Podwyżki 2024

[Tomala7777]

To ogólnie nas wyruchali. Wymyślili dodatek na który my się teraz zrzucamy, zamiast dostać więcej do grupy. A tak naprawdę mało kto z niego skorzysta, bo musi przerobić te 32 lata. Jak zrobili 1500+ i 2500 to nie trzeba było dokładać z podwyżek.

[Eqinox]

To ogólnie nas wyruchali. Wymyślili dodatek na który my się teraz zrzucamy, zamiast dostać więcej do grupy. A tak naprawdę mało kto z niego skorzysta, bo musi przerobić te 32 lata. Jak zrobili 1500+ i 2500 to nie trzeba było dokładać z podwyżek.

Ciężko mówić o wyr... skoro to naprawdę spoko kasa... 
Pozostaje kwestia 348 zł... Myślę, że wkrótce będą jakieś informacje.

[Tomala7777]

Czyli z twojej wiedzy wnioskuję( a zakładam że ją masz ) przeliczniki nie zostaną zmienione?

[Eqinox]

Czyli z twojej wiedzy wnioskuję( a zakładam że ją masz ) przeliczniki nie zostaną zmienione?

Wiedzy nie posiadam ale mogę na podstawie doświadczenia przedstawić możliwe warianty:
1. Wszyscy po równo do stopnia.
2. Do stopnia nie po równo-naprawa siatki płac.
3. Wyższe podwyżki dla systemu codziennego co jest wykonalne poprzez podniesienie grup-uatrakcyjnienie służby codziennych.
Ewentualnie warianty kombinowane.
Podnienie mnożników raczej nie gdyż to też podbija +15 i minimalny funcyjny i rośnie wysługa... Więc wizerunkowo wyszło by słabo bo kwoty niskie

[dawidosp92]

Mam nadzieję, że nikt nie wpadnie na wariant numer 1

[Tomala7777]

W sumie stopień też podnosi funkcyjny. Oby nie wszyscy do stopnia po równo . W zeszłym roku był początek naprawy siatki płac i szkoda to zaprzepaścić.

[Harmful]

Czyli z twojej wiedzy wnioskuję( a zakładam że ją masz ) przeliczniki nie zostaną zmienione?

Wiedzy nie posiadam ale mogę na podstawie doświadczenia przedstawić możliwe warianty:
1. Wszyscy po równo do stopnia.
2. Do stopnia nie po równo-naprawa siatki płac.
3. Wyższe podwyżki dla systemu codziennego co jest wykonalne poprzez podniesienie grup-uatrakcyjnienie służby codziennych.
Ewentualnie warianty kombinowane.
Podnienie mnożników raczej nie gdyż to też podbija +15 i minimalny funcyjny i rośnie wysługa... Więc wizerunkowo wyszło by słabo bo kwoty niskie

2 i 3 super opcje. W opcji trzeciej podniesienie grup o +1 czy więcej?

[Eqinox]

Czas pokaże jakie decyzje będą podjęte ale uważam, że w pewnym stopniu można by połączyć wariant nr 2 i 3. oczywiście wszystko zależy od propozycji strony służbowej i stanowiska strony społecznej ale jestem dobrej myśli jak zawsze na początku.
Jako ciekawostkę ze spotkania z KG to S się sprzeciwiła wprowadzeniu minimalnego dodatku służbowego jako kolejne rozwiązanie które spłaszczy siatkę plac.

[Basior7776]

A ja się pytam, jak to jest że jako dowódca zmiany z około 10 letnim stażem zarabiam mniej niż starszy operator sprzętu z 20 letnim stażem 🤔

[Eqinox]

A ja się pytam, jak to jest że jako dowódca zmiany z około 10 letnim stażem zarabiam mniej niż starszy operator sprzętu z 20 letnim stażem 🤔

Sorry ale przedstawiony przykład to ewidentnie wina przełożonych....

[inspektor884]

To nie wina przełożonych a raczej wpływ dodatku 15+

[bombaj998]

Tylko opcja nr 2 jest sensowna . Każdy skorzysta i biuro i podział. 20 złoty brutto różnicy między stopniami to jest śmieszne. 100 złoty by trochę rozpłaszczylo siatkę plac.

[Eqinox]

To nie wina przełożonych a raczej wpływ dodatku 15+

+15 daje około 400 zł a sama różnica stanowisk (270 zł) i stopni (miedzy 100 a 200 zł) powoduje zrównanie tego... Więc decyduje dodatek który operator siła rzeczy musi mieć podobny lub wyższy co jest winą przełożonych najniższego szczebla uprawnionych do mianowania.

Tylko opcja nr 2 jest sensowna . Każdy skorzysta i biuro i podział. 20 złoty brutto różnicy między stopniami to jest śmieszne. 100 złoty by trochę rozpłaszczyło siatkę plac.

Ja raczej spodziewam się opcji kombinowanej 2 i 3 jeśli miała by zwyciężyć logika.

