Dodatki służbowe

[rafii]

Czy ktoś w komendzie Wojewódzkiej może zabrać się za skontrolowanie przyznawanych dodatków służbowych? Wygląda na dzień dzisiejszy, że w K jest samowolka Komendantów, dbają tylko o swoim a pozostałym(podziałowi) tylko tak na odczepne , aby nie mówili , że nie dostali. KW powinien przedstawić zestawienie wszystkich komend z podziałem na stanowiska i wtedy by było jasne - kto i za co dostaje tak wysokie dodatki służbowe.Jeszcze jeden uwaga w latach 90 pracownicy podziału dostawali od czasu do czasu zwiększony dodatek służbowy np. na miesiąc. Powiedzmy od dziesięciu lat w naszej komendzie nic takiego nie ma miejsca - ktoś te pieniadze zagospodarowuje dla własnych potrzeb.
 

[jacekk112]

Witam !!!
W naszej komendzie 01 opracował tabelę procentowej wysokości dodatku służbowego w zależności od stanowiska służbowego. Projekt został pozytywnie zaopiniowany przez załaogę i ZZ. W tej chwili w momencie zmiany płacy zasadniczej w związku ze zmianą grupy zaszeregowania automatycznie zmienia się wysokość dodatku służbowego i to bez różnicy czy to w związku z nową regulacją płac, czy jest to zmiana stanowiska wynikająca z innych przesłanego (ukończenie szkoły pożarniczej, mianowanie do słuzby stałej, osiągnięcie wymaganych kwalifikacji itp.). Funkcjonuje to od 2004 roku i póki co jest spoko. System codzienny nie jest wcale szczególnie wyróżniony. Wysokość dodatku służbowego wynosi 28% i jest na poziomie dodatku d-cy zastępu.

[bart73]

Witam !!!
W naszej komendzie 01 opracował tabelę procentowej wysokości dodatku służbowego w zależności od stanowiska służbowego. Projekt został pozytywnie zaopiniowany przez załaogę i ZZ. W tej chwili w momencie zmiany płacy zasadniczej w związku ze zmianą grupy zaszeregowania automatycznie zmienia się wysokość dodatku służbowego i to bez różnicy czy to w związku z nową regulacją płac, czy jest to zmiana stanowiska wynikająca z innych przesłanego (ukończenie szkoły pożarniczej, mianowanie do słuzby stałej, osiągnięcie wymaganych kwalifikacji itp.). Funkcjonuje to od 2004 roku i póki co jest spoko. System codzienny nie jest wcale szczególnie wyróżniony. Wysokość dodatku służbowego wynosi 28% i jest na poziomie dodatku d-cy zastępu.

tak to tylko w erze. a tak na serio to wasz 01 jest chłop co dba o swoich ludzi. aż się nie chce wierzyć

[jag2]

Wysokość dodatków służbowych to temat rzeka, ale dopóki ich wysokość będzie uznaniowa w zakresie od 0 do 50 % uposażenia zasadniczego, to tak będzie. Dopiero zmiana stosownych przepisów może ukrócić samowolkę w tym zakresie, ale na to potrzeba dobrej woli strony służbowej i związkowej. Życzmy sobie, aby nie trzeba było na to czekać np. do 30-lecia PSP (2022 rok).

[Ogn.Fox]

Wysokość dodatków służbowych to temat rzeka, ale dopóki ich wysokość będzie uznaniowa w zakresie od 0 do 50 % uposażenia zasadniczego, to tak będzie. Dopiero zmiana stosownych przepisów może ukrócić samowolkę w tym zakresie, ale na to potrzeba dobrej woli strony służbowej i związkowej. Życzmy sobie, aby nie trzeba było na to czekać np. do 30-lecia PSP (2022 rok).

nic dodać nic ująć , jestem za zabraniu w ogóle DS i dodać go do pensji tak aby nikt nie mógł przy nim grzebać , bo jak teraz jest nie sprawiedliwe dzielenie DS  powinni tym do CBś...

[Paul]

A mnie zaskoczyli i dostałem 90 PLN, a nie spodziewałem się.

[piotrfire]

Mnie też zaskoczyli od 2 miesięcy tu się o tym dyskutuje , a jakoś podwyżki nie widzę , widocznie moja KP rządzi się innymi prawami

[leszno]

czy wysokosc dodatku sluzbowego obliczana jest procentowo z grupy czy z grupy i stopnia razem

[Butel]

czy wysokosc dodatku sluzbowego obliczana jest procentowo z grupy czy z grupy i stopnia razem

@leszno !!  Zanim coś napiszesz użyj funkcji SZUKAJ.


