strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Pożarnictwo => SK-CPR-CZK => Wątek zaczęty przez: ŁŁ w Październik 14, 2006, 21:06:40
-
A może koledzy dyspozytorzy założymy sobie swój własny związek który będzie walczył o naszą godność,bo gdy czytam informacje na temat PSK to widzę jak nas traktóją nasi przełożeni.
Wiem,wiem,zaraz odezwą się głosy o jednym związku itd,itd ale niestety nasze dzielne związki o PSK nie pamiętają.
Na kolei bardzo dobrze funkcjonują związki np maszynistów kolejowych czy związki anestezjologów w służbie zdrowia.
Może czas na NAS.....
-
A może koledzy dyspozytorzy założymy sobie swój własny związek który będzie walczył o naszą godność,bo gdy czytam informacje na temat PSK to widzę jak nas traktóją nasi przełożeni.
Wiem,wiem,zaraz odezwą się głosy o jednym związku itd,itd ale niestety nasze dzielne związki o PSK nie pamiętają.
Na kolei bardzo dobrze funkcjonują związki np maszynistów kolejowych czy związki anestezjologów w służbie zdrowia.
Może czas na NAS.....
A może zamiast tworzyć nowy ZZ czas wstąpić w szeregi już istniejących ZZ i zacząć działać.
pozdro
-
ŁŁ
A może koledzy dyspozytorzy założymy sobie swój własny związek który będzie walczył o naszą godność,
Wiesz...od dawna mi to chodzi już po /siwej/ łepetynie, ale narazie :huh:
Tym bardziej jak czytam:
Wiem,wiem,zaraz odezwą się głosy o jednym związku itd,itd ale niestety nasze dzielne związki o PSK nie pamiętają.
Masz rację i:
A może zamiast tworzyć nowy ZZ czas wstąpić w szeregi już istniejących ZZ i zacząć działać.
Działa u mnie bodaj 2 dyżurnych i ... nie wiele z tego. Widać żle, czy jak?
Pozdr.
-
Koledzy dyspozytorzy,co związki zrobiły dła służby na PSK......
Zmiana systemu pracy to nóż w plecy wbity z uśmiechem,cóż że będziemy pracować 12 godzin,jak w kategoriach 4 i 5 bedziemy nadal sami na PSK,jak dostanę zawału to mnie znajdzie zmiennik za 8 lub 10 godzin.
Zwiększy się ilość dojazdów,czyli koszty własne ,nikt ich nam nie zrekompensuje ,to jasne.
Napoleon podobno dyktował 8 listów jednocześnie i nie gubił wątku,ja nie potrafię prowadzić dwóch rozmów telefonicznych jednocześnie,pracować na SWD i odpowiadać na wywołanie w radiostacji - chyba nie nadaje się do tej pracy.
Obsada dwóosobowa,stary system pracy to optymalne rozwiązanie ,prosimy ludzi rozsądnych o takie rozwiązanie.
-
Czegoś tu nie rozumiem > być może jestem mało pojętny?
Co zz zrobiły dla służby na PSK - moim zdaniem sporo, tak jak dla wszystkich strażaków (chyba że co niektórzy uważają że na PSK nie ma strażaków PSP).
Gdyby nie zmiana systemu to zmiennik znalazłby ciebie za 20 godzin i już masz zysk. A tak na poważnie jak wyobrażasz sobie prowadzenie działań przez 24 godziny, bez odpoczynku > 12 jeszcze wytrzymasz, co do 24 mam wątpliwości, chyba że miewasz jedną akcję na kilka służb, wtydy wszystko jasne. Ale wtedy również spokojniej na PSK i nie ma urwania jaj...
-
A tak na poważnie jak wyobrażasz sobie prowadzenie działań przez 24 godziny, bez odpoczynku > 12 jeszcze wytrzymasz, co do 24 mam wątpliwości, chyba że miewasz jedną akcję na kilka służb, wtydy wszystko jasne. Ale wtedy również spokojniej na PSK i nie ma urwania jaj...
I tu masz rację, tylko że:
Wasz problem polega na tym, że pracujecie na różnych PSK. A może byście dopisywali w jakiej kategorii KP jest to PSK, ile jest etatów przewidzianych po zakończeniu reorganizacji i ile wyjazdów rocznie obsługujecie. Wtedy będziecie wiedzieli kto bije pianę, a kto ma naprawdę ciężko. Bez tego ta wymiana poglądów do niczego was nie doprowadzi.
-
Czytając niektóre wypowiedzi widzę że niestety nie wszyscy znają ZADANIA
PSK.To nie tylko ilość zdarzeń wpływa uciążliwość pracy na tym stanowisku.
Drobny przykład - odebranie ok 100 połączeń na 112 potrafi umilić pracę .
I zanim zaczniemy dyskusję - poczytajmy regulamin PSK , zapewniam że nawet nie wwypełniając go supersolidnie jest co robić.
-
Czytając niektóre wypowiedzi widzę że niestety nie wszyscy znają ZADANIA
PSK.To nie tylko ilość zdarzeń wpływa uciążliwość pracy na tym stanowisku.
Drobny przykład - odebranie ok 100 połączeń na 112 potrafi umilić pracę .
I zanim zaczniemy dyskusję - poczytajmy regulamin PSK , zapewniam że nawet nie wwypełniając go supersolidnie jest co robić.
Regulamin organizacyjny PSP ma, a raczej powinien mieć ścisłe powiązanie z regulaminem organizacyjnym Komendy. Te natomiast choć w założeniach są podobne bo opierają się na tych zapisach dla poszczególnych kategorii mogą się różnić w szczegółach i podobnie będzie z regulaminem PSK. Tak więc aby rozpatrywać kwestię regulaminu powinien on być rozpatrywany dla stanowiska w odpowiedniej kategorii KP. Chociaż tak naprawdę powinien być i jest układany dla konkretnego PSK. Regulaminu stworzonego dla SK w Wa-wie nie da się zastosować na SK w mieście 30-to tysięcznym z powodu różnicy w szczegółach. To tak jak dyskusja na temat Komend i etatyzacji. Jeżeli nie oprzemy się na kategorii Komendy tylko będziemy pisać ogólnie „w Komendzie” to np. w Wydziałach kontrolno-rozpoznawczych KP wyjdzie za mało etatów do nałożonych zadać, w KW za dużo, a w KG tak jak powinno być i to tyle. Komenda Komendzie nierówna choćby pod względem ilości JRG, rodzaju obszaru chronionego czy obciążenia wyjazdami. A jeżeli tak jest to obciążenie pracą na SK też jest różne. Jak widzisz nie odnoszę się do zadań PSK czy jest ich dużo czy mało, tylko częstotliwości ich wykonywania.
-
Dlatego jestem zdania , że system pracy na poszczególnych SK nie powinien być narzucany odgórnie , ale dostosowany indywidualnie do danej komendy.
-
I tu masz rację. Czym innym jest 2500 zdarzeń i więcej, a czym innym 200 i mniej, oczywiście rocznie. System powinien mieć ścisły związek z obciążenia pracą, ale wydaje mi się, że nie specjalnie o to tu chodzi. Teraz SK tyra 24 godz., w pojedynkę, a jak jest mała wpadka to trzeba szukać obsady z łapanki. Uzupełnienie stanów na SK biurowymi to super dowcip, ale trwający tylko 8 godz., a więc i tak dyżurny siedzi sam 16 godz. A tak zobacz. 12 godz. służby z tego 8 godz. wspomaganie biurowymi :mellow: ^_^ :i dyspozytor jest sam tylko 4 godz. Jest lżej dla duszy ? Jest. I na sumieniu jakby lżej, a że to troska tylko pozorna to inna sprawa, bo ważniejsza od systemu jest ilość obsady na SK.
-
Witam!
nowy to nie do końca tak jak piszesz, zapewnie nie wszędzie.
Nie uzupełnia /wspomaga/ się bynajmniej u mnie, stanów SK funkc. biura na 8 godz. ale jak już w zastępstwie na 24 h. /puki jeszcze co/. Zwykle odbywa się to na zasadzie "łapanki" jednak o sobotach, niedzielach i świętach można zapomnieć -_-
Tzw. wspomaganie służby ma miejsce ewentualnie w przypadku dużych, dużej ilości, lub długotrwałych akcji, jednak zanim powiadomiony nieraz przybędzie....no, ale zawsze.
Co do systemu pracy masz rację i wg. mnie jak już pisałem winien o tym decydować sam K-dt Pow. mając na względzie właśnie obciążenie, warunki, itp. - ujmując w Regulaminie.
Odgórnie nie jest to jednoznaczne: 12/48 może, ale nie musi! Tego po prostu należałoby się trzymać.
Pozdr.
-
Apel ,gorący apel.
Zapytajmy służbe SK w jakim systemie chcą pracować.
