Komendzie Głównej odbyło się robocze spotkanie Komendanta Głównego z Przewodniczącymi central pożarniczych związków zawodowych, w sprawie projektów rozporządzeń Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Podstawowe cele i założenia nowych propozycji rozporządzeń przedstawił Komendant Główny PSP st. bryg. dr. inż. Witold SKOMRA wraz z Dyrektorami Biura Kadr i Finasów KG PSP, zgodnie z którymi:
* istnieje mocny nacisk na wprowadzenie do sytemu uposażeń elementu motywacyjnego, oraz docelowo mnożnikowego systemu wynagradzania,
* proponowane zmiany dotyczą w szczególności zapisów pozwalających wliczać „dodatek specjalny” do podstawy emerytury, oraz załącznika nr 1 rozporządzenia (wprowadzenie widełek w grupach), i stanowią podstawę w roku bieżącym,
* w przedstawionym projekcie aktualnie odstąpiono od zmian załącznika nr 2 rozporządzenia ( tabele zawierające stanowiska służbowe wraz z grupami uposażenia zasadniczego), prace nad tym zakresem zostaną podjęte w najbliższym okresie przez zespół powołany przez Komendanta Głównego (marzec/kwiecień br) - podejście kompleksowe na rok przyszły, uwzględniające m.in. zbyt niskie stanowiska w projektach regulaminów, dublowanie się stanowisk i zaniżanie grup,
* przygotowanie rozporządzenia w tym zakresie pozwoli na szybkie skonsumowanie podwyżek w roku bieżącym i od razu przystąpienie do prac nad nowymi rozwiązaniami, które obowiązywałyby w roku przyszłym,
* podejście takie umożliwi otrzymanie przez strażaków podwyżek według aktualnie posiadanych grup (nowe decyzje personalne zachowują przez okres roku aktualne uposażenie) i ewentualne złagodzenie skutków reformy w opracowywanych zmianach załącznika nr 2 rozporządzenia, mających obowiązywać w roku przyszłym,
* podstawą przedstawionego projektu zmian do rozporządzenia dotyczącym nagród i zapomóg, jest kwestia wyłączenia nagród z podstawy wskaźnika, zgodnie z rozwiązaniami przyjętymi w innych resortach – skomplikowany i odmienny od dotychczasowego sposób liczenia – patrz uzasadnienie do projektu ,
* wysokość podstawowego funduszu nagród dla każdego komendanta miejskiego/powiatowego wynosi 2.25%, z wyłączeniem dodatkowych funduszy pozostających w dyspozycji KG i KW , umożliwiającym odpowiednio Ministrowi, Komendantowi Głównemu i Komendantowi Wojewódzkiemu przyznawanie z własnych środków nagród motywacyjnych.
Podstawowym i głównym celem jest uzgodnienie zapisów rozporządzenia płacowego umożliwiającego sprawną i szybka konsumpcję środków na wzrost uposażeń przewidzianych przez tzw. Ustawę Modernizacyjną.
W trakcie spotkania przedstawiona została negatywna opinia Związków w zakresie przedstawionych rozwiązań w szczególności dotyczących wprowadzenia tzw. „widełek” w poszczególnych grupach, bez wskazania zasad i sposobu jego przyznawania.
Załącznik do rozporządzenia
Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
z dnia ............................. 2007r. ( poz. ........... )
TABELA
STAWEK MIESIĘCZNEGO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO
STRAŻAKÓW WEDŁUG GRUP UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO
Grupa Miesięczna stawka WZROST(zł.) ŚREDNIA 2007R. SKUTEK SKUTEK
uposażenia uposażenia zasadniczego OBECNIE ILOŚĆ WYSŁUGA ŚREDNIA Z WYSŁUGĄ (zł.) Z WYSŁUGĄ(zł.)-GLOBALNIE
zasadniczego w złotych (zł.) MIN MAX. STRAŻAKÓW (%) WYSŁUGA MIN MAX. MIN MAX.
20 6 760 6 360 400 1 25,00 0,25 500,00 500,00
19 5 850 5 530 320 3 25,00 0,25 400,00 1 200,00
18 3 770 3 510 260 18 25,00 0,24 325,00 5 850,00
17 3230 - 3280 3 020 210 260 60 25,00 0,24 262,50 325,00 15 750,00 19 500,00
16 2730 - 2780 2 530 200 250 70 24,00 0,23 248,00 310,00 17 360,00 21 700,00
15 2450 - 2500 2 260 190 240 418 24,00 0,23 235,60 297,60 98 480,80 124 396,80
14 2200 - 2250 2 020 180 230 333 23,00 0,22 221,40 282,90 73 726,20 94 205,70
13 2050 - 2100 1 880 170 220 380 22,00 0,21 207,40 268,40 78 812,00 101 992,00
12 1960 - 2010 1 800 160 210 743 22,00 0,21 195,20 256,20 145 033,60 190 356,60
11 1870 - 1920 1 710 160 210 973 21,00 0,20 193,60 254,10 188 372,80 247 239,30
10 1780 - 1830 1 630 150 200 2087 29,00 0,19 193,50 258,00 403 834,50 538 446,00
9 1690 - 1740 1 570 120 170 1132 18,00 0,17 141,60 200,60 160 291,20 227 079,20
8 1600 - 1650 1 460 140 190 458 15,00 0,14 161,00 218,50 73 738,00 100 073,00
7 1540 - 1590 1 410 130 180 2750 19,00 0,18 154,70 214,20 425 425,00 589 050,00
6 1480 - 1530 1 350 130 180 4426 19,00 0,18 154,70 214,20 684 702,20 948 049,20
5 1410 - 1460 1 290 120 170 3069 20,00 0,19 144,00 204,00 441 936,00 626 076,00
4 1360 - 1410 1 240 120 170 4605 19,00 0,18 142,80 202,30 657 594,00 931 591,50
3 1280 - 1330 1 170 110 160 1754 15,00 0,14 126,50 184,00 221 881,00 322 736,00
2 1210 - 1260 1 110 100 150 2730 12,00 0,11 112,00 168,00 305 760,00 458 640,00
1 890 810 80 3729 6,00 0,05 84,80 316 219,20
RAZEM STRAŻAKÓW: 29 739 4 316 466,50 5 541 131,30
LIMIT STRAŻAKÓW: 30 491 ŚREDNIA 145,14 186,33
VACATY: 752
% %
WZROST I 213 68,05 87,35
WZROST I 195 74,26 95,33