spowodowany wypadkiem lub chorobami mającymi związek ze służbą. W przyszłości będą sprawdzać, czy funkcjonariusz jest naprawdę chory. Jeśli osoba wezwana przez komisję lekarską nie stawi się na badanie lub będzie zdrowa, to zwolnienie lekarskie straci ważność. W takim przypadku nieobecność na służbie będzie traktowana jako nieusprawiedliwiona.
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/543549,przelozony_skontroluje_policjanta_na_zwolnieniu_lekarskim.html
Nie do zrealizowania taki pomysł.Lekarz pod lekarzem dołków nie będzie kopać chyba że prokuratura go zmusi,natomiast pracodawca też nie będzie marnował swojego cennego czasu aby kontrolować pracownika na zwolnieniu bo szkoda czasu i kasy i czasy już nie te jak kiedyś lata temu co kontrolowali i inwigilowali....
-
Witam, czy okres zwolnienia ma wpływ na ilośc % uszczerbku... na komisji lekarskiej? Nie chce mi sie ciagnac jak najduzej zwolnienia ale jak mam dostac mniej procent za nózke to bedzie trzeba, sami rozumiecie? Mysle ze wiekszosc miala z tym tematem stycznosc...
-
nie ma przełożenia
-
http://www.gazetaprawna.pl/grafika/571363,78649,policjant_bardziej_chory_niz_pracownik.html
No panowie zostało nam już tylko odliczanie dni do wprowadzenia nowych uregulowań, choć na tle innych służb wypadamy przyzwoicie :)
-
Niższe świadczenia chorobowe straszakiem na mundurowych
Mimo wcześniejszych zapowiedzi zmianie nie ulegną zasady naliczania wysokości uposażenia za czas choroby. Miały one objąć nie tylko nowych funkcjonariuszy, ale również tych już służących w poszczególnych formacjach. Rząd proponował, że jeśli choroba nie miałaby związku ze służbą, to za cały czas jej trwania mundurowy otrzymywałby tylko 80 proc. uposażenia, a nie 100 proc., jak obecnie. Nowe rozwiązania miały wejść w życie w połowie ubiegłego roku. Tak się jednak nie stało.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2014:nisze-wiadczenia-chorobowe-straszakiem-na-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/10093/Mundurowy_otrzyma_80_uposazenia_na_zwolnieniu_lekarskim.html
No to nas nieźle cichaczem załatwili i tak będzie z każda następną sprawą .
-
http://wyborcza.pl/1,91446,12161806,_Gazeta_Wyborcza___Chorobowe_mundurowym_sie_nie_oplaci.html
-
Mundurowy otrzyma 80% uposażenia na zwolnieniu lekarskim
Dziś (20 lipca br.) Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych dwa projekty dotyczące zmian w zwolnieniach lekarskich oraz w systemie rentowym służb mundurowych. Uwagi do projektów można zgłaszać do 8 sierpnia br.
Głównym celem przygotowanej reformy jest zwiększenie liczby funkcjonariuszy, którzy będą obecni na służbie każdego dnia. Więcej funkcjonariuszy codziennie wykonujących obowiązki służbowe przyczyni się do jeszcze większego poczucia bezpieczeństwa obywateli.
Proponowana nowelizacja ma na celu m.in. ograniczenie absencji chorobowej funkcjonariuszy. Aktualnie wypłata 100% uposażenia podczas choroby zachęca do nadużywania zwolnień lekarskich i traktowania ich jako dodatkowego urlopu. Tylko w 2011 roku w policji funkcjonariusze pozostawali na zwolnieniach lekarskich przez 2,2 mln dni, w tym 90% zwolnień nie było spowodowanych chorobą lub wypadkiem pozostającym w związku ze służbą. Średnio codziennie 6 tysięcy policjantów przebywa na zwolnieniu chorobowym. W policji w 2011 roku z tytułu uposażeń w trakcie absencji chorobowej wypłacono 250 mln zł.
Funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy przebywają na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu wypadków podczas służby i chorób zawodowych, wypadków w drodze do służby lub ze służby będą otrzymywali 100% uposażenia. Całość uposażenia podczas zwolnienia chorobowego dostaną także mundurowi, których niezdolność do służby powstała podczas misji i działań ratowniczych poza granicami kraju.
Reforma zakłada przybliżenie przepisów dotyczących formacji mundurowych do regulacji obowiązujących w systemie powszechnym, przy zachowaniu pewnych różnic wynikających ze specyfiki służby funkcjonariuszy i żołnierzy. Oszczędności uzyskane wskutek wprowadzenia reformy zostaną przeznaczone na nagrody dla pełniących służbę.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przygotowało nowelizację, która zakłada, że funkcjonariusz, który przebywa na zwolnieniu lekarskim w wyniku choroby nie mającej związku ze słuzbą, z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny, analogicznie do uregulowań przyjętych w Kodeksie Pracy, otrzyma 80% uposażenia wraz z dodatkami o charakterze stałym. Zmniejszona o każdy dzień zwolnienia lekarskiego będzie także nagroda roczna. Obniżenie uposażenia nie wpłynie natomiast na wymiar podstawy emerytury i renty. Tak jak w systemie powszechnym, funkcjonariusze będą zwalniani od zajęć służbowych na podstawie zwolnień lekarskich, wystawianych zgodnie z przepisami ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zaświadczenie te będą podlegały kontroli lekarzy orzeczników ZUS, tak samo jak w przypadku pracowników cywilnych.
Proponowane przez ministerstwo rozwiązania nie zmieniają wysokości uposażenia, jakie funkcjonariusz pobiera w trakcie choroby pozostającej w związku ze służbą oraz w trakcie choroby kobiet w ciąży. Funkcjonariusze oraz żołnierze nadal będą otrzymywać 100% uposażenia, jeżeli przebywają na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu: wypadków podczas służby i chorób zawodowych, wypadków w drodze do służby lub ze służby, choroby przypadającej w czasie ciąży. Całość uposażenia będzie także wypłacana, jeżeli niezdolność do służby powstała podczas misji i działań ratowniczych poza granicami kraju, została spowodowana przez inną osobę w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia, jest wynikiem bohaterskiej obrony mienia lub życia innych osób.
Oszczędności uzyskane wskutek zmniejszenia uposażeń zostaną w całości przeznaczone na fundusz nagród. Z tego funduszu będą przyznawane nagrody wyłącznie dla funkcjonariuszy zastępujących chorych kolegów.
Ponadto nowelizacja wprowadza również m.in. możliwość zwolnienia funkcjonariusza po sześciu miesiącach przebywania na zwolnieniu (teraz w służbach okres ten wynosi
12 miesięcy - zmiana oznacza ujednolicenie z przepisami powszechnie obowiązującymi). Funkcjonariusz, który podczas zwolnienia lekarskiego będzie podejmował inną pracę, utraci prawo do uposażenia za cały czas zwolnienia.
Proponowane rozwiązania mają na celu m.in. zmniejszenie liczby nadgodzin wypracowywanych przez funkcjonariuszy, pełniejsze wykorzystanie urlopu i w konsekwencji zmniejszenie wypłacanych ekwiwalentów za niewykorzystany urlop w momencie odejścia ze służby, utworzenie funduszu nagród za dodatkową służbę oraz rekompensowanie dodatkowej pracy funkcjonariuszom, zastępującym chorych kolegów.
Przedstawiane zmiany znajdują się w projekcie założeń ustawy o zmianie ustaw o Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw.
Projekt znajduje się na stronie internetowej BIP MSW.
Zmiany w systemie rentowym
Aktualnie z ponad 141 tysięcy funkcjonariuszy, którzy pobierają emeryturę, 58 tysięcy osób posiada zwiększoną emeryturę z powodu związku inwalidztwa ze służbą.
W celu usprawnienia funkcjonowania systemu ministerstwo przygotowało również propozycję zmian dotyczących systemu rentowego oraz funkcjonowania komisji lekarskich służb mundurowych.
Według przygotowanych rozwiązań, podobnie jak w systemie powszechnym, zamiast trzech grup inwalidzkich obowiązywać będą wyłącznie dwie grupy. Proponowane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zmiany dotyczą wprowadzenia w miejsce obecnych trzech grup inwalidzkich, dwóch kategorii inwalidztwa: niezdolny do służby oraz niezdolny do służby ze znacznym ograniczeniem możliwości zarobkowania.
W niezmienionym kształcie pozostaną przepisy dotyczące renty rodzinnej w wypadku śmierci funkcjonariusza.
Wymiar renty pozostanie na takim samym poziomie jak dotychczas, czyli dla I grupy inwalidzkiej (niezdolny do służby ze znacznym ograniczeniem możliwości zarobkowania) będzie to 80% podstawy wymiaru, a dla II grupy inwalidzkiej (niezdolny do służby) 70% podstawy wymiaru. Podobnie jak do tej pory, renta będzie zwiększana o 10% podstawy wymiaru, gdy niezdolność do służby powstała na skutek wypadku na służbie bądź wskutek choroby zawodowej.
Przepisy przejściowe będą gwarantowały możliwość wydawania orzeczeń na starych zasadach wyłącznie wobec osób, które były rencistami przed wejściem w życie proponowanych zmian. Osoby, które obecnie mają dożywotnią III grupę inwalidzką utrzymają przyznane im uprawnienia, a osoby z czasową III grupą inwalidzką będą mogły ją przedłużać. Wydawane orzeczenia będą bezterminowe lub czasowe na okres 3 lat.
O związku inwalidztwa ze służbą orzekać będzie rejonowa komisja lekarska we współdziałaniu ze służbą medycyny pracy. Orzeczenia bezterminowe wydane przed wejściem w życie proponowanych zmian, które określają dotychczasowe grupy inwalidztwa i ich związek ze służbą pozostają aktualne. Natomiast orzeczenia czasowe będą obowiązywały do czasu następnego badania kontrolnego.
Podstawą wymiaru wszystkich rent przyznanych po raz pierwszy po wejściu w życie proponowanych zmian będzie średnie miesięczne uposażenie z wybranych 10 lat służby, obliczone na zasadach analogicznych do zastosowanych w nowym systemie emerytalnym służb mundurowych.
W przypadku osób, których staż służby jest krótszy niż 10 pełnych lat kalendarzowych, podstawa renty byłaby ustalana na podstawie wszystkich pełnych lat służby albo wszystkich pełnych miesięcy służby. Ponadto nowi emeryci nie będą mieć możliwości zwiększania emerytury z tytułu związku inwalidztwa ze służbą.
Fundusz na aktywizację zawodową oraz prewencję rentową
Proponowane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych rozwiązania zakładają ponadto, że kwota odpowiadająca połowie środków z funduszu socjalnego dla emerytów i rencistów, stanowiąca 0,25% planowanego rocznego budżetu na wypłaty emerytur i rent, będzie przeznaczana na aktywizację zawodową, prewencję rentową oraz inne formy pomocy dla funkcjonariuszy służb podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych.
Aktywizacja zawodowa obejmować będzie doradztwo zawodowe, przekwalifikowanie, pośrednictwo pracy i odbywanie praktyk zawodowych. Środki będą przeznaczane na finansowanie w całości lub w części studiów wyższych i podyplomowych, a także kursów zawodowych. W pierwszej kolejności do pomocy uprawnieni będą funkcjonariusze odchodzący ze służby z przyczyn od nich niezależnych, którzy jednocześnie nie nabyli prawa do emerytury.
Zgodnie z propozycjami ministerstwa środki na prewencję rentową komisje lekarskie przeznaczą na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację. Do otrzymywania tych świadczeń uprawnieni będą funkcjonariusze, których stan zdrowia uległ pogorszeniu, jednakże nie powoduje niezdolności do pełnienia służby.
Nowy model funkcjonowania komisji lekarskich
Ponadto nowelizacja przygotowana przez ministerstwo zakłada wprowadzenie dla wszystkich służb podległych MSW jednolitego, dwuinstancyjnego systemu orzecznictwa lekarskiego. Stanowić go będą Centralna Komisja Lekarska Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz wojewódzkie komisje lekarskie. Nowa struktura orzecznictwa oznacza zmianę modelu odwoławczego komisji lekarskich. System dwuinstancyjny zastąpi obecnie funkcjonujący trójinstancyjny system odwoławczy.
Centralna Komisja Lekarska będzie się składać z trzech lekarzy i do jej zadań będzie należało m.in. rozpatrywanie odwołań od orzeczeń wojewódzkich komisji lekarskich oraz nadzór nad ich merytoryczną działalnością. Wojewódzka komisja lekarska będzie natomiast m.in. orzekała o zdolności fizycznej i psychicznej kandydatów oraz funkcjonariuszy do służby, inwalidztwie i jego związku ze służbą, o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego, a także kontrolowała będzie zasadność zwolnień lekarskich.
Komisje na zlecenie będą orzekały także w sprawach funkcjonariuszy Służby Więziennej oraz Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Odrębny system orzecznictwa pozostanie dla funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu.
Komisje lekarskie będą funkcjonowały w ramach Zakładu Emerytalno – Rentowego MSW. Takie rozwiązanie pozwoli zapewnić racjonalne wydawanie publicznych środków. Obecnie koszty związane z pracą komisji lekarskich pokrywają różne jednostki organizacyjne. Przykładem mogą być koszty badań wstępnych oraz koszty badań w trakcie służby, finansowane z budżetu poszczególnych formacji. Skupienie wydatków w jednym miejscu pozwoli natomiast obniżyć koszty funkcjonowania komisji lekarskich.
Choroby i wypadki pozostające w związku ze służbą
Projektowane rozwiązania wprowadzają także m.in. definicję choroby oraz wypadku pozostających w związku z pełnieniem służby oraz określają kryteria wyłączenia odpowiedzialności odszkodowawczej, wprowadzają obowiązek dla kierownika jednostki organizacyjnej przechowywania protokołu powypadkowego przez 15 lat.
Wszystkie proponowane rozwiązania znajdują się w Projekcie założeń Ustawy o funkcjonowaniu komisji lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych i o świadczeniach odszkodowawczych z tytułu wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą oraz o zmianie niektórych innych ustaw.
Projekt znajduje się na stronie internetowej BIP MSW.
-
Dziennikarstwo dyspozycyjne usłużnie manipuluje:
Link - PRASOWE JEŁOPY W NATARCIU (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=297552907008546&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=3&theater)
Link - Nowy wyprysk duetu autorskiego (http://wyborcza.biz/biznes/1,100896,12161556,Rewolucyjne_zmiany_dla_mundurowych__Chorobowe_juz.html)
-
Chorobowe płatne 80% proszę bardzo skoro to takie niespołeczne....w takim układzie nadgodziny płatne 100% jak reszta społeczeństwa.
-
popieram Adam998. jak można zabierać to trzeba i dawać. Musimy lepiej walczyć o swoje bo wszystko chcą nam zabrać. Ja nie wiem ale oni w ogóle nie zachęcają do jak najdłuższej pracy w firmie, poza tym dla nowych praca w służbach staje się coraz mniej atrakcyjna.. a skutki będą widoczne za kilka lat....
-
Fajna sprawa renta 80% z 10lat. Może rząd myśli, że jesteśmy idiotami aby narażać swoje zdrowie i życie w imieniu czego średniej z pensji od 2012r.? Brać ochłapy 60% za nadgodziny, walić dyżury pod telefonem za frajer?Robi się z nas oszustów i złodziei wyłudzających L4. Mam pytanie gdzie są oficerowie w KG PSP, którzy powinni dbać o dobro i przywileje swoich podwładnych. Przedwojenny oficer wolałby sobie w łeb strzelić niż dopuścić do haniebnego traktowania swoich podwładnych i odzierania ich zgodności tak trudnej i niebezpiecznej służbie ojczyźnie i drugiemu człowiekowi. Tylko żeby się przeciwstawić PO, trzeba by się wreszcie puścić stołków a trudno gdy trzy się ich obiema rękami.
-
Fajna sprawa renta 80% z 10lat. Może rząd myśli, że jesteśmy idiotami aby narażać swoje zdrowie i życie w imieniu czego średniej z pensji od 2012r.? Brać ochłapy 60% za nadgodziny, walić dyżury pod telefonem za frajer?Robi się z nas oszustów i złodziei wyłudzających L4. Mam pytanie gdzie są oficerowie w KG PSP, którzy powinni dbać o dobro i przywileje swoich podwładnych. Przedwojenny oficer wolałby sobie w łeb strzelić niż dopuścić do haniebnego traktowania swoich podwładnych i odzierania ich zgodności tak trudnej i niebezpiecznej służbie ojczyźnie i drugiemu człowiekowi. Tylko żeby się przeciwstawić PO, trzeba by się wreszcie puścić stołków a trudno gdy trzy się ich obiema rękami.
Dokładne i tu jest cały problem PSP że KG palcem nie kiwnie by się przeciwstawić rządowi....a nowy w-ce minister księgowy widać już się rozpędza, wie co to ekonomia, a widać że nie ma pojęcia co to służba.....
-
Fajna sprawa renta 80% z 10lat. Może rząd myśli, że jesteśmy idiotami aby narażać swoje zdrowie i życie w imieniu czego średniej z pensji od 2012r.? Brać ochłapy 60% za nadgodziny, walić dyżury pod telefonem za frajer?Robi się z nas oszustów i złodziei wyłudzających L4. Mam pytanie gdzie są oficerowie w KG PSP, którzy powinni dbać o dobro i przywileje swoich podwładnych. Przedwojenny oficer wolałby sobie w łeb strzelić niż dopuścić do haniebnego traktowania swoich podwładnych i odzierania ich zgodności tak trudnej i niebezpiecznej służbie ojczyźnie i drugiemu człowiekowi. Tylko żeby się przeciwstawić PO, trzeba by się wreszcie puścić stołków a trudno gdy trzy się ich obiema rękami.
Wszystko pięknie, ale musieli by być przedwojenni lekarze, którzy nie dawali by lewych zwolnień i przedwojenni funkcjonariusze, którzy by nie korzystali z tych zwolnień.
W PSP sprawa zwolnień wygląda całkiem dobrze(pomijając tych, którzy na tym forum oficjalnie piszą, że niskie stawki za nadgodziny rekompensują sobie L-4),
ale z tego co wiem w innych służbach L-4 to norma, a nawet obowiązek.
-
nastepny honorowy sie znalazł.tylko konczy się okres wakacji spieprzam na l4 trzeba korzystac jak jeszcze można a ty pracuj kolego wytrwale mam w dupsku ten rzad ,i zaufanie społeczne ta jak oni maja mnie
-
nastepny honorowy sie znalazł.tylko konczy się okres wakacji spieprzam na l4 trzeba korzystac jak jeszcze można a ty pracuj kolego wytrwale mam w dupsku ten rzad ,i zaufanie społeczne ta jak oni maja mnie
Super przykład dałeś .
Jak na zwolnienia chodzili by chorzy, a na emeryturę ci którzy powinni, a nie ci którzy się chcą załapać i wykorzystać wszystkich i wszystko na maX to nikt by przy emeryturach i chorobowym nie musiał grzebać.
-
"Lekarz z ZUS oceni czy mundurowy był chory"
Plan obniżenia uposażenia w czasie choroby do 80 proc. oraz pominięcie "mundurowych" komisji lekarskich spowodował oburzenie żołnierzy i funkcjonariuszy. Związkowcy grożą protestami - informuje dzisiaj Dziennik Gazeta Prawna.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2189:qlekarz-z-zus-oceni-czy-mundurowy-by-choryq&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/634507,lekarz_z_zus_oceni_czy_policjant_lub_zolnierz_byl_chory.html
-
"Lekarz z ZUS oceni czy mundurowy był chory"
Plan obniżenia uposażenia w czasie choroby do 80 proc. oraz pominięcie "mundurowych" komisji lekarskich spowodował oburzenie żołnierzy i funkcjonariuszy. Związkowcy grożą protestami - informuje dzisiaj Dziennik Gazeta Prawna.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2189:qlekarz-z-zus-oceni-czy-mundurowy-by-choryq&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/634507,lekarz_z_zus_oceni_czy_policjant_lub_zolnierz_byl_chory.html
krótko: bełkot, naciąganie faktów i zaklinanie rzeczywistości - czysty populizm, ale trzeba przyznać, że na podatny grunt trafiający; wzrośnie nam za to statystyka wypadkowości:)
-
Związkowcy grożą protestami
:rofl: :rofl: :rofl:
Buhaha! uśmiałem się do łez... :gcray:
-
Związkowcy grożą protestami
:rofl: :rofl: :rofl:
Buhaha! uśmiałem się do łez... :gcray:
oj będzie groźnie..... flagi na oknach znowu powieją grozą :cheer:
-
Polsat: mundurowe zwolnienia.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2179:polsat-mundurowe-zwolnienia&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Panowie a jak uważacie włodarze to rozwiążą np. Po pracy w warunkach uciążliwych - mróż- przeziębiłem się podczas akcji- rano przy zdaniu słuzby informuję dowódcę, że prawdopodobnie idę na zwolnienie lekarskie. Czy jest to wypadek w pracy a tym samym 100% wynagrodzenia? Przeciez choroba będzie miała związek ze służbą.
-
Garść piaru:
Link - WÓDZ ULECZY DOBRYM SŁOWEM (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=298793980217772&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Link - LEWE ZWOLNIENIE? NIGDY! (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=298805870216583&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&permPage=1)
Link - WUNDERWAFFE (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=298837136880123&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&permPage=1)
Brak jest natomiast regulacji prawnych umożliwiających obecnie sprawdzenie, czy funkcjonariusze lub żołnierze przebywający na zwolnieniu lekarskim rzeczywiście chorują. Można więc przypuszczać, że niektórzy, mając zagwarantowane pełne uposażenie w czasie choroby, traktują zwolnienie jako formę dodatkowego urlopu.
Link - Kłamstwo Justyny (http://www.bankier.pl/wiadomosc/Koniec-lewych-zwolnien-w-mundurowce-2598687.html)
Link - Riposta Rebelianta (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=299064930190677&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=3&theater)
-
Stanowisko Federacji ZZSM dot. zmian w L-4
Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych podjęła na wczorajszym posiedzeniu stanowisko wobec projektu zmian w L-4 oraz wystosowała list do premiera w tej sprawie.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2197:stanowisko-federacji-zzsm-dot-zmian-w-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych skierowała do premiera w dniu dzisiejszym pismo w sprawie założeń do projektu ustaw zmieniających wysokość uposażenia za czas choroby oraz w sprawie rent funkcjonariuszy.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2198:pismo-federacji-zzsm-do-premiera&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Stanowisko Federacji ZZSM dot. zmian w L-4
Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych podjęła na wczorajszym posiedzeniu stanowisko wobec projektu zmian w L-4 oraz wystosowała list do premiera w tej sprawie.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2197:stanowisko-federacji-zzsm-dot-zmian-w-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych skierowała do premiera w dniu dzisiejszym pismo w sprawie założeń do projektu ustaw zmieniających wysokość uposażenia za czas choroby oraz w sprawie rent funkcjonariuszy.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2198:pismo-federacji-zzsm-do-premiera&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Mam nadzieję że związki się nie wycofają ze swoich postulatów......
-
"Policja cudownie zdrowieje"
"MSW przedstawiło rewolucyjny projekt zmian w systemie zwolnień lekarskich dla żołnierzy, strażaków, policjantów, funkcjonariuszy straży granicznej, BOR, CBA i ABW. Zmiany mają spowodować, że funkcjonariuszom wymienionych służb będzie się wreszcie opłacało przychodzić do pracy" - ironizuje red. Mizerski w tygodniku Polityka.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2202:polityka-qpolicja-cudownie-zdrowiejeq&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Już wiadomo, kto zastąpi tych, którzy rzucą kwitami:
Link - RZĄD WIE CO ROBI (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=299496763480827&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&ref=nf)
I okazało się coś jeszcze...:
Link - WIELKA WSYPA (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=299519550145215&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&theater)
-
Wniosek Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych do Ministra Spraw Wewnętrznych o podanie w trybie pilnym, źródła i danych stanowiących podstawę uzasadnienia założeń projektów ustaw o zmianie ustaw o chorobowym i o funkcjonowaniu komisji lekarskich.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2213:wniosek-federacji-zzsm-do-msw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Zapraszam do lektury:
Link - ULOTKA (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=300710893359414&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&theater)
Link - CO NAM ZRZUCIŁ KUKURUŹNIK - materiał poglądowy (http://mundurowi.salon24.pl/437404,co-nam-zrzucil-kukuruznik)
Link - KLIP na You Tube (http://www.youtube.com/watch?v=En1ORiCuL-w)
Infografika:
Link - JUŻ ROZUMIECIE? (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=300913463339157&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&theater)
-
Związkowcy służb mundurowych buntują się przeciw planom resortu, który chce ograniczyć nadużywanie zwolnień lekarskich.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2216:policjanci-w-sporze-z-msw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Federacja ZZSM w sprawie kontroli zwolnień.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2224:federacja-zzsm-w-sprawie-kontroli-zwolnie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Zobaczcie, co wyprawia 6 tysięcy policjantów i tabuny żołnierzy, którzy perfidnie wzgardzili pomocą izby chorych:
NA LEWYM L-4 (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=302009326562904&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&theater)
-
Dwugłos o L-4 w Polskim Radiu
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2230:dwugos-o-l-4-w-polskim-radiu&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.polskieradio.pl/5/3/Artykul/661237,Mundurowi-dostana-mniej-pieniedzy-na-chorobowym
-
A tak przy okazji, to czy MON również wprowadza takie zmiany?? Bo czytam tylko o MSW...
-
A tak przy okazji, to czy MON również wprowadza takie zmiany?? Bo czytam tylko o MSW...
Też :karabin:
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/634507,lekarz_z_zus_oceni_czy_policjant_lub_zolnierz_byl_chory.html
-
MSW przesłało Federacji ZZSM dane nt.L-4
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2233:msw-przesao-federacji-zzsm-dane-ntl-4-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/638693,informacja_o_nowych_zasadach_wyplacania_zasilkow_chorobowych_dla_funkcjonariuszy_jest_juz_u_zwiazkowcow.html
Mundurowi zablokują obniżkę chorobowego?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2234:mundurowi-zablokuj-obnik-chorobowego&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.tvpparlament.pl/aktualnosci/mundurowi-zablokuja-obnizke-chorobowego/8210089
-
Swoją drogą, gdyby nie to że Policjanci mają swoje związki, to byśmy leżeli i kwiczeli. Rząd wypłacałby nam 40% za L4 i podejrzewam że ze strony naszych związków nie byłoby odzewu.
-
"....MSW w uzasadnieniu zmian podkreśla, że utrzymywanie zróżnicowania pomiędzy służbami mundurowymi a resztą pracowników "wydaje się być nieuzasadnione nie tylko ze względów formalno-prawnych i społecznych, ale przede wszystkim z uwagi na potrzebę zapewnienia bezpieczeństwa państwa i obywateli....."
Bzdury Pani Woźniak prawi jeżeli strażak idzie na chorobowe to bezpieczeństwo państwa i obywateli na tym nie cierpi. Wszyscy wiedzą że stan zmiany służbowej jest stały i jeżeli ktoś zachoruje to w jego miejsce jest ktoś ściągany z wolnego czy nawet z urlopu. Ale fakt że nieuzasadnione nie tylko ze względów formalno-prawnych i społecznych jest to że strażak ma płacone ochłapy za nadgodziny a nie tak jak mówi kodeks pracy.
-
"....MSW w uzasadnieniu zmian podkreśla, że utrzymywanie zróżnicowania pomiędzy służbami mundurowymi a resztą pracowników "wydaje się być nieuzasadnione nie tylko ze względów formalno-prawnych i społecznych, ale przede wszystkim z uwagi na potrzebę zapewnienia bezpieczeństwa państwa i obywateli....."
Bzdury Pani Woźniak prawi jeżeli strażak idzie na chorobowe to bezpieczeństwo państwa i obywateli na tym nie cierpi. Wszyscy wiedzą że stan zmiany służbowej jest stały i jeżeli ktoś zachoruje to w jego miejsce jest ktoś ściągany z wolnego czy nawet z urlopu. Ale fakt że nieuzasadnione nie tylko ze względów formalno-prawnych i społecznych jest to że strażak ma płacone ochłapy za nadgodziny a nie tak jak mówi kodeks pracy.
Kolego zastanów się najpierw czy służysz czy pracujesz? Bo jak przywileje to służba, a jak kasa to praca.
"...Z kolei wiceprzewodniczący ZG NSZZ Policjantów Tomasz Krzemieński stwierdził, że wobec przedstawionych projektów: "...nasze stanowisko jest niezmiennie negatywne ponieważ my uważamy przede wszystkim, że służba to nie praca, to jest nasze sztandarowe hasło w tej sprawie..." - http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2179:polsat-mundurowe-zwolnienia&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Taki cytat z innego wątku.
-
Kolego ja wiem że służe tylko kolega nie zrozumiał co chciałem powiedzieć. To ministerstwo mówi że jest to społecznie niesprawiedliwe że obywatele na chorobowym mają płacone 80% a my 100% więc to co jest im wygodne biorą z kodeksu pracy. W takim układzie niech zapłacą za nadgodziny, święta, soboty, niedziele tak jak mówi kodeks pracy. Osobiście chętnie zamienie te 100% na chorobowym za płatne świeta,niedziele.....
-
MSW chce zmian dotyczących zwolnień lekarskich dla funkcjonariuszy
http://www.nszzfsg.org/morski/1290-msw-chce-zmian-dotyczcych-zwolnie-lekarskich-dla-funkcjonariuszy
Komunikat po posiedzeniu ZG NSZZP w dniu 9.08.2012'
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2238:komunikat-po-posiedzeniu-zg-nszzp-w-dniu-9082012&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.morski.strazgraniczna.org/plikidopobrania/f24.pdf
-
Opinia ZG NSZZP do projektu ustawy o L-4.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2244:opinia-zg-nszzp-do-projektu-ustawy-o-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Opinia ZG NSZZP do projektu (komisje lekarskie).
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2245:opinia-zg-nszzp-do-projektu-komisje-lekarskie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Bardzo dobra odpowiedź według mnie....a podobno w tym kryzysie w MSW urzędnicy dostali od szanownego ministra 800zł podwyżki :wall: nóż się w kieszeni otwiera
-
Nie jesteśmy wyjątkowi :) sędziowie i prokuratorzy też dostaną 80 %
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/639751,prokurator_i_celnik_choruje_czesciej_straci_przez_to_czesc_pensji.html
-
Wystąpienia ZG NSZZP do Marszałka Sejmu RP i Premiera.
W wystąpieniach ZG NSZZ Policjantów wskazuje na naruszenie przepisów ustawy o związkach zawodowych przy przekazaniu do zaopiniowania założeń projektów ustaw w sprawie zwolnień lekarskich funkcjonariuszy i komisji lekarskich.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2239:wystpienia-zg-nszzp-do-marszaka-sejmu-rp-i-premiera&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Może i nasze związki zabrałyby jakieś stanowisko i głos odnośnie tej reformy ?
-
Opinia Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów WP nt. L-4
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2254:opinia-konwentu-dziekanow-korpusu-oficerow-wp-nt-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
F-26-2012 - Stanowisko Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych do projektu założeń ustawy o zmianie ustaw o Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw
F-27-2012 - Stanowisko Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych do projektu założeń ustawy o funkcjonowaniu komisji lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych i o świadczeniach odszkodowawczych z tytułu wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą oraz o zmianie niektórych innych ustaw
http://www.nszzfsg.org/pisma-wychodzace/1299-odpowiedzi-fzzsm
-
Policjanci: nerwy nas wykańczają.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2343:policjanci-nerwy-nas-wykaczaj&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Mundurowy otrzyma 80% uposażenia na zwolnieniu lekarskim.
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/10291/Mundurowy_otrzyma_80_uposazenia_na_zwolnieniu_lekarskim.html
-
Mundurowy otrzyma 80% uposażenia na zwolnieniu lekarskim.
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/10291/Mundurowy_otrzyma_80_uposazenia_na_zwolnieniu_lekarskim.html
To tak a propos dylematu "Czekać czy uciekać?" i efektów akcji protestacyjnej.
No cóż zadanie zostało znacznie ułatwione. Biorąc pod uwagę ostatnie podwyżki dla pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych przy naszych śmiesznych 300zl być może rzuconych nam jako ochłap, pozostaj tylko zacisnąć zęby i udawać, że deszcz pada.
-
Gazeta Prawna o zwolnieniach lekarskich mundurowych
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2355:gazeta-prawna-o-zwolnieniach-lekarskich-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Na dzisiaj zapowiedziano konferencję prasową w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, podczas której przedstawione zostaną założenia projektu dotyczącego zmian w zwolnieniach lekarskich służb mundurowych, jakie MSW przekazało na Komitet Stały Rady Ministrów.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2363:konferencja-prasowa-w-msw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Komunikat zawiera stanowisko Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych wobec przyjęcia przez Komitet Stały Rady Ministrów w dniu dzisiejszym założeń do projektu obniżenia uposażenia funkcjonariuszy w zakresie L-4
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2369:komunikat-fzzsm-z-4102012&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Bardzo mi się podoba to stanowisko związków....mówiąc szczerze w naszej formacji nie ma naciąganych zwolnień lekarskich. Nasz wspaniały rząd wie tylko jak komuś zabrać, niech spełnią najpierw postulaty związków wtedy osobiście chętnie bym przystał na chorobowe 80% :wall:
-
Trwa wideokonferencja z udziałem Michała Deskura, wiceministra spraw wewnętrznych, który rozmawia ze związkowcami oraz szefami podległych mu służb o planowanej obniżce, do 80 proc., uposażenia chorych funkcjonariuszy. Czy wideokonferencja zastąpi negocjacje, o które w sprawie tego projektu dopominała się Federacja ZZ Służb Mundurowych?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2383:wideokonferencja-paszczyzn-negocjacji&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/653026,sluzby_mundurowe_nizsze_zarobki_podczas_choroby_ale_nie_za_darmo.html
Zakończyła się wideokonferencja z udziałem wiceministra spraw wewnętrznych Michała Deskura, który zapewnił związkowców, że odbędzie się konferencja uzgodnieniowa ale najpierw związkowcy otrzymają projekt założeń przyjęty 4.10.2012' przez Komitet Stały Rady Ministrów.
Bez wątpienia równie ważną informacją z dzisiejszej konferencji jest ta, że zmiany dotyczące zarówno L-4, jak i Komisji Lekarskich mają wejść w życie najwcześniej 1 lipca 2013 r., a nie jak pierwotnie informowano od 1 stycznia 2013 r.
To informacja szczególnie ważna dla tych, którzy będą składać wnioski o rentę na początku przyszłego roku.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2384:bdzie-konferencja-uzgodnieniowa&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Zmiany w L-4 najwcześniej od lipca 2013'
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2389:zmiany-w-l-4-najwczeniej-od-lipca-2013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Wideokonferencja - część I
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2390:wideokonferencja-cz-i&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
A gdzie druga część stenogramu ?
-
Materiał sprzed dwóch lat. Ale jakoś dziwnie aktualny...
Były wojskowy lekarz demaskuje nagonkę medialną:
[youtube]http://youtu.be/HvD7rsYDApo[/youtube]
-
Antoni Duda w "Sygnałach dnia"
Szef NSZZ Policjantów mówił w programie, że jest krytyczny wobec proponowanego projektu dotyczącego zwolnień lekarskich dla policjantów, aczkolwiek jest otwarty na argumenty. - Nie można jednego rozwiązania kodeksowego wprowadzać, zapominając o chociażby o odpłatności za służbę w niedziele, święta itd. W pierwszej wersji nie wzięto pod uwagę też kwestii urlopów macierzyńskich dla kobiet – mówił Duda.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2408:antoni-duda-w-qsygnaach-dniaq&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
L4 dla mundurowych na dzisiejszej Radzie Ministrów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2412:l4-dla-mundurowych-na-dzisiejszej-radzie-ministrow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Rząd przyjął projekt obniżenia L-4 :kwit:
Rząd przyjął w środę projekt, który zakłada obniżenie ze 100 do 80 proc. pensji zasiłków chorobowych funkcjonariuszy służb mundurowych.
"To nieuzasadniony przywilej, który powodował bardzo często nadużywanie zwolnień lekarskich. Skończymy z tym sztywnym i nieuzasadnionym przywilejem, który także powodował bardzo często nadużywanie zwolnień lekarskich" - powiedział premier Donald Tusk na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu.
Projekt przedstawiony przez Ministra Spraw Wewnętrznych dotyczy wszystkich służb mundurowych, prokuratury, sądów i służby celnej. "Chcemy, żeby było to 80 proc., a nie tak jak do tej pory 100 procent. Zakładamy, że pieniądze w ten sposób zaoszczędzone pozostaną do dyspozycji tych resortów. Likwidacja tego nieuzasadnionego przywileju nie jest manewrem ministra finansów. Te pieniądze zostaną do dyspozycji tych, których zmiana dotyczy i będą wykorzystywane w systemie płacowym na rzecz tych służb" - zapewnił premier.
Projekt zostanie skierowany do uzgodnień resortowych i społecznych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2414:rzd-przyj-projekt-obnienia-l-4-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/10329/L4_dla_mundurowych_przyjete_przez_Rade_Ministrow.html
L4 dla mundurowych przyjęte przez Radę Ministrów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2416:l4-dla-mundurowych-przyjte-przez-rad-ministrow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.tvpparlament.pl/aktualnosci/rzad-za-obnizeniem-chorobowego-dla-funkcjonariuszy/8897103
-
Związki dużo gadały a robią co chcą i z niczyim zdaniem się nie liczą..... :wall: :wall: :wall:
-
a może z ich zdaniem nikt się nie liczył........