To przecież ludzie rozumni chcą zachować obecny system,proszę bardzo.
Są przemęczeni i uważają że 12x24 bedzie lepszy - ok.
Nie róbmy zmian dla zmian.
Pozwólmy Komendantom zapytać dyżurnych,zapytajmy Komendantów.
Jeszcze jest czas.
-
ŁŁ
Nic prostszego ^_^ na <Forum> /patrz.Ankieta jw./, tylko obawiam się, że i tak niewiele to da :angry:, ale... :huh:
Pozdr.
-
A dlaczego nie 24/72. Przecież to to samo co 12/24/48, tylko, że mniej uciążliwy.
-
Koledzy Strażcy.
Czeka nas nowa reorganizacja,rząd Polski wnosi do komisji UE prośbę o wydłużenie czasu pracy do 65 godz( dotyczy strażaków i lekarzy).
Może związki wyjaśnią ten problem),
Ja już przygotowuje system służby pod ten czas pracy i robię zdjęcie żeby rodzina nie zapomniała jak wyglądam.
-
Czeka nas nowa reorganizacja,rząd Polski wnosi do komisji UE prośbę o wydłużenie czasu pracy do 65 godz( dotyczy strażaków i lekarzy).
Może związki wyjaśnią ten problem), Ja już przygotowuje system służby pod ten czas pracy i robię zdjęcie żeby rodzina nie zapomniała jak wyglądam.
Przestań wprowadzac ludzi w błąd (panikować)....to, że ktoś o czymś rozmawia to nie znaczy, że uda mu się to wprowadzić. Jak narazie "szefowie" nie dogadali się co do wydłużenia czasu pracy w UE. A zdjecie to zrób.....................ale rentgenowskie i to głowy bo jakieś dziwne myśli miewasz.
pozdro
-
To miłe Fireman ,że dbasz o moje zdrowie,ale naprawdę ja sam dbam o nie a twoje dobre rady kieruj gdzie indziej ,może do KG,bo w Brukseli raczej nie masz dojścia.
Wyśmiewasz mój post,ale pewnie tak samo robili Panowie Prawnicy z KG.
Pamiętam dokładnie jak w wywiadzie w Przeglądzie Pożarniczym obwieścili że wszystkie przepisy w PSP są zgodne z prawem UE.
I nagle niedouczeni związkowcy doszli do wniosku że pracujemy 40 godz,i -
o zgrozo -mieli rację .
Ciekawe jaką ponieśli karę ,pewnie naganę wzrokową KOMENDANTA lub wytyk.
-
Wyśmiewasz mój post,ale pewnie tak samo robili Panowie Prawnicy z KG.
Nie wyśmiewam Twojego post-a tylko Twoje podejście do sprawy (wprowadzanie w błąd oraz panika). Skoro masz takie dobre źródła informacji to proszę podaj je...........bo portal onet.pl i inne to ja też znam.
Tydzień pracy będzie mieć 48 godzin
Fiaskiem zakończyły się kolejne negocjacje krajów Unii Europejskiej w sprawie nowych przepisów dotyczących tygodniowego czasu pracy. Ministrom pracy 25 krajów, mimo wielogodzinnych rozmów, nie udało się dojść do porozumienia. Obecnie obowiązuje 48-godziny tydzień pracy, ale zdecydowana większość państw go nie przestrzega. Konieczne są więc nowe przepisy w tej sprawie. Kolejna debata pokazała jednak, że o porozumienie będzie bardzo trudno.
W Unii Europejskiej znowu starły się dwie grupy. W jednej są obrońcy socjalnego modelu, którzy domagają się, by nie można było pracować dłużej niż 48 godzin. Te kraje to Francja, Włochy i Hiszpania. Druga grupa, do której należy między innymi Polska, to zwolennicy liberalnego podejścia i elastycznego prawa pracy. Dla Warszawy najważniejszy problem, to rozwiązanie sprawy dyżurów lekarzy i strażaków.
Polska delegacja opowiedziała się za możliwością wydłużenia tygodnia pracy do 65 godzin. Ten postulat poparły także Wielka Brytania i Niemcy. Porozumienia w tej sprawie jednak nie udało się osiągnąć, mimo presji wywieranej ze strony Brukseli. Komisja Europejska ostrzegała, że jeśli do północy nie będzie porozumienia w sprawie nowych przepisów o tygodniu pracy, wtedy skieruje pozwy do unijnego trybunału przeciwko państwom, które łamią obecne przepisy. Chodzi o 23 kraje, wśród których jest Polska.
źródło: onet.pl
pozdro
-
24X48
-
Ty Fireman chyba nie czytasz tego co cytujesz.
Pisze jak byk ,że rząd Polski chce wprowadzić możliwość pracy 65 godzin,więc ten pomysł cały czs się tli ,pamiętaj,kropla drąży skałę.
Może nie dzisiaj,może nie za miesiąc ale......
-
Pisze jak byk ,że rząd Polski chce wprowadzić możliwość pracy 65 godzin,więc ten pomysł cały czs się tli ,pamiętaj,kropla drąży skałę.
Może nie dzisiaj,może nie za miesiąc ale......
A ja widzę, iż jest napisane że "Polska delegacja opowiedziała się za możliwością wydłużenia tygodnia pracy do 65 godzin" ale tylko tyle.........natomiast ważne jest, że "Komisja Europejska ostrzegała, że jeśli do północy nie będzie porozumienia w sprawie nowych przepisów o tygodniu pracy, wtedy skieruje pozwy do unijnego trybunału przeciwko państwom, które łamią obecne przepisy. Chodzi o 23 kraje, wśród których jest Polska" Jak narazie nie ma słowa o jakimś wprowadzaniu a wręcz przeciwnie jest o karaniu za nieprzestrzeganie prawa UE.
pozdro
-
Czytam,że od nowego roku 12/24 jednak wchodzi w życie.
To bedzie niesamowty ,,sukces" reformy.
Te nasze posty służą chyba tylko upuszczeniu ,, złej krwi " która zalewa Dyżurnych,nikt ich nie bierze pod uwagę.
Zawsze traktowano nas jak zakałę dzielnych z podziału i mudrych z biur.
Mam dość dzielnie walczących związkowców i superinteligentnych reformatorów z KG.
Mam zaległe chorobowe z wielu lat przepracowanych na RSK I PSK,trzeba zacząć dbać o zdrowie ,co i innym polecam.
-
Nasz dział Temetyczny dobrze pokazuje gdzie jesteśmy ,nie ma dla nas miejsca,większość pewnie go nawet nie czyta ,podobnie jak nie ma pojęcia o pracy na SK.
-
ŁŁ
Proszę spokojnie -_- Wiem, że czujesz się sflustrowany - wyobraź sobie Ja również w pewnym sensie. Jeszcze chyba nic na 100% pewnego i że akurat w całym egzot. kraju. Podział chyba już gdzieś /woj/ również pracuje w tym systemie?
Czytam,że od nowego roku 12/24 jednak wchodzi w życie.
Gdzie to wyczytałeś? Podziel się może.
Te nasze posty służą chyba tylko upuszczeniu ,, złej krwi " która zalewa Dyżurnych,nikt ich nie bierze pod uwagę.
Tu przyznaję Ci rację :angry:
Nasz dział Temetyczny dobrze pokazuje gdzie jesteśmy ,nie ma dla nas miejsca,większość pewnie go nawet nie czyta ,podobnie jak nie ma pojęcia o pracy na SK.
Nie mów tak, bo powstał po długich staraniach. Poprzednio wszystko było rozrzucone po wielu działach i wątkach. Zupełnie nie widoczne. Jedynie chwilowo, gdy temat stawał się czasowo "gorący"... Pózniej ginął w natłoku innych. Z trudem udało się to pozbierać i jest tam gdzie jest - widoczny. Kto chce napewno zobaczy :rolleyes: Czytany zapewniam Cię - zobacz ilość wyświetleń. Jeżeli z kolei ktoś ma pisać jakieś głupstwa, bo nie ma pojęcia o tej służbie to faktycznie popieram ^_^
Pozdr.
-
Może troszeczke się zagalopowałem,dobrze Ajaks że jesteś .
Zrozum Ajaks że czasami diabli biorą prostego strażaka,staram się przedstawiać argumenty,ale powoli mam dość.
Co do wejścia systemu 12/24 to spotkanie Komendanta ze Związkami sprawę stawia jednoznacznie.Od 1 stycznia zmiana systemu.
Róbmy coś (sam nie wiem co ,argumenty merytoryczne chyba nie docierają)
-
chcieć to mogą, ale najpierw Kodeksem Pracy trzeba się zająć !!! ^_^
myślę że te nadgodziny będą dobrze płatne ! no i to Twoje ale :wacko:
-
Co do wejścia systemu 12/24 to spotkanie Komendanta ze Związkami sprawę stawia jednoznacznie.Od 1 stycznia zmiana systemu.
