Rekrutacja do OSP - jakie zasady?

[Łukasz Telus]

Po dyskusji rozpoczetej po tym poście http://www.strazak.pl/forum/index.php/topic,1026.msg162317.html#msg162317 chciałbym się dowiedzieć jak przeprowadzacie w Waszych jednostkach rekrutację osób pełnoletnich, które wykazują cheć przystąpienia do OSP.

Pryzjmujecie każdego kto wyrazi chęć przystąpienia czy weryfikujecie ich wartośc i przydatność dla Waszej jednostki?
Jak wygląda weryfikacja?

Zachęcam do wymiany własnych doświadczeń.

[Pablito1990]

No więc było to tak: mieszkam w mieście i nie ma tu osp... Więc żeby się dostać na wieś oddalona o jakieś 2km długo się starałem... Pozyskanie numerów itp. Jednak gdy już to dostałem wystarczył jeden telefon do naczelnika... Ten zaprosił mnie na zarząd i przez głosowanie jednogłośnie mnie przyjęli "z pocałowaniem ręki" bez wypełniania deklaracji itp... A to dlatego że wiemy jaka jest aktualnie sytuacja z ludźmi w osp...brak. Było tylko kilka pytań sprawdzających moja wiedzę ale tak na luzie... Ponieważ stwierdzili że skoro starałem się kilka miesięcy zdobyć namiary itp... To jestem zaangażowany i wart ich uwagi...
Ps.Miało być o tym jak przyjmują, ale myślę że ta sytuacja też jest na temat tyle że ze strony przyjmowanego

[Firefajter998]

U nas przyjmujemy wszystkich z góry ale tylko na tzw. okres próbny . Tzn że jeśli nie stawiają się na zbiórki, ćwiczenia itp. to po prostu są dyskwalifikowani.

Pozdrawiam 

[PatiMDP]

U nas także przyjmujemy wszystkich, a potem czas weryfikuje co trzeba. Jak mówi mój kolega - w OSP każdy znajdzie swoje miejsce, jak nie w wozie i na akcji, to przy młodych, albo w zarządzie. Wystarczą chęci.

[Łukasz Telus]

Na jakiej zasadzie przyjmujecie wszystkich.
Na jakiej zasadzie dyskfalifikujecie tych co się nie sprawdzili?

[Siedemsetter]

u nas z ulicy ludzie właściwie nie przychodzą. głównie wygląda to tak, że zagaduje się znajomego, który ma jakiś tam potencjał i potem na straży się mówi "a mam takiego i takiego kumpla, chce się zapisać", potem delikwent przychodzi i jak się "spodoba" to się go przyjmuje. a co do dyskwalifikacji jak ktoś przez dłuższy czas nie przychodzi na straż, nic na jej rzecz nie robi to się go wypina z segregatora i dla straży on już nie istnieje

[bodzio206]

U nas podobnie jak kilka postów wyżej. Okres próbny, następnie po okresie próbnym wysyłamy na badania, szkolenia.
A co do dyskwalifikacji....nikt nikogo nie dyskwalifikuje, tylko sami strażacy się wykruszają. Są badania, nie ma Cię musisz Sobie je Sam załatwić. Nie załatwiłeś, nie jeździsz na akcje i tak dalej.

[sheldon]

U nas jest identycznie. Niestety, bardzo dużo osób, szczególnie przez miesiąc-dwa, bardzo aktywnie udziela się, po czym - przepadają. A co smutniejsze, po kolejnych kilku miesiącach nie poznają Cię na ulicy, Zazwyczaj wszystko rozbija się o to, że większość ludzi uważa, że w momencie zapisania się do OSP, może brać udział w akcjach. Bez badań, szkoleń, żadnego doświadczenia. I tutaj właśnie jest moment bolesnej konfrontacji z rzeczywistością. A ze szkoleniami wiadomo jak jest - nie są co miesiąc, badania są troszkę mniejszym problemem. Tak jak napisali koledzy powyżej, można je zrobić we własnym zakresie.

[Pablito1990]

U nas ze szkoleniem nie ma zbyt problem... Jest prawie że na życzenie, ponieważ jednostki naszej gminy po prostu leżą... Pozatym przecież szkolenia odbywają się w osp, w psp jest tylko egzamin i kilka spotkań i to wszystko... Jeśli się bardzo chce wszystko da się załatwić.u nas z pewnością ma znaczenie że pan naczelnik jest radnym, wysokim urzędnikiem obrony cywilnej powiatu itp. Ale również wykazuje duże zaangażowanie... I dał by się pokroic za swoich strażaków

[daro]

W mojej OSP nabór odbywa się podobie jak u innych. Przychodzi ktoś i prosi o zapisanie do OSP, lub koledzy proponuja kogoś znajomego który interesuje się poczynaniami straży. Oczywiście wszystko musi grać formalnie - a więc pisze deklarację o przystąpienie do OSP, zarząd podejmuje odpowiednią uchwałę, zostaje przyjęty do grona działaczy straży, opłaca składkę członkowską. Zostaje działaczem straży a nie ratowników, gdyż aby zostać ratownikiem musi ukończyć kurs, zrobić badania lekarskie, oraz naczelnik musi go wyznaczyć do JOT-u. Każdy nowy podlega obserwacji przez doświadczonych strażaków i wystawiają mu opinię u naczelnika straży (odbywa się to w formie słownej ale daje to naczelnikowi podgląd na zaangażowanie danej osoby). Jeżeli widać że złapał bakcyla wysyła się go na kolejne kursy, szkoli na kursach specjalistycznych, jeżeli sam poddaje się powiedzmy po 3 miesiącach, to przy zbieraniu składek sam zazwyczaj rezygnuje ze straży albo opłaca składki nadal i kwalifikuje sie go jako członka wspierającego straż.

