Autor Wątek: nowe przepisy BHP zakladach pracy  (Przeczytany 54333 razy)

Offline firek998

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 479
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #25 dnia: Styczeń 08, 2009, 13:58:36 »

a Wszystko wynika z dostosowywania naszego prawa do prawa UE.
Zapis zmiany Kp pochodzi z art. 8
Artykuł 8
Pierwsza pomoc, gaszenie pożaru i ewakuacja pracowników, poważne i nieuniknione niebezpieczeństwo
1. Pracodawca:
- podejmuje konieczne środki do zapewnienia pierwszej pomocy, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników, dostosowane do charakteru działalności oraz rozmiarów zakładu i (lub) przedsiębiorstwa, uwzględniając wszystkie obecne osoby,
- organizuje wszelkie konieczne kontakty ze służbami zewnętrznymi szczególnie jeśli chodzi o pierwszą pomoc, medyczną służbę ratunkową, ratowanie mienia i gaszenie pożaru.
2. Stosownie do pkt. 1 pracodawca wyznacza pracowników potrzebnych min. do udzielania pierwszej pomocy, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników.
Liczba takich pracowników, ich wyszkolenie i wyposażenie zależą od rozmiarów zakładu i (lub) przedsiębiorstwa, i (lub) rozmiarów zagrożenia.
3. Pracodawca:
a) najszybciej, jak to jest tylko możliwe, powiadamia wszystkich pracowników, którzy są, lub mogą być narażeni na poważne i nieuniknione niebezpieczeństwo, oraz o podjętych lub koniecznych do podjęcia działaniach, jeśli chodzi o ochronę;
itd...
Nie będę cytował dalej zapisów Dyrektywy, ponieważ zaraz mi jeden kolega napiszę po co się "wymądrzam" jak i tak wszyscy znają zapisy "Ramowej".
W powyższym cytacie pragnę zauważyć, że UE nam zarzuciła nie stosowanie zapisu w naszym prawie o obowiązku wyznaczenia tych osób. W obawie przed karami wprowadzono zmianę w Kp bez względu na zapisy ustawy o ochronie ppoż a także bez przytoczenia szerszego zapisów Dyrektywy ramowej co spowodowało właśnie taki skutek - rozdwojenia jaźni.

Nasze Ministerstwo Pracy trochę źle to zinterpretowało w takim razie. W Dyrektywie nie ma napisane, że "wyznacza pracowników do wykonywania czynności związanych z ochroną przeciwpożarową" a zgodnie z naszymi przepisami czynności takie może wykonywać osoba posiadająca kwalifikacje uzyskane w szkole pożarniczej lub ośrodkach szkolenia PSP. I teraz dlatego jest takie zamieszanie. Gdyby trzymali się zapisów Dyrektywy, to wystarczyło by zrobić szkolenie dla kilku osób w firmie przez firmę zewnętrzną i byłoby ok.

Offline romiwe

  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 589
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #26 dnia: Styczeń 08, 2009, 14:23:07 »
 
Cytuj

Nasze Ministerstwo Pracy trochę źle to zinterpretowało w takim razie. W Dyrektywie nie ma napisane, że "wyznacza pracowników do wykonywania czynności związanych z ochroną przeciwpożarową" a zgodnie z naszymi przepisami czynności takie może wykonywać osoba posiadająca kwalifikacje uzyskane w szkole pożarniczej lub ośrodkach szkolenia PSP. I teraz dlatego jest takie zamieszanie. Gdyby trzymali się zapisów Dyrektywy, to wystarczyło by zrobić szkolenie dla kilku osób w firmie przez firmę zewnętrzną i byłoby ok.


jak zawsze chcą przedobrzyć ?
przepisy dla komisji Palikota jak to ktos juz wspomniał
Ministerstwo mówi że nie chce aby PIP i PSP tak bardzo restrykcyjnie podeszło do tego przepisu ale  , jak inaczej podejść mają jak przpis to przepis należy go ......
przestrzegać  :cooo:
« Ostatnia zmiana: Styczeń 15, 2009, 21:13:13 wysłana przez bulon »

Offline firek998

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 479
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #27 dnia: Styczeń 08, 2009, 15:24:41 »
I żeby było śmieszniej to DYREKTYWA RADY z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (89/391/EWG) w art. 8 ust. 2 mówi, że: "pracodawca powinien wyznaczyć pracowników  potrzebnych m.in.  do udzielania pierwszej pomocy, gaszenia pożaru i ewakuacją pracowników". a nie że wyznacza. A to jak prawie, robi różnicę. Prawda?


