strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: pyrus w Wrzesień 04, 2009, 23:03:03
-
Witam, panowie mam pytanko jakie są zasady aby przed emką przejść na roczne zaopatrzenie emerytalne - nie wiem czy to tak sie nazywa - czyli jeszcze rok otrzymujesz ostatnią pensje i inne walory. Jakie sa przepisy w tym względzie , po ilu latach można pójść itd, pozdrawiam
-
Witam, panowie mam pytanko jakie są zasady aby przed emką przejść na roczne zaopatrzenie emerytalne - nie wiem czy to tak sie nazywa - czyli jeszcze rok otrzymujesz ostatnią pensje i inne walory. Jakie sa przepisy w tym względzie , po ilu latach można pójść itd, pozdrawiam
Ustawa o PSP
Art. 101. 1. Strażakowi mianowanemu na stałe, zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 2 pkt 1 oraz ust. 3 pkt 3, wypłaca się co miesiąc, przez okres roku po zwolnieniu ze służby, świadczenia pieniężne w wysokości odpowiadającej uposażeniu zasadniczemu wraz z dodatkami o charakterze stałym, pobieranymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.
Art. 43. 1. Zwolnienie ze służby następuje w drodze rozwiązania stosunku służbowego, w trybie i na zasadach określonych w ustawie.
1)orzeczenia przez komisję lekarską całkowitej niezdolności do służby;
3) nabycia prawa do zaopatrzenia emerytalnego z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej;
-
ale to musi byc 30 lat w PSP czy moze byc 20 w PSP a 10 gdzie indziej
-
ale to musi byc 30 lat w PSP czy moze byc 20 w PSP a 10 gdzie indziej
30 lat pracy razem zaliczanej do wysługi emerytalnej, w PSP min. 15 lat.
-
bardzo dziekuje za pomoc , ale jeszcze jedno pytanko - pełne 30lat czy 29l at 6 miesięcy i pare dni ?
-
bardzo dziekuje za pomoc , ale jeszcze jedno pytanko - pełne 30lat czy 29l at 6 miesięcy i pare dni ?
Nie chciałbym cię wprowadzać w błąd, albo dawać nadzieję zapytaj się u siebie w kadrach.
-
Musisz mieć łącznie 30 lat wysługi emerytalnej. Tu nie ma zaokrągleń po 6 miesiącach w górę, jak jest chociażby przy odprawie emerytalnej.
-
Wpisujcie gdzie pozwalają skorzystać bez problemu z świadczenia rocznego.
Problem to: albo to albo tamto.
W straży korzystanie z świadczeń rocznych to wyjątki (wiadomo jakie), a w policji wyjątki to nie korzystanie z tych świadczeń. Ustawa powinna zagwarantować nam to sztywno, a nie widzimisie wyższych władz.
Krzyczą że odchodzimy za wcześnie, jak odchodzimy po 30 latach ze służby to też źle. Zasłużeni, ale nie dla np. świadczeń rocznych.
No ale "ku chwale".
-
Reguluje to art 101 Ustawy o PSP. Oprócz 30 lat wysługi to jeszcze można z tego skorzystać jeżeli w służbie otrzyma się orzeczenie komisji MSWiA o całkowitej niezdolności do służby. Wówczas mając nawet 15 lat można skorzystać ze 101 tylko trzeba to wykorzystać.
-
. Tu nie ma zaokrągleń po 6 miesiącach w górę, jak jest chociażby przy odprawie emerytalnej.
i
ORANGE, o jakich zaokrągleniach mówisz? W przyszłym roku odchodzę. Poruszyłeś dla mnie jakiś nowy temat. Rozwiń prosze.
-
Witam!
To stosunkowo proste...
Trzeba mieć pełne 30 lat wysługi.
W PSP jest tylko jedno "małe ale" !!! Zwykle na tzw. roczne świadczenia odchodzą <goście z górnej półki> lub mówiąc delikatnie <plecaki>.
Teoretycznie po 30 latach można, ale zwykle rozmowa u K-dta przebiega w ten sposób... Odejdziesz teraz dam Ci maxa, a po roku świadczeń to już nie wiem! :'(
Pozdr.
-
Można jeszcze dodać ,że odejście ze 101 artykułu ,także można odejść jeżeli staniesz przed komisja lekarską a ta da ci nie zdolność do służby związane ze służbą .Krótko mówiąc komisja orzeknie nie zdolność to ty możesz iść na roczny urlopik ....
-
Witam!
To stosunkowo proste...
Trzeba mieć pełne 30 lat wysługi.
W PSP jest tylko jedno "małe ale" !!! Zwykle na tzw. roczne świadczenia odchodzą <goście z górnej półki> lub mówiąc delikatnie <plecaki>.
