strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Związki Zawodowe => Wątek zaczęty przez: RiffRaff w Marzec 17, 2022, 16:10:07
-
Witam,
Pytanie przede wszystkim chciałbym skierować do związkowców.
Czy ZZ planują podjęcie rozmów z strona rządowa w sprawie podwyżek rekompensujących inflację.
Na tą chwilę podwyżka która otrzymaliśmy x pocztakiem tego roku pozwoliła zniwelować skutki inflacji z 2021r. Można śmiało stwierdzić, że funkcjonariusze służb są w poszkodowani.
-
poczekaj do lutego to zobaczysz, że nawet na inflację Ci nie styknie :P
-
:straz:
-
poczekaj do lutego to zobaczysz, że nawet na inflację Ci nie styknie :P
Ktoś ma inny kalendarz?
Do lutego ma czekać? Którego roku? :gwiazdki:
-
Witam,
Pytanie przede wszystkim chciałbym skierować do związkowców.
Czy ZZ planują podjęcie rozmów z strona rządowa w sprawie podwyżek rekompensujących inflację.
Na tą chwilę podwyżka która otrzymaliśmy x pocztakiem tego roku pozwoliła zniwelować skutki inflacji z 2021r. Można śmiało stwierdzić, że funkcjonariusze służb są w poszkodowani.
Wyrównanie inflacji właśnie dostaliśmy, teraz czas na realne podwyżki.
Może wreszcie jako formacja złapiemy się za jaja i sami pokażemy, że zależy nam na podwyżkach a nie będziemy jechać tylko na plecach policji.
-
Powinniśmy głównie walczyć o podwyżki w grupach 1-8! Pozostali to grube koty. A najmłodsi na najniższych grupach robią całą robotę i do tego mają tylko kłody pod nogi rzucane.
-
Dziwnie piszesz. Jeśli mowa o kolejnych podwyżkach to zdziwiłbym się że rząd w ogóle siadłby do rozmów. Dodatkowo wytłumacz mi w jaki sposób chciałbyś aby podwyżki dostali tylko w grupach 1-8...
-
Powinniśmy głównie walczyć o podwyżki w grupach 1-8! Pozostali to grube koty. A najmłodsi na najniższych grupach robią całą robotę i do tego mają tylko kłody pod nogi rzucane.
Ta, to może mi wytłumaczysz dlaczego 01 ma problem ze znalezieniem chętnych na grupę 9 i 10 w systemie codziennym i 9 w SK. Przecież to takie zajebiste etaty, gdzie kasę walizkami się wynosi.
-
Dodatkowo wytłumacz mi w jaki sposób chciałbyś aby podwyżki dostali tylko w grupach 1-8...
Historia uczy że się da.
-
Powinniśmy głównie walczyć o podwyżki w grupach 1-8! Pozostali to grube koty. A najmłodsi na najniższych grupach robią całą robotę i do tego mają tylko kłody pod nogi rzucane.
Tak tak... doprowadźmy, żeby siatka płac, która jest zajebiście płaska stała się wypukła w drugą stronę... :wall:
-
O podwyżkach rozmawiac trzeba,ale:1dla wszystkich,2.na pewno nie po równo,3.wliczane do podstawy.Dałoby to początek powrotu do normalnej siatki płac.Jeśli nie podwyżki to rozmowy o zwiększeniu budżetu komend,teraz jest dobry moment.
-
Nasz system pensyjny na obecną chwilę nadaje się tylko do kosza. Przez ostatnie lata siatka płac została bardzo spłaszczona. Doszło do tego przez to że nasze podwyżki trafiają głównie w stopnień.
Były też podwyżki w grupach 1-8, w tym roku w grupach 1-6.
Dodatek funkcyjny, który miał zachęcić do pracy w systemie 8 godzinnym nie wypalił, ponieważ nie należy się dla wszystkich pracowników 8 godzinnym. A wraz z wprowadzaniem tego dodatku oczywiście PSP nie dostała żadnych dodatkowych funduszy.
Jedyne rozwiązanie to napisać nowe zasady wyliczania naszej pensji z bardziej rozciągniętą siatką płac, przy zastosowaniu zasady że każda kolejna podwyżka trafi w podstawę od której każde wyższe stanowisko dostanie proporcjonalnie większy wzrost uposażenia.
PS. Najważniejsze. Żadne nowe pomysły nie zmienią nic jeżeli budżet na PSP pozostanie stały.
