Nadgodziny - i wszystko z tym związane.

[klon]

nadgodziny możne i są liczone wszędzie jednakowo bo przecież inaczej liczyć się nie da przepis jest jeden dla każdej komendy a skoro mówicie że jest inaczej to wynika to raczej z ilości i stanów osobowych zmian, czy ktoś im te godziny zbija czy nie np jak jest kurs w ośrodku szkolenia to ten kurs służy też do tego by zbijać nadgodziny, d-cyz JRG i pracownicy 8h tez są do tego w niektórych komendach aby te nadgodziny zbijać przynajmniej do południa czyli robią za dwóch wtedy gdy są w pracy, kursy szkolenia dodatkowo w jednej komendzie ktos idzie na szkolenie w drugiej nie i to znowu powoduje że tam ich jest więcej gdzie się więcej szkoli ludzi.
I to wszystko poza robieniem za dwóch w tym samym czasie jest zgodne a za te praktyki odpowiada sam komendant i KG powinna weryfikować. Żałosne jest że takie praktyki powodują że do południa nie ma kto się szkolić z PB bo biuro zastępuje podział oni w tym czasie robią swoje jeśli nie ma wyjazdu, a przecież szkolić się trzeba nie bez przesady ale zawsze coś.
 

[JON SNOW]

Kolego klon jakiś czas temu, bodajże na wiosnę, było wysyłane pismo z KG o tym, że służba na podziale bojowym trwa 24 godziny i jest pełniona w jednostce ratowniczo gaśniczej.
Jeżeli w Twojej komendzie jest inaczej to zgłoś to do komórki wyżej- jeżeli masz normalnych ludzi na WSKR (SKKW) to pchną to dalej. Na początek wystarczy telefonicznie, może pomoże. Z jednej strony to pewien plus- panowie z kwatermistrzostwa czy operacyjnej mogą poczuć trochę dymu. Z drugiej mogą się pojawić patologie, gdy takie osoby siedzą w biurze i robią swoje papiery. Ale to już chyba zadanie dla dowódców zmian, JRG, czy was samych żeby takie praktyki ukrócić.

[SIUSIEK]

Kolego klon jakiś czas temu, bodajże na wiosnę, było wysyłane pismo z KG o tym, że służba na podziale bojowym trwa 24 godziny i jest pełniona w jednostce ratowniczo gaśniczej.
Jeżeli w Twojej komendzie jest inaczej to zgłoś to do komórki wyżej- jeżeli masz normalnych ludzi na WSKR (SKKW) to pchną to dalej. Na początek wystarczy telefonicznie, może pomoże. Z jednej strony to pewien plus- panowie z kwatermistrzostwa czy operacyjnej mogą poczuć trochę dymu. Z drugiej mogą się pojawić patologie, gdy takie osoby siedzą w biurze i robią swoje papiery. Ale to już chyba zadanie dla dowódców zmian, JRG, czy was samych żeby takie praktyki ukrócić.

Zdziwiłbyś się kolego bo są komendy w Polsce które mają pozwolenie - na piśmie - aby wykorzystywać na podziale w ten sposób ludzi na przykład z ośrodków szkolenia. Nawet z tego co pamiętam a spójrz w wiadomości ze strony solidarności te rzeczy były zgłaszane do głównego. I co ? I nic....

[rafal.bula]

No tak, bo jak biurowy przychodzi na 8 godzin na służbę to jest złem wcielonym bo odbiera podziałowi nadgodziny. Ale jak strażak z podziału chce mieć te 8 godzin wolne bo musi jakieś sprawy pozałatwiać to już jest ok?

[adam998]

Kolego nie mów że jest ok jak biurowy pcha się na podział a strażak z podziału siedzi w domu albo na wolnej służbie. Jakoś jak podział pare latek do tyłu pracował 192-224 h w miesiącu to biurowy nie myślał o tym żeby ich odciązyć. Powiedz co się teraz zmieniło ?

[Oxandrolon]

Kolego nie mów że jest ok jak biurowy pcha się na podział a strażak z podziału siedzi w domu albo na wolnej służbie. Jakoś jak podział pare latek do tyłu pracował 192-224 h w miesiącu to biurowy nie myślał o tym żeby ich odciązyć. Powiedz co się teraz zmieniło ?

