Bartłomiej Sienkiewicz, minister spraw wewnętrznych wystąpił dzisiaj do wszystkich komendantów służb podległych o opracowanie przejrzystych systemów motywacyjnych. Ponadto komendanci Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Policji mają wprowadzić procedury antydyskryminacyjne i antymobbingowe w swoich formacjach.
Jest to reakcja na opublikowany dzisiaj raport na temat równego traktowania kobiet i mężczyzn w służbach mundurowych.
Opracowanie przez służby przejrzystych systemów motywacyjnych będzie polegało przed wszystkim na jasnym sprecyzowaniu zasad podwyższania dodatków do uposażeń, których wysokość ma charakter uznaniowy oraz zasad przyznawania nagród finansowych. Ponadto Straż Graniczna, Państwowa Straż Pożarna oraz Biuro Ochrony Rządu mają opracować procedury dotyczące obsadzania stanowisk kierowniczych.
Bartłomiej Sienkiewicz, minister spraw wewnętrznych zobligował także Policję, Straż Graniczną i Państwową Straż Pożarną do wprowadzenia procedur antydyskrymiancyjnych i antymobbingowych. Biuro Ochrony Rządu takie procedury już wprowadziło. Planuje się, że szefowie służb prześlą do ministerstwa opracowane przez siebie procedury do 31 maja.
źródło: http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=4078:raport-o-rownym-traktowaniu-kobiet-i-mczyzn-w-subach&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30Do pobrania: Raport na temat równego traktowania kobiet i mężczyzn w służbach mundurowych podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych lub przez niego nadzorowanych -
https://www.msw.gov.pl/download/1/19327/raportnatematrownegotraktowaniakobietimezczyznwsluzbachmundurowychpodleglychMini.pdfW/g raportu:
W Policji funkcjonuje dziesięć dodatków do uposażenia, z czego dziewięć o stałym charakterze:
- dodatek za stopień (przysługuje w wysokości uzależnionej od posiadanego stopnia policyjnego. Wysokość dodatku za stopień określona została kwotowo. Policjant może otrzymać dodatek za stopień w wyższej wysokości w związku z mianowaniem na wyższy stopień policyjny lub w związku ze zmianą ustalonej kwoty dodatku dla danego stopnia dokonaną przez prawodawcę),
- dodatek funkcyjny (funkcjonariuszowi Policji pełniącemu służbę lub obowiązki na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek funkcyjny przyznaje się policjantowi na czas pełnienia przez niego służby lub obowiązków na stanowisku służbowym uprawniającym do tego dodatku. Dodatek funkcyjny przyznaje się policjantowi w stawce kwotowej, w wysokości uzależnionej od rangi zajmowanego stanowiska służbowego, zakresu ponoszonej odpowiedzialności, ze szczególnym uwzględnieniem szczebla działania i wielkości kierowanej jednostki lub komórki organizacyjnej Policji oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez policjanta kwalifikacji zawodowych),
- dodatek służbowy (na stanowiskach innych niż stanowisko kierownicze lub samodzielne policjant za należyte wykonywanie obowiązków służbowych może otrzymywać dodatek służbowy. Dodatek służbowy przyznaje się policjantowi w stawkach kwotowych na czas nieokreślony. Przyznanie dodatku służbowego oraz jego wysokość uzależnia się od oceny wywiązywania się przez policjanta z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności służbowych, ze szczególnym uwzględnieniem ich charakteru i zakresu oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez policjanta kwalifikacji zawodowych),
- dodatek za opiekę nad służbowym koniem lub psem (przysługuje policjantowi, któremu powierzono sprawowanie opieki nad służbowym koniem lub psem),
- dodatek instruktorski (przysługuje policjantowi pełniącemu służbę w pododdziale antyterrorystycznym lub komórce antyterrorystycznej albo minersko -pirotechnicznej w jednostce Policji, który posiada uprawnienia instruktora w dziedzinie spadochroniarstwa, płetwonurkowania, ratownictwa lub minerstwa-pirotechniki),
