strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Związki Zawodowe => Wątek zaczęty przez: leszno w Luty 24, 2017, 13:22:21
-
koledzy pytanie o co poprosić przed takim spotkaniem -jakie dane aby byc merytorycznie przygotowanym i nie dac sie orżnąć przy podziale tych 53 zł?
-
koledzy pytanie o co poprosić przed takim spotkaniem -jakie dane aby byc merytorycznie przygotowanym i nie dac sie orżnąć przy podziale tych 53 zł?
Najlepiej dowiedz się kto ma u Was najniższe dodatki lub kto ma zablokowany awans z przyczyn braku środków na przeszeregowanie. :fiuu:
-
koledzy pytanie o co poprosić przed takim spotkaniem -jakie dane aby byc merytorycznie przygotowanym i nie dac sie orżnąć przy podziale tych 53 zł?
Te 53 zł to i tak można powiedzieć iż idą na awanse w stopniu 2017 i 2018, po drugie sprawdź ilu czeka na awans w stanowisku i jak długo - wtedy ich trzeba ująć w pierwszej kolejności, po trzecie wysługa a reszta po przeliczeniu środków na wzrost dodatków służbowych przy zachowaniu iż przechodzą one na przyszły rok...
-
koledzy pytanie o co poprosić przed takim spotkaniem -jakie dane aby byc merytorycznie przygotowanym i nie dac sie orżnąć przy podziale tych 53 zł?
Data przyjęcia do służby, stanowisko etatowe strażaków oraz jak duże pieniądze może 01 przeznaczyć na podwyżki.
Z tego można wyliczyć ilu ludzi można awansować w stanowisku.
A jeśli chodzi o dodatki to trzeba znać ich wysokość.
-
trzeba znac ich wysokość- czyli jak sformulowac pismo bo u nas ci nie pokarzą inaczej dane osobowe a średnia na stanowisku niewiele mówi
-
wołaj nie średniej tylko mediany ta pokazuje trochę więcej
ponadto poproś aby KP przedstawiał wyliczenia w jakiej wysokości pozostają mu środki finansowe na paragrafie płacowym po spełnieniu wymagań stawianych przez KG ( zabezpieczenie na 2 lata w zakresie stażowego, obligatoryjnych przegrupowań, oraz przewidywanych awansów ).
-
trzeba znac ich wysokość- czyli jak sformulowac pismo bo u nas ci nie pokarzą inaczej dane osobowe a średnia na stanowisku niewiele mówi
Normalny KM/KP powinien pokazać tabele dodatków wydrukowaną z programu płacowego.
-
może być tak? - np ratownik-5;dodatki na tym stanowisku(320,250,400,430,600)staż służby (4,6,7,5,10) bez stanowisk 1 osobowych
-
może być tak? - np ratownik-5;dodatki na tym stanowisku(320,250,400,430,600)staż służby (4,6,7,5,10) bez stanowisk 1 osobowych
No to proponuję aby jak koledzy wcześniej przytoczyli aby 01 wykazał tabelę dodatków służbowych na poszczególnych stanowiskach...Żaden problem a jeśli masz to pisz na pw. Poza tym proponuję aby ukrócić kolesiostwo tzw widełki dodatków służbowych przy zachowaniu dotychczasowych.
-
wołaj nie średniej tylko mediany ta pokazuje trochę więcej
ponadto poproś aby KP przedstawiał wyliczenia w jakiej wysokości pozostają mu środki finansowe na paragrafie płacowym po spełnieniu wymagań stawianych przez KG ( zabezpieczenie na 2 lata w zakresie stażowego, obligatoryjnych przegrupowań, oraz przewidywanych awansów ).
a gdzie znajde te wymagania KG (pb11) moze link mi podasz
-
Ustawa o finansach publicznych art.46 + pismo nakazujące KP/KM przestrzeganie dyscypliny budżetowej na paragrafie z dwuletnią rezerwą w zakresie skutków obligatoryjnych ( pismo kierowane do wydziału finansowego dla nas z KW na polecenie KG w roku 2012) - pismo kierowane na dziennik komendy więc nie ma szans abym je publicznie udostępnił.