Strażakowi przyznaje się, ustalony kwotowo,
dodatek służbowy w wysokości do 50% otrzymywanego
uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień.

a najlepiej poczytaj: Dz.U. 2006 nr 167 poz. 1189
     
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 8 września 2006 r. w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej

Pozdrawiam

[jan112]

Witam !
Mały powiat w wielkopolsce:
pracownicy 8 godz. najniższy dodatek ok. 600zł.
system 24 godzinny najwyższy dodatek 280zł.
Co do związków to w naszej jednostce coraz więcej osób chce z nich zrezygnować, ponieważ problem podzielenia ostatnich dodatków był poruszany i nic z tego nie wyszło, ponieważ działają dwa związki , członkami jednego są pracownicy biurowi a drugiego pracownicy z podziału.
Pracownicy biurowi mają większe względy u KP co widać po dodatkach i nagrodach.

[Geddeon]

Co do związków to w naszej jednostce coraz więcej osób chce z nich zrezygnować, ponieważ problem podzielenia ostatnich dodatków był poruszany i nic z tego nie wyszło, ponieważ działają dwa związki , członkami jednego są pracownicy biurowi a drugiego pracownicy z podziału.

no to wypisując się ze związku na pewno zrobią na złość tym ze związku pracowników biurowych...   Nie,no.... świetny pomysł....

[strazak32]

Przykre to Geddeon co pisze jacekk112, i co wiele osób powtarza, choć czasem zastanawiam się co ci sami ludzie by powiedzieli, gdyby tak rozwiązać związki na rok i dać Komendantom tym samym wolną "rękę". Czy ci co narzekają dziś na swój dodatek byli by zadowoleni za rok? (Pytanie retoryczne). Związki wiem nie wszystkim się podobają nie zawsze robią rzeczy które są popularne i zawsze znajdą się przeciwnicy ale bez owych związków samowola komendantów była by pełna i wszystko zależało by od nich a tak są związki które patrzą mu się na ręce i tak powinno być. Pamiętajmy tylko aby istniały związki muszą być chętni do działania w nich.

[Geddeon]

Pamiętajmy tylko aby istniały związki muszą być chętni do działania w nich.

Święte słowa Panie Dziejku....

A co do reszty Twojego tekstu kolego strażak32 to nie trzeba specjalnie rozwiązywać związków....
To nastąpi samoczynnie już niebawem...może jeszcze parę lat....
Niestety obecni przewodniczący odejdą na emerytury i przestaną się angażować a nowi nie będą mieli zaplecza ponieważ większość młodych ma w d..e działanie w związku.
I niestety ale związki będą bardzo słabe.....
Zobaczymy czy świat (strażacki) będzie lepszy. Czy Ci co teraz tak na związki plują (nie mylić z krytykowaniem) bo nie bardzo mogą robić karierę będą się wtedy wybijać ..?? A może "wujek" też nie będzie już komendantem i co wtedy ?? ( tacy też są) Na kogo wylejecie swą żałość ??
Kiedyś słyszałem z ust wysokiego funkcją i rangą przełożonego takie słowa:
"Co by to bylo gdyby właściciel prywatnej firmy musiał w każdej sprawie strategicznej konsultować się z załaogą..."   
Wypowiedź ta otworzyła mi do granic możliwości oczy (prawie wytrzeszcz) jak niektórzy pojmują swoje stanowiska......
"..prywatnej firmy...." - cóż za piękne porównanie....  A czy naprawdę nie ma różnicy pomiędzy prywatnym przedsiębiorcą, który wykłada i ryzykuje własną  lub pożyczoną pod zastaw całego dorobku życia kasą a przełożonym zarządzającym Komendą Powiatową, Miejską, Wojewódzka czy nawet Główną gdzie jedyne ryzyko jakie ponosi to: to, że taka krzywda go spotka, że odejdzie na emeryturę (wcześniejszą czy tez nie) z kasą gdzie nie jeden rencista na zus-owskim garnuszku dostałby zawału gdyby tyle listonosz mu przyniósł....
No właśnie.... najlepiej nie konsultować i budować Molochy-Strażnice gdzie służbę pełni 8-miu strażaków a bulić podatki od gruntu i za ogrzewanie trzeba, oj trzeba...
Najlepiej pozyskać/sprowadzić stare pierdziele (czyt. samochody pożarnicze) zza zachodniej granicy i wstawić je na podział  jako nowe, przydatne nabytki....
Już nie mówię o goszczeniu "szanownych ofiarodawców"... szkoda słów...
 Ale nie konsultować !  Straż jest Państwowa czyli nas wszystkich (Polakow, społeczeństwa czy podatnikow- co kto woli) jednak słyszy sie o prywatnych folwarkach tu i ówdzie....
Skąd takie zapędy Komendantów i skad to się bierze ?
Za parę lat sami się przekonacie jak będą wyglądały niektóre* Komendy gdy nie będzie tam silnych ZZ. Pozostanie już tylko i wyłącznie szeptanie po kątach i dyskusje po służbie.
Ja już to przechodziłem kilkanaście lat temu.....