-
gdyby związkowiec był premierem z pewnością nie byłoby takiej propozycji, no i wielu innych...
-
"...Sądzę, że ataki na mnie mają związek z deregulacją, bo w Polsce jest wiele grup, które zapewniły sobie niczym nieuzasadnione przywileje i żerują na milionach Polaków. Ale niebawem rozbijemy ten mur nieuczciwych przywilejów - powiedział minister sprawiedliwości Jarosław Gowin. Mówił też o plotkach na swój temat. Zobacz, co mówi w ekskluzywnym wywiadzie z "Faktem"...."
-
w emeryturach nabroili, chorobowe załatwione- czas na 13 i pozostałe przywileje a nasze ZZ trąbią o sukcesie 300 zł. podwyżki po 5 latach (przynajmniej tak u mnie przeewodniczący się tym podnieca i twierdzi, że to duża zasługa ZZ).
-
Należy wzmóc nacisk na organy przedstawicielskie!
Link - KŁAMSTWOM PREMIERA - MUNDUROWE NIE! (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=329593880471115&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=3&theater)
-
Projekt założeń ustawy o zmianie ustaw o Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw
http://legislacja.rcl.gov.pl/docs//1/54337/54369/54370/dokument52081.pdf?lastUpdateDay=25.10.12&lastUpdateHour=6%3A26&userLogged=true&date=czwartek%2C+25+pa%C5%BAdziernik+2012 (http://legislacja.rcl.gov.pl/docs//1/54337/54369/54370/dokument52081.pdf?lastUpdateDay=25.10.12&lastUpdateHour=6%3A26&userLogged=true&date=czwartek%2C+25+pa%C5%BAdziernik+2012)
Wnioski Ministra Finansów do projektu L-4
Warszawa, dnia 22 października 2012 r.
RZECZPOSPOLITA POLSKA
MINISTER FINANSÓW
WU1/0310/549(394,479,495,524)/JQW/12/3923BMI8R
Pan Maciej Berek
Sekretarz Rady Ministrów
Szanowny Panie Ministrze,
W związku z przesłanym przy piśmie z dnia 17 października 2012 r. Nr RM-1O-104-12 projektem założeń ustawy o zmianie ustaw o Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej. Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej i Służby Celnej oraz ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw oraz Tabelą rozbieżności do projektu założeń ustawy uprzejmie informuję, iż podtrzymuję następujące uwagi zgłoszone na Komitet Rady Ministrów.
1. Biorąc pod uwagę kompleksowość przedstawionych w projekcie założeń rozwiązań oraz fakt, iż są to zmiany systemowe, przedstawiony projekt założeń należy uzupełnić o regulacje pozwalające na objęcie proponowanymi rozwiązaniami także Sędziów i prokuratorów.
Zgodnie bowiem z art. 51 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 roku o prokuraturze (Dz. U z 2008 r. Nr 7. poz. 39 z późn. zm.) w okresie nieobecności z powodu choroby, prokurator otrzymuje wynagrodzenie, nie dłużej jednak niż przez okres roku. Natomiast zgodnie z art. 94 ustawy z dnia 27 Lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U.Nr 98, poz. 1070 z póżn. zm.), oraz z art. 45 ustawy z dnia 23 listopada 2002 roku o Sądzie Najwyższym (Dz. U Nr 240, poz. 2052 z póżn. zm.) w okresie nieobecności w pracy z powodu choroby sędzia otrzymuje wynagrodzenie nie dłużej jednak niż przez okres roku. w związku z powyższym zasadnym jest, aby przy wprowadzaniu zmian dotyczących zasad zmniejszenia wynagrodzenia przebywających na zwolnieniach lekarskich ze 100% do 80% funkcjonariuszy służb mundurowych, nie utrzymywać odmiennych preferencyjnych zasad
pełnopłatnego zwolnienia lekarskiego dla wąskiej grupy sędziów i prokuratorów i w celu ujednolicenia systemu objąć proponowanym rozwiązaniem również te grupy zawodowe.
2. Nie ma uzasadnienia, aby środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy przebywających na zwolnieniach lekarskich przeznaczane były tylko na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą wykonywać zajęcia służbowe, w zastępstwie nieobecnych z powodu choroby. Działanie takie jest nieracjonalne, nie wpłynie to również na zakładaną optymalizację wydatków na uposażenia funkcjonariuszy i żołnierzy. Środki zaoszczędzone na uposażeniach funkcjonariuszy i żołnierzy przebywających na zwolnieniach lekarskich powinny być także przeznaczane na inne wydatki bieżące/majątkowe.
3. Ponadto nadal projekt nie uwzględnia obniżenia podstawy wymiaru emerytury i renty w związku ze zwolnieniem lekarskim. Proponuję, aby w przypadku przebywania na zwolnieniu lekarskim podstawę wymiaru emerytury lub renty inwalidzkiej stanowiło 80% uposażenia, bądź w zależności od tego co będzie korzystniejsze dla funkcjonariusza i żołnierza średnie uposażenie należne z ostatnich 3 lat pełnienia służby. Przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń emerytalnych i rentowych powinno się uwzględniać obniżoną wysokość uposażenia oraz obniżoną wysokość nagrody rocznej funkcjonariuszy i żołnierzy, w związku z przebywaniem na zwolnieniu lekarskim, zgodnie z zasadami obowiązującymi w systemie powszechnym. Celem przedmiotowej nowelizacji jest ujednolicenie prawa, nie ma więc uzasadnienia dla tworzenia nowych odstępstw. A zatem, w konsekwencji zmiany wymaga treść pkt 12 na str. 9 - zmiana polegałaby na wykreśleniu z treści tego punktu wyrazu "nie".
Niezbędna byłaby również zmiana tekstu na str. 16 założeń dotycząca podstawy wymiaru świadczeń emerytalnych w związku z przebywaniem na zwolnieniach lekarskich. Niezależnie od powyższego zasada obniżenia podstawy wymiaru emerytury za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinna dotyczyć również osób wstępujących do służby po 31 grudnia 2012 r.
Ze względu na odmienny system emerytalny dla funkcjonariuszy Służby Celnej należałoby uzupełnić projekt założeń o postanowienia dotyczące konieczności dokonania zmian zapisów w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r .. Nr 205. poz. 1585, z póżn. zm.), polegających na opłacaniu składki emerytalnej ponoszonej przez pracodawcą w przypadku otrzymywanego przez funkcjonariusza celnego obniżonego uposażenia za okres zwolnienia lekarskiego, tak aby w konsekwencji wysokość środków przekazywanych na konto emerytalne funkcjonariusza za okres zwolnienia lekarskiego nie była niższa, niż za okres pełnienia służby. Koszty związane ze zwiększeniem stopy procentowej składki emerytalnej ponoszonej przez pracodawcę należałoby pokryć z oszczędności uzyskanych wskutek zmniejszenia uposażeń za okres choroby. Dopiero pozostała część uzyskanych środków finansowych zostanie przekazana na fundusz nagród za szczególne osiągnięcia dla funkcjonariuszy celnych.
Z poważaniem
Z upoważnienia Ministra Finansów
Podsekretarz Stanu
/-/ Wojciech Kowalczyk
źródło: http://www.nszzp.pl
-
jak mówią że zabiorą to ... zabiorą!!
http://www.tvn24.pl/czarno-na-bialym,42,m/co-obiecali-zabrali,282089.html
-
jak mówią że zabiorą to ... zabiorą!!
http://www.tvn24.pl/czarno-na-bialym,42,m/co-obiecali-zabrali,282089.html
Parafrazując powiedzenie z la 80-tych - Jak PO mówi, że zabierze - to zabierze, jak mówi, że da - to mówi"
-
Policjanci tracą zdrowie na służbie, nie symulują.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2452:policjanci-trac-zdrowie-na-subie-nie-symuluj&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.rp.pl/artykul/10,949791-KGP--Policjanci-traca-zdrowie-na-sluzbie--a-nie-symuluja.html
-
Będzie siedem dni na dostarczenie L-4.
"...Resort zwraca uwagę, że taka zmiana jest konieczna, bowiem w obecnie obowiązującym rozporządzeniu nie ma precyzyjnie określonych terminów dostarczania zwolnień przez policjantów. Drugą zmianą upodabniającą system mundurowy do powszechnego jest przyznanie policjantom prawa do dwóch dni opieki nad dzieckiem, które jeszcze nie ukończyło 14 lat. Jednocześnie projekt rozporządzenia określa krąg osób, którymi w razie choroby będzie mógł się opiekować policjant. Po wejściu w życia tego dokumentu, funkcjonariusz będzie zwolniony z zajęć służbowych, jeśli wymagającymi opieki będzie małżonek, rodzice, teściowie, dziadkowie i rodzeństwo..."
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2488:bdzie-siedem-dni-na-dostarczenie-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Podczas dzisiejszego (20 listopada br.) posiedzenia Rada Ministrów rozpatrzy trzy projekty przygotowane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Propozycje ministerstwa dotyczą środków przymusu bezpośredniego i broni palnej, funkcjonowania komisji lekarskich podległych ministrowi spraw wewnętrznych oraz świadczeń odszkodowawczych z tytułu wypadków i chorób mających związek ze służbą.
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/10409/Projekty_MSW_na_Radzie_Ministrow.html
-
Rząd przyjął założenia do ustawy o komisjach lekarskich.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2495:rzd-przyj-zaoenia-do-ustawy-o-komisjach-lekarskich&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Rząd chce wprowadzić dwie kategorie niezdolności do służby i dwie wysokości wypłacanych rent.
http://serwisy.gazetaprawna.pl/emerytury-i-renty/artykuly/663379,rzad_chce_wprowadzic_dwie_kategorie_niezdolnosci_do_sluzby_i_dwie_wysokosci_wyplacanych_rent.html
-
Funkcjonariuszom będzie trudniej o rentę i odszkodowanie.
http://prawo.rp.pl/artykul/757871,953850-Funkcjonariuszom-bedzie-trudniej-o-rente-i-odszkodowanie.html
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2499:rzeczpospolita-komentuje-projekty-przyjte-przez-rm&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Dwie trzecie policjantów ciągle na zwolnieniach lekarskich.
Na gwałt próbują skorzystać z pełnopłatnego chorobowego, zanim w życie wejdą nowe, niekorzystne dla nich przepisy. Od lipca 2013 r. bowiem za czas zwolnienia lekarskiego ich uposażenie będzie obniżone o 20 proc. Projekt założeń w tej sprawie przyjął rząd.
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/664804,dwie_trzecie_policjantow_ciagle_na_zwolnieniach_lekarskich.html
Nagle po lipcu wszyscy mundurowi ozdrowieją :klol:
-
A to nie koniecznie, bo jeśli prawdą jest, że za zwolnienie lekarskie dadzą nam 80% z całej pensji (a nie z 80% z okresu w którym chorowałeś) to zamiast chorować 3 dni będą chorować 28, bo i tak obetną 20 %.
-
GW: rewolucyjne zmiany w rentach.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2534:gw-rewolucyjne-zmiany-w-rentach&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Dwie trzecie policjantów ciągle na zwolnieniach lekarskich.
Na gwałt próbują skorzystać z pełnopłatnego chorobowego, zanim w życie wejdą nowe, niekorzystne dla nich przepisy. Od lipca 2013 r. bowiem za czas zwolnienia lekarskiego ich uposażenie będzie obniżone o 20 proc. Projekt założeń w tej sprawie przyjął rząd.
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/664804,dwie_trzecie_policjantow_ciagle_na_zwolnieniach_lekarskich.html
Nagle po lipcu wszyscy mundurowi ozdrowieją :klol:
Sprostowanie KGP do artykułu w Gazecie Prawnej
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2535:sprostowanie-kgp-do-artykuu-w-gazecie-prawnej&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Projekt ustawy z dnia .. 2012 r. o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw
http://bip.msw.gov.pl/portal/bip/242/21811/Projekt_ustawy_z_dnia__2012_r_o_zmianie_ustawy_o_Policji_ustawy_o_Strazy_Granicz.html
-
najnowsze informacje w sprawie chorobowego, ciekawe jest to, że tylko połowa pieniędzy zostanie przeznaczona na nagrody, a druga połowa zasili budżety komend:
http://www.rmf24.pl/fakty
zakładka ARCHIWUM DŹWIĘKÓW godz. 10.00
-
najnowsze informacje w sprawie chorobowego, ciekawe jest to, że tylko połowa pieniędzy zostanie przeznaczona na nagrody, a druga połowa zasili budżety komend:
http://www.rmf24.pl/fakty
zakładka ARCHIWUM DŹWIĘKÓW godz. 10.00
Zapis z uzasadnienia:
Zmiana warunków wypłat uposażenia w związku z absencją chorobową spowoduje, iż środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy pozostających na zwolnieniach lekarskich będą przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą faktycznie wykonywać zajęcia służbowe, w zastępstwie nieobecnych z powodu choroby. Źródłem tego zwiększenia będą środki stanowiące 20% uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy przebywających na zwolnieniach lekarskich, o które uposażenia te zostaną zmniejszone.
Zakłada się wykorzystanie środków finansowych pochodzących z obniżenia uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy w trakcie przebywania na zwolnieniach chorobowych w całości na fundusz nagród i zapomóg dla pozostałych, wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu zwolnień lekarskich.
-
czyli redaktorki jak zwykle coś przekręcili, ale zobaczymy czy kierownicy jednostek nie będą sobie ostrzyć zębów na tą kasę
-
".... iż środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy pozostających na zwolnieniach lekarskich będą przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą faktycznie wykonywać zajęcia służbowe, w zastępstwie nieobecnych z powodu choroby...." Zapomogi - co za bzdura, już widzę jak dostanę tą zapomogę za chorego kolegę :wall:
-
koledzy z pewnoscią Komendanci sięgną po tą kasę ponieważ bedą braki w budżetach Komend teraz jak jest wywalczyliśmy zapłatę za nadgodziny a oni dysponują jak chcą tymi pieniędzmi które zostają więc i te z L4 pójdą na rzeczówkę a nagrody dostaną nieliczni
-
Rząd już liczy, ile oszczędzi na mundurowych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2607:rzd-ju-liczy-ile-oszczdzi-na-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://biznes.onet.pl/rzad-juz-liczy-ile-oszczedzi-na-mundurowych,18490,5380510,1,news-detal
-
Rząd już liczy, ile oszczędzi na mundurowych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2607:rzd-ju-liczy-ile-oszczdzi-na-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://biznes.onet.pl/rzad-juz-liczy-ile-oszczedzi-na-mundurowych,18490,5380510,1,news-detal
Nie w rzeczówkę tylko paragraf płacowy kolego.A po drugie - jaki problem jest aby zwiększyć statystyki wypadkowości w słuzbie? Na ten temat było juz wielokrotnie pisane na tym forum.Wyziębienia podczas akcji a co za tym idzie wszelkie choróbska ( niech udostępnią zapasy umundurowania specjalnego, rękawic, kominiarek itp.).Nikt z nas nie bedzie brał wolnych służb akonto złagodzenia przeziębień itp.Kolejny aspekt to że federacja związków jak i konsulatcje społeczne nie zaakceptowały projektu.
-
Chorowity policjant słabiej nagradzany
http://prawo.rp.pl/artykul/757871,966399-Chorowity-policjant-slabiej-nagradzany.html
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2624:chorowity-policjant-sabiej-nagradzany&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Do tej pory długotrwałe zwolnienia -to zwolnienia związane z urazami bezpośrednio związanymi z działaniami rat-gaś. { w projekcie 100%płatne}, choć zdarzają się też w związku z uprawianiem wszelkich sportów i różnorakich rozgrywek , ale to wg mnie nie mają nic wspólnego ze służbą i warunkami służby.. ciekaw jestem czy kontuzjowani sportowcy będą zadowoleni jak dostaną tylko 80% - być może komendanci będą im to rekompensować dodając te utracone 20% w formie nagrody.. :tuba:
Najwięcej stracimy na wszelkiego rodzaju przeziębieniach.. Choć w naszym wypadku takie zachorowanie może być powiązane z prowadzeniem działań rat-gaś. :wall:
Miejmy nadzieję , że parlament jeszcze coś może zmienić- oby na lepsze .. Więc teraz rola działaczy szczebla centralnego i wojewódzkiego ZZ aby dotarli do parlamentarzystów z konkretnymi propozycjami argumentami popierającymi je .
-
Jeżeli, są to rozgrywki organizowane przez PSP i reprezentujesz swoją jednostkę to wszelkie wypadki i urazy, są traktowane jako wypadek w pracy.
-
L4 mundurowych w konsultacjach
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/10535/L4_mundurowych_w_konsultacjach.html
-
Znowu wrzucają do jednego wora podział i "biurwy".
One i Oni w biurach co najwyżej ukłują się spinaczem, a na podziale, najpierw się spocisz, zmokniesz później przemarzniesz na koniec się rozchorujesz i masz 80% pensji ku chwale ojczyzny :wall: :wall: :wall:
-
Chorobowe 80 % jak reszta społeczeństwa , dlaczego nadgodziny 60 % ? :tuba: Czy ZZ czegoś nie przegapiły ? Czy MSW wie, że może " ruchać " strażaków jak chce bo my g....... możemy zrobić ?
Gdzie jest sprawiedliwość ? Jaki kraj takie przepisy.........
-
Chorobowe 80 % jak reszta społeczeństwa , dlaczego nadgodziny 60 % ? :tuba: Czy ZZ czegoś nie przegapiły ? Czy MSW wie, że może " ruchać " strażaków jak chce bo my g....... możemy zrobić ?
Gdzie jest sprawiedliwość ? Jaki kraj takie przepisy.........
Słyszałem, ktoś gadał, obiło mi się o uszy :rofl: ZZ załatwiły w zamian dodatkową kasę za służby świąteczne, służby nocne tak samo jak w innych zawodach nie mundurowych.
-
:fiuu: czapki z głów.......
-
W dniu 15 stycznia 2013 roku w Warszawie odbyło się posiedzenie Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych. Federacja przyjęła stanowisko w sprawie projektu ustawy "L-4"
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2660:komunikat-fzzsm-z-dnia-15012013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.fzz-sm.pl/images/storiesfile/komunikat%20FZZ%20SM_15_01_2013.pdf
http://www.fzz-sm.pl/images/storiesfile/stanowisko%20FZZ%20SM_15_01_2013.pdf
-
Co stracą mundurowi?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2669:co-strac-mundurowi&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Cywile chorują więcej niż mundurowi
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2671:cywile-choruj-wicej-ni-mundurowi&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.rp.pl/artykul/971145.html
-
:rofl: Rząd swoje, przewodniczący ZZ swoje - jaki będzie finał ??? - Rząd Darmozjadów postawi na swoim i znowu stracimy małe co nieco. Jak czytam, że kasa - 20 % zabrane chorowitym zostanie przeznaczona dla reszty " zdrowych " to mnie krew zalewa. Zawsze kasę dodatkową ( większe nagrody, dodatki, dodatki motywacyjne itp itd ) dostają przydupasy, wazeliniarze i kapusie.
Kiedy Panowie możnowładcy tupną nogą i powiedzą głośno - DOŚĆ !!! - dajcie zarobić godziwie, rozliczcie nas z zaległych nadgodzin, ustawcie stawkę 100 % za nadgodziny. Nic tylko brać i brać- wszak mamy kryzys ( nie będę wspominał o trwonionych zł. przez Rząd, nic nie dających komisjach śledczych itp itd ) - może w końcu coś w zamian na PLUS dla strażaków i innych. Lepiej wprowadzić przepis - odpracować L 4 niewypadkowe przed odejściem na emkę. Ciekawe ilu nagle ozdrowieje ?
I żeby było jasne - nigdy nie byłem na lewym L 4.
-
Wywiad T. Krzemieńskiego w POLSAT News
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2680:wywiad-t-krzemieskiego-w-polsat-news&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Opinia NSZZP do projektu ustawy "L-4"
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2681:opinia-nszzp-do-projektu-ustawy-ql-4q&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Opinia
http://www.fzz-sm.pl/images/storiesfile/opinia%20ZG_l4_22_01_2013%27.pdf
Opinia S
http://www.skpnszz.org/downloads/2013r/styczen%202013/Opinia%20ws%20projektu%20ustawy.pdf
-
MSW: ponad 20 uwag do propozycji zmian zwolnień lekarskich mundurowych
http://prawo.rp.pl/artykul/757871,974866-MSW--ponad-20-uwag-do-propozycji-zmian-zwolnien-lekarskich-mundurowych.html
-
Pismo Klubu Poselskiego SLD
Z upoważnienie przewodniczącego Klubu Poselskiego Sojusz Lewicy Demokratycznej Leszka Millera, uprzejmie potwierdzam otrzymanie korespondencji prezentującej stanowisko Zarządu Głównego NSZZ Policjantów w sprawie - przygotowanego przez rząd - projektu ustawy wprowadzającej zmiany w wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymują funkcjonariusze służb mundurowych przebywający na zwolnieniach lekarskich.
Pragnę poinformować, iż sformułowane przez Państwa uwagi i opinie zostały przekazane do wiadomości posłom naszego Klubu - członkom tych komisji sejmowych, których merytoryczne zakres działania obejmuje przedmiotowy obszar spraw i problemów.
Z ich strony uzyskałam zapewnienie, iż - z chwilą skierowania pod obrady Sejmu - przedmiotowego przedłożenia, materiał ten zostanie uwzględniony przy wypracowaniu stanowiska naszego Klubu w tej sprawie.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2727:pismo-klubu-poselskiego-sld&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Spotkanie Federacji ZZSM w Sejmie.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2751:spotkanie-federacji-zzsm-w-sejmie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Stanowisko Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych do projektu ustawy o świadczeniu odszkodowawczym przysługującym w razie wypadków i chorób pozostających w związku z warunkami lub właściwościami służby (projekt z dnia 14 stycznia 2013 roku).
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2771:stanowisko-fzzsm-z-14-lutego-2013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Interpelacja nr 12167 do ministra spraw wewnętrznych w sprawie projektu przepisów dotyczących wysokości uposażenia funkcjonariuszy służb mundurowych przebywających na zwolnieniu lekarskim
Szanowny Panie Ministrze! Po raz kolejny zwracam się do Pana Ministra w sprawie projektu ustawy mającego na celu zmianę uposażenia mundurowych na zwolnieniu lekarskim. Przyjęty przez rząd projekt MSW zakłada obniżenie ze 100% do 80% pensji wysokości zasiłków chorobowych funkcjonariuszy służb mundurowych, tj. żołnierzy, policjantów, strażaków, funkcjonariuszy służb specjalnych, BOR, Straży Granicznej i służby więziennej.
Przypomnieć należy, że wszystkie osoby pracujące w ww. służbach mundurowych codziennie narażają swoje życie i zdrowie, dbając o bezpieczeństwo dla nas wszystkich. Niejednokrotnie służą pomocą w nagłych wypadkach, nie bacząc na ryzyko, jakie niesie ich praca.
W kwestii tej swoje negatywne stanowisko wyrazili także związkowcy. Argumentują tym, że 100% pensji wypłacane obecnie przebywającym na zwolnieniu lekarskim funkcjonariuszom jest formą rekompensaty za wydłużony czas pracy oraz służbę w weekendy i święta.
W związku z powyższym uprzejmie proszę Pana Ministra o odpowiedź na niżej postawione pytania:
1. Kiedy i czy nadal ministerstwo planuje wdrożyć projekt ustawy odnośnie do uposażenia służb mundurowych?
2. Czy i jaka jest szansa na zmniejszenie 20-procentowej obniżki pensji zasiłków chorobowych dla funkcjonariuszy służb mundurowych?
3. Czy ministerstwo zakłada wyjątki, i jakie, w utrzymaniu pełnej stawki, jeśli choroba będzie wynikała z pełnienia służby w kraju lub za granicą? Czy brana jest pod uwagę specyfika ich pracy?
4. Jaka jest gwarancja oraz na co mają być przeznaczone zaoszczędzone pieniądze?
Z poważaniem
Poseł Zbigniew Chmielowiec
Warszawa, dnia 22 listopada 2012 r.
Szanowna Pani Marszałek! W odpowiedzi na pismo z dnia 6 grudnia 2012 r. (sygn. SPS-023-12167/12) przekazujące interpelację posła na Sejm RP pana
Zbigniewa Chmielowca w sprawie projektu przepisów dotyczących uposażenia funkcjonariuszy służb mundurowych przebywających na zwolnieniu lekarskim
uprzejmie przedstawiam następujące informacje.
Zmiany w zwolnieniach lekarskich służb mundurowych zostały przewidziane w projekcie założeń projektu ustawy o zmianie ustaw o Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw.
Wspomniany projekt został przekazany do zaopiniowania przez wszystkie formacje objęte planowanymi zmianami oraz związki zawodowe służb mundurowych, w tym: Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów, Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Pożarnictwa, Związek Zawodowy Strażaków Florian, Krajową Sekcję Pożarnictwa Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”, a także przez NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa oraz Konwent Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych Wojska Polskiego.
Stanowiska przesłane przez ww. podmioty zostały umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Rządowego Centrum Legislacji. Należy wskazać w tym miejscu, że ww. projekt przewiduje określenie okoliczności, w których nie będzie następowało zmniejszenie uposażenia w związku z przebywaniem na zwolnieniu lekarskim, a funkcjonariusz lub żołnierz zachowa prawo do 100% uposażenia. Do przypadków tych proponuje się zaliczyć czas nieobecności na służbie z powodu:
— wypadku podczas służby i chorób zawodowych,
— wypadku w drodze do służby lub ze służby,
— choroby przypadającej w czasie ciąży,
— poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów oraz jeżeli niezdolność do służby:
— powstała podczas misji i działań ratowniczych poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
— została spowodowana przez inną osobę w wyniku popełnienia przez nią umyślnego przestępstwa lub wykroczenia – okoliczności te stwierdza się na podstawie prawomocnego orzeczenia sądu,
— powstała podczas czynów o charakterze bohaterskim (np. ratowanie zagrożonego życia ludzkiego lub mienia z narażeniem życia lub zdrowia własnego, wybitne czyny wojenne połączone z wyjątkową ofiarnością i odwagą).
Odnosząc się z kolei do pytania dotyczącego środków finansowych pochodzących z obniżenia uposażeń w okresie przebywania na zwolnieniach chorobowych, uprzejmie informuję, że środki te zostaną w całości przeznaczone na fundusz nagród i zapomóg dla pozostałych funkcjonariuszy oraz żołnierzy wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu zwolnień lekarskich.
Równocześnie pragnę nadmienić, że na posiedzeniu w dniu 24 października 2012 r. Rada Ministrów przyjęła wspomniany projekt założeń projektu ustawy o zmianie ustaw o Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (…) oraz niektórych innych ustaw.
Na podstawie powyższych założeń Rządowe Centrum Legislacji przygotowało projekt ustawy, który w dniu 21 grudnia 2012 r. został skierowany do konsultacji społecznych oraz uzgodnień międzyresortowych.
Z poważaniem
Interpelacja Poseł Krystyny Łybackiej
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2790:interpelacja-pose-krystyny-ybackiej&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Szef BBN spotka się z przewodniczącym NSZZP
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2798:szef-bbn-spotka-si-z-przewodniczcym-nszzp&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Komunikat po spotkaniu w BBN
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2834:komunikat-po-spotkaniu-w-bbn&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.fzz-sm.pl/images/storiesfile/BBN_Komunikat.pdf
http://www.rynekzdrowia.pl/Prawo-w-ochronie-zdrowia/BBN-o-zwolnieniach-lekarskich-dla-sluzb-mundurowych,128663,1009.html
-
Policjanci masowo odejdą na emerytury? "Jest taka obawa"
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2931:policjanci-masowo-odejd-na-emerytury-qjest-taka-obawaq&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.polskieradio.pl/7/129/Artykul/819264,Policjanci-masowo-odejda-na-emerytury-Jest-taka-obawa
-
Zmiany w systemie rent złe dla policjantów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2935:zmiany-w-systemie-rent-ze-dla-policjantow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://serwisy.gazetaprawna.pl/emerytury-i-renty/artykuly/695874,zmiany_w_systemie_rent_zle_dla_policjantow_zwiazki_zawodowe_przeciwne.html
-
STANOWISKO Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych z dnia 15 kwietnia 2013 roku
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2938:stanowisko-fzzsm-z-15042013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Opinia Prezydium ZG do projektu o komisjach lekarskich
http://www.fzz-sm.pl/images/storiesfile/Opinia%20Prezydium%20ZG%20NSZZ%20P%20do%20projektu%20ustawy%20o%20komisjach%20lekarskich_17_04pdf.pdf
-
j.w. bo na razie nic nie ogłoszono. Oficjalnie cały czas niby są prace a są tez terminy od ogłoszenia i opublikowania, więc może przełożą na 2014 ?
Podobny wątek istnieje - więc scalono....
Proszę stosować zasady interpunkcji w pisowni, bo to co piszesz, to ciężko przeczytać....
-
Najnowszy paszkwil znanego zespołu:
Link - ŚWIŃSKI DUET NA DŁUGI WEEKEND (http://wyborcza.biz/Emerytura/1,124711,13809831,Rzad_nie_spelnil_obietnic__Mundurowym_nadal_oplaca.html)
Jest taki tekst, który dobrze tu pasuje:
Niektórym ludziom aż chciałoby się przybić piątkę. W twarz. Krzesłem.
Poniżej odświeżam dwa materiały. Zapraszam do odwiedzenia, lektury i do aktywnych form reagowania.
Link - ŚWIŃSKI DUET NA DŁUGI WEEKEND (zaktualizowany plakat) (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=297552907008546&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Link - CZAS ADIUTANTÓW - Kosmaty & Szmarowski (selektywny heroizm rzecznika Policji) (http://mundurowi.salon24.pl/498919,czas-adiutantow)
Zapraszam też wszystkich Państwa do odwiedzenia strony na Facebooku:
Link - MUNDUROWI DZIĘKUJĄ RZĄDOWI - reagujemy na zniewagi! (http://www.facebook.com/MundurowiDziekujaRzadowi)
Stronę można przeglądać bez zalogowania w portalu. Jest nas ponad 1100. To niezły wynik, zważywszy na okoliczności.
-
Będzie spotkanie MSW ze związkami SM?
http://www.fzz-sm.pl/images/storiesfile/pismo_o_spotkanie_Szefa_MSW_z_FZZSM.pdf
-
Wiadomo kiedy ma być głosowanie na temat 80% chorobowego i od kiedy by miało to wejść w życie , bo wszyscy u mnie mówią że od 1 lipca, ale ponoć to jeszcze nie było przegłosowane.
-
Zmiany w rentach
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3027:gw-zmiany-w-rentach&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Pomieszanie z poplątaniem, czyli minister o L-4
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3036:pomieszanie-z-popltaniem-czyli-minister-o-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
W maju odbędzie się spotkanie MSW z Federacją ZZ SM odnośnie komisji lekarskich
http://www.nszzfsg.org/aktualnoci/63-rone/1524-w-maju-br-odbdzie-si-spotkanie-msw-z-federacj-zz-sm-odnonie-komisji-lekarskich
http://nszzfsg.org/dokumenty/fzz-sm/290-2013.pdf
Komentarz do artykułu Gazety Wyborczej : Zmiany w rentach i mniejsze chorobowe dla mundurowych?
http://www.nszzfsg.org/aktualnoci/63-rone/1526-komentarz-do-artykuu-gazety-wyborczej-zmiany-w-rentach-i-mniejsze-chorobowe-dla-mundurowychq
-
Projekt L-4 mundurowych na Radzie Ministrów.
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/10943/Projekt_L4_mundurowych_na_Radzie_Ministrow.html
-
tzn ze jest realne ze od 1 lipca wejdzie? czy terminy im na to pozwolą?
-
Projekt L-4 przyjęty przez Radę Ministrów.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3078:projekt-l-4-przyjty-przez-rad-ministrow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Niższe chorobowe dla mundurowych. Rząd przyjął projekt.
http://www.tvn24.pl/nizsze-chorobowe-dla-mundurowych-rzad-przyjal-projekt,329032,s.html
-
Niższy zasiłek chorobowy dla mundurowych. Funkcjonariusze będą traktowani tak jak cywile ubezpieczeni w ZUS.
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/707656,nizszy_zasilek_chorobowy_dla_mundurowych_funkcjonariusze_beda_traktowani_tak_jak_cywile_ubezpieczeni_w_zus.html
T. Krzemieński dla POLSAT NEWS
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3085:t-krzemieski-dla-polsat-news&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
No to widać jak pewnie czuje się rząd jeśli nie boi się stracić sporego elektoratu . Mundurowi i ich rodziny to ponad 500 tyś. wyborców. :tuba:Teraz będą głosować na inne opcje . :krzyk: :straz:
-
elektorat, elektoratem, ale mnie wkurza że rząd wie lepiej od lekarza kiedy to strażakowi wolno chorować i co to jest choroba związana z wykonywaniem zawodu.
Niech mi napisze jakiś laryngolog czarno na białym, że z katarem lub kaszlem można pracować w aparacie odo.
Ciąża to choroba, ale katar to po prostu takie tam gluty w masce które można sobie wytrzeć przez szybę w aparacie i kaszleć jak lokomotywa można też.
-
Niech mi napisze jakiś laryngolog czarno na białym, że z katarem lub kaszlem można pracować w aparacie odo.
Ciąża to choroba, ale katar to po prostu takie tam gluty w masce które można sobie wytrzeć przez szybę w aparacie i kaszleć jak lokomotywa można też.
Ale na takie schorzenia żaden lekarz zwolnienia nie daje .. nawet teraz . A tak chorych kwalifikujemy na drugą rotę .. :straz: :mellow:
-
We wtorek (28 maja br.) Rada Ministrów przyjęła przedłożony przez MSW projekt ustawy o L-4 mundurowych. Projekt przewiduje obniżkę uposażenia m.in. policjantów i strażaków, przebywających na zwolnieniach lekarskich, nie mających związku ze służbą. Po zmianach otrzymają 80% uposażenia. 9 maja br. projekt ustawy przyjął Komitet Stały Rady Ministrów.
W projekcie ustawy MSW planuje zmianę zasad przebywania mundurowych na chorobowym. Funkcjonariuszy na zwolnieniu mają obowiązywać podobne zasady jak cywili, otrzymają 80% pensji, a nie jak dotychczas pełne uposażenie.
Funkcjonariusze na zwolnieniu chorobowym otrzymają mniej
Propozycje Ministerstwa Spraw Wewnętrznych zakładają, że funkcjonariusze i żołnierze, którzy są na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu choroby, która nie ma związku ze służbą otrzymają 80% uposażenia wraz z dodatkami o charakterze stałym.
Pomniejszone uposażenie będzie wypłacane w sytuacjach, gdy zwolnienie lekarskie jest wynikiem choroby, która nie ma związku ze służbą, z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny. Pieniądze, o które zostaną ograniczone uposażenia osób, pozostających na zwolnieniach lekarskich, zostaną przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg. Nagrody będą otrzymywać funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy wykonują zajęcia służbowe w zastępstwie chorych kolegów.
Proporcjonalnie do zmniejszenia uposażenia zmniejszeniu podlegać będzie także nagroda roczna, która wynosić będzie 1/12 uposażenia otrzymanego w roku kalendarzowym, za który nagroda przysługuje. Obniżenie uposażenia nie wpłynie na wymiar podstawy emerytury i renty.
Zmiany zakładają zbliżenie przepisów dotyczących formacji mundurowych do regulacji obowiązujących w systemie powszechnym, przy zachowaniu różnic wynikających ze specyfiki służby funkcjonariuszy i żołnierzy. Tak jak w systemie powszechnym, funkcjonariusze będą zwalniani od zajęć służbowych na podstawie zwolnień lekarskich, wystawianych zgodnie z przepisami ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zaświadczenia te będą podlegały kontroli lekarzy orzeczników ZUS, tak samo jak w przypadku pracowników cywilnych.
Funkcjonariusze i żołnierze, którzy przebywając na zwolnieniu lekarskim będą pracować zarobkowo lub wykorzystywać zwolnienie niezgodnie z jego celem, stracą prawo do uposażenia za cały okres tego zwolnienia.
Przygotowywana reforma powinna przyczynić się do zwiększenia liczby funkcjonariuszy, którzy będą obecni na służbie każdego dnia. Więcej funkcjonariuszy codziennie wykonujących obowiązki służbowe, przyczyni się do jeszcze większego poczucia bezpieczeństwa obywateli. Ponadto zmiany powinny zwiększyć liczbę efektywnie pracujących funkcjonariuszy, ponieważ oszczędności zostaną przeznaczone na nagrody dla mundurowych, którzy nie będą chorować.
Przygotowany przez MSW projekt zmian przewiduje także okoliczności, w których uposażenie nie będzie zmniejszane, a funkcjonariuszom i żołnierzom będzie wypłacane 100% uposażenia. Całość uposażenia będzie wypłacana, jeśli funkcjonariusz pozostaje na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu: choroby mającej związek ze służbą, wypadków podczas służby i chorób zawodowych, wypadków w drodze do służby lub ze służby, choroby przypadającej w czasie ciąży. Całość uposażenia będzie także wypłacana, jeżeli niezdolność do służby powstała: podczas służby poza granicami kraju (np. misje i działania ratownicze), została spowodowana przez inną osobę w wyniku umyślnego czynu zabronionego, jest wynikiem czynów o charakterze bohaterskim (np. działania w ciężkich warunkach, z wykazaniem wyjątkowej odwagi, z narażeniem życia lub zdrowia, w obronie prawa, nietykalności granic państwowych).
