wydaje mi się że tak.
Wyprowadze cię z błędu - po myśli § 5 ust. 1 ROZPORZĄDZENIa MSWIA z dnia 21 lipca 1997 r.w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej, Strażakowi przyznaje się, ustalany kwotowo, dodatek służbowy w wysokości do 50% otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. Tak więc wysługa lat nie ma tu żadnego znaczenia
ale... co to jest uposażnie zasadnicze?
Art. 88. ustawy o PSP mówi...
1. Uposażenie zasadnicze strażaka ustala się według stawki odpowiadającej grupie uposażenia należnej na danym stanowisku służbowym.
jednak i tu @bax ma rację...
zainteresowanym proponuję jednak pogrzebać w tym temacie bo mimo powyższego zapisu jednak wydaje mi się, że wysługę też wlicza się do kosza, z którego liczy się ewentualne 50% dodatku.
Art. 88. ustawy o PSP mówi również, że....
2. Uposażenie zasadnicze strażaka wzrasta z tytułu wysługi lat w Państwowej Straży Pożarnej o 2 % po 2 latach służby i o dalszy 1 % za każdy następny rok służby, aż do wysokości 20 % po 20 latach służby oraz o 0,5 % za każdy rok służby powyżej 20 lat, do wysokości 25 % po 30 latach służby.
Inaczej mówiąc uposażenie zasadnicze jest to grupa stanowiska, która wzrasta o wysługę lat... ale dalej jest to uposażenie zasadnicze
A teraz co ja bym zrobił na Twoim miejscu...
1. Rozmowa z komendantem
2. Jeśli wiesz, że dostaniesz maxa bez względu na to co wybierzesz... to 12 miesięcy zwolnienie i 101
3. Jeśli warunek, że 50% tylko jak odpuścisz sobie 101 - to bym odpuścił (podwyzki jak widac zapowiadają się na poziomie 0% więc nie zyskasz ok. 500-700 zł wciągu tych 2 lat na podwyżkach... a tyle ok. daje Ci "max"... oczywiście w zależności jaki masz teraz dodatek)
Dobra rada... jak będziesz wypełniał wniosek (lub Twój kadrowiec) zaznacz we wnisku TAK dla emerytury i renty!!