Hehe, a zmieniło się tylko i aż tyle, że od 2011 roku nadgodziny są płatne. Pracownik biurowy generuje nadgodzin 8 lub 16 (w piątek), a pracownik zmianowy w każdym wypadku 24. Stąd szukanie oszczędności również w ten sposób. Sprawa była wielokrotnie poruszana, również na szczeblu KG.W miejscu, gdzie ja pracuję - pracownicy 8-godzinni na podział już nie schodzą, chyba, że naprawdę wydarzy się sytuacja nadzwyczajna (powiedzmy, że jedna służba na kwartał).

Co do tego, czy odbieranie 8h przez strażaka jest ok? TAK, jest jak najbardziej ok. A mówi o tym wprost Rozporządzenie MSWiA w sprawie pełnienia służby przez strażaków PSP.

[SIUSIEK]

Kolego nie mów że jest ok jak biurowy pcha się na podział a strażak z podziału siedzi w domu albo na wolnej służbie. Jakoś jak podział pare latek do tyłu pracował 192-224 h w miesiącu to biurowy nie myślał o tym żeby ich odciązyć. Powiedz co się teraz zmieniło ?

Brawo kolego... Powiem tak...jak trafił do mojej jednostki ośmiogodzinny to sam powiedział że wygrał los na loterii. A co do obciążania kolegów z podziału to znam takie miejsca gdzie jogurciki idą do domu po 16  jak na podział trafiają kursanci... I można faktycznie załatwić kupę spraw....

[rafal.bula]

Kolego nie mów że jest ok jak biurowy pcha się na podział a strażak z podziału siedzi w domu albo na wolnej służbie.

Oczywiście że nie jest ok, aczkolwiek jest to przypadek zupełnie obcy w mojej KP. Jeśli biurowy jest na podziale to tylko, jak wspomniałem, na prośbę strażaka z JRG.

[karolek998]

http://trybunal.gov.pl/rozprawy/wyroki/art/8584-straz-pozarna-zasady-przyznawania-rekompensaty-finansowej-za-sluzbe-w-czasie-wolnym-od-sluz/
Orzeczenie trybunału konstucyjnego w spawie nadgodzin

[adam998]

http://trybunal.gov.pl/rozprawy/wyroki/art/8584-straz-pozarna-zasady-przyznawania-rekompensaty-finansowej-za-sluzbe-w-czasie-wolnym-od-sluz/
Orzeczenie trybunału konstucyjnego w spawie nadgodzin

Czyli nie należy się 100% to będę na nadgodzinach pracował na 60%.............

[lang]

skarga dotyczyła konkretnej sprawy sądowej, w której ta kwestia nie była poruszana; stąd umorzenie w ty zakresie; jak jesteś niezadowolony z 60% to pozwij SP reprezentowany przez swojego 01, a po prawomocnym oddaleniu pozwu złóż skargę do TK;

[Eqinox]

skarga dotyczyła konkretnej sprawy sądowej, w której ta kwestia nie była poruszana; stąd umorzenie w ty zakresie; jak jesteś niezadowolony z 60% to pozwij SP reprezentowany przez swojego 01, a po prawomocnym oddaleniu pozwu złóż skargę do TK;

Sprawa dotyczyła konkretnej KP i konkretnego emeryta  

[lang]

TK nie mógł orzekać o zgodności przepisu, który nie byl stosowany w uprzednim postępowaniu sądowym; ów emeryt w postępowaniu sądowym nie domagał się zapłaty wyższej kwoty za jedną godzinę ponadwymiarową niż 60%, lecz domagał się zapłaty za nadgodziny sprzed drugiego półrocza 2010 roku; i tutaj TK orzekł jak orzekł, ale jednocześnie w ustnych motywach uzasadnienia wspomniane zostało, że nie wyklucza to możliwości odebrania tych nadgodzin w naturze; a ta możliwość moim zdaniem przedawnia się dopiero z chwilą zakończenia stosunku służby;

[jeremiasz]

http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/897810,tk-ograniczenie-rekompensat-dla-strazakow-za-nadgodziny-konstytucyjne.html
Witam kolegów. Czy zgodnie z tym artykułem za wypracowane nadgodziny w okresie 2005-2010 należy mi się rekompensata w formie czasu wolnego przed odejściem na emeryturę? Chciałbym zaznaczyć, że w mojej jednostce krążyła pogłoska że te nadgodziny po prostu przepadły.