Teoretycznie po 30 latach można, ale zwykle rozmowa u K-dta przebiega w ten sposób... Odejdziesz teraz dam Ci maxa, a po roku świadczeń to już nie wiem! :'(
Pozdr.
Troszeczkę odświeżę.
Mając 30 lat pracy po dostaniu maxa z ostatnią pensją w ten sam dzień co przyszedł przelew składasz kwity na 101. Przez rok płacą pensje z maxem i z tego po roku odchodzisz. Tego się nie stosuje gdyż jest umowa dżentelmeńska z 01 ale jeżeli on rzadko kiedy dotrzymywał słowa to dlaczego tak nie zrobić.......?
-
Gordon Ty nie odświeżyłes tylko namąciłeś :rofl: Przeczytaj dokładnie wcześniejsze komentarze i nasza ustawę. Ja troszeczkę uporządkuje:
1. NAJWAŻNIEJSZY PUNKT!!!!! w sprawach odejścia najważniejsza rolę spełnia ten, który odprawia oczywiście w kwestiach finansowych; max dodatków, zaległy urlop itp.
2. Po 30 latach otrzyma się roczne prawo do wynagrodzenia jeżeli zwolni Cie przełożony uprawniony lub też otrzymasz grupę inwalidzką.
3. jak nie jest sie wazeliniarzem itp. nie licz na godne traktowanie przez 01 przy odejściu
4. patrz pkt. 1
-
Strażaka można zwolnić ze służby w przypadkach:
3) nabycia prawa do zaopatrzenia emerytalnego z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej;
Panowie, a jak się będzie miała Ustawa o PSP dla osób przyjętych na nowych zasadach? Duży procent osób przed nabyciem praw emerytalnych w wieku 55 lat będzie miała 30 lat służby. Co wtedy?
-
Gordon Ty nie odświeżyłes tylko namąciłeś :rofl: Przeczytaj dokładnie wcześniejsze komentarze i nasza ustawę. Ja troszeczkę uporządkuje:
1. NAJWAŻNIEJSZY PUNKT!!!!! w sprawach odejścia najważniejsza rolę spełnia ten, który odprawia oczywiście w kwestiach finansowych; max dodatków, zaległy urlop itp.
2. Po 30 latach otrzyma się roczne prawo do wynagrodzenia jeżeli zwolni Cie przełożony uprawniony lub też otrzymasz grupę inwalidzką.
3. jak nie jest sie wazeliniarzem itp. nie licz na godne traktowanie przez 01 przy odejściu
4. patrz pkt. 1
Jeżeli mam 30 lat pracy, to Ja piszę kwit o art.101 a nie 01 i mogę go napisać w dowolnym terminie gdy tylko przekroczę 30 lat pracy/służby.
Nawet po tym jak otrzymam maxa.
-
Witam!
To stosunkowo proste...
Trzeba mieć pełne 30 lat wysługi.
W PSP jest tylko jedno "małe ale" !!! Zwykle na tzw. roczne świadczenia odchodzą <goście z górnej półki> lub mówiąc delikatnie <plecaki>.
Teoretycznie po 30 latach można, ale zwykle rozmowa u K-dta przebiega w ten sposób... Odejdziesz teraz dam Ci maxa, a po roku świadczeń to już nie wiem! :'(
Pozdr.
Troszeczkę odświeżę.
Mając 30 lat pracy po dostaniu maxa z ostatnią pensją w ten sam dzień co przyszedł przelew składasz kwity na 101. Przez rok płacą pensje z maxem i z tego po roku odchodzisz. Tego się nie stosuje gdyż jest umowa dżentelmeńska z 01 ale jeżeli on rzadko kiedy dotrzymywał słowa to dlaczego tak nie zrobić.......?
Pierwsze piszesz raport, w praktyce 2-3 miesiące wcześniej (podając z którego paragrafu) , później (w ostatnim miesiącu) możesz dostać maxa. Zostajesz zwolniony z tego paragrafu jaki jest w raporcie. Jak napiszesz ze świadczeniami ("101") - raczej nie odejdziesz godnie w dzisiejszych czasach...
-
Witam!
To stosunkowo proste...
Trzeba mieć pełne 30 lat wysługi.
W PSP jest tylko jedno "małe ale" !!! Zwykle na tzw. roczne świadczenia odchodzą <goście z górnej półki> lub mówiąc delikatnie <plecaki>.
Teoretycznie po 30 latach można, ale zwykle rozmowa u K-dta przebiega w ten sposób... Odejdziesz teraz dam Ci maxa, a po roku świadczeń to już nie wiem! :'(
Pozdr.
Troszeczkę odświeżę.