Róbmy coś (sam nie wiem co ,argumenty merytoryczne chyba nie docierają)
To może my wybierzemy się do KG ze swoimi argumentami. Myślicie ,ze nas przyjmie :huh: :)
-
Na pewno nikt z nami nie będzie rozmawiał ,oni w KG nigdy nie widzieli z bliska strażaka z SK lub podziału bojowego,nie mówiąc o ochotniku.
ONI widzą tylko tabelki i zestawienia.
A już na pewno nie wezmą pod uwagę naszych propozycji ,zarabiają po 4 - 5 tysiaków i nie mieści im sie pod belkowo-gwiazdkowymi czapkami że kwota
50 - 100 zł wydana dodatkowo na zwiększoną ilość dojazdów do pracy po zmianie systemu ma dla nas tak duże znaczenia.
-
oki po nowym roku zawiązujemy własny związek jak nikt niechce się liczyć z dyżurnymi MSK, PSK chyba sie wypisze z ZZ solidarność bo widze że ten związek hamuje wszystko ( 7 grupa!!!? taki komendant główny chyba nawet o takiej grupie nie słyszał,... a w biurze każdy specjalista minimum 10 grupa, pytanie co to za specjalista co jest ważniejszy od dyzurnego rejonu powtarzam to pytanie do ZZ "S" co to za specjalista na 10 grupie co jest wazniejszy od Dyżurnego rejonu, również d-cy zastepu i sekcji 6 i odpowiednio 7 grupa dowodza i odpowiadają.
PS: i proszę nie mówic tu o wojnie podział - biuro,bo na podziale ludzie mają oczy które wszystko widzą, ale są traktowani jako Ci gorsi ( nagrody na podziale 3 cyferki w biurze 4 cyferki !!!)
-
popieram z tymi związkami , zróbmy wreszcie coś bo nas cały czas leją po głowach i nikt się za nami nie wstawia!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ajax na przewodniczącego!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
<mam jeszcze jedno pytanko , czy ktoś wie co ztymi 12-tkami od nowego roku, wchodzą? > wiadomość przeniesiona
Dop.Moderat. Proszę nie tworzyć kolejnych krótkich postów, lecz korzystać z opcji "Modyfikuj". Ajax
-
asp: Co do wejścia 12 - u mnie pracujemy tak już od sierpnia 2005. Jak się pracuje? Zależy kogo zapytasz. Osoby siedzące na 112 w życiu nie dałyby rady wytrzymać 24h (na dobę średnio 1400 połączeń, z czego jakieś 75% to połączenia generowane przez trzaski na liniach). W stanowisku jest dobrze i źle. Stany osobowe czasami są śmieszne. W okresie wakacyjnym bywało, że w stanowisku były dwie osoby. Przy takiej suszy jaka miała miejsce w tym roku można sobie wyobrazić, jak wyglądała służba... Często nie było czasu na wc.... Poza tym dwie zmiany służby w ciągu 24h - porażka. Przy zmianie wieczornej (o 20.00) jest totalny chaos. Zdający chcą iść do domu i są w biegu. Przyjmujący nic im nie mówią, bo na "nocce" jest zawsze mniej roboty niż za dnia i rozumieją, że oni już chcą iść do domu. Informacje przekazywane są "na szybcika". Bardzo często zdarza się tak, że zdający dzwonią już z domu, bo przypomnieli sobie jakiś ważny fakt. Szczerze mówiąc - 12/24/48 to nie jest najszczęśliwsze rozwiązanie... Zwolennicy tego systemu mówią, że pracuje się krócej i służba jest mniej wyczerpująca. A moim zdaniem można mieć 24h służby i robić prawie nic, a przez 12h zrobić 60 zdarzeń. Poza tym dojeżdżający do pracy mają przechlapane - 15 służb w miesiącu. Trzeb przyjechać i wrócić do domu. Jak ktoś jeździ pociągiem, to i tak ma miesięczny, ale policzcie sobie ile życia spędza w pociągu. A dojeżdżający autem? Jest parę kilometrów więcej... Według mnie lepiej nam będzie w systemie dobowym, ale słyszałem, że od przyszłego roku wszystkie stanowiska (PSK/MSK/WSKR) mają zmienić system na 12. Nie wiem tylko, czy KW będą mieli coś do powiedzenia w tym temacie. Może zdarzyć się tak, że niektóre województwa będą pracować na 12, a inne po staremu. Czas pokaże.
Pozdrawiam
P.S.
Pracuję w MSK w dużym mieście (9 JRG).
-
Czegoś tu nie rozumiem > być może jestem mało pojętny?
Co zz zrobiły dla służby na PSK - moim zdaniem sporo, tak jak dla wszystkich strażaków (chyba że co niektórzy uważają że na PSK nie ma strażaków PSP).
Gdyby nie zmiana systemu to zmiennik znalazłby ciebie za 20 godzin i już masz zysk. A tak na poważnie jak wyobrażasz sobie prowadzenie działań przez 24 godziny, bez odpoczynku > 12 jeszcze wytrzymasz, co do 24 mam wątpliwości, chyba że miewasz jedną akcję na kilka służb, wtydy wszystko jasne. Ale wtedy również spokojniej na PSK i nie ma urwania jaj...
Witaj. u mnie pracuje nas 2 na etacie i jak jesteśmy razem to spoko nie zdarzenia z którym niedalubyśmy sobie rady, a już uporaliśmy się na jednej służbie z 100 zdarzeń ( zalania, waiatrpłamy i łomy, pożary) można dac radę w 24 i bez problemu. Chodzi tu o to że nikt nas nie pyta o zdanie, nie liczymy się jako strażacy !!!! Ktoś ma gdzies wizję i na siłę chce uszczęśliwić pewną grupę funkcjonariuszy !!!! czytaj w przyszłości cały stan podziału bojowego. ZWIĄZKI jak narazie to kłada lachę na to !!!!! poczytaj sobie oficjalne wypowiedzi i aktualne tematy. NIC NIE MOWI SIĘ O MSK I PSK !!!! JESTEM WE FLORIANIE !!!! SAM PRZYGOTOWAŁEM ANKIETE ABY wprowadzić ją do obiegu i co >>>>???? wiesz jaki wynik !!!!!! przewodniczący i prezydium stwierdziło że szkoda papieru i czemu ma to służyc.
Wszystce żalimy sie lub dyskutujemy na forach a to przecierz niczego nie zmieni jak się nie zacznie konkretnie działać.
I znów MSK I PSK w plecy !!!!!! dojazdy *2 - brak nadgodzin, które żekomo mają być płacone więc drugi raz w plecy. stanowiska nasze sa zaszeregowane jak sa !!!!! chętnie zamienię się z każdym dowódcą zmiany obowiązkami !!!!!!!!! a zatym idzie i grupą :):) !!!!!
Pracuję w MSK 7 lat, widze co się dzieje, jak op.......lić to nas za byle co , a jak człowiek z MSK uratuje zycie desperatowi a to samobójczyni a to przetrzyma gościa na tel ze zgłoszoną bombą w markecie policja go zwija to uważa się ze są to nasze rutynowe działania i obowiązki.
Widzę że temat czasu pracy przesądzony !!!! nawet wpisy na forum sa z października !!!!!!!!!!
-
JESTEM WE FLORIANIE !!!! SAM PRZYGOTOWAŁEM ANKIETE ABY wprowadzić ją do obiegu i co >>>>???? wiesz jaki wynik !!!!!! przewodniczący i prezydium stwierdziło że szkoda papieru i czemu ma to służyc.
Czy mógłyś rozszerzyć ten temat z ankietą jako prywną wiadomość lub na forum - tematyka ankiety i działania kierownictwa Floriana?
ZWIĄZKI jak narazie to kłada lachę na to !!!!!
Wszystce żalimy sie lub dyskutujemy na forach a to przecierz niczego nie zmieni jak się nie zacznie konkretnie działać.
Związki to nie tylko kierownictwo - a jeżeli przewodniczący i spółka zapomnieli kogo reprezentują, to może czas zmienić obecne kierownictwo. :rolleyes:
-
witam wszystkich.
Odnoszę sie do tego co pisał piotr998 że 24 godziny to zapieprz nie do wytzrymania. Nie wiem jak długo pracuje na SK?
Wierzę że nie jest łatwo. Pracuję na sk 15 lat i wcale nie w komendzie gdzie jest 1 wyjazd na dobę .
Są służby po których nie wiem jak się nazywam , nie raz zdarzało się być samym do obsługi 40 zdarzeń/kolega zachorował/ - na pewno nie tak dużo ale nie mało i w zależności od rodzaju zdarzeń/. Dodatkowo mam do obsługi "wspaniałe" Centrum Zarządzania Kryzysowego które nam władowałi za friko i załatwianie problemów z energetyką,wodociągami itp.oprócz tegood kilku lat jesteśmy razem z dyspozytorami pogotowia ratunkowego których dzisiątki telefonów nie ułatwiają nam pracy a mimo wszystko nie jestem zachwycona zmianą systemu.