Projekt zmian w systemie zwolnień lekarskich dotyczy m.in. policjantów, żołnierzy, strażaków, funkcjonariuszy Straży Granicznej, BOR, CBA i ABW, Służby Więziennej.
Po przyjęciu projektu ustawy przez rząd, zostanie skierowany do Sejmu.
Kwestie dotyczące zmian w systemie L-4 mundurowych zostały ujęte w projekcie ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw.
Źródło: MSW
-
4 czerwca 2013 roku odbyło się posiedzenie Prezydium ZG NSZZ Policjantów, które podjęło szereg decyzji i stanowisk w sprawach istotnych dla funkcjonariuszy Policji.
Komunikat
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3097:komunikat-prezydium-zg-nszzp&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
4 czerwca 2013 r. odbyło się posiedzenie Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych w związku z przyjęciem przez Radę Ministrów projektu ustawy o L-4
KOMUNIKAT FZZSM
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3100:fzzsm-komunikat-z-4062013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Do wspólnej walki, Przyjaciele!
Link - WIELKOPOLSKA JUŻ WALCZY! (http://www.nszzpwlkp.pl/aktualnosc,3493,0.htm)
-
Pismo FZZSM do Premiera
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3101:pismo-fzzsm-do-premiera&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Decyzje Prezydium ZG NSZZ Policjantów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3107:decyzje-prezydium-zg-nszz-policjantow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
ZG NSZZ Policjantów rozpoczyna akcję protestacyjną
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3126:zg-nszz-policjantow-rozpoczyna-akcj-protestacyjn&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Niech mi napisze jakiś laryngolog czarno na białym, że z katarem lub kaszlem można pracować w aparacie odo.
Ciąża to choroba, ale katar to po prostu takie tam gluty w masce które można sobie wytrzeć przez szybę w aparacie i kaszleć jak lokomotywa można też.
Ale na takie schorzenia żaden lekarz zwolnienia nie daje .. nawet teraz . A tak chorych kwalifikujemy na drugą rotę .. :straz: :mellow:
Bo durny lekarzyna w życiu nie miał maski na gębie i nie ma zielonego pojęcia z czym się to wiąże. Czy II rota nigdy nie wejdzie w aparacie??? Przy niezbyt dużej akcji chemicznej jest to niemożliwe....i co wtedy??? Może trzeba zadzwonić po lekarzynę????
-
no i mamy protest ...
http://www.zgnszzpp.republika.pl/federacja/2013-06-14-federacja-komunikat.htm
-
Wywiad T. Krzemieńskiego w Polsacie
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3133:wywiad-t-krzemieskiego-w-polsacie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Policjanci szykują się do protestu
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3134:policjanci-szykuj-si-do-protestu&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Rozpoczął się protest służb mundurowych
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3135:rozpocz-si-protest-sub-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Cytując klasyków:
Link - NIE Z NAMI TE NUMERY! (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=435351709895331&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&ref=notif¬if_t=like&theater)
-
Protest to dobra rzecz, ale forma to już śmiech na sali rząd z powodu flag i kampanii informacyjnej to już nie może spać po nocach i NA PEWNO TO WPŁYNIE NA ZMIANĘ PROJEKTU :wall: , moja 4-letni córka potrafi bardziej wyrazić swoje niezadowolenie jak jej coś nie pasuje, Panowie związkowcy nie zachowujmy się gorzej niż dzieci !!!
-
Protest to dobra rzecz, ale forma to już śmiech na sali rząd z powodu flag i kampanii informacyjnej to już nie może spać po nocach i NA PEWNO TO WPŁYNIE NA ZMIANĘ PROJEKTU :wall: , moja 4-letni córka potrafi bardziej wyrazić swoje niezadowolenie jak jej coś nie pasuje, Panowie związkowcy nie zachowujmy się gorzej niż dzieci !!!
No i na dodatek taki sam falstart jak za kazdym razem, zawsze po fakcie, kiedy wszystko jest ustalone. Zapewne zaraz odezwą się członkowie związków urażeni, bezwzględnie ufający swoim przewodniczącym. Niestety nieudolność lub celowość działań powoduje tę bezradność ZZ. Żałosne....
-
We wtorek (28 maja br.) Rada Ministrów przyjęła przedłożony przez MSW projekt ustawy o L-4 mundurowych. Projekt przewiduje obniżkę uposażenia m.in. policjantów i strażaków, przebywających na zwolnieniach lekarskich, nie mających związku ze służbą. Po zmianach otrzymają 80% uposażenia. 9 maja br. projekt ustawy przyjął Komitet Stały Rady Ministrów.
W projekcie ustawy MSW planuje zmianę zasad przebywania mundurowych na chorobowym. Funkcjonariuszy na zwolnieniu mają obowiązywać podobne zasady jak cywili, otrzymają 80% pensji, a nie jak dotychczas pełne uposażenie.
Funkcjonariusze na zwolnieniu chorobowym otrzymają mniej
Propozycje Ministerstwa Spraw Wewnętrznych zakładają, że funkcjonariusze i żołnierze, którzy są na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu choroby, która nie ma związku ze służbą otrzymają 80% uposażenia wraz z dodatkami o charakterze stałym.
Pomniejszone uposażenie będzie wypłacane w sytuacjach, gdy zwolnienie lekarskie jest wynikiem choroby, która nie ma związku ze służbą, z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny. Pieniądze, o które zostaną ograniczone uposażenia osób, pozostających na zwolnieniach lekarskich, zostaną przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg. Nagrody będą otrzymywać funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy wykonują zajęcia służbowe w zastępstwie chorych kolegów.
Proporcjonalnie do zmniejszenia uposażenia zmniejszeniu podlegać będzie także nagroda roczna, która wynosić będzie 1/12 uposażenia otrzymanego w roku kalendarzowym, za który nagroda przysługuje. Obniżenie uposażenia nie wpłynie na wymiar podstawy emerytury i renty.
Zmiany zakładają zbliżenie przepisów dotyczących formacji mundurowych do regulacji obowiązujących w systemie powszechnym, przy zachowaniu różnic wynikających ze specyfiki służby funkcjonariuszy i żołnierzy. Tak jak w systemie powszechnym, funkcjonariusze będą zwalniani od zajęć służbowych na podstawie zwolnień lekarskich, wystawianych zgodnie z przepisami ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zaświadczenia te będą podlegały kontroli lekarzy orzeczników ZUS, tak samo jak w przypadku pracowników cywilnych.
Funkcjonariusze i żołnierze, którzy przebywając na zwolnieniu lekarskim będą pracować zarobkowo lub wykorzystywać zwolnienie niezgodnie z jego celem, stracą prawo do uposażenia za cały okres tego zwolnienia.
Przygotowywana reforma powinna przyczynić się do zwiększenia liczby funkcjonariuszy, którzy będą obecni na służbie każdego dnia. Więcej funkcjonariuszy codziennie wykonujących obowiązki służbowe, przyczyni się do jeszcze większego poczucia bezpieczeństwa obywateli. Ponadto zmiany powinny zwiększyć liczbę efektywnie pracujących funkcjonariuszy, ponieważ oszczędności zostaną przeznaczone na nagrody dla mundurowych, którzy nie będą chorować.
Przygotowany przez MSW projekt zmian przewiduje także okoliczności, w których uposażenie nie będzie zmniejszane, a funkcjonariuszom i żołnierzom będzie wypłacane 100% uposażenia. Całość uposażenia będzie wypłacana, jeśli funkcjonariusz pozostaje na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu: choroby mającej związek ze służbą, wypadków podczas służby i chorób zawodowych, wypadków w drodze do służby lub ze służby, choroby przypadającej w czasie ciąży. Całość uposażenia będzie także wypłacana, jeżeli niezdolność do służby powstała: podczas służby poza granicami kraju (np. misje i działania ratownicze), została spowodowana przez inną osobę w wyniku umyślnego czynu zabronionego, jest wynikiem czynów o charakterze bohaterskim (np. działania w ciężkich warunkach, z wykazaniem wyjątkowej odwagi, z narażeniem życia lub zdrowia, w obronie prawa, nietykalności granic państwowych).
Projekt zmian w systemie zwolnień lekarskich dotyczy m.in. policjantów, żołnierzy, strażaków, funkcjonariuszy Straży Granicznej, BOR, CBA i ABW, Służby Więziennej.
Po przyjęciu projektu ustawy przez rząd, zostanie skierowany do Sejmu.
Kwestie dotyczące zmian w systemie L-4 mundurowych zostały ujęte w projekcie ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw.
Źródło: MSW
I minęło już trochę dni. 01.07 coraz bliżej a w sejmie cisza .... czyżby to była kolejna gra pozorów ze strony PO. Może koniczynki z PSL coś więcej wiedzą w tym temacie :pyt:
ps. bo nie wierzę aby nasza akcja protestacyjna ich wystraszyła :gwiazdki:
-
„Protest służb mundurowych” – konferencja prasowa Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych, Warszawa, 24 czerwca 2013 roku, godzina 12.00.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3152:konferencja-prasowa-fzzsm&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Nie będzie mandatów. Służby zaostrzają protest
http://www.tvn24.pl/wiadomosci-z-kraju,3/nie-bedzie-mandatow-sluzby-zaostrzaja-protest,335115.html
O proteście FZZSM w Polsat News
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3154:o-protecie-fzzsm-w-polsat-news&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Trochę piaru, na zachętę:
Plakat 1 - KEEP CALM... (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=438300012933834&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Plakat 2 - NIE Z NAMI TE NUMERY (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=435351709895331&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Plakat 3 - PROTEST MUNDUROWY 2013 (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=437889829641519&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Plakat 4 - DOŁĄCZ DO TYSIĘCY (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=438727872891048&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Plakat 5 - W OBRONIE L-4 (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=436994279731074&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Plakat 6 - KOMUNIKAT DLA PODRÓŻNYCH (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=438770902886745&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Plakat 7 - WŁOSKI STRAJK - POZIOM EKSPERT (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=438408432922992&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&relevant_count=1)
Pozdrawiam i przypominam:
To wcale nie wymagało wielkiego charakteru
nasza odmowa niezgoda i upór
mieliśmy odrobinę koniecznej odwagi
lecz w gruncie rzeczy była to sprawa smaku
(Zbigniew Herbert)
-
A co robią w tej sprawie nasze związki zawodowe??
-
A co robią w tej sprawie nasze związki zawodowe??
Protestują wspólnie z innymi funkcjonariuszami służb mundurowych.
Do FZZSM należą ZZS Florian oraz NSZZ Pracowników Pożarnictwa.
Konferencja prasowa FZZSM - nagranie video
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3169:konferencja-prasowa-fzzsm-nagranie-video&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3152:konferencja-prasowa-fzzsm&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Projekt jest już w sejmie: :bij:
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw
projekt dotyczy zmiany zasady ustalania wysokości uposażenia funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, BOR, CBA, SKW oraz SWW, ABW, AW, Służby Więziennej oraz żołnierzy zawodowych należnego w okresie choroby, zbliżonej do zasad w systemie powszechnym
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/PrzebiegProc.xsp?id=BCD5C7219DD3CF8FC1257B9700575439
-
Trzy materiały:
Link - PROTEST 2013 - INFORMACJA DLA OBYWATELI (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=439276596169509&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&theater)
Link - DO RZĄDZĄCYCH (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=439286176168551&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&ref=nf)
Link - Notka o Proteście (http://mundurowi.salon24.pl/517119,protest-mundurowy-2013)
-
A tę reklamę widzieliście?
Link - 80 PROCENT NIE INTERESUJE MNIE (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=441124289318073&set=a.160411094056062.32387.100002615175529&type=1&theater)
-
Informacja ze spotkania FZZSM w MSW.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3181:informacja-ze-spotkania-fzzsm-w-msw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Już po ptokach...
[youtube]http://youtu.be/mmGAzMDI1fI[/youtube]
-
Projekt
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/druk.xsp?documentId=08CDD8C873EADE45C1257B97004240C8
Przebieg prac przed skierowaniem projektu do Sejmu
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/PrzebiegProc.xsp?id=BCD5C7219DD3CF8FC1257B9700575439
-
Informacja z roboczego spotkania FZZSM w MSW
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3206:informacja-z-roboczego-spotkania-fzzsm-w-msw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
11 lipca 2013 roku w Sejmie RP odbyło się spotkanie przedstawicieli Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych z przedstawicielami Klubu Parlamentarnego Prawo i Sprawiedliwość.
http://www.nszzfsg.org/morski/1581-nszz-fsg-na-spotkaniu-z-klubem-parlamentarnym-pis
11 lipca 2013 roku w Sejmie RP odbyło się spotkanie przedstawicieli Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych z Przewodniczącym Komisji Spraw Wewnętrznych posłem Markiem Wójcikiem (Platforma Obywatelska).
http://www.nszzfsg.org/aktualnoci/63-rone/1582-spotkanie-z-przewodniczcym-komisji-spraw-wewntrznych
-
No to sobie panowie pogadali ......Opozycja za mundurowymi, władza jak zwykle:,, musimy rozmawiać"....Ble, ble, ble i tyle z tego wyniknie, jak zwykle- niestety.
-
GW: jak się zmienią renty?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3234:gw-jak-si-zmieni-renty&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/PrzebiegProc.xsp?id=BCD5C7219DD3CF8FC1257B9700575439
24 lipca 2013 (środa), godz. 12:30
sala 217/bud. Senat
Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497)
- uzasadnia Minister Spraw Wewnętrznych.
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/PlanPosKom.xsp?view=2&komisja=ASW
-
Dzisiaj FZZSM spotyka się z ministrem Sienkiewiczem
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3249:dzisiaj-fzzsm-spotyka-si-z-ministrem-sienkiewiczem&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.nszzfsg.org/aktualnoci/63-rone/1585-spotkanie-fzz-sm-z-ministrem-sienkiewiczem-w-sprawie-l4-i-waloryzacji-uposae-funkcjonariuszy
-
Może któryś z doradców coś konstruktywnego podpowie Panu Ministrowi, zapewne nauczeni doświadczeniem życiowym :gwiazdki:
http://www.tvn24.pl/wiadomosci-z-kraju,3/bardzo-mlody-gabinet-ministra-21-i-23-latek-doradcami-szefa-msw,340881.html (http://www.tvn24.pl/wiadomosci-z-kraju,3/bardzo-mlody-gabinet-ministra-21-i-23-latek-doradcami-szefa-msw,340881.html)
-
Może któryś z doradców coś konstruktywnego podpowie Panu Ministrowi, zapewne nauczeni doświadczeniem życiowym :gwiazdki:
http://www.tvn24.pl/wiadomosci-z-kraju,3/bardzo-mlody-gabinet-ministra-21-i-23-latek-doradcami-szefa-msw,340881.html (http://www.tvn24.pl/wiadomosci-z-kraju,3/bardzo-mlody-gabinet-ministra-21-i-23-latek-doradcami-szefa-msw,340881.html)
Oświadczenie w sprawie Gabinetu Politycznego Ministra Spraw Wewnętrznych
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/11159/Oswiadczenie_w_sprawie_Gabinetu_Politycznego_Ministra_Spraw_Wewnetrznych.html
Komunikat FZZSM po spotkaniu w MSW
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3253:komunikat-fzzsm-po-spotkaniu-w-msw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Pewnie minister ma problem wyszukiwania haseł w Wikipedii, oraz znajdywaniu filmów na youtube o pościgach policyjnych i gaszeniu pożarów.
Oni po prostu mu w tym pomogą, bo są na czasie.
Minister za to pokaże im jak za 2-3 lata się ogolić bez zacinania twarzy.
Może ci jego doradcy pokażą mu ze 3-6 witryn z zagranicy, jak powinien zarabiać strażak i jaki standard życia (czas na sport i odpoczynek) powinien prowadzić żeby nazywał się profesjonalistą.
-
Interpelacja nr 17887 do ministra spraw wewnętrznych
w sprawie konieczności wprowadzenia zmian w systemie zwolnień lekarskich służb mundurowych oraz świadczeń emerytalnych
Szanowny Panie Ministrze! Zwracam się do Pana z interpelacją w sprawie konieczności wprowadzenia zmian w systemie zwolnień lekarskich służb mundurowych. W świetle obecnie obowiązujących przepisów pracownicy służb mundurowych, tj. żołnierze, strażacy, celnicy, funkcjonariusze Straży Granicznej, Służby Więziennej, BOR, CBA i ABW, przebywający na zwolnieniu lekarskim otrzymują 100% pensji, a nie jak to jest w przypadku zwykłych obywateli cywilów - 80%. Ponadto okres przebywania na zwolnieniu lekarskim L4 policjantów i żołnierzy wlicza się do stażu pracy i nie obniża wysokości emerytury, tak jak jest to w przypadku cywilów, czyli np. lekarzy, sprzedawców czy spawaczy, których emerytura wyliczana jest na podstawie odprowadzania do ZUS składki ubezpieczeniowej. Sytuacja ta dotyczy również górników, których praca jest niezwykle ciężka i specyficzna. Mimo faktu, iż ta grupa zawodowa ma odrębny system emerytalny, to oni również nie mają takich przywilejów i uprawnień jak policjanci. Ponadto, przebywając na chorobowym, nie mogą liczyć na to, że okres ten będzie wliczony do emerytury, gdyż aby skorzystać ze świadczenia emerytalnego, muszą przedstawić odpowiednią ilość zjazdów, a chorobowe poza wyjątkami odrobić. W świetle przedstawionych informacji można postawić tezę, że zeszłoroczna reforma służb mundurowych w zakresie świadczeń emerytalnych oraz systemu zwolnień lekarskich nic nie zmieniła.
W dalszym ciągu co miesiąc ze świadczenia chorobowego korzysta ok. 183 tys. policjantów, którzy przebywając na L4, w większości przypadków prowadzą swoje działalności gospodarcze lub pracują na drugim etacie, co stoi w sprzeczności z intencją przebywania na zwolnieniu chorobowym.
Niezwykle istotny i równie niepokojący jest także fakt, iż pracowników służb mundurowych tak naprawdę nikt nie jest w stanie skontrolować, gdyż nie ma uregulowań prawnych, które pozwoliłyby sprawdzić, czy funkcjonariusz na zwolnieniu lekarskim naprawdę choruje. Sytuacja ta wydaje się wręcz absurdalna, zwłaszcza gdy przedstawimy do niej analogiczną historię dotyczącą np. osoby cywilnej przebywającej na zwolnieniu lekarskim po poważnej i skomplikowanej operacji kolana uniemożliwiającej jej samodzielnie poruszanie się, która co miesiąc przez okres chorobowego musiała stawiać się w ZUS celem sprawdzenia, czy nie symuluje choroby. Wobec powyższego nie ulega bowiem wątpliwości, iż obecny system emerytalny służb mundurowych jest wysoce uprzywilejowany i niesprawiedliwy w stosunku do pozostałych systemów emerytalnych. Ponadto za naganne należy uznać praktyki, które pozwalają policjantom na zwolnieniu lekarskim podejmować inną pracę zarobkową, otrzymując jednocześnie 100% wynagrodzenie.
Wobec powyższego zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:
1. Ile rocznie budżet państwa kosztują pracownicy służb mundurowych przebywający na zwolnieniach lekarskich?
2. Ilu pracowników służb mundurowych w czasie zwolnienia L4 podejmuje inne prace zarobkowe?
3. Czy resort zamierza podjąć prace w zakresie zmiany systemu świadczeń emerytalnych dotyczących wskazanych w interpelacji grup zawodowych?
4. Czy ministerstwo przewiduje wprowadzenie zmian w zakresie zwolnień lekarskich oraz przewiduje wprowadzenie możliwości przeprowadzenia kontroli funkcjonariusza przebywającego na zwolnieniu L4?
Z poważaniem
Poseł Roman Kaczor
Oława, dnia 10 maja 2013 r.
Szanowna Pani Marszałek! W nawiązaniu do pisma z dnia 22 maja 2013 r. (sygn. SPS-023-17887/13) dotyczącego interpelacji posła na Sejm RP pana Romana Kaczora w sprawie konieczności wprowadzenia zmian w systemie zwolnień lekarskich służb mundurowych oraz świadczeń emerytalnych uprzejmie informuję, że prace legislacyjne dotyczące wprowadzenia zmian z zakresu świadczeń lekarskich wciąż trwają.
Przyjęty przez Radę Ministrów na posiedzeniu w dniu 28 maja 2013 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw zakłada zmianę zasady ustalania wysokości uposażenia funkcjonariusza i żołnierza należnego w okresie choroby. Zgodnie z projektem w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim uposażenie wraz z dodatkami o charakterze stałym przysługujące funkcjonariuszowi/żołnierzowi ulega obniżeniu o 20%.
Uregulowania zawarte w ustawach pragmatycznych dotyczących Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz w ustawach o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, Służby Więziennej oraz służby wojskowej żołnierzy zawodowych zapewniają obecnie funkcjonariuszom i żołnierzom w razie choroby otrzymywanie 100% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym i innych należności pieniężnych należnych na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia i inne należności pieniężne lub na ich wysokość.
Mając powyższe na uwadze, należy wskazać, że funkcjonariusze przebywający na zwolnieniu lekarskim nie generują dla budżetu państwa dodatkowych kosztów, niemniej jednak utrzymywanie takiego zróżnicowania wydaje się być nieuzasadnione nie tylko ze względów formalnoprawnych i społecznych, ale przede wszystkim z uwagi na potrzebę zapewnienia bezpieczeństwa państwa i obywateli oraz samych żołnierzy i funkcjonariuszy.
Projektowana ustawa ogranicza uposażenia funkcjonariuszy i żołnierzy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim na zasadach zbliżonych do obowiązujących w systemie powszechnym, co w konsekwencji powinno doprowadzić do optymalizacji wydatków na uposażenia funkcjonariuszy i żołnierzy poprzez zmniejszenie liczby zwolnień lekarskich.
Warto dodać, że środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy pozostających na zwolnieniach lekarskich będą przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą faktycznie wykonywać zajęcia służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu choroby. Wysokość środków finansowych, które będą mogły zostać uzyskane wskutek ograniczenia o 20% uposażeń tytułem przebywania na zwolnieniach lekarskich, w 2013 r. oszacowano w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych na około 77 mln zł (dane z Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu), w Ministerstwie Sprawiedliwości na około 10 mln zł (dane dotyczą funkcjonariuszy Służby Więziennej) oraz w Ministerstwie Obrony Narodowej na około 46 mln zł (dane dotyczą żołnierzy).
Jednocześnie pragnę poinformować, że obecnie brak jest uregulowań prawnych umożliwiających sprawdzenie, czy funkcjonariusze lub żołnierze przebywający na zwolnieniu lekarskim rzeczywiście chorują, zatem nie jest możliwe dokładne oszacowanie ilości nieprawidłowo wykorzystywanych zwolnień lekarskich.
Natomiast zgodnie z ww. projektem ustawy prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby będzie podlegała kontroli przez komisje lekarskie podległe właściwym ministrom, natomiast prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego będzie podlegała kontroli właściwego przełożonego funkcjonariusza/żołnierza oraz przez komisje lekarskie podległe właściwym ministrom. Przedmiotowy projekt określa również tryb dokonywania kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego przez przełożonego funkcjonariusza/żołnierza, wzorowany na rozwiązaniach przyjętych w systemie powszechnym.
Odnosząc się natomiast do zmiany systemu świadczeń emerytalnych, uprzejmie informuję, że zgodnie z ustawą z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2012 r. poz. 664) funkcjonariusze i żołnierze zawodowi dziesięciu formacji, w tym Policji, nabywają uprawnienia emerytalne po 55. roku życia i 25 latach służby. Głównym celem nowelizacji ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym jest wydłużenie aktywności zawodowej żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej.
Łączę wyrazy szacunku
-
Choroba już nie będzie taka opłacalna dla policjanta
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3267:choroba-ju-nie-bdzie-taka-opacalna-dla-policjanta&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Policjant na zdrowotnym dostanie 80 proc. wynagrodzenia
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3268:policjant-na-zdrowotnym-dostanie-80-proc-wynagrodzenia&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497)
- uzasadnia Minister Spraw Wewnętrznych.
Na żywo:
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/PlanPosKom.xsp?view=1&unid=55FE161658939C3AC1257BA90044591F
Zakończyło się.
W skrócie :kwit:
Wniosek posła Polaczka z PiS o odrzucenie rządowego projektu w I czytaniu nie uzyskał wymaganej większości głosów i został odrzucony.
Przeszedł wniosek posłanki Łybackiej SLD o wysłuchaniu publicznym rządowego projektu. Wniosek jednogłośnie został poparty.
Komisja podjęła uchwałę, że publiczne wysłuchanie rządowego projektu odbędzie się 27 sierpnia 2013 r. o godz. 11.00 w sali kolumnowej gmachu sejmu. Strona związkowa obecna na posiedzeniu komisji zgłosiła kilka uwag do projektu, które wraz z wnioskami zostaną wygłoszone podczas publicznego wysłuchania rządowego projektu.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3275:bdzie-wysuchanie-publiczne-ws-l4-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
L-4 mundurowych w Sejmie
http://www.msw.gov.pl/portal/pl/2/11171/L4_mundurowych_w_Sejmie.html
Komunikat Federacji ZZSM po posiedzeniu KSW
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3276:komunikat-federacji-zzsm-po-posiedzeniu-ksw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Posiedzenie Komisji Spraw Wewnętrznych: transmisja
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3277:posiedzenie-komisji-spraw-wewntrznych-transmisja&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Policjant pracujący za chorego kolegę dostanie pieniądze.
Budżet państwa nie zaoszczędzi na obniżeniu o 20 proc. wysokości uposażenia wypłacanego mundurowym na zwolnieniach lekarskich. Pieniądze te trafią do osób wykonujących pracę w zastępstwie za nieobecnych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3278:policjant-pracujcy-za-chorego-koleg-dostanie-pienidze&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/721098,policjant-pracujacy-za-chorego-kolege-dostanie-pieniadze.html
-
to ja poproszę dodatek za pracę w nocy, w niedziele i święta.....
-
L4 już się nie będzie opłacało mundurowym
http://wyborcza.pl/1,75478,14351011,Bacznosc__z_lozka_wstan_.html#ixzz2aQWYOFbd
Komentarz do audycji „Fakty po faktach”
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3286:komentarz-do-audycji-fakty-po-faktach&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Pełny zapis przebiegu posiedzenia - pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497).
http://orka.sejm.gov.pl/zapisy7.nsf/0/D8CED00C21840BE8C1257BB7004B3F31/%24File/0215707.pdf
III. Zmiana godziny i miejsca przeprowadzenia wysłuchania publicznego w odniesieniu do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497) w związku ze zwołaniem na dzień 27 sierpnia 2013 r. 47 pos. Sejmu.
godz. 16 min. 17
27 sierpnia 2013 r. sala 118 godz. 9-12.
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/transmisje_arch.xsp?unid=E89861E3FA326E4EC1257BA900442D3B
-
To że będą zmiany to właściwie jest już chyba pewne. Kwestia raczej tylko od kiedy.
Osobiście uważam że na razie rząd robi dużo hałasu żeby ludziom ("cywilnym" wyborcą) pokazać, że chce coś zrobić z tematem który boli dużą część społeczeństwa, ale w tej kadencji wg mnie może jeszcze nie zapaść ostateczna decyzja. Mają coraz gorsze wyniki sondaży, wybory się zbliżają, a mundurowych których można wkurzyć jest kilkaset tysięcy, czyli jest to całkiem spora rzesza wyborców, co przy niezbyt wysokich frekwencjach jakie są w naszym kraju, może stanowić ona znaczną siłę, a co za tym idzie zagrożenie, tym bardziej że zmienili już ustawę emerytalną, która niby obecnych (w momencie wejścia w życie) funkcjonariuszy nie dotyczy ale i nie cieszy. Wg mnie poczekają do wyborów i jeżeli je wygrają, to załatwią sprawę w tempie błyskawicy, nie oglądając się na protesty, prośby i groźby. Ewentualnie będzie powtórka z reformy emerytalnej - będzie projekt który nikomu się nie będzie podobał, minister finansów opublikuje własny projekt w którym dowali jeszcze bardziej, i wszyscy bez szemrania się zgodzą i jeszcze będą prosić żeby przeszła pierwsza "lżejsza" wersja...
-
Komunikat FZZSM z dnia 5.08.2013'
5 sierpnia 2013 roku odbyło się posiedzenie Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych, podczas którego przyjęto ustalenia w sprawie dalszego przebiegu akcji protestacyjnej i wysłuchania publicznego projektu ustawy "L-4".
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3301:komunikat-fzzsm-z-dnia-5082013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Wysłuchania publiczne
■ Rządowy projekty ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497)
■ Uchwała w sprawie przeprowadzenia wysłuchania publicznego w dniu 27 sierpnia 2013 r. o godz. 9.00.
■ Informacja o miejscu przeprowadzenia wysłuchania publicznego
■ Lista osób zgłoszonych do udziału w wysłuchaniu publicznym
Termin zgłaszania zainteresowania udziałem w wysłuchaniu publicznym upływa 17 sierpnia 2013 r.
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/page/inf_wys_pub
Pełny zapis przebiegu posiedzenia Komisji Spraw Wewnętrznych (nr 98) 24 lipca 2013 r.
Komisja Spraw Wewnętrznych, obradująca pod przewodnictwem posła Marka Wójcika (PO), przewodniczącego Komisji, zrealizowała następujący porządek dzienny:
– pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497).
http://orka.sejm.gov.pl/zapisy7.nsf/0/D8CED00C21840BE8C1257BB7004B3F31/%24File/0215707.pdf
Pełny zapis przebiegu posiedzenia Komisji Spraw Wewnętrznych (nr 99) 25 lipca 2013 r.
Komisja Spraw Wewnętrznych, obradująca pod przewodnictwem posła Marka Wójcika (PO), przewodniczącego Komisji, zrealizowała następujący porządek dzienny:
– zmiana godziny i miejsca przeprowadzenia wysłuchania publicznego w sprawie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497);
http://orka.sejm.gov.pl/zapisy7.nsf/0/39D95AE60E76FB85C1257BBA00499C59/%24File/0218907.pdf
-
"Chcą mundurówki z mniejszym chorobowym".
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3317:qchc-mundurowki-z-mniejszym-chorobowymq-&catid=23:zarzdy-wojewodzkie-nszzp&Itemid=65
-
Jak na razie bez zmian:
Planowane posiedzenia komisji sejmowych Komisja Spraw Wewnętrznych
27 sierpnia 2013 (wtorek), godz. 09:00
sala 118/bud. C
Wysłuchanie publiczne w sprawie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497).
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/PlanPosKom.xsp?view=2&komisja=ASW
Lista osób zgłoszonych do udziału w wysłuchaniu publicznym w Sejmie
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=LISTA_ZGLOSZ&NrKadencji=7&NrDruku=1497
Informacja o miejscu przeprowadzenia wysłuchania publicznego
http://orka.sejm.gov.pl/media.nsf/files/MKOK-99YCSR/$File/miejsce1497.pdf
-
Na dzień 15 sierpnia ponad 50 osób zgłosiło sie do wysłuchania publicznego. :kwit: Zalecane jest wzięcie udziału aby się zgłosić - trzeba wysłac zgłoszenie do 17.08 (decyduje data stępla pocztowego). :tuba:
http://sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=LISTA_ZGLOSZ&NrKadencji=7&NrDruku=1497 (http://sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=LISTA_ZGLOSZ&NrKadencji=7&NrDruku=1497) lista zgłoszonych. :komp:
pozdrawiam i zapraszam do stolicy :straz:
-
100 % chorobowego tylko dla nielicznych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3340:100--chorobowego-tylko-dla-nielicznych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/725896,100-procent-chorobowego-tylko-dla-nielicznych-rzad-zarobi-na-sluzbach-mundurowych.html
-
Komunikat w sprawie wysłuchania publicznego
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3366:komunikat-w-sprawie-wysuchania-publicznego&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=LISTA_ZGLOSZ&NrKadencji=7&NrDruku=1497
Dzisiaj do 20.00 można zgłosić swoje pytania, które będę mógł dołączyć do protokółu podczas wysłuchania publicznego.
Oczywiście będzie można jutro obejrzeć wysłuchanie publiczne na żywo.
https://www.msw.gov.pl/pl/aktualnosci/11275,Publiczne-wysluchanie-projektu-ustawy-o-L-4-mundurowych.html
Transmisja z wysłuchania publicznego na naszej stronie
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3368:transmisja-z-wysuchania-publicznego-na-naszej-stronie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Transmisja na żywo - http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/transmisje.xsp?unid=C8A379A74EC7BBA9C1257BC60026EC88
-
I koniec taki jak zwykle. A my po dupsku i tak dostaliśmy na koniec........
-
Zakończyła się I część wysłuchania publicznego
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3370:zakoczya-si-i-cz-wysuchania-publicznego&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Protest mundurowych pod Sejmem. Bronią chorobowego
http://wiadomosci.onet.pl/warszawa/protest-mundurowych-pod-sejmem-bronia-chorobowego/2c93z
Wiceszef MSW: nie wycofamy się z projektu dot. L-4
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3373:wiceszef-msw-nie-wycofamy-si-z-projektu-dot-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.pap.pl/palio/html.run?_Instance=cms_www.pap.pl&_PageID=1&s=infopakiet&dz=kraj&idNewsComp=&filename=&idnews=122040&data=infopakiet&_CheckSum=1293507521
T. Krzemieński w radiowej "Trójce"
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3379:t-krzemieski-w-radiowej-qtrojceq&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Policja szykuje rządowi wojnę
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3380:policja-szykuje-rzdowi-wojn&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Nasi chorowici mundurowi
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3383:nasi-chorowici-mundurowi&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Planowane posiedzenia komisji sejmowych Komisja Spraw Wewnętrznych
30 sierpnia 2013 (piątek), godz. 09:30
sala 22/bud. G
Rozpatrzenie wniosku o powołanie Podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497).
-
2013-08-27 - Komisja Spraw Wewnętrznych - cz. 2
Sala Kolumnowa/bud. C
Wysłuchanie publiczne w sprawie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497).
http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/transmisje_arch.xsp#274C8E32C8F2E94CC1257BD4005201E3
Petycja złożona na ręce Marszałek Sejmu.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3374:petycja-zoona-na-rce-marszaek-sejmu&catid=6:ogoszenia&Itemid=6
Informacja KSW o wysłuchaniu publicznym.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3387:informacja-ksw-o-wysuchaniu-publicznym&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Podziękowania dla uczestników pikiety i wysłuchania publicznego.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3388:podzikowania-dla-uczestnikow-pikiety-i-wysuchania-publicznego&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Odpowiedź na paszkwil Dominiki Wielowieyskiej:
Link - NASI ZDROWI DZIENNIKARZE (http://mundurowi.salon24.pl/530157,analiza-nasi-zdrowi-dziennikarze)
Zapraszam do lektury!
-
2013-08-30 - Komisja Spraw Wewnętrznych
sala 22/bud. G
Rozpatrzenie wniosku o powołanie Podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1497).
http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/transmisje.xsp?unid=9C428CBAB241558BC1257BD0003B6121
-
Komunikat FZZSM po spotkaniu z Klubem PO.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3435:komunikat-fzzsm-po-spotkaniu-z-klubem-po&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Spotkania FEDERACJI ZZSM
W dniu 24 września 2013 roku na terenie Sejmu RP odbyło się spotkanie Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych z Klubem Parlamentarnym Polskiego Stronnictwa Ludowego oraz przedstawicielami Klubu Poselskiego Ruch Palikota.
http://www.zgnszzpp.republika.pl/federacja/2013-09-24-spotkania-sejm.htm
-
Wniosek Wielkopolskiej Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych o ujawnienie prawdy.
http://www.nszzfsg.org/aktualnoci/63-rone/1628-wniosek-wielkopolskiej-federacji-zwizkow-zawodowych-sub-mundurowych-o-ujawnienie-prawdy
http://nszzfsg.org/dokumenty/fzz-sm/wniosek-dezyderat-wlkp-fzzsm.pdf
-
http://sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/PrzebiegProc.xsp?id=BCD5C7219DD3CF8FC1257B9700575439 (http://sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/PrzebiegProc.xsp?id=BCD5C7219DD3CF8FC1257B9700575439)
Link do procesu legislacyjnego nad wspomnianą ustawą.
Jakaś złowroga cisza się zrobiła nad projektem od wysłuchania publicznego.... !!!???
-
Odbyło się posiedzenie Podkomisji nt. L-4.
Odbyło się posiedzenie Sejmowej Podkomisji Nadzwyczajnej do rozpatrzenia projektu L-4 odbędzie się 10 października 2013' o godzinie 10:00 — sala 23/bud. G
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3520:odbyo-si-posiedzenie-podkomisji-nt-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/transmisje.xsp?unid=ADD9071FAEB915F2C1257BF60049A36D
Posiedzenie Federacji ZZ Służb Mundurowych
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3524:posiedzenie-federacji-zz-sub-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
GW: związki mundurowe torpedują reformy.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3526:gw-zwizki-mundurowe-torpeduj-reformy&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://wyborcza.biz/biznes/1,100897,14758833,Zwiazki_mundurowe_torpeduja_reformy.html?as=1
Ciekawy artykuł: Fabryka frustratów
Robert Lubrant twierdzi, że każdy z gliniarzy obligatoryjnie po 10 latach służby powinien być kierowany do Jeleniej na terapię. – Państwo by zaoszczędziło na rentach dla wdów i dzieci. Byłoby mniej nie tylko samobójstw, zawałów, ale w ogóle mniej zwolnień L-4, które są teraz plagą w policji.
http://wiadomosci.onet.pl/prasa/fabryka-frustratow/8r278
-
Odpowiedź MSW na petycję z 11 września 2013.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3541:odpowied-msw-na-petycj-z-11-wrzenia-2013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Odpowiedź MSW na petycję z 11 września 2013.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3541:odpowied-msw-na-petycj-z-11-wrzenia-2013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Chyba na inną odpowiedź nie mieliśmy co liczyć . Przecież ociekamy przywilejami i mnóstwem innych świadczeń jakich nie mają zwykli "robole "... mamy służyć i morda w kubeł- tak można podsumować słowa pana ministra..
