Owszem, nie mają w obecnym stanie prawnym. Ale ten może się zmienić, a taka zmiana jeżeli byłaby korzystna dla podmiotu, może zadziałać wstecz. Możliwa też jest sytuacja, że w przyszłości będzie można sobie wybrać, czy chce się mieć naliczone uposażenie emerytalne po nowemu, czy może z art. 15 czy 15a. Nie w każdym przypadku art. 15 jest najlepszą opcją. Zauważcie, że na PB po 23 latach procent wysługi nie rośnie. Dobija się najdalej w 23 roku do 75 i koniec .A w nowym systemie można dobić do 80% i jeszcze po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, jeżeli podlegało si3 dodatkowo pod system powszechny, przysługuje druga emerytura, czego nie ma w przypadku art. 15. Konkludując lepiej jest mieć te wyjazdówki...