Ponadto identyczną informację słyszałem osobiście z ust KG na którymś z spotkań.
-
koledzy pytanie o co poprosić przed takim spotkaniem -jakie dane aby byc merytorycznie przygotowanym i nie dac sie orżnąć przy podziale tych 53 zł?
Nie wiem kolego czy idziesz na spotkanie do KW czy do KP bo to różnica. KW ma uzgodnić ze związkami zawodowymi jakie kwoty da na daną KP. A komendanci w KP już mają powiedziane że środki są bardzo małe i mają iść w całości na dodatki motywacyjne.
Tak więc jeżeli idziesz do KW to walcz aby wszystkie komendy dostały jednakową kwotę do podziału na etat czy całe 253 zł bo taką otrzymały komendy wojewódzkie. Żeby nie było tak że jedni dostaną 240 a inni 266.
Jeżeli idziesz do KP to pilnuj żeby dodatki motywacyjne szły uczciwie.
-
Niby dlaczego wszędzie ma by równo skoro są bardzo duże różnice w średnich między komendami? Może czas jest trochę zniwelować?
Kto Ci to powiedział ze tylko i wyłączne w motywacyjne?
-
koledzy pytanie o co poprosić przed takim spotkaniem -jakie dane aby byc merytorycznie przygotowanym i nie dac sie orżnąć przy podziale tych 53 zł?
Nie wiem kolego czy idziesz na spotkanie do KW czy do KP bo to różnica. KW ma uzgodnić ze związkami zawodowymi jakie kwoty da na daną KP. A komendanci w KP już mają powiedziane że środki są bardzo małe i mają iść w całości na dodatki motywacyjne.
Tak więc jeżeli idziesz do KW to walcz aby wszystkie komendy dostały jednakową kwotę do podziału na etat czy całe 253 zł bo taką otrzymały komendy wojewódzkie. Żeby nie było tak że jedni dostaną 240 a inni 266.
Jeżeli idziesz do KP to pilnuj żeby dodatki motywacyjne szły uczciwie.
Chyba żartujesz że pójdzie to w dodatki motywacyjne. Przypilnować to trzeba aby poszły I to chodzi o resztówkę w dodatki służbowe tam gdzie są największe różne.
-
Nie wiem kolego czy idziesz na spotkanie do KW czy do KP bo to różnica. KW ma uzgodnić ze związkami zawodowymi jakie kwoty da na daną KP. A komendanci w KP już mają powiedziane że środki są bardzo małe i mają iść w całości na dodatki motywacyjne.
Tak więc jeżeli idziesz do KW to walcz aby wszystkie komendy dostały jednakową kwotę do podziału na etat czy całe 253 zł bo taką otrzymały komendy wojewódzkie. Żeby nie było tak że jedni dostaną 240 a inni 266.
Jeżeli idziesz do KP to pilnuj żeby dodatki motywacyjne szły uczciwie.
Chyba żartujesz że pójdzie to w dodatki motywacyjne. Przypilnować to trzeba aby poszły I to chodzi o resztówkę w dodatki służbowe tam gdzie są największe różne.
Widziałem już dwa porozumienia.... I żadne z nich nie mówi o przeznaczaniu tych pieniędzy na dodatki motywacyjne. Mowa jest o awansach w stopniach i stanowiskach oraz dodatkach służbowych.
-
Oczywiście że idzie to w stopnie :straz:
-
Oczywiście że idzie to w stopnie :straz:
Czytaj ze zrozumieniem.. Oczywiście że w stopień a reszta w pochodne..
-
Przeczytajcie to porozumienie http://kspnszz.org/wp-content/uploads/2017/02/2017_02_04-porozumienia-placowe-2017.pdf
Tam jest wszystko wyjaśnione. Kwota 200 zł w stopień pozostała w stażowe i dodatki motywacyjne. Nie mam tam mowy o podwyższaniu dodatków stałych czy podwyższaniu grup zaszeregowania. Do końca lutego mają być podpisane porozumienia ze związkami zawodowymi na szczeblu komend wojewódzkich to będzie wszystko wiadomo.
