Witam. Pytania jakie mogą paść dotyczyć będą Twojej osoby oraz możliwości współpracy z innymi osobami. Bardzo częstymi pytaniami są:
1. Dlaczego Pan/Pani zdecydował się kandydować do tej służby(pracy)?
2. Dlaczego to akurat Pana/Panią powinnyśmy przyjąć?
3. Wymieć 3 swoje największe zalety/wady.
4. Co Pana/Panią odróżnia od innych osób w sytuacjach kryzysowych?
5. Czy woli Pan/Pani pracować pojedynczo czy zespołowo?
6. W jakiej roli widzi się Pan/Pani w zespole? Co możesz do niego wnieść?
7. Jak zachowuje się Pan/Pani w sytuacjach kryzysowych?
8. Autoprezentacja w 5 zdaniach.
9. Czy jest Pan/Pani nałogowcem? Czy spożywa Pan/Pani alkohol?
Ponadto: Wszelkie pytania o ukończone szkoły, kursy, kwalifikacje, znajomości języka.
Zwróć uwagę na sposób Twojej wypowiedzi, aby była ona płynna, zrozumiała, z mocnymi argumentami. Postaraj się także "rozmawiać ciałem", zachowaj zasady savoir-vivre, nie wykonuj nerwowych ruchów, nie przebieraj nogami i rękoma. Patrz w oczy rozmówcy oraz innym obecnym.
Mów to, co oni chcą usłyszeć