Dodatek po 15 latach służby

[scalpel19]

Wiem, że służba na SK nie jest prosta, ale chyba zapominacie, że do pracy przychodzi się bądź co bądź pracować. W zakładach nikt nie leży przez 8 godzin tylko pracuje. Może warto byłoby rozważyć pracę w innym systemie np. 12h. Oczywiście wymaga to dodatkowych etatów, ale może byłoby to lepsze rozwiązania niż ewentualne dodatki dla tych funkcjonariuszy.

nie dawać dodatków a tak zmienić system służby że zamiast 7-8 x w miesiącu będą musieli przychodzić 14-16x w miesiącu do pracy. Napewno takie rozwiązanie poprawi sytuację funkcjonariuszy na SK

Czyli sami nie wiecie czego chcecie? Skoro funkcjonariusz nie jest w stanie pracować 24h to widocznie należy skrócić dyżury.
I tutaj żadne dodatkowe pieniądze nie sprawia że będzie bardziej wypoczęty czy zmotywowany. Większość ludzi pracuje 20 dni w miesiącu i jakoś żyją, być może są wśród nich też operatorzy cpr i nie tylko (nie wiem jaki mają system pracy), którzy nie mają wcześniejszej emerytury itp a wykonują bardzo podobną pracę.

Osobiście uważam, że dodatek po 15 latach to kiepski pomysł. Jeśli komuś po 15 latach nie chce się/ nie opłaca już pracować to dodatek tego nie zmieni. A poza tym trochę się ośmieszamy tym, skoro po tak krótkim czasie trzeba nas "motywować". Tak jak już zostało wcześniej powiedziane, zróżnicowana siatka płac, wymierne różnice pomiędzy grupami powinny poprawić sytuacje w formacji. Może aktualny minimalny staż służby poprawi niebawem sytuację np. na SK. Grupy 9/10 będą zajmowane na dłuższy czas, więc wtedy więcej osób rozważy służbę w stanowisku. Jeśli będzie zauważalna różnica w finansach to taki etat będzie już bardziej atrakcyjny, jeśli na podziale będzie to odległa perspektywa.

[misiu8514]

Witam.
Dodatek po 15 latach wypadało by zweryfikować z dodatkiem nie ładnie zwanym"geriatrycznym" i zrobić proporcjonalnie od 15 do 25 aby w 25 osiągnąć pułap tego co mają po 25 obecnie. Spłaszczenie siatki płac rzeczywiście zniechęca do podnoszenia kwalifikacji.....ciekawe jak będzie w tym roku z naborem na zaoczne SG  i co pokaże projekt przepisu kwalifikacyjnego. Jasne że chętni będą ale zapewne nie w te ilości co dotychczas.
Co do ilości wyjazdów to jednostki które mają takie obłożenie to na JRG jest większa obsada niż na tych na których jest minimum operacyjne i to obciążenie jest wtedy inne. Ale trzeba mieć na względzie iż na tej małej powiatówce możesz liczyć na swoje siły i pomoc  OSP.W dużej komendzie w krótkim czasie masz duże wsparcie innych JRG lub innych pojazdów ze swojej JRG.
Praca na PKS(SKKP) jest też wymagająca i mając porównanie bo służę na JRG i PKS to  każda ma swoje plusy i minusy. Ale finalnie każdy ma swoje obowiązki i jak jest ciężko to my na JRG myślimy że tamten siedzi w ciepłym, ale z kolei jak SK ma zdarzenie z udziałem tylko OSP lub innej JRG to on pracuje a my....wykonujemy inne obowiązki Nie wytykajmy sobie że ten ma 1 wyjazd drugi 10 bo jak zaczniemy od takich rzeczy to skończy się na  zawiści i braku jedności naszej formacji, a to jest najważniejsze abyśmy byli paczką która walczy o strażaków którymi wszyscy jesteśmy od strażaka po komendanta. Nie ważne z jakiej Komendy i na jakim stanowisku. Wspierajmy walczących o nasze prawa i przywileje.

[oliwier]

Cóż, widać że wszystkie dodatki dzielą ludzi.
Młodzi oburzeni bo starzy dostają za leżenie na wozach
Starzy oburzeni bo młodzi mają zapierd.. a nie wyciągać tylko łapy po kasę
Młodzi i starzy oburzeni bo Komendanci i dowódcy mają funkcyjny
Komendanci oburzeni bo nikt nie chce iść do biura pomimo dodatków
Wszyscy mają za małe dodatki bo im się należy.

[KLAWY]

Cóż, widać że wszystkie dodatki dzielą ludzi.
Młodzi oburzeni bo starzy dostają za leżenie na wozach
Starzy oburzeni bo młodzi mają zapierd.. a nie wyciągać tylko łapy po kasę
Młodzi i starzy oburzeni bo Komendanci i dowódcy mają funkcyjny
Komendanci oburzeni bo nikt nie chce iść do biura pomimo dodatków
Wszyscy mają za małe dodatki bo im się należy.