-
Witam. Po przeczytaniu kolejnego już komunikatu "walki" o 100% L4 ( http://www.zzsflorian.pl/files/file/zalaczniki/komunikaty/2013/2013_10_10/Komunikat_ZZZSM_z_10.10.13.pdf ) śmiać mi się chce :rofl: Jest ponoć " potrzeba wprowadzenia regulacji pozwalających ŚCIŚLEJSZĄ KONTROLE W OBSZARZE ZWOLNIEŃ LEKARSKICH" domyślam się , że chcą "udupić - kontrolować strażaków". A co niby STRAŻAK wypisuje sobie sam L4 ???????? Przecież to lekarz ma do tego uprawnienia.Jako strażak nie mam nic do powiedzenia. Nie ma tak ze ja chce L4 i dostanę, a jeśłi tak myślą to strzelają w kolano lekarzom (winny jest tylko i wyłącznie skorumpowani lekarze wypisujący L4 za kase) Jeśli mają coś do prawdziwości L4 to niech się wezmą za dupy lekarzom, którzy biorą w łapy i wypisują L4 !!!!!!!!!!!! i problem rozwiązany.
-
24.10.2013' Posiedzenie Podkomisji Nadzwyczajnej L-4.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3559:24102013-posiedzenie-podkomisji-nadzwyczajnej-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
ŚCIŚLEJSZĄ KONTROLE W OBSZARZE ZWOLNIEŃ LEKARSKICH" domyślam się , że chcą "udupić - kontrolować strażaków". A co niby STRAŻAK wypisuje sobie sam L4 ????????
Chodzi chyba moim zdaniem w komunikacie o kontrolę przestrzegania zaleceń lekarskich.
Jak ma leżeć, to ma leżeć - i tu lekarz już nic na to nie poradzi, jak ktoś na zwolnieniu z "1" chodzi dorabiać.
Na chwilę obecną orzecznicy ZUS nie mają prawa nas kontrolować, również przełożeni nie mają takich uprawnień.
Czy więc lepiej ustąpić w kwestii kontroli !!!??? Wg mnie dwóch srok za ogon to my nie złapiemy :-\.
Jako kraj co roku się zadłużamy, to w przyszłości oprócz 80% L4 to i po uposażeniach nas kiedyś pojadą, tak jak w Grecji,
tylko Nas bardziej zaboli - taka jest prawda.
-
ŚCIŚLEJSZĄ KONTROLE W OBSZARZE ZWOLNIEŃ LEKARSKICH" domyślam się , że chcą "udupić - kontrolować strażaków". A co niby STRAŻAK wypisuje sobie sam L4 ????????
Chodzi chyba moim zdaniem w komunikacie o kontrolę przestrzegania zaleceń lekarskich.
Jak ma leżeć, to ma leżeć - i tu lekarz już nic na to nie poradzi, jak ktoś na zwolnieniu z "1" chodzi dorabiać.
Na chwilę obecną orzecznicy ZUS nie mają prawa nas kontrolować, również przełożeni nie mają takich uprawnień.
Czy więc lepiej ustąpić w kwestii kontroli !!!??? Wg mnie dwóch srok za ogon to my nie złapiemy :-\.
Jako kraj co roku się zadłużamy, to w przyszłości oprócz 80% L4 to i po uposażeniach nas kiedyś pojadą, tak jak w Grecji,
tylko Nas bardziej zaboli - taka jest prawda.
Może więc lepiej niech zaczną nasi włodarze od swoich przywilejów, czyż przykład nie powinien iść od góry??? Może od siebie troszkę odjąć, itd itd. Wiem to tylko mrzonki ale niestety Grecją już nas straszono - nie działa.
-
FZZSM u przewodniczącego Sejmowej Komisji Ustawodawczej
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3576:fzzsm-u-przewodniczcego-sejmowej-komisji-ustawodawczej&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Śmiech na sali. Przecież od 6lat ten sam styl, ten sam sarkazm i dyrdymały. Przyjrzymy się, zobaczymy , może to budzić pewne sprzeczności..............sru tu tu tu. Kto się ma przyglądać ??? Ci sami którzy wyszli z projektami ustaw ?? Ludzie przecież to jawne granie w kulki z mundurowymi. Rzygać się chce jak się czyta takie pierdo.y.
-
Dobrze , że do wyborów pozostał rok .. Podziękujemy rządzącym na pewno za to co wyprawiają teraz.. Na cały świecie dba się o służby a w Polsce się je gnębi i dyskredytuje w oczach społeczeństwa.
To mi przypomina epokę która odeszła w 1989 roku .. ale ludzie u władzy i ich mentalność się nie zmieniła przez te dzieścia lat.
-
Nic to nie da. PO znowu będzie górą. Ludzie boją się Kaczyńskiego i PISu
Ciemny naród kupi wszelkie "Pełowe" obietnice.
Wystarczy popatrzeć na warszawę (celowo napisałem). Wielkie okrzyki o dymisję - hmm a tu figa z makiem :).
Przepraszam za offtopa.
-
Dobrze , że do wyborów pozostał rok ..
Jak już to dwa lata, za rok są wybory samorządowe i do EU.
-
Dobrze , że do wyborów pozostał rok ..
Jak już to dwa lata, za rok są wybory samorządowe i do EU.
celowo napisałem rok bo mam nadzieję , że po porządnym laniu przy erowyborach w maju i jesiennych samorządowych jakie dostaną rządzący, mam nadzieje , że coś drgnie i się zmieni.
Zresztą jakby nie patrzeć to jedynym ugrupowaniem jakie dbało o mundurowych było PiS , i w niewielkim stopniu SLD.. Ja nie widzę innego wyboru ... chyba że pojawi się ktoś inny nowy i zaproponuje realne rzeczy , a nie gruszki na wierzbie.
A wracając do tematu topica , to mam cały czas nadzieję , że rząd opamięta się i nie wprowadzi przed wyborami niekorzystnych dla nas zmian .
-
Komisja L-4 bez udziału przedstawicieli FZZSM
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3661:komisja-l-4-bez-udziau-przedstawicieli-fzzsm&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
No to jak zwykle, poinformują ZZ o podjętych decyzjach i po sprawie. Ordynarne, nadęte bufony robią tak od 6 lat, więc nic nowego
-
Komunikat Federacji ZZSM z dnia 26.11.2013'
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3688:komunikat-federacji-zzsm-z-dnia-26112013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Pisma FZZSM do marszałek Sejmu i szefa KSW
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3689:pisma-fzzsm-do-marszaek-sejmu-i-szefa-ksw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
No to teraz będzie odbijanie piłeczki że ZZ nie mają dobrej woli do rozmów,ble ble ble i donaldinio wyjdzie i blebnie że mundurowi to ......ale kasa pusta wydatki duże i takie tam pierdoły. Nic nie będzie z tego dopóki nie będzie porządnego NIE darmozjadom a nie tylko proszenie o to co się nam należy.
-
Komisja Spraw Wewnętrznych przyjęła projekt ustawy o L-4 mundurowych.
https://www.msw.gov.pl/pl/aktualnosci/11607,Komisja-Spraw-Wewnetrznych-przyjela-projekt-ustawy-o-L-4-mundurowych.html
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3726:informacja-fzzsm-z-posiedzenia-ksw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
MSW: Komisja Spraw Wewnętrznych przyjęła projekt L-4
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3725:msw-komisja-spraw-wewntrznych-przyja-projektl-4-&catid=6:ogoszenia&Itemid=6
-
Pełny zapis przebiegu posiedzenia Komsij Spraw Wewnętrznych w sprawie L4.
http://www.nszzfsg.org/aktualnoci/63-rone/1690-peny-zapis-przebiegu-posiedzenia-komsij-spraw-wewntrznych-w-sprawie-l4
Decyzja Prezydium ZG NSZZ P w sprawie "L-4".
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3746:decyzja-prezydium-zg-nszz-p-w-sprawie-ql-4q&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Wszystko jasne, zrobili to co zamierzali. Super że ZZ wyszły z takim pismem i prośbą o spotkanie, tylko pytam dlaczego po fakcie gdzie wszystko już zostało przyklaśnięte??Pewnie zaraz odezwą się głosy zrób coś sam a nie tylko krytykuj . OK tylko wtedy ZZ chyba będą niepotrzebne??Nie macie wrażenia że te wszystkie próby pokazania że coś się robi są tylko na pokaz???
-
... pytam dlaczego po fakcie gdzie wszystko już zostało przyklaśnięte?...
Co już jest przyklapnięte - było czytanie w komisjach, teoretycznie jeszcze wszystko może się wydarzyć. I teraz jest pora na działanie wszystkich, kierowane przez związki. A Ty zamiast wspomnieć o planowanej pikiecie i swoim w niej udziale tylko krytykujesz. Typowe zachowanie. Krytykować i narzekać nic samemu nie robiąc.
-
Na pierwszy rzut oka widać że takim samym stosunkiem głosów przejdzie w parlamencie. Rozmowy nic nie dały, na żadne argumenty nie odpowiadano merytorycznie. Co jeszcze potrzeba byś zauważył że schemat działań rządzących jest cały czas ten sam, pisma są ignorowane lub po prostu przemilczane.....Ta rozmowa na forum ma takie same skutki jak rozmowy w komisjach, czy sejmie. Może zatem niech nikt nie marnuje państwowej kasy i debatuje na forach - będzie znacznie taniej. Na ilu pikietach już byłeś? Jaki był ich efekt? Może czas pomyśleć o formie protestu rodem np z Anglii lub Hiszpanii. Oni swego czasu wywalczyli to co chcieli.
-
... Na ilu pikietach już byłeś? Jaki był ich efekt? Może czas pomyśleć o formie protestu rodem np z Anglii lub Hiszpanii. Oni swego czasu wywalczyli to co chcieli.
Byłem na większości pikiet, niektóre nawet z racji pełnionej funkcji związkowej organizowałem. Z efektami było różnie, z reguły coś się utargowało.
Zanim zaczniesz porównywać protesty strażaków angielskich z naszymi porównaj uwarunkowania prawne - zamiast organizować strajk można od razu zrezygnować ze służby.
-
Uwarunkowania prawne nic nie mówią o tworzeniu bzdurnych statystyk, którymi chełpi się KG w mediach, kilkukrotnym poprawianiu meldunku, nie wykonywania innych zajęć niż szkolenia i ćwiczenia, - to trzy z kilkunastu jak nie kilkudziesięciu możliwości oddziaływania niż siedzenia na wysłuchaniach publicznych nic nie wnoszących. Sam przyznałeś że efekty były różne. Wywalczone było tylko to co miało być dane przez rządzących. Oni od samego początku zakładali że dadzą tylko tyle i to jeśli będziemy się ,,stawiać". Mamy chronić wszystkich bez wyjątku ale nie lizać im du.y. Jeżeli brałeś udział we wszystkich pikietach to powinieneś pamiętać to zdanie. Trzeba tylko chcieć a nie wiecznie mówić że się nie da. Pisałem że należy zrobić coś na wzór kolegów z Anglii i Hiszpanii - pewnie że u nas rządzący się zabezpieczyli i nie możemy strajkować. Kto mówi o strajku.
-
Przez wiele lat było 80% i było nieźle część funkcjonariuszy było na zwolnieniach - dawało sie radę. Idea 100% była sensowna ale widać była. Kilka lat temu wstecz w naszej służbie wprowadzono 40 godz. tygodniowo pracy i wiele (nie wszyscy !!!) naszych kolegów zaczeło kombinować niestety. Nawet 7 razy w miesiącu to za dużo dla niektórych i zaczęło się - służba stała się trochę przeszkodą dla innych celów. Np w policji 6000 ludzi dziennie na zwolnieniach. Efekt- ktos sie w końcu przyjrzał. Także trochę bicia we własne piersi. Uważam że 80 % jest w jakiś sposób sprawiedliwe. Strona słuzbowa oraz ZZ powinny w zamian zachować inne ważniejsze przywileje. Oczywiście władza ukrócając pewne przywileje sama powinna dawać przykład to fakt. Nie nazywajcie tylko że sram we własne gniazdo po prostu taka jest prawda.
-
Wszystko się zgadza, tylko dlaczego za jakiś odsetek durnych cwaniaków i kombinatorów wszyscy mają stracić?? Dlaczego coś co nie tak dawno wywalczono i nam dano -teraz się zabiera???Zauważ kolego że powoli odcina się ,,kupony " z przywilejami - powoli powoli dopina się budżet naszym kosztem. Oczywiście jesteśmy jednymi z wielu którym się likwiduje coś co się nam należy, chociażby z racji specyfiki służby powinno się to jednak utrzymać. Ktoś siedząc za biurkiem szybciej zachoruje niż ten który ratuje na ziemi, w wodzie, na wysokości, pod ziemią, w mrozie i przy lejącym deszczu????To jeżeli nie ma się zapewnionych identycznych warunków pracy i nawet służby to dlaczego przy chorobowym ma się wszystkich jednakowo traktować??? Za chwilę powróci pomysł wrzucenia ekwiwalentu mundurowego i 13 w pensję. I tak do usra.ej śmierci. Może lepiej przyjrzeć się zwolnieniom niż,,karać" wszystkich jednakowo. A w piersi bić się muszą ci co kradną i malwersują, oszukują i gwałcą, defraudują robią przekręty pod przykrywką prawa. Potem dopiero reszta
-
Pełna zgoda z boloyungiem!!!zarówno co do sposobu protestów, reprezentowania PSP przez ZZ, działanie rządu etc.- zresztą w moich komentarzach w danych dziedzinach też sie to pojawia. Bombar byłeś na powodzi??? Ja byłem i widziałem jak kilku moich podwładnych zasuwało (ja na "szczęście " byłem nie na 1 linni :rofl:). Efekt 2 "słabeuszy" po powrocie do domu następnego dnia poszli na zwolnienie 2 tygodniowe ze względu na problemy z kręgosłupem. I teraz kolego mi wyjaśnij czy powinni dostać 80% czy 100% wynagrodzenia!!!! Bezpośrednio po przyjeździe nie zgłosili problemów a więc nie można mówić o chorobie związanej z pracą wg nowych pomysłów rządzących. Uważam, że poprzez taki przykład i takie przepisy jeszcze bardziej powiekszy się stopień "lewych" zwolnień. Bomber kto teraz w straży chodzi na zwolnienia??? W większości "góra", która chce zwiększyć szanse na otrzymanie grupy (skróci się to już niedługo i z tym w pełni się zgadzam, bo i tak szarak nie mógł z tego korzystać bo Kom. mówił albo maxa na odchodne albo sobie chorujesz). Dalej trzeba dodać kobitki w ciąży i wypadki w pracy. Tym sposobem Bamber zobaczysz, że niewiele razy będziesz bił sie w pierś.Zgadzam się, że nie powinno być 100% np. za opiekę nad dzieckiem chorym czy też wypadkiem nie związanym ze służbą np. złamanie ręki na wczasach, ale nie traktowanie jak w obecnych propozycjach i właśnie w taki sposób ZZ powinny iść na ustępstwa. Dlaczego nie idą? dla mnie dlatego, że w ZZ decyzje podejmują zazwyczaj tacy "kombinatorzy" o których pisałem i w tym problem naszej niemocy w każdej dziedzinie czy to podwyżek, emerytur etc.
-
officer, nic się nie zmieni, bo nawet jeżeli ktoś będzie próbował coś zrobić to zaraz zostanie stłamszony , zacznie być niewygodny dla kierownictwa ZZ. Zaraz usłyszy taki człowiek : co ty robisz tak nie możne, to nic nie da, i tak się nie uda, to już przerabialiśmy, na to nie pójdą........i wiele innych pierdół. Albo : zrób coś, każdy wiele mówi a nic nie robi. Tylko tyle że jak zaczniesz podpowiadać jak to zrobić, co robić to znajdą się tacy, którzy cię zaczną biadolić jak wyżej. :gwiazdki: :zamknij:
-
A czy nie można już skończyć tych żali?
100 % za kontuzję (przy działaniach i na wczasach), chorobę (zapalenie płuc po akcji i "katarek"), opiekę nad dzieckiem JUŻ BYŁO! Nie znam statystyk ale patrząc dookoła to był raczej przegięty przywilej, choć miły. Podejrzewam, że co najmniej 90% wszystkich dni absencji chorobowych w skali kraju nie było związane ze służbą. No wybaczcie... ale gdzieś tu brak logiki. Oczywiście zgadzam się, że jak chcą szukać oszczędności to niech zaczną od siebie i swoich przywilejów poselskich, ale z punku widzenia naszej pozycji to raczej słaby argument. Czy własne gniazdo kalam? Może wg niektórych tak. Czy mówię prawdę? Mówię jak jest.
Bombar byłeś na powodzi??? Ja byłem i widziałem jak kilku moich podwładnych zasuwało (ja na "szczęście " byłem nie na 1 linni :rofl:). Efekt 2 "słabeuszy" po powrocie do domu następnego dnia poszli na zwolnienie 2 tygodniowe ze względu na problemy z kręgosłupem. I teraz kolego mi wyjaśnij czy powinni dostać 80% czy 100% wynagrodzenia!!!! Bezpośrednio po przyjeździe nie zgłosili problemów a więc nie można mówić o chorobie związanej z pracą wg nowych pomysłów rządzących.
Ja też też nosiłem worki i też mnie bolały plecy. Posmarowałem maścią i robiłem dalej. Na chore nie poszedłem. A tym co poszli należało po powrocie zrobić testy sprawnościowe. Takie jakich młodzież i "dziadki" nie widzieli od naboru, o ile w ogóle kiedykolwiek widzieli. Może powiesz, że chłopak waży 65 kg i miał prawo się zmęczyć? A co to? Filozofia GENDER? Każdy się nadaje? Strażakom po paru workach siada kręgosłup, a ja się pytam: Kto nimi zarządzał? Kto dopuścił do ich przemęczenia? Może druga linia.
-
Domniemywam...... bardzo ładne określenie ale to nie dane oficjalne,tylko szastanie słowami bo inaczej trudno to nazwać. Nikt nikomu nie karze uczestniczyć w forum, a nawet czytać. Panowie, ,,lewe" L4 to tylko wynik łączenia emerytury z dodatkowymi 15%. Wystarczy to zlikwidować i po sprawie. Proste rozwiązania są zazwyczaj najskuteczniejsze.
-
W 2014' chorobowe dla mundurowych obni?one o 20 %.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3783:w-2014-chorobowe-dla-mundurowych-obnione-o-20-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/766895,w-2014-roku-chorobowe-dla-mundurowych-obnizone-o-20-procent.html
Wpadka Dziennika Gazety Prawnej :kwit: W 2014 roku mundurowi b?d? dostarcza? zwolnienia lekarskie
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3791:wpadka-dziennika-gazety-prawnej&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/766980,w-2014-roku-mundurowi-beda-dostarczac-zwolnienia-lekarskie.html
-
Interpelacja nr 19100 do ministra spraw wewnętrznych w sprawie skutków kontrowersyjnego projektu ustawy dotyczącego zwolnień lekarskich policjantów i innych funkcjonariuszy
Szanowny Panie Ministrze! Prasa donosi, że policyjni związkowcy zdecydowali o ogłoszeniu ogólnopolskiej akcji protestacyjnej przeciwko projektowi obniżenia zasiłków chorobowych. Związkowcy protestują przeciw dwóm rządowym projektom: dotyczącym obniżenia - ze 100% do 80% pensji - zasiłków chorobowych funkcjonariuszy i żołnierzy oraz zmianom w systemie rentowym służb mundurowych. Podstawowym powodem rozpoczęcia akcji protestacyjnej jest przyjęcie przez rząd kontrowersyjnego projektu ustawy ws. zwolnień lekarskich policjantów i innych funkcjonariuszy bez konsultacji ze związkami zawodowymi. Nie otrzymali nawet odpowiedzi, którą przewiduje ustawa o związkach zawodowych, na ich opinię, nie mówiąc o próbie uzgodnienia tej opinii w całości bądź w części. To jest podstawowy powód, naruszenie zasad dialogu społecznego, naruszenie ustawy o związkach zawodowych przy procedowaniu tej ustawy; również kwestie finansowe, ponieważ zamrożone są płace policjantów. Pikiety planowane są w czerwcu, ale wszystko jest jeszcze w trakcie ustaleń. Policjanci będą pouczać sprawców wykroczeń, zamiast karać ich mandatami, oraz oflagują jednostki i samochody. Na 24 czerwca zaplanowano konferencję prasową związkowców służb mundurowych i przewodniczących trzech największych central związkowych: NSZZ ˝Solidarność˝, OPZZ i Forum Związków Zawodowych. O formach akcji protestacyjnych będzie decydował komitet protestacyjny. Na razie wraz z rozpoczęciem akcji będzie stopniowe oflagowywanie budynków i pojazdów policyjnych.
W związku z powyższym pytam Pana Ministra:
1. Dlaczego w pracach nad projektem ustawy ws. zwolnień lekarskich policjantów i innych funkcjonariuszy nie wzięto pod uwagę konsultacji ze związkami zawodowymi?
2. Czym podyktowane są zmiany dotyczące obniżenia - ze 100% do 80% pensji - zasiłków chorobowych funkcjonariuszy i żołnierzy?
3. Jakie zmiany proponuje ministerstwo w systemie rentowym służb mundurowych?
Poseł Anna Elżbieta Sobecka
Toruń, dnia 20 czerwca 2013 r.
Odpowiedź sekretarza stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych - z upoważnienia ministra - na interpelację nr 19100 w sprawie skutków kontrowersyjnego projektu ustawy dotyczącego zwolnień lekarskich policjantów i innych funkcjonariuszy
Szanowna Pani Marszałek! W nawiązaniu do pism z dnia 28 czerwca 2013 r. (sygn. SPS-023-19100/13) oraz z dnia 15 lipca 2013 r. (sygn. SPS-023-19465/13) dotyczących interpelacji posłanki na Sejm RP pani Anny Elżbiety Sobeckiej w sprawie skutków kontrowersyjnego projektu ustawy dotyczącego zwolnień lekarskich policjantów i innych funkcjonariuszy oraz w sprawie wprowadzenia niekorzystnych przepisów dla pracowników służb mundurowych uprzejmie przedstawiam następujące informacje.
Przyjęty przez Radę Ministrów na posiedzeniu w dniu 28 maja 2013 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw zakłada zmianę zasady ustalania wysokości uposażenia funkcjonariusza i żołnierza należnego w okresie choroby. Zgodnie z projektem w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim uposażenie wraz z dodatkami o charakterze stałym przysługujące funkcjonariuszowi/żołnierzowi ulega obniżeniu o 20%.
Należy wskazać, że obecne uregulowania zawarte w ustawach pragmatycznych dotyczących: Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz w ustawach o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, Służby Więziennej oraz służby wojskowej żołnierzy zawodowych zapewniają obecnie funkcjonariuszom i żołnierzom w razie choroby otrzymywanie 100% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym i innych należności pieniężnych należnych na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia i inne należności pieniężne lub na ich wysokość.
Utrzymywanie takiego rozwiązania wydaje się być nieuzasadnione nie tylko ze względów formalnoprawnych i społecznych, ale przede wszystkim z uwagi na potrzebę zapewnienia bezpieczeństwa państwa i obywateli oraz samych żołnierzy i funkcjonariuszy.
Projektowana ustawa ogranicza uposażenia funkcjonariuszy i żołnierzy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim na zasadach zbliżonych do obowiązujących w systemie powszechnym, co w konsekwencji powinno doprowadzić do optymalizacji wydatków na uposażenia funkcjonariuszy i żołnierzy poprzez zmniejszenie liczby zwolnień lekarskich.
Warto dodać, że środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy pozostających na zwolnieniach lekarskich będą przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą faktycznie wykonywać zajęcia służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu choroby. Wysokość środków finansowych, które będą mogły zostać uzyskane wskutek ograniczenia o 20% uposażeń tytułem przebywania na zwolnieniach lekarskich w 2013 r., oszacowano w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych na ok. 77 mln zł (dane z Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu), w Ministerstwie Sprawiedliwości na ok. 10 mln zł (dane dotyczą funkcjonariuszy Służby Więziennej) oraz w Ministerstwie Obrony Narodowej na ok. 46 mln zł (dane dotyczą żołnierzy).
Jednocześnie pragnę poinformować, że ww. projekt ustawy zgodnie z procedurą legislacyjną został przekazany do konsultacji zainteresowanym organizacjom związkowym. Uwagi zgłoszone do projektu przez związki zawodowe zostały ujęte w ocenie skutków regulacji projektu.
Równocześnie uprzejmie informuję, że przedmiotowy projekt ustawy nie przewiduje zmian w systemie zaopatrzeniowym dotyczącym rent inwalidzkich funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych. Należy podkreślić, że pomimo wprowadzenia zmiany wysokości uposażenia w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim przez funkcjonariusza lub żołnierza zawodowego niniejsza zmiana uposażenia nie będzie uwzględniana przy obliczaniu podstawy wymiaru uprawnień emerytalnych i rentowych.
Z poważaniem
Sekretarz stanu
Piotr Stachańczyk
Warszawa, dnia 23 lipca 2013 r.
Interpelacja nr 19465 do ministra spraw wewnętrznych w sprawie wprowadzenia niekorzystnych przepisów dla pracowników służb mundurowych
Szanowny Panie Ministrze! Prasa donosi, że związki zawodowe służb mundurowych radykalizują protest. Decyzja ma związek z forsowanymi przez rząd Donalda Tuska zmianami przepisów dotyczących m.in. obniżenia stopnia odpłatności zwolnień lekarskich funkcjonariuszy, a także niekorzystnymi zmianami przepisów w zakresie rent inwalidzkich. Związkowcy służb mundurowych zarzucają rządowi przede wszystkim naruszenie ustawy o związkach zawodowych oraz podstawowych zasad dialogu społecznego przy pracy nad projektami ustaw w sprawie zwolnień lekarskich dla funkcjonariuszy, komisji lekarskich i rent inwalidzkich oraz odszkodowań dla funkcjonariuszy. Jako federacja związków służb mundurowych żądają zaprzestania prac nad niekorzystnymi zmianami w ustawie o L4, zaprzestania prac nad ustawą o komisjach lekarskich, wprowadzenia odpłatności za nadgodziny, dni wolne i święta oraz przeznaczenia środków wakatowych na fundusz motywacyjny. Związki służb mundurowych sprzeciwiają się w szczególności planom rządu Donalda Tuska dotyczącym ograniczenia wysokości zasiłków chorobowych. Projekt ustawy w tej sprawie Rada Ministrów przyjęła 28 maja. Wiceminister spraw wewnętrznych Stanisław Rakoczy mówił po ogłoszeniu akcji protestacyjnej 17 czerwca, że przygotowywane rozwiązania w sprawie zwolnień chorobowych były ze stroną związkową konsultowane. Zaproponowane przez rząd zmiany zmierzają do tego, by przebywający na zwolnieniu lekarskim funkcjonariusze oraz żołnierze zawodowi otrzymywali co do zasady 80% uposażenia - podobnie jak pracujący poza mundurówką. Do tej pory wysokość zasiłku chorobowego jest równa 100% wynagrodzenia.
W związku z powyższym pytam Pana Ministra:
1. Jakie rozwiązania postulowane przez związek służb mundurowych zostały uwzględnione w nowych przepisach?
2. Co jest przyczyną wprowadzenia niekorzystnych zmian dotyczących ograniczenia wysokości zasiłków chorobowych pracowników służb mundurowych?
Poseł Anna Elżbieta Sobecka
Toruń, dnia 10 lipca 2013 r.
Odpowiedź sekretarza stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych - z upoważnienia ministra - na interpelację nr 19465 w sprawie wprowadzenia niekorzystnych przepisów dla pracowników służb mundurowych
Szanowna Pani Marszałek! W nawiązaniu do pism z dnia 28 czerwca 2013 r. (sygn. SPS-023-19100/13) oraz z dnia 15 lipca 2013 r. (sygn. SPS-023-19465/13) dotyczących interpelacji posłanki na Sejm RP pani Anny Elżbiety Sobeckiej w sprawie skutków kontrowersyjnego projektu ustawy dotyczącego zwolnień lekarskich policjantów i innych funkcjonariuszy oraz w sprawie wprowadzenia niekorzystnych przepisów dla pracowników służb mundurowych uprzejmie przedstawiam następujące informacje.
Przyjęty przez Radę Ministrów na posiedzeniu w dniu 28 maja 2013 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw zakłada zmianę zasady ustalania wysokości uposażenia funkcjonariusza i żołnierza należnego w okresie choroby. Zgodnie z projektem w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim uposażenie wraz z dodatkami o charakterze stałym przysługujące funkcjonariuszowi/żołnierzowi ulega obniżeniu o 20%.
Należy wskazać, że obecne uregulowania zawarte w ustawach pragmatycznych dotyczących: Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz w ustawach o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, Służby Więziennej oraz służby wojskowej żołnierzy zawodowych zapewniają obecnie funkcjonariuszom i żołnierzom w razie choroby otrzymywanie 100% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym i innych należności pieniężnych należnych na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia i inne należności pieniężne lub na ich wysokość.
Utrzymywanie takiego rozwiązania wydaje się być nieuzasadnione nie tylko ze względów formalnoprawnych i społecznych, ale przede wszystkim z uwagi na potrzebę zapewnienia bezpieczeństwa państwa i obywateli oraz samych żołnierzy i funkcjonariuszy.
Projektowana ustawa ogranicza uposażenia funkcjonariuszy i żołnierzy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim na zasadach zbliżonych do obowiązujących w systemie powszechnym, co w konsekwencji powinno doprowadzić do optymalizacji wydatków na uposażenia funkcjonariuszy i żołnierzy poprzez zmniejszenie liczby zwolnień lekarskich.
Warto dodać, że środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy pozostających na zwolnieniach lekarskich będą przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą faktycznie wykonywać zajęcia służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu choroby. Wysokość środków finansowych, które będą mogły zostać uzyskane wskutek ograniczenia o 20% uposażeń tytułem przebywania na zwolnieniach lekarskich w 2013 r., oszacowano w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych na ok. 77 mln zł (dane z Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu), w Ministerstwie Sprawiedliwości na ok. 10 mln zł (dane dotyczą funkcjonariuszy Służby Więziennej) oraz w Ministerstwie Obrony Narodowej na ok. 46 mln zł (dane dotyczą żołnierzy).
Jednocześnie pragnę poinformować, że ww. projekt ustawy zgodnie z procedurą legislacyjną został przekazany do konsultacji zainteresowanym organizacjom związkowym. Uwagi zgłoszone do projektu przez związki zawodowe zostały ujęte w ocenie skutków regulacji projektu.
Równocześnie uprzejmie informuję, że przedmiotowy projekt ustawy nie przewiduje zmian w systemie zaopatrzeniowym dotyczącym rent inwalidzkich funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych. Należy podkreślić, że pomimo wprowadzenia zmiany wysokości uposażenia w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim przez funkcjonariusza lub żołnierza zawodowego niniejsza zmiana uposażenia nie będzie uwzględniana przy obliczaniu podstawy wymiaru uprawnień emerytalnych i rentowych.
Z poważaniem
Sekretarz stanu
Piotr Stachańczyk
Warszawa, dnia 23 lipca 2013 r.
Interpelacja nr 19779 do ministra spraw wewnętrznych w sprawie planowanych zmian przepisów dotyczących służb mundurowych
Szanowny Panie Ministrze! W związku z wykonywaniem mandatu poselskiego, chciałbym zwrócić się do Pana Ministra w sprawie planowanych zmian przepisów dotyczących służb mundurowych.
Chciałbym poruszyć kwestię zmiany uposażenia służb mundurowych na zwolnieniu lekarskim. Według obowiązujących obecnie przepisów funkcjonariuszowi służb mundurowych przebywającemu na zwolnieniu lekarskim przysługuje 100% uposażenia, a lekarze-orzecznicy ZUS nie mają prawa kontrolować tych zwolnień. Uważam, że planowane zmiany (funkcjonariusz, który trafi na zwolnienie lekarskie w wyniku choroby nie mającej związku ze służbą, z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny, otrzyma 80% uposażenia wraz z dodatkami o charakterze stałym) wpływają na niekorzyść funkcjonariuszy służb mundurowych.
Ponadto zaniepokoił mnie fakt dotyczący likwidacji III grupy inwalidzkiej. Pragnę zaznaczyć, iż uwłacza to godności ludzi, którzy wykonywali niezwykle niebezpieczne zawody. Uważam również, że rozsądnym byłoby wprowadzenie odpłatności za nadgodziny, jak również służbę w nocy, niedziele i święta. Chciałbym także zaznaczyć, iż słuszne byłoby przeznaczenie środków z niepełnego zatrudnienia na fundusz motywacyjny. Warto pamiętać, że funkcjonariusze służb mundurowych, którzy każdego dnia wykonują swoje obowiązki na rzecz społeczeństwa, często narażając swoje zdrowie, a nawet życie, czują się oszukani.
W związku z powyższym, proszę o zajęcie stanowiska w tej sprawie oraz udzielenie odpowiedzi na pytania:
1. Czy rzeczywiście istnieje konieczność wprowadzenia niekorzystnych zmian i czym jest to motywowane?
2. Dlaczego planuje się zmniejszenie kwoty uposażeń i czy nie ma możliwości pozostawienia tej kwestii bez zmian?
3. Jaki jest powód planowanej likwidacji III grupy inwalidzkiej?
4. Czy rząd zamierza wprowadzić odpłatności za nadgodziny, służbę w nocy, niedzielę i święta?
5. Czy istnieje możliwość przeznaczenia środków z niepełnego zatrudnienia na fundusz motywacyjny?
Z poważaniem
Poseł Dariusz Seliga
Skierniewice, dnia 15 lipca 2013 r.
Odpowiedź sekretarza stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych - z upoważnienia ministra - na interpelację nr 19779 w sprawie planowanych zmian przepisów dotyczących służb mundurowych
Szanowna Pani Marszałek! W nawiązaniu do pisma z dnia 23 lipca 2013 r. (sygn. SPS-023-19779/13) dotyczącego interpelacji posła na Sejm RP pana Dariusza Seligi w sprawie planowanych zmian przepisów dotyczących służb mundurowych uprzejmie przedstawiam następujące informacje.
Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w 2010 r. ubezpieczeniem objętych było 14 656,5 tys. osób. W tym samym roku zarejestrowano 16 853 tys. zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 205 479 tys. dni. Należy zatem wskazać, że średnia liczba dni zwolnień lekarskich przypadająca na jednego ubezpieczonego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wyniosła 14 dni.
Z kolei w 2010 r. miesięcznie łączna liczba dni, na które udzielono zwolnień lekarskich, w Policji wynosiła ok. 192 tys., w Straży Granicznej - ok. 36 tys., w Służbie Więziennej - ok. 33 tys., w Państwowej Straży Pożarnej - ok. 18 tys., a w resorcie obrony narodowej - ok. 134 tys. Średnia absencja chorobowa przypadająca na jednego funkcjonariusza w 2010 r. wynosiła: w Straży Granicznej - 27 dni, w Policji - 24 dni, w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym - 19 dni, w Biurze Ochrony Rządu - 17 dni, dla żołnierza zawodowego - 17 dni. Podobne tendencje utrzymały się w 2011 r. i 2012 r.
Powyższe dane wskazują na konieczność nowelizacji obowiązujących ustaw pragmatycznych poszczególnych formacji mundurowych w zakresie otrzymywania uposażenia w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim.
W powszechnym systemie ubezpieczeń społecznych pracodawca może dokonywać zarówno kontroli zwolnienia lekarskiego pracownika pod względem formalnym, sprawdzając, czy jest prawidłowo wystawione, jak i kontroli sposobu wykorzystywania tego zwolnienia z pracy. W przypadku zaistnienia wątpliwości pracodawca może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o wyjaśnienie sprawy lub sprawdzić, czy wystawione zwolnienie lekarskie wykorzystywane jest w należyty sposób. Natomiast brak jest obecnie stosownych uregulowań w stosunku do funkcjonariuszy lub żołnierzy przebywających na zwolnieniu lekarskim.
Warto dodać, że środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy pozostających na zwolnieniach lekarskich będą przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą faktycznie wykonywać zajęcia służbowe w zastępstwie nieobecnych z powodu choroby. Wysokość środków finansowych, które będą mogły zostać uzyskane wskutek ograniczenia o 20% uposażeń tytułem przebywania na zwolnieniach lekarskich, w 2013 r. oszacowano w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych na ok. 77 mln zł (dane z Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu), w Ministerstwie Sprawiedliwości - na ok. 10 mln zł (dane dotyczą funkcjonariuszy Służby Więziennej) oraz w Ministerstwie Obrony Narodowej - na ok. 46 mln zł (dane dotyczą żołnierzy).
