A jak ktoś nie potrafi stawić czoła wyzwaniom stawianym służbie na 8h? Zwykły brak kompetencji

To oficerowie którzy nie będą chcieli pracować w biurze będą po prostu zwalniani dyscyplinarnie ?

Cytat: simek92 w Czerwiec 01, 2024, 17:30:10

Pokaż mi urząd, gdzie podwładny zarabia więcej od kierownika albo np wójta. Przecież ta sytuacja to już patologia patologii.

Akurat tutaj się mylisz...
Chociażby KG PSP zarabia więcej niż Prezydent czy Premier czy MSWiA... W wielu urzędach jest identycznie...
Ba spora cześć KW PSP zarabia lepiej niż wiceministrowie MSWiA...
Jeśli chodzi o sytuacje z poza naszej branży to urzędnicy w Urzędach Marszałkowskich mający "dodatek z UE" zarabiają często znacznie lepiej niż Marszałek.

Eqinox, przecież Ty przytoczyłeś stanowiska typowo polityczne. Są to ludzie wybierani w wyborach, świadomie wybierający ścieżkę kariery, mający inne wymierne korzyści partyjnej przynależności. Każda władza o swoich zadba... Te stanowiska rotują co zmiana władzy, awanse kolejnych z listy, gdy ktoś wskoczy do ministerstwa, spółki skarbu państwa czy dostanie się do europarlamentu. Btw. marszałkowie też mają dodatki z UE.
Takich stanowisk masz kilkaset w skali całej administracji państwowej. Na tym poziomie nie ma ludzi z przypadku.
Natomiast w samej PSP stanowisk mianowanych rzędu Dowódców i zastępców  dow. JRG oraz dowódców i zastępców dow. zmian masz ponad 4000.

Porównaj sobie proszę również zarobki na stanowiskach Dyrektora departamentu i naczelnika w ministerstwach lub naczelnika i specjalistę...
Wyższe stanowisko, większa odpowiedzialność wiąże się z wyższą gratyfikacją, (staż jest jedynie niewielką składową i nie wywraca siatki płac do góry nogami)

W sektorze prywatnym gratyfikowane są natomiast efektywność, umiejętności, wiedza, zaangażowanie.
I oczywiście zdarza się się, że handlowiec zarobi więcej niż dyrektor handlowy, bo przyniósł konkretny obrót firmie. Został wynagrodzony za swoją dobrą pracę. Jesteś dobrym specjalistą w swojej branży - zarabiasz dobrze, a nie dlatego, że masz 30 czy 40 lat stażu.

Nigdzie nie ma takiej patologii, którą ZZ próbują w coraz bardziej pokrętny sposób tłumaczyć.
Nie liczy się rozwój, zaangażowanie, wyższa odpowiedzialność, nie opłaca się bycie dobrym strażakiem... i to będzie niszczyć tę formacje od środka.
Zmiana pokoleniowa również swoje dołoży. A problemy, o których pisałem wcześniej, które czyta się jak teraz jak groteskę zobaczycie wcześniej niż się spodziewacie (rotację kadr, odejścia przed osiągnięciem praw emerytalnych, brak chętnych na stanowiska dowódcze), a "kij" tylko to przyspieszy.

Czy to prawda Siusiek, że na II turnieju w piłkę nożną w Rabce rozdaliście 17 medali? I to podobno były również medale XXV lecia ZZS? :fiuu:a chyba jesteśmy po XXX leciu. Takie medale XXV lecia to są kolekcjonerskie a nie do rozdawania. Ciekawe jak Wam tych zabraknie to będziecie rozdawać - no nie wiem- XX- lecia? lub V- lecia ( o ile takowe były)
A słuchy dochodzą iż Pan Wolski otrzymał 2 medale...- jeżeli tak to PYTAM ZA CO???
Czekamy na odpowiedź...Były medale rozdawane czy nie były...
P.S
Może się doczekamy

Dobra okazja na rozdanie medali turniej piłki kopanej... Święto jak się patrzy
2 medale za występ przed komisją to stanowczo za mało... Dajcie 4 to podniesie rangę na raz dostanie brązowy, srebrny, złoty i platynowy 
 

Pokaż mi urząd, gdzie podwładny zarabia więcej od kierownika albo np wójta. Przecież ta sytuacja to już patologia patologii.

Akurat tutaj się mylisz...
Chociażby KG PSP zarabia więcej niż Prezydent czy Premier czy MSWiA... W wielu urzędach jest identycznie...
Ba spora cześć KW PSP zarabia lepiej niż wiceministrowie MSWiA...
Jeśli chodzi o sytuacje z poza naszej branży to urzędnicy w Urzędach Marszałkowskich mający "dodatek z UE" zarabiają często znacznie lepiej niż Marszałek.