-
A jakie to ma znaczenie że należał sie komuś df jeśli i tak w 80 % kp/km wzrost dodatku funkcyjnego zaliczyli tylko 01 i 02 pozostali otrzymali jakieś śmieszne kwoty lub okrągłe nic.
Moim zdaniem nie ma szans w najbliższych latach na doprowadzenie siatki płac do normalności gdyż to jest 15 lat systematycznego spłaszczenia. Nikt nie będzie w stanie położyć odpowiednich środków na stół aby to wyprostować. Problem będzie trwał i się pogłębiał zwłaszcza iż nie dotyczy on najwyższych grup od 14 tam robotę robią dodatki. Więc skoro problemu u góry nie ma to i woli naprawy sytuacji nie będzie.
-
Jeśli mamy walczyć ze spłaszczeniem siatki to razem z tym powinny być od nowa przyznane dodatki służbowe i funkcyjne. Od lat gdy są podnoszone dodatki to większość idzie w biura a na podziale kilka osób na rok dostanie po 50 zł... Oczywiście tłumaczone jest to spłaszczoną siatką płac...
-
A jakie to ma znaczenie że należał sie komuś df jeśli i tak w 80 % kp/km wzrost dodatku funkcyjnego zaliczyli tylko 01 i 02 pozostali otrzymali jakieś śmieszne kwoty lub okrągłe nic.
Związki zawodowe miały wypracować podział tych 75 zł. Wnioskuję, że ZZ sprzedały się i przekazały środki komendantowi- takich mamy związkowców...dużo gadają, mało z sensem a gdzie mogą to się sprzedają dla własnych korzyści :brawo:
-
A jakie to ma znaczenie że należał sie komuś df jeśli i tak w 80 % kp/km wzrost dodatku funkcyjnego zaliczyli tylko 01 i 02 pozostali otrzymali jakieś śmieszne kwoty lub okrągłe nic.
Moim zdaniem nie ma szans w najbliższych latach na doprowadzenie siatki płac do normalności gdyż to jest 15 lat systematycznego spłaszczenia. Nikt nie będzie w stanie położyć odpowiednich środków na stół aby to wyprostować. Problem będzie trwał i się pogłębiał zwłaszcza iż nie dotyczy on najwyższych grup od 14 tam robotę robią dodatki. Więc skoro problemu u góry nie ma to i woli naprawy sytuacji nie będzie.
W znanych mi komendach funkcjonariusze z DF dostali podwyżki w DF nie mniejsze, lub nawet większe niż 01 i 02. Co Ty na to?
-
Nic, czyja ja napisałem, że takich komend nie ma. Wyraźnie zaznaczyłem, że sprawa nie dotyczy wszystkich, ale olbrzymiej większości komend gdzie strażacy z df nie otrzymali nic lub jakieś drobne. Osobiście znam sytuację z kilku komend, w której komendanci z dostępnych wolnych środków, które mogły być przeznaczone na df zabezpieczyli na siebie 60- 70 % dostępnej kwoty.
I co ? . Ano nic takie życie, służba się mówi.
Tak jak wielokrotnie pisałem straż nie jest jednorodna, co komenda to inny świat.
Tak dla jasności przekazu i zaspokojenia mojej ciekawości w sprawie otrzymania przez strażaka większego wzrostu niż 01- możesz podać, z jakiego poziomu % df każdy z nich startował? I jak obecnie rozkłada się wysokość % df dla nich.
Zwróć też uwagę że moja wypowiedz nie dotyczyła samego df, jako takiego, kto go dostał lub nie. Wypowiedziana była w kontekście spłaszczenia siatki płac. Uważam, że bez zabezpieczenia na to odpowiednich dodatkowych środków ( poza podwyżkami ) sam df nic nie da, bo to tylko zmiana nazwy. Ile zostało z tych 75 po obligatoryjnym przeszeregowaniu w grupach i zabezpieczeniu pochodnych?
99,9 % statystycznych strażaków nie przekroczy a nawet nie zbliży się do 50 % podstawy, więc po co udawać. Nie będzie wzrostu atrakcyjności określonych grup i w żaden sposób nie zrekompensuje to tym strażakom braku nadgodzin.
