Nadgodziny - i wszystko z tym związane.

[grzela]

Interpelacja nr 865 do ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie płatności za nadgodziny pracy w jednostkach Państwowej Straży Pożarnej Zgłaszający: Agnieszka Ścigaj

Data wpływu: 02-02-2016

Szanowna Pani Minister !

W związku z moją wizytą w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Wieliczce. Zwrócił się do mnie w imieniu strażaków, jeden z członków Straży z dość ważnymi dla nich problemami, będącymi dużym utrudnieniem w ich pracy.

Kodeks pracy nie obowiązuje grup zawodowych, które mają własna pragmatykę służbową np. PSP z zastrzeżeniem spraw nie uregulowanych w tej pragmatyce. Ustawa o PSP reguluje czas służby strażaka i Kodeks pracy nie ma tu zastosowania. Gdybyśmy zastosowali wprost Kodeks pracy, to nadgodziny były by płatne w 100% oraz inne (obecnie za nadgodziny płaci się strażakowi 60% średniej stawki godzinowej). Przepis ten jest niesprawiedliwy zważywszy na fakt, że strażacy często zostają po godzinach uczestnicząc w trudnych i wyczerpujących akcjach.

Zwracam się z zapytaniem

1. Czy istnieje możliwość zastosowania Kodeksu pracy do godzin przepracowanych za służbę w nocy, i wypłacenia 100% stawki godzinowej oraz 20% dodatku?

[Eqinox]

Interpelacja nr 865 do ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie płatności za nadgodziny pracy w jednostkach Państwowej Straży Pożarnej Zgłaszający: Agnieszka Ścigaj
Data wpływu: 02-02-2016
Szanowna Pani Minister !
W związku z moją wizytą w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Wieliczce. Zwrócił się do mnie w imieniu strażaków, jeden z członków Straży z dość ważnymi dla nich problemami, będącymi dużym utrudnieniem w ich pracy.
Kodeks pracy nie obowiązuje grup zawodowych, które mają własna pragmatykę służbową np. PSP z zastrzeżeniem spraw nie uregulowanych w tej pragmatyce. Ustawa o PSP reguluje czas służby strażaka i Kodeks pracy nie ma tu zastosowania. Gdybyśmy zastosowali wprost Kodeks pracy, to nadgodziny były by płatne w 100% oraz inne (obecnie za nadgodziny płaci się strażakowi 60% średniej stawki godzinowej). Przepis ten jest niesprawiedliwy zważywszy na fakt, że strażacy często zostają po godzinach uczestnicząc w trudnych i wyczerpujących akcjach.
Zwracam się z zapytaniem
1. Czy istnieje możliwość zastosowania Kodeksu pracy do godzin przepracowanych za służbę w nocy, i wypłacenia 100% stawki godzinowej oraz 20% dodatku?

Mam nadzieje, że to tylko przyspieszy ustawę modernizacyjną

[SIUSIEK]

Zwracam się z zapytaniem
1. Czy istnieje możliwość zastosowania Kodeksu pracy do godzin przepracowanych za służbę w nocy, i wypłacenia 100% stawki godzinowej oraz 20% dodatku?

Nie istnieje... Więc walczyć trzeba a partia rządząca obiecała że postarają się aby to było 100 % a nie 60.

[officer]

Siusiek trzeba było w swoim poście wytłuścić lub też napisać dużymi literami dla Eqinoxa -OBIECAŁA 

[grzela]

Ekwiwalent za zabezpieczenie ŚDM.

http://www.nszzp.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=6315:ekwiwalent-za-zabezpieczeniedm&catid=1:aktualnoci-nszz-policjantow&Itemid=30

[radca]

Siusiek trzeba było w swoim poście wytłuścić lub też napisać dużymi literami dla Eqinoxa -OBIECAŁA 

Of czy każdy twój post musi zaczepiać Eqinoxa ZZ i PiS? Wszyscy na tym forum wiedzą. Jesteś mądrzejszy od nas, poprzednia ekipa była super, Po to Heroes a zz do likwidacji.
I dla jasności poprzednia ustawa modernizacyjna była ustawą PIS.

[officer]

Znalazł się kolejny fanatyk

[radca]

Posty sobie podbijasz? Może jakieś merytoryczne wypowiedzi? I tak jestem fanatykiem prawdy i uczciwości

[maniek1981]

A od kiedy polityka to prawda i uczciwość 

[leszno]

Mam pytanie czy za narade roczną w waszych komendach dostajecie obligatoryjnie nadgodziny czy sie ich np. zrzekacie(obecność obowiązkowa)

[peterek]

Mam pytanie czy za narade roczną w waszych komendach dostajecie obligatoryjnie nadgodziny czy sie ich np. zrzekacie(obecność obowiązkowa)

napisz do 01 tzw. oświadczenie o nadgodzinach lub raport ze wskazaniem zasadności wykonywania polecenia służbowego i nikt nie ma prawa odpowiedzieć, że masz się czegoś zrzec lub odrzucić Twój złożony dokument. warunkiem jest oczywiście, że obecność była obowiązkowa, nie byłeś na chorobowym, delegacji lub urlopie.
pozdrawiam

[maniek1981]

Chłopie jak powinno być a jak jest wiadomo. Za podsumowanie pewnego wyjazdu (obecność obowiązkowa) nie naliczono nadgodzin  , a okazuje się ze już szkolenia robione są tak aby nie liczyć nadgodzin i nikt niema nic do powiedzenia. 

