Nugus jakie pracowanie dla etosu? Chłopie a ile ty byś chciał zarabiać na etacie ?

Adekwatnie do odpowiedzialności, kompetencji i wykształcenia z którego bardzo ochoczo formacja korzysta a grosza medykom nie daje.

Nie ma finansowania grup specjalistycznych a roboty mamy więcej niż na powiatowej pipidówce. Wszelakiej maści moduły i wozy specjalistyczne, które gonią po całym województwie też ktoś musi przeglądać, znać ich obsługę, utrzymywać w gotowości.
Absurdem jest brak rekompensaty za ilość zdarzeń i wyjazdów. Na jednej JRG czy tam powiatówce pożar to wydarzenie i mają po 300 wyjazdów a na innej JRG dwa pożary mieszkania/domu na służbie to nic nie zwykłego - o konsekwencjach dla zdrowia chyba nie trzeba Ci pisać. Często w obrębie większych KM są takie różnice w obciążeniach poszczególnych JRG, że również to powinno być uwzględnione w zarobkach a nie jak w komunie wszystkim po równo.

Zdrowo rozsądkowego finansowania i to takiego, które liczy się do emerytury a nie dodatek dodatku....fajnie, że jest mieszkaniówka to robi robotę ale wolałbym to mieć jako element pensji bo przekłada się to na emeryturę.

Nugus jakie pracowanie dla etosu? Chłopie a ile ty byś chciał zarabiać na etacie ?

Niektórym to ile by nie dali to by było mało . Tych co tak pilnują podwyżek powinno się z taką samą uwagą rozliczać z obowiązków służbowych. Możliwe że poucinanych dodatków służbowych i brak nagród żadną podwyżką by nie potrafiła wyrównać
Pozdrawiam krzykaczy, bo ci co najwięcej gadają zazwyczaj najmniej działają

Cudowna logika - jeżeli ktoś wymaga zarobków realnych do obowiązków, to najbardziej się uchyla od pracy? Przypomnę tylko, ze gdyby nie duża część tych „krzykaczy”, to dziś zarabialibyśmy może z 2/3 tego co teraz.
Każda skrajność jest zła, ale bardziej szkodliwi moim zdaniem są ci, którzy chcą robić dla etosu. A im więcej takich osób jak ta wyżej, tym bardziej się to odbije czkawką pod względem ilości chętnych.


Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

Witam serdecznie.
Chciałem się podzielić z Wami narzędziem Iskra 112, które ma m. in. takie funkcje jak: kalendarz zmianowy, beep test z oficjalnym dźwiękiem, aktualna baza kpp do nauki, generator raportów czy rozbudowane statystyki (nadgodziny, wyjazdy).
Jest ona darmowa i bez reklam. Działa w przeglądarce pod adresem iskra112.pl zarówno na smartphonie jak i komputerze stacjonarnym. Wymagane jest założenie konta, ale można logować się np. istniejącym kontem Google.
Jestem strażakiem systemu zmianowego i rozumiem jego specyfikę, lecz mimo dołożenia wszelkich starań coś może nie działać prawidłowo. Dlatego wszelkie uwagi, co do poprawienia czy dodania nowych rozwiązań można składać w sekcji "Zgłoś pomysł" lub tutaj na forum.
Jeśli Wam się spodoba, to zapraszam do dzielenia się nią wśród kolegów i koleżanek. W załączniku są przykładowe screen shoty.

@pb11
Uważam, że najlepiej by było, gdyby w tym temacie wypowiadali się ludzie będący najbliżej tego tematu.
Nie było mnie tam, to się nie wypowiadam. Tylko tyle i aż tyle.