Mając 30 lat pracy po dostaniu maxa z ostatnią pensją w ten sam dzień co przyszedł przelew składasz kwity na 101. Przez rok płacą pensje z maxem i z tego po roku odchodzisz. Tego się nie stosuje gdyż jest umowa dżentelmeńska z 01 ale jeżeli on rzadko kiedy dotrzymywał słowa to dlaczego tak nie zrobić.......?
Pierwsze piszesz raport, w praktyce 2-3 miesiące wcześniej (podając z którego paragrafu) , później (w ostatnim miesiącu) możesz dostać maxa. Zostajesz zwolniony z tego paragrafu jaki jest w raporcie. Jak napiszesz ze świadczeniami ("101") - raczej nie odejdziesz godnie w dzisiejszych czasach...
Tylko zauważ, że o świadczenia z art. 101 występujesz nie do swojego 01. Zaznaczasz to we wniosku o emeryturę do ZER, a wniosek ten wypełniasz tuż przed odejściem ze służby. Jeżeli tam zaznaczysz, że chcesz skorzystać z art. 101, to 01 nie ma nic do gadania. Jeżeli 01 nie chce dać Ci maksa, to możesz mu nadwyrężyć budżet odchodząc na 101. Zawsze jest to jakiś argument, przy rozmowie o godnym odejściu.
-
Witam!
To stosunkowo proste...
Trzeba mieć pełne 30 lat wysługi.
W PSP jest tylko jedno "małe ale" !!! Zwykle na tzw. roczne świadczenia odchodzą <goście z górnej półki> lub mówiąc delikatnie <plecaki>.
Teoretycznie po 30 latach można, ale zwykle rozmowa u K-dta przebiega w ten sposób... Odejdziesz teraz dam Ci maxa, a po roku świadczeń to już nie wiem! :'(
Pozdr.
Troszeczkę odświeżę.
Mając 30 lat pracy po dostaniu maxa z ostatnią pensją w ten sam dzień co przyszedł przelew składasz kwity na 101. Przez rok płacą pensje z maxem i z tego po roku odchodzisz. Tego się nie stosuje gdyż jest umowa dżentelmeńska z 01 ale jeżeli on rzadko kiedy dotrzymywał słowa to dlaczego tak nie zrobić.......?
Pierwsze piszesz raport, w praktyce 2-3 miesiące wcześniej (podając z którego paragrafu) , później (w ostatnim miesiącu) możesz dostać maxa. Zostajesz zwolniony z tego paragrafu jaki jest w raporcie. Jak napiszesz ze świadczeniami ("101") - raczej nie odejdziesz godnie w dzisiejszych czasach...
Z tym że nie ma zapisu ile wcześniej składasz raport o ww. artykuł (intensywnie szukałem i nie znalazłem) więc teoretycznie może to być 29 dni przed odejściem.
-
Ale wyboru dokonujesz już w raporcie ...
"101. ust.2. Strażakowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń"
-
Gordon raport o przejście na emę możesz napisac juz po 15 latach służby (oczywiście wiadomo kogo dotyczy)- po 30 latach moze Cie zwolnic 01, ale wówczas masz pełne prawa do rocznego ostatniego wynagrodzenia- jakie będzie to oczywiście zalezy od ilości wcześniejszej wazeliny. Poza tym 01 ma obowiązek wysłac Cie na komisję. Do zeru masz jeszcze czas napisac przez cały rok. Róznica kolego między toba a Mna jest taka, że ja juz to przerabiałem więc proszę nie mąc ludziom w głowie.
-
Ale wyboru dokonujesz już w raporcie ...
"101. ust.2. Strażakowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń"
Pamiętaj, że dopóki jesteś w służbie to możesz wycofać poprzedni raport.
Officer nie przypominam sobie abyśmy się kiedykolwiek poznali, a na pewno nie rozmawialiśmy już o tym kto ile ma służby więc mnie nie oceniaj co Ja przerabiałem a co nie.
-
Ale wyboru dokonujesz już w raporcie ...
"101. ust.2. Strażakowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń"
Pamiętaj, że dopóki jesteś w służbie to możesz wycofać poprzedni raport.
Oczywiście, że można. Jednak w takim przypadku drugi raz np. dodatku motywacyjnego możesz nie mieć przyznanego ... :(
Chyba nie pamiętam, aby ktoś za moich czasów "wycofywał" raport.
-
Ale wyboru dokonujesz już w raporcie ...
"101. ust.2. Strażakowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń"
Pamiętaj, że dopóki jesteś w służbie to możesz wycofać poprzedni raport.
Oczywiście, że można. Jednak w takim przypadku drugi raz np. dodatku motywacyjnego możesz nie mieć przyznanego ... :(
Chyba nie pamiętam, aby ktoś za moich czasów "wycofywał" raport.
