Autor Wątek: Urlop okolicznościowy-pytanie  (Przeczytany 8256 razy)

Offline coala

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 58
Urlop okolicznościowy-pytanie
« dnia: Kwiecień 25, 2016, 18:23:23 »
Interesuje mnie na jakich zasadach jest udzielany urlop okolicznościowy: ile dni przysługuje(służb) w jakich przypadkach może być udzielony i jakimi rozporządzeniem jest  regulowane bo ponoć coś się zmieniło.

Offline JON SNOW

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 371
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #1 dnia: Kwiecień 25, 2016, 18:34:58 »
Ustawa o PSP:
Art. 71c. Strażakowi można udzielić płatnego urlopu okolicznościowego:
1) z tytułu przeniesienia służbowego, jeżeli z przeniesieniem wiąże się zmiana miejsca zamieszkania – w wymiarze od 4 do 6 dni;
2) na załatwienie ważnych spraw osobistych lub rodzinnych – w wymiarze nie-przekraczającym 5 dni w roku kalendarzowym.

Nie jest ciężkie znalezienie tego.
Żyję w kraju w którym wszyscy chcą mnie zrobić w ... :)

Offline Przemo89

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 25
  • Faber est quisque suae fortunae
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #2 dnia: Kwiecień 25, 2016, 18:37:45 »
Ustawa o PSP.  Art. 71c. Strażakowi można udzielić płatnego urlopu okolicznościowego: (...) 2)  na załatwienie ważnych spraw osobistych lub rodzinnych – w wymiarze nie-przekraczającym 5 dni w roku kalendarzowym.
Jest to kwestia uznaniowa Komendanta, ja składałem i dostałem, aczkolwiek D-ca JRG (podczas drogi służbowej mojego raportu), pierwsze co to pytał czy swój wypoczynkowy wybrałem bo wg niego to trzeb wybrać, a znowu Kadrowa (jak i ja) jest zdania że na daną okoliczność się go dostaje.

Offline robn

  • Global Moderator
  • *
  • Wiadomości: 2.349
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #3 dnia: Kwiecień 25, 2016, 18:57:13 »
Jest rozporządzenie - więc to nie jest do końca kwestia uznaniowa.


Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. 1996 nr 60 poz. 281).
« Ostatnia zmiana: Kwiecień 25, 2016, 19:23:19 wysłana przez robn »
EGO = 1 / wiedza

Offline maniek1086

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 27
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #4 dnia: Kwiecień 26, 2016, 06:49:21 »
urlop okolicznościowy to 5 dni z ustawy i jego udziela się wedle widzimisie komendant...

Art. 71c. Strażakowi można udzielić płatnego urlopu okolicznościowego:
1)   z tytułu przeniesienia służbowego, jeżeli z przeniesieniem wiąże się zmiana miejsca zamieszkania - w wymiarze od 4 do 6 dni;
2)   na załatwienie ważnych spraw osobistych lub rodzinnych - w wymiarze nieprzekraczającym 5 dni w roku kalendarzowym.


przysługuje go 40 godzin


Art. 71e. 1. Urlopów, o których mowa w art. 71, 71a, 71c i 71d, udziela się w dni, które są dla strażaka dniami służby lub dyżuru, z wyjątkiem dyżuru domowego, o którym mowa w art. 35 ust. 8, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi jego czasu służby lub dyżuru w danym dniu. Dzień urlopu odpowiada 8 godzinom służby lub dyżuru.
2. Do urlopów, o których mowa w art. 71 i 71a, w zakresie nieuregulowanym niniejszą ustawą, stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.




natomiast rozporządzenie o którym pisze wyżej kolega dotyczy usprawiedliwiania nieobecnosci w pracy (służbie) i jeśli ktoś ma wskazane w tym roz. przyczyny (śmierć babci, rodziców, śluby dzieci i wasne itd....) to należy mu się usprawiedliwienie nieobecności jak psu buda (usprawiedliwienie tych nieobecności nie ma związku z wyżej wymenionymi 5 dniami)  i tutaj usprawiedliwienei jest w dniach kalendarzowych tj. dwa dni na ślub (bierzesz 10 i 11 dzień miesiąca  akurat wypadał ci służba 10, 11 rano schodziłbyś o 8. to masz usprawiedliwione 24 godziny nieobecności. kiedyś BK KG PSP popełniło nawet jakieś pismo w tej sprawie.

z ustawy o PSP:
W sprawach dotyczących udzielania zwolnień od zajęć służbowych oraz sposobu usprawiedliwiania nieobecności w służbie w zakresie nieuregulowanym niniejszą ustawą, z zastrzeżeniem ust. 3, stosuje się odpowiednio przepisy wydane na podstawie art. 2982 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych i ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159).
2. (47) (uchylony).
3. Strażakowi nie przysługuje zwolnienie od zajęć służbowych:
1)   na czas uczestniczenia w działaniach ratowniczych lub akcji ratowniczej, w ramach działalności społecznej w innych podmiotach prowadzących działania ratownicze, z wyjątkiem przypadków usprawiedliwionych przez kierownika jednostki organizacyjnej, w której pełni służbę;
2)   na szkolenie pożarnicze dla członków ochotniczych straży pożarnych.


