Uchwała nr 1/2008
Walnego Zebrania Członków Zakładowej Organizacji Związkowej
NSZZ „Solidarność” przy Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu
Członkowie Walnego Zebrania NSZZ ”Solidarność ” przy Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu postanowili, co następuje:
W ostatnim czasie w Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu nastąpiło wiele negatywnych wydarzeń, które doprowadziły do znacznego pogorszenia atmosfery pracy. Panuje powszechna frustracja i zdenerwowanie. Za powyższą sytuację odpowiada Komendant Szkoły Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu
Na powyższą ocenę składa się wiele czynników, a w szczególności:
• Spowodowanie podziału wśród pracowników Szkoły na kilkunasto osobową, faworyzowaną grupę, której zapewnia się nietykalność i „docenia” się finansowo ( w ciągu ostatniego roku zwiększone uposażenia oraz średnio kilka tysięcy złotych w nagrodach) oraz pozostałych pracowników, których się nie docenia, umniejsza się dodatki służbowe przy zmianie stanowiska, wszczyna się postępowania dyscyplinarne.
• Stworzenie poza strukturalnej, nietykalnej grupy kilku osób (w tym instruktorów), w praktyce kierującej kształceniem w Szkole oraz doprowadzenie do sytuacji, gdzie instruktorzy na zajęciach zwracają uwagę i poniżają wykładowców (oficerów) w obecności kadetów.
• Zmuszenie (pośrednio lub bezpośrednio), w ciągu okresu urzędowania, do odejścia ze Szkoły ok. siedmiu osób. Część osób nie posiadająca uprawnień emerytalnych odeszła ze służby, trzech oficerów z 15-20 letnim stażem służby zmuszono do przejścia na emeryturę, pozostałe osoby pełnią służbę w innych jednostkach PSP. W obecnej sytuacji 3 oficerów, wykładowców z 15-20 letnim stażem służby nosi się z zamiarem odejścia ze Szkoły, nie widząc możliwości współpracy i pracy z Komendantem.
• Przyjmowanie do Pracy na stanowiskach cywilnych osób zajmujących odległe miejsca w rankingach punktowych po przeprowadzonych postępowaniach rekrutacyjnych, bądź unieważnianie postępowań rekrutacyjnych w przypadku, gdy najwyższe miejsce w rankingu zajmie „niewłaściwa” osoba.
• Polecenie sporządzenia tendencyjnej, negatywnej oceny okresowej lekarzowi (oficerowi) oraz wszczęcia postępowania dyscyplinarnego za opuszczenie terenu Szkoły w czasie pracy, pomimo posiadanej zgody poprzedniego Komendanta na podnoszenie kwalifikacji (II stopień specjalizacji). Opinia została sporządzona przez Zastępcę Naczelnika Wydziału, pomimo obecności Naczelnika (bezpośredniego przełożonego) w pracy. W/w oficer złożył w sądzie przeciwko Komendantowi pozew o mobbing.
• Obciążanie wykładowców i instruktorów zbędnymi obowiązkami biurokratycznymi m.in. opracowywaniem „planów wynikowych” pomimo oficjalnego stanowiska Ministerstwa Edukacji Narodowej uznającego to za nieuzasadnione i zbędne oraz nie wynikające z żadnych z obowiązujących aktów prawnych.
• Przeprowadzenie pilotażowego kursu uzupełniającego strażaka ochrony przeciwpożarowej (kursu podoficerskiego) według programu opracowanego przez Komendanta, nie konsultowanego z innymi szkołami i nie zatwierdzonego przez Komendanta Głównego. Opracowany pilotażowy program oceniany był krytycznie przez wykładowców szkół kształcących podoficerów PSP.
Powyższe czynniki stwarzają podstawy do tego by stwierdzić, że Komendant Szkoły Aspirantów PSP w Poznaniu nie posiada zaufania wśród pracowników Szkoły.
Dlatego członkowie Walnego Zebrania zakładowej organizacji związkowej NSZZ ”Solidarność” podjęli niniejszą uchwałę jako Wotum Nieufności dla Komendanta Szkoły Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu
