Witam.
Dodatek po 15 latach wypadało by zweryfikować z dodatkiem nie ładnie zwanym"geriatrycznym" i zrobić proporcjonalnie od 15 do 25 aby w 25 osiągnąć pułap tego co mają po 25 obecnie. Spłaszczenie siatki płac rzeczywiście zniechęca do podnoszenia kwalifikacji.....ciekawe jak będzie w tym roku z naborem na zaoczne SG
i co pokaże projekt przepisu kwalifikacyjnego. Jasne że chętni będą ale zapewne nie w te ilości co dotychczas.
Co do ilości wyjazdów to jednostki które mają takie obłożenie to na JRG jest większa obsada niż na tych na których jest minimum operacyjne i to obciążenie jest wtedy inne. Ale trzeba mieć na względzie iż na tej małej powiatówce możesz liczyć na swoje siły i pomoc OSP.W dużej komendzie w krótkim czasie masz duże wsparcie innych JRG lub innych pojazdów ze swojej JRG.
Praca na PKS(SKKP) jest też wymagająca i mając porównanie bo służę na JRG i PKS to każda ma swoje plusy i minusy. Ale finalnie każdy ma swoje obowiązki i jak jest ciężko to my na JRG myślimy że tamten siedzi w ciepłym, ale z kolei jak SK ma zdarzenie z udziałem tylko OSP lub innej JRG to on pracuje a my....wykonujemy inne obowiązki
Nie wytykajmy sobie że ten ma 1 wyjazd drugi 10 bo jak zaczniemy od takich rzeczy to skończy się na zawiści i braku jedności naszej formacji, a to jest najważniejsze abyśmy byli paczką która walczy o strażaków którymi wszyscy jesteśmy od strażaka po komendanta. Nie ważne z jakiej Komendy i na jakim stanowisku. Wspierajmy walczących o nasze prawa i przywileje.