Zgadzam się. U mnie w KP wiele razy słychać - na szkołę a po co, jeszcze mnie na 8 godzin wezmą a tutaj (Pb) lepiej zarobie plus bez dojazdów codziennie i dorobić można. Niestety lepsze wykształcenie i związany z tym czasem przejście na 8 godzin jest nie nobilitacja a raczej powodem śmiechu kolegów w stylu aleś głupi, po co ci to było.
https://www.youtube.com/watch?v=qwJPBdBkPngMaryla postawiła dobrą diagnozę?
To nie przepis kwalifikacyjny powoduje że stanowiska 8 godzinne są nieopłacalne… Swoją drogą projekt przepisu który pojawił się na RCL spowoduje że o wiele łatwiej będzie można przesuwać oficerów do biura i myślę że o to jest ten cały ból d*py.
Ty masz problemy ze zrozumieniem. Albo jedno albo drugie. 4 lata w zupełności by ci wystarczyło. Kończę wspolczujac twoim podwładnym. Moje zdane i żadne inne........
4 lata kursu podstawowego? Bo napisałeś tak:
Jeżeli ktoś nie ma nic to 4 lata inżynier i zgoda komendanta w zależności od zapotrzebowania na kadrę oficerską.
Macie na dzień dzisiejszy w SGSP... 95 "stanowisk" 139 w naborze? Co o tym powiecie? 1,4 osoby na oficera w PSP! To dopiero sito....
Tylko że umknął (?) Ci jeden "drobny" szczegół. 139 to zostało po testach sprawnościowych. Było ok. 500 - więc ok. 5 osób na miejsce. Ot, taki mały zabieg statystyczny, a jak zmienia obraz sita. Po wprowadzeniu testów w nowej (lepszej?) formie łatwiej dostać się na AWF niż do PSP. Nie chcę wróżyć ilu zostanie po badaniach a ilu w "międzyczasie" dostanie się na inne uczelnie i zrezygnuje z 4 lat przyjemności bycia podchorążym.
Po skończeniu SGSP ten absolwent idzie w system, załapuje dodatkową fuchę i potem za nic nie chce zostać żadnym dowódcą / naczelnikiem / kierownikiem, bo mu się zwyczajnie nie opłaca....i całe wykształcenie idzie w ….. Dlatego może trzeba przemyśleć, czy niektóre stanowiska w ogóle powinny być oficerskie, ale nie na zasadzie odstępstw, widzimisię, załączników - tylko po prostu. Oficerów w PSP mamy za dużo, a bycie oficerem to od pewnego czasu żaden przywilej. Jak zejdziemy korpus niżej to sytuacja zaczyna wyglądać podobnie. Czego jeszcze nie rozumiesz?
Mi umknął? Przecież jeszcze testy sprawności się nie skończyły
Będą jaja jak wyższy limit matur będzie do SA niż SG
Nie podoba mi się forma testu sprawności w całej PSP ale to co było wcześniej czyli inne test do SGSP inne do SA PSP a jeszcze inne z tzw. ulicy to był pożarniczy małpi gaj!
Dlatego wreszcie ktoś się zcisną za jaja i wyznaczył wbrew wszystkim jakie stanowiska mają być oficerskie! od 11 grypy w górę! Aspiranckie od 7 do 10 (do 2023 do 12). W obecnym czasie nie za bardzo jest możliwość zdobycia gwiazdek poza SGSP a liczba oficerów spada. Wreszcie ktoś to opanował.
@Eqinox Ty myślisz, że zmniejszając kwalifikacje na dane stanowisko zachecisz ludzi do służby? Braki w Szkołach pożarniczych (wszystkich) wynikają z tego że nikt nie chce zachęcić młodych do służby. Osobiście nie mam w dupie przyszłości PSP, dlatego napiszę tu wprost, że przepis jest beznadziejny. Jeżeli odniosą się w nim, że to dotyczy danej sytuacji w województwie to sam się pod nim podpiszę.Sorbent napisał w punkt!
Na tą chwilę PSP idzie jak Titanic na dno.
Ps. przyszłość formacji mają w dupie Ci co postulują za tego typu przepisem. To jest zwalczanie skutku a nie przyczyny. Błędne koło! No ale cóż, róbcie tak dalej.
Jak chcesz zwalczać chorobę jeśli lekarstwo które może uleczyć pacjenta wymaga odcięcia mu obu rąk! Proste PSP nie ma pieniędzy i tych pieniędzy nigdy nie będzie bo każdy rozsądny dyrektor do spraw budżetu MSWiA widzi że PSP wydaje najwięcej na szkolnictwo i ma je najbardziej rozbudowane (więcej niż Policja której jest 3,5 razy więcej). Łatwiej jest go leczyć objawowo do czasu wymyślenia innego lekarstwa.
Przepis likwiduje niewolniczy system wykorzystujący ludzi o niższych kwalifikacjach! System budowany latami poprzez zaostrzanie przepisów i wymagań.
@zeroberto o który wpis ci chodzi?
Ale skoro chcesz o programach nauczania to cytat ze strony KG... Kurs w zawodzie strażaka (dawniej podstawowy):
Strażak przygotowywany jest również do realizacji zadań organizacyjnych i
kierowniczych w ramach najmniejszej jednostki taktycznej, jaką jest rota i
zastęp. Kurs podstaowy przygotowuje do dowodzenia zastępem
https://www.straz.gov.pl/panstwowa_straz_pozarna/w_zawodzie_strazakWg obecnego rozporządzenia to stanowisko przewidziane jest dla aspirantów
https://www.straz.gov.pl/panstwowa_straz_pozarna/w_zawodzie_technik_pozarnictwa wskaż gdzie tu jest o kierowaniu autami pożarniczymi?
Bo taka rola wg obecnego rozporządzenia przysługuje aspirantom czyli stanowisko st. operator sprzętu specjalnego!
NA koniec wisienka:
Inżynier pożarnictwa przygotowany jest do wypełniania dwóch podstawowych funkcji. Pierwszą z nich jest stymulowanie wszelkich działań obejmujących funkcjonowanie i realizowanie zadań związanych z ochroną życia i zdrowia ludzi, mienia i środowiska, w ramach działalności profilaktycznej, w tym wykonywanie czynności kontrolno-rozpoznawczych. Drugą funkcją jest realizacja zadań administracyjnych i kierowniczych w ramach struktur Państwowej Straży Pożarnej na stanowiskach dowódczych, z umiejętnością organizacji i kierowania akcjami ratowniczymi, jak i poza tymi strukturami, z umiejętnością zarządzania bezpieczeństwem pożarowym w jednostkach administracji publicznej oraz podmiotach gospodarczych.
Jakie to stanowiska kierownicze? Z-ca dowódcy zmiany? Dowódca zmiany? Chyba jednak nie.