- dodatek lotniczy (przysługuje policjantowi posiadającemu licencję uprawniającą do wykonywania czynności lotniczych i pełniącemu służbę w składzie personelu latającego Policji),
- dodatek kontrolerski (przysługuje policjantowi pełniącemu służbę w komórce (na stanowisku) kontroli, kontroli finansowej, kontroli ochrony informacji niejawnych lub inspekcji i wykonującemu czynności objęte postępowaniem kontrolnym w rozumieniu odrębnych przepisów),
- dodatek specjalny (przysługuje policjantowi pełniącemu służbę w Biurze Spraw Wewnętrznych Komendy Głównej Policji i wykonującemu lub nadzorującemu czynności związane z zapobieganiem, wykrywaniem lub analizą zjawisk przestępczych i kryminogennych w środowisku policjantów oraz pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Policji,
- dodatek terenowy (przysługuje policjantowi za każdy dzień wykonywania czynności polegających na udziale w akcjach przywracania naruszonego porządku publicznego, bezpośredniego zwalczania klęsk żywiołowych, ochrony rejsów lotniczych na pokładzie komunikacyjnych statków powietrznych).
Dla porównania w PSP tylko 4:
- dodatek za stopień (wysokość tego dodatku została określona kwotowo w ww. rozporządzeniu. Strażak może otrzymać dodatek za stopień w wyższej wysokości w związku z mianowaniem na wyższy stopień lub w związku ze zmianą ustalonej kwoty dodatku dla danego stopnia, dokonaną przez prawodawcę),
- dodatek służbowy (dodatek ten jest ustalany kwotowo w wysokości do 50% łącznej kwoty otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. Warunkami przyznawania i okolicznościami uwzględnianymi przy ustalaniu i zmianie wysokości dodatku służbowego są: dyspozycyjność związana z zajmowanym stanowiskiem i odpowiedzialność za podejmowane decyzje służbowe oraz stopień zdyscyplinowania przy realizacji zadań służbowych, udział w ćwiczeniach i zgrupowaniach, udział w akcjach ratowniczych poza terenem działania jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, w której strażak pełni służbę, sprawność fizyczna, potwierdzona wynikami sprawdzianów lub inne szczególnie uzasadnione przypadki, uzasadniające przyznanie dodatku służbowego. Dodatek służbowy przyznaje strażakowi i określa jego wysokość przełożony uprawniony do mianowania lub powołania strażaka),
- dodatek motywacyjny (dodatek ten może być przyznany na czas określony i jest ustalany kwotowo w wysokości do 30 % najniższego uposażenia, tj. uposażenia przewidzianego dla najniższego stanowiska służbowego strażaka, obejmującego stawkę przewidzianą dla najniższej grupy uposażenia zasadniczego i dodatek za stopień strażaka. Dodatek motywacyjny może być przyznany za wykonywanie zadań służbowych wykraczających poza zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku, szczególną dbałość o powierzone mienie, posiadanie wykształcenia ogólnego lub specjalistycznego, kwalifikacji pożarniczych lub przeszkolenia specjalistycznego wykraczającego poza wymagania określone w odrębnych przepisach dla zajmowanego stanowiska służbowego w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, w której strażak pełni służbę. Dodatek motywacyjny przyznaje strażakowi i określa jego wysokość przełożony uprawniony do mianowania lub powołania strażaka),
- dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami, warunkami albo miejscem pełnienia służby (dodatkiem tym jest dodatek za służbę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia. Dodatek ten przysługuje strażakowi za czas służby wykonywanej w ww. warunkach w wysokości uzależnionej od stopnia szkodliwości lub uciążliwości).
Z czego na pewno odczuwamy tylko 2 służbowy i za stopień. Coś chyba nie tak z tym równym traktowaniem.