[lang]

pisz wniosek o udzielenie czasu wolnego - jak nie dostaniesz, to musisz wyczerpać drogę sądową i ewentualnie dochodzić odszkodowania za niezgodne z prawem działanie organu, jeśli udzielenie wolnego nie będzie już możliwe;

[Eqinox]

TK nie mógł orzekać o zgodności przepisu, który nie byl stosowany w uprzednim postępowaniu sądowym; ów emeryt w postępowaniu sądowym nie domagał się zapłaty wyższej kwoty za jedną godzinę ponadwymiarową niż 60%, lecz domagał się zapłaty za nadgodziny sprzed drugiego półrocza 2010 roku; i tutaj TK orzekł jak orzekł, ale jednocześnie w ustnych motywach uzasadnienia wspomniane zostało, że nie wyklucza to możliwości odebrania tych nadgodzin w naturze; a ta możliwość moim zdaniem przedawnia się dopiero z chwilą zakończenia stosunku służby;

Widzę że znasz sprawę 
Uważam, że jeśli w ustnym uzasadnieniu zawarto możliwość odbierania nadgodzin i będzie to w pisemnym uzasadnieniu. A to dla ludzi którzy maja zaległe nadgodziny będzie raj! Znam ludzi którzy mieli grubo ponad 1000 nadgodzin wiec przed odejściem będą mieć rok wolnego bo dojdzie urlop a potem jeszcze na "roczne pobory" i dwa lata straż płaci a gościa nie widzi a i wysługa może urosnąć w trakcie odbierania i 13 i mundurówka.    

[sikawkowy2008]

Czyli pięć lat działania Solidarności coś dało. Przypominam że to I 40 nie równa się 48. I nic się nie startowało. Ciekawe co teraz zrobią autorzy wszelkich interpretacji pozbawiających strażaków prawa do czasu wolnego za służbę powyżej 40h 

[klon]

KG  wysyła pismo do wszystkich KP że nadgodziny są płacone  i większość strażaków się z tego cieszy bo zawsze to wpadnie dodatkowa kasa. nie rozumiem po co  KG pisze takie bzdury skoro KP na wypłacania nadgodzin nie mają i jak się tylko da  to zbijają je.  Nie mówię że nie mają wogóle porostu mają ale nie na wszystkie, zaznaczę że chodzi mi tu o przedział godzin pomiędzy 100-200 NA STRAZAKA nawet na to wszędzie nie ma.
Może ktoś mi powie kto tu kłamie. 

[Eqinox]

KG  wysyła pismo do wszystkich KP że nadgodziny są płacone  i większość strażaków się z tego cieszy bo zawsze to wpadnie dodatkowa kasa. nie rozumiem po co  KG pisze takie bzdury skoro KP na wypłacania nadgodzin nie mają i jak się tylko da  to zbijają je.  Nie mówię że nie mają wogóle porostu mają ale nie na wszystkie, zaznaczę że chodzi mi tu o przedział godzin pomiędzy 100-200 NA STRAZAKA nawet na to wszędzie nie ma.
Może ktoś mi powie kto tu kłamie.

KM/KP maja na wypłate nadgodzin ale te pieniądze można wydawać na inne rzeczy. Wiec Komendanci rzeźbią strażaków i wydają kase na inne cele

[madmax29]

KM/KP maja na wypłate nadgodzin ale te pieniądze można wydawać na inne rzeczy. Wiec Komendanci rzeźbią strażaków i wydają kase na inne cele

KP/KM maja czy KW  ma pieniądze i dzieli na komendy?

[Eqinox]

KM/KP maja na wypłate nadgodzin ale te pieniądze można wydawać na inne rzeczy. Wiec Komendanci rzeźbią strażaków i wydają kase na inne cele

KP/KM maja czy KW  ma pieniądze i dzieli na komendy?

Dla pracowników zmianowych kasę trzymają KM/KP i maja pieniądze na wypłatę całości dla wszystkich zmianowych.
Dla pracowników 8 godzinnych jako rezerwa leży kasa w KW

[pb11]

KM/KP maja na wypłate nadgodzin ale te pieniądze można wydawać na inne rzeczy. Wiec Komendanci rzeźbią strażaków i wydają kase na inne cele

KP/KM maja czy KW  ma pieniądze i dzieli na komendy?

