Program ubezpieczeniowy dla funkcjonariuszy i pracowników PSP
Od ponad 10 lat funkcjonariusze i pracownicy PSP mogą ubezpieczać się od wielu ryzyk na specjalnie przygotowanych warunkach.
Warunki te znalazły aprobatę Komendanta Głównego PSP oraz Związków Zawodowych.
Obsługę brokerską ubezpieczenia w imieniu PSP prowadzi Mentor S.A.
ELEMENTY PROGRAMU UBEZPIECZENIA:
1. UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
WARIANT I – RODZINNY PEŁNY
Charakteryzuje się najszerszym zakresem ochrony i obejmuje zdarzenia dotyczące ubezpieczonego, członków rodziny oraz pakiet medyczny. W tym wariancie do wyboru są warianty z sumą ubezpieczenia od 7 000 zł do 20 000 zł.
WARIANT II – OCHRONNY
Ochrona ograniczona jest do osoby głównego ubezpieczonego i obejmuje zdarzenia dotyczące ubezpieczonego oraz pakiet medyczny.
WARIANT III – SOCJALNY
Wariant adresowany do niżej uposażonych pracowników PSP i obejmuje wybrane zdarzenia dotyczące ubezpieczonego, członków rodziny oraz podstawowy pakiet medyczny.
We wszystkich III wariantach ochroną objęte są następujące ciężkie choroby:
Zawał serca, Udar mózgu, Zabiegi chirurgiczne na naczyniach wieńcowych by-pass, Niewydolność nerek, Zakażenie wirusem HIV w trakcie transfuzji krwi i w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, Choroba Creutzfelda-Jacoba, Nowotwory złośliwe.
Dodatkowo w wariancie pełnym oraz ochronnym zakres ochrony rozszerzony jest o niżej wymienione choroby:
Oponiak, Choroba Parkinsona, Oparzenia wymagające hospitalizacji, Utrata wzroku, Transplantacja organów.
2. DODATKOWA OCHRONA ŻYCIA
Do jednego z trzech wariantów dodatkowej ochrony życia mogą przystępować osoby na zasadzie dobrowolności. Dzięki temu ubezpieczeniu można skumulować wysokość świadczeń z posiadanym wariantem podstawowym.
3. UBEZPIECZENIE MAŁŻONKÓW I PEŁNOLETNICH DZIECI
Na tych samych zasadach i w tym samym zakresie co funkcjonariusze i pracownicy małżonkowie i pełnoletnie dzieci funkcjonariuszy i pracowników PSP mogą przystępować do ubezpieczenia grupowego.
4. UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE DLA EMERYTÓW PSP
Odchodzący na emeryturę funkcjonariusze i pracownicy PSP w wieku do 69 r.ż. mogą przystąpić do jednego z trzech oferowanych wariantów ubezpieczenia, które pod względem warunków znacznie przewyższają oferowaną dziś standardową indywidualną kontynuację ubezpieczenia PZU Życie S.A. Specjalnie opracowany i dedykowany program na życie dla emerytów PSP jest propozycją unikalną na polskim rynku ubezpieczeń. Na tych samych warunkach mogą przystępować do ubezpieczenia również współmałżonkowie emerytowanych funkcjonariuszy i pracowników PSP.
5. FUNDUSZ INWESTYCYJNY – POGODNA JESIEŃ
Jednym z zasadniczych celów programu jest umożliwienie strażakom gromadzenia środków pieniężnych w funduszu inwestycyjnym uzupełniających przyszłe świadczenia emerytalne. Stabilny fundusz Pogodna Jesień od wielu lat osiąga bardzo dobre wyniki inwestycyjne dla swoich Klientów. Wysokość składki oszczędnościowej ustalana jest przez pracownika w chwili przystępowania do ubezpieczenia. Alokacja Państwa środków w funduszu inwestycyjnym wynosi od I roku 97%. Możliwe jest wcześniejsze skorzystanie ze zgromadzonych środków przez ubezpieczonego - już po dwóch latach od wpłacenia pierwszej składki dopuszcza się wypłatę całości lub części zgromadzonego kapitału.
6. UBEZPIECZENIE NASTĘPSTW NIESZCZĘŚLIWYCH WYPADKÓW
Ubezpieczenie NNW zapewnia osobom nim objętym dodatkową ochronę w czasie pracy i służby. Zakres ubezpieczenia obejmuje zdarzenia powstałe w następstwie nieszczęśliwych wypadków. Za nieszczęśliwe wypadki uznawane są także zawały serca, wylewy krwi i udary mózgu.
7. UBEZPIECZENIE NNW NIEPEŁNOLETNIEGO DZIECKA
Ubezpieczenie przeznaczone dla dzieci do 18 r. ż. Zakres ubezpieczenia obejmuje zdarzenia powstałe w następstwie nieszczęśliwych wypadków. Za nieszczęśliwe wypadki uznawane są także zawały serca, wylewy krwi i udary mózgu. Ochrona ubezpieczeniowa trwa 24 godziny na dobę. Ubezpieczenie może zastąpić lub uzupełnić ubezpieczenie „szkolne”.
8. UBEZPIECZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ (OC)
Ubezpieczenie OC zapewnia pracownikom PSP ochronę przed odpowiedzialnością za szkody wyrządzone pracodawcy. Celem ubezpieczenia jest uwolnienie strażaka
od odpowiedzialności z tytułu nałożonej przez pracodawcę kary, która zgodnie z przepisami prawa wynosić może maksymalnie trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia. Dzięki ubezpieczeniu OC, obciążenie to przeniesione zostaje na zakład ubezpieczeń.