Ale jest tez druga prawda o której pisze elfuego - zmiana służby wieczorem w dniach właśnie takiego urawania głowy jest jeszcze większym nieporozumieniem. Wtedy jest największe przesilenie, meldunki do wprowadzania ze zdarzeń o których nic nie wiesz a dowódca w kolejnych akcjach. Uważam istne szaleństwo.
Tak że zawsze są dwie strony medalu.
Przykre jest to że nikt nikogo nie pyta o zdanie/można przeżyć/ale bardziej przykre jest to że ZZ mają to wszystko gdzieś a podobno są to ludzie których wybraliśmy. Dokładnie jest tak samo jak w polityce - rząd jest odbiciem społeczeństwa- . A może przewodniczący wydawali się innymi ludźmi?
Tak jak pisałam w innym poście -"punkt widzenia zależy od miejsca siedzenia" - stara prawda.
Na własnej skórze tego doznałam. Kolega z którym pracowałam lata na SK i którego wydawało się że znam bardzo dobrze w momencie jak "awansował" i został naszym przełożonym sprawia wrażenie jakby nigdy nie był dyspozytorem. Jego wypowiedzi są żałosne.
Chciałabym się tylko w końcu dowiedzieć czy ktoś w końcu wyda jakiś konkretny rozkaz i powie jak to ma wyglądać czy dalej będzie taki bajzel bo do końca roku zostało niewiele a każdy Komendant interpretuje sobie po swojemu.
-
mada1: Święte słowa... System w moim stanowisku został wprowadzony z dnia na dzień. Poprzedzony był tylko przeciekami, plotkami na ten temat. O jakichkolwiek rozmowach z najbardziej zainteresowanymi (czyli ludźmi SK) nie było mowy. Zostaliśmy postawieni przed faktem dokonanym. I ta sytuacja trwa do dziś. Od nowego roku obcinają nam etaty. Na zmianie ma być 6 osób, w tym: dyspozytorzy 112, DOM i jego pomocnicy. Zapowiada się ciekawie, prawda?
Pozdrawiam
-
mada1: i to jest prawda każdy interpretuje po swojemu a to dlatego aby prawnicy mieli coś do roboty ^_^
a co do twojego przełożonego to już nie jeden forumowicz pisał - wszystko zależy od miejsca siedzenia :wacko:
pozdr
-
Kilka dni przed wprowadzeniem do SK PSP telefonu 112 byłem na szkoleniu w tym temacie w KW Kraków.
Powiedział nam KW,szef operacyjnej potwierdził że dostaniemy etaty cywilne do obsługi tego telefonu.
Lata mijają ,cisza.
Etatów brak,a Wojewoda rozsyła jakieś umowy gdzie mamy kupę obowiązków i zero korzyści z jego obsługi.
Czyli wszystko w normie.
-
Dlatego m.in.!!! :angry:
Odp: Dyspozytorzy I Dyżurni Psk I Cpr
« Odpowiedz #161 : Dzisiaj o 20:44:09 »
Witam!
Widzę, że faktycznie jednak - jak widać <góra> ma Nas bardzo głęboko gdzieś... a obecne ZZ jeszcze bardziej!!!
Więc chyba już pora i czas? To chyba rzeczywiście nie jest zły pomysł Narazie wszyscy jakoś lepiej wiedzą, co Nam potrzeba, brakuje, jak będzie lepiej i itd... Może w końcu zaczniemy, choć sami w jakimś? Trochę - stopniu decydować sami o sobie? Trudne to będzie bardzo napewno, ale... może? Czekam narazie na priv. na "rozsądne" propozycje kolegów, i tam też ewnt. proszę o nr. gg odezwę się
Pozdr.
-
http://www.skpnszz.org/news.php to strona "obrońców" naszych praw pracowniczych.
PRZEPRASZAMY STRONA W PRZEBUDOWIE -ostatnio dość długo taki napis widnieje na tej stronie - czyżby taktyczne zagranie aby nie narazić się władzą PSP, czy może (bardziej) żeby nie narazić się swoim wyborcą , pracownikom PSP, którzy ostatnio w wyniku wspaniałych reform, które będą wprowadzone w przyszłym roku, zostali po prostu wykiwani.
Otóż w wyniku frustracji braci strażackiej dochodzi do coraz większego niezadowolenia i ruchów skierowanych przeciwko władzy PSP, oraz oskarżeń w kierunku KSP NSZZ "Solidarność", która to jest w wiekszości projektodawcami nieszczęśliwych(z których najwyzej garstka strażaków może być zadowolona) reform.
I oto wreszcie na w/w stronie pojawiła się próba wytłumaczenia(jednocześnie jest to wyraźne przyznanie się do tego kto jest odpowiedzialny za frustracje strażaków PSP)
NEW ! Stanowisko w sprawie reorganizacji
Częstochowa 8 grudnia 2006r.
Stanowisko nr 2 /2006
Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ”Solidarność”
w sprawie
przeprowadzanej reorganizacji struktur Państwowej Straży Pożarnej
W związku z licznymi uporczywymi plotkami, stwierdzającymi jakoby za reorganizację i „zwalnianie strażaków” z tego powodu, odpowiedzialna jest Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” – Rada stwierdza co następuje:
Każdy związek zawodowy ma prawo do wyrażania publicznie swojego zdania – szczególnie w sprawach pracowniczych, ale nie tylko. Korzystaliśmy z tego zawsze
i korzystać będziemy.
Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” w sposób publiczny – za pomocą uchwał, stanowisk i innych komunikatów i apeli, od 1996 r. głosiła niezmiennie,
że strażacy Państwowej Straży Pożarnej mają prawo pełnić służbę w miesięcznym wymiarze 170 godzin tj. tak jak inne służby mundurowe oraz wszelkie inne zawody
w Kraju.
Nasz związek dążył wszelkimi sposobami, aby m.in. ten cel zrealizować.
1 lipca 2005r. wprowadzono zmianę ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, w której poprzedni Parlament poprzedniej kadencji, zawarł normatyw czterdziestogodzinnego tygodnia służby, zapominając dodać odpowiednią liczbę etatów by móc ten normatyw wykonać, a także wykreślając z projektu zapis o płatności za ponadnormatywny czas służby.
NSZZ”Solidarność” poprzez swoje struktury głośno domagała się by jak najszybciej uregulować kwestię ponad normatywnych godzin służby.
W chwili obecnej realizowane są dwa kierunki rozwiązania tej kwestii:
1) w roku 2006 przybyło 1200 nowych etatów (w ramach budżetu państwa), które skierowano tylko i wyłącznie do Jednostek Ratowniczo-Gaśniczych;
wdrażana jest reorganizacja, która ma przynieść Jednostkom Ratowniczo-Gaśniczym oraz stanowiskom kierowania (powiatowym, miejskim i wojewódzkim) kolejne 1200 – 1400 etatów;
Dotychczas podjęte działania zmniejszą liczbę nadpracowywanych godzin, ale nie pozwolą w pełni zrealizować normatywu czterdziestogodzinnego tygodnia służby. Dlatego obecny Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji znając sytuację, przekazywaną m.in. przez naszą Sekcję, polecił przygotować nowelizację ustawy
o Państwowej Straży Pożarnej, która stworzy warunki do wypłacania rekompensat za przepracowane ponadnormatywnie godziny służby.
Szczególne emocje – całkowicie zrozumiałe - budzi konieczność przenoszenia funkcjonariuszy ze stanowisk systemu dziennego na system zmianowy oraz przypadki funkcjonariuszy, którzy z tego tytułu, zostaną przeniesieni na niżej sklasyfikowane stanowisko.
Podobnie duże emocje budzi, ograniczenie stanowisk dowódczych na jednostkach ratowniczo-gaśniczych.
Nie jest winą związku zawodowego fakt, że komendanci powiatowi i miejscy, rozdawali „na lewo i prawo” różne stanowiska, nie kierując się zasadami taktyki pożarniczej. To kierownicy jednostek organizacyjnych nadużywali przepis kwalifikacyjny, wprowadzając do podziału bojowego stanowiska przypisane służbie administracyjnej (np. specjalista). Podobnie jest w przypadku stanowisk „ratownik-specjalista” w jednostkach, które specjalizacji nie posiadają, bądź nie są formalnie zgłoszone jako jednostka specjalistyczna.
Komendant Główny PSP uznał, że ten stan rzeczy trzeba uregulować. wszystkich tym celu opracował wszystkich zespołem współpracowników zasady reformy wszystkich od sierpnia przedstawiał jej kolejne założenia kierownikom struktur Państwowej Straży Pożarnej.
Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” przekazywała rzetelne informacje uzyskane na odprawach kadry kierowniczej oraz, w ramach interwencji swoich struktur wskazywała ułomności procesu reorganizacyjnego. Ostatnim przykładem jest kwestia stanowisk dyspozytorów w Punktach Alarmowych. Ilu komendantów powiatowych, miejskich i wojewódzkich wystąpiło o zachowanie tych stanowisk?
W wyniku przekazania uwag naszych struktur związkowych, kierownictwo Komendy Głównej PSP, po przeanalizowaniu problemu, odstąpiło od pierwotnego zamysłu likwidacji stanowisk dyspozytorów w miejscach, gdzie Punkt Alarmowy spełniał warunki quasi-stanowiska kierowania tj. przyjmował zgłoszenia, dysponował jednostkami, prowadził korespondencję, posiadał dokumentację oraz plany obrony obiektów chronionych w rejonie działania, tworzył dokumentację po zdarzeniową.
O wszystkich zasadach przeprowadzanej reformy, powinni informować komendanci wojewódzcy, powiatowi i miejscy. Podobnie to Oni powinni, przekazywać Komendantowi Głównemu PSP zastrzeżenia i wątpliwości, co do proponowanych zmian. Tymczasem ci, co przez wiele lat siedzieli bezczynnie, czy też nie umieli lub nie chcieli wykonywać swoich kierowniczych zadań, próbują skutki odpowiedzialności za poprzedni okres przerzucić na związkowców. Jest to niegodziwość, z którą Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” nie zgadza się i będzie ją publicznie piętnować.
Niegodziwością jest także wskazywanie związkowców jako winnych
i odpowiedzialnych, skutków wieloletniej polityki kadrowej komendantów powiatowych i miejskich i braku nadzoru tej polityki przez komendantów wojewódzkich.
Wielokrotnie Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” wskazywała nieprawidłowości w polityce kadrowej: zatrudnianie rodzin, nadmierne awansowanie osób na stanowiskach pomocniczych a nie liniowych – wymieniać można długo.
Nikt nie poniósł za to konsekwencji. W chwili obecnej stoimy przed skutkami takiej polityki oraz braku jakiejkolwiek kontroli ze strony jednostek nadrzędnych.
Dlatego Rada Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” uważa,
że za dotychczasową nonszalancję, rozrzutność, pączkowanie wysokopłatnych stanowisk a merytorycznie nieuzasadnionych, oraz za brak lub niewłaściwą politykę kadrową powinni ponieść odpowiedzialność kierownicy tych jednostek organizacyjnych, w których dopuszczono do takich sytuacji.
Rada Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” apeluje do Komendanta Głównego PSP, by w miejscach, gdzie wystąpiły sytuacje patologiczne, dokonał gruntownego przeglądu kadry kierowniczej i rzetelnie rozliczył winnych takiego stanu rzeczy.
Przewodniczący
Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ”Solidarność”
Robert Osmycki.
Wednesday 13 December 2006 -10:28:53
KOMUNIKAT Przewodniczącego KSP NEW !!! Warszawa, dn. 11.12.2006r.
Informuję, że w dniach 7-8 grudnia 2006r. w Częstochowie odbyło się Nadzwyczajne Posiedzenie Rady Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” .
W posiedzeniu Rady uczestniczył st.kpt.Piotr Chmielarz – doradca Komendanta Głównego PSP. Reorganizacja struktur Państwowej Straży Pożarnej była najważniejszym tematem spotkania. Przewodniczący struktur wojewódzkich przedstawili sytuację, w jakiej znajdują się komendy powiatowe i miejskie oraz poinformowali o najważniejszych problemach przy wdrażaniu reorganizacji.
Z wypowiedzi przewodniczących wynikało, że:
1) największe problemy w przygotowywaniu reorganizacji wynikają z faktu, że komendanci nie informują strażaków o planowanych zmianach. W takich miejscach tworzą się tzw.”głuche telefony”, które powodują znaczne zamieszanie;
2) największe zmiany nastąpią w jednostkach, w których do tej pory nikt nie kontrolował polityki kadrowej - tak komendanci powiatowi i miejscy, a także występował brak nadzoru ze strony komendanta wojewódzkiego;
3) najtrudniejszą sytuację posiadają jednostki organizacyjne, w których ich kierownicy, od lat nie dostosowali struktur do potrzeb formacji oraz tam, gdzie komendanci, nie podejmowali działań zmniejszających skutki reformy w ciągu ostatniego roku.
4) w wielu miejscach, odpowiedzialni komendanci w ciągu ostatnich miesięcy redukowali w sposób naturalny (np. przejście na emeryturę) liczbę etatów w systemie dziennym, toteż tam w chwili obecnej, skutki reorganizacji w sposób minimalny dotkną strażaków;
5) strażaków jednostkach ratowniczo-gaśniczych w sposób szczególny reorganizacja dotknie strażaków, którzy zajmowali stanowiska dowódcy sekcji, a w systemie codziennym kierowników sekcji lub naczelników w komendach powiatowych;
6) z wypowiedzi wynikało, że najtrudniejsza sytuacja istnieje w województwie zachodnio-pomorskim. Ponadto, ze względu na znaczną liczbę osób przenoszonych na inne stanowiska można wskazać województwa wielkopolskie, podkarpackie, lubelskie, śląskie i małopolskie. W innych województwach występują sporadyczne przypadki, w szczególności dotyczy to siedzib byłych komend wojewódzkich, w których od 1999r. nie przeprowadzano żadnej reorganizacji.
7) istnieją indywidualne przypadki komend, dla których formuła standardu reorganizacji jest za wąska, i w tym zakresie przedstawiono uwagi Piotrowi Chmielarzowi.
8) na wniosek i po konsultacji z Krajową Sekcją Pożarnictwa NSZZ”Solidarność”, odstąpiono od likwidacji stanowisk dyspozytorów Punktów Alarmowych Alarmowych tych miejscach, gdzie pełnią one funkcję stanowiska kierowania;
9) z informacji przedstawionej przez Piotra Chmielarza wynika, że w chwili obecnej uzgodniono około 250 regulaminów komend powiatowych i miejskich z pośród 335.
Ze względu na to, że proces reorganizacji właściwie trwał od marca 2006r. z pośród planowanych do przeniesienia 1400 etatów, pozostało do przeniesienia około 800 strażaków (w ok. 600 przypadkach strażacy zostali przeniesieni lub zaistniały vacaty);
10) w roku 2007 rozpocznie się reorganizacja jednostek centralnych, z pośród których ma zostać przeniesionych do jednostek ratowniczo-gaśniczych ok. 15% etatów funkcjonariuszy.
W pierwszej kolejności redukcja obejmie Centralne Muzeum Pożarnictwa (od 1 kwietnia 2007r. przewiduje się przeniesienie etatów strażackich do innych jednostek) oraz Komendę Główną PSP.
Poza problemem reorganizacji omówiono następujące sprawy:
- Przewodniczący został zobligowany do wystąpienia do Komendanta Głównego PSP, w sprawie nieprzestrzegania przez komendantów powiatowych i miejskich ustawy o związkach zawodowych w zakresie ustalania zasad rozdziału środków na nagrody. Istnieją województwa, w których kierownicy jednostek organizacyjnych, uważają, że nie muszą, ani uzgadniać, ani informować związków zawodowych o fakcie przenoszenia lub dysponowania środkami finansowymi z funduszu wynagrodzeń lub nagród i zapomóg;[/i]
- przewodniczący struktur wojewódzkich poinformowali o istniejących przypadkach szykanowania funkcyjnych związku, za działalność związkową. Szczególnym przypadkiem jest Komenda Powiatowa PSP w Drawsku Pomorskim i członka Rady kol. Andrzeja Kawczak, gdzie wobec zaistniałej sytuacji zostało przyjęte stosowne stanowisko Rady KSP.
- omówiono wstępne założenia do realizacji podwyżek w roku 2007. Istotnym elementem jest fakt, że środki na podwyżki zostaną podzielone na dwie części: podwyżka w elemencie stałym i w elemencie motywacyjnym (rzecz nowa stworzona jak w Policji czy Straży Granicznej oraz innych służbach mundurowych);
- przyjęto stanowiska w sprawie sytuacji spowodowanej reorganizacją oraz stanowisko w sprawie zasad przenoszenia na niższe stanowiska;
- przyjęto dwie uchwały organizacyjne w tym w sprawie nowego administratora stroną internetową.
W trakcie posiedzenia dokonano zmian w składzie Prezydium Rady KSP.
W wyniku głosowania Rady Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” – na wniosek Przewodniczącego KSP, odwołano z funkcji wiceprzewodniczącego Prezydium Rady KSP -kol. Piotra Biały i powołano na to stanowisko kol.Sławomira Gotowicza. Jednocześnie kol. Piotr Biały powołany został na funkcję sekretarza Prezydium Rady KSP.
