Przejście z PB do biura

[suchini]

Witam, jak u Was w komendach wygląda sytuacja jeśli chodzi o przejście z podziału bojowego do biura?
Wiadomo nie od dzisiaj że chętnych brakuje i brakować będzie, ponieważ każdy woli przyjść na służbę 24 godziny niż codziennie przez 8 godzin siedzieć w kwitach. I moje pytanie czy komendanci chcąc obsadzić wolne etatu w komórkach starają się jakoś zrekompensować nadgodziny, codzienne dojazdy itd. Jeśli dostaję propozycję przejścia do biura i słyszę że to prestiż i jeszcze dostanę 100 zł więcej dodatku to jest to śmiech na sali, a podniesienie kwalifikacji nie wchodzi w grę po przed Tobą na szkołę jest "kolejka plecaków" .
Komendant Główny czy zastępcy cały czas mówią  :tuba:o uatrakcyjnianiu pracy biurowej, o samych zaletach, że przechodząc z PB będziemy docenieni pierwszeństwem na szkoły jak również finansowo a rzeczywistość wygląda całkiem inaczej.

[matW]

W większości przypadków jest tak jak napisałeś. W tej chwili dodatek S lub F na poziomie 2k to powinno być minimum.... do biura to za karę. Bo jakby szła za tym gratyfikacja finansowa to by problemu nie było

[pb11]

Bronić się przed 8h do upadłego,  nic nie zyskasz sporo stracisz. Od lat w tej formacji ktoś ewidentnie nie ogarnia narastającej dysproporcji w zakresie atrakcyjności służby w systemie 24h vs 8h.

[Feuerwehrmann]

To dobra rada, broń się do upadłego! Pograj w piłkę, odkurz auto, wciągnij kolejny sezon serialu na netfliksie, weź nadgodziny i będzie fajnie. A jak emerytura zacznie się pojawiać na horyzoncie to się zmieni punkt widzenia. W zeszłym roku odchodziło u mnie kilku takich cwaniaków co to całe lata wyśmiewali przejście do biura. A na ostatniej prostej jeden skakał przez drugiego, żeby się dostać na biurowy wakat 

[Eqinox]

Z perspektywy kilkunastu lat w biurze. Dobrze to było jak tam trafiłem a potem tylko gorzej i taka rownia pochyła od ponad 10 la. Więc walcz i broń się do końca, przykre to ale niestety takie są fakty.

[Harmful]

To dobra rada, broń się do upadłego! Pograj w piłkę, odkurz auto, wciągnij kolejny sezon serialu na netfliksie, weź nadgodziny i będzie fajnie. A jak emerytura zacznie się pojawiać na horyzoncie to się zmieni punkt widzenia. W zeszłym roku odchodziło u mnie kilku takich cwaniaków co to całe lata wyśmiewali przejście do biura. A na ostatniej prostej jeden skakał przez drugiego, żeby się dostać na biurowy wakat 

A co im to miało dać?

[Mroovka]

@Harmful
Wyższą grupę? Większe dodatki? Bliżej żłoba? 

[Harmful]

@Harmful
Wyższą grupę? Większe dodatki? Bliżej żłoba? 

Ile masz więcej emerytury za każdą grupę wyżej?
Podoficer odchodzi z Pb z 7 grupy, Aspirant z 10. Wiadomo że 12 i 13 jest nie dla każdego.

[Feuerwehrmann]

Ile masz więcej emerytury za każdą grupę wyżej?

To już sobie sam policz  Wyższa grupa, większy dodatek, funkcyjny zamiast służbowego. Dobrych kilkaset złotych miesięcznie, kilka tysięcy rocznie, kilkadziesiąt w ciągu lat.

[Mroovka]

Wiesz, są ludzie, którzy za złotówkę więcej dadzą sobie szyszkę w d*** wsadzić.
Może ich ta różnica między grupami satysfakcjonuje?

[Harmful]

Panowie policzcie dokładnie. To nie są zawrotne kwoty. A funkcyjny też jest na PB.

[sorbent]

13 lat na 8 godzin - największy błąd.

[in_flames]

Widzę, że jest na s więcej.
11 lat i przez kilka ostatnich zastanawiam się gdzie zrobiłem błąd. Z każdym rokiem bylo coraz gorzej. Popieram więc przedmówców - NIE RÓB TEGO

[Tadzik987]

7 lat na 8h, największy błąd. Może i tej emki będzie więcej ale co z tego jak nerwy poszarpane do reszty 

[Amfoteryk]

Należy wziąć pod uwagę, że pracując na podziale jesteśmy bardziej narażeni na substancje rakotwórcze, i to nie tylko podczas akcji lub na garażu, ale na całej jednostce. Więc nie patrzmy tylko w jednym kierunku (finansowym), ważne aby móc cieszyć się zdrowiem na emeryturze.