Nie ma potrzeby przyznawania drugi raz w dodatku, ważne jest abyś w raportami wyrobił się w jednym miesiącu.
-
Gordon - i masz rację i nie masz racji :gwiazdki:
osobiście spotkałem się z przypadkiem kiedy po raporcie o zwolnienie tj. art. 43 ust 2 pkt 5 - organ uprawniony (nie napisze jaki bo jest w Polsce tylko jeden ^_^) - zwolnił go na podstawie art. 43 ust.3 pkt. 3 (otwierając tym samym drogę do art. 101) . Teoretycznie mógł, ale uzasadnienie prawne i faktyczne zawarte w decyzji o zwolnieniu było raczej nie do obronienia gdyby sprawą zajął się sąd administracyjny.
Jak dla mnie komendant który w przypadku raportu o zwolnienie podaje w decyzji jako podstawę zwolnienia 43.3.3 , wydaje ją z rażącym naruszeniem prawa i można by się zastanawiać czy nie stanowi to naruszenia dyscypliny finansów publicznych.
Wg mnie masz jedyne zgodne z prawem wyjście - nie piszesz raportu, idziesz do komendanta prosząc o zwolnienie z tytułu nabycia prawa do zaopatrzenia emerytalnego z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej. Jak będzie chciał się Ciebie pozbyć i będzie miał dużo kasy na 4080 to łyknie temat a wtedy droga do świadczenia otwarta. :kwit:
Podsumowując: komendant który na pisemny raport strażaka zwalnia go z 43 ust. 3 pkt. 3 powinien zostać opisany w wątku "zmiany kadrowe w psp"
pozdrawiam
-
Gordon wyluzuj!!!! To jest forum wyjasniający poszczególne sprawy i jeśli masz 100% pewność to ukazujesz. ja przerabiałem temat odejścia więc powiezmy na 99,99 % wiem jak to się odbywa. Szanowny kolego jeszcze raz powtórzę- po 30 latach 01 ma prawo Cię ZWOLNIĆ na emkę. Jeśli to zrobi to przez rok masz prawo do bycia na garnuszku Komendy. W przypadku jak sam napiszesz raport po 30 latach to nie otrzymujesz garnuszka z automatu. Taka jest różnica w tym temacie. Jeżeli chodzi o wysokość emy- to szanowny kolego "zwykły" strażak dowiaduje się o wysokości w dniu odejścia ne emę- wówczas dostaje się kwity i jest tam np. z dniem 19.06.2018 (dniu którym żegnasz sie ze służbą) otrzymuje Pan dodatek służbowy w wysokości .... oraz dodatek motywacyjny w wysokości ..... z wyrównaniem od dnia 01.06.2018 roku.
Pozdrawiam
-
Mam pytanie.
Nie mam 30 lat pracy ani służby, pasuje mi 101.
Tylko odejście ze względu na stan zdrowia?
Jeszcze mam zaległy urlop, więc by mi za niego zapłacono pasuje iść od razu na chorobowe i doczekać do komisji?
I jak jeszcze chwycę maksa to już będzie chyba idealna sytuacja?
Myślicie, że do przejścia?
-
Drone ten max to zależy od ilości Twojej wazeliny :rofl: Pare lat temu była to norma- rok choroby, dostawałeś grupę i 01 stawiał warunek- albo max. albo roczny garnuszek. Oczywiście wybierano garnuszek- chociaz byli i tacy, którzy za dużą ilość wazeliny otrzymywali wsio. Obecnie tego się nie stosuje dla pozbawionych wazeliny. Jak nie interesuje Cie max. to proponuję wariant z załapaniem sie na urlop zdrowotny (było rok nie wiem ile teraz). Wszystko jednak zależy od Ciebie i Twojej sytuacji w Komendzie.
Pozdrawiam
-
pomyłka- zamiast garnuszka wybierali maxa.
-
Do drone. Nie wiem czy znajdziesz takiego komendanta, który da Ci maxa w momencie jak jesteś już na l4. Jak uzasadni jego zwiększenie, kiedy nie ma Cię w służbie? Chyba, że samobójca.
-
Nie nie, dostaję maxa, a potem składam kwity o komisję i jeszcze 101, idę na chorobowe, by zachować ile się da z urlopu. Taka wisienka na koniec jeszcze.
-
Drone albo jesteś 01 albo stosowałeś dużo wazeliny :szalony: skoro liczysz, że dostaniesz maxa. W dniu wczorajszym o 10/35 napisałem jak wyglada sprawa odejścia ne emę- wogóle czytałes ten komentarz? To o czym Ty napisałeś w ostatnim komentarzu- i tu wierzę że tak jest- odnosi sie do Komendantów i tzw. wazeliniarzy. Zwykły "smoluch" (sory ale tak własnie nas podziałowców nazywano w mojej komendzie) moze tylko pomarzyc o tym co opisujesz.