Offline lang

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 2.460
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #28 dnia: Styczeń 08, 2009, 15:32:36 »
I żeby było śmieszniej to DYREKTYWA RADY z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (89/391/EWG) w art. 8 ust. 2 mówi, że: "pracodawca powinien wyznaczyć pracowników  potrzebnych m.in.  do udzielania pierwszej pomocy, gaszenia pożaru i ewakuacją pracowników". a nie że wyznacza. A to jak prawie, robi różnicę. Prawda?



powinien = "ma powinność, obowiązek", mówiąc prostym językiem - musi. co do tego nie powinno byc dyskusji:)
„Najpierw Cię ignorują. Potem śmieją się z Ciebie. Później z Tobą walczą. Później wygrywasz” Mahatma Gandhi

próby zamiany zastygłego betonu w szarą masę zdolną do absorpcji są z góry skazane na niepowodzenie

Offline fireman_1

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 8
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #29 dnia: Styczeń 08, 2009, 17:30:30 »
Co o tym sadzicie, czy ktos sie doczytal gdzies na jakich to jest zasadach.
Prosze o wiecej informacji jesli ktos je posiada

Offline fireman_1

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 8
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #30 dnia: Styczeń 08, 2009, 17:32:42 »

Offline fireman15

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 57
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #31 dnia: Styczeń 08, 2009, 17:53:30 »
"każdy pracodawca, nawet taki który zatrudnia tylko jedną osobę będzie musiał wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową, ewakuację i udzielenie pierwszej pomocy."

Czyli tak jak napisane jest dalej potrzebna będzie osoba, która ma ukończone szkolenie na inspektora ochrony przeciwpożarowej. Tytuł jest taki tylko po to aby zaciekawić ludzi:) że niby strażak będzie pracował w firmie jak to będzie wyglądać itp. a co do samej sprawy. Myślę że taka osoba w firmie napewno się przyda ale powinien to być obowiązek dla średnich i dużych firm. bo dla małych to rzeczywiście może nie być obojętny wydatek. Pozdrawiam:)

Offline fireman15

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 57
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #32 dnia: Styczeń 08, 2009, 17:59:19 »
"każdy pracodawca, nawet taki który zatrudnia tylko jedną osobę będzie musiał wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową, ewakuację i udzielenie pierwszej pomocy."

Czyli tak jak napisane jest dalej potrzebna będzie osoba, która ma ukończone szkolenie na inspektora ochrony przeciwpożarowej. Tytuł jest taki tylko po to aby zaciekawić ludzi:) że niby strażak będzie pracował w firmie jak to będzie wyglądać itp. a co do samej sprawy. Myślę że taka osoba w firmie napewno się przyda ale powinien to być obowiązek dla średnich i dużych firm. bo dla małych to rzeczywiście może nie być obojętny wydatek. Pozdrawiam:)

Offline Pedros

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 1.023
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #33 dnia: Styczeń 08, 2009, 18:31:10 »
Pytam jako właściciel firmy:

Czy mogę zatrudnić np. na umowę zlecenie strażaka, czynnego funkcjonariusza PSP pracującego np. na podziale lub w komendzie?


Offline emer

  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 983
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #34 dnia: Styczeń 08, 2009, 18:34:13 »
z tego co  wiem, to ma być pracownik stały, czyli zatrudniony na umowe o prace i chyba zlecenie czy dzieło nie wchodzi w grę, ale to jeszcze do sprawdzenia.

ps.ten temat jest również poruszony w dziale profilaktyka....

