Dowódca zastępu na funkcyjnym a starszy specjalista na 8 h bez możliwości funkcyjnego..
minimalny 20% dodatek funkcyjny po planowanych podwyżkach będzie zbliżał wysokości dodatków podwładnych i przełożonych z nieznacznie wyższymi niż 20% dodatkami
automatyczna podwyżka.. motywujące
To jest kolejny bubel, o którym nie napisałem, że ktoś zapomniał o pracownikach 8 godzinnych podoficerach.... W KG chyba żyli w bańce, że takich osób nie ma
Głos rozsądku na forum od czasu do czasu się pojawia, myślę że wielu by chciało żebyś miał coś do powiedzenia przy tworzeniu nowego przepisu bo ma to sens.
To jest głos młodego, jeszcze do pewnego momentu ambitnego strażaka po SGSP, który za generała Susk... robił mgr bo wtedy KG postraszył, że jak się kwalifikacji mgr nie uzupełni to nie będzie można zajmować stanowiska d-cy JRG, naczelników i 02, 01. Kto zorientowany to wie jak to podniosło frekwencje na auli w SGSP na mgr
To jest głos gościa, który układał grafiki na JRG, który starał się stanąć naprzeciw sytuacją wśród kolegów-chłopaków jakie generował i generuje dodatek funkcyjny.
To jest głos gościa, który nie jest w żadnych związkach, no chyba, że w małżeńskim
A co najważniejsze to jest głos gościa, który był na podziale w JRG, zamiatał garaż, mył kible w kiblu, potem układał grafiki
i „awansował” na biurowego i ma porównanie, co do systemu, rodzaju służby/pracy.
I wiem, że dzisiaj jak zacznie się psioczenie, wśród JRG (bo to oni stanowią nie wiem 60-70% kadry PSP) na biurowych, że nic nie robią, piją tylko kawę, a mają dodatki 3x większe od JRG
to wtedy sytuacja w PSP diametralnie się zmieni i to na plus. Zacznie się rywalizacja, konkurencyjność, i chęć osiągnięcia tego mitycznego picia kawy i pierdzenia w krzesło np. d-cy JRG czy operacyjnej ds. OSP.
A ktoś kiedyś powiedział „tam gdzie jest konkurencja, tam ludzie się kształcą” 😉