dla porządku art 2982 przywołuje wskazane wyżej rozporządzenie o usprawiedliwianiu nieobecności.
« Ostatnia zmiana: Kwiecień 26, 2016, 06:53:13 wysłana przez maniek1086 »

leszno

  • Gość
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #5 dnia: Kwiecień 27, 2016, 13:19:36 »
 A co jak d-ca jrg nie chce dac url.okol. na np urodzenie dziecka w danym dniu (służbie) bo w harmonogramie ma sie zaplanowane WS ?czy to ma coś do rzeczy czy to nadinterpretacja

Offline peterek

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 1.260
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #6 dnia: Kwiecień 27, 2016, 21:29:39 »
A co jak d-ca jrg nie chce dac url.okol. na np urodzenie dziecka w danym dniu (służbie) bo w harmonogramie ma sie zaplanowane WS ?czy to ma coś do rzeczy czy to nadinterpretacja
chyba jest nadgorliwy.
to że masz w harmonogramie służb półrocznym zaplanowane WS wtedy gdy jednak musisz być nieobecny i bierzesz tzw. urlop na urodzenie dziecka powoduje tylko że masz w danym miesiącu - mówiąc skrótowo - zamiast 3 WS - 2 WS.
pozdrawiam

Offline yankes23

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 43
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #7 dnia: Kwiecień 28, 2016, 18:56:27 »
peterek nie do końca się z tobą zgodzę. Jeśli w harmonogramie półrocznym miał zaplanowane w danym dniu WS to nie można tego zmienić. Nie wiem jak u was wypełnia się realizację harmonogramu. Bo nawet jak by dostał w danym dniu urlop okolicznościowy to po wpisaniu mu w realizacji symbol p, to program i tak potraktuje jak by strażak był na wolnej służbie, a nie na urlopie. U nas staramy się pisać o urlop okolicznościowy wtedy, gdy w harmonogramie półrocznym mamy zaplanowaną służbę.
« Ostatnia zmiana: Kwiecień 28, 2016, 19:23:33 wysłana przez yankes23 »

Offline peterek

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 1.260
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #8 dnia: Kwiecień 28, 2016, 22:18:30 »
yankes23 - ja właśnie o tym piszę. nie mam zamiaru dokonywania zmian harmonogramu służb półrocznego dla danego strażaka.
może nastąpić sytuacja (i z tym mógł mieć problem piszący na początku), że z uwagi na potrzeby służby np. chorobowe na zmianach, delegacje itp. dany strażak miał zaplanowaną obecność w służbie na podstawie harmonogramu miesięcznego (a w półrocznym miał WS). I on pisze o tzw. urlop okolicznościowy na te właśnie dni. Czyli w rozliczeniu pojawia się to co napisałeś w swoim poście.
pozdrawiam

leszno

  • Gość
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #9 dnia: Kwiecień 29, 2016, 12:26:31 »
a co w sytuacji jak osoba z pb jest delegowana do biura i wybiera urlop jako system zmianowy czy 8 godz bo w harmonogramie ma zmianowy (znaczy zeby miec tydzien wolnego to musi wziac te na sobote i niedziele ?)

Offline yankes23

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 43
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #10 dnia: Kwiecień 29, 2016, 16:28:21 »
Według mnie, jeżeli ktoś jest delegowany z systemu zmianowego do dziennego, to wtedy należało by zmienić harmonogram.

Offline peterek

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 1.260
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #11 dnia: Kwiecień 29, 2016, 16:37:56 »
Według mnie, jeżeli ktoś jest delegowany z systemu zmianowego do dziennego, to wtedy należało by zmienić harmonogram.
też tak sądzę jeżeli mówimy o harmonogramie służb półrocznym. warunkiem może tutaj być (dla kadr) oficjalny dokument o delegowaniu na 8 godz., z wyraźnym zaznaczeniem czasu delegowania.
na marginesie: również na podziale bojowym jeżeli strażak w tym roku rozpoczął służby na zmianie np. 1 i dla niej miał półroczny opracowany plan to w momencie przejścia kilkumiesięcznego dajmy na to w m-cu kwietniu na zmianę 2, powinien mieć zmieniony półroczny harmonogram w miesiącach 4,5,6 do nowych okoliczności.
pozdrawiam

leszno

  • Gość
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #12 dnia: Kwiecień 29, 2016, 20:54:35 »
a co jeśli wszyscy mówią że harmon. rzecz święta i nikt go nie chce ruszyć?

Offline deejayslonio

  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 845
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #13 dnia: Kwiecień 29, 2016, 21:29:35 »
Harmonogram może ( i powinien) być zmieniony w przypadku przeniesienia na inną zmianę lub do innego systemu.

