strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum ochotników => Wątek zaczęty przez: pawel91k w Luty 22, 2017, 21:46:09
-
Witam mam takie pytanie jestem prezesem w swojej OSP od roku jednak od jakiego czasu mieszkam 100 km od swojej jednostki i niestety nie mogę dojechać na wszystkie zbiórki oraz zebrania. Moje pytanie brzmi jak odejść z funkcji prezesa trzeba jakis wniosek składac czy można w jakis inny sposob? Pozdrawiam
-
Najlepiej zwołać zebranie Zarządu swojej OSP gdzie jesteś Prezesem tam przedstawić "papier" że chcesz zrezygnować z pełnienia funkcji jeśli Zarząd akceptuję powinno być nadzwyczajne Walne Zebranie Członków OSP na którym powinno się wybrać Nowego Prezesa z pośród kandydatur a od czasu Twojego odejścia obowiązki Prezesa pełni V-ce Prezes lub Naczelnik.
-
złóż wniosek na zebraniu zarządu OSP. Jeżeli go przyjmą mogą zmienić Ci funkcję w zarządzie lub całkowicie możesz zrezygnować z prac w jego składzie. Wtedy zarząd powoła w Twoje miejsce inną osobę i na najbliższym Walny osoba ta będzie musiała być zatwierdzona w nowym składzie. i po sprawie. Nadzwyczajne nie jest konieczne. Ale wszystko zależy co macie zapisane w statucie.
-
Zajrzyj do waszego statutu tam jest zapis zazwyczaj co można zrobić w kwestii zarządu.
Jest kilka pytań na które musisz sobie odpowiedzieć lub dowiedzieć się jak widzą to osoby z zarządu i doprecyzować z czego chcesz zrezygnować, tylko z funkcji prezesa, cz całkowicie z zarządu w której pełnisz funkcję prezesa bo:
1) Chcesz odejść całkowicie z zarządu.
Nie ma problemu nikt Ci nie zabroni ,oficjalne pismo temat zamknięty.
2) Chcesz zrezygnować tylko z funkcji prezesa pozostając w zarządzie. I tu robi się ciekawiej bo np:
Cz w obecnym składzie zarządu znajdzie się osoba która zgodzi się przejąć funkcję prezesa a ty jej?
Cz obecny skład zarządu zgodzi się na taka zamianę?
Cz obecny skład zarządu nie będzie wolał kogoś innego na twoje miejsce z racji twoich nieobecności ?
Natomiast jeśli doszło by jednak do zmian według mnie nie ma potrzeby głosowania tego faktu przez walne zebranie ponieważ wedle statutu zarząd ma prawo wymieniać skład osobowy zazwyczaj jest to 1/3 składu ,
to jedno ,drugie to osoby wybrane do składu zarządu decydują kto będzie w nim pełnił taką a taką funkcję. Zatem walne zebranie nie ma nic do zmian do jakich doszło w składzie cz obejmowanych funkcjach.
Obowiązkiem zarządu będzie informacja o zmianach w składzie w ostatnim roku rozliczeniowym w czasie najbliższego walnego zebrania. I jeśli walne zebranie nie będzie zgłaszało zastrzeżeń, zarząd będzie działał dalej w tym składzie, natomiast jeśli walne zebranie większością stwierdzi że obecny skład jest niewłaściwy wówczas może dojść nawet do ponownych wyborów i zmiany całego zarządu.
Pamiętać należy również o zgłoszeniu zmian w zarządzie w KRS.
-
U nas było tak: prezes ze względów zdrowotnych złożył rezygnację, zwołaliśmy zebranie zarządu na którym pismo przyjęliśmy, ale daliśmy prezesowi (no i sobie też) tydzień albo dwa na przemyślenie tematu. Po tym terminie znowu było zebranie, dotychczasowy prezes podtrzymał swoją decyzję, ustaliliśmy też między sobą kto się podejmie tej funkcji. A później to już z górki - uchwała zarządu, protokół z zebrania, druki do KRS, wszystko do koperty i do sądu...
Dotychczasowy prezes został dalej członkiem zarządu, inne osoby zamieniły się funkcjami, nie było trzeba uzupełniać zarządu.
-
A wszystko zależy od tego jak masz w statucie to opisane.
-
A mogłby ktos podesłac jak takie pismo powinno wygladac ?
-
U góry twoje dane, niżej dane jednostki
treść Z dniem xx.xx.xxxx zrzekam się z funkcji Prezesa OSP w.....
Z poważaniem
Możesz dodać że rezygnujesz z powodów osobistych. jeżeli znalazłeś w Statucie punkt mówiący o odejściu Prezesa/Zarządu to mozesz napisać:
Zgodnie z paragrafem X skąłdam rezygnację z funkcji Prezesa