Panie KG cytuję zapis ustawy :
"Art. 71a. 1. Strażakowi, o którym mowa w art. 71, przysługuje płatny dodatkowy urlop wypoczynkowy, zwany dalej "dodatkowym urlopem wypoczynkowym", w wymiarze do 18 dni rocznie, z tytułu pełnienia służby w warunkach szkodliwych dla zdrowia albo szczególnie uciążliwych ze względu na przedłużony czas służby, o którym mowa w art. 35 ust. 9, albo osiągnięcia przez strażaka określonego wieku lub stażu służby.
2. Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługujący strażakowi z tytułu pełnienia służby w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych ze względu na przedłużony czas służby wynosi:
1) 5 dni w roku - dla strażaków pełniących służbę w codziennym rozkładzie czasu służby, będących w dyspozycji operacyjnej i pełniących funkcje wykonawcze,
2) 9 dni w roku - dla strażaków pełniących służbę w codziennym rozkładzie czasu służby, będących w dyspozycji operacyjnej i pełniących funkcje dowódcze,
3) 18 dni w roku - dla strażaków pełniących służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby.
Jeżeli strażak w ciągu roku kalendarzowego pełni służbę w różnych warunkach szkodliwości lub uciążliwości, dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje mu w wymiarze proporcjonalnym do długości okresów służby w tych warunkach.
3. Dodatkowy urlop wypoczynkowy, przysługujący strażakowi z tytułu osiągnięcia określonego wieku, wynosi:
1) 5 dni w roku - po ukończeniu 40 lat życia,
2) 9 dni w roku - po ukończeniu 45 lat życia,
3) 13 dni w roku - po ukończeniu 55 lat życia.
4. Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługujący strażakowi z tytułu osiągnięcia określonego stażu służby wynosi odpowiednio:
1) 5 dni w roku - po osiągnięciu co najmniej 15-letniego stażu służby,
2) 9 dni w roku - po osiągnięciu co najmniej 20-letniego stażu służby,
3) 13 dni w roku - po osiągnięciu co najmniej 25-letniego stażu służby.
5. W razie zbiegu uprawnień do dodatkowego urlopu wypoczynkowego z tytułu pełnienia służby w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych, ze względu na przedłużony czas służby z uprawnieniami do dodatkowych urlopów wypoczynkowych z tytułu osiągnięcia określonego wieku życia lub określonego stażu służby, dni przysługujących dodatkowych urlopów wypoczynkowych sumuje się, jednak łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego nie może przekroczyć 18 dni w roku.”
W moim wypadku /i w większości strażaków z mojej JRGj/ to dodatek w urlopie za uciążliwość z tytułu pełnienia służby w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych ze względu na przedłużony czas służby kurczy się do 4 dni, na wszystkie inne dodatki się łapię .
I tu mam pytania do Pana KG :
1. Czy strata moja będzie zrekompensowana w inny sposób ?. Bo na tę samą ilość urlopu dodatkowego załapuje się wielu ludzi z KP, choć nie będą mieli przedłużonego czasu służby do 48 godzin tygodniowo.
2 .Czy zamierza Pan zrekompensować nam, ludziom z podziału kolejnymi dniami urlopu ,czy też likwidacją zapisu art.71a pkt.3 i pkt.4. Jeżeli nie, to uważam takie posunięcie za czystą dyskryminację jednej grupy ludzi, w tym samym środowisku zawodowym.
Tu dalej nie muszę uzasadniać, gdyż każdy myślący , który ukończył 40 rok życia i ma co najmniej 15 lat służby zauważy różnicę w zapisach ustawy, a interpretacją Pana Komendanta.
Kolejne pytanie odnośnie projektowanego zapisu o pełnej obsadzie wozu I rzutu.W jednostkach 33 osobowych raczej jet to niewykonalne.
3. Czy zdaje Pan sobie sprawę, iż spowoduje to pozostanie na miejscu tylko dyspozytora PA lub PSK + ewentualnie kierowcy na pozostałe pojazdy JRG , to chyba jakaś niedorzeczność. Co Pan na to? Jakie jest Pana zdanie lub ewentualne koncepcje rozwiązania takich sytuacji ? / Nadmieniam ,iż stan minimalny w takiej JRG jest 7 osób na zmianie/62%/od dnia 01.03 br., a do niedawna 6 soób /50%/ - jakby Pan komendant nie był zorientowany/.
Pozdrawiam starym strażackim hasłem i czekam na wyjaśnienie.
Czuwaj!