-
bardzo dziekuje za pomoc , ale jeszcze jedno pytanko - pełne 30lat czy 29l at 6 miesięcy i pare dni ?
Tak pełne 30 lat co do dnia lub więcej.
-
Do drone. Nie wiem czy znajdziesz takiego komendanta, który da Ci maxa w momencie jak jesteś już na l4. Jak uzasadni jego zwiększenie, kiedy nie ma Cię w służbie? Chyba, że samobójca.
Osobom przebywającym na zwolnieniu lekarskim nie można zmienić składników wynagrodzenia - tak stanowi prawo.
Tu też ZONK bo przebywając na L4 pobierasz niższe wynagrodzenie chyba, że choroba ma związek ze służbą to 100% i wówczas naliczenie emerytury będzie korzystniejsze bo od pełnej pensji i nagroda roczna wliczana do podstawy emerytury też będzie większa. Z matematycznego punktu widzenia najlepiej w ostatnim roku kalendarzowym służby nie chorować i odejść z końcem stycznia.
-
Mam pytanie.
Nie mam 30 lat pracy ani służby, pasuje mi 101.
Tylko odejście ze względu na stan zdrowia?
Jeszcze mam zaległy urlop, więc by mi za niego zapłacono pasuje iść od razu na chorobowe i doczekać do komisji?
I jak jeszcze chwycę maksa to już będzie chyba idealna sytuacja?
Myślicie, że do przejścia?
Mogę się założyć że nie. Eliminuje Ciebie brak tych 30 lat pracy / służby.Nawet 29 lat i 1 dzień nie daje Ci szansy odejścia na 101. I mogę Ciebie zapewnić że jeśli odejdziesz na chorobowe nie ustalając ze starym warunków maxa służbowego i motywacyjnego to nie masz co liczyć na te dodatki...a są spore.
-
Odchodzę w lutym 2019 roku na emkę, mam 30 lat wysługi i chciałbym odejść z art. 101 (roczne zaopatrzenie ) niezależnie od dodatków. Mam pytanie do was koledzy, czy odchodząc z tego artykułu, oprócz zagwarantowanej podwyżki w 2019 roku załapałbym się również na ewentualną podwyżkę 2020?
-
Odchodzę w lutym 2019 roku na emkę, mam 30 lat wysługi i chciałbym odejść z art. 101 (roczne zaopatrzenie ) niezależnie od dodatków. Mam pytanie do was koledzy, czy odchodząc z tego artykułu, oprócz zagwarantowanej podwyżki w 2019 roku załapałbym się również na ewentualną podwyżkę 2020?
Nie obejmie cię bo jak sam zauważyłeś na emeryturę odejdziesz w 2019. 101 to świadczenie pienieżne ustalane na podstawie ostatniego uposażenia w służbie.
-
Czy to pewne, bo przez rok jest na zaopatrzeniu a nie na emeryturze?
-
Czy to pewne, bo przez rok jest na zaopatrzeniu a nie na emeryturze?
Art. 101:
Strażakowi mianowanemu na stałe, zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 zwolnienie ze służby, ust. 2 pkt 1 oraz ust. 3 pkt 3, wypłaca się co miesiąc, przez okres roku po zwolnieniu ze służby, świadczenia pieniężne w wysokości odpowiadającej uposażeniu zasadniczemu wraz z dodatkami o charakterze stałym, pobieranymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.
Na pewno nie ma go w służbie :wacko:
-
Dzięki za szybką odpowiedź, rozumiem, że w przypadku odejścia z art.101 w 2019 waloryzacja emerytalna obejmie mnie dopiero w 2020 roku? Czy może się mylę?
-
Dzięki za szybką odpowiedź, rozumiem, że w przypadku odejścia z art.101 w 2019 waloryzacja emerytalna obejmie mnie dopiero w 2020 roku? Czy może się mylę?
Powiem ci szczerze nie wiem ale z tego co słyszałem od odchodzących.. Art. 101 to nie emerytura więc nie jest waloryzowany... Liczyli sobie chłopaki odchodzące co się bardziej opłaca i jak były waloryzacje wysokie to po 5 latach zwracała się waloryzacja a potem już zysk.