Offline KOLOR

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 15
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #35 dnia: Styczeń 08, 2009, 18:45:15 »
Jeszcze w zakładach pracy powinien byc policjant, straznik miejski ,ksiadz z ministrantem pracownik sanepidu urzedu skarbowego itd.
Kolego dwon53 Jak ty byś się znalazł w takiej sytuacji, że podczas pracy w dużym zakładzie wybucha pożar co robisz a ludzie wpadają w panikę, albo zdarzenie gdzie ktoś potrzebuje np. reanimacji a pracownicy nie wiedzą co robić? Moim zdaniem w tego typu przypadkach taka osoba się przydaje. wkońcu najważniejsze jest życie i zdrowie człowieka.

Offline bulon

  • Elitarny spamer :)
  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 2.521
  • www.heartsaver.pl
    • Kursy pierwszej pomocy
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #36 dnia: Styczeń 08, 2009, 18:58:33 »
scaliłem bo znów ktos zapomnial o lekcji
http://www.toya.net.pl/~qqraczy/lekcja2.swf
[/]
Prywatnie zdanie wyrażam pisząc kolorem czarnym.

Moderuje przy pomocy koloru navy.
Każdy moderator ma swój kolor.

Offline zeusss

  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 866
  • Bogatemu to i byk się ocieli
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #37 dnia: Styczeń 08, 2009, 19:10:39 »


szkolenia specjalistów prowadzi Szkoła Główna Służby Pożarniczej

 

szkolenia inspektorów prowadzą pozostałe szkoły Państwowej Straży Pożarnej oraz ośrodki szkolenia w komendach wojewódzkich Państwowej Straży Pożarnej

 


źródło. www.kgpsp.gov.pl

SGSP prowadzi tylko szkolenia na Inspektorów. Kto prowadzi szkolenia na specjalistów ? co trzeba zrobić aby być specjalista Ochr. Ppoż ?

pozdr

Offline sam_go

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 1.029
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #38 dnia: Styczeń 08, 2009, 19:11:06 »
Pytam jako właściciel firmy:

Czy mogę zatrudnić np. na umowę zlecenie strażaka, czynnego funkcjonariusza PSP pracującego np. na podziale lub w komendzie?


Możesz, o ile ten strażak dostanie pozwolenie od swojego K-ta na dodatkowe zarobkowanie i o ile nie będzie to właśnie komendant właściwy terenowo dla twojej firmy.

Offline rafal.bula

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 1.953
    • JRG SGSP
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #39 dnia: Styczeń 08, 2009, 19:14:56 »
Cytuj
SGSP prowadzi tylko szkolenia na Inspektorów. Kto prowadzi szkolenia na specjalistów ? co trzeba zrobić aby być specjalista Ochr. Ppoż ?
Kiedyś prowadziła takie szkolenia SGSP.
Inne wyjście to "mieć wykształcenie wyższe na kierunku inżynieria
bezpieczeństwa pożarowego lub tytuł zawodowy inżyniera pożarnictwa lub
uzyskać uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu inżyniera pożarnictwa w
toku postępowania o uznanie nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej"

Cytuj
Możesz, o ile ten strażak dostanie pozwolenie od swojego K-ta na dodatkowe zarobkowanie i o ile nie będzie to właśnie komendant właściwy terenowo dla twojej firmy.
No i oczywiście o ile ten strażak ma odpowiednie kwalifikacje, bo ma je wcale nie tak wielu.

Offline salfk

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 418
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #40 dnia: Styczeń 09, 2009, 08:58:57 »
A ja się tylko zapytam, czy nie lepiej do prowadzenia ewakuacji wyznaczyć jedną osobę, która powiedzmy raz w roku pójdzie na szkolenie do specjalisty lub inspektora ppoż. i będzie tą ewakuację nadzorować, a przygotowywać obiekt do ewakuacji będzie nadal inspektor, czyli np. osoba z zewnątrz w małych firmach. A inna kwestia to jakie kursy trzeba mieć, abo udzielać pierwszej pomocy w zakładzie? Wystarczy stwierdzenie, że ty się chyba na tym znasz, to będziesz to robił, kurs pierwszej pomocy, a czy może ukończona szkoła ratowników medycznych lub medycyna 6 letnia w dodatku ze specjalizacją medycyny ratunkowej?

