A to są tacy strażacy którzy nie wypracowują normy godzin i nie muszą tego dopracowywać w kolejnym okresie rozliczeniowym ?
Podstawy się kłaniają. Strażak dostaje miesięczne uposażenie z tego oto tytułu:
"Art. 85. 1. Prawo do uposażenia powstaje z dniem mianowania strażaka na pierwsze stanowisko służbowe
2. Z tytułu służby strażak otrzymuje uposażenie i inne świadczenia pieniężne określone w ustawie."
"Art. 31. Stosunek służbowy strażaka powstaje z dniem mianowania na stanowisko służbowe, a w przypadku stanowisk, dla których przepisy ustawy przewidują powołanie - z dniem powołania na stanowisko."
Uposażenie nie ma nic wspólnego z wypracowywaniem normy. Służbą jest pozostawanie w stosunku służbowym.
Tu masz katalog satusów,w których nic nie trzeba robić:
Art. 45. - do zwolnienia ale nie można od razu.
Art. 46 - ciąża, macieżyństow, ojcostwo, wychowanie - nie nie robisz, nic nie odpracowujesz później
Art. 71 - urlop
Art. 71a - urlop dodatkowy
Art. 71c - urlop okolicznościowy
Art. 71d - urlop szkoleniowy
Art. 71f - urlop zdrowotny
Art. 73 ust. 1 pkt.3 - wyróżnienie urlopem
Tu masz podstawę prawną:
"Art. 105. 1. W razie urlopu lub zwolnienia od zajęć służbowych strażak otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo do uposażenia i innych należności pieniężnych lub na ich wysokość."
Zwolnienie lekarskie
Art. 105b ust. 2 - 80% - zwykła choroba, oddwanie krwi na badanie dawcy, opieka nad chorym dzieckiem czy też innym członkiem r., zamknięty żłobek i inne
Art. 105b ust. 5 - 100% - wypadek w związku ze s., wypadek po drodze i z, choroba w związku, badania dawców innych niż krwi, oddanie krwi
Art. 105b ust. 6 - 100% - zwolnienie od zajęć z powodu przestępstwa na strażaku na służbie, dla bohaterów.
Art. 107 - zawieszony dostaje 50% i nic nie robi, a po upływie 3 miesięcy i tak dostanie pozostałe 50%.
Art. 108 - tymczasowo aresztowany dostaje 50%, a jak umorzą albo uniewinnią dostanie pozostałe 50%.
Art. 109 ust. 2 - samowolka, ale w jakiś sposób później usprawiedliwiona to też jest wypłata uposażenia.
Ba, nawet nie będąc w stosunku służbowym należy się uposażenie:
Art. 101. 1. Strażakowi mianowanemu na stałe, zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 2 pkt 1 oraz ust. 3 pkt 3, wypłaca się co miesiąc, przez okres roku po zwolnieniu ze służby, świadczenia pieniężne w wysokości odpowiadającej uposażeniu zasadniczemu wraz z dodatkami o charakterze stałym, pobieranymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.
Tak więc usprawiedliwiona nieobecność w służbie = byłeś w pracy. A odpracować nic nie musisz.
Podstawa:
Art. 35 ustawy o PSP - czas służby do 40h tygodniowo, 48h jeśli uzasadnione potrzebami służby ale trzeba zapłacić albo dać wolne. Na Twoje przyszłe harmonogramy służby nie mogą mieć wpływu poprzednie nieobecności. Choroba na dodatkowym wolnym/urlopie = tak jak byś był w służbie zgodnie z harmonogramem nie miał dodatkowo wolnego, nie wykorzystał urlopu. Ponadnormatywna praca = przysługujące wolne lub pieniążki.
A tu masz gratis podstawę prawną wykonawczą do powyższego art. ustawy o PSP, zadającą śmieszność Twoim dywagacjom i podważanie moich kompetencji:
Rozporządzenie MSWiA z dnia 29 grudnia 2005 r. w sprawie pełnienia służby przez strażaków Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z dnia 30 grudnia 2005 r.) z późn. zm.:
"§ 15 pkt. 2 Po okresie usprawiedliwionej nieobecności w służbie strażak podejmuje służbę w pierwszym dniu, który jest dla niego planowany jako dzień służby, chyba że kierownik jednostki organizacyjnej zarządzi inaczej.
...
§ 16 8. Obowiązujący strażaków wymiar czasu służby, ustalany zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy, w przyjętym okresie rozliczeniowym, oblicza się, mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
9. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż sobota i niedziela obniża wymiar czasu służby, ustalony zgodnie z ust. 8, o 8 godzin.
10. Wymiar czasu służby strażaka, w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z ust. 8 i 9, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w służbie obejmującej dni i godziny służby, ustalone zgodnie z harmonogramem określonym w § 12 ust. 1, przypadających do jej pełnienia w czasie tej nieobecności.
11. Przeciętny tygodniowy czas służby oblicza się, do celów ewidencji, jako średnią liczbę godzin podczas okresu siedmiu dni w przyjętym okresie rozliczeniowym.
12. Obniżenie wymiaru czasu służby, o którym mowa w ust. 10, nie wpływa na obliczanie przeciętnego tygodniowego czasu służby w przyjętym okresie rozliczeniowym."
Masz tu jak wół wyjaśnienie Twoich wątpliwości. Także nie czekaj na kolejne rozporządzenia, bo się nie doczekasz. Wiem, że dla ochotnika, przedstawione powyżej fakty mogą być szokujące, tym bardziej, że za swoje działania ochotnicze nikt Cię tak dobrze nie potraktuje, no ale takie od dawna są przepisy.
