strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Prawo w służbie => Wątek zaczęty przez: timo w Czerwiec 23, 2018, 18:23:44
-
Witam koledzy.
Może ktoś się orientuję czy tacie strażakowi należy się któryś z wymienionych w tytule urlopów? Wiem o urlopie ojcowskim i ewentualnej opiece nad żoną w momencie narodzin. Jak wygląda to w naszej formacji? Kodeks pracy to w jakiś sposób reguluje? Czy jest coś czego nie wiem?
Z góry dziękuję za odpowiedz.
-
Jesteśmy traktowani pod tym względem jak normalni pracownicy, czyli wg kodeksu pracy. Nie mamy w tym zakresie własnych uregulowań, bo nie są potrzebne.
pozdrawiam
-
A wlicza się to w czas służby? Np. Bezpłatny urlop wychowawczy?
-
W mojej komendzie jest strażak na urlopie wychiwawczym. Po pół roku przedłużył na kolejne 2 lata
-
Jesteśmy traktowani pod tym względem jak normalni pracownicy, czyli wg kodeksu pracy. Nie mamy w tym zakresie własnych uregulowań, bo nie są potrzebne.
pozdrawiam
A właśnie że jest to uregulowane w art 69 i 105a ustawy o PSP.
-
Jak to interpretować?
-
trochę związane z tematem: czy mamy obowiązek, raz w roku, wziąć urlop ciągiem przez 2 tyg?
-
trochę związane z tematem: czy mamy obowiązek, raz w roku, wziąć urlop ciągiem przez 2 tyg?
tak.
ale jak z racji planów urlopowych lub potrzeb swoich najpierw brałeś pojedyncze dni wypoczynkowego to jak zostanie Ci urlopu na minimum 14 dni ciągłego wypoczynku to nie wolno już dzielić - musi być np. od 01 do 14 lipca wzięty.
pozdrawiam