Offline zero-11

  • Search & Rescue
  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 2.525
  • 84810
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #41 dnia: Styczeń 09, 2009, 09:26:08 »
A ja się tylko zapytam, czy nie lepiej do prowadzenia ewakuacji wyznaczyć jedną osobę, która powiedzmy raz w roku pójdzie na szkolenie do specjalisty lub inspektora ppoż. i będzie tą ewakuację nadzorować?

A czy nie lepiej wykonać dobry plan ewakuacji, gdzie będzie ładnie rozrysowane i opisane co i jak, kto i za co? Schematy ewakuacyjne porozwieszać w obiekcie. I będzie to lepsze niż wyznaczenie do tych celów jednej osoby. Co niby ta JEDNA osoba miałaby począć podczas faktycznej ewakuacji np. zakładu zatrudniającego powiedzmy 200 osób. A co, jeśli właśnie ta osoba będzie na urlopie? Wyznaczona osoba odpowiedzialna byłaby jedynie za przeliczenie ewakuowanych osób i kontakt ze służbami ratowniczymi - zazwyczaj powinien zając się tym ktoś z "górnej półki" w zakładzie.

Odnośnie pierwszej pomocy, to moim zdaniem kurs jest tutaj niezbędny. I to nie tylko dla jednej osoby (bo tej może akurat nie być) ale dla co najmniej 5. Skoro uczymy już tego dzieciaki w podstawówkach, czemu nie nauczyć dorosłych w zakładach pracy.

IT'S NOT SOMETHING YOU DO. IT'S SOMETHING YOU ARE!

Offline spb

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 77
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #42 dnia: Styczeń 09, 2009, 11:51:09 »
Kolego Straż98, być może racja ale wiem że producenci (i nie tylko) mocno pracują nad wyeliminowaniem firm "przypadkowych" czyli takich które nie mają zaplecza technicznego do wykonywania czynności konserwacyjno-serwisowych. Sam się pod tym podpisuje ręką i nogą nawet, bo owszem że każdy może robic co chce ale niestety ochrona przeciwpożarowa ma za zadanie chronić życie i mienie a tu jaj robić sobie nie wolno a na dzień dzisiejszy to jest wolna amerykanka...

Salfk dokładnie to tak powinno wyglądać że specjalista lub inspektor szkoli pracownika firmy a ten na terenie swojego zakładu odpowiada w razie zdarzenia jednak wszelkie czynności i dokumenty przygotowuje specjalista.

Tylko trzeba zmian w ustawie o ochronie ppoż. nazwać dokładnie tytuły zawodowe, określić kompetencje a takich pracowników nazwać referentami ds. ppoż.

powinni troche zmienić hierarchie ważności i możliwości uzyskiwania tytułów.

np.
Specjalista - tylko absolwent studiów min. inżynierskich SGSP
Inspektor - osoba po studiach która ukończyła podyplomówke w SGSP i technicy pożarnictwa którzy ukończą kurs
referent - tytuł rozdawany hurtowo dla każdego kto ukończy kurs-szkolenie i ma ochote sobie być ppożem 

a do tego to co pisałem że ustawa ppoż. powinna jasno określić co który może zrobić,

specjalista - opracowania, szkolenia, dokumentacje itd...
inspektor - to to i to
a referent - prowadzi nadzór nad ppoż w swoim zakładzie

to miało by sens a przyokazji było by sprawiedliwe dla osób które kończą studia w SGSP bo żeby skończyć te wspaniałą :) uczelnie trzebe zostawić mnóstwo zdrowia i nerwów a przede wszystkim kasy(zaocznie) !

Offline waski336

  • Stary Wyga
  • *
  • Wiadomości: 171
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #43 dnia: Styczeń 09, 2009, 15:14:56 »
Moje stanowisko co do tego zapisu jest następujące:

Po pierwsze, jest niemożliwością zatrudnić we wszystkich firmach inspektorów ppoż do 18 stycznia... nawet następnego roku...... Tak jak niby oni chcą, na umowę o pracę.