*- niektóre - bo są Komendy gdzie nie ma związków a wszyscy są zadowoleni i nikt nie narzeka ....chyba że się mylę...
Pozdrawiam

PS. Sorry że troche nie na główny temat. 

 

[jacekk112]

Witam !!!
Nie bardzo Cię rozumiem strażak32, co takiego przykrego było w mojej wypowiedzi, chyba mnie pomyliłes z janem112.
Co do związków zawodowych to jak najbardziej są one potrzebne, tylko trzeba się zastanowić czy w jednej służbie, aż 3.
Spójrzmy na policję - 1 związek, a jak wiele potrafią zdziałać.
U nas (w PSP) dużo nie potrzebnego czasu traci się na to żeby związki między soba się dogadały i poniekąd stronie służbowej jest to na rękę, bo w przypadku braku jednomyślności związków decyzje należą do komendantów.

P.S. a miała tu być dyskusja nt. dodatków słuzbowych - może ktoś zna receptę na uzdrowienia panującej obecnie sytuacji, chętnie wymienię się poglądami.

Pozdrawiam

[chak]

P.S. a miała tu być dyskusja nt. dodatków słuzbowych - może ktoś zna receptę na uzdrowienia panującej obecnie sytuacji, chętnie wymienię się poglądami.

każdemu po max-ie w dodatku, a będzie sprawiedliwie i ubędzie tematu do dyskusji

[Ogn.Fox]

P.S. a miała tu być dyskusja nt. dodatków słuzbowych - może ktoś zna receptę na uzdrowienia panującej obecnie sytuacji, chętnie wymienię się poglądami.

każdemu po max-ie w dodatku, a będzie sprawiedliwie i ubędzie tematu do dyskusji

Popieram ciebie całkowicie , nie było by samowoli i przetargu komendantów w sprawie odejście na zasłużoną emke..A tak jednemu da drugiemu nie ..

Dodatek służbowy to chyba jeden najbardziej nie sprawiedliwy dodatek który należy się nam wszystkim bo różnice jakie są tak ogromne (biuro-podział-Psk) że tylko płakać nad dolą ..Pozdrawiam

[jaza]

Przedkładam dwie propozycje dodatków służbowych do krytyki merytorycznej na zasadzie: „przedstawiam własną propozycję - bardziej zdrowszą” o kolejnych numerach. Może w końcu zrodzi się taka propozycja (np. Nr 101), która będzie akceptowalna przez większość strażaków, biorąc pod uwagę obecne i przyszłe realia finansowe PSP oraz liczbę etatów (stanowisk) służbowych z daną grupą uposażenia zasadniczego.

PROPOZYCJA Nr 1

Lp.     Grupa        Dodatek         
      uposażenia   służbowy
    zasadniczego    w [%]

1.         1                 20-25
2.         2                 26-27
3.         3                 28-29
4.         4                 30-31
5.         5                 32-33
6.         6                 34-35
7.         7                 36-37
8.         8                 38
9.         9                 39
10.       10                40
11.       11                41
12.       12                42
13.       13                43
14.       14                44
15.       15                45
16.       16                46
17.       17                47
18.       18                48
19.       19                49
20.       20                50


PROPOZYCJA Nr 2

Lp.     Grupa        Dodatek         
      uposażenia   służbowy
    zasadniczego    w [PLN]

1.         1                 500
2.         2                 600
3.         3                 700
4.         4                 800
5.         5                 900
6.         6                 1000
7.         7                 1100
8.         8                 1200
9.         9                 1300
10.       10                1400
11.       11                1500
12.       12                1600
13.       13                1700
14.       14                1800
15.       15                1900
16.       16                2000
17.       17                2100
18.       18                2200
19.       19                2500
20.       20                3000

Z wyrazami szacunku, poważaniem i pozdrowieniami
jaza

[arecki1974]

Możecie mi odpowiedzieć na pytanie.Rozumiem że duże miasto ma wyższa kat. niż jakaś tam powiatowa straż.Tylko że my do najblizszej JRG PSP mamy 70 km a mamy do obstawienia miasto 45 tysieczne.W naszym woj. dodatki słuzbowe mamy najnizsze.Ktos mi odpowie dlaczego w innych mniejszych miastach i JRG Ww tym samym woj. jestesmy na szarym końcu w dodatkach słuzbowych.Roznica jest kolosalna ok. 300 zł na stanowisku pozdrawiam arecki