[peterek]

Chłopie jak powinno być a jak jest wiadomo. Za podsumowanie pewnego wyjazdu (obecność obowiązkowa) nie naliczono nadgodzin  , a okazuje się ze już szkolenia robione są tak aby nie liczyć nadgodzin i nikt niema nic do powiedzenia. 

ok. zgadzam się z pierwszym zdaniem, ale... jak chcesz/chcecie być dalej bici w d....ę to nic nie róbcie. a w przeciwnym wypadku to: napisz do 01 o wgląd do dokumentów z Twoim czasem służby które przechowują kadry, następnie oficjalnym raportem napisz do Twojego 01 że po przeanalizowaniu dokumentów twierdzisz np. że masz 10 godzin nadliczbowych więcej. jak Twój 01 będzie szedł w zaparte to ci odpowie negatywnie z podparciem się opinią prawnika. Dalszy krok to pismo do KW, a jak nie pomaga to do KG. Ścieżka przetestowana w jednym z jogurtów z efektem pozytywnym. A najlepsze na zakończenie tej autentycznej historii było to że ponieważ okresy rozliczeniowe się zakończyły, odbiorcze również to wtedy 01 musiał oddać kasę temu strażakowi z własnej kieszeni  . 
pozdrawiam

[SIUSIEK]

Trochę to zawiłe... U mnie wpisuję bez niczego i bez żadnego problemu nadgodziny przepracowane w każdej formie, czy to są ćwiczenia, czy szkolenie. Oczywiście o ile jestem poza służbą. Weryfikowane są co prawda przez biuro ale to żaden problem bo dowództwo jest ok.

[strazak_poznan]

De facto nadgodziny musi ktoś "zatwierdzić" . Realnie rzecz biorąc w biurze będzie to naczelnik względnie kierownik sekcji, jeśli ma pod sobą człowieka. I tutaj nie ma żadnego problemu, bo tylko w biurze STRAŻAK szanuje swoją pracę i nie szuka problemów.
W przypadku JRG zatwierdzić powinien dowódca jednostki, a w praktyce w "normalnych" jednostkach robi to dowódca zmiany. Aleee tu właśnie jest problem bo na podziale nie szanuje się strażaków a w wielu przypadkach dowódcy są tak "tępi" że oszukują strażaków. A nie wiedzą nawet, że pieniądze na nadgodziny pochodzą z poza budżetu komendy i nie naruszają go ... Czasem jest też tak, że kierownictwo jednostek robi wszystko żeby dowalić strażakom dlatego że oni (dowódcy) mają zakaz wpisywania nadgodzin.

[peterek]

Czasem jest też tak, że kierownictwo jednostek robi wszystko żeby dowalić strażakom dlatego że oni (dowódcy) mają zakaz wpisywania nadgodzin.

zakaz ? niech Ci go pokaże. gwarantuję, że nie ma co pokazywać, bo mu nikt tego na piśmie nie dał !!! Końcowym etapem jest komórka kadrowa i złożone karty Twojej służby w tej komórce czy w aktach osobowych. Jak kadrowa trzyma sztamę z 01 to jest na to prosty sposób. Porozmawiaj z nią przekaż swoje zastrzeżenia i powiedz że będziesz dochodził swoich praw odnośnie czasu służby na drodze służbowej i napiszesz tam, że o wszystkim ją informowałeś a ona nie podjęła żadnych działań jako komórka nadrzędna w sprawach czasu służby. ciekawe jak długo będzie trzymała sztamę z 01 wiedząc że może za to beknąć.
pozdrawiam   

[SIUSIEK]

De facto nadgodziny musi ktoś "zatwierdzić" . Realnie rzecz biorąc w biurze będzie to naczelnik względnie kierownik sekcji, jeśli ma pod sobą człowieka. I tutaj nie ma żadnego problemu, bo tylko w biurze STRAŻAK szanuje swoją pracę i nie szuka problemów.
W przypadku JRG zatwierdzić powinien dowódca jednostki, a w praktyce w "normalnych" jednostkach robi to dowódca zmiany. Aleee tu właśnie jest problem bo na podziale nie szanuje się strażaków a w wielu przypadkach dowódcy są tak "tępi" że oszukują strażaków. A nie wiedzą nawet, że pieniądze na nadgodziny pochodzą z poza budżetu komendy i nie naruszają go ... Czasem jest też tak, że kierownictwo jednostek robi wszystko żeby dowalić strażakom dlatego że oni (dowódcy) mają zakaz wpisywania nadgodzin.

Z tego co czytam to chyba Ty masz tępego dowódcę. U mnie nawet komendanci szanują to stanowisko.