ROZSZERZENIE OC NA ŻYCIE PRYWATNE
Program ubezpieczenia uzupełniony jest o możliwość preferencyjnego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym. Do wyboru są 3 warianty sumy ubezpieczenia. Z ochrony ubezpieczeniowej korzysta również małżonek, dzieci niepełnoletnie oraz pomoc domowa zatrudniona u Ubezpieczonego. Ochrona dotyczy również szkód powstałych z tytułu posiadania zwierząt domowych, rowerów, garaży dla własnego użytku, sprzętu pływającego, a także szkód wynikłych z posiadania i użytkowania mieszkania, nieruchomości (łącznie z tzw. szkodami wodociągowymi – zalaniem itp.).
9. UBEZPIECZENIE KOSZTÓW OCHRONY PRAWNEJ
Ubezpieczenie kosztów ochrony prawnej obejmuje koszty poniesione przez Funkcjonariusza /pracownika PSP, w celu obrony swoich praw, w zakresie przewidzianym w obowiązujących przepisach, w postępowaniach przed komisjami dyscyplinarnymi oraz sądami polskimi, prowadzonymi z jego udziałem w charakterze podejrzanego, oskarżonego lub pozwanego w związku z wykonywaniem zawodu, a w szczególności:
kosztów usług osób uprawnionych do świadczenia ochrony prawnej,
kosztów i opłat sadowych lub administracyjnych.
10. UBEZPIECZENIE ZACHOROWANIA NA RAKA PIERSI DLA KOBIET
Ubezpieczone mogą być kobiety w wieku od 18 do 65 lat, będące pracownikiem lub funkcjonariuszem PSP, a także żony pracowników i funkcjonariuszy PSP.
Przedmiotem ubezpieczenia jest zachorowanie na raka piersi zdiagnozowane u Ubezpieczonej w okresie ochrony ubezpieczeniowej oraz podjęcie leczenia.
11. UBEZPIECZENIE ZACHOROWANIA NA RAKA PROSTATY DLA MĘŻCZYZN
Ubezpieczeni mogą być mężczyźni w wieku od 18 do 65 lat, będący pracownikami lub funkcjonariuszami PSP, a także mężowie pracowników i funkcjonariuszy PSP.
Przedmiotem ubezpieczenia jest zachorowanie na raka gruczołu krokowego zdiagnozowanego u Ubezpieczonego w okresie ochrony ubezpieczeniowej oraz podjęcie leczenia raka gruczołu krokowego.
KARTY KLIENTA I ZNIŻKI
Ubezpieczeni mają możliwość otrzymania Karty Klienta PZU S.A. uprawniającej do zniżki
w ubezpieczeniach prywatnych np. OC komunikacyjne, Auto Casco, ubezpieczenia mieszkań, koszty leczenia zagranicą itd.
FUNDUSZ POMOCY
Dzięki funkcjonującemu programowi ubezpieczenia został uruchomiony Fundusz Pomocy Poszkodowanym Ratownikom i ich Rodzinom. Fundusz jest zasilany ze środków pochodzących z dywidendy (udziału w zyskach) z powyższych ubezpieczeń.
DOTYCHCZAS NA FUNDUSZ POMOCY WPŁYNĘŁO PONAD 4 800 000 ZŁ.
W najbliższym czasie funkcjonujący fundusz przekształci się w fundację, której celem nadal będzie pomoc poszkodowanym ratownikom i członkom ich rodzin.
JAK PRZYSTĄPIĆ DO UBEZPIECZENIA?
Aby przystąpić do programu, należy zwrócić się o pomoc do osoby lub osób zajmujących się obsługą ubezpieczeń w jednostce PSP. W posiadaniu tych osób znajdują się druki deklaracji zgody, które należy po ówczesnym zapoznaniu się
z treścią uważnie wypełnić - wpisując swoje dane personalne, wysokość deklarowanej wpłaty na fundusz inwestycyjny oraz dane osób uposażonych.
Pamiętaj że:
uposażonym może/gą być dowolnie wskazana/e przez Ciebie osoba/y, w każdej chwili masz prawo zmienić osobę uposażoną, wpisując więcej niż jedną osobę uposażoną, określ procentowo ich udział w świadczeniu, możesz w ogóle nie wpisywać osób uposażonych, wówczas świadczenie na wypadek śmierci zostanie wypłacone Twoim spadkobiercom według następującej kolejności:
małżonek,
dzieci,
rodzice,
inni ustawowi spadkobiercy.
Na koniec, w oznaczonym miejscu wpisz datę i podpisz deklarację.
W razie jakichkolwiek problemów bądź wątpliwości prosimy o kontakt z biurem MENTOR S.A.
MENTOR S.A.
ul. Szosa Chełmińska 177 - 181
87-100 Toruń
tel. (056) 669-33-00 do 03
fax. (056) 669-33-04 do 05
e-mail: mentor@mentor.pl
BEZPOŚREDNIA OBSŁUGA PROGRAMU UBEZPIECZEŃ:
Dział Obsługi Ubezpieczeń na Życie
Aleksandra Czarnota
tel. (056) 669 33 19
e-mail: aleksandra.czarnota@mentor.pl
oraz
Magdalena Olejnik
tel. (056) 669 33 96
e-mail: magdalena.olejnik@mentor.pl
POMOC W ZAKRESIE SZKÓD:
Anetta Sylwestrowicz
tel. (056) 669 32 10
e-mail: anetta.sylwestrowicz@mentor.pl