Minimum to wiadomo, a w praktyce jak to wygląda? Ile konkretnie skoro różnica pomiędzy kwotą przyznaną na każdy etat a kwotą minimum jest większa niż u funkcjonariuszy... Wie ktoś jak mają wyglądać te podwyżki w poszczególnych województwach, bo z tego co się orientuję to ma być dyskutowane na szczeblach wojewódzkich struktur związkowych, a komendantami tych województw. Jeżeli posiadacie taką wiedzę to może napiszcie jak to wygląda w poszczególnych województwach. Oczywiście nie chodzi mi o konkretne kwoty tylko o ogólne porozumienia w poszczególnych województwach.
"tak dla jasności w przypadku cywili mówimy o minimum 165 brutto"