-
Przeczytajcie to porozumienie http://kspnszz.org/wp-content/uploads/2017/02/2017_02_04-porozumienia-placowe-2017.pdf
Tam jest wszystko wyjaśnione. Kwota 200 zł w stopień pozostała w stażowe i dodatki motywacyjne. Nie mam tam mowy o podwyższaniu dodatków stałych czy podwyższaniu grup zaszeregowania. Do końca lutego mają być podpisane porozumienia ze związkami zawodowymi na szczeblu komend wojewódzkich to będzie wszystko wiadomo.
na inne składniki uposażenia
Jesteś w błędzie jeśli twierdzisz że nie można regulować grup,dodatków służbowych. Poczytaj jak rodzicielski w KW PSP Poznań to się zdziwisz , bo uregulowano średnie w poszczególnych komendach. Czyli zabrali jednym a dali tym z mniejszą.
-
na inne składniki uposażenia
Jesteś w błędzie jeśli twierdzisz że nie można regulować grup,dodatków służbowych. Poczytaj jak rodzicielski w KW PSP Poznań to się zdziwisz , bo uregulowano średnie w poszczególnych komendach. Czyli zabrali jednym a dali tym z mniejszą.
[/quote]
W Poznaniu zrobili to z głową. Dali tym komenda w których średnia odbiegała poniżej przeciętnej.A czy inne województwa pójdą tą droga................. :fiuu:
-
Jeżeli tak mówicie że jestem w błędzie to dobrze bo patrząc na średnie dodatki w kraju to na swoim stanowisku jestem 450 zł w plecy do średniej. Jutro podobno spotkanie w świętokrzyskim to zobaczymy co ustalą.
-
Jeżeli tak mówicie że jestem w błędzie to dobrze bo patrząc na średnie dodatki w kraju to na swoim stanowisku jestem 450 zł w plecy do średniej. Jutro podobno spotkanie w świętokrzyskim to zobaczymy co ustalą.
Uuuuu. To myślisz że oprócz stopnia dostaniesz jeszcze 250 w dodatku?
-
No jak piszecie że będzie wyrównanie dodatków to tak myślę. Skoro mam tak niski dodatek, zresztą jak większość w mojej KP.
-
No jak piszecie że będzie wyrównanie dodatków to tak myślę. Skoro mam tak niski dodatek, zresztą jak większość w mojej KP.
Niestety muszę Cię rozczarować. Po pierwsze dostaniesz tylko 200 w stopniu. Po drugie Twój 01 z puli 53 na etat przeliczył awanse w stanowiskach niekoniecznie z podwyższeniem dodatków służbowych, pieniądze na awanse w maju tego roku i 2018. Po tych obliczeniach zostanie mu pula na dodatki jednakże jednorazowe albowiem jeśli da na stałe musi się liczyć iż jest to skutek przechodzący na następny rok.
-
koledzy pytanie o co poprosić przed takim spotkaniem -jakie dane aby byc merytorycznie przygotowanym i nie dac sie orżnąć przy podziale tych 53 zł?
Nie wiem kolego czy idziesz na spotkanie do KW czy do KP bo to różnica. KW ma uzgodnić ze związkami zawodowymi jakie kwoty da na daną KP. A komendanci w KP już mają powiedziane że środki są bardzo małe i mają iść w całości na dodatki motywacyjne.
Tak więc jeżeli idziesz do KW to walcz aby wszystkie komendy dostały jednakową kwotę do podziału na etat czy całe 253 zł bo taką otrzymały komendy wojewódzkie. Żeby nie było tak że jedni dostaną 240 a inni 266.
Jeżeli idziesz do KP to pilnuj żeby dodatki motywacyjne szły uczciwie.
Chyba żartujesz że pójdzie to w dodatki motywacyjne. Przypilnować to trzeba aby poszły I to chodzi o resztówkę w dodatki służbowe tam gdzie są największe różne.
