chyba Komendant strazy granicznej czytał mojego wcześniejszego posta bo zaproponował 180 do grupy i reszta do dyspozycji
Kierunek dobry ale nie uniwersalny, niestety.
Właściwy kierunek jest realizowanie podwyżek w równej wysokości dla wszystkich policjantów KGP.
Zdecydowanie opowiedziano się za jednakowym podwyższeniem dodatku za stopień.
Też uważam, że stopień jest lepszym kierunkiem o czym pisałem kilka postów wyżej ale należy też ugrać jakiś wątek poboczny np. złagodzenie przepisu kwalifikacyjnego.
I co Panie i Panowie strażacy zostaliśmy wydupceni przez nasze kierownictwo i 01 śmieje się ze związków że poraz kolejny ma nas nie szanuje i można
pozdrawiam nasze zwiazki to ostatni mój miesiąc w związkach,
Przypomnij sobie ostatnie 8 lat i mów o szacunku.
Podsumowując wszystkie wywody dnia dzisiejszego:
1. Podwyżka w grupę równa 200 zł spowoduje w KM/KP starszych wiekowo gdzie na razie odejść jest mało, że na awanse i dodatki zostaną ochłapy albo nic.
2. Podwyżka w stopniu jest o wiele bardziej sprawiedliwa bo stażysta i komendant dostają tyle samo.
3. Dokładna kwota podwyżki w składnik stały w przypadku PSP nie może niestety wynieść 253 zł. Dlaczego?
Ponieważ będzie to miało wyjątkowo niekorzystny wpływ na awanse strażaków z najniższymi grupami zaszeregowania gdyż system szkolenia PSP jest okrutnie archaiczny i co roku podoficerom zabiera się pomiędzy 200 a 300 stanowisk do awansu (dzienna SA PSP i CS PSP) a obecne roczniki zaklepią te miejsca na 35 lat. To samo tyczy się dziennego kształcenia w SGSP.
Mimo zmiany zasad emerytalnych nie zmniejszono/zlikwidowano naborów do szkół dziennych i blokuje się w ilościach hurtowych stanowiska dla ludzi przyjętych z tzw. ulicy. A przesuniecie całości podwyżki ustawy modernizacyjnej w składnik stały jeszcze bardziej ograniczy możliwość awansu dla podoficerów.
PS> jeśli ktoś wierzy z zapewnienia policjantów o 2019 to niech pamięta, że to rok wyborczy. I dostaną co będą chcieli.