A no właśnie, ni w ... ni w oko.
Sęk w tym, że normalne zasady naboru do służby są mi znane, tj.:
Umieszczenie ogłoszenie o naborze do służby na stronach Komend Wojewódzkich, Powiatowych, Miejskich i w Biuletynie Informacji Publicznej..., tak jak piszesz - złożenie dokumentów, test sprawności fizycznej, testy psychologiczne i badania lekarskie...
Jednakże widziałem też ogłoszenia/informacje z urzędów pracy, gdzie wspominano, iż np. wysłano X osób na takie szkolenie, czy też mają możliwość wysłać... ale oczywiście kwestia bycia bezrobotnym, oraz meldunku w danym powiecie.
Dlatego o to pytam, bo nie wiem "jak to ugryźć", poza tym - słabo wychodzi mi współczynnik w metodzie "HARVARD STEP-UP TEST", a jak wiemy wynik poniżej 50 równa się koniec tematu - a ja ocieram się właśnie o te 50.
Więc metoda zwykłego naboru do służby dopada.