[ryba]

u nas wygląda to tak:
stażysta 18% mł.rat.-st.rat. 23%, d-ca zast., sekcji 25% d-ca zmiany 29% d-ca JRG 32%
wymieniłem tylko niektóre, jeśli chodzi o biuro wyłączając komendanta jest to pomiędzy 23-32%
określa to porozumienie z komendantem i każde nawet drobne odstępstwo jest konsultowane ze ZZ
np. dodatkowe 5% mają płetwonurkowie, +3% ludzie pełniący obowiązki d-ców zmian, +130zł - chłopaki z conajmniej 5-cio letnim stażem służby którzy nie mieli możliwości (nie doczekali się jeszcze na swoją kolej) robić podoficerki itd, inne zasługi są uwzględniane przy podziale nagród uznaniowych i innych bonusów.

[robard]

@jaza, o ile podział dodatków powinien zostać w jakis logiczny sposób uszeregowany, o tyle nie widze mozliwości podziału dodatków wg. schematu jaki zaproponowałeś (tzn. nie neguje go, jednak mam uwagi):
1. podział procentowy wg. stanowisk powinien zawierać widełki dla każdej z grup, gdyż zakres zadań dla niektróych gup równorzędnych jest zupełnie inny,
2.sztywny procentowy podział doddatków nie uwzględnia wielu czynników, jak np. staż pracy, doświadczenie, wykształcenie
3.podział dodatków systemem kwotowym, moim zdaniem wogóle nie wchodzi w grę ponieważ dodatek służbowy jest obliczany od podstawy (czyli grupy) i stopnie, a stopnie na równorzęnych stanowiskach mogą być (i są) naprawdę różne.

Sam powysł nie jest zły i poperam w całej rozciągłości (niejednokrotnie postulowałem w swojej komendzie o utworzeniu siatki podziału dodatków słuzbowych, bo obecnie jest wolna amerykanka).

@ryba,

mł.rat.-st.rat. 23%

po wzresniowej podwyżce dodatków służbowych w moejej komendzie tyle właśnie dodatku ma d-ca zmiany (12 etatów na zmianie), więc nic dodać nic ująć.

[janosik]

mł. asp. 2 lata służby V grupa w małej KP dodatek służbowy 150 zł - ok. 8% ohne Kommentar

[jaza]

Kolego robard

Ad.1) Zgoda co do „widełek” w procentowej stawce dodatku służbowego odpowiadającej danej grupie uposażenia zasadniczego należnej na danym stanowisku służbowym, ale w bardzo wąskim zakresie. Odnosząc się do treści zawartej w Twoim pkt 1: „ …gdyż zakres zadań dla niektróych gup równorzędnych jest zupełnie inny” – przyznaję Ci w połowie rację, zakres zadań jest inny z charakteru i specyfiki, ale równie obciążający. Dlatego niegdyś ustanawiając tą samą grupę uposażenia zasadniczego dla kilku różnych z nazwy stanowisk służbowych brano to pod uwagę. Podsumowując: jeżeli strażak X jest na innym z nazwy stanowisku służbowym niż strażak Y, ale obaj są na tej samej grupie, to ich obciążenia zadaniowe o różnym zakresie obowiązków i stopniu odpowiedzialności powinny być porównywalne. A to, że przy kolejnych zmianach rozporządzeń „kwalifikacyjnych” zmieniano numery grup uposażenia zasadniczego na danych stanowiskach służbowych prawdopodobnie nie biorąc pod uwagę (nie analizując i nie oceniając) różnego, ale równie obciążającego zadaniowego zakresu obowiązków i odpowiedzialności przypisanym tym stanowiskom – to później padają takie stwierdzenia jak cytowane powyżej.

Ad.2) Mówiąc w pkt 2 o „stażu pracy” (czytaj służby), nie wziąłeś chyba pod uwagę ust. 2 i 3 art. 88 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, który mówi, że niezależnie od dodatku służbowego:
„2. Uposażenie zasadnicze strażaka wzrasta z tytułu wysługi lat w Państwowej Straży Pożarnej o 2 % po 2 latach służby i o dalszy 1 % za każdy następny rok służby, aż do wysokości 20 % po 20 latach służby oraz o 0,5 % za każdy rok służby powyżej 20 lat, do wysokości 25 % po 30 latach służby.
3. Podstawą do obliczenia wzrostu, o którym mowa w ust. 2, jest uposażenie zasadnicze ustalone według stawki odpowiadającej grupie uposażenia.”
Tak więc, staż służby rządzi się swoimi prawami niezależnie od dodatku służbowego.

