Fifi99 no to po kolei:
40 mln na MDP w 2023 r. gdzie KP ledwo wiążą koniec z końcem
ale skąd wiesz jakie będzie wykonanie budżetu w przyszłym roku na rzeczówce? Poza tym przecież to nie idzie z budżetu PSP. Chcesz odebrać to młodzieży?
- system 8 godzinny ledwo zipie, motywacji zero. Prewencja, operacyjna już się z garnka wylewa,
Chodzi Ci o to że chcesz pracować na podziale. Czy o to że ludzie nie chcą przechodzić na 8 h czy że za dużo pracy czy większe wysokości dodatków w codziennym z czym była walka całe lata bo za dużo ma biuro?
- psucie młodzieży w ciągłym "inwestowaniem" w leśnych dziadków, żeby "zatrzymać tych doświadczonych",
Wiesz ze dziadków jest ponad 1/3 stanu? A będzie zaraz więcej bo 15 będą mieli ludzie z największej fali odejść 2009-2010. I że to dziadkowie dają siłę w rozmowach?
- system awansowy w PSP? A opłaca się iść na szkołę?
Tu się poddaję- nie wiem co masz na myśli.
- funkcyjny?
Tu też nie wiem? Przecież funkcyjnego można nie brać.
- karetki, bunkry, torby , lekarstwa itp, itd.
Co konkretnie w tych sprawach Ci nie odpowiada?
- przetargi na samochody PSP/OSP
Ale nieprawidłowości w zakupach, błędne specyfikacje czy coś innego?
Rzucić ogólne hasełko jest łatwo nawet nie ma jak dyskutować z takimi wrzutkami. A napisz konkretnie co jak i gdzie to możemy podyskutować