Ja rozumiem że tego typu opowieści fajnie się sprzedaje znajomym przy piwie, ale za długo w tej firmie robię. Naprawdę chcesz abym wyliczył Ci ile zgodnie z nominałem trzeba odbić służb w ciągu roku?. Do tego krew a ostatnio osocze, które daje wręcz nieograniczone możliwości (mój rekordzista za ubiegly rok 17 razy) plus chorobowe, opieka, urlop itd na pewno chcesz to ciągnąć?.

Żyjemy w takich czasach gdy jedną z najbardziej wartościowych rzeczy jest dostępny czas wolny. Czas,  który pozwala realizować swoje pasje, poświęcacie się rodzinie czy też rozwijać zawodowo na innym polu. Obecnie nic nie jest w stanie rywalizować ze zmianowym systemem pracy. Można próbować to zrekompensować ale nie będzie to łatwe zadanie.

Zadanie bardzo łatwe, tyle że bardzo kosztowne

Wiesz, jak to mówią, z niewolnika nie ma pracownika. I ten młody kapitan z pełną świadomością to robi.
Też w mojej komendzie mieliśmy gościa, który wsadzony na SK (dwuosobowe, żeby była jasność) doprowadził do wkur*****a najspokojniejszego w komendzie człowieka (dyżurnego operacyjnego). Co zrobił? Ano jednym palcem każdą rzecz w komputerze pisał, tylko po to, żeby pokazać jaki jest 'komputeroodporny".
No i cel swój osiągnął - wrócił na podział.
A dzisiaj jako starszy ratownik z prawie dwudziestoletnim stażem tego pewnie żałuje 
Ktoś tu pisał kiedyś na forum, że przeniesienie na system codzienny jest w katalogu kar - przed wydaleniem ze służby.

To samo powiedziałem o niewolniku swojemu dawnemu 01 a on na to, że lepszy niewolnik ale pracownik niż wakat...
Szczerze to znam dwa mega skuteczne sposoby łamania takich "komputerodpornych" ale nie puszcze ich na forum choćby pasy ze mnie darli...

Mamy w wydziale młodego kapitana. Wszystko trzeba po nim poprawiać, nie pamietam czy jest jakaś rzecz oprócz swojej prywaty którą zrobił dobrze i bez poprawiania. Wszystkie nowe polecenia co zajmują normalnie godzinę, on robi cały dzień. I co? Rozmowy z 01 nawet nie pomagają. On chce na podział choćby na ratownika albo kierowcę, a nawet powiedział że może szlaban podnosić i kazde jego tłumaczenie „on się tu nie pchał”.

Jeśli ukończył szkołę oficerską to jednak się pchał

Z perspektywy lat powiem wam tylko, że nic się nie poprawi a będzie się pogarszać a prześnienie na 8 godzin stanie się tak jak pisze @pb11 karą ostateczną równorzędną ze zwolnieniem ze służby bo niestety zmiany systemowe w tym kraju zmniejszają atrakcyjność służb mundurowych a do tego dochodzą coraz to nowe obowiązki a także dwie dekady deprecjonowania legislacyjnego systemu codzinnego przy górnolotnych słowach które nie zostały przekute w czyny   
Będzie tak dlatego, że służba na zmiany pozawala się dostosować do zmian systemowych i płynąć z prądem a służba w systemie codziennym nie.

Jakość młodych strażaków będzie coraz niższa i trzeba się z tym przyzwyczaić.


Mamy w wydziale młodego kapitana. Wszystko trzeba po nim poprawiać, nie pamietam czy jest jakaś rzecz oprócz swojej prywaty którą zrobił dobrze i bez poprawiania. Wszystkie nowe polecenia co zajmują normalnie godzinę, on robi cały dzień. I co? Rozmowy z 01 nawet nie pomagają. On chce na podział choćby na ratownika albo kierowcę, a nawet powiedział że może szlaban podnosić i kazde jego tłumaczenie „on się tu nie pchał”.

Wiesz, jak to mówią, z niewolnika nie ma pracownika. I ten młody kapitan z pełną świadomością to robi.
Też w mojej komendzie mieliśmy gościa, który wsadzony na SK (dwuosobowe, żeby była jasność) doprowadził do wkur*****a najspokojniejszego w komendzie człowieka (dyżurnego operacyjnego). Co zrobił? Ano jednym palcem każdą rzecz w komputerze pisał, tylko po to, żeby pokazać jaki jest 'komputeroodporny".
No i cel swój osiągnął - wrócił na podział.
A dzisiaj jako starszy ratownik z prawie dwudziestoletnim stażem tego pewnie żałuje 

Ktoś tu pisał kiedyś na forum, że przeniesienie na system codzienny jest w katalogu kar - przed wydaleniem ze służby.

Cytat: rocky323 w Dzisiaj o 15:40:41

Jakość młodych strażaków będzie coraz niższa i trzeba się z tym przyzwyczaić.


Mamy w wydziale młodego kapitana. Wszystko trzeba po nim poprawiać, nie pamietam czy jest jakaś rzecz oprócz swojej prywaty którą zrobił dobrze i bez poprawiania. Wszystkie nowe polecenia co zajmują normalnie godzinę, on robi cały dzień. I co? Rozmowy z 01 nawet nie pomagają. On chce na podział choćby na ratownika albo kierowcę, a nawet powiedział że może szlaban podnosić i kazde jego tłumaczenie „on się tu nie pchał”.

Może problem tkwi w szkole. Na 1 roku ciągle powtarzają kim to młody oficer nie będzie na podziale i czego nie będzie uczył zmiany jak pójdzie na jednostkę. Z takim przekonaniem kończy studia, dostaje przydział i spotyka się z szarą rzeczywistością lądując na 8 godzinach.

W której szkole tak mówią? Bo w SGSP to raczej nie.
A co do młodego to nie jest głupi, wie co robi