Z kolei przytaczane przez Ciebie również w pkt 2 „doświadczenie, wykształcenie” można „podciągnąć„ do pkt 4 ust.1 art. 87 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, który mówi, że: „1. Strażacy otrzymują następujące dodatki do uposażenia:
1) dodatek za stopień;
2) dodatek służbowy;
3) (uchylony);
4) dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami, warunkami albo miejscem pełnienia służby;
5) (uchylony).”
Poza tym, jaki jest miernik doświadczenia?

Reasumując: Dziwi mnie to, że w trzydziestotysięcznej formacji od ponad 15 lat nie dopracowaliśmy się przejrzystego i przez większość strażaków akceptowalnego ogólnokrajowego systemu przyznawania dodatków służbowych, aby sformułowania typu: „bo obecnie jest wolna amerykanka” poszły w zapomnienie. Grupa uposażenia zasadniczego powinna być wyznacznikiem zakresu obowiązków i stopnia odpowiedzialności na danym stanowisku służbowym niezależnie od jego nazwy. Wymaga to niestety dogłębnej analizy i oceny, a nie kierowanie się zasadą „kto głośniej krzyczy lub kogo jest więcej - ten zyska”. Przyznaję, że nie jest to zadanie łatwe, ale w końcu trzeba to zrobić, by przyszłość w tym zakresie była klarowna. Dodatek służbowy mógłby nawet przestać istnieć, pod warunkiem, że pieniądze z tej „puli” przeniesione byłyby do grupy uposażenia zasadniczego albo w dodatek za stopień służbowy. Obecnie jest taka sytuacja, że bardzo podobnie uzasadniane jest (motywowane) przyznawanie „dodatku służbowego” i „dodatku uzasadnionego szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami, warunkami albo miejscem pełnienia służby”.

Z wyrazami szacunku, poważaniem i pozdrowieniami
jaza

[robard]

Dodatek służbowy mógłby nawet przestać istnieć, pod warunkiem, że pieniądze z tej „puli” przeniesione byłyby do grupy uposażenia zasadniczego albo w dodatek za stopień służbowy.

I pod tym podpisuje się obiema rękami, a nawet tą już słynną tzw. "lewą nogą", ponieważ w takim przypadku pozbywamy sie kilku rzeczy i tak np.:
1. Możliwości niekontrolowanego i niejednokrotnie nielogicznego przydziału dodatków służbowych przez kierowników jednostek organizacyjnych;
2. Antagonizowania ludzi przez przełożonych, poprzez róznicowanie dodatku służbowego na równorzędnych grupach zaszeregowania;
3. Dorzucania "murarzom" (od tego są nagrody) i "uszakom" kasy w dodatek służbowy, za wybitne osiągnięcia na forum komendy;

PS> jaza, "Ty mi książek nie recytuj"  to ad.2 - znam te przepisy doskonale, ale nie wmówisz mi, że w chwili obecnej zachodzi równe traktowanie pod względem wysokości dodatku służbowego świerzutkiego absolwenta po szkole na stanowisku np. d-ca sekcji z aspirantem, oficerem z kilku lub kilkunastoletnim stażem? U ciebie mają równe dodatki?

Generalnie rzecz biorąc, powtarzam ponownie, istnieje potrzeba uregulowania kwestii dodatków służbowych i to najlepiej odgórnie w całej Polsce.

[kolo998]

witajcie
zasieje ziarenko!!!
opwiem wam historię z życia wziętą mianowicie w jrg 70% funkcjonariuszy na zmianie posiada jakąś dodatkową prace po godzinach i nagle zwolnił sie etat w biurze jak myślicie ilu było chętnych 000000000. Tak a jak znalazł sie śmiałek i dostał ekstra dodatku dodatkowo 200 zł powstała taka awantura że prawie odbiło się w wojewódzkiej. Jaki z tego morał żeby oceniać trzeba szeroko patrzeć na sprawę a nie tylko oceniac że ktoś w biurze ma więcej
pozdrawiam

[Ajax]

Hehee!

nagle zwolnił sie etat w biurze jak myślicie ilu było chętnych 000000000.

Podobnie u mnie, ale w PSK - 3 etaty, dopiero obietnice /do dziś zresztą nie spełnione/ podwyższenia dodatku i inne perswazje - awans w grupie  . Pozwoliły uzupełnić stan dyż. podoficerami, bo biuro już wysiadało na "łapankach" 
Pozdr.