[mpolskie]

W moim przypadku przejście do biura jest równoznaczne z realną obniżką wypłaty - koszty dojazdu robią swoje i całkowicie pomijając nadgodziny,  biorąc pod uwagę samo uposażenie po podwyżce - koszty dojazdu daje mi miesięcznie 300zł w rękach mniej w biurze niż na 24 a całkowicie pomijam nadgodziny. Licząc ze wszystkim robi się z tego rocznie duża suma w plecy. Ja chcę iść do przodu, znam swoją wartość, ale czasy kiedy zrobiłbym to dla idei dawno minęły.

[Gruby]

Czy są jakieś rozmowy na temat uatrakcyjnienia pracy w biurze? Padły jakieś pomysły? Pytanie całkowicie poważne.

[pb11]

Wszystko jest już dogadane, każdy w systemie 8h ma obligatoryjnie otrzymać 1500 etosów, do ustalenia pozostaje tylko oficjalny kurs jednego etosa w złotówkach.

[malibus]

A wprowadzenie dodatku funkcyjnego jeszcze pogorszyło sytuacje w moim przypadku. Nigdy w życiu nie idziecie na 8h. Będą Wam obiecywać gruszki na wierzbie a będziecie stratni.

[oliwier]

Nie rozumiem pojęcia stratni.
O ile zwiększa się ilość dojazdów do pracy to się zgodzę ale jak można mówić o nadgodzinach, które w rzeczywistości są prywatnym czasem zabranym dla PSP.
3/4 mojej służby jestem 8 godzinny i za cholerę nie chciał bym wrócić do systemu zmianowego.
Życie rodzinne ułożyłem pod pracę codzienną, nie dorabiam i nie spinam się o nadgodziny.
System 8 godzinny ma plusy i minusy, trzeba tylko umieć wykorzystać zalety a nie widzieć same wady.

[adam.pul]

Nie wiem kto tu pisze ? przechodząc do biura po roku aspirantka, następnie SGSP co jest nie osiągalne na podziale. Dodatek dużo lepszy co chwile jakaś nagroda. Jestem na nowych warunkach i będe sobie siedział w ciepły w wieku 55 lat, a inni będą mokli, grzali się. Nadgodzin mam tyle samo co podział, weekendy i swięta wolne, noc przespana w domu. Nim przechodziłem słyszałem to co piszą powyżej.... głupota, która na szczęście się zmienia, zobaczycie za 5 lat jak bedzie ciężko dostać się do biura. Najważniejsze niech Komendanci skończą wymyslać, ten nie, tamten nie, ten za niski, ten rudy, z tym nie pożartujemy

[Harmful]

Nie wiem kto tu pisze ? przechodząc do biura po roku aspirantka, następnie SGSP co jest nie osiągalne na podziale. Dodatek dużo lepszy co chwile jakaś nagroda. Jestem na nowych warunkach i będe sobie siedział w ciepły w wieku 55 lat, a inni będą mokli, grzali się. Nadgodzin mam tyle samo co podział, weekendy i swięta wolne, noc przespana w domu. Nim przechodziłem słyszałem to co piszą powyżej.... głupota, która na szczęście się zmienia, zobaczycie za 5 lat jak bedzie ciężko dostać się do biura. Najważniejsze niech Komendanci skończą wymyslać, ten nie, tamten nie, ten za niski, ten rudy, z tym nie pożartujemy

Srogo kolego poleciałeś.

Dopóki biuro nie otrzyma mozliwości robienia nadgodzin na poziomie takim jak podział to chętny będzie mało. Wprowadzić system hybrydowy, aby strażak miał z 4 służby w miesiącu reszta w biurze i będzie git.

[MetFis]

Dopóki biuro nie otrzyma mozliwości robienia nadgodzin na poziomie takim jak podział to chętny będzie mało. Wprowadzić system hybrydowy, aby strażak miał z 4 służby w miesiącu reszta w biurze i będzie git.

i to  by było jakieś rozwiązanie

[rastafarai]

Dopóki biuro nie otrzyma mozliwości robienia nadgodzin na poziomie takim jak podział to chętny będzie mało. Wprowadzić system hybrydowy, aby strażak miał z 4 służby w miesiącu reszta w biurze i będzie git.

i to  by było jakieś rozwiązanie

Taaak, szczególnie że są komendanci co potrafią dowódcę JRG opie.... ić za to że pojechał do działań razem z trzema zastępami, no bo przecież papiery leżą 😆

[Harmful]

Dopóki biuro nie otrzyma mozliwości robienia nadgodzin na poziomie takim jak podział to chętny będzie mało. Wprowadzić system hybrydowy, aby strażak miał z 4 służby w miesiącu reszta w biurze i będzie git.

i to  by było jakieś rozwiązanie

Taaak, szczególnie że są komendanci co potrafią dowódcę JRG opie.... ić za to że pojechał do działań razem z trzema zastępami, no bo przecież papiery leżą 😆

No to chętnych nie będzie