-
MAKI70 mylisz się! Jeśli odchodzisz w lutym 2019 to mimo przebywania na świadczeniu rocznym twoja naliczana emerytura na odejście podlega waloryzacji już 1 marca 2019.Decyzję ZERu dostaniesz po jakimś czasie bo oni w twojej sytuacji nie muszą się spieszyć bo bierzesz i tak świadczenie, które wypłaca ci komenda zamiast ZER emeryturę. Waloryzacja emerytury ci przysługuje bo odszedłeś ze służby przed końcem lutego 2019. To co pisze Eginox to prawda bo świadczenie nie jest emeryturą więc nie podlega waloryzacji. Ale naliczona na dzień odejścia (luty 2019)emerutura już podlega waloryzacji. Tak było w moim przypadku również. Z dniem zwolnienia ze służby stajesz się emerytem i ztym dniem przysługuje ci emerytura, aże przebywając na świadczeniu nie pobierasz emerytury to tylko twoj przywilej który nie każdemu przysługuje (min. 30 lat służby).
-
30 lat służby czy pracy?
-
Zgodnie z art.101 ostawy o PSP roczne świadczenie emerytalne przysługuje w dwóch przypadkach gdy strażak jest zwolniony ze służby:
1. na podst art.43 ust.2 pkt 1 - orzeczenia przez komisję lekarską całkowitej niezdolności do służby,
2. art.43 ust.3 pkt 3 z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej (praca + służba)
-
wydz408 należy jeszcze dodac, że aby był spełniony pkt. 2 przez ciebie wypełniony to musi taki raport- decyzję (nie wiem jak to wygląda przepisowo) napisać dany 01 strażaka.
-
Fakt zwolnienia ze służby zawsze występuje w postaci decyzji Komendanta (w przypadku oficerów jest to decyzja Komendanta Głównego). W przypadku drugim o którym pisałem decyzja może być na wniosek zainteresowanego lub przełożonego (mając 30 lat wysługi można zwolnić strażaka ze służby bez jego wniosku). Jeśli chodzi o świadczenie roczne to przypominam że musi być wniosek zainteresowanego , że chce skorzystać z uprawnienia wynikającego z art.101 ustawy o PSP.
-
wg mnie (podkreślam że jest to moja wykładnia)
istotna jest podstawa prawna w decyzji o zwolnieniu
jeżeli strażak występuje z wnioskiem o zwolnienie (art. 43 ust. 2 pkt 5 - zwolnienie obligatoryjne) a komendant zwalnia go z art.43 ust.3 pkt 3 (zwolnienie fakultatywne) - w celu przyznania świadczenia ze 101 to decyzja jest (moim zdaniem) wydana z naruszeniem prawa (chciałbym zobaczyć uzasadnienie tej decyzji);
art. 101 służy ochronie funkcjonariusza w sytuacji kiedy przełożony uprawniony do powołania lub mianowania "może" (ust.3) zwolnić strażaka bez jego wniosku;
-
wydz408 jeszcze raz powtórzę- aby skorzystać ze świadczeń rocznych z tytułu 30 lat służby to musi Cię zwolnić dany 01 i Ty dodatkowo złożyć taki wniosek. Nawet jak bedziesz miał 40 lat służby i sam złożysz wniosek o emę to nie otrzymasz rocznego świadczenia. O tym samym pisze też blush. No ale może gdzieś w Poslce inaczej interpretują ten zapis- też chciałbym widzieć takie posunięcia.
-
znaczy się wydz408 ma rację;
świadczenie przyznaje się na wniosek zainteresowanego,ale przy jednoczesnym spełnieniu warunku podstawy prawnej zwolnienia tj. określonych w art.101
czyli scenariusz mógłby wyglądać tak: masz 30 lat wysługi - chcesz iść na emkę, zamiast pisać raport o zwolnienie idziesz do komendanta i proponujesz aby stwierdził że ma Cię już dość w służbie i zwolnił Cię z art. 43 ust. 3 pkt. 3;
rozsądny komendant (jeżeli nie ma Cię naprawdę dość) nie pójdzie na taki "dil" gdyż przez rok zamiast iść pod skrzydła ZER-u drilujesz mu budżet z 4080 (jeszcze oczywiście z maksem) - a środki może sobie wykorzystać na rzeczówkę nawet bez pytania o opinię związków bo to nie jest paragraf płacowy
dawno, dawno temu mój ówczesny komendant stosował dla 30 latków na koniec służby nagrodę wyliczoną jako różnica pomiędzy świadczeniem a emeryturą
wszyscy zgadzali się na takie rozwiązanie ponieważ zysk ze świadczenia w pewnej części jest do wykorzystania przy rozliczeniu rocznym z US (to w zależności kiedy kto odchodzi możne być za prawie dwa lata) a ty dostawali całość tu i teraz i szli na garnuszek ZER-u (temat był w ZER-ze znany bo pamiętam pismo piętnujące takie praktyki - choć legalne)
-
Panowie, trochę mylicie pojęcia o zwolnieniu ze służby. Mając 30 lat wysługi emerytalnej składam raport o zwolnienie ze służby na podstawie art 43 ust 3 pkt 3 w związku z osiągnięciem pełnej wysługi emerytalnej. Na tej podstawie komendant wydaje decyzję o zwolnieniu ze służby.