Napisałeś, że strażacy zaliczyli równy bądź wyższy wzrost df niż komendanci, wszystko ok tylko, że równie dobrze ci strażacy mogli otrzymać wzrost dodatku służbowego, bo i tak zapewne nie przekroczyli 50 % a co niektórzy komendanci już niekoniecznie mogliby zaliczyć kolejny wzrost w dodatku, bez zaistnienia df.
Cała rzecz w tym, że dodatek funkcyjny nie jest i nie będzie żadnym remedium na uatrakcyjnienie finansowe stanowisk uprawnionych do jego otrzymania. Tylko sztywne regulacje płacowe mogą wpłynąć na siatkę płac. Zmienna, która może być lub nie się nie liczy, ponieważ wyjdzie jak zawsze będą ją mieć nieliczni a pozostali będą tylko i wyłącznie o niej słyszeć, lub mieć ją obiecywaną do wiecznego nigdy.
-
Osobiście znam sytuację z kilku komend, w której komendanci z dostępnych wolnych środków, które mogły być przeznaczone na df zabezpieczyli na siebie 60- 70 % dostępnej kwoty.
A na kogo miało by to pójść? Przecież nikt z podziału tego nie chce kosztem nadgodzin. A z pracowników 8 godzinnych nie wypracowujących nadgodzin to praktycznie komendanci i kilku naczelników.
-
A na kogo miało by to pójść? Przecież nikt z podziału tego nie chce kosztem nadgodzin. A z pracowników 8 godzinnych nie wypracowujących nadgodzin to praktycznie komendanci i kilku naczelników.
W całej PSP coś około 9 % stanu wzięło DF więc jest to sporo więcej osób niż komendanci i naczelnicy.
Poza tym pracownicy 8 godzinni też wypracowywali nadgodziny ja znam takich mnóstwo a i robiłem w komendzie w której Komendant nakazał aby każdy miał co najmniej 1 służbę w miesiącu celem podtrzymania formy. Dodatkowo dobrze wiedzieć, iż w przeciętnej kp naczelnicy są jak Yeti w teorii można ale mało gdzie są, na PB i SK też strażacy brali df (np. przy zamkniętej drodze awansu).
-
W całej PSP coś około 9 % stanu wzięło DF więc jest to sporo więcej osób niż komendanci i naczelnicy.
No w tych 9% to większość dowódców z podziału szykujących się na emeryturę. Proszę kolegę o nie podawanie statystyk bez odpowiedniej interpretacji gdyż są one bardzo mylące. A jak podajesz takie statystyki to wyłącz z nich osoby mające odejść na emkę w najbliższych 2 latach. pozdr.
-
Ja nie mam danych za kraj lub woj. ile osób spośród tych, które wzięły DF odchodzi na emeryturę to, dlaczego miałbym te dane uwzględniać.
Jak mocno pragniesz na szybko mogę jedynie na przykładzie znanych mi najbliższych 3 komend.
Stan etatowy coś w pobliżu 300, df przyjęły 42 osoby, 7 ( 01,02), 4 naczelników, 4 dowódców JRG, 1 zastępca JRG, dalej już niższe grupy wielu z nich doszło do kresu swoich możliwości awansowych. Spośród 42, siedem osób (1 zca dcy JRG, 1 dca zmiany, 2 dowódców zastępu, 3 SK) deklaruje odejście do grudnia 2023.
Więc u mnie z 42, 23 osoby z racji stanowiska ( zaliczam mimo iż niektórzy robili nadgodziny) lub emerytury wzięły df , pozostałe 19 to osoby, które nie mając perspektyw awansowych wybrały df a nie wybierają się w najbliższych latach na emeryturę.
Jak masz inne pełniejsze dane za kraj lub województwo to udostępnij, aby rozjaśnić obraz sytuacji bo piszesz o błędnej interpretacji opierając się na czym?.
I jeszcze raz moja wypowiedź w sprawie df dotyczyła szansy dojścia w ten sposób do zróżnicowania siatki płac lub też spowodowania wzrostu atrakcyjności stanowisk poniżej gr. 14- 13 uprawnionych do df. Nie odnosiła się do tego czy ktoś dostał słusznie czy nie, dużo czy mało to nie ma znaczenia jeśli operować będziemy środkami pozostawianymi jako wolne od podwyżek podstawowych. Zostawiane do dyspozycji komendantów wolne środki nigdy nie będą wystarczające aby zróżnicować siatkę płac gdyż na przestrzeni lat zbyt duże zaniechania zostały w tej materii poczynione.
