Analizując czas służby i schematy organizacyjne w KP to, rzeczywiści w małych powiatach połączyłbym sprawy operacyjne z JRG pod warunkiem, że etaty pójdą na zmiany. Sam osobiście znam takie przypadki w małych powiatach. Ale przedrzymskim wypracowałbym sztywny schemat organizacyjny w KP i wtedy w zależności od kategorii przypisał stanowiska. A teraz w jednym powiecie pani kadrowa czy księgowa oficer w innym cywil to samo z kwatermistrzostwem czy prewencja bo są już takie przypadki. Wszyscy wiedzą, że pani w kadrach czy księgowa wczesniej przed innym dostanie się na wszystkie kursy, szkoły itp... i po co tylko koszty generuje...