Ten wzór jest nieprawidłowy, gdyż przy systemie 12 są tak zwane przejściówki, które polegają na zamieszaniu zamieszczonej tu rozpiski. Wszystko zależy ilu ludzi pracuje. np. przy 4 zmianach musi być co najmniej 8 osób obsługi stanowisk, bo gdy ktoś będzie brał wolną służbę, szedł na urlop lub będzie na chorobowym to reszta będzie musiała tą lukę pokryć. Wiem to dobrze bo u mnie ten system funkcjonuje już prawie rok, a na dodatek tego robię grafik.
Jednym słowem jest to niezbyt udany system. Nieznam osoby, której ten system by pasował. Współczuję wszystkim, których to czeka.