-
Kiedy dokładnie zamrozili w służbach mundurowych waloryzację uposażenia? Czym było to podyktowane w tamtym czasie? Czy związki zawodowe robią cokolwiek w temacie odmrożenia waloryzacji uposażenia?
-
Kiedy dokładnie zamrozili w służbach mundurowych waloryzację uposażenia? Czym było to podyktowane w tamtym czasie? Czy związki zawodowe robią cokolwiek w temacie odmrożenia waloryzacji uposażenia?
Pamiętam jak dziś , za PO zamrozili. PiS powinien odmrozić. Opał z 1000 zł na 2200 zł , paliwo 7 zł , chleb 7 zł , mięso przykład filet z kurczaka teraz 25 zł za kg . Ile inflacja realnie teraz
pytam ? Dla mnie 100 proc. Ceny w górę. :-\
-
Może po prostu przestańmy zachowywać się jak pi*dy i zawalczmy o swoje, bo póki co to PSP tylko na plecach Policji wszystko załatwia.
-
Żeby zawalczyć, musiałoby się pogorszyć panom na górze i związkom.
-
Tylko im jest dobrze i się nie pogorszy aż tak. Od poprzednich rozmów chwalili się jak to jest super i z tej podwyżki powinniśmy się cieszyć :gwiazdki: Każde inne postulaty były wyśmiewane, a inflacja magicznie według nich zatrzymała się poniżej 5%
-
Tylko im jest dobrze i się nie pogorszy aż tak. Od poprzednich rozmów chwalili się jak to jest super i z tej podwyżki powinniśmy się cieszyć :gwiazdki: Każde inne postulaty były wyśmiewane, a inflacja magicznie według nich zatrzymała się poniżej 5%
Poczytaj sb to i módl się żeby weszło w taki sposób aby wszystkich zadowolić. Po drugie w lipcu będziesz miał dodatkowe pieniądze do pensji..oby inflacja tego też nie zjadła.
https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/jakie-zmiany-w-mundurowych-dodatkach-mswia-powolalo-specjalny-zespol
-
Żeby zawalczyć, musiałoby się pogorszyć panom na górze i związkom.
Dlatego trzeba zrobić coś na zasadzie strajku włoskiego u nas, ale to nie przejdzie - bo większość zamiast realnie coś działać na rzecz swojej własnej wypłaty to albo woli narzekać na forum i na tym skończyć, albo szybko zrobić to co trzeba na zdarzeniu i wracać bo przecież wyrko i prywata czeka. Góra górą, ale najpierw większość z ludzi na dole musi zmienić swoją mentalność i przestać myśleć, że straż uratowała im życie. Dopóki to myślenie się nie zmieni to jedynym sposobem na podwyżki dla nas będzie łaska rządzących ewentualnie łaska policjantów którzy będą walczyć o swoje a my znowu się tylko doczepimy. Taka smutna prawda o nas jako formacji.
-
Panowie i Panie, tak jak się tu wypowiadacie.
Na początek proponuję wywierać presję na swoich oddziałach ZZ przy Komendach. Pytać, pisać pisma żeby wiedzieli że coś jest na rzeczy. Nie nawołuje do protestu ale do wyrażania swojego niezadowolenia.
Pozdrawiam.
-
https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/waloryzacja-2023-mundurowi-nie-odpuszczaja-rzad-milczy
-
I tak znowu my jako PSP będziemy siedzieć na tyłkach i nic nie robić, tylko czekać aż nasi koledzy w niebieskich mundurach zrobią wszystko za nas :straz:
-
Kolejne info...
https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/nikt-nie-bedzie-sluzyl-ku-chwale-ojczyzny-jak-nie-bedzie-mial-z-czego-splacic-rat-kredytu-sluzby-czeka-exodus
Jakoś powołany zespół rządowo zwiazkowo służbowy nie podaje żadnych konkretów z rozmów. No chyba że ich nie ma...
-
https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/co-z-dodatkiem-progresywnym
-
https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/mundurowi-zaniepokojeni-pytaja-mswia-o-zmiany-w-ustawie-emerytalnej
-
Jak aktualnie wyglądają zarobki? Może ktoś się orientuje w tym temacie
__________________
t shirty męskie, duże rozmiary - zobacz tę ofertę (https://duzylolek.pl/t-shirty-koszulki-odziez-3xl-8xl-meskie)