Stosownie natomiast do założeń projektu ustawy o komisjach lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin oraz o zmianie niektórych innych ustaw ustalone przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy prawo do renty inwalidzkiej III grupy funkcjonariuszom zwolnionym ze służby zostaje utrzymane w mocy bezterminowo lub do czasu badania kontrolnego. Po przeprowadzeniu badania kontrolnego komisja lekarska będzie mogła orzec ponownie III grupę inwalidzką, o ile nie ustały przesłanki orzeczenia takiej grupy. W ww. przypadku orzeczenie będzie wydawane bezterminowo. Tym niemniej chciałbym jednak zaznaczyć, że aktualnie nadal trwa analiza uwag i opinii zgłoszonych do przedmiotowego projektu.
Z poważaniem
Sekretarz stanu
Piotr Stachańczyk
Warszawa, dnia 29 sierpnia 2013 r.
-
czyli jednym słowem- odpowiada rząd na te pytania, które ciągle wałkowane są od dawna natomiast niewygodne, czyli nadliczbówki etc. pomija, a ZZ dalej jak tenświstak siedzą i zawijaja w sreberka :wall:
-
Rok w rok ta sama śpiewka. Że narób nadal się nabiera na te same .............
-
Nie odpuszczają też innym zawodom.
Komisja za niższym chorobowym sędziów i prokuratorów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3852:komisja-za-niszym-chorobowym-sdziow-i-prokuratorow-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Spotkanie przedstawicieli FZZ SM z Ministrem Spraw Wewnętrznych w sprawie projektu ustawy dot. L4.
http://www.nszzfsg.org/pisma-przychodzace/1711-w-pitek-17-stycznia-br-odbdzie-si-spotkanie-przedstawicieli-fzz-sm-z-ministrem-sienkiewiczem-min-w-sprawie-projektu-ustawy-dot-l4
http://nszzfsg.org/dokumenty/fzz-sm/Pismo-dot-spotkania-z-Ministrem-Spraw-Wewnetrznych-17-stycznia-2014.pdf
-
Sprawozdanie komisji na posiedzeniu 22 stycznia. Jeżeli tempo zostanie utrzymane to pewnie ustawa wejdzie od kwietnia. :pyt:
-
Projekt ustawy o L-4 trafia pod obrady Sejmu.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3894:projekt-ustawy-o-l-4-trafia-pod-obrady-sejmu&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Posiedzenie ZG NSZZP zwołane w trybie pilnym
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3896:posiedzenie-zg-nszzp-zwoane-w-trybie-pilnym&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Pilne spotkanie KKW NSZZ FSG związane z projektem ustawy o "L4"
http://www.nszzfsg.org/morski/1713-pilne-spotkanie-kkw-nszz-fsg-zwizane-z-projektem-ustawy-o-ql4q
Nasze ZZ chyba jeszcze świętują :fiuu: :klol:
-
Komunikat FZZSM ze spotkania w MSW
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3904:komunikat-fzzsm-ze-spotkania-w-msw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
http://www.gazetaprawna.pl/artykuly/771826,policja-zatrudni-od-zaraz-ale-tylko-funkcjonariuszy.html
Czyżby przebudzenie , że do pracy brakuje chętnych .Na razie tylko w policji .
-
Komisja Spraw Wewnętrznych rozpatrzy poprawki
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3909:komisja-spraw-wewntrznych-rozpatrzy-poprawki&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Sprawozdanie nt. projektu ustawy "L-4" na żywo w Sejmie
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3910:sprawozdanie-nt-projektu-ustawy-ql-4q-na-ywo-w-sejmie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
KSW rozpatrzyła poprawki zgłoszone w II czytaniu
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3909:ksw-rozpatrzya-poprawki-zgoszone-w-ii-czytaniu&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Komunikat Federacji ZZSM określa działania protestacyjne, jakie będą wdrożone w związku z przeprowadzeniem w Sejmie drugiego czytania niekorzystnego i szkodliwego dla służb mundurowych projektu ustawy w sprawie zwolnień lekarskich żołnierzy i funkcjonariuszy.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3911:komunikat-fzzsm-z-22012014&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Komunikat ZG NSZZ P z 22.01.2014'
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3912:komunikat-zg-nszz-p-z-22012014&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Komentarz Biura Prasowego ZG NSZZ Policjantów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3916:komentarz-biura-prasowego-zg-nszz-policjantow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
W Sejmie o L-4 dla mundurowych
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3917:w-sejmie-o-l-4-dla-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Ale jazda :ulan:
Sejm: odmowa wstępu na galerię dla służb mundurowych :straz:
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3918:sejm-odmowa-wstpu-na-galeri-dla-sub-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Sejm: kolejność głosowań w dniu 24.01.2013
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3922:sejm-kolejno-gosowa-w-dniu-24012013&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
I przegłosowane w sejmie.
-
Ustawa o "L-4" przyjęta przez Sejm
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3923:ustawa-o-ql-4q-przyjta-przez-sejm&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Głosowanie nr 19 - posiedzenie 59.
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=glosowania&NrKadencji=7&NrPosiedzenia=59&NrGlosowania=19
Szczyt hipokryzji
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3926:szczyt-hipokryzji&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Obniżono także chorobowe sędziów i prokuratorów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3928:obniono-take-chorobowe-sdziow-i-prokuratorow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Sejm uchwalił ustawę o L-4 mundurowych
https://www.msw.gov.pl/pl/aktualnosci/11756,Sejm-uchwalil-ustawe-o-L-4-mundurowych.html
-
Zapis przebiegu posiedzenia komisji
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/biuletyn.xsp?skrnr=ASW-126
Platforma Obywatelska, PSL i Twój Ruch niszczą Służby Mundurowe w Polsce
http://www.nszzfsg.org/aktualnoci/63-rone/1718-platforma-obywatelska-psl-i-twoj-ruch-niszcz-suby-mundurowe-w-polsce
Jak posłowie głosowali nad projektem
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3932:jak-posowie-gosowali-nad-projektem-l-4i&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3933:jak-posowie-gosowali-nad-projektem-l-4ii&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3934:jak-posowie-gosowali-nad-projektem-l-4iii&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Senat się śpieszy.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3940:senat-si-pieszy&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
to wszystko przez policjantów dziekować im tylko ...
-
policjanci, owszem mieli w tym swoją zasługę, ale pogranicznicy (SG) są jeszcze lepsi w korzystaniu z L4
-
patrzmy na własne podwórko a nie innych. gdyby nie policaje to nas by mieli wszyscy głęboko w d... jako formację mundurową. I nasze wysokie procenty zaufania publicznego nic by nie miały do rzeczy.
pozdrawiam
-
Decyzja FZZSM z dnia 29.01.2014'
Na posiedzeniu w dniu 29 stycznia 2014 r. władze Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych podjęły decyzję o przeprowadzeniu ogólnokrajowej akcji ujawniania, jak głosowali poszczególni posłowie w sprawie projektu ustawy o zwolnieniach lekarskich służb mundurowych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3949:decyzja-fzzsm-z-dnia-29012014&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Informacja Federacji Związków Zawodowych z przebiegu posiedzenia senackiej Komisji Obrony, która przyjęła ustawę sejmową o zwolnieniach lekarskich służb mundurowych wraz z opinią senackiego biura legislacji - http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3953:informacja-fzzsm-po-posiedzeniu-senackiej-komisji-obrony&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Odpowiedź na list posła Plury
Akcja ujawniania, jak indywidualnie głosowali nad ustawą L-4 poszczególni posłowie przyniosła odzew w postaci listu posła Plury. List ten udowadnia, iż większość posłów zna wyłącznie argumenty MSW. Na list posła odpowiada Rafał Jankowski.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3954:odpowied-na-list-posa-plury&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
19.02.2014' ustawa o L-4 trafi pod obrady Senatu
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3956:19022014-ustawa-o-l-4-trafi-pod-obrady-senatu&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
19.02.2014' ustawa o L-4 trafi pod obrady Senatu
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3956:19022014-ustawa-o-l-4-trafi-pod-obrady-senatu&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Ciekawe jak będzie głosował "nasz" senator ??? - http://www.senat.gov.pl/sklad/senatorowie/senator,85,8,zbigniew-meres.html
-
strażak998 a ty masz jeszcze jakies wątpliwości? Dobrze że ten NASZ ujełeś w cudzysłów bo już bym cię objechał :huh:
-
No jak to jak ?? To oczywiste. "Nasz" senator jak zwykle........... będzie ZA polityką rządu :wacko:
-
Będzie pikieta przed Sejmem
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3971:bdzie-pikieta-przed-sejmem&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Federacja ZZSM weźmie udział w pikiecie
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3973:federacja-zzsm-wemie-udzia-w-pikiecie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Konferencja Prasowa Federacji ZZ Służb Mundurowych
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3985:konferencja-prasowa-federacji-zz-sub-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
49. posiedzenie Senatu RP - Pikieta! :ulan:
W dniach 19 i 20 lutego 2014 r. odbędzie się 49. posiedzenie Senatu RP. Początek posiedzenia 19 lutego 2014 r. o godz. 11.00. W punkcie 2. porządku posiedzenia znajduje się uchwalona przez Sejm RP ustawa o zwolnieniach lekarskich służb mundurowych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3990:49-posiedzenie-senatu-rp-pikieta&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
http://nasygnale.pl/kat,1025343,title,Tak-choruja-polscy-policjanci,wid,16403283,wiadomosc.html?ticaid=51232f
następny "ciekawy" artykuł urabiający publikę
pozdrawiam
-
Komisja Senacka odrzuciła projekt ustawy o L-4!!!
Po burzliwej dyskusji komisja senacka Praw Człowieka, Praworządności i Petycji odrzuciła rozpatrywany projekt ustawy o L-4 służb mundurowych, co jest wydarzeniem bez precedensu, biorąc pod uwagę dotychczasowy przebieg prac legislacyjnych nad projektem ustawy ws. zwolnień lekarskich funkcjonariuszy i żołnierzy.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=3998:komisja-senacka-odrzucia-projekt-ustawy-o-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Senat w obronie mundurowych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4003:senat-w-obronie-mundurowych-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Komunikat FZZSM nt. pikiety
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4005:komunikat-fzzsm-nt-pikiety-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
49. posiedzenie Senatu RP - na żywo!
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4007:49-posiedzenie-senatu-rp-na-ywo&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Petycja FZZSM do marszałka Senatu
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4008:petycja-fzzsm-do-marszaka-senatu&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Media o pikiecie FZZSM pod Sejmem
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4009:media-o-pikiecie-fzzsm-pod-sejmem&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Podziękowania Zarządu Głównego NSZZ Policjantów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4011:podzikowania-zarzdu-gownego-nszz-policjantow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Stenogram z obrad Senatu - http://www.senat.gov.pl/prace/senat/posiedzenia/przebieg,271,1.html
-
Senat przyjął ustawę o L-4
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4007:senat-przyj-ustaw-o-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Kilkuminutowe posiedzenie Komisji
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4015:kilkuminutowe-posiedzenie-komisji&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Jedna jaskółka…
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4017:jedna-jaskoka&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Jak głosowali w Senacie?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4018:jak-gosowali-w-senacie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Mundurowy otrzyma cały zasiłek, gdy choroba wynika ze służby
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4039:mundurowy-otrzyma-cay-zasiek-gdy-choroba-wynika-ze-suby&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Komunikat FZZSM z dnia 4 marca 2014 r.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4045:komunikat-fzzsm-z-dnia-4-marca-2014-r&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
pytanie- czy wiadomo już od kiedy będzie obowiązywało 80 % ? kwiecień czy raczej lipiec
-
Kiedy mundurowy dostanie pensję w czasie zwolnienia lekarskiego?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4077:kiedy-mundurowy-dostanie-pensj-w-czasie-zwolnienia-lekarskiego&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
pytanie- czy wiadomo już od kiedy będzie obowiązywało 80 % ? kwiecień czy raczej lipiec
Prezydent podpisał ustawę o L4 mundurowych
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4082:prezydent-podpisa-ustaw-o-l4-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.prezydent.pl/prawo/ustawy/podpisane/art,44,marzec-2014-r-.html
http://www.prezydent.pl/gfx/prezydent/userfiles2/files/ustawy/notatki/2014/03/14/informacja_dot_nowelizacji_ustawy_o_sluzbach_mundurowych1.rtf
-
Za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim funkcjonariusze i żołnierze otrzymywać będą co do zasady 80 % uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, analogicznie do rozwiązań przyjętych w powszechnym, pracowniczym systemie ubezpieczeń.I tu Panowie strata jest poważna gdyż od średniej pensji 3000 brutto to jest 600 mniej .Albo walczymy dalej i tu zakładam nowy wątek...albo szkoda gadać.
-
GW o podpisaniu ustawy L4 przez prezydenta.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4095:gw-o-podpisaniu-ustawy-l4-przez-prezydenta&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://wyborcza.pl/1,75248,15629789,Mundurowi_na_chorobowym_zamiast_100_proc__dostana.html#ixzz2wENFwa6f
-
dajcie link do podpisanej ustawy chorobowej ( pełnej treści ), dzięki
pytanie do zorientowanych - czy obniżenie do 80 % jest z całej wypłaty , czy z jej części np. nie obniża się dodatków za stopień, wysługi lat ?
pozdrawiam
-
Brawo ZZ. Oflagujmy jeszcze raz wszystkie jednostki i wszystkie samochody. Rząd aż drży na samą myśl o takiej iloci flag.
"... Na stronie internetowej ZG NSZZ policjantów pojawił się też komunikat, w którym związkowcy mówią o swoich dalszych planach: "(...) wiemy, co dalej powinniśmy robić. Przede wszystkim zatem podczas kolejnych wyborów my, nasze żony i nasi mężowie, nasze córki i nasi synowie, nasi emeryci i renciści, i ich rodziny, my wszyscy musimy pamiętać, jak kto w parlamencie głosował w sprawach dla nas najistotniejszych. Nie możemy o tym zapominać! Ta wiedza musi się przełożyć na nasze decyzje wyborcze".
I uważacie, że kolejna ekipa zmieni te zapisy? Populistyczne hasła żeby przyciągnąć elektorat. A potem, analiza i wniosek - no niestety po głębszej analizie doszliśmy do wniosku, że jednak takie zapisy są sprawiedliwe, etc.
Przypomnijcie sobie jakie plany reformy służb mundurowych miał PiS. Nikt już tego nie odkręci.
-
I bardzo dobrze, mówiąc szczerze mi osobiście koło du.......y lata te 80%..... ale teraz jest pole do popisu dla związków i mocne argumenty co do równania służb mundurowych do systemu powszechnego skoro rząd chce równać to niech równa....płatne nadgodziny jak w systemie powszechnym dodatki za święta i prace w nocy. To musi być ugrane !!!!
-
Oby tylko z tego równania do systemu powszechnego nie wyrównał się nam wiek emerytalny.
-
Opinia o dopuszczalnym zakresie krytyki posłów.
Przedstawiamy opinię prawną zamówioną przez ZG NSZZ Policjantów dotyczącą dopuszczalności ukazywania wizerunku tych posłów, którzy głosują przeciwko projektom popieranym przez środowisko służb mundurowych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4099:opinia-o-dopuszczalnym-zakresie-krytyki-posow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Państwo uderza mundurowych po kieszeni
Mundurowi tracą kolejne uprawnienia. W zeszły piątek prezydent podpisał mocno krytykowaną przez środowisko ustawę. Od teraz żołnierze, policjanci, strażacy, pogranicznicy, więziennicy, funkcjonariusze służb specjalnych i BOR dostaną 80% zasiłek chorobowy, a nie tak jak dotychczas 100%. W środowisku zawrzało.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4100:pastwo-uderza-mundurowych-po-kieszeni&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
"Idź precz" śpiewają związkowcy do prezydenta - pisze Konrad Wojtyła, który zrealizował wczorajszą debatę w Radio Szczecin na temat podpisania przez prezydenta ustawy L4.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4098:debata-w-radio-szczecin&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Zarząd Główny NSZZ Policjantów skierował wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich o podjęcie czynności w sprawie niewpuszczenia przedstawicieli służb mundurowych na galerię Sejmu w dniu 24 stycznia 2014 r.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4105:wniosek-zg-nszzp-do-rpo-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
prezydent podpisał więc proszę o prosta odpowiedz-od kiedy bedzie obowiązywać ktos mi odpowie chociaż hipotetycznie (opublikowanie w dzienniku ustaw itp ) jaki termin możliwy?
-
Nie jest znana data opublikowania w dzienniku ustaw ale wiadomo jest że od tego momentu będzie to 30 dni na wejście w życie.
-
prezydent podpisał więc proszę o prosta odpowiedz-od kiedy bedzie obowiązywać ktos mi odpowie chociaż hipotetycznie (opublikowanie w dzienniku ustaw itp ) jaki termin możliwy?
Art. 19.
Ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.
http://orka.sejm.gov.pl/opinie7.nsf/nazwa/1497_u/$file/1497_u.pdf
-
Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę o L-4, która m.in. obniża uposażenie strażaków, którzy przebywają na zwolnieniach lekarskich ze 100 na 80%. Po opublikowaniu w Dzienniku Ustaw najprawdopodobniej ustawa wejdzie w życie już w maju bieżącego roku. Ustawa w przyjętym przez parlament brzmieniu i podpisanym przez Prezydenta RP niestety spowoduje, że funkcjonariusze służb mundurowych znajdą się w gorszym położeniu niż pracownicy systemu powszechnego.
http://www.zzsflorian.pl/pokaz_artykul/?id_article=561&id_page_element=776
Przewodniczący Zarządu Krajowego przedstawił kolejne decyzje federacji zmierzające do przeciwdziałania niekorzystnych dla środowiska funkcjonariuszy rozwiązań prawnych poprzez m. in;
•podjęcie Inicjatywy Ustawodawczej w sprawie ustawy o nadgodzinach, ekwiwalencie za służbę pełnioną w porze nocnej, święta i dni ustawowo wolne od pracy,
•skierowanie skargi do Rzecznika Praw Obywatelskich w sprawie ustawy o "L-4" w kontekście braku pełnopłatnych nadgodzin, służby pełnionej w porze nocnej, święta i dni ustawowo wolne.
-
Gdańsk: postulaty związkowców w mundurach
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4160:gdask-postulaty-zwizkowcow-w-mundurach&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Art. 19.
Ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.
Czyli co ? Jeżeli dzisiaj nie ukaże się w Dz.U. to wejdzie w życie najwcześniej 1 czerwca?
-
Co dzieje się z ustawą o zwolnieniach lekarskich „L4” ?
http://www.nszzfsg.pl/index.php/aktualnosci/nszz-fsg/167-co-dzieje-sie-z-ustawa-o-zwolnieniach-lekarskich-l4
-
Ciekawostka, chyba będzie rozporządzenie dla pozostałych służb: :kwit:
Projekt rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wzoru rocznego zestawienia zbiorczego przyczyn przebywania funkcjonariuszy Straży Granicznej na zwolnieniach lekarskich
http://bip.msw.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnyc/2014/22894,Projekt-rozporzadzenia-Ministra-Spraw-Wewnetrznych-w-sprawie-wzoru-rocznego-zest.html
Chyba na potrzeby tego zapisu :fiuu:
Zgodnie z zapisem w/w ustawy
(...)”Art. 18.
Minister właściwy do spraw wewnętrznych w stosunku do funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej i Biura Ochrony Rządu oraz strażaków Państwowej Straży Pożarnej, Minister Sprawiedliwości w stosunku do funkcjonariuszy Służby Więziennej oraz Minister Obrony Narodowej w stosunku do żołnierzy zawodowych, po upływie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, przedstawią Sejmowi ocenę jej funkcjonowania, w szczególności w zakresie zasadności i skuteczności rozwiązań w niej przewidzianych.(...)”
-
Dużym prawdopodobieństwem jest .....iż wchodzi o 1 maja ...tak jako prezent na dzień strażaka
-
Dużym prawdopodobieństwem jest .....iż wchodzi o 1 maja ...tak jako prezent na dzień strażaka
a co powiesz na post jeremiasza ?
moim zdaniem najwcześniej wejdzie od 01.07.2014 r. , jeszcze muszą zaklepać inne przepisy. wiem, że z nami dotyczy to całej mundurówki, ale wejście w trakcie okresu rozliczeniowego to dla kadrowych i osób rozliczających czas służby byłaby masakra. pozdrawiam
-
I już wszystko wiadomo od czerwca chorujemy na 80 proc.
http://dziennikustaw.gov.pl/
-
Jak powiedział Towarzysz Lenin:
Nie po to, towarzyszu Szmarowski, prokurator wydaje decyzje, aby je jeszcze uzasadniać. Co by to było, gdyby tak władza zaczęła działać w uzasadniony sposób! Wyobrażacie sobie ten chaos? Ja wam, towarzyszu, tak po bolszewicku radzę, żebyście bardziej ufali kierownictwu. Co wam do tego, jakie brednie wygaduje w publicznych miejscach towarzysz Zastępca Ludowego Komisarza? Wasze zadanie, wykonywać. A myślenie innym zostawcie, bardziej wyrobionym. Oni już wiedzą, co myśleć, kiedy myśleć i o czym. Myślenie sprawa trudna i nie można tak sobie - bez powodu. Stawka, rozumiecie towarzyszu, za wysoka.
Zapraszam do lektury całego artykułu, znajdziecie tam odpowiedź prokuratury:
Link - JAK POWIEDZIAŁ TOWARZYSZ LENIN (http://mundurowi.salon24.pl/580725,jak-powiedzial-towarzysz-lenin)
-
Kiedy przepisy wykonawcze do ustawy o L4?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4284:kiedy-przepisy-wykonawcze-do-ustawy-o-l4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Komunikat Federacji ZZSM z 7 maja 2014'
Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych w związku ze zbliżającym się terminem wyborów do PE oraz w ramach prowadzonej akcji protestacyjnej postanawia wzmóc kampanię informacyjną, jak poszczególni parlamentarzyści głosowali nad projektem ustawy L4.
:szalony:
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4286:komunikat-federacji-zzsm-z-7-maja-2014&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
GW: od czerwca cudowne ozdrowienie policji?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4289:gw-od-czerwca-cudowne-ozdrowienie-policji&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
przypominam kto jak głosował:
http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=glosowania&nrkadencji=7&nrposiedzenia=59&nrglosowania=19
-
Projekt rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wzoru rocznego zestawienia zbiorczego przyczyn przebywania strażaków na zwolnieniach lekarskich.
http://bip.msw.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnyc/2014/22938,Projekt-rozporzadzenia-Ministra-Spraw-Wewnetrznych-w-sprawie-wzoru-rocznego-zest.html
-
Ewidentnie chodzi o pieniążki .... apropo. Może rzucić trzeba kilka opon aby podeszli do sprawy jak z górnikami.Tusk przepięknie mówi o tej formacji, że im ewidentnie się należy.....
-
opony trzeba będzie gasić....:)
-
przypominam kto jak głosował:
http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=glosowania&nrkadencji=7&nrposiedzenia=59&nrglosowania=19
PIS i SLD było przeciw. Jak dla mnie PIS odpada więc pozostało głosować na SLD, w sumie to dzięki nim dostaliśmy tysiaka w latach 2007 - 2009
-
popieram przedmówcę.
-
No to Panowie trzeba zrobić nagonkę nie tylko medialną ale opierającą się o nasze szefostwo które musi zrobić to co PB i wtedy albo w kupie Panowie siłą albo dupa. Jak zrobią z wyborem władz to co my to funkcjonują dalej.... a jak nie to zmiana.Wtedy Panu WL podziekujemy.Pomimo że nic do tej pory nie zrobił...a podwyżki dostał dzięki nam...
-
wybory 2014 i 2015, trzeba się odwdzięczyć za te reformy...emerytury, zwolnienia 80%,
-
Odpowiedź RPO na pismo FZZSM dot. odmowy wejścia na galerię
Publikujemy otrzymaną odpowiedź RPO w sprawie braku zgody na wejście na galerię sejmową podczas debaty nad ustawą o "L-4" łącznie z kuriozalnym wyjaśnieniem Kancelarii Sejmu RP.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4296:odpowied-rpo-na-pismo-fzzsm-dot-odmowy-wejcia-na-galeri-&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
hmm ciekawe
-
Bądźmy poważni. Pismo zawiera konkretne wyjaśnienia. Jeżeli 22 stycznia funkcjonariusze nie przestrzegali zasad wstępu i przebywania na galerii sejmowej, w szczególności zakłócali przebieg obrad pomimo upomnień, to nie zostali tam wpuszczeni dwa dni później. Co w tym kuriozalnego?
-
Będzie kontrola chorych mundurowych
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4305:bdzie-kontrola-chorych-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Wątpię co do naszych podwyżek przyszłorocznych patrząc na wynik głosowania poszczególnych klubów przy naszym chorobowym.
Poszczególne kluby/liczba członków/głosowało/za/przeciw/wstrzymało się/nie glosowało
PO 203 198 198 - - 5
PiS 136 133 - 133 - 3
TR 36 34 34 - - 2
PSL 33 32 32 - - 1
SLD 26 24 - 24 - 2
SP 17 17 1 15 1 -
niez. 9 7 6 1 - 2
-
http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=glosowania&nrkadencji=7&nrposiedzenia=59&nrglosowania=19
-
co z osobami ktore ulegly wypadkowi przed 1 czerwca ? pozostaje im prawo do 100% czy traca przywilej ?
-
Wszystkie osoby które uległy bądź ulegną wypadkowi czy przed 1 czy po 1 mają 100%.
-
A co jeśli miałem zabieg na kolano tydzień temu a leczenie będzie trwało jeszcze kilka miesięcy? Kontuzja nie związana z pełnieniem służby. Uposażenie będę miał naliczane po starych zasadach czy jak minie mi zwolnienie, które lekarz wystawił do 7 czerwca (a na pewno na kontroli wystawi mi kolejne) to już 80 %?
-
http://dziennikustaw.gov.pl/du/2014/502/1
strona 44, art. 13.1
wynika z tego, że twoje zwolnienie do 7 czerwca - 100%, a później już 80%
-
Przypomnienie w prowadzonej gorącej kampanii wyborczej :fiuu: na tych nie głosujemy w wyborach do Europarlamentu. :szalony:
http://www.nszzfsg.pl/
Komunikat w sprawie wyborów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4331:komunikat-w-sprawie-wyborow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
SLD proponuje przywrócenie 100-proc. chorobowego dla służb mundurowych
http://sld.org.pl/aktualnosci/12328-sld_proponuje_przywrocenie_100proc_chorobowego_dla_sluzb_mundurowych.html
-
SLD proponuje przywrócenie 100-proc. chorobowego dla służb mundurowych
http://sld.org.pl/aktualnosci/12328-sld_proponuje_przywrocenie_100proc_chorobowego_dla_sluzb_mundurowych.html
taaa jeszcze tych genderow brakuje...
-
"SUPERSTACJA" o sprawie L-4 służb
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4374:qsuperstacjaq-o-sprawie-l-4-sub&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Prasa pisze o chaosie w sprawie przepisów dot. L4; MSW zaprzecza
http://www.nszzfsg.pl/index.php/aktualnosci/z-prasy-i-mediow/215-prasa-pisze-o-chaosie-w-sprawie-przepisow-dot-l4-msw-zaprzecza
Niższe chorobowe sędziów i prokuratorów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4373:nisze-chorobowe-sdziow-i-prokuratorow&catid=14:aktualnoci-prawne&Itemid=16
-
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 29 maja 2014 r. w sprawie wzoru rocznego zestawienia zbiorczego przyczyn przebywania strażaków na zwolnieniach lekarskich
http://dziennikustaw.gov.pl/du/2014/718/1
-
Zabraliście ulgi, to zapłaćcie nam za nadgodziny i niedziele
Mundurowe związki zawodowe zapowiadają, że złożą wniosek o zbadanie nowych przepisów dotyczących chorobowego przez Trybunał Konstytucyjny. I przygotowują własny projekt ustawy obywatelskiej. - Skoro funkcjonariusze zostali zrównani z innymi pracownikami, to chcemy tak jak oni otrzymywać wynagrodzenie na pracę w niedziele i święta oraz wypracowane nadgodziny
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4384:zabralicie-ulgi-to-zapacie-nam-za-nadgodziny-i-niedziele&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Witam . Koledzy,a jak to właściwie będzie z tym naliczaniem zasiłku chorobowego,bo z tego co wiem w systemie powszechnym chorując w sobotę i niedzielę płacą im za te dni również 80 proc. ,czyli teoretycznie jeżeli nie stracą premii wypłata będzie dalej na poziomie 100 proc. Czyżby nas potraktowali gorzej niż w systemie powszechnym?
-
system jest podobny, wynagrodzenie dzieli sie na 30, za każdy dzień zwolnienia (także dni wolne) pomniejsza się wynagrodzenie o 20 %
swoją drogą za takie dni nie płaci się składek społecznych ZUS (13,41%) i realnie pomniejszeniie wynosi nie 20% a 6,59%.
Czyli cywil na zwolnieniu dostaje 93,41 % wynagrodzenia a strażak 80%.
PS. czas zwolnienia u cywila jest wyłączany do wysługi emertytalnej.
-
system jest podobny, wynagrodzenie dzieli sie na 30, za każdy dzień zwolnienia (także dni wolne) pomniejsza się wynagrodzenie o 20 %
swoją drogą za takie dni nie płaci się składek społecznych ZUS (13,41%) i realnie pomniejszeniie wynosi nie 20% a 6,59%.
Czyli cywil na zwolnieniu dostaje 93,41 % wynagrodzenia a strażak 80%.
PS. czas zwolnienia u cywila jest wyłączany do wysługi emertytalnej.
Żonglujesz procentami jak niezgorszy magik. Widzę, że pojęcia płacy brutto i netto nie maja dla Ciebie większego znaczenia. Możliwe, że w wielu jednostkach już siedzą przy kolacji i dyskutują o tej "jawnej" niesprawiedliwości.
-
Żonglujesz procentami jak niezgorszy magik. Widzę, że pojęcia płacy brutto i netto nie maja dla Ciebie większego znaczenia. Możliwe, że w wielu jednostkach już siedzą przy kolacji i dyskutują o tej "jawnej" niesprawiedliwości.
Wywołuje cie do tablicy...... Mam pojecie płacy brutto i netto.... Proszę o wyjaśnienie jak będzie obniżana wypłata funkcjonariuszy.... Ponieważ w lipcu mam operacje i zweryfikuje twoja wiedzę (moja kobieta pracuje w systemie powszechnym)!!
-
system jest podobny, wynagrodzenie dzieli sie na 30, za każdy dzień zwolnienia (także dni wolne) pomniejsza się wynagrodzenie o 20 %
swoją drogą za takie dni nie płaci się składek społecznych ZUS (13,41%) i realnie pomniejszeniie wynosi nie 20% a 6,59%.
Czyli cywil na zwolnieniu dostaje 93,41 % wynagrodzenia a strażak 80%.
PS. czas zwolnienia u cywila jest wyłączany do wysługi emertytalnej.
Widzę kolego że nikt Ci nie wytłumaczył sposobu naliczania chorobowego bo piszesz jakieś bzdury.Jak za każdy dzień mogą zabierać Ci 20% ????? Za każdy dzień będziesz miał przy 30 dniowym miesiącu zabierane 0,66666 % maksymalnie do tych 20 %.Ale jeśli lekarz dał Ci zwolnienie przed początkiem czerwca na 2 miesiące to masz płatne 100 %.Kolejne zwolnienie będzie Ci obniżało pensję tylko nikt narazie nie wie kto i w jaki sposób ma to rozliczać.
-
Żonglujesz procentami jak niezgorszy magik. Widzę, że pojęcia płacy brutto i netto nie maja dla Ciebie większego znaczenia. Możliwe, że w wielu jednostkach już siedzą przy kolacji i dyskutują o tej "jawnej" niesprawiedliwości.
Wywołuje cie do tablicy...... Mam pojecie płacy brutto i netto.... Proszę o wyjaśnienie jak będzie obniżana wypłata funkcjonariuszy.... Ponieważ w lipcu mam operacje i zweryfikuje twoja wiedzę (moja kobieta pracuje w systemie powszechnym)!!
Ale Ty tak na poważnie czy jaja sobie robisz? Masz problem z podzieleniem uposażenia przez 30 i pomnożeniem przez 0,2 za każdy dzień zwolnienia? Dodawanie i odejmowanie też mam omówić?
P.S. 1) Powodzenia na operacji i szybkiego powrotu do zdrowia. 2) Nie wiem jak mam się odnieść do to tego, że Twoja kobieta pracuje w systemie powszechnym.
-
Widzę kolego że nikt Ci nie wytłumaczył sposobu naliczania chorobowego bo piszesz jakieś bzdury.Jak za każdy dzień mogą zabierać Ci 20% ????? Za każdy dzień będziesz miał przy 30 dniowym miesiącu zabierane 0,66666 % maksymalnie do tych 20 %.Ale jeśli lekarz dał Ci zwolnienie przed początkiem czerwca na 2 miesiące to masz płatne 100 %.Kolejne zwolnienie będzie Ci obniżało pensję tylko nikt narazie nie wie kto i w jaki sposób ma to rozliczać.
Dobrze, że Tobie ktoś wytłumaczył.
Kolega dobrze mówi o 20%.
Masz uposażenie. Za każdy dzień choroby wcześniej dostawałeś 100%. Teraz zabiorą Ci 20% i za każdy dzień choroby będziesz dostawał 80%.
Dla potrzeb rozliczania chorobowego przyjęto w ustawie, że każdy miesiąc ma 30 dni.
Tak więc 15 dni choroby - to 15 dni po 100% + 15 dni po 80%. Innymi słowy potrącenie z wypłaty za następny miesiąc wyniesie: pUPO=(0,2*15)/30*UPO
Za 30 i 31 dni choroby w 31 dniowym miesiącu będziesz miał odjęte 20% całego uposażenia za miesiąć.
Ogólny algorytm dla tych którzy sami nie wiedzą jak to liczyć, tylko czekają na spotkania kadrowców w KG i wytyczne na piśmie z centrali, zamiast po prostu przeczytać ustawę o PSP:
if (dnichoroby < 30)
{
potrącenieUPOSAŻENIAzamiesiac = (0,2*dnichoroby)/30 * UPOSAŻENIE
}
else
{
potrącenieUPOSAŻENIAzamiesiac = 0,8 * UPOSAŻENIE
}
-
O ile dobrze kojarzę, jak na razie wiadomo że będą obcinać, ale nie wiedzą jak (brak rozporządzenia).
Ale trzeba przyznać że Rząd rozegrał to po mistrzowsku (jeśli mówimy o PR). Dał trochę na nadgodziny, a potem wziął za chorobowe z przeznaczeniem na "fundusz nagród" dla osób które przyjdą w zastępstwo chorych. Czyli część nadgodzin zostanie sfinansowana z oszczędności chorobowego. Więc można się pochwalić funkcjonariuszom: zapłaciliśmy za nadgodziny? Zapłaciliśmy! (rzuciliśmy ochłapy). A społeczeństwu: skróciliśmy niesprawiedliwość w mundurówce? Oczywiście! Wzrost wieku emerytalnego, 80% chorobowe, a to dopiero druga nasza kadencja! :wall:
-
O ile dobrze kojarzę, jak na razie wiadomo że będą obcinać, ale nie wiedzą jak (brak rozporządzenia).
Rozporządzenia są tylko i wyłącznie do spraw, których w tej formie uszczegółowienia wymaga ustawa. Jeśli ktoś nie potrafi zastosować, bardzo precyzyjnej w tej materii ustawy, to najzwyczajniej w świecie nie dopełnia obowiązków na nim spoczywających.
Albo mamy wysyp idiotów w straży, albo osób tak sparaliżowanych decyzyjnie, że nie rozumieją co im nakazuje ustawa. Pomimo ogromnych nakładów na oprogramowanie prawne. Lexy, Legalisy itp. ma w zasadzie każda komenda. Ale oczekują wytycznych w każdej sprawie - bo jak widać, ciężko jest zrozumieć oficjerom kadrowym tych kilka linijek z ustawy.
-
Rozporządzenia są tylko i wyłącznie do spraw, których w tej formie uszczegółowienia wymaga ustawa. Jeśli ktoś nie potrafi zastosować, bardzo precyzyjnej w tej materii ustawy, to najzwyczajniej w świecie nie dopełnia obowiązków na nim spoczywających.
Albo mamy wysyp idiotów w straży, albo osób tak sparaliżowanych decyzyjnie, że nie rozumieją co im nakazuje ustawa. Pomimo ogromnych nakładów na oprogramowanie prawne. Lexy, Legalisy itp. ma w zasadzie każda komenda. Ale oczekują wytycznych w każdej sprawie - bo jak widać, ciężko jest zrozumieć oficjerom kadrowym tych kilka linijek z ustawy.
Jak chciałeś mnie obrazić to Ci się nie udało- na brak rozporządzenia zwróciła nam uwagę osoba z KW zajmująca się tą sprawą która była na szkoleniu tego dotyczącym w Częstochowie.
-
Procedury rozdysponowania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy PSP w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim na nagrody uznaniowe za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich
Rozdział środków uzyskanych ze zmniejszeń.
Ustalić w każdym okresie rozliczeniowym średnią stawkę dzienną dla wszystkich funkcjonariuszy uprawnionych - jedna średnia stawka dzienna dla całej jednostki organizacyjnej.
Co to jest średnia stawka?
Średnia stawka dzienna stanowi iloraz kwoty środków uzyskanych ze zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich i liczby dni faktycznych zastępstw w danym okresie rozliczeniowym.