[strazak_poznan]

De facto nadgodziny musi ktoś "zatwierdzić" . Realnie rzecz biorąc w biurze będzie to naczelnik względnie kierownik sekcji, jeśli ma pod sobą człowieka. I tutaj nie ma żadnego problemu, bo tylko w biurze STRAŻAK szanuje swoją pracę i nie szuka problemów.
W przypadku JRG zatwierdzić powinien dowódca jednostki, a w praktyce w "normalnych" jednostkach robi to dowódca zmiany. Aleee tu właśnie jest problem bo na podziale nie szanuje się strażaków a w wielu przypadkach dowódcy są tak "tępi" że oszukują strażaków. A nie wiedzą nawet, że pieniądze na nadgodziny pochodzą z poza budżetu komendy i nie naruszają go ... Czasem jest też tak, że kierownictwo jednostek robi wszystko żeby dowalić strażakom dlatego że oni (dowódcy) mają zakaz wpisywania nadgodzin.

Z tego co czytam to chyba Ty masz tępego dowódcę. U mnie nawet komendanci szanują to stanowisko.

Najwyraźniej nie idzie zbyt dobrze ci czytanie ze zrozumieniem, gdyż ja opisuję schemat działania a nie jakieś gorzkie żale...

[maniek1981]

Chłopie jak powinno być a jak jest wiadomo. Za podsumowanie pewnego wyjazdu (obecność obowiązkowa) nie naliczono nadgodzin  , a okazuje się ze już szkolenia robione są tak aby nie liczyć nadgodzin i nikt niema nic do powiedzenia. 

ok. zgadzam się z pierwszym zdaniem, ale... jak chcesz/chcecie być dalej bici w d....ę to nic nie róbcie. a w przeciwnym wypadku to: napisz do 01 o wgląd do dokumentów z Twoim czasem służby które przechowują kadry, następnie oficjalnym raportem napisz do Twojego 01 że po przeanalizowaniu dokumentów twierdzisz np. że masz 10 godzin nadliczbowych więcej. jak Twój 01 będzie szedł w zaparte to ci odpowie negatywnie z podparciem się opinią prawnika. Dalszy krok to pismo do KW, a jak nie pomaga to do KG. Ścieżka przetestowana w jednym z jogurtów z efektem pozytywnym. A najlepsze na zakończenie tej autentycznej historii było to że ponieważ okresy rozliczeniowe się zakończyły, odbiorcze również to wtedy 01 musiał oddać kasę temu strażakowi z własnej kieszeni  . 
pozdrawiam

Tak masz racje pismo do KW , ale to wyszło właśnie z Kw  .U mnie jest nie dużo , ale są strażacy  którzy cieszą się ze mają w trakcie wolną służbę bo gdyby nie to mieli by nie dopracowane.
Paterek Ty chyba biużę siedzisz bo takie są realia i to nie tylko w jednej KW 

[maniek1981]

Mam pytanie , bo nie mogę znaleść .
Co wliczamy do czasu służby. Chodzi mi o jakieś rozporządzenie. Może być na priv.

[qba90]

Jest mi ktoś w stanie powiedzieć jak wyliczyć normatyw czasu służby na dany miesiąc dla danej zmiany tak żeby policzyć sobie czy w danym miesiącu wyszło się na + czy na - ?

[bombaj998]

To bardzo proste jest ale jak nie wiesz to napisze.
Ilość dni pracujących x 8 godz. Na marzec masz 176.

Ilość służb np 10 x24=240.

240-176= 64 tyle masz nadgodzin.

Reszta już zależy ile wolnych służb weźmiesz.

[SIUSIEK]

Jesteś w małym błędzie. Napisałeś że jest to za cały przepracowany miesiąc a jeśli dojdzie wolna służba to będzie o 24 h mniej. Dodatkowo każdej zmianie może wyjść inaczej chociażby zmianie I bo 8 godzin mają mniej tytułem pełnienia służby w dniach 31.03 - 1.04.

[bombaj998]

Umiesz czytać kolego ze zrozumieniem?

Napisałem że reszta zależy ile służb wolnych weźmie czyli 64-24-24 itd.

Ilość służb napisałem np 10 chyba jest na tyle inteligentny że sobie policzy czy 10 służb i 8 godz.

Nie dziwie się tymi dziwnymi duskusjami w innych wątkach tu połowa co pisze nie umie czytać ze zrozumieniem

[pb11]

Panowie nie piszcie bzdur
Nominał miesięczny dla Ciebie a nie zmiany jest zgodny z stworzonym dla Ciebie harmonogramem, (który to nominał w zbliżeniu powinien odpowiadać (liczba dni pracujących x 8 w naszym wypadku nie odejmuje się za święta przypadające w soboty i niedziel publikowany przez Ministra PIPS) Przyjęty w harmonogramie półrocznym nominał może jednak znacząco odbiegać od opublikowanego nominału w zależności od tego jak twórca harmonogramu się rozszalał i tylko na podstawie tego i tylko tego powstaną Ci nadgodziny.