Offline pb11

  • Global Moderator
  • *
  • Wiadomości: 1.458
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #14 dnia: Kwiecień 29, 2016, 23:05:29 »
Wcale nie musi być zmieniony
Nominał półroczny dla każdej zmiany jest taki sam a nie sądzę aby gdziekolwiek w kraju wykonanie odpowiadało i zgadzało się z harmonogramem
W wykonaniu zliczy ci dokładnie to co wpiszesz niezależnie od tego gdzie to wpiszesz
Można by rozważyć kwestię zmiany harmonogramu przy przenoszeniu pomiędzy 8 a 24 lub odwrotnie ( wtedy faktycznie są komplikacje z urlopem)

A co do urlopu okolicznościowego to udziela się go na dni a nie na  godziny i nawet jeśli masz w harmonogramie ws ( to w wykonaniu można wstawić Ci służbę ) to i tak urlop może obniżyć twój nominał półroczny wpisując w wykonanie u08. Po kraju lata także interpretacja, iż urlopu okolicznościowy udziela się ale w przypadku ws masz pech i nie obniży on twojego nominału ( w związku z czym nie powstaną Ci nadgodziny)
« Ostatnia zmiana: Kwiecień 29, 2016, 23:11:05 wysłana przez pb11 »

Offline yankes23

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 43
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #15 dnia: Kwiecień 30, 2016, 11:25:27 »
pb11 po przeniesieniu na inną zmianę i zostawiając stary harmonogram to faktycznie czas przepracowany policzy ci dobrze, ale już przy urlopach, zwolnieniach i innych nieobecnościach nie policzy ci tego samego. Chyba że przy symbolach typu u, c i p będziesz dopisywał ilość godzin np. u16, u8. Wtedy tak, ale niestety w naszej komendzie nie dopuszczają takich wpisów. 
U nas praktykuje się przy przenoszeniu zmianę harmonogramów.
I tak jak piszesz z urlopem okolicznościowym. Dało by się go udzielić na wolnej służbie wpisując odpowiednio p16, p8, ale nie w naszej komendzie. U nas jak masz zaplanowane WS to w tym dniu nie możesz dostać żadnego z urlopów.

Offline peterek

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 1.260
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #16 dnia: Kwiecień 30, 2016, 11:31:14 »
Można by rozważyć kwestię zmiany harmonogramu przy przenoszeniu pomiędzy 8 a 24 lub odwrotnie ( wtedy faktycznie są komplikacje z urlopem)

A co do urlopu okolicznościowego to udziela się go na dni a nie na  godziny i nawet jeśli masz w harmonogramie ws ( to w wykonaniu można wstawić Ci służbę ) to i tak urlop może obniżyć twój nominał półroczny wpisując w wykonanie u08. Po kraju lata także interpretacja, iż urlopu okolicznościowy udziela się ale w przypadku ws masz pech i nie obniży on twojego nominału ( w związku z czym nie powstaną Ci nadgodziny)

moim zdaniem mylisz się.
 nie można a należy zmienić przy przejściu z 8 na 24 lub 24 na 8. mówię o dłuższym przeniesieniu niż np. 1-2 tygodnie.
 wpisanie w wykonanie u08 gdy w górnej części tabelki masz zaplanowane WS czyli jest pusto jest niedopuszczalne. o przebywaniu strażaka na tzw. urlopie okolicznościowym świadczy jego lista obecności z odpowiednim zapisem w danych dniach. mogę się mylić ale w rozliczeniu czasu służby zapisuje się wtedy w dolnej rubryce "p", co nie powoduje niewłaściwego naliczenia czasu służby w przypadku zaplanowanej WS.
pozdrawiam

Offline pb11

  • Global Moderator
  • *
  • Wiadomości: 1.458
Odp: Urlop okolicznościowy-pytanie
« Odpowiedź #17 dnia: Kwiecień 30, 2016, 23:23:54 »
Panowie a kiedy waszym zdaniem liczy dobrze chorobowe co to w ogóle oznacza ( wtedy gdy mamy korzyść my czy może państwo) przecież w jakkolwiek skonstruowanym harmonogramie może źle Ci policzyć chorobowe.
Odnośnie wpisywania p to zliczy Ci dokładnie jak u
Właśnie przy wybieraniu urlopu gdy przeniesiono cię pomiędzy systemami ( na dłuższy okres czasu ) jedynym rozsądnym rozwiązaniem jest wpisywanie u08 za każdy dzień udzielonego urlopu - oczywiście jeżeli nie zostanie zmieniony twój harmonogram.
Co do udzielania okolicznościowego w ws to nadal twierdzę iż można. Kwestia jeśli wskażesz termin w którym miałeś ws to można wpisać u08 i wtedy obniży Ci nominał lub tylko u i po prostu masz pecha. Jeśli nie można by było tak robić to po co Ci urlop okolicznościowy. Prosisz o urlop okolicznościowy z ważnych spraw ( pogrzeb członka rodziny który masz w konkretnym dniu ) a ktoś Ci go nie udziela bo w harmonogramie masz WS  ( jak sama nazwa wskazuje urlop na okoliczność)