Służba > Forum zawodowców
Rozliczanie czasu służby na dodatku funkcyjnym
mlasppsp:
--- Cytat: bombeiro w Czerwiec 02, 2023, 10:36:37 ---Witam serdecznie.
Mam parę pytań odnośnie rozliczania czasu służby:
1. Jak podchodzicie do wpisywania w ECS służb strażaków systemu codziennego, którzy pełnią służby na podziale bojowym? Jak tworzycie sprawozdania, skoro taki funkcjonariusz nie generuje "nadgodzin", a pełni służby ?
2. Co z godzinami które strażacy mający dodatek funkcyjny generują poza służbą? Komisje sędziowskie OSP, spotkania, ćwiczenia? Jak to rozliczacie?
3. Czy strażacy podziału bojowego wpisują się u Was w liście obecności dwa razy? W dzień rozpoczęcia służby i w dzień zakończenia służby?
Pozdrawiam i liczę na merytoryczne odpowiedzi.
--- Koniec cytatu ---
Może głupie pytanie ale wyszedłem w tym półroczu ponad 50 h ponad normatyw nadgodzin (240). Nie mam możliwości ich odebrać (8godzinni nie wchodzą na podział). Przepadają? Dawno nie miałem takiej sytuacji.
W przepisie bodaj jest słowo klucz że może zostać udzielone wolne w następnym okresie rozliczeniowym, ale jakie są fakty?
mpolskie:
Moim zdaniem fakty są takie, że Ustawa o PSP jasno określa kiedy można przekroczyć kolokwialnie mówiąc "maksymalną liczbę godzin" - w przypadku wprowadzenia podwyższonej gotowości operacyjnej. Nie wydaje mi się żeby taka była u Was wprowadzona, jak dla mnie osoby, które dopuściły do ułożenia grafiku w sposób, że strażak przekroczył 48h godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym (stąd wynika ta maksymalna liczba godzin) złamały wprost Ustawę i narażają się na odpowiedzialność. Jeśli działa u Ciebie jakaś organizacja związkowa poproś ich o zapytanie Komendanta na jakiej podstawie strażakowi przedłużono czas służby powyżej ustawowego limitu 48h tygodniowo w okresie rozliczeniowym - na takie rzeczy trzeba reagować.
Nie bez powodu w trakcie działań związanych z pomocą uchodźcom z Ukrainy wprowadzono specjalną ustawę, która pozwoliła na przekroczenie tych 48h tygodniowo - ale to był opisany konkretny przypadek.
Przeczytaj sobie Art. 35 Ustawy o PSP, szczególnie pkt 9-10. Ja nie znajduję tam przesłanek, które pozwoliłyby Ci na wypracowanie takiej liczby godzin. Zaczekaj czy może wypowie się w temacie Eqinox, jest oblatany w takich sprawach, może potwierdzi albo zdemontuje moją opinię.
Eqinox:
--- Cytat: mlasppsp w Czerwiec 02, 2023, 22:59:20 ---Może głupie pytanie ale wyszedłem w tym półroczu ponad 50 h ponad normatyw nadgodzin (240). Nie mam możliwości ich odebrać (8godzinni nie wchodzą na podział). Przepadają? Dawno nie miałem takiej sytuacji.
W przepisie bodaj jest słowo klucz że może zostać udzielone wolne w następnym okresie rozliczeniowym, ale jakie są fakty?
--- Koniec cytatu ---
Żadne pytanie nie jest głupie chyba, że dotyczy zostawania oficerem :rofl: Po pierwsze kto wprowadził zasady, że 8 godzinni nie schodzą na PB? Jest ona idiotyczna a nawet w niektórych przypadkach szkodliwa np. dowódca JRG i jego zastępca którzy w przepisach są wprost wskazani jako przejmujący dowodzenie i z formalnego punktu widzenia to oni kierują JRG i powinni tak "robić aby było dobrze" Ingerowanie 01 i 02 ot tak dla zasady to moim zdaniem jeśli dojdzie do załamania prawa to przekroczenie uprawnień bo nadzór nad czymś nie oznacza kierowania czymś ale tak jak mówiłem strażacki czynnik T. Twój problem to dwie służby dowódców JRG na PB nawet jak mają funkcyjny to to biorą tą służbę w dniach poniedziałek-czwartek i odbierają 8 przez końcem czerwca i zero lipy.
Nie istnieje żaden przepis który powoduje przepadek twoich nadgodzin więc z całym szacunkiem to twój przełożony ma problem nie ty albo zapłaci albo odda a jak to ubierze w "papier" to już kwestia ekwilibrystyczna. Co do interpretacji zapisów art. 35 to jest na forum burzliwa dyskusja moja i @pb11 :kwit:
Harmful:
--- Cytat: mpolskie w Czerwiec 03, 2023, 01:01:17 ---Moim zdaniem fakty są takie, że Ustawa o PSP jasno określa kiedy można przekroczyć kolokwialnie mówiąc "maksymalną liczbę godzin" - w przypadku wprowadzenia podwyższonej gotowości operacyjnej. Nie wydaje mi się żeby taka była u Was wprowadzona, jak dla mnie osoby, które dopuściły do ułożenia grafiku w sposób, że strażak przekroczył 48h godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym (stąd wynika ta maksymalna liczba godzin) złamały wprost Ustawę i narażają się na odpowiedzialność. Jeśli działa u Ciebie jakaś organizacja związkowa poproś ich o zapytanie Komendanta na jakiej podstawie strażakowi przedłużono czas służby powyżej ustawowego limitu 48h tygodniowo w okresie rozliczeniowym - na takie rzeczy trzeba reagować.
Nie bez powodu w trakcie działań związanych z pomocą uchodźcom z Ukrainy wprowadzono specjalną ustawę, która pozwoliła na przekroczenie tych 48h tygodniowo - ale to był opisany konkretny przypadek.
Przeczytaj sobie Art. 35 Ustawy o PSP, szczególnie pkt 9-10. Ja nie znajduję tam przesłanek, które pozwoliłyby Ci na wypracowanie takiej liczby godzin. Zaczekaj czy może wypowie się w temacie Eqinox, jest oblatany w takich sprawach, może potwierdzi albo zdemontuje moją opinię.
--- Koniec cytatu ---
Brałeś jakiś urlop w tym półroczu?
Basior7776:
U mnie całe zmiany mają przekroczone ale to z powodu nieobsadzonych wakatów. Biura schodziły na służby i prawie każdym miesiącu brali ich naście. Niestety poligony, szkolenia i urlopy wygenerowały multum godzin powyżej 48 tygodniowo. Zachowanie ciągłości służby najważniejsze.
Nawigacja
[#] Następna strona
Idź do wersji pełnej