strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: Strazaksammm w Listopad 26, 2018, 22:28:44
-
Panowie mam pytanie jak to jest z urlopem z dotychczasowej pracy podejmując pracę w PSP. Załóżmy w dotyczasowej pracy mam 20 dni urlopu rocznie, po nowym roku wykorzystam przez styczeń i luty np 10 dni czy podejmując pracę w marcu w PSP odliczą mi te 10 dni na dany rok z tego względu że wykorzystałem je w dotychczasowej pracy? Czy nie ma to nic wspólnego ze sobą i będę miał normalnie urlop w PSP naliczony tyle ile mi się należy za okres od marca do końca roku?
-
odliczą Ci i pozostały urlop będziesz mógł wykorzystać w PSP
Podstawa prawna - Kodeks Pracy
Art. 1551. § 1. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop:
1) u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze;
2) u kolejnego pracodawcy - w wymiarze:
a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego - w razie zatrudnienia na czas nie krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego,
b) proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym - w razie zatrudnienia na czas krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego,
z zastrzeżeniem § 2.
§ 2. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców.
-
Czyli w PSP jest to na takiej samej zasadzie jak przy podjęciu zwykłej nowej pracy, myślałem że w PSP inne przepisy są. Dzięki wielkie za odpowiedź 😉 Temat do zamknięcia 😉