Kto będzie obejmował? Podobni "pasjonaci", jak obejmują teraz... może choć w dodatku zaczną gonić zmianowych na PITach, żeby czuli, że awansowali. Kto z codziennych robi nadgodziny płatne??? Dowództwo JRG tak naprawdę. A dlaczego? Bo często zapewniają ciągłość służby w związku z sytuacją kadrową w JRG, czterozmianowością, L4 dowódców itp. W ubiegłym roku pojawił się zakaz brania służb przez dowódców JRG. Moim zdaniem, debilizm. Uzasadnienie - brak nadzoru nad JRG.... Jeśli dowódca lub zastępca dowódcy JRG bierze służbę (zwykle w sobotę) to:
- wraca do realiów JRG
- spędza czas z kadrą, którą dowodzi
- nadrabia zaległą papierologię (w JRG poniżej 1000 wyjazdów rocznie) - w sobotę może mieć chwilę czasu na to
Jeśli są "patologie" gdzie dowódcy JRG mają więcej nadgodzin niż kadra JRG to trzeba to ograniczyć, lub raczej zamknąć. Ale są JRG gdzie służby dowódców nie wpływają na obniżenie "sprawiedliwego rozdziału" nadgodzin. A przynoszą naprawdę pozytywne efekty. Choćby minimalizują straty finansowe związane z awansem z d-cy zmiany na z-cę d-cy JRG.... paranoja. Jeśli jednak tak nie jest, udział dowódców w służbach, jeśli zgadzają się by zamiast w weekend spędzić czas z Rodziną, przynosi tylko korzyści dla JRG.
Wracając do tematu - dodatek funkcyjny powinien być tak wysoki, by zachęcić funkcjonariuszy do obejmowania "stanowisk samodzielnych" lub "stanowisk Kierowniczych". Proponuję quiz - jak wysoki powinien być dodatek funkcyjny bym przeszedł na operacyjniaka, prewentystę, kwatermistrza lub.... uwaga... dowódcę JRG (przypominam, stanowiska w codziennym rozkładzie pełnienia służby, dyżurami operacyjnymi i szkoleniami dla OSP w weekendy)?
START