Pewno że wszystko moża i jak najbardziej trzeba zmniejszać różnice między OSP a PSP. Mechanizmy są, ale co z tego jak w wielu przypadkach, w zależności od władz samorządowych, jest lepiej lub gorzej dla OSP. Będzie wójt/burmistrz przychylny straży to będą pieniądze na szkolenia i sprzęt, będzie taki co go to mimo obowiązków nie interesuje to straż guzik dostanie. Znam takie przypadki niestety.
Jak najbardziej jestem za szkoleniami tak żeby ludzie z jednostek OSP znali kolegów z PSP i odwrotnie. Po takich szkoleniach, wspólnych ćwiczeniach każda akcja przebiega całkiem inaczej.
Tylko jakoś ostatnio odnoszę wrażenie że nasi możnowładcy chcieliby wszystko zrobić jak najmniejszym kosztem. Bez poniesienia niezbędnych kosztów raczej lepiej nie będzie.
Efekt taki że coraz więcej zrzuca się na sam dół, czyt. coraz większe obowiązki na OSP, okrojone obsady PSP a roboty więcej. Dłubanie przy systemie emerytalnym itd. ... przykładów można podawać i to wiele.
Wynikiem takich posunięć jest tylko coraz większa niechęć ludzi do działalności w OSP co widać i nerwowość w szeregach PSP. A to się dalej przekłada często na jakieś wzajemne konflikty między obiema formacjami.
Przede wszytkim to Państwo musi zadbać żeby ludzie chcieli działać w OSP a nie żeby Ochotnik często musiał za wszystkim biegać sam.
Dla przykładu, kolega mieszka obecnie w Glasgow i od niego wiem że tam ktoś kto chce być w "OSP" to musi przejść badania, szkolenia, kurs i potem ma wyznaczony
jeden dzień dyżuru tygodniowo
Do tego obowiązkowo musi raz w miesiącu stawiać się na wyznaczone szkolenie i to robi bo inaczej może stracić to stanowisko i nie otrzymać wynagrodzenia za swój poświęcony czas. A ma o co się starać bo rocznie ponoć to ok 8tys. funtów.
Podsumowując jeśli będzie system ogólnokrajowy dbający i zachęcający do pracy jako strażak ochotnik to z weryfikacją i chęcią ludzi do szkoleń i działań nie będzie problemu.
Uważam że jeśli to podejście do ochrony ppoż się nie zmieni to stopniowo fachowość i mobilność ochotniczych straży pożarnych ulegnie degradacji.