Ponadto, na wniosek Przewodniczącego KSP, ze składu Prezydium KSP odwołano z funkcji sekretarza Prezydium Rady KSP - kol. Krzysztofa Andurę i powołano na to stanowisko kol.Jerzego Raka.
Aktualny skład Rady KSP przedstawia się następująco:
Przewodniczący Rady KSP – Robert Osmycki;
Prezydium Rady KSP:
Wiceprzewodniczący – Ciapka Marek;
Wiceprzewodniczący – Błaszczyk Leszek;
Wiceprzewodniczący – Gotowicz Sławomir;
Wiceprzewodniczący – Skarbnik – Kochoń Damian;
Sekretarz – Biały Piotr;
Sekretarz – Wołocznik Zbigniew;
Sekretarz - Pilarski Dariusz;
Sekretarz – Rak Jerzy;
Członek – Kostyszak Dariusz;
Członek – Grabowski Piotr;
Członkowie Rady KSP[/center]:
Daniłowicz Robert; Lato Jerzy;
Maleszko Józef; Piwiński Jacek;
Andura Krzysztof; Rosiński Mariusz;
Rusinek Mirosław; Włodarczyk Zygmunt;
Wojciechowski Wiesław; Sałaga Zbigniew;
Grzelczak Paweł; Ignut Adam;
Kurczak Jerzy; Kabat Tomasz;
Kawczak Andrzej; Kiński Zbigniew;
Łatka Dariusz; Tomczyk Jarosław;
Bryłka Sławomir; Brzózka Zbigniew;
Kurek Jarosław.
Komisja Rewizyjna KSP:
Rozpotyński Andrzej;
Łobos Tomasz;
Kochan Tomasz;
Halak Janusz;
Jankowski Wojciech;
Delegaci na Kongres Sekretariatu Służb Publicznych KK:
Ćwiertniewicz Ryszard;
Hajda Krzysztof;
Kustra Sławomir;
Lato Jerzy;
Osmycki Robert;
Przeradzki Dariusz;
Reiner Ryszard;
Solarz Grzegorz;
Szczygielski Wiesław;
Wesołek Rafał. [/size]
Tuesday 12 December 2006 - 00:18:33
Czy to może z powodów wyrzutów sumieni?
A moze obawa o spadek popularności u trata władzy?
Jestem ciekaw Waszych komentarzy co o tym myślicie, bo ja niestety ze strony tego "Związku Zawodowego" nie licze juz na żadną pomoc.......
Więc może pomóżmy sobie jakoś sami.
-
Nie można zjeść ciastka i mieć ciastko.
Reformy -ŻENADA- ale jeżeli to dzieło pana Chmielarza to całkiem ................ no nie idą Święta,nie będę bluznil.
NIe lubię jak ktoś kogo osobiście lubię (KG) ośmiesza się publiczme,miało to miejsce w KW PSP Kraków.
-
KSP NSZZ "Solidarność" czy to jeszcze związki zawodowe, czy partia rządząca
W sejmie nie zauważyłem takiego ugrupowania moze w senacie ... ??
Jestem ciekaw Waszych komentarzy co o tym myślicie, bo ja niestety ze strony tego "Związku Zawodowego" nie licze juz na żadną pomoc......
A czy jesteś jego członkiem czy tylko "wolnym strzelcem" który tylko liczy na pomoc któregokolwiek ze związków nie będąc członkiem żadnego... ??
Więc może pomóżmy sobie jakoś sami.
W jaki sposób to rozumieć ???
Otóż w wyniku frustracji braci strażackiej dochodzi do coraz większego niezadowolenia i ruchów skierowanych przeciwko władzy PSP, oraz oskarżeń w kierunku KSP NSZZ "Solidarność", która to jest w wiekszości projektodawcami nieszczęśliwych(z których najwyzej garstka strażaków może być zadowolona) reform.
Widzisz drogi kolego z tymi frustracjami to czasem jest różnie.... Gdzie indziej garstka strażaków jest nie zadowolona a reszta nic nie zyskuje i nic nie traci...a gdzie indziej odwrotnie...
Wszystko zalezy od punktu widzenia.
Dlaczego ja - zwykły strażak podziałowy - mam teraz współczuć i buntować się przeciwko temu że ktoś traci niezłe stanowisko i przeniosą go na podział ?
A przeciez wiele razy zdarzyło się, że ten "ktoś" ledwie przyszedł do straży już poszedł (a nie jednokrotnie już był na studiach cywilnych o kierunku wolę nie wspominać) i szast-prast 3 latka i już są gwiazdki, bo przeciez jemu się należy !! Kiedy były akcje protestacyjne , wyjazdy pod sejm itp to śmiali się jadącym w oczy i mówili "jak coś wywalczycie to my i tak zyskamy"... I zyskiwali najwięcej...
Nie piszę tu ogólnikowo tylko odnośnie takich turbo-karierowiczów którzy oficjalnie mówili że nie widzą się do emerytury na podziale i brudzie i dymie i dlatego żeby jak najszybciej się wyrwać wzwyż idą na byle co, byleby tylko dostać stopień. I niestety tacy teraz najbardziej krzyczą.....
Współczuję tym : co krok po kroku poszerzali swoją wiedzę, kształcili się i zdobywali doświadczenie latami a teraz niestety, ale spadną kilka szczebli w dół. Dla nich napewno jest to krzywdzące.
-
link do strony jest w oddzielnym wątku i nie widzę potrzeby kopiowania całych uchwał związku na forum.Każdy zainteresowany może przeczytać zamieszczone na stronie informacje, a forum powinno służyć do dyskusji.
Proszę moderatora o zareagowanie, jest to zaśmiecanie forum.
-
w naszej komendzie są oficerowie którzy w wyniku organizacji sami chcą pracować na podziale a nie w biurze.Co prawda "stracą" te 200 zł miesięcznie ale odbiją to sobie na kosztach dojazdu. Rachunek więc na 0
Przyjdą do pracy 6-7 razy w miesiącu jak dobrze trafią to będą się widzieć się ze dwa razy z komendantem.Jak będą chcieli to drugą pensyjkę dorobią i całą reformę mają z poważaniem w..... Moim zdaniem mają rację.
-
A gdzie tak drugą pensyjkę dorobią? na budowie? ^_^
-
A co taki ciekawy jesteś gdzie dorabiają ????????
może ty się pomyliłeś z zawodem....................
-
W straży pożarnej przepracowałem 25 lat z czego przez 15 lat na podziale bojowym od pomocnika przodownika roty do Z-cy Dowódcy JRG.Jestem członkiem NSZZ "Solidarność" od początku jej powstania tym bardziej bulwersuje mnie cała sytuacja związana z planowaną reformą w PSP,a w zasadzie planowym pozbywaniem się kadry która przepracowała w PSP 20 i więcej lat,kadry dzięki której straż pożarna zawdzięcza wszystkie reformy począwszy od powstania Ustawy o PSP.Pamiętam składy zarządów Nszz "Solidarność" i na początku jakoś nie zauważyłem obecności w ich składach kadry oficerskiej,tak drodzy koledzy straż reformowali podoficerowie i chorążowie pożarnictwa/dzisiaj aspiranci/ m.in.Piotr Chmielarz/dzisiaj oficer/,Robert Osmycki/dzisiaj oficer i.t.d.i dlatego dziwię się ,że Sekcja Krajowa NSZZ"S' dopuściła do opracowania tak niesprawiedliwej i sztywnej "tabeli kwalifikacji".Rozliczyłbym kierownictwo Komendy Głównej za stworzenie sytuacji umożliwiającej podnoszenie kwalifikacji w cywilnych uczelniach co spowodowało taki napływ kadry oficerskiej bez podniesienia kwalifikacji zawodowych.W czym jest lepszy oficer,który jako aspirant zdobył licencjat w Wyższej Szkole Makijażu i Fryzjerstwa od normaknego aspiranta,w czym upatrujecie koledzy jego wyższą wartość zawodową,dlaczego zamierzacie obniżyć stanowiska służbowe aspirantom i podoficerom pracującym na stanowiskach kierowania,czy pełniącym funkcje kierowników sekcji.Dlaczego nie bierzecie przykładu od Policji czy też Ministerstwa Oświaty w którym wprowadzono 4-letni okres przejściowy na podniesienie kwalifikacji.Niestety pozbywając się kadry ludzi najbardziej doświadczonych narażacie PSP na upadek.Nie wpływacie w żaden sposób na ograniczenie biurokracji ,która swoje żródło czerpie w Komendzie Głównej i w Komendach Wojewódzkich.Dlaczego funkcjonują w Polsce 4 szkoły pożarnicze produkujące kadrę którą nie ma gdzie zagospodarować.Na szczęście jest jeszcze ZZ "Florian"który próbuje powstrzymać nawiedzonych reformatorów i życzę kolegom z Floriana wszystkiego dobrego w nowym roku,wytrwałości i konsekwencji w obronie praw pracowniczych.