[bombaj998]

Czyli dowódca zmiany na 10 nie dostanie 11 ale już biurowy na 10 dostanie. Będą grupy 10 i 10? Nawet tutaj będzie zamieszanie. Zamiast upraszczac to kolejna zamota

[Eqinox]

Czyli dowódca zmiany na 10 nie dostanie 11 ale już biurowy na 10 dostanie. Będą grupy 10 i 10? Nawet tutaj będzie zamieszanie. Zamiast upraszczac to kolejna zamota

Chłopie ja rzuciłem z głowy trzy przykłady które mogą być zrobione A ty krytykujesz coś czego jeszcze nikt nie zaproponował. Swoją drogą mówimy o 90 zł

[bombaj998]

Jesteś przedstawicielem zz więc pewnie zaproponujcie takie rozwiązanie. Ja tylko pisze żeby jak najbardziej rozplaszczyc siatkę a wiele problemowo się skończy. Nie zróżnicowac grup na podział biuro. Przecież w biurze większość ma wysokie stopnie i skorzysta. Nie napinaj zwieraczy za bardzo

[Eqinox]

Jesteś przedstawicielem zz więc pewnie zaproponujcie takie rozwiązanie. Ja tylko pisze żeby jak najbardziej rozplaszczyc siatkę a wiele problemowo się skończy. Nie zróżnicowac grup na podział biuro. Przecież w biurze większość ma wysokie stopnie i skorzysta. Nie napinaj zwieraczy za bardzo

Tak stażyści w biurze mają wysokie stopnie

[bombaj998]

Ty w innej straży służysz🙂Stażyści to do boju a biuro to loficery i ewentualne aspirant z perspektywą na oficera który będzie do tego dążył jak po zmianie korpusu dostanie ze 300 plus co stopień że 100

A i taki stazysta jak będzie zmotywowany żeby zostać loficerem. Policzy wszystkie stopnie x np 100 i tańczy w myślach 😉

[Eqinox]

Ty w innej straży służysz🙂Stażyści to do boju a biuro to loficery i ewentualne aspirant z perspektywą na oficera który będzie do tego dążył jak po zmianie korpusu dostanie ze 300 plus co stopień że 100

Weź ostatni nabór do Warszawy (KM) tam w jednym roku z 5 stażystów do biura biorą... Podejrzewam, że to ty służysz w komendzie V kategorii i postrzegasz PSP tak jak to było lat temu kilkanaście bo czas się u was zatrzymał. Sorry ale jest problem z naborami do biura...

[pawel1993]

Ty w innej straży służysz🙂Stażyści to do boju a biuro to loficery i ewentualne aspirant z perspektywą na oficera który będzie do tego dążył jak po zmianie korpusu dostanie ze 300 plus co stopień że 100

A i taki stazysta jak będzie zmotywowany żeby zostać loficerem. Policzy wszystkie stopnie x np 100 i tańczy w myślach 😉

A zdajesz sobie sprawę że z tych pieniędzy nie da się o tyle rozsunąć stawek pomiedzy stopniami? Chyba nie wiesz o czym piszesz. Może jak po 20 dorzuca dodatkowo, czyli żeby między stopniami było z 40zl różnicy plus mozem100 za korpus to byłoby dobrze ale może kasy zabraknąć. Licząc że strażak ma dalej te 1600zl to masz do st. Bryg. 16 stopni to wychodzi 1600zl wg Twojej propozycji. Plus coś pokieszy korpusem. Wtedy st. Bryg. Miałby o 1700zl więcej. Albo i lepiej. Brak środków na tak duże roznice

[inspektor884]

Odnośnie tej różnicy pomiędzy dowódcą zmiany a operatorem, tutaj musimy pamiętać jeszcze o różnicy w wysłudze, która wynosi min 10% co daje kolejne 300 zł na plus dla operatora. Podsumowując różnice w wysłudze i świadczenie 15+ mamy już jakieś 700 zł więc ja bym tu doszukiwał się wyższej pensji.

[bombaj998]

Ty w innej straży służysz🙂Stażyści to do boju a biuro to loficery i ewentualne aspirant z perspektywą na oficera który będzie do tego dążył jak po zmianie korpusu dostanie ze 300 plus co stopień że 100

A i taki stazysta jak będzie zmotywowany żeby zostać loficerem. Policzy wszystkie stopnie x np 100 i tańczy w myślach 😉

A zdajesz sobie sprawę że z tych pieniędzy nie da się o tyle rozsunąć stawek pomiedzy stopniami? Chyba nie wiesz o czym piszesz. Może jak po 20 dorzuca dodatkowo, czyli żeby między stopniami było z 40zl różnicy plus mozem100 za korpus to byłoby dobrze ale może kasy zabraknąć. Licząc że strażak ma dalej te 1600zl to masz do st. Bryg. 16 stopni to wychodzi 1600zl wg Twojej propozycji. Plus coś pokieszy korpusem. Wtedy st. Bryg. Miałby o 1700zl więcej. Albo i lepiej. Brak środków na tak duże roznice

Kwoty podałem przykładowe, bardziej chodzi mi o to żeby zacząć ten proces rozplaszczania bo na grupach już na szczęście się zaczął

[Teeo]

Naprawianie sadki plac  stopniami ma sensy tylko i wyłącznie jak stopień będzie przypisany do stanowiska! (Przykład z-ca d-czy zmiany oficer vs d-ca jednostki aspirant)

[bombaj998]

Ty w innej straży służysz🙂Stażyści to do boju a biuro to loficery i ewentualne aspirant z perspektywą na oficera który będzie do tego dążył jak po zmianie korpusu dostanie ze 300 plus co stopień że 100

Weź ostatni nabór do Warszawy (KM) tam w jednym roku z 5 stażystów do biura biorą... Podejrzewam, że to ty służysz w komendzie V kategorii i postrzegasz PSP tak jak to było lat temu kilkanaście bo czas się u was zatrzymał. Sorry ale jest problem z naborami do biura...

Napisałem że stażysta też bardziej będzie chciał zostać oficerem. To że u mnie nie ma problemu z naborem  do biura nie znaczy że że za chwilę nie będzie. Rozplaszczenie stopnia też motywuje do przejścia do biura bo bądźmy szczerzy łatwiej jest zostać oficerem w biurze niż na PB

[bombaj998]

Naprawianie sadki plac  stopniami ma sensy tylko i wyłącznie jak stopień będzie przypisany do stanowiska! (Przykład z-ca d-czy zmiany oficer vs d-ca jednostki aspirant)

A to to patologia pisałem to już nie raz