Art.43 ust 2 pkt 5 stosowany jest przy zwolnieniu strażaka na jego wniosek, jeśli nie ma prawa do pełnej emerytury, czyli nie posiada 30 lat wysługi emerytalnej.
Chyba teraz rozjaśniłem trochę sprawę.
-
wydz408 i po co to wytłuszczenie i powiększenie? Co chcesz komus udowodnić? Temat ważny, a Ty chcesz wprowadzać ludzi w błąd. Pokaż mi taką Decyzję, że strażak po 30 roku służby składa raport o zwolnienie w związku z nabyciem praw emerytalnych , a 01 udziela mu "garnuszka" komendy. To jest łamanie przepisów Ustawy i taki 01 może nieźle beknąć. Moim zdaniem źle rozumujesz przepisy danych artykułów albo spotkałeś się z taką sytuacja gdzie popełnia się takie rażące błędy albo jeszcze trzecia opcja- xle ktoś Cie poinformował.
Pozdrawiam
-
kolego wydz408 czytaj cały przepis ^_^
ust 3. Strażaka można zwolnić ze służby.....
- nabywasz 30 lat wysługi, komendant wszczyna postępowanie administracyjne w wyniku którego wydaje Ci decyzję o zwolnieniu ze służby (bez pytania cię o zdanie) na podstawie 43.3.3
może - nie musi
- pewnie wiesz że pełną wysługę emerytalną (o której piszesz) nabywasz po 28 latach i sześciu miesiącach - jeśli oczywiście nie masz 0,5%
- jeżeli złożyłeś raport to znaczy zażądałeś zwolnienia ze służby - czyli spełnione są przesłanki ust 2 pkt 5
- jeżeli przyjąć Twój tok myślenia - piszesz raport o zwolnienie ze służby na podst. 43.3.3 a komendant pisze na nim że odmawia zwolnienia (bo przecież może cię zwolnić a nie musi)
poszperaj w internecie - jest orzecznictwo sądów administracyjnych - co prawda dotyczy policji ale postawy są praktyczne te same
-
1. Nie jest to żadne łamanie prawa. Mam taką decyzję wydaną przez 01 KG (dla oficera).
2. Dlaczego ma 01 działać przeciwko składającemu raport (na złość ?) jeżeli taki raport popiera 01 KW?.
Jeśli macie wątpliwości co do mojego uzasadnienia zasięgnijcie informacji w kadrach KG.
Poprzedni tekst wytłuściłem aby było jaśniej, ale widzę że "officer" jest najmądrzejszy w całej PSP.
-
wydz408 na wstępie nie jestem najmądrzejszy w PSP, bo już jestem na emie. Piszę tak , bo nie spotkałem się z taką sytuacją - to po pierwsze, a po drugie to o czym piszesz jest łamaniem USTAWY.Jeżeli masz taką decyzję to wklej na forum, ale szczerze to wątpię aby taką Decyzję wydano.
blush wyjasnił Ci na czym polega różnica Twojego rozumowania od Naszego. Ja po raz ostatni wyjaśniam- ABY DOSTAĆ GARNUSZEK Z KOMENDY TO ZE SŁUŻBY MUSI CIĘ DECYZJĄ ZWOLNIĆ 01 , a Ty wcześniej nie możesz pisać raportu z prośbą o przejście na emę- KONIEC KROPKA.
pozdrawiam
-
można
[załącznik usunięty przez administratora]
-
kg877 każdy kto składa z oficerów raport o przejście na emę otrzymuje taką decyzję i się w pełni z tym zgadzam, w tym przypadku chodzi o możliwość rocznego "garnuszka". Na podstawie takiej Decyzji nie powinien składający otrzymac takiej możliwości zgodnie z Ustawą. Jeżeli otrzymał takie uprawnienie od swojego 01 to owy 01 złamał poważnie prawo.
-
Widziałem takie decyzje wydane dla podoficerów. Co więcej były one przedmiotem kontroli i uchybień nie stwierdzono. Więc chyba należy przyjąć, że są zgodne z literą prawa.
-
kg- mam rozumieć, że zainteresowany SAM napisał raport o zwolnienie ze służby w związku z nabyciem praw emerytalnych (zatytułował tylko, że w związku z osiągnięciem 30 lat służby) i z automatu miał prawo do garnuszka i go otrzymał?
Jeśli to prawda i przeszło przez kontrolę (domniemam z KG) to chciałbym widzieć UZASADNIENIE prawidłowości.
-
Officer, w raporcie ten st.bryg. napisał o zwolnienie z art.43 ust3 pkt 3 w związku z osiągnięciem 30 lat wysługi emerytalnej (podał konkretny artykuł ustawy), tak jak wcześniej opisywałem. Ja mam taką samą decyzję z takim samym uzasadnieniem. Moja decyzja była wydana za poprzedniego KG, a więc wszyscy KG robią tak samo.