Po drugie, nie dopuszczalnym jest przymuszanie kogoś kto chce założyć firmę to zatrudniania pracownika na stanowisku ppoż. Bo teraz na to wygląda, że firmę albo zakłada strażak, albo z automatu musi zatrudnić osobę. (może sam iść na kurs, patrz punkt I, o ile znajdzie czas... )  Jak można narzucać komuś zatrudnianie na dzień dobry pracownika... ?

Po trzecie, gryzie sie to nijako z Art. 8 ustawy o ochronie ppoż

Po czwarte- Dla mnie to wygląda tak: Działam jako zewnętrzna firma, przychodzę, dbam o ppoż w danej firmie, wyznaczam sobie pracownika który będzie takim moim koordyantorem, i jego poddaję intensynemu szkoleniu, na tablicy widnieje moje imię i nazwisko, i  imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za ewakuacje. 

Po piąte- kursy w sgsp są zarezerwowane już na kilka miesięcy w przód

Po szóste- rozmawiałem z kobietą PIPą , i powiedziała, ze firmy które do tej pory spełniały wymagania zawarte w ustawie u ochronie ppoż nie mają się czego bać. A do tej pory spełniały wynajmując specjalistów z zewnętrznych firm. Dla mnie ten cały bałagan i burdel wywołały media, zrobili ludziom wodę z mózgu i o. brak słów.

po siódme- tam pisze, nie mam tego przed nosem ale cos takiego że pracownik ma być przeszkolony pod kątem zagrożeń występujących w firmie. No ja pier... już widzę jak na kursie inspektorów będą mieć indywidualne programy dla każdej firmy. Będą szkolić wszystkich z automatu, identycznie, wręcz ksero.
« Ostatnia zmiana: Styczeń 09, 2009, 15:21:42 wysłana przez waski336 »

Offline michcu

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 30
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #44 dnia: Styczeń 09, 2009, 16:49:10 »
Witam.
Dużo sie mówi o tym że wiedza, umiejętności czy doświadczenie nie wiele się różni pomiędzy strażakami OSP a PSP. Zatem czy Strażak po podstawym kursie Strażaków Ratowników OSP może być tzw "inspektorem p. poż." w jakieść firmia? Wydaje mi sie że taki strażak będzie znacznie leprzy od "laika" który pójdzie na ten kurs bo musi. Oczywiście nie w każdej firmie pracuje jakiś ochotnik ale uważam że powinno sie honorować ten kurs. Jeśli sie myle to mnie poprawcie.

Offline spb

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 77
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #45 dnia: Styczeń 09, 2009, 17:01:05 »
raczej nie, co najwyżej absolwent aspirantki tj. technik pożarnictwa nie musi uczestniczyć w kursie. Tak przynajmniej wynika z ustawy

Offline dawio112

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 53
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #46 dnia: Styczeń 09, 2009, 17:08:58 »
czyli jak zwykle... człowiek siedzi na kursach po wiele godzin a na koniec i tak to wszystko może sobie...  :gwiazdki: No ale taki los ochotnika w chorym kraju.

a swoją drogą ciekawe gdzie oni znajdą do 18 stycznia tylu inżynierów  -_- trzeba bedzie ich chyba importować


Używaj funkcji "modyfikuj" zamiast pisać post po poście.
« Ostatnia zmiana: Styczeń 09, 2009, 19:11:36 wysłana przez firewife »

Offline firek998

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 479
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #47 dnia: Styczeń 09, 2009, 18:42:58 »
Witam.
Dużo sie mówi o tym że wiedza, umiejętności czy doświadczenie nie wiele się różni pomiędzy strażakami OSP a PSP. Zatem czy Strażak po podstawym kursie Strażaków Ratowników OSP może być tzw "inspektorem p. poż." w jakieść firmia? Wydaje mi sie że taki strażak będzie znacznie leprzy od "laika" który pójdzie na ten kurs bo musi. Oczywiście nie w każdej firmie pracuje jakiś ochotnik ale uważam że powinno sie honorować ten kurs. Jeśli sie myle to mnie poprawcie.

Kolega idzie na łatwiznę, nie chciało się czytać od początku?