[MEWA88]

No u nas wygląda to podobnie, a wykruszyć się można bardzo szybko, Pamiętam że zemną na kursach było 8 ludzi, z tych 8. Czterech prawdopodobnie nie odnowi badań, a jeżeli odnowią to do straży przychodzą tylko żeby ponarzekać że się o coś ich prosi. Najlepszym testem jest miotła i pokazywanie jak wygląda to naprawdę. Trzeba uświadomić ludziom że OSP to nie tylko gaszenie pożarów i to najlepiej w jakieś 15 minut.

[ELMO]

A tak z innej beczki jak zachęcić ludzi do zapisywania sie w szeregi OSP. U nas w jednostce jest niby 30 strażaków ale większośc to emeryci ktorzy nie jeżdzą do akcji. więc dział głównie 4 może 5 osób jak tak dalej pójdzie to jednostka się rozwiąże. Może ma ktoś jakis pomysł
 

[Pablito1990]

Polecam opcję szukaj... Oraz czytanie... Kilka wątków niżej w tym dziale jest wątek na ten temat
http://www.strazak.pl/forum/index.php/topic,1026.0.html
pozdrawiam

[ELMO]

dzięki bardzo i tez pozdrawiam
 

[Radhezz]

U nas bierzemy wszystkich, i to nawet nie decyzją zarządu, tylko prezesa lub naczelnika - ja chyba byłem jedyną osobą przyjmowaną przez zarząd na walnym zebraniu przez ostatnie kilka lat.

To w sumie bardzo proste - ludzi BARDZO brakuje, szybko odpadają... A "zapisać się" jednak wcale nie jest tak prosto - prowadzę większość spraw rekrutacyjnych i ciężko jest załatwić wszystkie formalności, bo "na gębę" to oczywiście problemu nie ma. Ale ludzie po paru tygodniach bezowocnych starań rezygnują.

Z drugiej strony to też potem nie bardzo jest komu podjąć decyzję o skreśleniu ludzi nieaktywnych z listy... I tak liczba "martwych dusz" rośnie.

[Marcin1986]

u nas zasady pratycznie żadne..chcesz być to mozesz kwestia zaangażowania i zdrowia..obecnie słyszłem tekty typu ...tego zapytam, tamtego moze itd..dla mnie troszke chore bo prosić do OSP nie powinno sie ludzi..oni sami powinni byc..ja wole u siebie miec 15-20 wyszkolonych i pełni oddanych ratowników i 60 ludzi robiących sztuczny tłum dla ładnych statystyk..moim zdaniem nie ilość w Naszych szeregach jest ważna a jakość

[MEWA88]

Marcin, tylko że jest też jakiś odsetek ludzi, którzy chcą być, ale obawiają się zapytać, z różnych powodów. Myśle że takie przyprowadzanie kolegów przez kolegów też ma jakiś sens

[Łukasz Telus]

Marcin, tylko że jest też jakiś odsetek ludzi, którzy chcą być, ale obawiają się zapytać, z różnych powodów. Myśle że takie przyprowadzanie kolegów przez kolegów też ma jakiś sens

Jak ktoś nie ma odwagi zrobić tak prostej czynności jak zadaż pytanie to czy potem będzie miał jaja jako strażak?

[Piotr_W]

Myślę, że nie możemy patrzeć na przyjmowanie ludzi do OSP tylko pod pryzmatem JOTów i działań bojowych.
Jeśli ktoś wyraża ochotę zapisania się w szeregi OSP to zazwyczaj dostaje zgodę zarządu. Później, na podstawie jego zachowania, działalności w straży, itp podejmuje się decyzję co do jego miejsca w tej organizacji.
To czy ktoś- jak się wyraził @Łukasz "ma jaja" - moim skromnym zdaniem ma małe znaczenie. Dla mnie ważne jest aby był zdyscyplinowany, posłuszny, koleżeński, odporny psychicznie, wysportowany. Wyrażał chęć ciągłego doskonalenia się. Taka osoba może wtedy (po spełnieniu warunków szkoleniowych) należeć do JOTu.

W OSP jedną z największych bolączek są właśnie tacy "mający jaja" pseudobohaterowie, których działania są zazwyczaj nieodpowiedzialne i niebezpieczne.

Pozostali członkowie OSP - ci którzy nie zostali włączeni do JOTu, z różnych powodów - moga mieć zupełnie inne - równie ważne zadania. W OSP potrzebni są też ludzie którzy w razie potrzeby pomogą w trenowaniu MDP do zawodów, przeprowadzą drobne naprawy sprzętu, będą prowadzili kronikę, przygotują takie uroczytsości jak Dzień Strażaka, czy  Loteria Fantowa.

[kuba_strazak998]

W mojej jednostce potencjalny członek przez pierwszy rok ma okres próbny. Jeżeli jest aktywny to zostaje wpisany w poczet OSP i działa dalej. Jeśli nie wywiązuje się to po prostu nie jest przyjmowany. Jak narazie 99% kandydatów zostaje przyjętych i co rok przychodzi ktoś nowy.

pozdrawiam