Liczba dni zastępstw TAK
Liczba dni zwolnień w jednostce NIE
Dni zwolnienia obejmują weekendy, święta, zaś zastępstwa tylko dni będące dla strażaka dniami służby ustalonymi w harmonogramie.
Liczba dni zastępstw nie może być większa od liczby dni, za które dokonano zmniejszenia uposażenia, z wyjątkiem przypadków wymienionych w art. 105b ust. 5 i 6 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.
Uprawnionym do nagrody ze środków uzyskanych z tytułu zmniejszeń uposażeń jest każdy funkcjonariusz, który faktycznie realizował zadania w zastępstwie za funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich.
W przypadkach realizowania zadań służbowych w zastępstwie funkcjonariusza przebywającego na zwolnieniu lekarskim przez 2 lub więcej funkcjonariuszy dopuszcza się podział średniej stawki.
Kierownicy komórek organizacyjnych lub inni wyznaczeni funkcjonariusze, składają w komórce kadrowej imienne wykazy uprawnionych do nagrody uznaniowej za zastępstwo wraz z podaną liczbą dni zastępstw.
Środki przeznaczane na nagrody uznaniowe za zastępstwo, w danym roku kalendarzowym, nie mogą przekroczyć wysokości środków uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich.
Podziału środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim dokonywać należy w terminie do 30 dni od zakończenia okresu rozliczeniowego, a w ostatnim miesiącu roku kalendarzowego podziału środków należy dokonać do końca roku budżetowego.
-
system jest podobny, wynagrodzenie dzieli sie na 30, za każdy dzień zwolnienia (także dni wolne) pomniejsza się wynagrodzenie o 20 %
swoją drogą za takie dni nie płaci się składek społecznych ZUS (13,41%) i realnie pomniejszeniie wynosi nie 20% a 6,59%.
Czyli cywil na zwolnieniu dostaje 93,41 % wynagrodzenia a strażak 80%.
PS. czas zwolnienia u cywila jest wyłączany do wysługi emertytalnej.
Widzę kolego że nikt Ci nie wytłumaczył sposobu naliczania chorobowego bo piszesz jakieś bzdury.Jak za każdy dzień mogą zabierać Ci 20% ????? Za każdy dzień będziesz miał przy 30 dniowym miesiącu zabierane 0,66666 % maksymalnie do tych 20 %.Ale jeśli lekarz dał Ci zwolnienie przed początkiem czerwca na 2 miesiące to masz płatne 100 %.Kolejne zwolnienie będzie Ci obniżało pensję tylko nikt narazie nie wie kto i w jaki sposób ma to rozliczać.
20% dniówki a nie uposażenia miesięcznego
-
Witam a jak wygląda opieka nad chorym członkiem rodziny np po urodzeniu dziecka itp czy platne 100 % czy 80%
-
opieka nad dzieckiem 80%
-
Witam.
Czy ktoś ma listę, lub chociażby namiastkę takowej, na której są wypisane choroby związane ze służbą?
pozdrawiam.
-
http://bip.msw.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnyc/2014/22964,Projekt-rozporzadzenia-Ministra-Spraw-Wewnetrznych-w-sprawie-wykazu-chorob-pozos.html
-
Z odpraw na szczeblu wojewódzkim podaję informację , iż jeśli uważamy że choroba została spowodowana długotrwałymi działaniami, warunkami akcji itp. udajemy się z raportem do Komendanta właściwego o skierowanie na wojewódzką komisję lekarską o zbadanie zależności choroby i uszczerbku na zdrowiu. Bardzo ciekawe ale taki raport należy złożyć po zakończeniu leczenia.....np.grypy.
I tu panowie ..... proście lekarzy o wpisywanie w historii choroby bardzo duzych informacji które otrzymają od nas w trakcie rozpoznania choroby....
-
Z odpraw na szczeblu wojewódzkim podaję informację , iż jeśli uważamy że choroba została spowodowana długotrwałymi działaniami, warunkami akcji itp. udajemy się z raportem do Komendanta właściwego o skierowanie na wojewódzką komisję lekarską o zbadanie zależności choroby i uszczerbku na zdrowiu. Bardzo ciekawe ale taki raport należy złożyć po zakończeniu leczenia.....np.grypy.
I tu panowie ..... proście lekarzy o wpisywanie w historii choroby bardzo duzych informacji które otrzymają od nas w trakcie rozpoznania choroby....
To już Ci kolego mówię, że na komisję lekarskie wysyłani nie będziemy. U mnie w komendzie była odprawa i zostało nam przekazane, że owszem jest taka możliwość, ale to są duże koszty i żaden komendant nie wyśle, na żadne komisję.. a wiesz czemu? bo nie musi. także rząd nas omamił jak małych dzieciaków.. -20 zima, gasisz, marzniesz, na drugi dzień jestes chory i możesz pomarzyć tylko że dostaniesz skierowanie na komisję i późniejsze wyrównanie. Pozdrawiam.
-
Hahaha...dobre.O jakich kosztach mówisz.Przecież nie z Twojej kieszeni będziesz płacił tylko Komendancik będzie musiał wyłożyć hajc.No a jeśli się nie nauczy to róbcie wypadki w służbie...jaki problem wysłać druk o lekkim wypadku...iść do lekarza i dostawać 100 %.Można?
-
Hahaha...dobre.O jakich kosztach mówisz.Przecież nie z Twojej kieszeni będziesz płacił tylko Komendancik będzie musiał wyłożyć hajc.No a jeśli się nie nauczy to róbcie wypadki w służbie...jaki problem wysłać druk o lekkim wypadku...iść do lekarza i dostawać 100 %.Można?
Poczytałem i już wiem :)
Trzeba zacząć chodzić do psychiatry. Zdiagnozuje wypalenie zawodowe ( to jest choroba zawodowa) i L-4 nikt nie podważy. :kwit:
-
O to właśnie chodzi kolego....policjanci nagminnie chodzą do psychiatry i robią w związku z tym wypadki w służbie...Tego żadna komisja nie podważy .....
-
Ja bym tak ostrożnie z tym raportem. Także jestem po odprawie z ważnymi panami za komisję docelowo nie będzie płacił KP/M a ZER ( w tamtym półroczu zbierali dane o kosztach, jakie ponosi komenda w związku z skierowaniami na komisje).
Po drugie KP/M będzie miał prawo odmówić uznania, 100 % czyli przyznać 80 a jeśli będzie chciał przyznać, 100 bo uzna, iż strażak faktycznie rozchorował się z powodu służby to wtedy automatycznie musi wysłać na komisję lekarską a komisja nie będzie dokonywała tylko i wyłącznie oceny związku zaistniałej choroby ze służbą, ale także dokona oceny przydatności strażaka do służby, ( co nie dla wszystkich okaże się dobre , bo co jak wskażą niezdolny do służby)
Stosowna procedura kwalifikowania do 100 bądź 80% opracowana przez KG ma być rozesłana do KW (pokazywano ją na odprawie ale ma być uszczegóławiana)
Sytuacja ta nie dotyczy wypadków w służbie gdzie elementem wskazującym na 100 % jest protokół komisji powypadkowej.
Reasumując albo robić jak się da wypadek w służbie a jeśli zwykła kichaczka i smarki to niestety przyjdzie się pogodzić z 80 % lub zaryzykować spotkanie z komisją
-
Reasumując albo robić jak się da wypadek w służbie a jeśli zwykła kichaczka i smarki to niestety przyjdzie się pogodzić z 80 % lub zaryzykować spotkanie z komisją
Nasuwa się jeszcze jedno pytanie.
Przychodzę do służby w poniedziałek. Zachorowałem biore L-4 na 9 dni tj. 3 służby w PB.
W grafiku mam wpisane
Poniedziałek 16, wtorek 8 środa 0, czwartek WS niedziela 18 poniedziałek 8
Jak to rozliczyć, kiedy w L-4 mam wpisane NADGODZINY?
Moje wolne będzie liczone na 80%?
Ktoś wie? :tuba:
-
każdy dzień zwolnienia 1/30 pensji z tego 80 procent harmonogram nie ma nic do tego
-
każdy dzień zwolnienia 1/30 pensji z tego 80 procent harmonogram nie ma nic do tego
Masz na to jakąś podstawę prawną, czy wiesz bo wiesz.
Jeżeli mamy iść zgodnie z kodeksem pracy, to w zakładzie X sobota i niedziela są dniami wolnymi od pracy.
W związku z tym, jeżeli koleś idzie na L-4 np. od czwartku do wtorku to ma liczone chorobowe w następujący sposób.
Czwartek 80%, piątek 80%, SOBOTA 80%, NIEDZIELA 80%, poniedziałek 80& i wtorek 80%.
Wynika z tego, że ma płacone również za dni kiedy nie chodzi do pracy. Została zachowana ciągłość L-4 i dlatego wychodzi na to że sobota i niedziela równoważy jemu piątek i poniedziałek. 80% dostanie TYLKO za czwartek i wtorek. ( Jak ktoś nie wierzy niech zadzwoni do ZUS-u w bardzo nietypowej sprawie).
Ciekawe, czy u nas 8-io godzinni będą rozliczani w ten sam sposób.
Powstaje pytanie.
Co z BP?
Kiedy oni mają soboty i niedziele, bo przecież wiemy, że nie wtedy kiedy 8-io godzinni?
Zapytałem przewrotnie o WS bo one są nie wliczane w urlop, tylko przedłuża się ciągłość urlopu.
Jak ktoś będzie wiedział proszę dać znać.
-
Masz rację Raf , wiem na 100 proc. że w państwowych instytucjach wypłata jest wyższa po chorobowym . Nas jak zwykle wydymali
i najgorsze to jest to że nikt nie użył tych argumentów które opisujesz podczas wysłuchania publicznego.
-
Masz całą podstawę prawną odnośnie obliczania:
Ustawa o PSP (aktualna):
"Art. 105b. 1. W okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim strażak otrzymuje 80% uposażenia.
Art. 105f. 1. Podstawę uposażenia, o którym mowa w art. 105b, stanowi uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym, przysługujące strażakowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo do uposażenia i innych należności lub ich wysokość.
2. Przy obliczaniu uposażenia za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim przyjmuje się, że uposażenie za jeden dzień przebywania na zwolnieniu lekarskim stanowi 1/30 uposażenia, o którym mowa w art. 105b."
Więcej prawa do tego nie będzie, bo wszystko jest jasne i napisane wprost.
Iść z Kodeksem Pracy to sobie możemy ale na posiedzenie do wychodka.
-
Wszystko jest jasne i napisane wprost , wiec teoretycznie jest ok.
Nasuwa się jednak od razu pytanie dotyczące tych potrąceń - skoro ma byc potrącenie za każdy dzien , to czy ten każdy dzien będzie traktowany jako przepracowany ?
Aby jednak wytłumaczyć bardziej co mam na myśli , mały przykład :
Mamy czerwiec , miesiąc w którym przykładowy strażak przepracował już 7 służb ( powiedzmy że były to służby 24h w dniach 1, 4, 7, 10 , 16 , 19 , 22 ) czyli 168k. Norma na miesiąc czerwiec wynosi 160h , wiec mam ją już całkowicie wypracowaną. Dodam że tak naprawdę strażak ów wypracował pełną normę półroczną już w maju , więc tak godziny czerwcowe są de facto już wyłącznie nadliczbowymi . Strażak ten jednak zachorował 24 czerwca i poszedł na L4 do końca miesiąca.
W związku z tą sytuacją rodzą się następujące pytania:
- czy powinien mieć potrącone za 7 dni chorobowego ( 24 - 30 czerwca) , skoro ma wypracowane normy czasu pracy - bez względu czy sprawdzamy normę miesięczną czy półroczną ?
- skoro jednak potrącenie zostanie dokonane, to czy w rozliczeniu czasu pracy pojawi się dodatkowe 56 godzin ( 7 dni x 8h) ?
Czy ktoś potrafi udzielic konkretnej odpowiedzi na te pytania ?
-
- czy powinien mieć potrącone za 7 dni chorobowego ( 24 - 30 czerwca) , skoro ma wypracowane normy czasu pracy - bez względu czy sprawdzamy normę miesięczną czy półroczną ?
Dokładnie tak jak mówi ustawa - za każdy dzień choroby potrącić 80% z 1/30 uposażenia (chyba, żę miesiąc ma 31 dni i tyleż trwała choroba to wtedy 80% z całego miesiąca).
Mamy miesięczne uposażenie, a nie stawkę za godzinę:
"Art. 90. 1. Uposażenie zasadnicze i dodatki do uposażenia o charakterze stałym są płatne miesięcznie z góry w pierwszym dniu roboczym miesiąca, za który przysługuje uposażenie."
- skoro jednak potrącenie zostanie dokonane, to czy w rozliczeniu czasu pracy pojawi się dodatkowe 56 godzin ( 7 dni x 8h) ?
Czy ktoś potrafi udzielic konkretnej odpowiedzi na te pytania ?
Zmiany ustawy przy okazji "80%" nie dotyczyły sposobu rozliczania harmonogramu, tak więc powinno się liczyć tak jak dotychczas. A to już inny temat.
-
Będą pieniądze za dłuższą służbę
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4444:bd-pienidze-za-dusz-sub&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Zmiany ustawy przy okazji "80%" nie dotyczyły sposobu rozliczania harmonogramu, tak więc powinno się liczyć tak jak dotychczas. A to już inny temat.
Chyba dokonujesz nadinterpretacji przepisów. Poprzednie sposoby rozliczania harmonogramów dotyczyły innej sytuacji , więc obecnie muszą one tez ulec zmianie.
Nie mozna traktować owych harmonogramów w oderwaniu od chorobowych , tak samo jak nie można ich odrywać od innych elementów słuzby jak kursy , ćwiczenia , akcje , szkolenia itp . , a o każdym z tych elementów też nie ma oddzielnych zapisów w ustawie w kontekście rozliczania czasu przebywania na nich.
Bo przekładając to co mówisz na praktykę , strażakowi który ma chorobowe w czasie gdy przysługuje mu WS , nalezy obnizyc pobory , ale i tak będzie musiał wypracować swoją normę godzin ? Czyli pobory będzie miał obnizone , ale swoją normę i tak będzie musiał wypracować ? Gdzie tu sens i logika ?
Nie można traktować rozliczania harmonogramów czasu słuzby, w oderwaniu od innych aspektów służby, tym bardziej że przeciez ten harmonogram powstał po to , aby wypłacać odpowiednie pobory za ustawowy czas pracy.
Jeśli wiec strażak ma miec obnizone pobory za czas niezdolności do pracy , to znaczy że pracodawca liczył się z ewentualną potrzebą wykonywania swych obowiązków przez tego strażaka. A skoro liczył się z taką ewentualnościa i obniża mu pobory , to trzeba mu " zaliczyć " pewną ilość godzin , tak aby nie musiał później odpracowywać całej normy mimo czasowej niezdolności.
Niewątpliwie więc muszą ulec zmianie sposoby rozliczania czasów pracy. Biorąc na logikę to co aktualnie mówią przepisy , należało by dokonać krótkiego wyliczenia. Skoro za każdy dzień przebywania na chorobowym strażak ma mieć potrącane 1/30 poborów , to nalezy mu też za każdy z tych dni zaliczyc pewną ilośc godzin jako przepracowane . Może to być np 1/30 z normy miesięcznej w danym miesiącu , czyli np w czerwcu br wypadało by 5,33 godziny ( 160 godzin / 30 ) za każdy dzień niezdolności do pracy.
Innym spsobem może być tez obniżanie poborów o owe 1/30 tylko za te dni w których strażak faktycznie był przewidziany do służby, bo skoro nie był przewidziany to za co mu obniżac ?
-
Chyba dokonujesz nadinterpretacji przepisów. Poprzednie sposoby rozliczania harmonogramów dotyczyły innej sytuacji , więc obecnie muszą one tez ulec zmianie.
...
Szanowny Kolego.
Przepisy dotyczące "80%" dotyczą tylko L4 "zakatarzonych" i przy okazji wszystkich.
Ustawa w tym zakresie jest tak precyzyjna, że dalsza polemika prowadzi jedynie do kłutni.
Nadirprentetacją można by nazwać jedynie wykładnie dotyczącą przepisów które później mają zostać doprecyzowane przez rozporządzenie. W sytuacji o którą pytasz, wątpliwości żadnych nie ma w zakreisie "80%". Możemy dyskutować co do przepisów wskazanych do dalszego doprecyzowania, ale za darmo to mogę tu jedynie wyśmiać propozycje.
Każdy by chciał aby temat ruszał dużo, ale tu temat załatwiono ustawowo.
-
Szanowny Kolego.
Możesz wyśmiewać się do woli , za darmo , albo nawet za kasę jeśli znajdziesz takiego co zechce Ci za to zapłacić.
Pragne jednak zauważyc , że nie trzeba być jakimkolwiek prawnikiem , aby zauważyć oczywistą sprzeczność w Twoim rozumowaniu.
Pensja należy się za przepracowanie pewnej normy, w przypadku strażaków jest to norma godzinowa. Jeśli obniżamy pensję , to nie może być tak aby owa norma nadal była do odpracowania w całości. To że dzis nie wszyscy to zauważają , to fakt , ale kwestią czasu jest że zostanie to doprecyzowane , bez względu na Twoje zdanie w tym temacie.
-
"Pensja należy się za przepracowanie pewnej normy, w przypadku strażaków jest to norma godzinowa."
Niestety trzymajmy się przepisów to powyżej to absolutnie nieprawda znajdź mi jakikolwiek przepis, który mówi o tym, iż strażak musi wypracować nominał.
W myśl twojego rozumowania musiał by, gdy nie wypracuje nominału( miesięcznego lub półrocznego) otrzymywać obniżone pobory a tak nie jest, więc mimo wszystko pozostańmy przy przepisach a nie dywagacjach.
A tak poza tym raf998 cyt. "Masz na to jakąś podstawę prawną, czy wiesz, bo wiesz"
Pytasz się o coś na forum dostajesz odpowiedź i nawet nie chce Ci się sprawdzić przepisów tylko oczekujesz wszystkiego podanego na tacy to zdecyduj się albo nie wiesz i oczekujesz odpowiedzi ( dostałeś ją) albo pytasz dostajesz odpowiedz a i tak wiesz lepiej.
-
A to są tacy strażacy którzy nie wypracowują normy godzin i nie muszą tego dopracowywać w kolejnym okresie rozliczeniowym ?
Ale ok , dajmy spokój z tą dyskusją na jakiś czas . Pożyjemy , zobaczymy. Proponuje wrócić do tego za jakiś czas, powiedzmy po zakończeniu kolejnego okresu rozliczeniowego , czyli na początku 2015 r.
-
A to są tacy strażacy którzy nie wypracowują normy godzin i nie muszą tego dopracowywać w kolejnym okresie rozliczeniowym ?
Podstawy się kłaniają. Strażak dostaje miesięczne uposażenie z tego oto tytułu:
"Art. 85. 1. Prawo do uposażenia powstaje z dniem mianowania strażaka na pierwsze stanowisko służbowe
2. Z tytułu służby strażak otrzymuje uposażenie i inne świadczenia pieniężne określone w ustawie."
"Art. 31. Stosunek służbowy strażaka powstaje z dniem mianowania na stanowisko służbowe, a w przypadku stanowisk, dla których przepisy ustawy przewidują powołanie - z dniem powołania na stanowisko."
Uposażenie nie ma nic wspólnego z wypracowywaniem normy. Służbą jest pozostawanie w stosunku służbowym.
Tu masz katalog satusów,w których nic nie trzeba robić:
Art. 45. - do zwolnienia ale nie można od razu.
Art. 46 - ciąża, macieżyństow, ojcostwo, wychowanie - nie nie robisz, nic nie odpracowujesz później
Art. 71 - urlop
Art. 71a - urlop dodatkowy
Art. 71c - urlop okolicznościowy
Art. 71d - urlop szkoleniowy
Art. 71f - urlop zdrowotny
Art. 73 ust. 1 pkt.3 - wyróżnienie urlopem
Tu masz podstawę prawną:
"Art. 105. 1. W razie urlopu lub zwolnienia od zajęć służbowych strażak otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo do uposażenia i innych należności pieniężnych lub na ich wysokość."
Zwolnienie lekarskie
Art. 105b ust. 2 - 80% - zwykła choroba, oddwanie krwi na badanie dawcy, opieka nad chorym dzieckiem czy też innym członkiem r., zamknięty żłobek i inne
Art. 105b ust. 5 - 100% - wypadek w związku ze s., wypadek po drodze i z, choroba w związku, badania dawców innych niż krwi, oddanie krwi
Art. 105b ust. 6 - 100% - zwolnienie od zajęć z powodu przestępstwa na strażaku na służbie, dla bohaterów.
Art. 107 - zawieszony dostaje 50% i nic nie robi, a po upływie 3 miesięcy i tak dostanie pozostałe 50%.
Art. 108 - tymczasowo aresztowany dostaje 50%, a jak umorzą albo uniewinnią dostanie pozostałe 50%.
Art. 109 ust. 2 - samowolka, ale w jakiś sposób później usprawiedliwiona to też jest wypłata uposażenia.
Ba, nawet nie będąc w stosunku służbowym należy się uposażenie:
Art. 101. 1. Strażakowi mianowanemu na stałe, zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 2 pkt 1 oraz ust. 3 pkt 3, wypłaca się co miesiąc, przez okres roku po zwolnieniu ze służby, świadczenia pieniężne w wysokości odpowiadającej uposażeniu zasadniczemu wraz z dodatkami o charakterze stałym, pobieranymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.
Tak więc usprawiedliwiona nieobecność w służbie = byłeś w pracy. A odpracować nic nie musisz.
Podstawa:
Art. 35 ustawy o PSP - czas służby do 40h tygodniowo, 48h jeśli uzasadnione potrzebami służby ale trzeba zapłacić albo dać wolne. Na Twoje przyszłe harmonogramy służby nie mogą mieć wpływu poprzednie nieobecności. Choroba na dodatkowym wolnym/urlopie = tak jak byś był w służbie zgodnie z harmonogramem nie miał dodatkowo wolnego, nie wykorzystał urlopu. Ponadnormatywna praca = przysługujące wolne lub pieniążki.
A tu masz gratis podstawę prawną wykonawczą do powyższego art. ustawy o PSP, zadającą śmieszność Twoim dywagacjom i podważanie moich kompetencji:
Rozporządzenie MSWiA z dnia 29 grudnia 2005 r. w sprawie pełnienia służby przez strażaków Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z dnia 30 grudnia 2005 r.) z późn. zm.:
"§ 15 pkt. 2 Po okresie usprawiedliwionej nieobecności w służbie strażak podejmuje służbę w pierwszym dniu, który jest dla niego planowany jako dzień służby, chyba że kierownik jednostki organizacyjnej zarządzi inaczej.
...
§ 16 8. Obowiązujący strażaków wymiar czasu służby, ustalany zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy, w przyjętym okresie rozliczeniowym, oblicza się, mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
9. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż sobota i niedziela obniża wymiar czasu służby, ustalony zgodnie z ust. 8, o 8 godzin.
10. Wymiar czasu służby strażaka, w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z ust. 8 i 9, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w służbie obejmującej dni i godziny służby, ustalone zgodnie z harmonogramem określonym w § 12 ust. 1, przypadających do jej pełnienia w czasie tej nieobecności.
11. Przeciętny tygodniowy czas służby oblicza się, do celów ewidencji, jako średnią liczbę godzin podczas okresu siedmiu dni w przyjętym okresie rozliczeniowym.
12. Obniżenie wymiaru czasu służby, o którym mowa w ust. 10, nie wpływa na obliczanie przeciętnego tygodniowego czasu służby w przyjętym okresie rozliczeniowym."
Masz tu jak wół wyjaśnienie Twoich wątpliwości. Także nie czekaj na kolejne rozporządzenia, bo się nie doczekasz. Wiem, że dla ochotnika, przedstawione powyżej fakty mogą być szokujące, tym bardziej, że za swoje działania ochotnicze nikt Cię tak dobrze nie potraktuje, no ale takie od dawna są przepisy.
-
Nie wiem co chcesz zasugerować wspominając o działalności ochotniczej , ale mam wrażenie że wśród ochotników można spotkać ludzi duzo logiczniej myślących ... bo prawo jest prawem i trzeba go przestrzegac , ale prawo nie może jakiegokolwiek obywatela karać za nic. Jeśli nie wierzysz to popytaj prawników.
Dziekuję za ten piękny wywód na temat usprawiedliwionych nieobecności w pracy i należnych za to uposażeń. Te wszystkie podstawy prawne które przytoczyłeś świadczą pośrednio o tym o czym wcześniej wspominałem - uposażenie nalezy się od chwili mianowania na pierwsze stanowisko , ale od tego samego dnia ma tez z tym związane obowiązki do wykonania w określonej normie czasu. Nawet jesli praktycznie nie rozpoczyna wykonywania tych obowiązków od chwili mianowania , to jednak normy go juz obowiązuja i trzeba ewentualne nieobecności usprawiedliwić - urlopem nagrodowym ( wyróżnienie ), okolicznościowym itp Niekt wtedy nie mysli o zmniejszeniu uposażenia , bo ów strażak ma usprawiedliwone nieobecności . A skoro za usprawiedliwiona nieobecność nie można nikomu zmniejszyć uposażenia, to jak można zmniejszyc za czas w którym nie było obowiązku stawienia sie w pracy i wykonywania obowiązków ( 5 dni L4 w czasie gdy należy się WS) , a następnie nakazac tej osobie przepracować tyle samo co za pełne uposażenie ?
Do tej pory zwolnienie lekarskie było usprawiedliwieniem nieobecności , ale jednocześnie powodowało zaliczenie tylu godzin ile w czasie jego trwania było przewidzianych godzin służby w grafiku zerowym - logiczne rozwiązanie , rozumiane chyba przez każdego i nie rodzące pytań , bo uposażenie pozostawało bez zmian, a samo L4 było wyłącznie usprawiedliwieniem dla godzin które nie zostały przepracowane.
Obecnie jednak sytuacja zmienia się dość znacznie - L4 jest dokumentem który powoduje obniżenie uposażenia strażaka. Skoro więc nastepują tak znaczące zmiany zmienia się, to niewątpliwie musi się tez zmienic sposób rozliczania godzin służby pozostających do odpracowania w okresie po zakończeniu przebywania na L4 ( czyli w praktyce "zaliczania "godzin jako przeracowane, ale nieobecne usprawiedliwione , w dniach za które dokonano potrąceń) . I raczej nie trzeba tu dokonywać zmian w ustawach czy rozporządzeniach.
W chwili obecnej uważam dyskusję za bezcelowa , proponuje po raz kolejny poczekać do początku przyszłego roku , gdy będzie rozliczne drugie półrocze br.
-
To proste. Masz wolne - nie bierz zwolnienia. Weźmiesz w dniu służby. Lekarz zawsze się pyta, czy chory potrzebuje L4, tak samo jak pyta się czy ma soboty i niedziele wolne, wtedy wystawi do soboty.
Oczywiście niesprawiedliwe jest zabieranie w sytuacji jak wskazujesz - ale jest wyraźny rozdział uposażenia od faktycznego czasu służby, które totalnie od tego drugiego nie zależy.
-
Zwolnienia lekarskie (cz. 1).
Od 1 czerwca 2014 r. strażakom Państwowej Straży Pożarnej w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim przysługuje uposażenie w wysokości 80% z 1/30 ich uposażenia obowiązującego w tym czasie – za każdy dzień. Od tej generalnej zasady są wyjątki.
http://www.ppoz.pl/pp/pppwa/62014pwa3.pdf
-
Gazeta Prawna: Mundurowi nam zdrowieją
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4530:gazeta-prawna-mundurowi-nam-zdrowiej&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Zwolnienia lekarskie (cz. 2).
http://www.ppoz.pl/pp/pppwa/72014pwa3.pdf
-
Pytanie do kolegów z terenu Mazowsza, czy przygotowujecie już od nowego okresu rozliczeniowego zestawienia dot. osób przebywających na chorobowym w programie SECS?? Interesuje mnie wszystko, co z związane z raportami dla komórek kadrowych na podstawie, których ma być później obniżane uposażenie strażaka. W wytycznych z KW udało mi się dokopać do tego, że powinny być przygotowane do 21 każdego miesiąca, a po zaopiniowaniu ostatecznie przekazane do wydziału finansowego nie później niż 25 każdego miesiąca ;)
-
Będziemy zabiegać o zmiany
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4649:bdziemy-zabiega-o-zmiany&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Panowie jako, że powoli przyjdzie się w Komendach zmierzyć się z kwestią rozdziału środków finansowych związanych z chorobowym 80% pytanie jak to jest u Was rozwiązane?? Czy istnieją jakieś porozumienia w sprawie sposobu rozdziału środków finansowych i czy jest to rozstrzygnięte formalnie lub wszystko zostaje na tzw. gębę ?? :mellow:
-
Ciekawostka :klol: dla często korzystających ze zwolnień lekarskich.
Ubezpieczenie L4 100% płatne zwolnienia lekarskie! dla wszystkich Funkcjonariuszy
Służb Mundurowych.
http://www.nszzfsg.pl/
http://www.ubezpieczeniel4.pl/
-
Wystarczy 10 zł, żeby wrócić do starego systemu zwolnień lekarskich - wywiad Mariusza Tyla dla RMF24
http://www.nszzfsg.pl/index.php/aktualnosci/z-prasy-i-mediow/295-wystarczy-10-zl-zeby-wrocic-do-starego-systemu-zwolnien-lekarskich-wywiad-mariusza-tyla-dla-rmf24
-
Witam.
Mam pytanie do kolegów odnośnie sposobu rozliczania środków na nagrody dla strażaków zastępujących strażaków przebywających na zwolnieniu lekarskim , otóż u mnie w jednostce 2 strażaków przebywało na L4 każdy po 5 dni (po jednej służbie w tym samym miesiącu ) tak się zbiegło ,że w obu przypadkach zastępstwo trafiło na mnie czyli w sumie dwie służby i teraz napiszcie czy dobrze rozumie naliczanie :
Jeśli ściągnięto im po 1/30 pensji z dnia x5 dni zwolnienia ( przykładowo po 50 zł )i te 2x50 = 100 złoty trafiło na fundusz nagród to czy 100zł / 2 służby wychodzi stawka dzienna = 50zł stawkę dzienną 50zł mnożymy przez ilość osób zastępujących ( w tym przypadku 1) to ta jedna osoba dostaje wszystko co ściągnięto do funduszy czyli 100zł ? Czy tak jak dochodzą mnie słuchy z jednostki ,że wypłacana jest za stawka za jeden dzień zastępstwa tylko 1/30 za ten dzień w którym bylem w służbie?
-
Pieniążki trafiają na fundusz za wszystkie dni chorobowego natomiast zastępstwa wypadają tylko w dni, w których chory strażak miał planowaną służbę (harmonogram)
Pieniążki trafiają na fundusz, który jest rozdzielany na strażaków wykonujących zastępstwo w czynnościach (zadaniach służbowych) za chorych (nie chodzi tu tylko o fizyczną obecności za strażaka).
Zgromadzone środki rozdzielane są po ustaleniu średniej stawki dziennej pomiędzy wszystkich strażaków wskazanych, jako wykonujących w zastępstwie zadania nawet za strażaków, którzy przebywali na chorobowym a nie dokonywano w ich wypadku potracenia
max okres 3 miesiące min 1 po którym musi być dokonane rozliczenie grudzień oddzielnie bo w nim będzie kicha
To tyle, co wynika z zaleceń KG (przepisów wykonawczych brak, więc na razie cisza)
-
Funkcjonariusz znów z pełnym chorobowym.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4811:funkcjonariusz-znow-z-penym-chorobowym&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Pieniążki trafiają na fundusz za wszystkie dni chorobowego natomiast zastępstwa wypadają tylko w dni, w których chory strażak miał planowaną służbę (harmonogram)
Pieniążki trafiają na fundusz, który jest rozdzielany na strażaków wykonujących zastępstwo w czynnościach (zadaniach służbowych) za chorych (nie chodzi tu tylko o fizyczną obecności za strażaka).
Zgromadzone środki rozdzielane są po ustaleniu średniej stawki dziennej pomiędzy wszystkich strażaków wskazanych, jako wykonujących w zastępstwie zadania nawet za strażaków, którzy przebywali na chorobowym a nie dokonywano w ich wypadku potracenia
max okres 3 miesiące min 1 po którym musi być dokonane rozliczenie grudzień oddzielnie bo w nim będzie kicha
To tyle, co wynika z zaleceń KG (przepisów wykonawczych brak, więc na razie cisza)
Czyli musi być wypłacone 100% środków , które zostały pobrane - dobrze to rozumiem ....Dzięki piękne pb11
-
Najprościej to tak, komu też wiadomo. Pieniążków nie przenosimy na inne okresy, rozliczenie jest max 3 miesiące ( termin wypłaty to inny temat)
Pytanie tylko, jakie porozumienie zawarł dany komendant ze związkami w zakresie rozdziału tych środków, komu, za co i czy koniecznie wszystkim w zastępstwie, (ponieważ wszystkich wykonujących zadania służbowe w zastępstwie chorych wskazuje się do grupy strażaków, na których tylko i wyłącznie można te środki wydatkować, ale czy do wszystkich z tej grupy trafią to już takie pewne nie jest)
-
A co myślicie Panowie nad tym ubezpieczeniem za 10 pln? Z tego co wiem to SG wpisują się u nas w mieście prawie wszyscy. I ja też się chyba ubezpieczę.
-
Ubezpieczenie ubezpieczeniem. Ale błogiego stanu braku możliwości skontrolowania na L4, braku obniżenia nagrody rocznej, i braków związanych z robieniem co się chce na L4, bez konsekwencji, żadne ubezpieczenie nam nie przywróci, .
-
A co myślicie Panowie nad tym ubezpieczeniem za 10 pln? Z tego co wiem to SG wpisują się u nas w mieście prawie wszyscy. I ja też się chyba ubezpieczę.
A co tu myslec trzeba odżałować 10 zł...
I kilkudniowe wolne na zielonym druku można brac :D
-
Rzeczpospolita: Cud uzdrowień mundurowych
Aż 30 proc. mniej funkcjonariuszy bierze L-4. To dzięki reformie obniżającej ich uposażenie za czas choroby - donosi Rzeczpospolita w artykule zatytułowanym "Cud uzdrowień mundurowych".
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4845:rzeczpospolita-cud-uzdrowie-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Komentarz Biura Prasowego do artykułu w Rzeczpospolitej
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4846:komentarz-biura-prasowego-do-artykuu-w-rzeczpospolitej&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Jak na razie efekt jest taki, że na służbę przychodzą ludzie z przeziębieniem, grypą, wypadniętym dyskiem, bólami stawów, kręgosłupa, zapaleniem pęcherza i tym podobnymi, po to, żeby nie stracić cennych złotówek. W efekcie całą służbę i oni a przede wszystkim ich koledzy żyją w stresie, czy aby nie będzie wyjazdu bardziej wymagającego niż fajans. Czy o to chodziło autorom "reformy"?
Edit:
A oto ankieta z wyborczej:
Czy zmiany w zwolnieniach lekarskich dla mundurowych to
-Dobra decyzja, wszyscy powinni być traktowani jednakowo
-Błąd, mundurowi mają większą odpowiedzialność, więc należą im się przywileje
-Nie mam zdania
Odpowiedzi tendencyjne i zmanipulowane. Bo nawet w pozornie przeciwstawnej odpowiedzi nr.2, argumentem są PRZYWILEJE.
Wybiórcza już dawno sięgnęła dna a jednak jest coś poniżej.
-
Witam i mnie dopadło za parę dni szykuje mi się zabieg (zabieg +2/3 dni w szpitalu) zaznaczę że dolegliwość moja spowodowana wypadkiem przy pracy, 2 tygodnie zwolnienia . Czy za ten okres wypłacą mi 80%- słyszałem że jeżeli wypadek przy pracy to 100% i jak z ubezpieczeniem ile wypłacają (z pzu) za dzień pobytu w szpitalu może ktoś coś wie na ten temat!!! _DZIĘKI, --nie jestem jakoś chytry na kasę ale teraz chwilowo tylko ja utrzymuję rodzinę i każdy grosz się przyda.
-
Witam i mnie dopadło za parę dni szykuje mi się zabieg (zabieg +2/3 dni w szpitalu) zaznaczę że dolegliwość moja spowodowana wypadkiem przy pracy, 2 tygodnie zwolnienia . Czy za ten okres wypłacą mi 80%- słyszałem że jeżeli wypadek przy pracy to 100% i jak z ubezpieczeniem ile wypłacają (z pzu) za dzień pobytu w szpitalu może ktoś coś wie na ten temat!!! _DZIĘKI, --nie jestem jakoś chytry na kasę ale teraz chwilowo tylko ja utrzymuję rodzinę i każdy grosz się przyda.
Kwota zalezy od wariantu wybranego ale pamietaj w szpitalu musisz byc min. 3 dni (conajniej 72h)
-
30% więcej mundurowych na służbie od wejścia w życie ustawy L-4
https://www.msw.gov.pl/pl/aktualnosci/12446,30-wiecej-mundurowych-na-sluzbie-od-wejscia-w-zycie-ustawy-L-4.html
O absencji chorobowej w Panoramie
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4850:o-absencji-chorobowej-w-panoramie&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
GW: fala uzdrowień idzie przez armię
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4864:gw-fala-uzdrowie-idzie-przez-armi&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
@grzela
Ciekawe co napiszą jak sie upowszechni:
http://www.ubezpieczeniel4.pl/
-
Pismo w sprawie ubezpieczenia L-4.
http://www.nszzfipw.org.pl/pismo-w-sprawie-ubezpieczenia-l-4.html
-
Robi się ciekawie :kwit:
RPO do MSW w sprawie uposażenia policjantów na L-4
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4909:rpo-do-msw-w-sprawie-uposaenia-policjantow-na-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Do MSW ws. wysokości uposażenia funkcjonariuszy Policji na zwolnieniach lekarskich.