-
szanowni koledzy
gdyby świadczenie wypłacane było z budżetu KG mam podejrzenie graniczące z pewnością że zwolnienia oficerów byłyby na podstawie 43.2.5
wesołych świąt :-)
-
wydz408 to, że stosuje się (a raczej interpretuje na dodatek jak widać pprzez KG) 43.3.3 w taki sposób jest dla mnie łamaniem prawa. Dlaczego? Otóż ten art. został stworzony (i tak to zapewne było w domyśle i tak powinno się go rozumować) w celu "zadośćuczynienia" otrzymania garnuszka zwalnianemu strażakowi za możliwość jego zwolnienia. Ma i miało to miejsce przeważnie w przypadkach "zakończenia" współpracy z Komendantami itp., którzy nie byli "widziani" w służbie, a przeważnie mieli już po 30 lat służby, a sami nie mieli jeszcze ochoty odchodzić. TO BYŁA POPROSTU FURTKA DLA NOWOPOWSTAJĄCYCH W CELU ŁATWEGO USUNIĘCIA NIEPRZYCHYLNYCH. Z tego też powodu nie przypadkowo znalazło się to w pkt. ust. 3 (proszę porównać pozostałe pkt. tego ustępu i wywnioskować dlaczego to sie tu znalazło). To, że w taki sposób -nawet 01 KG stosuje dla wazeliniarzy ten artykuł jest dla mnie ŁAMANIEM PRAWA i przy tym pozostaję.
Ps Przy okazji ciekawi mnie czy w Twojej Komendzie była to normalka, czy tylko dla wybrańców.
Wesołych Świąt
-
wydz408 to, że stosuje się (a raczej interpretuje na dodatek jak widać pprzez KG) 43.3.3 w taki sposób jest dla mnie łamaniem prawa. Dlaczego? Otóż ten art. został stworzony (i tak to zapewne było w domyśle i tak powinno się go rozumować) w celu "zadośćuczynienia" otrzymania garnuszka zwalnianemu strażakowi za możliwość jego zwolnienia. Ma i miało to miejsce przeważnie w przypadkach "zakończenia" współpracy z Komendantami itp., którzy nie byli "widziani" w służbie, a przeważnie mieli już po 30 lat służby, a sami nie mieli jeszcze ochoty odchodzić. TO BYŁA POPROSTU FURTKA DLA NOWOPOWSTAJĄCYCH W CELU ŁATWEGO USUNIĘCIA NIEPRZYCHYLNYCH. Z tego też powodu nie przypadkowo znalazło się to w pkt. ust. 3 (proszę porównać pozostałe pkt. tego ustępu i wywnioskować dlaczego to sie tu znalazło). To, że w taki sposób -nawet 01 KG stosuje dla wazeliniarzy ten artykuł jest dla mnie ŁAMANIEM PRAWA i przy tym pozostaję.
Ps Przy okazji ciekawi mnie czy w Twojej Komendzie była to normalka, czy tylko dla wybrańców.wydz408 to, że stosuje się (a raczej interpretuje na dodatek jak widać pprzez KG) 43.3.3 w taki sposób jest dla mnie łamaniem prawa. Dlaczego? Otóż ten art. został stworzony (i tak to zapewne było w domyśle i tak powinno się go rozumować) w celu "zadośćuczynienia" otrzymania garnuszka zwalnianemu strażakowi za możliwość jego zwolnienia. Ma i miało to miejsce przeważnie w przypadkach "zakończenia" współpracy z Komendantami itp., którzy nie byli "widziani" w służbie, a przeważnie mieli już po 30 lat służby, a sami nie mieli jeszcze ochoty odchodzić. TO BYŁA POPROSTU FURTKA DLA NOWOPOWSTAJĄCYCH W CELU ŁATWEGO USUNIĘCIA NIEPRZYCHYLNYCH. Z tego też powodu nie przypadkowo znalazło się to w pkt. ust. 3 (proszę porównać pozostałe pkt. tego ustępu i wywnioskować dlaczego to sie tu znalazło). To, że w taki sposób -nawet 01 KG stosuje dla wazeliniarzy ten artykuł jest dla mnie ŁAMANIEM PRAWA i przy tym pozostaję.
Ps Przy okazji ciekawi mnie czy w Twojej Komendzie była to normalka, czy tylko dla wybrańców.
Wesołych Świąt
Wesołych Świąt
Nic dodać, nic ująć... Zdecydowana PRAWDA... Kto robi inaczej łamie prawo, koniec kropka!
Pozdrawiam i Wesołych Świąt