Idąc dalej:

2009-01-09
Wyjaśnienia MPiPS w sprawie art. 209(1) znowelizowanego Kodeksu pracy
Znowelizowany Kodeks pracy, który wchodzi w życie od 18 stycznia 2009 roku, nakłada na pracodawców obowiązek wyznaczania pracowników do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, a także do udzielania pierwszej pomocy. Jest to realizacja dyrektywy Rady 89/391/EWG z 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy. Dyrektywa obowiązuje wszystkich pracodawców, bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.
 
Przed nowelizacją Kodeksu pracy MPiPS prowadziło przez kilka lat negocjacje z  Komisją Europejską, wyjaśniając, że postanowienia tej dyrektywy są już wypełniane przez obowiązującą ustawę z 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej. Komisja nie przyjęła tych wyjaśnień i w marcu 2007 roku wystąpiła na podstawie art. 226 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską z wezwaniem do usunięcia uchybienia, a następnie w styczniu 2008 roku z uzasadnioną opinią odnośnie tego naruszenia. Polsce groziły wysokie kary w przypadku niewdrożenia dyrektywy unijnej.
 
Przepisy znowelizowanego Kodeksu pracy nie zmieniają obowiązków pracodawców w sprawie wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Odsyłają one bowiem do wspomnianej ustawy o ochronie przeciwpożarowej. W rozdziale 2  ustawy zapisano, że  osoby wykonujące czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie i ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej.
 
Wywiązywanie się z tego obowiązku nie stanowiło w przeszłości problemu dla dużych przedsiębiorstw. Jednak, wraz z transformacją gospodarczą i powstaniem wielu małych firm, sytuacja zasadniczo się zmieniła. Pracodawcy, zatrudniający jedną lub kilka osób, mogą mieć problemy z wyznaczaniem pracownika do tego zadania, zwłaszcza w kontekście wymagań kwalifikacyjnych – posiadania przez niego wymaganego w ustawie średniego wykształcenia.
 
Dlatego Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak zwróciła się 8 stycznia 2009 r. do Głównego Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Tadeusza Zająca z prośbą o niekorzystanie z posiadanych uprawnień, dotyczących karania pracodawców za niespełnianie wymagań kwalifikacyjnych przez pracowników wyznaczonych do wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników. Minister proponuje wykorzystywanie w większym stopniu innych środków prewencyjnych. Równocześnie MPiPS podejmie próbę przekonania Komisji Europejskiej do wprowadzenia zmian legislacyjnych, uwzględniających potrzeby także małych przedsiębiorstw.
źródło: http://www.mps.gov.pl/index.php?gid=339&news_id=1391

Offline Prewentysta7

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 86
Odp: nowe przepisy BHP zakladach pracy
« Odpowiedź #48 dnia: Styczeń 09, 2009, 19:02:39 »
Najmniejszy problem z wyznaczeniem pracownika będą mieli komendanci :-))))))) (wszak zwolnienia z tego obowiązku dla straży pożarnych nie ma).

Swoją drogą to jest przegięcie i Palikot ma rację.

Np: Jestem właścicielem dużego obiektu i 30 pomieszczeń wynajmuję 30 odrębnym firmom (pracodawcom). W umowach mam zawarte, że ja jako właściciel zapewniam ochronę przeciwpożarową budynku z wyłączeniem szkolenia pracowników. Mam uprawnienia specjalisty ds. ppoż., ew. wynajmuję firmę, która to prowadzi.

I teraz, zgodnie z tym bzdurnym przepisem, tych 30 pracodawców będzie musiało mieć kolejnych 30 specjalistów.
Totalny debilizm.

Chyba Bareja z tego nawet by się nie śmiał.

"A gdyby tu było przedszkole w przyszłości... i wasz synek mały przechodził... w przyszłości... A gdyby tu było nagle przedszkole w przyszłości i wasz synek mały tędy przechodził w przyszłości, którego jeszcze nie macie, więc nie mówcie mi, że siedzi z tyłu!"

Offline emmil

  • Stary Wyga
  • *
  • Wiadomości: 169