1. dot. odsuniety naczelnik od kierowania wydziału... robi to co normalny oficer, chodzi o to aby brał pieniadze jak pozostali (atmosferę pracy psuje, bez wnikania w szczegóły odwołania)
A możesz sprecyzować określenie
szczegóły odwołania? Wydaje mi się, że dla stanowiska naczelnik wydziału przewidziane jest mianowanie. Jak chcesz się dowiedzieć jak to jest, to pogadaj z kolegami z Trójmiasta. U nich jest dużo takich "odsuniętych".
2. dot. zmiany regulaminu organizacyjnego w komendzie miejskiej, co zrobić ze słabymi merytorycznie oficerami i np. z likwidowanymi stanowiskami Z-ców dowódców JRG, Czy pod tym szyldem nowe rozdania stanowisk mozna zrobić?
Przeczytaj uważnie art. 38 ustawy, a będziesz wiedział. To jest wyjątkowo przejrzysty zapis.
3. nie jest tak jak piszesz kolego, po odwołaniach wyroki są aby przywrócić pieniązki...
To wrzuć jakiś przykład do topicu
Wyroki SądówDodatek, zwany służbowym jest w gestii przełożonego uprawnionego do mianowania i koniec pieśni. Jeśli przełożony z jakiś względów uzna, że należy go obniżyć, to czyni to. Jeżeli strażak czuje się pokrzywdzony to nie może złożyć odwołania - angaż nie jest decyzją. Jedyne co może zrobić, to dochodzić swoich racji w trybie skargowym. Jeżeli obniżenie dodatku służbowego nastąpiło z powodu wystąpienia którejś z przesłanek wymienionych w § 5 pkt 2
Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 lipca 1997 r. w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej z późniejszymi zmianami (Dz.U. 1997 nr 94 poz. 575), to nie widzę szans na powodzenie takich działań. Chyba, że doszło do naruszenia § 10 tego rozporządzenia. Każda sprawa jest indywidualna i musiałbyś podać więcej szczegółów. Zauważ też, że napisałem MOŻNA, a to nie oznacza, że zmiejsza się...
Jak chcesz konkretny przykład, to proszę bardzo:
asp. szt. na stanowisku z-cy d-cy JRG; w związku ze zmianą regulaminu organizacyjnego KP(M) (czytaj likwidacją stanowiska) pan asp. może:
a ) zostać przeniesiony na podstawie art. 38 ust. 2 pkt 4 na niższe stanowisko, przy czym
musi być spełniona przesłanka wymieniona w tym przepisie i w decyzji w tej sprawie okoliczność ta
musi być uzasadniona; w takim przypadku na podstawie § 10 cytowanego rozporządzenia zachowuje prawo do uposażenia w wysokości otrzymywanego na poprzednio zajmowanym stanowisku przez okres 12 m-cy - ale jest jeden haczyk w postaci § 5 pkt 2; a dokładnie to następnego dnia komendant może obniżyć mu dodatek służbowy, jeżeli oczywiście wystąpi któraś z przesłanek wymienionych w tym przepisie.
b ) zostać zwolniony ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 3 lub art. 38 ust. 4
......
jest jeszcze kilka możliwości prawnie dopuszczalnych, ale moim zdaniem dostanie propozycję napisania raportu o przeniesienie na własną prośbę. Wielu komendantów tak właśnie czyni.
A w takiej sytuacji nie ma możliwości skorzystanie z zapisu zawartego w § 10 rozporządzenia.
Troszkę się rozpisałem, ale myślę, że to rozwiewa twoje wątpliwości.
Mam nadzieję, że sprawa dotyczy twojej osoby, bo jeżeli jesteś kadrowcem lub komendantem to powinieneś się wstydzić
