ZACZNIJMY LICZYĆ NASZE .......

[sly]

Witam.Chciałbym Wam przedstawić pewien wzór liczenia urlopów w systemie zmianowym.A zatem:26 dni wypoczynku+18 dodatkowego=44dni.OK. Według KP jesteśmy traktowani na równi z innymi pracownikami!!!!Jedziemy dalej 44dniX8 godz.=352godziny dzielimy na 24 tj.suma godzin naszej służby :mellow:TO NAM DAJE PANOWIE 14,6 SłUżBY.Oczywiście bez świąt, sobót i niedziel.Chyba że w tych dniach wypada nam służba to Pani kadrowa ściąga nam 24 godzinki.Przy obecnym systemie pracujemy około 7 służb w miesiącu czyli wspomniane 14,6 służby daje nam 2 miechy urlopu.Ale gdy weżmiemy je ciurkiem tak jak dotychczas to jesteśmy bici w dupę na jakieś 20 dni.Weżcie kalendarzyki i policzcie.Czekam na Wasze opinie.Pozdrawiam

[nowy998]

Przeliczyłem to kolego i wyszło że dniówkowy jeśli by wziął te 44 dni ciurkiem to miałby z sobotami i niedzielami 60 dni

( 5 SN  5 SN  5 SN  5 SN   5 SN   5 SN    5 SN  5 SN   4 )
     7  +  7   +  7   +  7   +  7    +   7   +   7   +  7  + 4    = 60 dni (44 dni to dni powszednie (5) a 16 dni soboty i niedziele (SN)

i to by się zgadzało że jesteśmy bici jakieś 20 dni a dokładnie 16 ale zważ na to, że nie wszyscy dniówkowi mają urlop 26+18 lecz 26+5 czyli 31 niektórzy 26+7 czyli 33 dni a tylko nieliczni 26+18 czyli 44. Wszystko zależy od pełnionej funkcji. Jak się mylę to proszę o poprawę popartą stosownym wyliczeniem

[sly]

Nasze 18 dodatkowego należy Nam się za pełnienie służby w takich a nie innych warunkach .Dniówkowi jak ich nazwałeś mają mniej bo mają lżej.Jednak KP i PIP mierzą Nas jedną miarą ^_^Więc skoro się należy to wydaje mi się,że trzeba to odbierać.Jeszcze odnośnie dniówkowych jeśli uważająże mają za mało to czas się przenieść :wacko:i powalczyć troszkę na podziale.Pozdrawiam

[Scyzoryk]

Witam
Sly bardzo ładnie to policzyłeś, ale zapomniałeś chyba o czymś. Jak weźmiesz ciurkiem powiedzmy 30 dni urlopu (łatwiej policzyć) to owszem, Pani kadrowa policzy ci 30 dni łącznie z niedzielami i innymi świętówkami (jak się trafią) i faktycznie w przeliczeniu na służby masz w plecy. Ale jednocześnie d-ca jednostki musi Ci policzyć godziny. Zakładając, że w tym okresie w czasie od poniedziałku do piątku nie ma żadnych świętówek, to wychodzi 22 dni robocze (1-szy zakładam to poniedziałek). 22 x 8 godz = 176 godzin normatywu. Ty wziąłeś 30 dni urlopu więc za ten okres liczy Ci się 30 x 8 godz = 240 godzin pracy. 240 - 176 = 64 godz nadpracowane = 2 i 2/3 służby do oddania. Kwestia tylko dogadania się z ludźmi na zmianie i d-cą jrg aby to wziąć od razu po urlopie. Jeśli masz jeszcze jakieś godziny nadpracowane dorzucasz 8 do pełnych trzech służb możesz biorąc 30 dni urlopu mieć 39 dni wolnego (tylko i wyłącznie z bilansu przepracowanych godzin). Jeśli masz wętpliwości spytaj swojego kadrowca. Powinien to potwierdzić.
Pozdrawiam wszystkich liczących.

[nowy998]

scyzoryk masz rację, pamiętam jak wchodziły szablony do planowania służb w exelu ludzie z biura nie mogli tego zrozumieć, że bierzesz urlop cały miesiąc (np 168 godzin) i jeszcze po tym należy ci się 3 wolne służby więć za 21 dni urlopu masz 30. Panowie bronimy się przed zmianą systemu pracy bo wszyscy wiemy co to znaczy............................. ja zaczynałem słuzbę w psp pracą na 8 wreszcie udało mi się na zmiany 24/48   a teraz robię na 12 i co mam zrobić zwolnić sie trochę już pracuję......................   

[kz69]

Szanowny sly
Ten temat już kiedyś poruszaliśmy na forum.
Obrazowo wytłumaczę Ci to na przykładzie tego miesiąca :
- normatyw w tym miesiącu to 168 godz.
- prac. 8-godz. idąc na cały miesiąc urlopu wykorzystuje 22 dni tegoż urlopu
-prac. zmianowy idąc na cały miesiąc urlopu wykorzystuje 168 godz. urlopu, czyli 168:8= również 22 dni tegoż urlopu
- prac. zm. nie może tego urlopu wykorzystać więcej , gdyż Kodeks Pracy mówi , że urlop możesz wykorzystac tylko w godzinach pracy , a tych w tym miesiącu mamy 168.
Inną sprawą jest zaplanowanie tego urlopu, musisz pamiętać, że obowiązuje nas 40 godz. tydzien pracy ( oby do końca świata i jeden dzień dłużej ) w związku z tym nalezy planowac również urlop w takim wymiarze, a wtedy wszystko się zgodzi.

Zapomniałem jeszcze dodać , że program którym rozliczamy godziny nie dopuszcza , aby gdzieś żle policzyć ggodziny urlopów.
A propos tego programu to chyba jedyna rzecz , która w ubiegłym roku udała się naszej nieopisanej w swojej kompetencji KG.

[sly]

Dzięki serdeczne za Wasze opinie.Proszę tylko jeszcze o podanie daty od kiedy tak liczycie urlopy.Bo Nas chyba kręcą .Pozdrawiam

[cul2]

Tak liczymy od 2006 roku

[kz69]

Cały 2006 rok w ten sposób
Pozdr