Zbulwersowany członek NSZZ"Solidarność".
-
Witam!!! KSP NSZZ Solidarność związkiem zawodowym z pewnością jest /od strony formalnej/ ^_^ ^_^czym innym są poglądy i co za tym idzie stanowiska zajmowane przez gremia kierownicze związku a odczucia szeregowych członków na dole z pewnoscią jest z tym różnie :mellow:
-
miejmy tylko nadzieję że będziemy w nowym systemie (12-tki) tyle samo godzin pracować co pozostali a i za pracę w niedzielę i święta a także w porze nocnej dostaniemy dodatek specjalny ^_^ :wacko:
-
W ostatnich miesiącach zauważyłem ( przynajmniej w województwie ...) kilka "dziwnie" szybkich awansów Kolegów Związkowców na intratne stanowiska... Czyżby przypadek ???
-
Jak mówią koledzy: Czasami szczęściu trzeba pomóc
Wszystkiego naj... w 2007 !!!
Daw12
-
W ostatnich miesiącach zauważyłem ( przynajmniej w województwie ...) kilka "dziwnie" szybkich awansów Kolegów Związkowców na intratne stanowiska... Czyżby przypadek
Jakie to szybkie awanse ci koledzy zwiazkowcy dostali ??? Sekcyjny został d-cą JRG??
jak widać awansować zawsze mogą wszyscy byleby nie związkowcy !!!
Związkowcy mają walczyć żeby tacy jak mandalaband mogli spokojnie awansować.
Szybko może awansować nawet ktoś, kto ma "wujka" na wyższym stanowisku i jest "promowany" ale nie związkowiec !!!
-
jak widać awansować zawsze mogą wszyscy byleby nie związkowcy !!!
Szybko może awansować nawet ktoś, kto ma "wujka" na wyższym stanowisku i jest "promowany" ale nie związkowiec !!!
Geddeon, wiesz doskonale o co chodzi > związkowiec może i powinien awansować tak jak każdy strażak na jasnych, czystych zasadach. Natomiast jeżeli zamiast "wujka" promuje go "kolega związkowiec" to uważasz że wszystko jest o.k. :rolleyes:
-
związkowiec może i powinien awansować tak jak każdy strażak na jasnych, czystych zasadach.
Zgadzam się zupełnie tyle, że teraz chociaż ktoś byłby czysty jak łza, uczciwy oraz spełniał wszystkie wymagania aby mógł awansować na wyższe stanowisko to jeśli jest związkowcem (a już nie daj Boże z Solidarności) to zaraz powstaje mit że związki go "wypromowały"!
Nie twierdzę, że nie ma takich przypadków bo zapewne są, ale nie można stwierdzać, że to jest normą co obecnie cały czas daje się odczuć w wypowiedziach.
czym innym są poglądy i co za tym idzie stanowiska zajmowane przez gremia kierownicze związku a odczucia szeregowych członków na dole z pewnoscią jest z tym różnie
Jeśli tak to trzeba zastanowić się czyja to wina ??
Przecież to szeregowi członkowie wybierają przewodniczących swoich komisji, a także delegatów na Zjazdy wojewódzkie gdzie wybierani są Przewodniczący Regionalnych Sekcji i dalej na Walne Zjazdy Delegatów gdzie wybierane są osoby do władz Krajowej Sekcji Poż., gdzie tworzony jest Zarząd.
Może to dziwne, ale to właśnie szeregowi członkowie decydują o swoich przedstawicielach a później juz dalej zależy od tych wybranych.
Jeśli chodzi o rozgoryczenie to daje się je odczuć wśród części załóg, ale dlaczego nie ma nacisku poprzez wybranych przewodniczących już od najniższego szczebla ??
W tym co pisze reformator jest dużo racji, ale poprzez to forum nic się nie załatwi, co najwyżej zasygnalizuje pewne sprawy jeśli ktoś odpowiedni to przeczyta.
Na koniec życzę wszystkim związkowcom (wszystkich związków w PSP) a w szczególności szeregowym członkom: większego zaangażowania i odwagi
i wszystkim Strażakom Lepszego Nowego Roku 2007
-
Witam
Ostatnio sporo maili, faksów itp. nt. różnych procedur i kontroli SK -_-
Może, by tak Sz.P przyjżeli się jednak bardziej tzw. "działalności" KP, KM? Wiem to boli.. bo w jakimś sensie dotyczy Was samych od KW do KG. Zagadnień różnych.. jest - zapewniam znacznie więcej i pole do "po PiSu" jakby nieco.. większe :wacko: Video i alkomat też się napewno bardzo przyda -_- Szczególnie rano , zamiast o 7.30 o 8.30>> w służbie - też! ^_^ Może mocno, ale trzeba!
Pozdr.
Ps.Nikt zdrowy przy zmysłach, obecnie nie wypije na służbie w SK, czy podziale nawet małego piwa, ale tzw. "biuro" nieraz mam wrażenie, że niewiele się zmieniło!!! Czym wyżej tym pewniej... Więc nie <tylko>
-
Witam
Myślę Ajax, że jak jest już kontrola to obejmuje ona wszystkich strażaków w danym dniu i nie dzieli ona na strażaków równych i równiejszych !!
Pozdr
-
W ostatnim okresie awansują tylko członkowie "jedynej słusznej organizacji" czyli NSZZ SOLIDARNOść. Rozglądnijcie się to zobaczycie ile osób z tej organizacji awansowało na wyższe stanowiska bez wymaganych kwalifikacji (oczywiście otrzymały odstępstwo ministra). Taka jest smutna prawda
-
Rozejrzałem się i nie zauważyłem ani jednego takiego awansu, więc p.... głupoty. A wogóle to gorycz przez Ciebie przemawia, że skończyły się czasy Leszka Millera i nie możesz już awansować - oczywiście w uznaniu zasług i kwalifikacji :rolleyes:
-
Przypuszczalnie wzrok Ci się pogorszył...
JP ma rację...
-
Ja tez zauważyłem że nikt nie awansował bez kwalifikacji (bynajmniej u mnie) a głównie awansowali ostatnio właśnie niezrzeszeni w żadnym związku.
Więc JP112 albo pokaż jakieś wyraźne przykłady albo przestań pieprzyć. Być może u Ciebie tak jest - nie zaprzeczam.
Powtórzyć jednak muszę: jak sobie wybraliście tak macie....
Napisałeś 7 postów w tym 3 po to aby ponapier...ć na Solidarność a 1 żeby chwalić jaki to dobry jest system 12/24 !
Widać że zarejestrowałeś się głównie żeby się powyżywać. Ok ale podpieraj się jakimiś faktami a nie pisz ogólnikowo.
Pozdrawiam.
-
"
jak wyobrażasz sobie prowadzenie działań przez 24 godziny, bez odpoczynku > 12 jeszcze wytrzymasz, co do 24 mam wątpliwości,
"
Jesteś dyspozytorem? Jeżeli tak to słusznie masz prawo się wypowiadać w ten sposób, jeżeli nie to nie mów mi co jest lepsze dla mnie.
Może byś popatrzył na to w ten sposób: Praca 24 godz. czyli stres 7-8 razy w miesiącu czas na odreagowanie 48 godzin ...praca na 12 godzin - stres 14-16 razy w miesiącu i czas na odreagowanie 12godzin po dniówce i 48 po nocce.
Poza tym jeżeli muszę dojechać do pracy to zwiększają mi się koszty...prawda??
A zwróciłeś uwagę na 0,5 procenta do emerytury które ma podział (oczywiście słusznie)???
U mnie w jednostce d-cy trzymają (jak do tej pory) stronę dyspozytorów, w niektórych jak widzę próbują skłócić podział z dyspozytorami. Przykład - cytat
-
Może w innych województwach jest wszystko w porządku ale w Krakowie niestety nie. Zaczynając od KW przez KM i KP aż po JRG. Tutaj żeby otrzymać stanowisko wystarczyło mieć poparcie Zygmunta W. Mogę dać przykłady z własnego podwórka KM Kraków - II z-ca kom.miej., d-ca JRG 1 (odstępstwo ministra), podobnie JRG N.Targ.
-
Zapytaj Zygmunta, czy jego macki sięgają poza Kraków, Bo jesten 2 kadencję przewodnczącym "S" i od początku kariery d-cą sekcji, a sorry od roku specjalistą, z dążeniem na d-cę sekcji po reorganizacji.
Więc moim zdaniem pieprzysz waszmość.