Wystąpienie Rzecznika Praw Obywatelskich do Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wysokości uposażenia funkcjonariuszy Policji na zwolnieniach lekarskich.
Zgodnie z nowymi przepisami funkcjonariusz Policji przebywający na zwolnieniu lekarskim zachowuje prawo do 80% uposażenia. Dopiero, gdy zostanie stwierdzone, że zwolnienie lekarskie było wynikiem szczególnych warunków służby w Policji, przysługuje mu 100% uposażenia.
W sprawie indywidualnej badanej przez Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, Wojewódzka Komisja Lekarska MSW, powołując się na brak przepisów wykonawczych, uznała, że nie posiada podstaw prawnych do wydawania orzeczeń o związku choroby ze szczególnymi warunkami służby u funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich.
Ponadto w aktualnym stanie prawnym nie jest możliwe zwrócenie funkcjonariuszowi Policji 20% uposażenia z tytułu związku choroby ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby. Wiązałoby się to z odpowiedzialnością wypłacającego z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych. Jedynym efektywnym środkiem prawnym, pozwalającym na zwrot należności, pozostaje dla funkcjonariuszy Policji dochodzenie roszczeń przed właściwym sądem.
Rzecznik Praw Obywatelskich zwraca się z prośbą o spowodowanie zbadania i rozwiązanie przedstawionych problemów.
http://www.rpo.gov.pl/content/do-msw-ws-wysokosci-uposazenia-funkcjonariuszy-policji-na-zwolnieniach-lekarskich
http://www.rpo.gov.pl/sites/default/files/Do_MSW_ws_uposazenia_funkcjonariuszy_Policji_na_zwolnieniu_lekarskim.pdf
-
DGP: policjanci otrzymają pełne chorobowe.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4936:dgp-policjanci-otrzymaj-pene-chorobowe&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/832126,policjanci-otrzymaja-pelne-chorobowe.html
-
Rzeczpospolita: funkcjonariusze walczą o przywileje.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5056:rzeczpospolita-funkcjonariusze-walcz-o-przywileje&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Inicjatywa obywatelska
http://www.nszzfsg.pl/index.php/prawo/projekty-aktow-prawnych/330-inicjatywa-obywatelska
b) po ust. 8 dodaje się ust. 8a w brzmieniu:
„8a. Strażakowi wykonującemu służbę w porze nocnej przysługuje rekompensata pieniężna za każdą godzinę służby w porze nocnej w wysokości 20 % z 1/168 uposażenia należnego strażakowi na ostatnio zajmowanym stanowisku w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego.”,
7) w art. 105b po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„2a. W okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim z przyczyn określonych w ust. 2 pkt 1 - trwającym łącznie do 90 dni w ciągu roku kalendarzowego - strażak zachowuje prawo do 100% uposażenia.”.
http://www.nszzfsg.pl/dokumenty/projekt_ustawyiobywatelska.doc
-
RMF24: mundurowi ubezpieczają się, by nie tracić uposażenia
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5066:rmf24-mundurowi-ubezpieczaj-si-by-nie-traci-uposaenia&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
GP: mundurowy niezdolny do pracy nie straci uposażenia.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5118:gp-mundurowy-niezdolny-do-pracy-nie-straci-uposaenia&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Wniosek NSZZP do RPO w sprawie"L-4"
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5134:wniosek-nszzp-do-rpo-w-sprawieql-4q&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Ciekawy artykuł, warto poczytać.
Nagłe ozdrowienie w policji. "Przepisy postawione na głowie''
http://www.nszzfsg.pl/index.php/aktualnosci/z-prasy-i-mediow/352-nagle-ozdrowienie-w-policji-przepisy-postawione-na-glowie
-
Balcerowicz o symulowaniu chorób przez mundurowych
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5160:balcerowicz-o-symulowaniu-chorob-przez-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Witam, proszę o podpowiedź, aktualnie jestem na chorobowym 80%, jestem strażakiem i Nurkiem MSW i miałem operację prostowania przegrody nosa, która kolidowała z badaniami okresowymi nurka. Czy w związku z, ustawą 4 kwietnia 2014 r.art. 30 "1. W razie ujawnienia u funkcjonariusza choroby, co do której zachodzi podejrzenie, że powstała w związku ze szczególnymi warunkami lub właściwościami służby, kierownik jednostki organizacyjnej kieruje funkcjonariusza do właściwej
komisji lekarskiej z urzędu lub na wniosek funkcjonariusza."
mogę liczyć na to że jak stanę przed WKL po chorobowym, to komisja podniesie mi utracone 20% uposażenia.
Wcześniej nie pisałem wniosku do 01.
Dziękuję za wszystkie podpowiedzi.
-
Witaj. A dlaczego Komendant ma Ciebie kierować na komisję. Operacja prostowania przegrody nosa wynika prawdopodobnie jak podejrzewam, iż na badaniach w Instytucie ... chodzi o badania nurkowe ... nie przeszedłeś laryngologa. Owszem idziesz na operację, po niej przechodzisz krótką rehabilitację i wracasz do służby.Faktem jest, że chrupną Ci 20 % z pensji, ale jeśli jesteś ubezpieczony w PZU to zabierz dokumenty historię choroby itp. idź do ubezpieczalni i tam dostaniesz zwrot około 1200 zł za operację. Tak przynajmniej było z kilkoma płetwonurkami w mojej JRG.
-
Nie sądzę aby skrzywienie przegrody nosowej miało miejsce podczas służby i w związku ze służbą. Więc nie widzę wskazań do tego żeby było 100%.
-
Dzięki za odpowiedź, ponieważ moje chorobowe trwa ponad 60 dni, odszkodowanie dostałem ale to nie rekompensuje mojej sytuacji budżetu domowego, aby otrzymać odszkodowanie za każdy dzień chorobowego musiałbym wylądować w szpitalu na min. 14 dni, a tyle nie byłem.
A skoro lekarz specjalista określił prostowanie przegrody, to nie jest w stosunku służby aby wykonywać obowiązki służbowe?
Nie robiłem sobie plastyki twarzy....
Nie wiem kiedy powstało skrzywienie, a na badaniach się czepiają.
-
Przy zabiegu na wyrostek tez nie możesz przez jakiś okres wykonywać obowiązków służbowych, ale wyrostek tak jak i twoja przegroda nie powstały w związku ze służbą.
-
Chyba, że doszło do złamania nosa podczas akcji (np w coś uderzyłeś, ktoś ci przy...ił, lub coś podobnego), to wtedy skrzywienie ewidentnie ma związek ze służbą. W innym przypadku nie liczyłbym na to.
-
GW: po zmniejszeniu chorobowego mundurowi mniej chorują.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5285:gw-po-zmniejszeniu-chorobowego-mundurowi-mniej-choruj&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
MSW: mniej funkcjonariuszy na L-4
Państwowa Straż Pożarna
Czerwiec – listopad 2013 r. - 8914 strażaków na L-4
Czerwiec - listopad 2014 r. – 6681 strażaków na L-4
Spadek o 25 proc.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5288:msw-mniej-funkcjonariuszy-na-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Kolejny artykuł sponsorowany..... Ten .....nawet nie wiem jaki epitet pasuje do członka rady nadzorczej ZUS i członek Konfederacji Lewiatan, porównuje katar na budowie i katar wchodzącego w aparacie ODO. Brawo, zastanawiające jest tylko jedno: to co wygodne dla władzy, podpierają się kodeksem pracy, my jak odniesiemy się z żądaniami czegokolwiek to już jesteśmy służbą. Gdzie jest konstytucja i równe traktowanie każdego??? Ciekawe czy mundurowego to nie dotyczy???
-
Te statystyki powinni przenieść na lekarzy. Przecież to oni orzekają kto jest chory a nie pacjent. Morał wymyślcie sami.
-
Mundurowi dostają 7 groszy za pracę ekstra.
Ta kwota ma zrekompensować funkcjonariuszom wykonywanie dodatkowych obowiązków za kolegów, którzy przebywają na zwolnieniach lekarskich. Związkowcy są zbulwersowani.
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/850830,mundurowi-dostaja-7-groszy-za-prace-ekstra.html
-
Celnicy także z niższym chorobowym.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5419:celnicy-takze-z-niszym-chorobowym&catid=14:aktualnoci-prawne&Itemid=16
-
Odpowiedź RPO na wniosek ZG NSZZ P
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5461:odpowied-rpo-na-wniosek-zg-nszz-p&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
http://www.nszzpwlkp.pl/imgWYSIWYG/File/odp__z_biura_rzacznika_praw_obywatelskich_l_4.pdf
-
Wystąpienie RPO w sprawie L4 policjantów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5492:wystpienie-rpo-w-sprawie-l4-policjantow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Więcej mundurowych w służbie
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przeanalizowało efekty działania ustawy L-4 mundurowych za okres sześciu miesięcy 2014 r. Największy spadek liczby funkcjonariuszy i dni zwolnień lekarskich nastąpił w BOR. Funkcjonariusze Biura byli częściej obecni na służbie – o 38% spadła liczba mundurowych oraz ilość dni chorobowego. Znaczny spadek liczby mundurowych na L-4 odnotowano także w Straży Granicznej (19%), a liczby dni w PSP (26%).
https://msw.gov.pl/pl/aktualnosci/13229,Wiecej-mundurowych-w-sluzbie.html
-
Komentarz Biura Prasowego do artykułu ze strony MSW
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5563:komentarz-biura-prasowego-do-artykuu-ze-strony-msw&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Policjanci wciąż walczą...
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5591:policjanci-wci-walcz&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Wystąpienie RPO w sprawie L4 policjantów
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5492:wystpienie-rpo-w-sprawie-l4-policjantow&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Odpowiedź RPO na wniosek ZG NSZZP
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5698:odpowied-rpo-na-wniosek-zg-nszzp&catid=14:aktualnoci-prawne&Itemid=16
http://www.nszzpwlkp.pl/imgWYSIWYG/File/rpo.pdf
-
Mam pytanie, chłopak z mojej zmiany idzie na artroskopie kolana ma problemy z rzepką i ściegnami jest 12 lat w służbie, on też dostanie 80% , lekarz mówi że jest to spowodowane wysiłkiem i obciążeniami na kolana. Co zrobić żeby dostał 100% :cooo:
-
Mniej zwolnień w służbach mundurowych, czyli ustawa o L-4 do korekty
http://promilitaria21.org/fresh/showpage.php?pageID=252&idgtxe10=19981
-
Mam pytanie, chłopak z mojej zmiany idzie na artroskopie kolana ma problemy z rzepką i ściegnami jest 12 lat w służbie, on też dostanie 80% , lekarz mówi że jest to spowodowane wysiłkiem i obciążeniami na kolana. Co zrobić żeby dostał 100% :cooo:
To proste, niech się przewróci podczas ćwiczeń lub jakiejś akcji i już jest wypadek w pracy 100% płatny.
-
Zamiast tego co teraz mamy obiecujcie że 100 % dostamy
-
Posiedzenie ASW dzisiaj na żywo o godz. 16:00
Dzisiaj na naszej stronie można będzie obejrzeć na żywo transmisję z posiedzenia Sejmowej Komisji Spraw Wewnętrznych (ASW). Przedmiotem posiedzenia Komisji będzie ocena funkcjonowania ustawy potocznie zwanej L-4.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5760:posiedzenie-asw-dzisiaj-na-ywo-o-godz-1600&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
Zakończyło się posiedzenie Komisji Spraw Wewnętrznych
W Sejmie odbyło się dzisiaj posiedzenie Komisji Spraw Wewnętrznych. Tematem posiedzenia była ocena funkcjonowania ustawy o L-4.
Poseł Jarosław Zieliński przypomniał o zaplanowanej na 23 lipca br. manifestacji służb mundurowych. Wiceminister Spraw Wewnętrznych Grzegorz Karpiński stwierdził na koniec, że nie ma jeszcze konkretnych danych od ministra finansów - najwcześniej we wtorek będzie mógł określić wysokość podwyżek dla służb mundurowych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=5761:zakoczyo-si-posiedzenie-komisji-spraw-wewntrznych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Ocena funkcjonowania ustawy :kwit:
http://legislacja.rcl.gov.pl/docs//6/12278558/12319736/dokument191937.pdf
-
A co myślicie o ubezpieczeniach na wypadek L-4? macie jakieś oferty?
-
Mentor i interrisk
obie bardzo podobne.
-
Panowie, jak wygląda to w waszych KP/M zastępowanie strażaków przebywających na L4?
Przykład:
zastęp 3 osobowy. Rozkaz dzienny D-cy JRG wypisany:
1. Kowalski - dowódca
2. Nowak - ratownik-kierowca
3. Malinowski - ratownik - kierowca kierowca wozu pożarniczego na tej służbie.
Czas wolny od służby ma dwóch strażaków z tej zmiany:
Kwiatkowski - ratownik
Wojtanowski - ratownik.
Strażak Malinowski przynosi L4 do służby powoływany jest Kwiatkowski
Po zmianie obsada wygląda następująco:
1. Kowalski - dowódca
2. Kwiatkowski - ratownik
3. Nowak - ratownik-kierowca kierowca wozu pożarniczego na tej służbie po zmianie.
Kto wg Was jest uprawniony do otrzymania nagrody ze środków uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażenia?
Nowak czy Kwiatkowski?
-
Witam, co do przykładu podanego....
Nie ma znaczenia kto kogo zastępuje, tylko to kto w danym dniu miał wolną służbę według harmonogramu....
Chore? według mnie tak....
-
piotr - myślisz o harmonogramie półrocznym ?
pozdrawiam
-
Witam. Według mnie ten co został ściągnięty z dyżuru domowego i nie ma znaczenia co miał w harmonogramie półrocznym. Jednak według moich kadr nagroda za zastępstwo należy się strażakowi, który faktycznie pełnił zastępstwo. Czyli według twojego przykładu nagroda należy się Nowakowi i tak robimy to u nas.
Pozdrawiam.
-
Rozkaz dzienny nie ma nic do tego przynajmniej na etapie obsady etatowej ( nie ma rozkazów przed służbą rozkaz podpisuje się w dniu służby przed jej objęciem )
Całość rozpatrywana jest na podstawie harmonogramu
Zakładając że pierwszy przykład to harmonogram a wymienieni to etatowi rat-kier a wymagana obsada to 1 osoba a drugi przykład to obsada tego dnia po przyniesieniu zwolnienia to wskazanym do zastępstwa może być i Nowak i Kwiatkowski ( od uznania dowódcy) gdyż w harmonogramie nie zaznaczasz wcześniej jaką funkcję kto będzie pełnił danego dnia.
-
Z tego co napisał Haix to zachorował strażak Malinowski, który jest ratownikiem - kierowcą, a do służby ściągnięto strażaka Kwiatkowskiego, który jest ratownikiem. Więc jeśli strażak Malinowski w danym dniu miał pełnić funkcję kierowcy to nagrody nie może dostać strażak Kwiatkowski ponieważ nie jest on kierowcą i nie może on zastępować Malinowskiego. W związku z tym do nagrody powinien być wskazany strażak Nowak, który jest ratownikiem - kierowcą.
Co innego by było, gdyby strażak Malinowski w danym dniu pełnił funkcję ratownika, to wtedy można wskazać Kwiatkowskiego i Nowak, z tym, że ja bym wskazał Kwiatkowskiego.
-
pomieszanie z poplątaniem; jeśli w harmonogramie półrocznym na konkretny dzień było zaplanowanych 10 typa, 7 przychodzi zgodnie z tym harmonogramem, trzech poza, a na zla jest jeden, to te jemu ukradzione 20% uposażenia dzieli się na tych trzech nadharmonogramowych; tego należy się trzymać, a nie falandyzować; cała ta reforma to wiele hałasu o nic, ale niewolnicy będą się drapać;
-
lang - Twoje rozwiązanie też jest dobrym wyjściem.
U nas d-ca wpisuje do nagrody za zastępstwo jednego strażaka za daną służbę 24 godz. Stara się jednocześnie, aby strażacy mniej więcej równomiernie mieli coś z chorobowego strażaka ze swojej zmiany służbowej.
pozdrawiam
-
http://www.rynekzdrowia.pl/Prawo/Rzad-PiS-moze-przywrocic-mundurowym-uprzywilejowane-zasilki-chorobowe,156851,2.html
-
witam pod koniec roku była gadka o powrocie do starego systemu zwolnień lekarskich tj 100% płatne wie ktos na czym to stanęło ?
Scaliłem wątki już istniejące - proszę przed założeniem nowego upewnić się czy nie ma aktualnego wątku w dziale.... :wall:
-
Na razie to tylko gadka :fiuu:
-
Zwolnienia lekarskie mundurowych: Kto otrzyma obniżone uposażenie.
http://www.rp.pl/Mundurowi/305109996-Zwolnienia-lekarskie-mundurowych-Kto-otrzyma-obnizone-uposazenie.html#ap-1
-
Gazeta Prawna o częściowym przywróceniu 100% chorobowego mundurowych.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=6556:gazeta-prawna-o-czciowym-przywroceniu-100-chorobowego-mundurowych&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Moim zdaniem powinno być rozgraniczenie pomiędzy chorobowym 80% a 100%, mianowicie jeśli zwolnienie L4 trwało by do 10 dni -zachorowania typu grypa, sraczka, katar itp. może być liczone 80% natomiast jeśli choroba jest poważniejsza i wymaga długotrwałego leczenia chorobowe powinno być płatne 100%.
Podam swój przykład miałem wypadek komunikacyjny w wrześniu 2015 połamane obie nogi + uszkodzony staw kolanowy do dnia dzisiejszego jestem na rehabilitacji ponoszę duże koszty finansowe w walce o powrót do zdrowia.
Niestety muszę z swojej kieszeni płacić za rehabilitanta oraz wypożyczony sprzęt, nie ściemniam tylko walczę o powrót do pracy i powiem wam szczerze te kilkaset złotych które potrąca mi księgowa z tytułu chorobowego w moim przypadku mocno boli.
-
problem w tym że o nas w PSP najczęściej łapiemy przeziębienie podczas akcji - przeciąg, polanie woda ,przemoczenie , spocenie itp i to nas bierze dikładnie na drugi dzien po służbie myślę że te 90 dni jak wejdzie to będzie ok
-
Ostatnio mialem prostowana przegrode nosowa od roku przytkane ucho i teoretycznie bez tego zabiegu dalsza sluzba pod znakiem zapytanie ze wzgledu na badania okresowe. Teraz po zabraniu jakis 800 zl z dwoch wyplat walcze o zwrot z ubezpieczenia L 4 mam przedstawic cała dokumentacje choroby. I tu pojawia sie pytanie jesli choroba zostanie uznana za przewlekłą mogę pożegnać sie z odszkodowaniem ?
-
Projekt ustawy o zmianie ustawy o L-4 przesłany ministrowi.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=6712:projekt-ustawy-o-zmianie-ustawy-o-l-4-przesany-ministrowi&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
fajnie by było jak by to weszło od nowego roku. Opieka tez będzie płatna w 100%?
-
W Gazecie Prawnej ukazał się dzisiaj artykuł red. Bożeny Wiktorowskiej zatytułowany: "Mundurowi na chorobowym z 100 proc. uposażeniem".
Przebywający na zwolnieniu lekarskim mundurowi będą mogli dostać 100 proc. uposażenia. Warunek? Nieobecność nie będzie mogła być dłuższa niż 90 dni w roku kalendarzowym - pisze autorka artykułu, informując, iż służby mundurowe czeka częściowe wycofanie przepisów obniżających do 80 proc. wysokość uposażenia w czasie choroby.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=6759:gazeta-prawna-o-zmianie-ustawy-o-l-4&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Jeżeli wejdzie to w proponowanej formie od nowa zacznie się proceder który doprowadził do wprowadzenie 80% płatności, czyli nadużycia. To bardzo niepopularne co powiem, ale 90 dni to stanowczo za dużo. Uważam że wszystkie zwolnienia w związku ze służbą powinny być 100% płatne (ale nie tylko cięższe choroby czy urazy) + do tego góra 21 dni na choroby które mogły być wynikiem np. działań w złych warunkach atmosferycznych (czyli taki bufor na niesprecyzowane źródła zachorowania). Przy 90 dniach nie jeden i nie dwóch funkcjonariuszy (każdej ze służb), będzie miał wyjazd zimowy, wyjazd wakacyjny i kilka pomniejszych "urlopów", załatwiony w ramach zwolnienia. Niestety ...
-
Nie nadużycia spowodowały zmianę przepisów (choć propaganda była przednia), ale ból du... wynikający z zazdrości, uprzednio nam panujących miłośników ośmiorniczek i combrów jelenich, na czele z pierwszym klakierem obecnego króla Europy, brytyjskim pseudoarystokratą, Wansao von Rostovskym. :)
-
Ból na pewno też był i to nie tylko u "elit", a w zdecydowanie szerszych gronach. Nie zmienia to faktu, że nie jeden z nas funkcjonariuszy jechał na tej możliwości do bólu i bez zahamowań...
-
Gdyby chodziło o nadużycia, to kasa wynikająca z różnicy uposażenia byłaby natychmiast zrenacjonalizowana, a jednak tak nie było, i "krążyła sobie w obiegu", a już od fantazji 01 w porozumieniu z ZZ zależało, co z nią zrobić. Zważywszy na to, twierdzę, że to był manewr przesunięcia środków, (bo nic innego to nie było) typowo "na złość"
-
To zapytam wprost - czy uważasz ze poprzedni system nie był mocno nadużywany przez funkcjonariuszy? Tak krótko - był czy nie?
-
Prawda jest taka jaką każdy zna. Są ludzie, którzy nadużywają zwolnień lekarskich i są tacy, którzy przez całą służbę nie chorują aż w końcu im się przytrafi. Idealnego stanu nie osiągniemy nigdy.
Póki co nie ma oficjalnego projektu zmiany ustawy. Sam proces legislacyjny też trochę trwa.
Nie ma też sensu zachłystywać się plotkami medialnymi czy obiecankami o znamionach populizmu.
-
To zapytam wprost - czy uważasz ze poprzedni system nie był mocno nadużywany przez funkcjonariuszy? Tak krótko - był czy nie?
W PSP - NIE BYŁ
W innych służbach mundurowych - nie wiem. Nie jestem w posiadaniu na tyle wiarygodnych danych, aby móc zająć stanowisko, a nie chcę powtarzać historii "legendarnych"
-
To zapytam wprost - czy uważasz ze poprzedni system nie był mocno nadużywany przez funkcjonariuszy? Tak krótko - był czy nie?
W PSP - NIE BYŁ
W innych służbach mundurowych - nie wiem. Nie jestem w posiadaniu na tyle wiarygodnych danych, aby móc zająć stanowisko, a nie chcę powtarzać historii "legendarnych"
W "innych" służbach był nadużywany, ale w ostatnich czasach pełnego świadczenia widoczny był regres tego zjawiska. Jednak zbiorowe podejście do tematu nie powinno mieć miejsca.
-
Nowy projekt ustawy o zasiłkach chorobowych...
http://wyborcza.biz/biznes/1,147880,20551796,koniec-naglych-ozdrowien-mundurowych-nowy-projekt-ustawy-o.html?disableRedirects=true
-
Rozmowa T. Krzemieńskiego w radiu TOKFM.
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=6850:rozmowa-t-krzemieskiego-w-radiu-tokfm&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30
-
Większość społeczeństwa ma 80% chorobowego ale strażacy czują się na tyle wyjątkowi, że powinni dostawać 100% wypłaty niezależnie czy pracują czy też nie. Prawda jest taka, że wielu strażaków wykorzystywała ten przywilej w sposób bezczelny a teraz po prostu się to mniej opłaca. Szkoda że nie mamy dostępu do statystyk zwolnień lekarskich w PSP bo pewnie ładnie było by widać jak ilość zwolnień spadła po wprowadzeniu przepisu.
Pozdrawiam
-
Większość społeczeństwa ma 80% chorobowego ale strażacy czują się na tyle wyjątkowi, że powinni dostawać 100% wypłaty niezależnie czy pracują czy też nie. Prawda jest taka, że wielu strażaków wykorzystywała ten przywilej w sposób bezczelny a teraz po prostu się to mniej opłaca. Szkoda że nie mamy dostępu do statystyk zwolnień lekarskich w PSP bo pewnie ładnie było by widać jak ilość zwolnień spadła po wprowadzeniu przepisu.
Pozdrawiam
Jesteś w błędzie...
-
Większość społeczeństwa ma 80% chorobowego ale strażacy czują się na tyle wyjątkowi, że powinni dostawać 100% wypłaty niezależnie czy pracują czy też nie. Prawda jest taka, że wielu strażaków wykorzystywała ten przywilej w sposób bezczelny a teraz po prostu się to mniej opłaca. Szkoda że nie mamy dostępu do statystyk zwolnień lekarskich w PSP bo pewnie ładnie było by widać jak ilość zwolnień spadła po wprowadzeniu przepisu.
Pozdrawiam
Jesteś w błędzie...
Masz może jakieś dane statystyczne, ze tak stanowczo zaprzeczasz?
Jeżeli tak, to podziel się.
-
Ale jakie 80%...
Jak Ty jesteś chory to koledzy dostają tę kasę, a jak któryś z nich choruje to przecież Ty wtedy ją dostajesz.
Więc o co chodzi?
ZZ to niech się lepiej wezmą za nadgodziny i beznadziejną ich stawkę a sprawy przyziemne i niewarte drążenia zostawią w spokoju.
-
Ale jakie 80%...
Jak Ty jesteś chory to koledzy dostają tę kasę, a jak któryś z nich choruje to przecież Ty wtedy ją dostajesz.
Więc o co chodzi?
To ja czegoś nie wiem, nie rozumie ... ile dostaje się u Ciebie za przyjście za chorego na 24h oprócz godzin które z tego wynikają w grafiku ?
Konkretnie w złotówkach
-
JRG - jeżeli koleś miał w danym dniu służbę to jego 20% odjęte od wypłaty powinieneś dostawać Ty jeżeli go zastępowałeś. Pozostałe odebrane 20% za dni , w których nie był przez nikogo zastępowany (miał wolną służbę itp. ) przechodzą do garnuszka Komendy i w podziale tej kasy uczestniczą osoby, które zastępowały w danym okresie "chorych"
-
JRG - jeżeli koleś miał w danym dniu służbę to jego 20% odjęte od wypłaty powinieneś dostawać Ty jeżeli go zastępowałeś. Pozostałe odebrane 20% za dni , w których nie był przez nikogo zastępowany (miał wolną służbę itp. ) przechodzą do garnuszka Komendy i w podziale tej kasy uczestniczą osoby, które zastępowały w danym okresie "chorych"
Bzdury piszesz a temat był wielokrotnie omawiany i dogłębnie wyjaśniony wystarczy poszukać
-
pb11- to widocznie te bzdury nie były bzdurami do czerwca 2016 roku w mojej komendzie. Jak jest teraz to nie wiem :rofl:
Pozdrawiam szczęśliwy emeryt
-
Ja dostałem za nie obecnego kolegę 21,24 zł
-
Ja dostałem za nie obecnego kolegę 21,24 zł
Jedyny konkretny (http://www.cosgan.de/images/smilie/froehlich/a020.gif) , tylko pytanie czy za 24h z grafiku na 1 służbę :mellow:
-
Ja dostałem za nie obecnego kolegę 21,24 zł
Jedyny konkretny (http://www.cosgan.de/images/smilie/froehlich/a020.gif) , tylko pytanie czy za 24h z grafiku na 1 służbę :mellow:
Zastępstwa występują tylko w dni w które osoba chora miała w harmonogramie (nie grafiku) planowaną służbę. W tą służbę wyznacza się osobę, która zastępowała w czynnościach służbowych chorego ( niekoniecznie jest to osoba, która przyszła w tym dniu dodatkowo na służbę).
Co do kasy to cała potrącona kasa od wszystkich trafia do wspólnego kotła , następnie są zliczane wszystkie godziny zastępstw jakie wystąpiły w danym okresie także za tych którym nie potrącano. Uzyskany wynik kwotowy jednakowy dla wszystkich godzin zastępstwa wypłacany jest poszczególnym osobą w zależności ile godzin zastępowały w czynnościach służbowych osoby będące na chorobowym .
Wysokość uzyskanych kwot zależna jest od ilości potraceń chorobowych gdyż można zastępować osobę, która nie miała potracenia i ona wnosi do wspólnego kotła okrągłe zero w zakresie środków ale jeśli chodzi o zastępstwa godzinowe to już tak.
Reasumując wszystko zależy od tego jak dużo potrąceń było oraz ile godzin zastępstw wykazano.
-
pb11- najpierw zarzucasz mi pisanie bzdur po czym powielasz te niby bzdury. Maniek dostał 21,24 zł. za kolegę, bo tyle choremu zostało potrącone (przyp. 20% wynagrodzenia) za dany dzień. jeżeli ten chory pozostawał kolejne dni na zwolnieniu , w których nie posiadał służby to za każdy dzień - 21,24 zł. wpada do ogólnego kotła , z którego potem wyciągają kasę osoby, które w danym okresie czasowym byli w zastepstwie- zgadza się pb11?
-
pb11- najpierw zarzucasz mi pisanie bzdur po czym powielasz te niby bzdury. Maniek dostał 21,24 zł. za kolegę, bo tyle choremu zostało potrącone (przyp. 20% wynagrodzenia) za dany dzień. jeżeli ten chory pozostawał kolejne dni na zwolnieniu , w których nie posiadał służby to za każdy dzień - 21,24 zł. wpada do ogólnego kotła , z którego potem wyciągają kasę osoby, które w danym okresie czasowym byli w zastepstwie- zgadza się pb11?
No właśnie nie
dostał 21,24 bo tyle mu wyszło za służbę po ustaleniu stawki godzinowej zastępstwa, to nie odpowiada godzinowej stawce potracenie dla tego konkretnego chorego
Przykład mi za chorobowe potracono 30 zł innemu 20 zł za te sama ilość dni w obu przypadkach było to po 24 h zastępstw . I teraz 50 zł /48 = 1,04 dla każdego z nich po 24.99 za 24 h służby zastępstwa nie 30 i 20 a 24,99.
Inny przykład mi z chorobowego potracono 30 zł , a koledze za tą samą ilość dni zwolnienie nic (wypadek w służbie ) i w obu przypadkach wyszło po 24 h zastępstw. I teraz 30 zł /48 = 0,62 *24 daje każdemu z nich po 15 zł .
Dostaje się uśredniona stawkę godzinową za godzinę zastępstwa a nie stawkę potracenia.
Czy teraz dość jasno i czy dostrzegasz różnicę w stosunku do tego co pisałeś?.
-
(..)
-
@pb11 to co piszesz to tylko "przykładowy sposób" rozdziału środków - jak ktoś przeliczy inaczej to nie złamie żadnego przepisu
Przykładowy wskazany przez KG a następnie zesłany na KP przez KW, nie dość tego dwukrotnie już weryfikowano czy rozliczenie chorobowego następuje właśnie w ten sposób.
Co do złamania przepisu to pewnie że nie złamie ale skoro nikt nie wie jak to liczyć ( a ustalanie zastępstw na podstawie harmonogramu to nawet absurd) to na czymś trzeba się oprzeć aby gdy ktoś przyjdzie i zapyta dlaczego tak można było powiedzieć " a tak bo tak nam zalecono w tym i tym piśmie dosyłając do tego stosowną prezentacje"
-
pb11 u mnie pewnie i do tej pory tak liczą:
np. chory byłem od 1-10 w tym służba 1, 4,10- łącznie potrącono mi 30złx10=300zł. Zastępującemu mnie zapłacono 3dnix30zł=90zł.+ 3x 8h(to czas służby od 24 do 8 rano). owe 8h to 1/3 doby tzn 10zł. Razem 30 zł. Łącznie koleś dostał 120zł. + wiadomo swoje godziny. 300zł-120=180zł. i taka kwota lądowała do kotła z której po pewnym okresie korzystali Ci, którzy zastępowali chorych.
Widocznie co komenda to inny obyczaj ale z tym nie ma co się dziwić
-
... Widocznie co komenda to inny obyczaj ...
Byłem ciekaw i się dowiedziałem, za 2 służby poza harmonogramem (nie grafikiem) nie licząc nadgodzin, 10 PLNnów z groszem dostawali chłopaki :straz:
Co Kraj to ... obyczaj czy Burdel
Dzięki za odpowiedzi.
-
Witam wszystkich wytlumaczcie mi jak to jest z chorobowym 80 Procent jeśli będę na zwolnieniu tydzień to pobiora z całej pensji nie zależy ile dni na zwolnieniu czy 80 procent z tego tygodnia?
-
zabierają 20% za każdy dzień zwolnienia
pozdr
-
Nawet jak nie jesteś na służbie to też potrącane jest za ten dzień 20%
-
Nawet jak nie jesteś na służbie to też potrącane jest za ten dzień 20%
No to właśnie chodzi o dni przebywania na zwolnieniu więc raczej pewne że nie jesteś na służbie.
-
Nawet jak nie jesteś na służbie to też potrącane jest za ten dzień 20%
A pensje to Ci płacą za służbę czy za miesiąc.
-
http://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/l4-wynagrodzenie-80-proc-wynagrodzenie-100,84,0,2182484.html
ciekawy artykuł, tylko te dane dotyczące strażaków na wykresach coś mi nie pasują.
Jak kiedyś czytałem przeanalizowane dane dotyczące porównania chorobowego przed wprowadzeniem 80% i po kilku miesiącach od wejścia nowych zasad 80% , to pamiętam że byliśmy jedyną służbą z b. małą różnicą procentową spadku zwolnień lekarskich po wprowadzeniu niekorzystnych dla nas przepisów.
pozdrawiam
-
Zwróćcie uwagę na dane w grafice. Wychodzi z niej, że co drugi z nas był na zwolnieniu od 06.2013 do 06.2014. Nawet jeśli przyjąć że jest to liczba zwolnień, a nie liczba funkcjonariuszy na zwolnieniu (jeden funkcjonariusz na kilka zwolnień) dane wydają się zawyżone. Patrząc procentowo i na tę grafikę to u nas jest większy problem ze zwolnieniami niż w policji.
-
a jak tam w temacie 100% zwolnień??? Cos to długo sie ciągnie, a miało być tak łatwo!!!!
-
Wszystko się ciągnie 100% zwolnień i punkt 15a, związki nic nie mówią, bo pewnie nic się nie dzieje :cooo:
-
No co Ty maniek chyba nie w temacie- Siusiek w tamacie wizji emerytalnych jasno pisze, że ZZ wywalczyły 100% :rofl:
-
30 dni zwolnienia lekarskiego płatne w 100 proc.
Na spotkaniu ze związkowcami omawiano również sprawy związane ze zwolnieniami lekarskimi funkcjonariuszy. Kwestie te były analizowane w MSWiA, a także w ramach prac jednej z grup roboczych Forum Dialogu Społecznego. Minister Mariusz Błaszczak poinformował, że rząd przychyla się do postulatów związkowców. – Zdecydowaliśmy, że przygotujemy nowelizację ustawy. W ciągu roku w 100 procentach będzie płatne 30 dni zwolnienia lekarskiego funkcjonariuszy – zapowiedział szef MSWiA.
-
Siusiek od zapowiedzi do realizacji długa droga i nieraz nici z tego wychodzą. Poczekajmy, a przede wszystkim czy bedzie to zgodne z prawem te 30 dni?
-
Nie ma czym sie podniecać ,bo z tym chorobowym to myślę że ci co mają chorować to będą czy będzie 80, 100%.Teraz ma być 30 dni na 100% i założę się że absencja chorobowa znacznie się zwiększy szczególnie końcem roku, by wykorzystać limit. Te 30 dni to moim zdaniem zamydlenie oczu przed konkretnym ciosem,mianowicie emerytury. Przywilej emerytalny to priorytet,o który powinniśmy dbać i walczyć,aby go nam nie zmieniano lub odebrano
-
Siusiek od zapowiedzi do realizacji długa droga i nieraz nici z tego wychodzą. Poczekajmy, a przede wszystkim czy bedzie to zgodne z prawem te 30 dni?
I taka jest prawda, związki pisały wcześniej o 90 dniach, będzie 30 też ok ale musi to wejść w życie. :kwit:
-
Onet już poinformował społeczeństwo, reakcję można przeczytać w komentarzach...
http://biznes.onet.pl/wiadomosci/kraj/mswia-za-30-dni-zwolnienia-lekarskiego-funkcjonariusz-otrzyma-pelne-uposazenie/kmrx85
-
jak myslicie po co ukazał sie ten artykuł? Moim zdaniem żeby wku.... społeczeństwo , a nastepnie Minister bedzie miał atut aby przy najbliższym posiedzeniu RDS wycofać się z tego. Ciekawi mnie ilu tu w komentarzach znalazło się klakierów rządowych :rofl:
Podobnie jest z projektem ustawy emerytalnej.
-
Przecież była mowa o 90 dniach, a teraz ma być 30. Znowu nas zwodzą.
-
Wystarczy 30 - niech tylko wprowadzą.
