Cytat: Harmful w Dzisiaj o 12:23:07

No ok, ale mimo wszystko jak to zrobić? Żeby utrzymać obecną siatkę płac i dodatkowo wyrównać wynagrodzenia do żołnierzy to niestety kasy na to nie ma

Np. tak...
260 zł do grupy zaszeregowania, minimalny służbowy na poziomie 5% (nie mniej niż 200 zł) i podniesienie dodatku za topień str. i st. str. o 60 i 50 zł i mamy 520 zł bez wariacji?
Obecnie proponowane rozwiązanie jest po prostu szalone na tle innych służb.... Nikt ale to nikt na takie dziwactwo nie wpadł.

Mhh dziękuję, że dałeś fajny pomysł.
Wychodzi na to, że po awansie nie będzie regresu finansowego, ale nie będzie również progresu. Mimo wszystko byłoby to lepsze od obecnej propozycji.

Cytat: Harmful w Dzisiaj o 08:41:16

Jak to inaczej zrobić skoro każda ze służb podległych mswia ma ma mieć na początku takie samo wynagrodzenie jak w wojsku?

Na pewno nie tak, że strażacy dostają dwa razy mniejszą podwyżkę (544 do 1130 w SG) a dodatkowo różnica na kolejnej początkowej grupie w samym uposażeniu zasadniczym  czyli nasz mł. ratownik a np. policjant (gr 2) wynosi ponad 300 zł (3180 zł PSP a w Policji 3520 zł) przy czym należy pamiętać, że oni mają wyższy dodatek za stopień (mniej stopni, krótsze czasookresy i łatwiej awansować).  Nie tędy droga.
Edit: ich pierwszy stopień podoficerski sierżant ma wyższy dodatek za stopień niż nasz starszy brygadier  Oczywiście wynika to z tego, że strażacy w tym roku zrobili inaczej niż pozostałe służby i dali dużą podwyżkę do grupy a reszta do stopnia i teraz jak podnoszą grupy to nam potrzeba najmniej Przypomnę, że byli tacy co chcieli dać wolna kwotę jeszcze 200 zł   
Wiec napisz mi jeszcze raz @SIUSIEK mamy wszystko policzone 

No ok, ale mimo wszystko jak to zrobić? Żeby utrzymać obecną siatkę płac i dodatkowo wyrównać wynagrodzenia do żołnierzy to niestety kasy na to nie ma

Jak to inaczej zrobić skoro każda ze służb podległych mswia ma ma mieć na początku takie samo wynagrodzenie jak w wojsku?

Na pewno nie tak, że strażacy dostają dwa razy mniejszą podwyżkę (544 do 1130 w SG) a dodatkowo różnica na kolejnej początkowej grupie w samym uposażeniu zasadniczym  czyli nasz mł. ratownik a np. policjant (gr 2) wynosi ponad 300 zł (3180 zł PSP a w Policji 3520 zł) przy czym należy pamiętać, że oni mają wyższy dodatek za stopień (mniej stopni, krótsze czasookresy i łatwiej awansować).  Nie tędy droga.
Edit: ich pierwszy stopień podoficerski sierżant ma wyższy dodatek za stopień niż nasz starszy brygadier  Oczywiście wynika to z tego, że strażacy w tym roku zrobili inaczej niż pozostałe służby i dali dużą podwyżkę do grupy a reszta do stopnia i teraz jak podnoszą grupy to nam potrzeba najmniej Przypomnę, że byli tacy co chcieli dać wolna kwotę jeszcze 200 zł   
Wiec napisz mi jeszcze raz @SIUSIEK mamy wszystko policzone 

Nie mogła przyjąć tak potężnego tłumaczenia dlaczego zaopiniowali pozytywnie dodatek stażowy!!!
Pewnie wprowadzili nazwiska nowych członków Prezydium ZK i padło
Nawet nie ma komunikatu z ostatniego posiedzenia ZK
Kunek i reszta żyją już długim weekendem

No właśnie czy ZZS Florian się wstydzi własnych posiedzeń? Czemu nie publikuje chociażby zajawki... 

Cytat: pb11 w Kwiecień 26, 2024, 23:01:12

Powiem uczciwie że też jestem ciekaw w czyjej głowie urodził się ten pomysł i jakim cudem praktycznie udało się go wdrożyć w życie.
Przecież ktoś musiał to konsultować, przemyśleć sposób wdrożenia, tego nie robiła jedna osoba.

Moim zdaniem ktoś nie potrafił albo nie chciał powiedzieć jak wygląda różnica miedzy PSP a policją i SG....
Więc wymyślono mega potworka! Rozwiązanie tak absurdalne, że 99% strażaków się z tego śmiało jak to zobaczyli i uważali to za fejk... Dodatek wprowadzający który się traci wraz z awansem 
O ile policyjne i SG ZZ mogły się zgodzić na proponowane im rozwiązania bo są normalne czyli wzrost mnożnika na grupie 1 i po awansie jest poprostu mniejsza podwyżka a u nas dwa kolejne awanse dają niższe uposażenie niż na grupie 1! Patologia siatki płac... Jeśli plus 20-30 zł  między grupami było zdaniem wszystkich i ZZS Florian też patologią to czym jest obniżka po awansie na 3 i 4 grupę (gdzie na te awanse się czeka kilka lat)!

Podobno to jest już naprawa siatki płac