Przepraszam, czy Ciebie to dziwi?
Mnie co dziwi, to hardość i arogancja młodych, którzy już na "starcie" domagają się max. Brak umiejętności przy różnych pracach gospodarczych, wybaczam, dopiero się uczą, ale brak chęci, unikanie to już zwykłe lenistwo.

[Fado]

W takich dywagacjach zawsze zastanawia mnie gdzie kończy się "młodość", a zaczyna "starość" 

[pb11]

Wiesz starość teraz to jak ze stażu schodzom niektórych dopada, ale też różnie z tym bywa,  bo i 50 latków znam którzy panikują jak młodzi. Więc reguły brak.

[KLAWY]

W takich dywagacjach zawsze zastanawia mnie gdzie kończy się "młodość", a zaczyna "starość" 

W mojej wypowiedzi, to brzmi klarownie, dla tych co mają z tym problem  " młody=dopiero rozpoczynający służbę"

[rocky323]

Cóż, widać że wszystkie dodatki dzielą ludzi.
Młodzi oburzeni bo starzy dostają za leżenie na wozach
Starzy oburzeni bo młodzi mają zapierd.. a nie wyciągać tylko łapy po kasę
Młodzi i starzy oburzeni bo Komendanci i dowódcy mają funkcyjny
Komendanci oburzeni bo nikt nie chce iść do biura pomimo dodatków
Wszyscy mają za małe dodatki bo im się należy.

Przepraszam, czy Ciebie to dziwi?
Mnie co dziwi, to hardość i arogancja młodych, którzy już na "starcie" domagają się max. Brak umiejętności przy różnych pracach gospodarczych, wybaczam, dopiero się uczą, ale brak chęci, unikanie to już zwykłe lenistwo.

Ale chłopie o jakich ty pracach gospodarczych mówisz? Ludzie przychodza żeby pracować w ratownictwie i ku temu się szkolili oraz nadal są szkoleni a nie do remontu generalnego pomieszczeń, malowani, tynkowania 

[KLAWY]

Cóż, widać że wszystkie dodatki dzielą ludzi.
Młodzi oburzeni bo starzy dostają za leżenie na wozach
Starzy oburzeni bo młodzi mają zapierd.. a nie wyciągać tylko łapy po kasę
Młodzi i starzy oburzeni bo Komendanci i dowódcy mają funkcyjny
Komendanci oburzeni bo nikt nie chce iść do biura pomimo dodatków
Wszyscy mają za małe dodatki bo im się należy.

Przepraszam, czy Ciebie to dziwi?
Mnie co dziwi, to hardość i arogancja młodych, którzy już na "starcie" domagają się max. Brak umiejętności przy różnych pracach gospodarczych, wybaczam, dopiero się uczą, ale brak chęci, unikanie to już zwykłe lenistwo.

Ale chłopie o jakich ty pracach gospodarczych mówisz? Ludzie przychodza żeby pracować w ratownictwie i ku temu się szkolili oraz nadal są szkoleni a nie do remontu generalnego pomieszczeń, malowani, tynkowania 

Uderz w stół..
wg Ciebie te sprzęty, pojazdy nie wymagają konserwacji, doglądu, sprawdzenia etc. 
Szkoda pisać, domyślam się jak u  Ciebie to wygląda.

[rocky323]

Cóż, widać że wszystkie dodatki dzielą ludzi.
Młodzi oburzeni bo starzy dostają za leżenie na wozach
Starzy oburzeni bo młodzi mają zapierd.. a nie wyciągać tylko łapy po kasę
Młodzi i starzy oburzeni bo Komendanci i dowódcy mają funkcyjny
Komendanci oburzeni bo nikt nie chce iść do biura pomimo dodatków
Wszyscy mają za małe dodatki bo im się należy.

Przepraszam, czy Ciebie to dziwi?
Mnie co dziwi, to hardość i arogancja młodych, którzy już na "starcie" domagają się max. Brak umiejętności przy różnych pracach gospodarczych, wybaczam, dopiero się uczą, ale brak chęci, unikanie to już zwykłe lenistwo.

Ale chłopie o jakich ty pracach gospodarczych mówisz? Ludzie przychodza żeby pracować w ratownictwie i ku temu się szkolili oraz nadal są szkoleni a nie do remontu generalnego pomieszczeń, malowani, tynkowania 

Uderz w stół..
wg Ciebie te sprzęty, pojazdy nie wymagają konserwacji, doglądu, sprawdzenia etc. 
Szkoda pisać, domyślam się jak u  Ciebie to wygląda.

To jest obsługa sprzętu i konserwacja a nie prace gospodarcze