Przede wszystkim nie ma czegoś takiego jak godziny nadliczbowe - w PSP. Komendnaci nie mają prawa nas zatrudniać powyżej normatywnego czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Jak 1008 godzin - bo tyle przypada w tym okresie rozliczeniowym godzin pracy/służby - przepracujesz już np. końcem listopada to w grudniu nie powinieneś iść do służby.
To tyle teorii - bo jest ona zachowywana tylko wobec pracownikó 8 godzinnych - na podziale jest inaczej. Cała reforma dotycząca czasu pracy w łeb na razie wali bo nie ma kim pracować.
KG może w swoich tabelkach pisać co im się tylko chce.
Te godziny, które nadpracowane zostały w poprzednich okresach gdzieś trzeba ewidencjonować, aby wykazać, że np.: coś się z nimi zrobi i że wogóle się tymi godzinami ktoś interesuje.
Stąd pewnie i cały czas we wspomnianym pliku znajduje się wspomniana kolumna.
Jednak to tylko sama ewidencja, gdzieniegdzie w kraju pewnie i starają się te godzinki ludziom oddać.
Jeżeli jednak o swoje się Panie i Panowie nie zadbamy o swoje sprawy to i po pewnym czasie te spisywane godzinki nie będą do odebrania ze względu na okres przedawnienia jaki obowiązuje w stosunkach służbowo/pracowniczych.