Dla pracowników zmianowych kasę trzymają KM/KP i maja pieniądze na wypłatę całości dla wszystkich zmianowych.
Dla pracowników 8 godzinnych jako rezerwa leży kasa w KW

Nie uogólniaj
Taka sytuacja nie dotyczy całego kraju każda KW w zasadzie przyjęła swój sposób rozdzielania środków otrzymywanych z KG na nadgodziny i realizuje to w ramach wewnętrznych ustaleń.
Środki do KW nie przychodzą z rozdziałem na zmianowych i codziennych
I żadna KW nie dysponuje środkami w wysokości odpowiadającej  max nadgodzin dla każdego strażaka

[Eqinox]

Nie uogólniaj
Taka sytuacja nie dotyczy całego kraju każda KW w zasadzie przyjęła swój sposób rozdzielania środków otrzymywanych z KG na nadgodziny i realizuje to w ramach wewnętrznych ustaleń.
Środki do KW nie przychodzą z rozdziałem na zmianowych i codziennych
I żadna KW nie dysponuje środkami w wysokości odpowiadającej  max nadgodzin dla każdego strażaka

Kwota na nadgodziny wyniosła 98,5 mln zł. Takie dane podał generał.
Kwota przewidziana na nadgodziny dla 8 godzinnych to 3200 zł na etat.
A teraz podziel owe prawie 100 mln na etaty co ci wyjdzie?
Uważasz że nie są z rozdziałem na zmianowych i codziennych? KG juz ze 3 razy przesyłało takie zestawienie do ZZ.
Wiec nie uogólniam, jesteście bardzo często oszukiwani lub też dajecie się oszukać.
Pieniądze z paragrafu 4060 lecą na 4210 - rzeczówka. Bo to jest dopuszczalne i dlatego KM/KP tak niechetnie płacą.   

[pb11]

Więc może tak będzie łatwiej

Tak jak podał generał na nadgodziny okol 98.5 miliona na cały rok

Mamy około 32320 etatów - 1920 różnej maści etatów cywilnych pozostaje 30490 w mundurze 

98500000 zł / na 30490 etatów = około 3230 zł na etat na cały rok

3230 zł / na 14.93 stawka godz. = około 216 nadgodzin na etat na cały rok

Strażak może wypracować rocznie około 480 nadgodzin na maksa

480 i 216 czy widzisz różnice
Czy nadal uważasz, iż dostajemy kasę na maks nadgodzin na każdy etat


Przypomnę, iż różne KW  dostają w różnej wysokości środki wcale nie proporcjonalnie do liczby posiadanych i wystawianych funkcjonariuszy, i dzielą je tak jak miejscowy KW sobie wymyślił.

I żeby było jasne wcale nie twierdzę, iż ten podział odbywa się uczciwie ale nie opowiadaj iż kasy jest na maks dla każdego.

Pozdrawiam

[Eqinox]

Więc może tak będzie łatwiej

Tak jak podał generał na nadgodziny okol 98.5 miliona na cały rok

Mamy około 32320 etatów - 1920 różnej maści etatów cywilnych pozostaje 30490 w mundurze 

98500000 zł / na 30490 etatów = około 3230 zł na etat na cały rok

3230 zł / na 14.93 stawka godz. = około 216 nadgodzin na etat na cały rok

Strażak może wypracować rocznie około 480 nadgodzin na maksa

480 i 216 czy widzisz różnice
Czy nadal uważasz, iż dostajemy kasę na maks nadgodzin na każdy etat


Przypomnę, iż różne KW  dostają w różnej wysokości środki wcale nie proporcjonalnie do liczby posiadanych i wystawianych funkcjonariuszy, i dzielą je tak jak miejscowy KW sobie wymyślił.

I żeby było jasne wcale nie twierdzę, iż ten podział odbywa się uczciwie ale nie opowiadaj iż kasy jest na maks dla każdego.

Pozdrawiam

Mamy około 500 wakatów non stop mamy komendantów którzy maja nienormowany czas pracy i jeszcze trochę księgowych kadrowych i innych którzy nie maja z czego mieć nadgodzin i wyjdzie ci że będziesz dzielił na .... Do podanej przez ciebi liczby wlicza sie kadetów (2 roczniki w 3 szkołach) i podchorążych (5 roczników) oraz kursantów!