-
Przecież była mowa o 90 dniach, a teraz ma być 30. Znowu nas zwodzą.
to jest najmniej istotne 30 jako taka rezerwa wystarczy,ja w przeciągu 14lat służby na podziale nie miałem(odpukać) 90 dni chorobowego,nie ma się co szarpać o coś czego większość z nas nie wykorzysta,są ważniejsze rzeczy tj.podwyżki,czy utrzymanie zasad przechodzenia na emke
-
myślę że te 30 wystarczy choćby tym co mają dzieci i czasami muszą iść na L4 :milcz:
-
Czy ktoś wie co z tym chorobowym 30 dniowym w ciągu roku płatnym 100 %. Czy wchodzi od 01.01.2017 :tuba:
-
a widziałeś zmieniony przepis?
-
Cicho sza :cooo: brak przepisu, informacji :kwit: niema papieru niema 100% :rofl:
-
Panowie pytanie: mam 3 dni L4 , wypada ono na wolnej służbie według harmonogramu półrocznego, ale jednocześnie na służbie według grafiku miesięcznego. Otrzymałem informację, że w tej sytuacji będę miał 24 niedogodziny w miesiącu :gwiazdki: Jak to jest możliwe? To podobno ustalenia po jakiś ostatnich szkoleniach z rozliczania godzin. Ktoś coś wie? :wall:
-
Jak w półrocznym ws (dziura) to - 24 godziny.
-
Nie minus, ani "niedogodziny" (czymkolwiek to jest)!
Zwolnienia nie dodają nadgodzin tylko zaliczają czas pracy zgodny z harmonogramem.
-
Nie mówię że na koniec miesiąca wyjdzie na -. Chorując np miesiąc gdzie masz zaplanowane w półrocznym 3 ws wyjdziesz w tym miesiącu w okolicach 0. Chorując pół roku wyjdziesz na 0.
-
Nie bardzo rozumiem jak to jest możliwe że przez chorobowe mogę mieć za mało godzin w tym miesiącu?! Przełożeni tłumaczą że tabelka z harmonogramem półrocznym ma dwie pozycje w kratce (z godzinami jakie powinniśmy wypracować w/g normatywu) i przy rozliczaniu górna część godzin(te zaplanowane do wypracowania) musi mieć pokrycie w dolnej części (godziny faktycznie wypracowane, chorobowe, delegacje, urlopy itp.). Nie rozumiem jak można stworzyć taki system w którym jeśli chorujemy na WS to mamy za mało godzin później a jak chorujemy na zaplanowanej służbie to jest ok??????!!!!!! Kto to wymyślił!?!?!?!?!?!?!?! Jaki jest cel takiego liczenia godzin?!?!?!? :cooo:
I po co nam w takim razie grafiki miesięczne?
-
Panowie pytanie: mam 3 dni L4 , wypada ono na wolnej służbie według harmonogramu półrocznego, ale jednocześnie na służbie według grafiku miesięcznego. Otrzymałem informację, że w tej sytuacji będę miał 24 niedogodziny w miesiącu :gwiazdki: Jak to jest możliwe? To podobno ustalenia po jakiś ostatnich szkoleniach z rozliczania godzin. Ktoś coś wie? :wall:
Jeśli miałeś WS w liście obecności i przynosisz zwolnienie to w pierwszej kolejności dowódca powinien porównać listę z harmonogramem na dany miesiąc i w momencie kiedy miałeś w harmonogramie wstawioną WS to i tak wpisuje Ci WS a nie C co powoduje że schodzi z godzinami w kierunku zero. Przygotowując harmonogram półroczny każdy miesiąc musi wyjść na zero i nawet jak będziesz miał zwolnienie przez miesiąc wychodzisz na 0 czyli ani nie generujesz nadgodzin ani nie masz poniżej.
-
To by było logiczne. Właśnie w moim przypadku tak jest jak piszesz: w liście obecności mam służbę ale w harmonogramie mam WS i tu podobno jest cały ambaras. Chorobowe podobno na wolnej służbie w harmonogramie nic nie zmienia bo nie pokrywa żadnych godzin. Natomiast na następnej służbie mam sytuacje odwrotną mam wolną służbę w grafiku a w harmonogramie półrocznym mam zaplanowaną służbę i to podobno powoduje że nie będę miał pokrycia na 24h w rozliczeniu miesięcznym.
-
Nie musi wychodzić co miesiąc zero, zero ma wyjść na koniec półrocznego okresu rozliczeniowego (fakt,że należy dążyć do w miarę równomiernego rozkładu służb);.
Literka C jeszcze nic nie znaczy, dopiero w powiązaniu z górą (harmonogram) daje konkretne wartości.
Niektórzy nazywają WS również jak masz zaplanowaną służbę a z różnych względów nie przychodzisz do pracy - dla mnie jest to zwykły odbiór nadgodzin a nie WS.
Lista obecności jest potwierdzeniem odbycia służby, nie jest żadnym planem.
-
Tylko problem w tym że nie ważne czy rozliczamy miesięcznie czy półrocznie i tak za to że mamy chorobowe na wolnej służbie w harmonogramie musimy niejako prędzej czy później oddać i tak 24h pracodawcy a przypomnę że i jeszcze zabierają na 20% z uposażenia za dni choroby. Czyli taka podwójna "kara" za chorowanie... :/
-
Zaraz, poczekaj. Masz zaplanowaną służbę i masz chorobowe - nic nie musisz oddawać. Harmonogram rzecz święta. Ktoś dostanie "w gratisie" Twoją służbę. C pod 16|8 da odpowiedni w zapis w karcie możesz sprawdzić.
-
Tylko w tej rubryce nie ma 16/8 bo mam akurat wolne.
-
Tylko problem w tym że nie ważne czy rozliczamy miesięcznie czy półrocznie i tak za to że mamy chorobowe na wolnej służbie w harmonogramie musimy niejako prędzej czy później oddać i tak 24h pracodawcy a przypomnę że i jeszcze zabierają na 20% z uposażenia za dni choroby. Czyli taka podwójna "kara" za chorowanie... :/
Kolego wytłumaczę Ci to lopatologicznie. Załóżmy że idziesz na chorobowe od dziś do końca czerwca. Gdyby nie było harmonogramu półrocznego wiesz ile byś wygenerowal nadgodzin - około 6xsrednio 72. Nie możesz być na chorobowym i mieć płacone za nadgodziny!
-
Zgadza się! Chorobowe nie może i nigdy nie generowało nadgodzin. Ale nie może być tak że mam zaplanowaną służbę i przytrafia się na niej chorobowe, a ja nie dość że za ten czas mam płacone 20%mniej to jeszcze muszę te służbę niejako odrobić bo mam 24 niedogodziny
-
Nie musi wychodzić co miesiąc zero, zero ma wyjść na koniec półrocznego okresu rozliczeniowego (fakt,że należy dążyć do w miarę równomiernego rozkładu służb);.
Literka C jeszcze nic nie znaczy, dopiero w powiązaniu z górą (harmonogram) daje konkretne wartości.
Niektórzy nazywają WS również jak masz zaplanowaną służbę a z różnych względów nie przychodzisz do pracy - dla mnie jest to zwykły odbiór nadgodzin a nie WS.
Lista obecności jest potwierdzeniem odbycia służby, nie jest żadnym planem.
Musi wychodzić na zero ale w harmonogramie półrocznym..Lista obecności to co innego.Można być na plusie ale i na minusie.
-
Musi wychodzić na zero ale w harmonogramie półrocznym..Lista obecności to co innego.Można być na plusie ale i na minusie.
Zgadzam się z SIUSIKIEM.
-
Czyli teraz mam 3 dni chorobowego a do końca półrocza będę musiał oddać te 24 h?
-
Nie masz żadnych niedogodzin! Jeżeli nie masz wpisanego 16|8 w harmonogramie (wolna służba) to program Ci nie zlicza tego chorobowego. Jeżeli masz mieć służbę wg harmonogramu, c w wykonaniu zliczy Ci 16|8. Każda służba dodana wyłącznie w wykonaniu (bez 16|8 w harmonogramie) daje Ci nadgodziny. Jeżeli masz taki przypadek to niestety ty jesteś na chorobowym a kto inny dostanie te godziny. Ale bilans wychodzi na 0 a nie mniej niż zero :)
-
Panowie pytanie: mam 3 dni L4 , wypada ono na wolnej służbie według harmonogramu półrocznego, ale jednocześnie na służbie według grafiku miesięcznego. Otrzymałem informację, że w tej sytuacji będę miał 24 niedogodziny w miesiącu :gwiazdki: Jak to jest możliwe? To podobno ustalenia po jakiś ostatnich szkoleniach z rozliczania godzin. Ktoś coś wie? :wall:
Jeśli miałeś WS w liście obecności i przynosisz zwolnienie to w pierwszej kolejności dowódca powinien porównać listę z harmonogramem na dany miesiąc i w momencie kiedy miałeś w harmonogramie wstawioną WS to i tak wpisuje Ci WS a nie C co powoduje że schodzi z godzinami w kierunku zero. Przygotowując harmonogram półroczny każdy miesiąc musi wyjść na zero i nawet jak będziesz miał zwolnienie przez miesiąc wychodzisz na 0 czyli ani nie generujesz nadgodzin ani nie masz poniżej.
Siusiek trochę przekombinowałeś:
1. chorobowe nanosimy tylko w połączeniu z harmonogramem półrocznym - grafik miesięczny nie ma tu nic do rzeczy.
2. jeżeli strażak dostarcza zwolnienie to ma ono być (musi być) uwzględnione w czasie służby tego strażaka. celem rozliczenia czasu służby tego strażaka nanosimy je tylko w harmonogramie półrocznym. jeżeli strażak w tym harmonogramie miał w czasie chorobowego w górnej rubryce programu zapisane 16/8 to nie jest wtedy w "plecy", a jak choruje i w górnej rubryce nie ma nic zapisane w programie do rozliczania czasu służby to "traktowane jest" jakby był w tym momencie na tzw. WS.
3. nie musisz mieć u każdego strażaka w harmonogramie półrocznym aby był na zero w każdym miesiącu. Wg naszych władz zwierzchnich czyli KG może to być +/-16 godz, a wg KW +/-24 godziny.
Generalnie dla strażaka najmniej "opłacalne" jest chorowanie na WS wynikających z harmonogramu półrocznego.
pozdrawiam
-
Zgadza się! Chorobowe nie może i nigdy nie generowało nadgodzin. Ale nie może być tak że mam zaplanowaną służbę i przytrafia się na niej chorobowe, a ja nie dość że za ten czas mam płacone 20%mniej to jeszcze muszę te służbę niejako odrobić bo mam 24 niedogodziny
Jeżeli masz zaplanowana służbę to ktoś popełnia błąd. Załóżmy że chorujesz pół miesiąca od 1 do 15 stycznia, tam nie masz zaplanowanych ws w harmonogramie półrocznym. Od 16 do 30 służysz cały czas pomimo że w harmonogramie półrocznym masz zaplanowane 3 ws. W takiej sytuacji wygenerujesz maksymalna liczbę nadgodzin przyslugujaca na styczeń
-
Zgadza się! Chorobowe nie może i nigdy nie generowało nadgodzin. Ale nie może być tak że mam zaplanowaną służbę i przytrafia się na niej chorobowe, a ja nie dość że za ten czas mam płacone 20%mniej to jeszcze muszę te służbę niejako odrobić bo mam 24 niedogodziny
Jeżeli masz zaplanowana służbę to ktoś popełnia błąd. Załóżmy że chorujesz pół miesiąca od 1 do 15 stycznia, tam nie masz zaplanowanych ws w harmonogramie półrocznym. Od 16 do 30 służysz cały czas pomimo że w harmonogramie półrocznym masz zaplanowane 3 ws. W takiej sytuacji wygenerujesz maksymalna liczbę nadgodzin przyslugujaca na styczeń
Tak zgadza się. Bo na podstawie listy uzupełnia się kartę harmonogramu.
-
Wiecie, że mówicie to samo tylko w inny sposób?
Prawda jest taka, że chorując całe pół roku będziesz na "0" jeśli to będą krótkotrwałe chorobowe to możesz wyjść na plus. Na minus nie wyjdziesz.
-
U nas harmonogram półroczny jest wygenerowany raz na początku okresu i nie zmieniany. Fajnie macie jak na podstawie list uzupelniacie harmonogram
-
U nas harmonogram półroczny jest wygenerowany raz na początku okresu i nie zmieniany. Fajnie macie jak na podstawie list uzupelniacie harmonogram
Bo prawnie to wygląda tak:
㤠12. 1. Kierownik jednostki organizacyjnej ustala
harmonogram służby w jednostce, obejmujący
przyjęty okres rozliczeniowy,
w którym, w sposób równomierny, okreś-
la się dni i godziny służby poszczególnych
strażaków, zgodnie z normą czasu służby
określoną w art. 35 ust. 1 ustawy, oraz
dni i godziny wolne od służby. Liczba kolejnych
godzin wolnych od służby okreś-
lonych w harmonogramie nie może być
większa niż 120. Ustalony harmonogram
podaje się do wiadomości strażaków, nie
później niż 7 dni przed rozpoczęciem danego
okresu rozliczeniowego.
-
U nas harmonogram półroczny jest wygenerowany raz na początku okresu i nie zmieniany. Fajnie macie jak na podstawie list uzupelniacie harmonogram
Bo prawnie to wygląda tak:
㤠12. 1. Kierownik jednostki organizacyjnej ustala
harmonogram służby w jednostce, obejmujący
przyjęty okres rozliczeniowy,
w którym, w sposób równomierny, okreś-
la się dni i godziny służby poszczególnych
strażaków, zgodnie z normą czasu służby
określoną w art. 35 ust. 1 ustawy, oraz
dni i godziny wolne od służby. Liczba kolejnych
godzin wolnych od służby okreś-
lonych w harmonogramie nie może być
większa niż 120. Ustalony harmonogram
podaje się do wiadomości strażaków, nie
później niż 7 dni przed rozpoczęciem danego
okresu rozliczeniowego.
No właśnie zmiana harmonogramu w trakcie to błąd. Można kogoś skrzywdzić albo zadowolić :)
-
Nie ma takiej opcji aby zmienić harmonogram w trakcjie jego trwania. Wydruki dla każdego strażaka są w kadrach i można w każdej chwili je porównać.A jak już udowodni się fałszowanie dokumentów to....
-
Harmonogram można zmieniać, ale tylko w ściśle określonych przypadkach.
-
Oczywiście...tylko który dowódca JRG bedzie szczegółowo opisywał ten przypadek. Nowi wojewódzcy nie chcą takich bubli.
-
Bez łaski kogokolwiek.
np. przeniesionych do nowej jednostki organizacyjnej w trakcie okresu rozliczeniowego lub przeniesionych na inną zmianę w trakcie okresu rozliczeniowego, zmiany systemu służby strażaka (z codziennego na zmianowy i odwrotnie)
Można? można.
-
Nie żartuj..ostatnio przyszedł do nas kolega z innej jednostki. Harmonogram przekazany został z kadr a jedynie zmieniono urlop chociaż urlop nawet w ciągu roku możesz dowolnie zmieniać.
-
Panowie rozumiem jak gość zadaje pytanie skomplikowane zawiłe niespotykane do tej pory nietypowe , ale to jest pytanie typu "Czy można w grafiku mieć dwie wolne z rzędu". Jest forum czas służby był tu wielokrotnie omawiany i opisywane w wszelkich możliwych konfiguracjach, program do rozliczania czasu służby jest powszechnie dostępny, rozliczamy się praktycznie na tych samych zasadach z małymi zmianami od 2005 r. Może czas aby wreszcie się ku...wa nauczyli i odrobinę sami dokształcili lub chociaż przeczytali watek na forum a jak są zbyt leniwi to niech żyją w przeswiadczeniu że ich dymają.
-
Panowie pytanie: mam 3 dni L4 , wypada ono na wolnej służbie według harmonogramu półrocznego, ale jednocześnie na służbie według grafiku miesięcznego. Otrzymałem informację, że w tej sytuacji będę miał 24 niedogodziny w miesiącu :gwiazdki: Jak to jest możliwe? To podobno ustalenia po jakiś ostatnich szkoleniach z rozliczania godzin. Ktoś coś wie? :wall:
Jeśli miałeś WS w liście obecności i przynosisz zwolnienie to w pierwszej kolejności dowódca powinien porównać listę z harmonogramem na dany miesiąc i w momencie kiedy miałeś w harmonogramie wstawioną WS to i tak wpisuje Ci WS a nie C co powoduje że schodzi z godzinami w kierunku zero. Przygotowując harmonogram półroczny każdy miesiąc musi wyjść na zero i nawet jak będziesz miał zwolnienie przez miesiąc wychodzisz na 0 czyli ani nie generujesz nadgodzin ani nie masz poniżej.
Co za bzdety opowiadasz ludziom?
Gość z L4 ma wyraźnie napisane że zwolnienie jest od dnia X do dnia Y.
W ECS wstawiasz tak, jak jest w rzeczywistości - program jest na tyle inteligentny że sam nie zlicza (dziwnych niedorobień godzin w służbie - że tak to nazwę).
Co wpisujesz w KPB takiemu gościowi jeśli jest na L4 i wypada wolna służba? Wolną służbę czy chorobowe? A w SWD?
Jak widać na załączonym obrazku poniżej przedstawiłem symulację strażaka na zwolnieniu lekarskim które ma tylko na wolnych służbach. Strażak ma nominał na czerwiec na zero.
Widać, że ECS nie zrobił mu "minusów" w godzinach służby, zliczył tylko dni chorobowego do sprawozdania (To już jest wyższa szkoła jazdy dla strażaków).
Takich symulacji mogę pokazać dużo - ale nie płacą mi za to.... Jak ktoś wypełnia program tak jak trzeba to nie ma kłopotów....
Poza tym koledzy joker26 i pb11 też prawdę mówią.
Jeszcze jedna kwestia:
Przygotowując harmonogram półroczny każdy miesiąc musi wyjść na zero i nawet jak będziesz miał zwolnienie przez miesiąc wychodzisz na 0 czyli ani nie generujesz nadgodzin ani nie masz poniżej.
chciałbym zobaczyć Twój harmonogram, wyślij mi go na maila.... (z ciekawości)
Jak możesz zaplanować każdy miesiąc na zero?
weźmy przykład stycznia - zmiana 1 - zaczynają 1 stycznia służbą i kończą służbę 31 stycznia (16 godzinami) i dokańcza ją 1 lutego (8 godzinami)
w trakcie tego miesiąca strażak ma do przesłużenia wg nominału 168 godzin - służb jest 10 i 2/3 (licząc miesiącem)
czyli strażakowi trzeba dać w styczniu 3 wolne służby i 16 godzin wolnego? Tak każdemu dajecie?
I w lutym, marcu, itd... od nowa taka kombinacja?
To następne pytanie? Czy przychodzicie na służbę np na 16 godzin? A jeśli tak, to co po tych 16 godzinach? Ktoś inny przychodzi? Chory kombinatorski system.... :wall: :wall:
Bo każdy normalny dostałby 4 ws a reszta godzin wpasowana byłaby w pozostałe miesiące tak, aby na koniec w czerwcu być na 0... Jak na drugim załączniku
[załącznik usunięty przez administratora]
-
wiadomo coś jak sprawa 100% za l4?
Czy jak zwykle ZZ mają ten temat w głębokim poważaniu?
-
Witam , ładnie wytłumaczyłes robn , temat chorobowego na wolnej służbie. Potrzebuje waszej pomocy , jakąś podkładke prawną do tego co piszecie, rozporządzenie itp. Bym mógł przedstawić. U mnie w komendzie jest tak, że księgową tylko interesuje ile dni w danym miesiącu byłeś na chorobowym ( bierze twoją wypłate, dzieli na 30 , nastepnie wymnaża przez ilość dni na L4 i mnoży przez 20%) i tyle Ci potrącają. Natomiast dowódce obchodzi tylko czy podczas chorobowego miałeś zaplanowaną jakąś służbĘ w grafiku półrocznym. jesli nie było służby to uznaje że chorobowego jak by nie było , natomiast księgowa zabiera 20% Za te dni na l4. Dodatkowo u nasz przelicznik jest że jedna służba 24 h - to 3 dni chorobowego po 8h, które musi zaczynać się na służbie i trwać jeszcze 2 dni , by mieć zaliczoną całą służbę (24)h, a nie jak to jest zaznaczone w grafiku półrocznym że służba trwa 16 i 8 h dnia następnego. Mam nadzieje że zrozumieliście o co mi chodzi.. Mam duże wątpliwości do metody naliczania przez naszą księgową, oraz do liczby dni na chorobowym. Prosiłbym bym o jakieś przepisy , bym miał podkładkę do rozmowy. Z góry dziękuje,
-
Księgowa liczy poprawnie.
-
A nie powinna liczyć te dni w których miałem zaplanowaną służbę według harmonogramu półrocznego , a tam gdzie ws , nie wliczać tego? Czyli zakładając: mam 6 dni L4, które wypada mi na 2 WS podrząd , to nie dostane żadnych godzin itp , a zabiorą mi jeszcze 20 % za 6 dni.? Prosiłbym o odpowiedzi osób które się znają , i mogą przytoczyc jakieś pisemko.
-
Do potrąceń liczą się dni zwolnienia.
Do rozliczenia czasu służby to co zakłada harmonogram (dwóch WS pod rząd nie zakłada).
-
Zakładając jedną WS , i na nią przypada chorobowe. To lepiej nie pokazywać chorobowego - bo tylko zabiorą 20%, a nic nie dostaniemy.. dODATKOWE PYTANIE, czy l4 musi być na 3 dni , by była zaliczona jedna służba , czy dwa dni - tak jak to jest w programie.
-
Zwolnienia wystawia lekarz i to on na podstawie oceny choroby określa na jaki okres je wystawi.
-
Widze ze nierozumiesz pytania, chodzi mi o obliczenia ilośc przepracowanych godzin do harmonogramu - czy na służbę według harmonogramu wchodzi dwa dni L4 jako 16 i8 h, czy 3 dni L4 jako 8+8+8
-
Przeczytaj kilka postów powyżej i znajdziesz odpowiedź.
-
pRZECZYTAŁEM JUZ WIELE, I TERAZ NIE WIEM, JESLI MOŻESZ TO PODAJ ODPOWIEDŹ.
-
1. ilość godzin zliczonych do czasu służby z tytułu chorobowego wyniesie dokładnie tyle ile masz w harmonogramie półrocznym dokładnie w zakresie czasowym na jaki masz wystawione zwolnienie .
2. dla potrzeb obliczenie wysokości potracenia ( twoja księgowa robi dobrze )
3. liczba godzin ewentualnych zastępstw ( twój dowódca robi dobrze ) zastępstwa na podstawie harmonogramu w dni planowanych służb ( nie patrzymy na grafik miesięczny ) i są to zastępstwa w czynnościach służbowych a nie sztuka za sztukę.
Jaśniej się już nie da
-
Jaśniej nie odpowiedziałeś. Najprościej zapytam: Jedna służba to ile dni chorobowego - by wyszło na zero. Dwa czy trzy?
-
jedna służba 24 godzinna to 2 dni chorobowego.
pozdrawiam
-
Jedna służba to ile dni chorobowego - by wyszło na zero. Dwa czy trzy?
O co ty pytasz?
Nie ma czegoś takiego że służba to trzy dni chorobowego. Chorobowe rozliczasz na podstawie harmonogramu i ile ci zejdzie tyle godzin chorobowego masz. masz 1 dzień zwolnienia trafiłeś 16 to masz 16 h chorobowego, masz 2 dni trafiłeś 16-8 to mas 24 h chorobowego, masz 3 dni trafiłeś 16-8-0 to masz 24 h chorobowego 4 dni zwolnienia trafiłeś 16-8-0-16 to masz 40 h i tak dalej. Trafiłeś wolne od służby to jesteś na chorobowym i nie masz z tego tytułu żadnych godzin chorobowego zaliczonych do czasu służby , zostanie Ci potrącone i nikt nie otrzyma kasy za zastępstwo.
-
Mylisz się u nas 20% zabierane za chorobowe jest rozdawane osobom które je zastepowały!
-
Mylisz się u nas 20% zabierane za chorobowe jest rozdawane osobom które je zastepowały!
zakładając że zwracasz się do mnie a konkretnie do są to zastępstwa w czynnościach służbowych a nie sztuka za sztukę
proponuję doczytać przepisy
Art. 105g. 1. Środki finansowe uzyskane z tytułu zmniejszenia uposażeń
strażaków w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim przeznacza się w całości
na nagrody uznaniowe za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie strażaków
przebywających na zwolnieniach lekarskich.
Teraz sytuacja zachorował dowódca zmiany w tym dniu miał być także z-ca dowódcy ale brakuje ludzi ściągam ratownika-kierowcę czy twoim zdaniem on zastąpi w czynnościach służbowych dowódcę zmiany?. I tym sposobem za zastępstwo w czynnościach służbowych kasę otrzyma z-ca dowódcy zmiany, który z uwagi na nieobecność dowódcy będzie pełnił jego funkcję i realizował jego zadania służbowe a nie niestety ściągnięty dodatkowy strażak.
-
A co powiesz jak cała suma kładziona jest do jednego wora,później dzielona na ilość zastępstw i podzielona równo na wszystkich gdzie d-ca zmiany i stażysta dostają jednakowo...
-
A co to ma do istoty sprawy.
Ja nie odnoszę się do poczucia sprawiedliwości tylko do obowiązujących przepisów.
Ten przepis rodzi więcej patologi jak na przykład potrącanie za chorobowe na stanowiskach jednoosobowych strażakom których nikt w czynnościach nie zastąpi kasę im się zabierze a swoje i tak będą musieli zrobić, podobnie jak i rozdzielanie tych środków osobom zastępującym ( przecież te osoby nie przyszły do służby za darmo, i nie robiły niczego więcej niż zazwyczaj) . Moim zdaniem środki te powinny powiększać po prostu fundusz nagrodowy bez organizowania co kwartał jakiegoś sztucznego podziału.
Ale jak wspomniałem nikt z ewentualnych kontrolujących nie pyta nas o to czy tak jest dobrze czy nie tylko czy realizowaliśmy to zgodnie z przepisami.
-
Od kiedy będzie płatne 100 %.
-
Rząd przywróci przywileje policjantom.
http://www.nszzp.pl/aktualnoci/7400-2017-02-14-20-18-25
-
Odkręcanie ustawy o L4 nie dla żołnierzy zawodowych?
http://promilitaria21.home.pl/autoinstalator/joomla/aktualnosci-i-prawo/item/4363-odkrecanie-ustawy-o-l4-nie-dla-zolnierzy-zawodowych
-
Rusza się coś w temacie?? Wie ktoś coś??
-
Niestety nie i chyba znowu się wydłuży termin w związku z tym co planują wobec wojskowych...
Kiepsko to widać po zapowiedziach Zielińskiego
http://wiadomosci.onet.pl/kraj/policyjni-zwiazkowcy-chca-spotkania-z-premier-ws-zwolnien-lekarskich/ykp92ln
i odpowiedź wobec artykułu..
http://www.nszzfsg.org/aktualnosci/komunikaty/613-oswiadczenie-biura-prasowego-zg-nszz-policjantow.html
-
NIE rządu dla 30 dniowego okresu ochronnego na L4 funkcjonariuszy.
http://promilitaria21.home.pl/autoinstalator/joomla/aktualnosci-i-prawo/item/4567-30-iii-nie-rzadu-dla-30-dniowego-okresu-ochronnego-na-l4-funkcjonariuszy
-
NIE rządu dla 30 dniowego okresu ochronnego na L4 funkcjonariuszy.
http://promilitaria21.home.pl/autoinstalator/joomla/aktualnosci-i-prawo/item/4567-30-iii-nie-rzadu-dla-30-dniowego-okresu-ochronnego-na-l4-funkcjonariuszy
To będzie formalność, mówili...
-
No i zmiany w ustawie o policji...jednak bez zmian w L-4
http://www.nszzfsg.org/attachments/article/614/Koresponecja.pdf
-
Siusiek a byli na tym tacy pewniacy, ze chcieli rękę dać sobie uciąć, że L4 będzie płatne. Pozdrawiam naiwnych nie tylko w tym temacie
-
Mundurowi coraz bliżej pełnopłatnego L4.
http://www.rp.pl/Mundurowi/304039919-Mundurowi-coraz-blizej-pelnoplatnego-L4.html#ap-1
-
jak bez zmian ???
a propozycja art. 121b pkt.2a ???
"2a. W okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim z powodów określonych w ust. 2 pkt. 1, 3-5, trwającym łącznie nie dłużej niż 30 dni w roku kalendarzowym, policjant zachowuje prawo do 100% uposażenia"
-
No tak to jest projekt zmian. Tylko otwórz sobie znowelizowaną ustawę o policji i powlekane te punkty. Dalej ładnie ale artykuł 120 ustęp 1 nie jest zmieniony. Mówi dalej o 80 % a te punkty dodane to odstępstwa. Dla mnie masło maślane.
-
Ważne! Szczegóły projektu zmiany ustawy o Policji.
http://www.nszzp.pl/aktualnoci/7611-2017-04-17-09-44-55
-
Na pełnoprawne chorobowe i wliczanie stażu cywilnego do lat służby związkowcy będą musieli poczekać.
Choć minister Mariusz Błaszczak zapowiedział powrót do pełnopłatnego L4 mundurowych rok temu, wciąż nie wiadomo, kiedy zrealizuje obietnicę. Według informacji przekazanych związkowcom projekt noweli ustaw o Policji i innych służbach utknął w Komitecie Stałym Rady Ministrów.
Zmiany oznaczałyby częściowe cofnięcie reformy z 2014 r. Tak zwana ustawa L4 mundurowych zmniejszyła uposażenia za okres zwolnienia z powodu choroby, która nie ma związku ze służbą, ze 100 do 80 proc. I przyniosła wymierne rezultaty: w ciągu roku niemal o 30 proc. spadła liczba funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach. Rekordzistą było Biuro Ochrony Rządu – tam liczba osób na L4 spadła o 37 proc. W ten sposób zaoszczędzono 25 mln 668 tys. zł, które przeznaczono na nagrody dla funkcjonariuszy zastępujących koleżanki i kolegów na zwolnieniach. Funkcjonariusze nie byli jednak zadowoleni. Argumentowali, że ich służba ma szczególny charakter.
Po zmianach zaproponowanych przez ministra Błaszczaka funkcjonariusze mieli nie odczuć skutków finansowych nieobecności z powodu choroby, jeśli zwolnienie będzie trwało krócej niż 30 dni w roku.
Minister zwleka też z realizacją obietnic dotyczących emerytur. Przyjęci do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r. mieli móc doliczyć takie same okresy i w takim samym wymiarze procentowym do podstawy wymiaru emerytury, w jakim mogą je sobie doliczać funkcjonariusze przyjęci do służby przed 1 stycznia 1999 r. Trzeba się będzie jednak wykazać minimum 20-letnim stażem służby i mieć ukończone co najmniej 55 lat. Takie same zasady miały objąć wszystkie służby podległe MSW. Okresy pracy miały być doliczane na wniosek funkcjonariusza, jeżeli jego emerytura będzie wynosiła mniej niż 75 proc. podstawy jej wymiaru. Oczywiście praca w cywilu liczona by była z wykorzystaniem innego przelicznika niż służba.
Przedstawiciele MSWiA przynieśli projekt ustawy na posiedzenie podzespołu Rady Dialogu Społecznego, żeby pokazać go przewodniczącemu. Wymaga on jednak dodatkowych uzgodnień z ministrem finansów. Okazuje się, że przygotowany przez MSWiA projekt nie uwzględnia dodatkowych kosztów wynikających z nowelizacji z 11 maja 2017 r., kiedy to do systemu zaopatrzeniowego włączono funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej. Nie wiadomo jednak, kiedy ocena skutków regulacji zostanie zaktualizowana i kiedy projekt trafi do dalszego procedowania. Jak poinformowała przedstawicielka Ministerstwa Finansów, grono celników, których mogłaby objąć nowelizacja, jest niewielkie.
-
RPO interweniuje w sprawie policjanta, który chciał odzyskać zwrot części uposażenia za pobyt na zwolnieniu lekarskim.
http://nszzp.pl/aktualnosci-prawne/rpo-interweniuje-sprawie-policjanta-ktory-chcial-odzyskac-zwrot-czesci-uposazenia-pobyt-zwolnieniu-lekarskim/
-
Witam,
Czy będąc na kwarantannie nie powinno być płatne 100% uposażenia?
6.
Prawo do 100% uposażenia przysługuje również wtedy, gdy strażak został zwolniony od zajęć służbowych:
4)
na skutek podlegania obowiązkowej kwarantannie, izolacji lub izolacji w warunkach domowych, o których mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, jeżeli podleganie tej kwarantannie lub izolacji powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby.
-
100% należy się tylko w związku ze służbą. Jak Ci żona w domu zachoruje, no to wtedy 80.
-
W związku ze służbą, czyli przykładowo jak ktoś ze zmiany miał covida i miałem z nim służbę?
-
W związku ze służbą, czyli przykładowo jak ktoś ze zmiany miał covida i miałem z nim służbę?
To 100%, piszesz raport do 01 o uznanie tego w związku ze służbą i piszesz tam kto był chory i tyle.
-
W związku ze służbą, czyli przykładowo jak ktoś ze zmiany miał covida i miałem z nim służbę?
To 100%, piszesz raport do 01 o uznanie tego w związku ze służbą i piszesz tam kto był chory i tyle.
Zgadza się. Nie problem jest wskazać kolegę strażaka..on ma 80 % płatnego a Ty 100.
-
A jeśli w komendzie wiadomo od kogo i że na służbie to nie powinni z automatu płacić 100% trzeba raport pisać?
-
A jeśli w komendzie wiadomo od kogo i że na służbie to nie powinni z automatu płacić 100% trzeba raport pisać?
Jak za rok będzie kontrola z KW albo NIK to nikt nie będzie pamiętał od kogo i że na służbie.
-
Czy u was w komendanci zatwierdzają raport o uznanie 100% za chorobowe (kwarantanna i izolacja COVID), jeżeli napisano w nim że był kontakt na służbie (koleżka ze zmiany), u którego zostało potwierdzone zakażenie COVID? Wszystko to odbywało się w przedziale kilku dni.
Ja u siebie złożyłem taki raport z dokładnym wskazaniem osób i dni służb gdzie razem pracowaliśmy. Osoby te później miały potwierdzone zakażenie COVID oficjalnie i przebywały na izolacji. Po nich i u mnie potwierdzono wirusa i także zostałem izolowany. W swoim otoczeniu domowym nie miałem nikogo, kto by był choćby na kwarantannie.
Po tym wszystkim złożyłem raport i dowiedziałem się, że komendant nie chce uznać 100% za chorobowe tłumacząc tym, że takie uznanie ma zasadność gdybym zaraził się w trakcie zdarzenia ratowniczego od np. poszkodowanego na kwarantannie lub izolacji. Natomiast jeżeli do zachorowania doszło w wyniku kontaktu z osobami pracującymi na wskazanej służbie (kilka dni później mającymi oficjalne potwierdzenie zakażeniem COVID) to już tego nie może zakwalifikować jako związku ze służbą i nie chce uznać w obawie przed kolejnymi raportami od innych osób.
Nasza ustawa wyraźnie mówi co i jak, Policjanci bez problemu mają uznawane takie przypadki a u nas???
-
Jeżeli dwóch strażaków było na tej samej służbie i po kilku dniach tego samego dnia zgłaszają się na test i mają pozytywny to co wtedy???? Przecież to jest nie do udowodnienia kto od kogo się zaraził???? Mogli też zarazić się obaj podczas działań
-
Jeżeli dwóch strażaków było na tej samej służbie i po kilku dniach tego samego dnia zgłaszają się na test i mają pozytywny to co wtedy???? Przecież to jest nie do udowodnienia kto od kogo się zaraził???? Mogli też zarazić się obaj podczas działań
To był przedział kilku służb. Najpierw jeden wykonał badanie i dostał izolację, potem drugi (widząc po sobie objawy grypopodobne) wykonał badanie i również wyszło potwierdzenie, dalej trzeci potwierdzony itd. Wszystko to na jednej zmianie.
Trudno też jest udowodnić, że zarażono się od poszkodowanego izolowanego. PARANOJA goni paranoję. Prościej już nie da się udowodnić związku choroby ze służbą, więc absurdalne stają się zapisy ustawowe, bo są tylko po to aby być.
-
Oczywiście zgadzam się z tym 100% nawet jeśli był to przedział kilku służb i tak nikt nie jest w stanie udowodnić kto od kogo się zaraził i kiedy nastąpiło. Choroba u każdego rozwija się inaczej. No
-
Czyli wg zapisów ustawy tylko fizyczne urazy i związane z tym choroby mogą być uznawane, a przeziębienie już nie.
-
Witam, mam pytanie bo mamy spór na zmianie. Czy ilość służb w danym miesiącu na którym przebywamy na l4 ma znaczenie co do odcięcia z wypłaty? Czy to jest liczone normalnie ile miesiąc ma dni tyle jest odcięte za dzień dana kwota zależne od wypłaty?
-
Zwolnienie lekarskie jest na ściśle określone dni zgodnie z decyzja lekarza. Nie ma znaczenia czy w tym czasie są służby czy dni wolne. Zwolnienie lekarskie jest liczone konkretnie za dni wskazane na druku L4 i to stanowi 80% za każdy dzień zwolnienia lekarskiego.