-
W ostatnim okresie awansują tylko członkowie "jedynej słusznej organizacji" czyli NSZZ SOLIDARNOść. Rozglądnijcie się to zobaczycie ile osób z tej organizacji awansowało na wyższe stanowiska bez wymaganych kwalifikacji (oczywiście otrzymały odstępstwo ministra). Taka jest smutna prawda
Zapomniałeś dodać że etaty d-ców JRG w innych jednostkach zajmują też (byli) członkowie zarządu ZZS Florian. Więc nie pisz takich tekstów o "jedynej słusznej organizacji".
A jeśli chodzi o awanse w ostatnich latach to czy na JRG 5 i 7 to też ??
Zaczynając od KW przez KM i KP aż po JRG. Tutaj żeby otrzymać stanowisko wystarczyło mieć poparcie Zygmunta W. Mogę dać przykłady z własnego podwórka KM Kraków - II z-ca kom.miej., d-ca JRG 1 (odstępstwo ministra), podobnie JRG N.Targ.
Rewelacja !! Wystarczy mieć poparcie Zygmunta W.
Kto mianował II z-ca kom.miej. ?? Komendant Wojewódzki. Czy uważasz że stosunki ZW z KW są tak dobre że wystarczyłoby poparcie ??
Kto mianował d-cę JRG 1 ?? Komendant Miejski. O ile mógłbyś w poprzednim przypadku coś zakwestionować to w tym nawet poparcie nic raczej nie znaczy.
A może myślałeś o Opiniowaniu?
A teraz powiedz ile dostałeś nagrody na koniec roku i czy dostałeś podwyżkę w dodatku ??
Wiesz skąd te pieniądze się wzięły?? Pewnie wiesz....
A wiesz kto naciskał żeby je wypłacić (bo strona służbowa (czyt.KM) twierdził że nie ma aż takiej kwoty)??
Od czerwca forsowała poprzez m.in. w/w przewodniczącego ta znienawidzona przez ciebie "jedyna słuszna organizacja".
Ale o tym się nie wspomina bo to przecież nie jest "na czasie" to nie jest "trendy".
"Trendy" jest dopisywanie pierdół na życzeniach noworocznych w tabloidzie związkowym.
To tyle w tym temacie.
PS. Ponoć od dziś jest nowy KM ?? (ciekawe bo chyba nie związkowiec więc kto go poparł ??)
Do sam_go:
Zapytaj Zygmunta, czy jego macki sięgają poza Kraków
A jak myślisz, dlaczego Benedykt XVI został papieżem ?? ^_^
-
fireJack
A co Panowie w sprawie kwalifikacji na stanowiskach kierowania ( były stanowiska asp.oficer) są podoficer i aspirant,co z nowym systemem pracy 12/24 12/48 - są jednostki w których sprawdził sie 24/48 - mała liczna wyjazdów w skali roku ??
-
Mam pytanko. :huh: Jak jest z urlopami w systemie 12/24/48? Czy urlop może być np. wolne dniówki a w nocy służba, lub odwrotnie ? To nie jest żart a przynajmniej taka propozycja dla mnie nie jest śmieszna,bo to tak jakbym wcale nie miał urlopu.Czy jest na to jakiś przepis (stary ale aktualny lub nowy) potwirdzający takie praktyki ? :huh:
-
Miałem nadzieję że pan JP112 odpowie mi na ostatni mój post ale wygląda na to że zorientował się, że pracujemy w jednej komendzie i będzie ciężko "żenić kity" i nie wszystko co napisze zostanie przyjęte bez odzewu z braku wiedzy na temat spraw naszej KM.
No cóz nie zawsze się udaje....
-
Mam pytanie. Czy w którejś z komend "wódz" zdecydował się pozostawić stary system? Rozmawiałem ze swoim komendantem w tej sprawie , on zdecydowanie jest za starym tylko boi się wyjść przed szereg.
-
piotrfire
Mam pytanie. Czy w którejś z komend "wódz" zdecydował się pozostawić stary system? Rozmawiałem ze swoim komendantem w tej sprawie , on zdecydowanie jest za starym tylko boi się wyjść przed szereg.
mój 01 powiedział jedynie że nowy system jest ok - nie pytając nas o zdanie - autokratyczne rządy - nie baczą na to , że jesteśmy coraz biedniejsi (16 dojazdów do pracy - było 8 ) . Mają nasze zdanie głęboko w d..... pie .
-
Czy w jakiejs Komendzie (wiejskiej) na PSK funkcjonuje system czterozmianowy, dwunastogodzinny z 5 dyżurnymi - obsada jednoosobowa?
-
tak są takie z tym systemem i z taką obsadą
-
fires112
Ten piaty jak rozumiem jest rotacyjny, zawsze musi byc ktos na urlopie to czy po powrocie z wolnego (urlopu) w grafiku musi byc zachowana zasada wolego 24 za ranek / 48 za nocke tj. po planowanej kratce bo faktycznie nie bylem na sluzbie. A moze KG opracowala grafik na taka okolicznosc bo ten dotychczasowy jest ok do momentu kiedy wchodzacy na sluzbe - planowana gora pokrywa sie z dolem urlopu i sluzby - nie wchodzi w rytm swojej zmiany (tak jak strazak na podziale )- bo nie moze wychdza wtedy nieuzasadnione nadgodziny (tak mi sie wydaje) - chyba troche malo obrazowo ale jezeli ktos rozwiazal ten problem to prosze o podpowiedz.
-
Dlaczego KG uszczęsliwia nas na siłę - licząc się jedynie ze zdaniem mało reprezentatywnej grupy MSK i PSK ( nie można generalizować ) - dużo wyjazdów na dobę i są zmęczeni jak konie niech pracują 12/24/48 ale dlaczego wszystkim zaraz wprowadzać ten chory system ?
-
Witam!
Tak szczerze powiem - znacznie trudniej mi się obecnie dostosować i cokolwiek rozsądnie do przodu zaplanować w tym systemie / 12/12/48/ /. Po służbie /1 osoba/ i tak jestem podobnie zmęczony. Może niektórym w poszczególnych SK to odpowiada i tak mogło być /zostać/. Tyle nt. aby się jeszcze dodatkowo teraz nie denerwować :angry: O innych sprawach finansowych - obietnicach itp. nawet nie wspomnę!!! Można sobie w innych tematach /wątkach/ obecnie poczytać. Miało być, niby tak pięknie. Jakoś mam nadzieję dotrwam wykonując najlepiej swoje, bo nic innego jak kiedyś>> mi się już normalnie nie chce.
Polecam innym - choć NIE :wacko:
Pozdr.
Ps. Wielu niestety nadal uważa, że SK to nie PB! Powiem tylko tyle <Tu> się wszystko w JRG,KP,KM zaczyna i kończy.
-
Czytałe uchwały "solidarności" po ich zjezdzie.Uchwała nr 8 jest rewelacja ,nie wiem czy tylko tak ją stworzyli,żeby nas kupić czy uciszyc.Jeśli prwada - dla mnie bomba.
Uchwała nr 8/2007
XX Nadzwyczajnego
Walnego Zebrania Krajowej Sekcji Pożarnictwa
NSZZ „Solidarność”
NWZD KSP NSZZ „Solidarność” wnosi o zmianę systemu pełnienia służby w WSKR, MSK, PSK z systemu 12-godzinnego na system 24-godzinny.
Temat... w,co najmniej 3 różnych już wątkach Forum - czytaj! Wiem,że chciałeś nt. ale tak na przyszłość -_- Pozdr.
-
Decyzja nie była jednogłośna!!!!!!!!!
-
niech wprowadzą 24/48 to będą nas robić w wała jak PB z godzinami - to jest mistrzostwo świata JEKG ! ^_^
-
Witajcie , mam pytanie odnośnie systemu służby, a mianowicie czy istnieje u kogoś inny system służby na PSK niż 12/24/12/48 ?
-
U nas 12/24/12/48.
-
u nas to samo 12/24 12/48 . proponuje zacząć protestować
-
MSK Olsztyn też pracuje tym systemem.
-
Panowie nie łudźcie się że ktoś ma lepiej , wszyscy tak pracujemy
-
Panowie nie łudźcie się że ktoś ma lepiej , wszyscy tak pracujemy
Dlatego pytam i chcę to sprawdzić ,chcę mieć 100% pewności że tak jest w całym kraju.
Pozdrawiam
-
Z tego co wiem ze względu na chorobę jednego z dyżurnych "powiat w dół od ciebie" zaczyna pracować w jakimś dziwnym systemie ze zwiększoną ilością służb dla innych dyżurnych. Ich genialny komendant nie robi sobie nic z wytycznych naszej KW, że dyżurni nie mogą służyć więcej niż 40 godzin tygodniowo - dla nas nie ma 48h w ramach zapewnienia ciągłości służby. Druga sprawa czy ta interpretacja KW jest słuszna.
A jak jest u was? Po ile godzin z grafiku wychodzi dyżurnym?
Ja mam w maju 15 służb tzn. jak łatwo policzyć 180 godzin