Dokładnie i One potrafią liczyć:
21 zł podzielone na 12 miesięcy daje mniej niż 2 zł z 53 więc naprawdę powód do krytyki ZZ? No ale jak ktoś zamiast na matematykę chodził za stodołę kozy p***, to czego można się spodziewać.
Sory Eqinox, ale chyba stosujesz spore skróty myślowe bo nie ogarniam.
Jeżeli w 2017 zwiększymy fundusz płac średnio 253/etat/miesiąc (3036/etat/rok) to na 2018 musimy zwiększyć odpis na fundusz nagród (w części dotyczącej nagród rocznych) o 8,33% tej kwoty. Wychodzi mi ok. 21 zł/etat/miesiąc (odpowiednio 253/etat/rok - o tyle powinna wzrosnąć średnio nagroda roczna każdego strażaka). Rozumiem że w 2018 tych pieniędzy dodatkowo nie będzie czyli musimy je zabezpieczyć z tegorocznej podwyżki. Czyli w tym roku ta kwota będzie dostępna na funduszu płac ale bez możliwości rozdysponowania na stałe składniki uposażenia (grupa, stopień, dodatek) - ewentualnie w dodatek motywacyjny. Podobnie ma się rzecz z odpisem na fundusz nagród i zapomóg -2,25% z tym że tu wypłata nastąpi już w 2017. Podsumowując: wychodzi mi, że w komendach które już zbliżyły się do średniej (wyliczony w porozumieniu średni wzrost wysługi w 2017 to te 20,17/miesiąc zł i średnio/stopień to 5 zł/miesiąc ) plus te 21 zł na nagrody roczne; średnia podwyżka wyniesie tylkote obligatoryjne 200 zł w stopień.
Mam nadzieję że źle rozumuję - proszę niech ktoś wyprowadzi mnie z błędu.
P.S. Wyliczenie robione oczywiście "na pałę" - się proszę nie czepiać
