strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Prawo w służbie => Wątek zaczęty przez: kana w Listopad 21, 2017, 10:26:15
-
Forumowicze powiedzcie proszę czy jeśli funkcjonariusz odchodzi na emeryturę luty-marzec to czy w styczniu nabywają prawo do urlopu w pełnym wymiarze czy proporcjonalnie? Ewentualnie w jakiej podstawie prawnej szukać?
-
Wykorzystaj od 1 stycznia cały urlop to nie będą mieli jak go proporcjonalnie naliczyć. Jak nie wykorzystasz całego to będzie brany proporcjonalnie do długości pracy w danym roku. Przynajmniej z tego co się orientuję tak jest - jeżeli się mylę proszę o weryfikację tego co napisałem.
-
U mnie naliczaja proporcjonalnie do daty odejscia na emeryture
-
Z dniem 01.01 nabywasz prawo do urlopu w pełnym wymiarze. W przypadku systemu zmianowego 26 +13 =39 dni. Jeżeli zostajesz zwolniony w trakcie roku, to urlop obliczany jest proporcjonalnie (na zasadach Kodeksu Pracy), gdyż ustawa o PSP nie zawiera uregulowania w tym zakresie. I tak jeżeli zwolnienie nastąpi do końca stycznia to masz prawo do 4 dni urlopu, jeżeli do końca lutego to do 7 dni, jeżeli do końca marca to do 10 dni. No chyba że wcześniej wykorzystasz cały przysługujący ci urlop.
-
Skoro odchodzisz na emeryturę, to urlop naliczany jest ci proporcjonalnie. Odejście z pracy jest planowane, a nie że nagle się zwalniasz, czy cię wyrzucają.
-
Forumowicze powiedzcie proszę czy jeśli funkcjonariusz odchodzi na emeryturę luty-marzec to czy w styczniu nabywają prawo do urlopu w pełnym wymiarze czy proporcjonalnie? Ewentualnie w jakiej podstawie prawnej szukać?
Raport o przejście na zaopatrzenie emerytalne piszesz 3 miesiące wcześniej przed planowanym odejściem.
Jeżeli zamierzasz odejść z końcem lutego musisz napisać raport w dniu 30 listopada.
Wtedy wiedzą kiedy odchodzisz i tyle dostaniesz proporcjonalnie urlopu.
Jeżeli chcesz wykorzystać cały urlop w styczniu, a napiszesz 31 stycznia, że chcesz odejść w lutym, to Komendant ma prawo przetrzymać cię do 3 miesięcy od daty złożenia raportu.
Wykorzystanie urlopu, a potem postawienie Komendanta przed stanem faktycznym może się odbić czkawką :klol: dla Ciebie.
-
Forumowicze powiedzcie proszę czy jeśli funkcjonariusz odchodzi na emeryturę luty-marzec to czy w styczniu nabywają prawo do urlopu w pełnym wymiarze czy proporcjonalnie? Ewentualnie w jakiej podstawie prawnej szukać?
Raport o przejście na zaopatrzenie emerytalne piszesz 3 miesiące wcześniej przed planowanym odejściem.
Jeżeli zamierzasz odejść z końcem lutego musisz napisać raport w dniu 30 listopada.
Wtedy wiedzą kiedy odchodzisz i tyle dostaniesz proporcjonalnie urlopu.
Jeżeli chcesz wykorzystać cały urlop w styczniu, a napiszesz 31 stycznia, że chcesz odejść w lutym, to Komendant ma prawo przetrzymać cię do 3 miesięcy od daty złożenia raportu.
Wykorzystanie urlopu, a potem postawienie Komendanta przed stanem faktycznym może się odbić czkawką :klol: dla Ciebie.
Nie do końca się z Tobą zgodzę, że musi napisać raport 3 miesiące przed odejściem ze służby. Trzy miesiące (od daty wpłynięcia raportu) to termin dla komendanta, w którym musi Cię zwolnić ze służby. Może być sytuacja, że składasz raport np. 15 stycznia z datą odejścia 28 lutego. I 01 może przychylić się do Twojego raportu w całości (tzn zwalnia Cię ze służby 28 lutego), albo zwalnia Cię ze służby w terminie do trzech miesięcy (chyba nawet ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego) - w tym przypadku do dnia 30 kwietnia. Nie jestem pewien jedynie, czy 3 miesiące liczymy od 15-go do 15-go, czy na koniec miesiąca, w którym mija 3 miesiące od złożenia raportu.