Ja u sibie robię tak: w grafiku masz róbrykę nadgodziny z poprzedniego okresu- tutaj dla każdego strażaka wpisuję nadgodziny zgromadzone przez strażaka np. do 30 czerwca. Teraz układając grafik do przodu, ludziom będącym na wolnym (w.s.) zamiast pozostawiać póste pola wpisuję np. o24. Automatycznie godziny zgromadzone w tym przypadku do 30 czerwca zostaną umniejszone o 24 godziny (sprawdzasz to w zakładce nadgodziny).
W ten sposób to stwierdzasz że ktoś winien być na służbie , ale odbiera sobie tego dnia godziny które przepracował w poprzednim okresie. To NIE jest Wolna Służba
I w związku z tym jesli tego dnia trafi sie danemu delikwentowi L4, to oczywiście winien mieć zaliczone owe godziny jako przepracowane.
Jesli ma jednak zaplanowana rzeczywistą WS w harmonogramie służb to jest dokładnie tak samo jak w przypadku "biuralisty" z sobota , czy niedzielą. Deejayslonio bardzo dobrze to tłumaczy.
Domyślam się że niektórzy chcieliby rozliczania czasu pracy w ten sposób - cały miesiąc na zwolnieniu , a mojej zmianie wypada 11 służb , więc mam zaliczone 264 godzinki
Niestety nie jest to możliwe.