Został stworzony (w początkowych założeniach) po to, aby była jakakolwiek karta umożliwiająca "podnieść" prestiż (poprzez zarobki) etatów 8 godzinnych. w obecnej chwili w większości znanych mi przypadków, jest problem z obsadzeniem etatów 8 godzinnych wartościowymi ludźmi tzn. nie przechodzą np do operacyjnej ludzie, którzy są dobrzy w swoim fachu (bo im się nie opłaca finansowe - proste i chyba zrozumiałe), a przechodzą ci, co wyrażają w ogóle chęć. Taka sytuacja jest niezdrowa i dla tego funkcjonariusza, i dla całej PSP, w tym JRG - potem strażacy 24 h piszą, że jakiś baran, czy miernota czy łagodnie - nieznający tematu - robi im szkolenia lub inspekcje.
Założenia były szczytne, jednak wyszło jak .... w zasadzie nic nie wyszło, bo przy tych samych budżetach komend (jak zauważa słusznie pan Eqinox - jadących na oparach) możliwości będą praktyczni żadne.
Ale pożyjemy - zobaczymy.