Panowie pytanie: mam 3 dni L4 , wypada ono na wolnej służbie według harmonogramu półrocznego, ale jednocześnie na służbie według grafiku miesięcznego. Otrzymałem informację, że w tej sytuacji będę miał 24 niedogodziny w miesiącu Jak to jest możliwe? To podobno ustalenia po jakiś ostatnich szkoleniach z rozliczania godzin. Ktoś coś wie?
Jeśli miałeś WS w liście obecności i przynosisz zwolnienie to w pierwszej kolejności dowódca powinien porównać listę z harmonogramem na dany miesiąc i w momencie kiedy miałeś w harmonogramie wstawioną WS to i tak wpisuje Ci WS a nie C co powoduje że schodzi z godzinami w kierunku zero. Przygotowując harmonogram półroczny każdy miesiąc musi wyjść na zero i nawet jak będziesz miał zwolnienie przez miesiąc wychodzisz na 0 czyli ani nie generujesz nadgodzin ani nie masz poniżej.
Siusiek trochę przekombinowałeś:
1. chorobowe nanosimy tylko w połączeniu z harmonogramem półrocznym - grafik miesięczny nie ma tu nic do rzeczy.
2. jeżeli strażak dostarcza zwolnienie to ma ono być (musi być) uwzględnione w czasie służby tego strażaka. celem rozliczenia czasu służby tego strażaka nanosimy je tylko w harmonogramie półrocznym. jeżeli strażak w tym harmonogramie miał w czasie chorobowego w górnej rubryce programu zapisane 16/8 to nie jest wtedy w "plecy", a jak choruje i w górnej rubryce nie ma nic zapisane w programie do rozliczania czasu służby to "traktowane jest" jakby był w tym momencie na tzw. WS.
3. nie musisz mieć u każdego strażaka w harmonogramie półrocznym aby był na zero w każdym miesiącu. Wg naszych władz zwierzchnich czyli KG może to być +/-16 godz, a wg KW +/-24 godziny.
Generalnie dla strażaka najmniej "opłacalne" jest chorowanie na WS wynikających z harmonogramu półrocznego.
pozdrawiam