Sam napisałeś że trzeba wyrównać dodatki a teraz piszesz że nie.
-
Ciekawe kto wreszcie uczciwie powie strażakom tak aby do wszystkich dotarło ( może wierchuszka związkowa wszelkiej maści lub miłościwie nam panujący komendanci ) że z tych 53 złotych po zabezpieczeni na wzrostu wysługi i awansów (na dwa lata) nic nie zostaje lub grosze w okolicach 2-3 zł.
I im młodsza ekipa w komendzie tym gorzej bo wysługa szybciej narasta i awanse w stopniu częstsze. W komendach ,które balansowały na granicy lub też popłynęły z średnią na etat żadnych wzrostów dodatków nie będzie , nie będzie też ich wyrównywania ani zwracania za obniżenia dokonane przy wcześniejszych awansach.
Takie życie pozostaje czerpać radość z tego co w stopień.
-
Ciekawe kto wreszcie uczciwie powie strażakom tak aby do wszystkich dotarło ( może wierchuszka związkowa wszelkiej maści lub miłościwie nam panujący komendanci ) że z tych 53 złotych po zabezpieczeni na wzrostu wysługi i awansów (na dwa lata) nic nie zostaje lub grosze w okolicach 2-3 zł.
I im młodsza ekipa w komendzie tym gorzej bo wysługa szybciej narasta i awanse w stopniu częstsze. W komendach ,które balansowały na granicy lub też popłynęły z średnią na etat żadnych wzrostów dodatków nie będzie , nie będzie też ich wyrównywania ani zwracania za obniżenia dokonane przy wcześniejszych awansach.
Takie życie pozostaje czerpać radość z tego co w stopień.
No niestety to bolesna prawda dotycząca prawie wszystkich komend. Koto potrafi liczyć ten już od dawna wiedział, że te 53 pln to zwykła fikcja. :wall: Brak wieloletniej waloryzacji budżetów komend i "starzejąca" się załoga, stały się przekleństwem dla wielu byłych jak i obecnych komendantów powiatowych a ustawa modernizacyjna nie poprawi tej sytuacji. :gwiazdki: ZZ powinne już zacząć się domagać od rządzących aby w następnych latach nastąpiła stała coroczna waloryzacja budżetu PSP . Tylko to może zmienić istniejącą zapaść w środkach przeznaczonych na płace .
-
Poczekajmy jak za dwa lata przyjdzie do podziału środków na podwyżki. Jestem w stanie już dziś założyć się że będzie to podwyżka w grupie i zaskoczy mocno wszystkich. Dlaczego? Bo będzie wyglądała jak w wojsku. Grupa 1 dostanie 100 złotych brutto a szczyt władzy w PSP 700 złotych. Powiem że na podziale nie przekroczy średniej 300 w stanowiskach dowodczych.
-
Poczekajmy jak za dwa lata przyjdzie do podziału środków na podwyżki. Jestem w stanie już dziś założyć się że będzie to podwyżka w grupie i zaskoczy mocno wszystkich. Dlaczego? Bo będzie wyglądała jak w wojsku. Grupa 1 dostanie 100 złotych brutto a szczyt władzy w PSP 700 złotych. Powiem że na podziale nie przekroczy średniej 300 w stanowiskach dowodczych.
Od 10 lat budżety komend nie wzrosły , za to co rocznie wzrastają uposażenia choćby z tytułu wysługi lat. Wiele komend nie stać już teraz na przeszeregowanie w grupach i awanse w stopniach. Coraz mniejszy ruch kadrowo- emerytalny i starzejące się załogi nie pozwalają wielu komendantom na choćby najniższe awanse. Już wkrótce będziemy mieli samych st.str. lub max sekc. w JRG .Oby moje słowa były czarnowidztwem .... .
Z już teraz z 53 pln po zabezpieczeniu wszelkich wzrostów tego rocznych dla 01 zostało niecałe 2 pln do dyspozycji no przy 100 etatach parę groszy to stanowi miesięcznie... i co z taka "fortuną" zrobić?